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以下是含有富士達保經的搜尋結果,共87

  • 富士達保經 三度獲卓越保險評比最佳保險經紀人獎

    富士達保經 三度獲卓越保險評比最佳保險經紀人獎

    由卓越雜誌主辦的「2022卓越保險評比」結果出爐,今年共評選出12家保險業者,其中富士達保經以良好的企業形象從眾多保經業者中脫穎而出,三度獲「最佳保險經紀人獎」,並由富士達保經董事長特助廖英翔拿下「卓越個人菁英獎」。儘管疫情對全球經濟造成巨大影響,富士達仍憑藉優良的公司體質與經營理念嶄露頭角。

  • 富士達保經公益傳愛打造幸福社會 獲第五屆華人公益金傳獎

    富士達保經公益傳愛打造幸福社會 獲第五屆華人公益金傳獎

    華人公益金傳獎為弘揚公益精神,鼓勵大眾崇尚社會責任感和使命感,於9日舉辦頒獎典禮,前副總統吳敦義以及前立法院長王金平更特別親臨會場頒發獎項祝賀,表彰熱愛且積極投身公益的企業與人物,同時現場邀集在各領域耕耘的海內外公益團體,舉辦公益義賣及「華人公益展」。

  • 富士達保經連八年獲國家品牌玉山獎

    富士達保經連八年獲國家品牌玉山獎

    富士達保經秉持著專業、誠信、負責任的企業理念,已連續八年榮獲「國家品牌玉山獎-傑出企業獎」肯定。公司成立至今已邁入第16年,其規模與營收逐年成長。

  • 富士達保經十度榮獲保險信望愛獎肯定

    富士達保經十度榮獲保險信望愛獎肯定

    現代保險教育事務基金會舉辦「2022保險信望愛獎」線上頒獎典禮,富士達保險經紀人連續十年獲獎肯定,今年由業務副總詹昱宸帶領的「台中十二區部」從眾多通訊處中突破重圍,拿下「最佳通訊處獎-壽險組」獎項。

  • 父親節將至 富士達保經提供爸爸們短中長期保險規劃重點

    父親節將至 富士達保經提供爸爸們短中長期保險規劃重點

    一年一度的父親節即將到來,在爸爸們扛下家庭重擔,努力打拼事業的同時,也別忘了定期檢視自身的保險保障是否完整且足額。富士達保經建議,身為家庭經濟支柱的爸爸們,保險規劃可以分成短、中、長期三階段,依據自身現階段的經濟能力,逐步完成整體保障,為自己及所愛的家人築起堅實的防護網,轉嫁人生風險所帶來的衝擊。

  • 年收億元保費 富士達保經盧宜欣:熱情超越所有的苦

    年收億元保費 富士達保經盧宜欣:熱情超越所有的苦

    加入富士達保經僅四年多,台中六區部業務協理盧宜欣從一位按表操課的「保險公務員」搖身一變成為充滿熱情且年收億元保費的超級業務。在疫情肆虐的2021年,不僅奪下公司「年度榮譽會」及「領袖極峰競賽」的雙「會長」寶座(即個人業績表現最佳之獎項),同時也達成美國MDRT百萬圓桌協會「頂尖會員(Top of Table,簡稱TOT)」以及「IDA金龍獎」等國際獎項。

  • 富士達保險經紀人推廣全民運動 熱血贊助「Challenge Taiwan」鐵人三項賽事

    富士達保險經紀人推廣全民運動 熱血贊助「Challenge Taiwan」鐵人三項賽事

    富士達保險經紀人熱血支持鐵人三項運動,今年連續第二年贊助在4月23日及24日於台東活水湖盛大舉辦的「2022 Challenge Taiwan(簡稱CT)」國際鐵人三項競賽。作為主要贊助商之一,富士達保經不僅於賽前抵達台東鐵花村聚落「CT鐵人EXPO博覽會」提供免費保險諮詢服務,也準備精美禮物及多項趣味小遊戲,舒緩選手們賽前的緊張心情。

  • 富士達保經1,000名新秀招募 年薪百萬不是夢

    富士達保經1,000名新秀招募 年薪百萬不是夢

    近年在疫情的影響下,造成產業經濟虧損、民生蕭條,但大眾對於自身健康與保險意識抬頭,讓金融保險業成為少數營收獲利逆勢成長的產業之一,富士達保經於4日在松山文創園區舉辦「富士達增員戰鬥營」系列活動,面對年後轉職潮與畢業季的來臨,祭出獨創CEO與ODP招募專案搭配三大優勢強化業務實力,目標增員1,000名新秀,並持續投注資源將每個人打造成為保險企業家。保經業務員發展的比例逐年上升,富士達推出獨創的CEO與ODP招募專案,加上企業三大優勢持續網羅人才,在徵才大戰中立足先機。三大優勢第一項,高額財務津貼,分別針對業務新秀與老手訂製專屬獎勵,優於業界的佣金發放制度(最高無上限)與高額財補,讓努力的人一分耕耘三倍收穫;第二項,完善紮實教育訓練,對人才進行投資是富士達保經屹立不搖十餘年的不二法門,自創「五大學院、三大研究所」課程機制,從行銷管理到財稅領域,讓每個人都能成為頂尖的代名詞;第三項,便利可靠AI機器人智能助理,富士達已全面運用金融科技提升獨立作業的能力,舉凡任何行政資源都能透過AI機器人智能助理處理完成,省時又方便。富士達保經執行副總潘同昇表示,富士達提供完善的策略及制度資源,幫助每個想建立保險事業的人,組織屬於自己的團隊,實現年薪百萬的目標。業界有一句俗語「有樹就有鳥棲、有人就有業績」,顯現出人力發展對於業績的重要性,希望透過定期舉辦「富士達增員戰鬥營」系列活動的方式,推廣公司的業務優勢制度及獎勵辦法,吸引優秀人才加入。投注資源培育業務人才向來是富士達最重視的一塊,目前公司活耀的業務將近3,000人,為了朝向業績百億的目標邁進,積極推出多項優於業界的專案與獎勵從各界招募人才。

  • 富士達保經增員專案 熱血啟動

    富士達保經增員專案 熱血啟動

    人才招募向來是金融保險業最重視的核心項目,面對年後轉職潮與畢業季的來臨,徵才大戰已拉開序幕,富士達保經近日在台中世貿盛大舉辦「富士達增員戰鬥營」,邀請頂尖業務員擔任講師傳授技巧與經驗,結合高質量的課程教材與應用闖關,現學現賣,讓業務員在短時間內大幅提升專業能力,組織屬於自己的一片藍海。

  • 虎年新氣象 出遊走春保障要有

    虎年新氣象 出遊走春保障要有

    農曆新年即將到來,今年春節假期長達9天,是和家人團聚、走春的好時機,但近期疫情持續升溫,富士達保經董事長廖學茂提醒,出遊時務必做好防疫及注意個人衛生,更重要的是要有完善的保險規劃,才能保障自己與家人們的安全。

  • 富士達保經二度蟬聯卓越保險評比 最佳保險經紀人獎

    富士達保經二度蟬聯卓越保險評比 最佳保險經紀人獎

    (富士達保經二度蟬聯卓越保險評比最佳保險經紀人獎。圖/富士達保經提供)

  • 富士達保經七度蟬聯「國家品牌玉山獎」

    富士達保經七度蟬聯「國家品牌玉山獎」

    富士達保險經紀人於21日再度榮獲「第18屆國家品牌玉山獎」雙殊榮肯定,由副總統賴清德親自頒獎,展現持續創新且優質的品牌競爭力。

  • 富士達保經榮獲四屆「華人公益企業金傳獎」

    富士達保經榮獲四屆「華人公益企業金傳獎」

    富士達保經持續投身公益與善盡企業社會責任,今年第四度榮獲「華人公益企業金傳獎」的肯定,董事長廖學茂也連續四屆榮獲「華人公益企業人物金傳獎」殊榮。

  • 九度獲獎 富士達保經拿三優選

    九度獲獎 富士達保經拿三優選

     富士達保險經紀人連續九年深受現代保險教育事務基金會舉辦的「保險信望愛獎」肯定,今年在第22+1屆榮獲公司類大獎「最佳保險專業獎-輔助人組」優選,同時蘭陽一區部獲頒「最佳通訊處獎-壽險組」優選,台中六區部盧宜欣業務總監則拿下「最佳專業顧問獎-壽險外勤組」優選,顯示了富士達保經不斷精進專業知識、推動AI服務系統,從上到下提供保戶卓越服務,獲保險業界及專家學者高度肯定。

  • 富士達保經插旗台中海線 台中十五區部成立

    富士達保經插旗台中海線 台中十五區部成立

    富士達保經近期積極擴展服務據點,為優秀人才提供完善平台開創事業。近期職場負責人業務總監王姿媚率領多位資深業務,於台中市清水區成立「台中十五區部」,宣布富士達保經正式進軍中部海線地區,提供在地民眾最專業的保險服務。

  • 富士達保經董事長廖學茂 出書談人生逆轉勝途徑

    富士達保經董事長廖學茂 出書談人生逆轉勝途徑

    富士達保險經紀人董事長廖學茂第三本著作《成功的祕道:人脈學院》三月底發行,並於北中南等地舉辦三場新書發表會。

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