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以下是含有實習店的搜尋結果,共47

  • 弘光科大與巧克力工房合作產業學院 厚植學生就業力

    弘光科大與巧克力工房合作產業學院 厚植學生就業力

    為了讓學生接軌產業,弘光科技大學食品科系助理教授楊智偉執行教育部「產業學院」計畫,與18度C巧克力工房產學合作,選送3名優秀學生前往學習商業製程、市場行銷等,厚植職場競爭力,其中碩班生論文主題引起工房興趣,有學生透過實習及工讀經驗,畢業後順利就業。

  • 職場》企業搶人抄捷徑 東森、IKEA進校園招新血

    職場》企業搶人抄捷徑 東森、IKEA進校園招新血

    6月畢業季即將到來,許多學子早已蓄勢待發,準備進入職場大顯身手。根據1111人力銀行調查,今年新鮮人求職態度相對積極,有21.9%已經找到工作,另外有26.5%計劃畢業前3個月開始投履歷找工作,還有24.7%打算畢業前1個月展開求職,等同有7成3的應屆畢業生,會在畢業前搶先卡位職缺。不僅學生超前部署,許多企業也前進校園,積極招手新鮮人。 邁入50週年的「東森自然美」,今年目標將展店到100間,隨著事業體擴大,需要更多專業人才,預計今年將招聘500位以上的美容師,將透過與校園招募、補習班及職訓就業中心等各管道合作,吸引更多優秀人才投入自然美。 人才的培育是東森自然美今年重點項目之一,首先是產學合作「前進校園人才招募計劃」,自2018年便開始與職業專科學校合作,除了提供學生實習機會,也捐贈學美容材料用品給學生技術練習,今年更在樹人醫護管理專科學校、弘光科大、台南應用科大等8所學校進行多場校園招募,錄取超過60名畢業生,錄取率59%,希望透過產學合作,讓更多具有美容專才的學生畢業即就業,提升畢業生就業率。 而來台超過25年的「IKEA」,因應畢業季即將到來,近期也計劃前進校園,並與臺北商業大學、勤益科大、致理科大、德明財經科大、中國科大、宏國德霖科大等學校合作實習生方案。 台中店也將於4月28日及5月6日分別至嶺東科技大學與台中科技大學進行校園招募,熱烈歡迎有興趣的求職者前來參加。除此之外,IKEA也透過雙軌訓練旗艦計劃,搶先儲備優秀人才的同時,也幫助學子順利接軌職場。

  • 遭副店長拉進倉庫要脅幫手淫!實習生鞋沾上液體 崩潰了

    遭副店長拉進倉庫要脅幫手淫!實習生鞋沾上液體 崩潰了

    台北某知名連鎖日式豬排店的副店長,今年初要求店內新來的女實習生早點上班,在把對方帶到倉庫,要求幫他手淫,過程中精液甚至滴到實習生鞋子,他之後不斷傳訊息騷擾實習生,要求「再來一下」,實習生擔心影響成績,於是讓他再度猥褻得逞,最後才透過師友報警,檢方依對未滿16歲女子猥褻罪起訴他。 起訴書指出,該豬排店的副店長不負責實習生的成績評比,但仍依職務之便,要求一位剛到店內實習的高一女生早點到店,該女以為要學習新的餐飲工作,便答應要求,沒想到副店長將她帶到倉庫,要求她幫忙手淫,過程中精液還一度滴到她的鞋子上,讓她相當崩潰,沒想到此事成了副店長和她的聊天話題。 該副店長事後不斷用LINE騷擾實習生,說「要不要衝」、「再來一下」,要求她再幫忙手淫,她因為擔心影響實習成績,於是再次赴約,事後還被要求將LINE上對話全部刪除,她事後想起此事十分難受、決定報警;該副店長辯稱當時是他自己在倉庫手淫,是實習生自己不小心沾到。 檢察官根據2人對話紀錄,以及店家調查結果,認定陳男涉嫌重大,依法起訴。

  • 打造淡水年輕品牌 東森房屋推出「房淡青年團」

    打造淡水年輕品牌 東森房屋推出「房淡青年團」

    新冠疫情衝擊下,許多青年學子暑假無法出國,也找不到國內企業實習的機會。東森房屋淡海新市鎮加盟店協理沈雅純看準學生需求,在淡水地區招收當地大學生,提供房產工作的實習機會,並組成「房淡青年團」,以年輕、活潑的方式經營,打出房產業界的新氣象,藉此加速自身品牌的年輕化。 「房淡青年團」的組成多元,不乏建築系、音樂系及外文系的學生,透過不同所長的交互激盪,讓從業年齡偏高的房仲業界,感受到清新、活潑的氣息,也因為有年輕人的衝勁,在成軍不到3個禮拜,就全都順利取得營業員證照,並且協助促成一筆租房合約。 沈雅純表示,她在一次與建商洽談合作的案子中,認識淡江大學的學生李承,積極表達想要實習的機會,並且多次跑到店內洽詢,因而被他的積極進取所感動,認為這就是業務不可或缺的態度,因此下定決心,把招募實習的方案擴大,傳承自己累積多年的經驗,提供年輕人更多發展的舞台。 她也指出,在低利率、差異化及數位化的趨勢下,房產業是一個非常值得投入發展的工作,她要借助年輕人數位化的專長,拍攝吸睛的影片,創造有趣的房產議題,讓買、賣房屋的服務管道更加多元。 「房淡青年團」的實習同學們,運用社群媒體發文、貼圖,製作微影片等方式,積極推廣淡水地區房產議題,還製作如何「運用小額資金完成購屋夢想」的討論議題,也因為內容生動、活潑,獲得不錯的迴響。 此外,鑒於年輕人苦受低薪影響,怯於討論房產相關議題,更不敢奢望買房置產,所以她想化解年輕人的恐慌,透過提供實習的機會,不但學得房產專業知識及法規,讓這群學生作為希望的種子,去推廣健康的理財心態,實現年輕人買屋的夢想。

  • 科大生赴韓國實習苦練  畢業後被「歐巴」直接聘用

    科大生赴韓國實習苦練 畢業後被「歐巴」直接聘用

    台北城市科技大學化妝品管理系校友房宣伶,大三時透過校方產學合作的韓國美髮知名品牌JD ART HAIR,遠赴韓國實習一年,去年畢業前被在台的知名品牌韓國「歐巴美髮設計師」直接延攬,現在不只圓夢還兼設計師的翻譯,把顧客變髮成功最有成就感。 房宣伶不喜歡一成不變,大三時剛好碰到系上與韓國JD ART HAIR簽定友好交流協議合約,該品牌在韓國擁有78家高端美容院,在系主任王麗芬鼓勵下,她決定離開台灣的舒適圈到韓國實習一年,挑戰能耐。 房宣伶回憶當時隨著王麗芬主任抵達韓國首爾的高級髮廊,有些不安,因為韓語的聽說能力尚淺,髮廊每週安排一天上課,此外的時間到店內實習,設計師要她做的事一開始無法完全聽懂,為設計師準備染髮、燙髮的材料時,被設計師嫌動作太慢效率不夠,前半年的學習挫折感很大,初期還會打越洋電話向家人訴苦,後來她力圖轉變。 房宣伶說,為了增加自己的適應力,她強記每天在店裡常用的韓語單字與動詞,要求自己3個月內務必溝通無礙,晚上七點半下班後常忘了該先用餐,在店裡放著計時器,不斷練染髮上染膏的動作流程和速度,初期練習時,染好整頭的時間往往接近1小時,力求突破苦練一個月後,只要20分鐘,才達到韓國設計師口中的「快、狠、準」,即速度與品質皆兼顧,師傅看完點頭才算通過。 有一次客人飲品喝完,房宣伶因為忙著輔助多位設計師,沒有注意應去關心客人是否還要續杯,被設計師糾正,設計師告訴她,「服務業不只技藝要專業,更得有『眼力見』(韓語即觀察力),要有客人不說出口即猜出其需求的能力」,那次經驗讓她學習了一課。 這段韓國實習歷程,房宣伶習得技藝也克服了自己的膽小,養成獨立自主與解決問題的能力。在畢業前回台灣後也成功就業,被台灣的韓國知名「歐巴」美髮店延攬,不只當上助理設計師,另一個身份是要幫韓國籍設計師翻譯,讓每一位到店裡的客人都變身為「歐巴」、「歐妮」。

  • 台生赴日實習嚇歪 東京一盒口罩飆到613元

    台生赴日實習嚇歪 東京一盒口罩飆到613元

    建國科技大學美容系學生蔣沂芳、吳昱昀、林詩慧三人參加教育部「學海築夢計畫」至日本東京美容產業實習,剛好碰到新冠病毒疫情在日本蔓延,第一次出國就遇到這種奇特的經驗,在東京時到藥庒店要買口罩,貨架空盪盪,經實習單位介紹到其他店家購買,一盒50片口罩從日幣1900元到要返國時一盒已經漲到日幣2200元,折合台幣613元,而且還買不到。 新冠狀病毒肆虐,境外移入台灣越來越多,其中大學不但有許多外籍學生,建國科大更有許多學生利用寒假到國外實習,國外實習學生在開學後已陸續返校,面臨自主管理問題,負責統籌防疫工作的學生事務處健康中心如臨大敵當前,每天都戰戰兢兢,建國科大3名同學,在教育部「學海築夢計畫」獎助下在1月19日出國到日本東京美容產業實習一個月,下了飛機才知道新冠病毒在日本已經蔓延開來,實習單位老師要求她們沒事就不要出門,要戴口罩,勤洗手,每天從腳到頭都要消毒。 學生吳昱昀說,到東京時到藥庒店要買口罩,架上一空,據說被大陸遊客買光,返台時,發現整架飛機機艙內坐的都是日本旅客,讓她們有點擔心。蔣沂芳表示,她2月19日返國時就出現流鼻水、喉嚨痛,下飛機馬上到醫院看診檢疫,原本擔心自己染到新冠肺炎,後來還好確診只是感冒,在家自主管理14天。林詩慧也是返台時發高燒不退,還好有驚無險,看醫生後確診只是感冒。 建國科大學務長甯慧如表示,目前有379位外籍學生,尚有25位蒙古、日本、大陸、港澳學生未即時返台只能透過網路參加學習,另有2位日本籍學生未能在開學前趕回來,原勸暫時不要回來,他們卻認為回台灣比在日本安全,近日搭機趕回台灣,目前尚在自主管理中無法到校上課。

  • 疫情衝擊 瑪利亞庇護商店收入少二成 新店開張盼增收入

    疫情衝擊 瑪利亞庇護商店收入少二成 新店開張盼增收入

    瑪利亞基金會以「瑪利亞青年」為班底,於2010年成立「瑪利MAMA手作麵包」市政店,24日再於愛心家園成立實習商店,讓瑪利亞青年能夠透過實習,熟悉職場境,進入社會後能無縫接軌,另也因新冠疫情影響,讓市政店收入少二成,希望新店可以挹注更多收入。 瑪利亞愛心家園長陳怡君表示,全新的「瑪利MAMA手作麵包」實習商店,是一個模擬性的保護職場,可以讓瑪利青年們學習工作技能,職場溝通及社交技巧等,也許這些能力一般人覺得簡單,但對瑪利青年來說,可能需要2到3年甚至更久才能學會。 24日的實習商店開幕,由有中度智障、在「瑪利MAMA手作麵包庇護工廠」工作七年,工作技能漸趨穩定的小倩克服人際溝通問題向來賓分享一個麵包的誕生及唐寶寶小佑擔任實習商店開幕服務員,他因家中經營便當店,以前只能幫忙洗菜及拿配料,經過台中愛心家園的訓練,24日開幕已經能夠獨立完成店內清潔及備炒食材,活脫就是個廚師長。 會中陳怡君也感謝華豫寧公司、維他露基金會捐助店內硬體設備,而近期因受新冠肺炎疫情影響,「瑪利MAMA手作麵包」市政店業績比往年少了二成,而瑪利亞極重多障服務大樓興建在即,今年一月捐款卻比去年少了4成,希望新店的開張能帶來更多收入,希望民眾能到新店消費,開幕期間至3月31日止,消費滿120元即贈本土鳳梨酥一塊。

  • 實習3個月 弘光美髮系4生考上設計師

    實習3個月 弘光美髮系4生考上設計師

    弘光科大美髮造型設計系大三生在校外實習,有4位實習3個月後通過店家考核,順利取得設計師資格,證明學校教學與業界接軌。其中一位學生上大學前不曾接觸過美髮相關訓練,一樣通過知名沙龍店家考核,用設計師資格實習;還有另一位跨海在澳洲實習,認真態度獲得店家肯定。 美髮系主任王曉芬表示,學生在實習期間通過店家考核,正式以設計師資格在沙龍服務,非常難得,康晉嘉、盧君名、謝晉維、陳冠銘4位學生,分別在台中俐落男子理髮、高雄尤拿髮藝、澳洲YUKA HAIR GALLERY單位實習,利用課後與假日加強練習,累積基本功與實力,短短3、4個月時間取得設計師資格,創下系上實習成績的最佳紀錄。 陳冠銘在澳洲布里斯本YUKA HAIR GALLERY實習,他說,在國內接觸的客人都是亞洲人,但在澳洲接觸更多元的客戶及不同國家的人,因此能學到更多染髮技巧,為了提升自己能力,把握店內每周1次的上課時間,認真學習。 陳冠銘透露,為了到澳洲實習勇敢跨出獨立的一步,出發前多看英文影片訓練英文聽說能力,現在順利取得店內設計師資格,每天至少服務10位客人,增進國際視野也讓技巧更純熟。 在台中俐落男子理髮實習的盧君名來自馬來西亞,高中時念商科,但不愛念書而選擇跨海來台念美髮海青班,父母一度反對,但他愈學愈興趣,因此,海青班還沒畢業便轉入大學部就讀,父母看他唸出心得,轉而支持鼓勵。 盧君名表示,面試成功到實習單位後,為了盡快步入軌道,提早2個月到單位接受培訓,下班後自主練習,遇到不會馬上提問,免費幫朋友剪髮提升技能,每個禮拜接受店家考試,進行不同造型設計剪髮,才能在短短3個月便考核通過變成設計師。 同樣在俐落男子理髮實習的康晉嘉說,上大學後才開始接觸美髮,完全沒有基礎下,只能靠不停練習,幫朋友免費剪髮累積經驗,前往實習後,髮廊也很願意教,因此跟著進度練習,再反覆加強,才通過層層的考試。 康晉嘉表示,現在取得設計師資格,更要學習與客人溝通,「自己覺得好看沒用,客人也要覺得好看,挑戰競爭的市場,抓住顧客的心很重要,他也正努力學習自我行銷、追蹤顧客及經營個人社群媒體。」 謝晉維在高雄尤拿髮藝實習,去年8月前往實習,連續3個月業績達3萬,通過店家考核取得設計師資格,晉升第一個月就設定目標業績增加1倍,成功讓業績達到6萬,為了增加自己的客人,也透過臉書及IG宣傳,另外,還請客人幫忙介紹,提供優惠方式吸客。 謝晉維說,剛到店內的實習生客源比較少,除了協助其他設計師協外,每天下班後主動多留一個小時,如果有客人上門未指定設計師,便主動開口問「要不要給我機會試看看!」趁機自我行銷。

  • 傅崐萁體驗手搖飲店 實習生賣茶萌萌噠

    傅崐萁體驗手搖飲店 實習生賣茶萌萌噠

    「後山解密,你所不知道的花蓮王!」平常嚴肅的傅崐萁變萌了!花蓮縣無黨籍立委候選人傅崐萁體驗飲料店工作,換上制服,學習沖泡手搖茶,從歡迎光臨、點單、收錢、搖茶,跟客人互動,是個相當稱職的「實習生」。「打工」po上網,吸引粉絲按讚,留言傅縣長當一日店長耶,釣出傅崐萁本尊回覆:「上班一天,只能當店員啦」! 傅崐萁說,其實是幾天前,幾個支持傅崐萁的年輕人組成的團隊,帶著活動企劃來到總部,希望能協助他們拍攝一支影片,傅崐萁說他當下十分訝異,也承認「我一直以為花蓮的小朋友們,對我的印象普遍沒這麼好,也從這群朋友主動找到我、說服我參與,感受到花蓮青年的積極與活力」因此他答應拍攝,也希望能站在年輕朋友的角度,了解現在青年就業或是青年返鄉發展所面對的問題,鼓勵青年朋友勇敢逐夢。 「走,去飲料店打工」,換上店家制服,歡迎光臨、點單、收款,字幕打上「無助的萁萁、要大聲一點啊」、「誒誒,一分糖去冰」,只見傅崐萁有如「實習生」在一旁傻笑,還有消費者認出傅崐萁,驚訝問候「縣長好」,沒想到平常嚴肅的傅崐萁居然到茶飲店「服務」,挺有趣的。 傅崐萁說,自己很早就開始打工,「我18歲到台北念大學的時候就在端盤子」,也兼職家教,有時甚至1天要教4、5個學生,寒假也去公館擺地攤,常被警察驅趕,曾1天躲警察躲了20次,「一塊布包起來就趕快跑了」,這麼辛苦的半工半讀,全都是為了賺取學費。 傅崐萁用自己做比喻,回憶當時打工的日子,認為人生要有勇於嘗試的勇氣。五分鐘的影片,從生疏到介紹茶飲,似乎學習狀況不錯。還歡喜的說:「今天我有領到工資喔」。

  • 弘光師赴日木村屋進修 拓展學生海外實習機會

    弘光師赴日木村屋進修 拓展學生海外實習機會

    弘光科技大學食品科技系助理教授楊智偉赴日「踩線」,親自前往東京知名木村屋總本店實習進修,輪流在5個單位作業,從酒種紅豆麵包製作到包裝部門操作一輪,再把經驗帶回學校與學生分享,這是木村屋首次對海外人士開放工廠實習,同時頒發首張實習證書。 楊智偉指出,木村屋名氣很大,工廠從未對外開放,今年初該店執行董事、課長、東京廠長到校參訪交流,雙方互動良好,因此破例讓他前往製作很多限定商品的東京工廠參訪實習。  楊智偉表示,赴日到木村屋東京工廠總共10天,分別在紅豆酒種部門、裹油類部門、日式菓子部門、 吐司部門、包裝部門、烤焙部門輪流作業,熟悉每一個部門的運作,為了到工廠實習,每天必須要清晨4時50分出門,走路20分鐘,換兩班電車到豐洲站,接著搭公車前往銀座的木村屋東京廠。 「木村屋作業很嚴謹、機密,工廠內部不允許帶手機拍照。」楊智偉說,擔心操作每一個步驟有遺漏,又要了解更多細節,一開始帶手機進入工廠想要拍照記錄卻被禁止,廠內很多設備從來沒看過,因此,他改拿紙筆詳細記錄。 楊智偉告訴系上學生說,踏入工廠第一步第一時間,便感受到木村屋的精神,必須穿著作業服,全身包到剩下眼睛,連帽子就有兩層,深怕毛髮掉下來弄髒產品,每一個小時都有員工拿著膠帶,到每個員工身上沾黏清潔毛髮,不允許有任何一絲差錯,非常注重衛生,相當嚴謹。  楊智偉表示,木村屋分工很細,每個員工各司其職,紅豆酒種部門的師傅,每3秒便包了一個紅豆麵包,技巧熟練,速度超快,他鼓勵學生踏出台灣的舒適圈前往實習,學習日本的職人精神及對工作環境與自我的高度衛生要求,讓自己成長。  目前木村屋初步同意,給實習學生每個月基本工資,期望這學期便能派學生前往實習,拓展海外視野。

  • 8旬嬤 教黃敏惠煮咖啡

    8旬嬤 教黃敏惠煮咖啡

     天主教中華聖母基金會與知名超商合辦失智症長輩當實習店員,86歲阿金阿嬤、77歲阿郎阿公是超商的高年級實習生,動作越來越熟練,笑口常開,6日嘉義市長黃敏惠到超商,阿嬤脫口叫出「阿惠,哩那ㄟ來?」還親切教黃敏惠煮咖啡。  86歲的阿金阿嬤是到超商當實習店員近2年,變得活潑與開朗,超商的標準用語「歡迎光臨」,她說不慣,於是改成台語版「有閒來坐」、「若有欠用歡迎架構來」、「祝你中1000萬,那有得獎要請客」,阿嬤是黃市長的鄰居嬸婆,一眼認出她脫口就叫「阿惠,哩那ㄟ來?」,還教市長煮咖啡。  77歲阿郎阿公過去是工廠老闆,10多年前退休後中風,變得悶悶不樂,到超商實習一年半以來,學會煮咖啡、站收銀櫃台,與客人互動漸入佳境,連心算找錢也越來越快、準,他教市長如何操作收銀台。  黃敏惠看到長輩能動手動腦,十分感動,她說,很開心向長輩們學習,以前阿金嬸婆都會坐在家門口,好一陣子沒看到嬸婆,原來是到7-ELEVEN新大業門市擔任高齡實習生,看到阿金嬸婆的進步,很欣慰,感謝超商與天主教中華聖母基金會提供失智長輩接觸外界的機會,讓長輩能減緩失智。

  • 新鮮人的肝甜企習!當我在眼鏡行實習的大小事

    新鮮人的肝甜企習!當我在眼鏡行實習的大小事

    在台灣,大多數大學生會利用暑假期間去與自己科系相關的各企業單位實習,藉此增加工作經驗、學習專業技能,從學校基本概念到企業實務工作之間,整合知識與提升技能,讓自己在畢業之前,提高自我競爭力,而一般同學會盡量選擇大企業來實習,因為能夠做為未來應徵工作的履歷、也能了解大公司處理事務的SOP或是態度等等…但也有些同學因為科系的不同或是有特殊的機會能夠到特別的公司實習,我們將訪問來自銘傳大學的實習生黃羽芊分享在不同公司實習的感想與經驗。 實習與想像中是否有落差? 多多少少一定是不一樣的,我原本以為我的實習內容就是單純的小編,可以自由自在的發揮,但其實要想到很多關於公司的細節,還有考慮公司給人的形象、總公司的壓力等等... 另外還有要幫客人介紹眼鏡的材質或是優缺點等,這些東西也是我實習過程中必須學習的。 實習中有執行甚麼特別的事情? 特別的事是當我遇見兩隻柴犬娃娃-將他們命名為小才與小千,從此所有關於貼文都以他們的角度發聲,文章靈感就開始不由自主地湧上來,因此讓每天的發文添加了許多的樂趣。 實習時的困難點和有成就的點有哪些? 原本我對小篇文章的主題是很困擾的,不知道如何才能用有趣的文章吸引客戶,還有就是繁瑣的眼鏡材質,這些都讓我感到精疲力盡。但在因緣際會下出現的娃娃小才與小千,又在店長的支持與認同下,牠成了小編店狗,讓我們的商業發文能夠更親切,也讓主題更特別了,而接手小編之後,看見粉絲人數逐漸地增長和有人真因為粉絲專頁的貼文而前來店裡配鏡,則是讓我覺得特別有成就感的地方。 實習所獲得的技能是否對未來進入職場有幫助? 有,對於我的網絡行銷部分,有顯著的幫助和管理粉絲專頁的能力,及從粉絲專頁來的客人,增強了銷售與行銷方面的能力。所以這一次的實習讓我更了解網絡和實體的整合行銷的重要性。

  • 實習女警見女按摩師未穿內衣褲  破獲色情按摩

    實習女警見女按摩師未穿內衣褲 破獲色情按摩

    北市警大同分局延平所,日前對轄內一家養生館執行擴大檢臨,在所內實習的女警羅安妤隨同見習執行臨檢,眼尖發現女按摩師未穿內衣、褲,按摩床上還留了一只用過的保險套,當場逮獲大陸籍的女按摩師與男客從事半套色情交易,讓所長羅秀成大讚羅員果然有當警察的天賦。 據延平所長羅秀成表示,今年7月初才來派出所實習的女警羅安妤原是護理師,因對警察這份工作有高度熱忱,故毅然決然的轉職從警,目前為106年特考班的實習生,實習階段與指導員認真學習,才不到幾天就協助破獲妨害風化案,真的很不簡單。 日前一名29歲吳姓民眾於晚間下班時,前往延平北路二段一家泰式養生館,打算好好「鬆一下」,經店家推薦,找來52歲的陸籍按摩師替他進行舒壓服務,一時情不自禁,由女按摩師替吳某增加半套服務。 兩人剛結束半套性交易,延平所員警剛好到店執行臨檢,實習女警羅安妤也隨同前往見習,羅員發現女按摩師和吳某看到警察不自覺神色緊張,又發現按摩師內衣、內褲竟都沒穿,按摩床上還留有一只使用過的保險套,當場查獲半套性交易 警方將兩人帶回偵詢,吳某坦承以新臺幣1,500元進行半套性交易,全案詢後將店家依妨害風化罪嫌移送偵辦,吳男及大陸籍按摩師則依違反社會秩序維護法移請裁處。

  • 訂單式人才培育 城市科大學生提早被全聯訂走

    訂單式人才培育 城市科大學生提早被全聯訂走

    畢業季節來臨,台北城市科技大學與全聯福利中心產學合作打造店長接班人,兩位行銷流通系學生表現優異,畢業前已提早被延攬,得知自己成功就業的劉玉嵐說,她很幸運有機會比別人早一步卡位就業,並鼓勵學弟妹:腳踏實地用心學,一定會成功。 台北城市科技大學兩年前通過教育部產業學院計畫流通零售產業學分學程,與全聯福利中心產學合作打造店長接班人,在今天舉辦舉辦「行銷流通系流通零售產業學分學程成果發表會」。 全聯表示,未來將擴大與城市科大的商管學院各系合作,經由產學合作提早找到合適的店長儲備幹部;城市科大商管學院院長黃韻瑾表示,此次行銷流通系與全聯合作,主要希望透過此計畫培育具實作及就業力之優質專業人才,也讓學生在進入職場前做好充足準備,未來擴大合作規模後,將培育出更多能為產業所用的優質學生。 今年已提早被全聯預訂的行銷流通系大四生劉玉嵐,她從大四上學期開始實習至今已近一年,初進全聯先從基本的收銀、補貨開始做起,工作認真的她,花2、3天即可獨立作業。 劉玉嵐表示,起初她覺得補貨超級無聊,只不過把架上缺少的貨補足而已,後來輔導她的全聯前輩告訴她,補貨練就的是縝密觀察力,從每天所補的貨品了解整個社區的文化、生活習慣,這樣未來當店長時才可精準備貨,讓消費者一進店就能滿足購物需求,不用等待調貨。 由於劉玉嵐學習認真,這學期的實習分數達到95分,獲得全聯頒發1萬元校外實習獎學金肯定。劉玉嵐說,透過學校的實習這一年成長很多,原來自己潛力無窮,不只經驗加分,履歷表的經歷也亮眼,她鼓勵學弟妹多多參與實習計畫,為自己的未來打基礎,一開始誰都會慌,只要慢慢去做,用心去學,一定會成功。

  • 產業進校園找人才 燦坤與高苑科大產學策略聯盟

    產業進校園找人才 燦坤與高苑科大產學策略聯盟

    產業走進校園找人才現象已成常態,3C通路燦坤公司30日與高苑科技大學策略聯盟簽約展開產學班人才培育計畫,除可抵學分外,實習工資比照勞基法最低工資22K起薪,就學期間即以「半正職」狀態成為企業培訓的儲備幹部。 校長趙必孝指出,人才荒一直是產業的問題,高苑科大近年來致力培育產業人才,依產業特性和學生特質進行媒合,減少學用落差,也可為產業找到合適人才,為台灣產業發展紮根。 燦坤總經理張岳龍表示,經過4年多合作,選中高苑科大做為南台灣唯一合作大專院校,將提供30位學生每學期1萬元,合計每年60萬元獎助學金鼓勵學生參與產學班,畢業後也可獲得延攬聘用。 產業學院主任邱柄儒說,到燦坤實習規畫成一門課,完成320小時實習可抵3個學分,也幫學生爭取比照最低工資的實習薪資,若業績好加上獎金,每月實領薪水超過30K。 燦坤產品主打通路、銷售、服務,所需人才以資管、資科、行銷等科系較吃香,個性活潑外向、反應好,能應付顧客的各種疑難雜症,就能獲得青睞通過面試,進入門市展開實習。 去年資管系畢業、現已是燦坤右昌店小家電主管的林洋秀直說自己很幸運,透過產學班計畫找到符合志趣的工作,在就業道路上減少了很多摸索期和撞牆期。

  • 智障兒實習影印遭酸「白痴」 正職欲處理母心痛阻止

    一名母親為了讓智能障礙的兒子適應社會,於是至朋友影印店,詢問是否能給她兒子實習的機會,而影印店老闆二話不說便答應了,將他的班排在星期六,要服務其它客人前也會事先告知,但期間不小心撕破顧客的文件,女客人竟氣得大罵「你白痴啊!」看在店員眼裡相當不捨。 一名影印店員工在「靠北奧客」表示,老闆的朋友詢問他,能不能讓她智能障礙兒子至店裡實習,希望藉此學習適應社會,而老闆也答應了,並安排星期六的班,一來是客人較少,二來也是店內員工能仔細教導。老闆還特地吩咐,只要保持平常心工作就好,且必須與顧客事先知會一聲「如果願意讓『實習員』服務,影印免費沒關係」。 母子倆也如實到店工作,店員便教他用釘書機釘文件等簡單的工作,實習生相當認真有禮,前幾位被服務的客人,知道情況也很有耐心的等他作業,直到一名戴著黑框眼鏡的女客人上門,期間疑似等太久,她卻不耐煩的碎念「到底好了沒,是要多久啦」,實習生聽見後反而更緊張,不小心將紙張弄破,讓女客氣得大罵「你白痴啊!這樣也會弄破」。 店員見狀後,原本要上前處理,沒想到卻遭實習生的母親阻止,更表示希望旁人不要干涉,盡量要讓他獨力完成,事後老闆立刻影印原稿並裝訂,還向顧客道歉也沒有收錢,但女客人離開時,還大聲的說道「浪費我的時間」。而實習生則是繼續他的工作,最後店員接過裝訂好的文件,並誇他釘的很好,實習生才露出笑容。 原PO提到「下班時,老闆想要請他們吃飯,但媽媽拒絕了。他兒子還特地走過來,慢慢的跟我說『謝謝』,媽媽說會再試其他工作,盡量讓他能適應社會」。許多網友也相當不捨,紛紛表示「現在台灣人不管你是不是身障人士或剛出社會年輕人,只要你有一丁點做不好或沒經驗,他們就會開始歇斯底里飆罵,我已經習慣了」、「謝謝這間店,身障者就業(尤其智障者更是)需要旁人更多的指導,也需要更長的時間適應工作。希望社會多給我們機會」。

  • 美和校友回饋 快剪實習店進校園

     為了回饋母校美容系,美和科技大學校友楊淑雅協助在校園內成立「百元快剪」實習店,除了讓學弟妹練習美髮技巧,學習商店管理外,也能服務校內師生,方便大家修整儀容,校長陳景川也成為客人,理完頭髮後直呼「手藝很不錯!」  楊淑雅工作後才又回到美和科大美容科進修,她說,那時政府剛推動騎機車戴安全帽,女孩的頭髮不再因騎車被風吹亂,上美髮店次數少了,生意大受衝擊。她和先生因此討論後,以她的美髮專業加上先生的企管專業,引進日本流行的「快剪店」。  只要把錢投入機器中,選擇要理髮、洗髮,或頭皮護理等項目,就能馬上解決三千煩惱絲問題。因為方便,夫妻倆成立的JIT快速剪髮店很快在各地風行,目前在台灣已有150家店,事業版圖亦拓展到大陸。  美容系主任洪雪鳳說,楊淑雅在美和進修時,非常努力認真,也積極取得相關證照,和系上老師相處融洽,老師都對她印象深刻,畢業後仍和她有聯繫。這次系上想成立快剪實習店,第一個想到的就是楊淑雅,她也很爽快馬上答應。  新成立的快剪實習商店,以大片落地窗營造通透感,將校園美景融入空間中。目前有5名學生在店內實習,楊雅淑也派專業團隊義務指導,除了服務師生,未來也將擴大服務社區民眾,店裡收入扣除支出外都會用於學生。  楊雅淑說,當時在學校時收獲很多,現在有能力了,希望協助學弟妹有更好的實習環境。

  • 校園內也有百元快剪店!校友助母校設立實習店

    校園內也有百元快剪店!校友助母校設立實習店

    為了回饋母校美容系,屏東美和科技大學校友楊淑雅協助在校園內成立「百元快剪」實習店,除了讓學弟妹練習美髮技巧,學習商店管理外,也能服務校內師生,方便大家修整儀容,校長陳景川也成為客人,理完頭髮後直呼「手藝很不錯!」 楊淑雅工作後才又回到美和科大美容科進修,她說,那時政府剛推動騎機車戴安全帽,女孩的頭髮不再因騎車被風吹亂,上美髮店次數少了,生意大受衝擊。她和先生因此討論後,以她的美髮專業加上先生的企管專業,引進日本流行的「快剪店」。 只要把錢投入機器中,選擇要理髮、洗髮,或頭皮護理等項目,就能馬上解決三千煩惱絲問題。因為方便,夫妻倆成立的JIT快速剪髮店很快在各地風行,也擴大為集團,目前在台灣已有150家店,事業版圖亦拓展到大陸。 美容系主任洪雪鳳說,楊淑雅在美和進修時,非常努力認真,也積極取得相關證照,和系上老師相處融洽,老師都對她印象深刻,畢業後仍和她有聯繫。這次系上想成立快剪實習店,第一個想到的就是楊淑雅,她也很爽快馬上答應。 新成立的快剪實習商店,以大片落地窗營造通透感,將校園美景融入空間中。目前有5名學生在店內實習,楊雅淑也派專業團隊義務指導,除了服務學校師生,未來也將擴大服務社區民眾,店裡收入扣除支出外都會用於學生。 楊雅淑說,當時在學校時收獲很多,現在有能力了,希望協助學弟妹有更好的實習環境。校長陳景川說,未來美容系會發展快速剪髮及美容美體2個創業團隊,協助學生實踐創業夢想。

  • 校外實習要求手刷馬桶 學生震撼教育

    校外實習要求手刷馬桶 學生震撼教育

    為縮短在學與就業的差距,屏東科技大學企管系辦理大三與大四生暑期及全學期校外實習,希望讓學生結合專業理論與實務。16日舉行成果發表,有學生分享第一次被飯店要求將手伸進馬桶內刷洗時的「震撼教育」,讓他了解「從基層做起」的意義。 企管系今年共找到38家合作廠商,讓86名同學實習,廠商產業包括電子、免稅商店、便利超商、賣場通路、人壽保險、五星飯店、健康管理公司、顧問公司等,非常多元,希望讓學生在不同管理職能工作進行實習。 同學林洛華分享她在墾丁福華飯店房務部實習,第一次被要求將手伸進馬桶內刷洗時,讓她當場崩潰,但後來看到其他同事都很認份在做,終於說服自己克服心理障礙。她說,這段過程讓她發現管理之人,要先了解基層工作性質與內容,才能做最好管理決策。 同學吳佳容在三商家購台南大港店服務,實習期間除了學到統計商品數量、查詢商品位置、庫存的系統軟體的操作方式外,更學到與顧客的訂退貨、將末期品下架等實際工作情形,讓她了解到一家門市人員必須要處理那麼多的事,不再只是以理論來想像。 其中有近10名學生因實習期間表現良好,被實習公司留任。系主任賴鳳儀說,希望藉由實習提升學生專業能力與就業力,縮小學用落差,學生也能思考未來職業發展方向,了解自己能力欠缺處、持續提升,這是課堂無法得到的經驗。

  • 客製化假實習證明 陸網店惹議

    客製化假實習證明 陸網店惹議

     時值暑假實習旺季,大陸有網購業者瞄準市場需求,在網路平台兜售虛假實習證明,價格從20元至200元(人民幣,下同)不等,有的甚至可配合學生需求,提供「私人訂製」服務,月銷量逾百份,引發爭議。  據陸媒報導,在大陸網購平台輸入關鍵字「實習生證明」,可獲得出售「實習報告」、「設計大學生實踐證明」等搜尋結果,還有業者會在網頁強調,不僅可配合消費者需求來製作證書,甚至還能代蓋企業公章。  一間取名為「藝百分」的網路商店,雖有販售實習相關證書,但為避免紛爭,商家的態度很低調,不會在網頁回覆消費者的留言,反而是透過微信聯繫;而在雙方互加微信後,業者隨即來訊,聲稱販售的實習證明一份49.9元,並且可由消費者任選企業類型與城市,但在完成交易後,需刪除好友和聊天記錄。  針對學生上網購買實習證明,大學校方也都有掌握,有的學校會安排老師「回訪」,即要求教師打電話連繫實習證書上的公司行號,以查明真偽;對此,有業者強調,學生可另外支付300元,賣家便會安排專人接電話。  在天津就讀碩士班的王晨說,由於實習與研究所考試時間撞期,在逼不得已的情況下,才會透過親戚幫忙,在一家公司開了實習證明,  多數大陸大學將實習納入學分,並規定不實習不准畢業,但實習被騙及遭遇黑仲介等消息屢傳不斷,再加上理想實習機會並不多,武漢學院新聞系大二生劉逸鵬說,全系共300多人,但每年獲校方推薦或透過關係,能順利進知名媒體實習的名額不超過20人,多數學生最後到小公司實習,實習內容也多與新聞本科無關。

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