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以下是含有富邦人壽獨家冠名贊助的搜尋結果,共04

  • 富邦冠名高雄馬拉松 明年元宵節起跑

    富邦冠名高雄馬拉松 明年元宵節起跑

    高雄馬拉松獲富邦人壽獨家冠名贊助,2020年第11屆賽事定名為「高雄富邦馬拉松」,為高馬開啟新頁。賽事日期訂於109年2月8、9日舉行,適逢元宵節,將休閒組於(8日)元宵節當日以夜跑方式進行,將世運大道裝點成為燈籠大道,夜跑兼賞燈;隔日5時50分則進行全馬、半馬組,總獎金達210萬,並加碼元宵造型獎金到前3名(原各組取1名),明年高馬將是滿滿元宵特色。 \n富邦人壽總經理陳俊伴表示,很榮幸我們今年獲得教育部體育署頒發的運動企業認證以及體育推手獎,富邦人壽在國內不管棒球、籃球、健走及馬拉松等等,都長期支持與全力投入;從2020年起,我們與高雄市政府攜手,啟動為期三年的冠名贊助,期待共同打造更優質的高雄富邦馬拉松。 \n第11屆高馬以嶄新出發,開創下個黃金十年為主軸,希望帶給長期支持高馬跑者新的驚喜,盤點賽事亮點:4.5公里休閒組的「元宵夜跑」首創大型賽事之先;其次,將具有歷史的25公里超半馬組別,順應跑者意見與主流賽事接軌,調整為21公里,連帶著調整路線達30%以上,減少進入市區道路,可望解決長期被民眾、跑者詬病的交管問題。 \n在賽道景點部分,則新增唐榮磚窯廠、愛河上游沿線、美術館以及桃子園、先鋒路等軍區周邊,特色景點絕對讓跑者耳目一新,經典蚵仔寮、援中濕地繼續保留,更加碼進入高雄大學校區讓跑者盡情飆速,在賽道優化努力下讓跑者都可以在本屆破PB。另值得一提的是本屆全馬、半馬跑衣突破以往單色系設計,加入隱藏線條並融入本屆主視覺與高馬Logo的設計,由108年全國運動會新生代跑者也是高雄在地選手邱韋翔身穿跑衣亮相,現場媒體為之驚艷。 \n在賽事服務方面,邀請菁英選手增添賽事精彩程度,提供賽事APP服務,則可以掌握菁英選手及跑者親友的即時動態;其次,延續以往「全臺最友善的城市馬拉松」稱號,沿線規劃由本市跑團、各級學校組成擊掌加油團,為選手加油,在約30公里處規劃「補給一條街」,主辦單位貼心提醒跑者不要吃太多而跑不動。

  • 富邦人壽管理博碩士論文獎 今年投稿748件 年增逾2成

    富邦人壽管理博碩士論文獎 今年投稿748件 年增逾2成

     中華民國管理科學學會主辦、富邦人壽獨家冠名贊助,銘傳大學管理學院協辦,全台學術界規模最大的「富邦人壽管理博碩士論文獎」頒獎典禮於日前舉行。會中除了頒發多個獎項外,邀請台灣科技大學教授盧希鵬以「未來思維」為題,與即將邁入職場的得獎同學們分享如何做自我生涯規劃。 \n 中華民國管理科學學會理事長劉維琪表示,今年投稿件數共計748件,較去年成長22%,在複審、決審階段共動員300多名專家學者,最終頒出82個獎項,從眾多投稿論文中評選出11名優勝、62名佳作以及9名最佳實務應用,其規模之大、評選制度之嚴謹,可見一斑。 \n 「管理博碩士論文獎」迄今走過28個年頭,現已是台灣極具影響力並廣獲各界肯定的指標性獎項,富邦人壽自2014年起投入贊助6年,持續鼓勵產學互動,奠基於學術理論之基礎,加速實務執行、使管理作業更臻完備。為鼓勵並肯定國內博士學生長期投入論文研究,2019年特別增設博士組,且正式提升賽事層級為「富邦人壽管理博碩士論文獎」。 \n 富邦人壽總經理陳俊伴表示,產學合作一直是富邦人壽積極深耕的方向,透過此獎項不僅能鼓勵同學主動發現研究問題,可以在畢業前從策略思考、整合分析的梳理過程,大幅提升個人職場競爭力,為人生職涯加分加值。 \n 富邦人壽管理博碩士論文獎扮演著國內知識傳播者的角色,激勵管理研究領域的改革與創新,同時在富邦人壽的冠名贊助後,使得學術專業與實務需求連結更緊密,對台灣管理學界來說意義非凡,未來將繼續秉持人才培育的核心發展理念,鼓勵產學交流,培養年輕世代職場正能量。

  • 富邦人壽管理碩士論文獎 培育青年

    富邦人壽管理碩士論文獎 培育青年

     「富邦人壽管理碩士論文獎」為全台歷史最悠久、最具影響力的指標性獎項,由中華民國管理科學學會主辦、富邦人壽獨家冠名贊助、銘傳大學管理學院協辦;今年頒獎典禮邀請關注移工議題的非營利組織One-Forty創辦人陳凱翔,和同學們分享自身經驗。 \n 管科會理事長劉維琪表示,2018年投稿總件數成長近5%高達610件,吸引67所大專院校師生投入競爭相當激烈,因為評審審查作業嚴謹,入圍決審比率僅約10%,最終頒出61個獎項,從眾多投稿論文中評選出8名優勝、53名佳作以及7名最佳實務應用。 \n 富邦人壽長期關注人才養成與重視研究能量,且深信年輕世代是驅動現今社會的正向能量,也是未來各產業的意見領袖,藉由一年一度的「富邦人壽管理碩士論文獎」進行交流、獲得啟發,期許青年學子提升管理知能,以因應變化萬千的未來,實現職涯夢想。 \n 富邦人壽總經理陳俊伴表示,學術專業與實務需求不能脫鉤,必須相輔相成,年輕世代如果能將專業實踐於職場,達成學以致用的目標,不僅能提升個人價值,更能點亮職涯發展。 \n 富邦人壽表示,「富邦人壽管理碩士論文獎」持續為台灣拔擢優秀的管理人才,提升相關產業與管理學研究水平,對整體管理學界來說是意義非凡,未來將會繼續秉持人才培育的核心發展理念,以人為本鼓勵產學交流,陪伴年輕世代累積職場正能量。

  • 管理碩士論文獎 8/2頒獎

     由社團法人中華民國管理科學學會主辦,富邦人壽獨家冠名贊助,銘傳大學管理學院協辦之「2015富邦人壽管理碩士論文獎」頒獎典禮,於8月2日下午2點假富邦國際會議中心辦理。 \n 活動當天大會邀請臺灣集中保管結算所董事長丁克華蒞臨會場進行演講;此年度計有59位同學入圍決審,優勝得獎者並可獲頒獎金以茲鼓勵。 \n 富邦人壽今年首度獨家冠名贊助「富邦人壽管理碩士論文獎」,不但增加獎項類組,來提供管理相關的更多學子能有發揮的舞台,並提升國內相關產業與管理學研究水平。除此之外,優勝獎金更高達6萬元(學生4萬元,老師2萬元),希望鼓勵全國各大專院校管理菁英踴躍分享研究成果,透過交流合作不斷提升國內相關產業與管理學研究水平。 \n 頒獎典禮由管科會理事長劉維琪理事長主持,並廣邀台灣各大學院校校長、商管學院院長及各產官學界代表與會指導,與此年度之得獎者互相交流勉勵,達到論文獎經驗傳承之活動目的。 \n 此活動自1991年起辦理以來,廣獲各界好評,目前已成為國內各校師生及社會大眾所引領企盼的年度盛事。

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