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以下是含有對談的搜尋結果,共518

  • 兩岸對談 蔡總統:設政治框架不好

    總統蔡英文被問到,是否有與中國大陸領導人習近平會面想法時表示,「雙方可以見面、坐下來談談是好事,但如果要設定政治的框架,我覺得不好」。 \n 蔡總統昨天接受美國「華爾街日報」專訪,總統府今天公布內容。 \n 蔡總統被問到有與習近平會面想法嗎?如果有機會,想告訴習近平什麼? \n 蔡總統表示,前總統馬英九與習近平會面中,「我們有注意到雙方對一個中國問題的態度表達」。她覺得雙方可見面、坐下來談談是好事,但如果要設定政治框架,她覺得不好。 \n 蔡總統說,正因在立場上有差異,更要坐下來談,「而不能說是因為我們要坐下來談,所以先去接受了我們本來就要去處理需要用共同協商來處理的政治問題」。這是中國大陸方面一向以來的想法,就是任何有意義的協商都要有前提,這種政治框架對雙方關係發展其實是阻礙。 \n 蔡總統表示,她當然顧慮到雙方間在立場上的差異,5月20日演講中試圖展現最大彈性,也考慮台灣最大公約數。她在5月20日講到,會遵循中華民國現行憲法與「兩岸人民關係條例」處理兩岸事務,及認知到西元1992年雙方有會談,也有一些共同認知,試圖縮小立場上的差異。 \n 蔡總統說,「這是我們的彈性,也是我們的善意,但是我們不希望在雙方有意義地會談時,受到政治框架的影響」。 \n 另外,民主進步黨創黨30週年,兼任民進黨主席的蔡總統發表公開信指出,民進黨要力抗中國壓力,發展與他國關係。 \n 被問到「力抗中國的壓力」這個詞,不擔心遭北京錯誤解讀嗎?當蔡總統籲請黨員及社會這樣做時,對台灣人民的意義是什麼? \n 蔡總統說,她是以民進黨主席身分寫信,須回應民進黨員長期以來對中國大陸壓力的深刻感受,在這封信表達她理解黨員心情。她也告訴黨員,應維持立場,不應在壓力下屈服,這是她寫這封信給黨員時最原始用意。黨員很擔心政府在中國壓力下會屈服,而放棄堅持自由、民主。 \n 蔡總統表示,其實對全台灣的人民來講,也是一個回應。在台灣人民裡,事實上有非常多、應是絕大多數人對中國壓力很敏感。 \n 至於參與國際民用航空組織(ICAO)受挫,未來將如何避免這種情況? \n 蔡總統說,雙方還是要坐下來談,ICAO事件,初期有透過行政院大陸委員會,希望雙方坐下來談ICAO相關事宜,也有多國發表聲明支持台灣能在ICAO會議上得到參與邀請。一方面需國際社會更強力支持,另一方面也希望與中國大陸方面坐下來好好談談,找出雙方可解決問題的方法。1051005 \n

  • 郭台銘、李開復對談 看好人臉辨識機器人

    郭台銘、李開復對談 看好人臉辨識機器人

     為轉型升級並拉攏中國大陸新創,鴻海董事長郭台銘日前受邀至深圳與創新工場董事長李開復進行對談。兩人在現場參觀搭載人臉辨識技術的機器人,並認為人工智慧、軟硬體結合將是未來趨勢,機器人也需要製造業累積的大數據。 \n 綜合陸媒報導,兩人的對談聚焦於當前創投產業及傳統製造業面臨的轉型升級問題。李開復表示,他看好以人工智慧為代表的未來技術發展方向;郭台銘則強調,傳統及創新並非對立的兩端、創新的同時必須維護傳統,各種創新都需要傳統技術的積累。 \n 該會議也邀請創新工場投資的圖像辨識技術公司「曠視」與會,作為人工智慧的新銳公司代表。曠視在現場展出多項搭載人臉辨識的設備與解決方案。據悉,郭台銘特別關注曠視帶來的智慧服務機器人,還至展台前駐足觀看。 \n 曠視在圖像辨識領域已是業界領先,是創新工場在人工智慧領域投資重點公司之一。值得一提的是,該公司也獲得大陸電商龍頭、與鴻海在機器人領域有合作關係的阿里巴巴青睞,不僅獲得阿里投資,也參與支付寶刷臉支付的技術研發。 \n 對於科技新創未來的發展趨勢,李開復表示,今年大陸創投圈紛傳進入「資本寒冬」,但這表示大陸創投行業進入重要的轉型期;在人工智慧、VR(虛擬實境)/AR(擴增實境)、線上教育、SaaS(軟體即服務)等熱點領域,投資量其實是增加的。 \n 至於近來關注機器人領域的郭台銘則提到,鴻海也在進行轉型升級,需要很多新技術注入;傳統製造業需要加上網路思維,例如雲端運算、雲端儲存,機械設備則要採用「物聯網」,具備深度學習、資訊安全等功能。 \n 實際上,鴻海近來與創新工場關係相當密切。華爾街日報日前報導,傳創新工場旗下兩支基金完成融資,取得逾45億元人民幣(約台幣213億元)資金,其中一支規模3億美元的基金主要投資者就是鴻海。 \n 報導也指出,創新工場此次籌資,將主要投向與人工智慧、開發企業軟體及娛樂內容製作相關的新創公司。創新工場至今參與300家新創公司的早期投資;其中,鴻海也透過創新工場投資美圖秀秀,是前述新創公司中市場知名度最高者。

  • 亞洲大學講座 與陳文茜對談 有請六星主廚

    亞洲大學講座 與陳文茜對談 有請六星主廚

     知名媒體人、亞洲大學講座教授陳文茜,19日下午在亞大「文茜講堂」,與被TIME雜誌譽為「印度洋最偉大主廚」的江振誠,以「八角哲學的創意與解構」為題展開對談。江振誠勉勵學生做個簡單、好奇學習的人,他並認為有責任幫新世代定義何謂「台灣料理」。 \n 陳文茜說,兩度被TIME雜誌譽為印度洋最偉大主廚的江振誠,從小在士林夜市長大,高中聯考以全校倒數第5名進入淡水商工餐飲科就讀,於1997年受西華飯店法國餐廳行政主廚賞識,17歲就受聘為副主廚,之後又毅然到法國、從洗碗盤、煮馬鈴薯做起。 \n 「怎麼能拋下一切,到法國接受困苦的挑戰?」面對疑問,江振誠說,自己是作法國料理,卻未去過法國,無法安心以法國料理廚師自居;他花了14年到法國學料理,經過不斷的學習、進修,設法用台灣人的味蕾征服法國人的味蕾。 \n 「成名之後,賺錢應該是自然而然、是隨緣的,不必強求!」江振誠強調,即使當上知名主廚,仍一直待在新加坡,只開一家ANDRE餐廳、只有30個座位,每天工作16小時,「我寧可準備過度,也不願意還沒準備好,就貿然推出我不滿意的東西」。 \n 整場對談吸引學生專注聆聽,而擔任主持人的亞洲大學校長蔡進發也當場宣布,已獲江振誠同意,將聘請他擔任亞洲大學休憩系講座教授。

  • 李安10/1與童子賢在台北跨界對談

    李安10/1與童子賢在台北跨界對談

    導演李安11日才在阿姆斯特丹獲頒國際廣電大會年度卓越國際榮譽獎,10月1日李安將受「天下雜誌」邀約,回台與和碩聯合科技董事長童子賢在「探索與創造」論壇跨界對談。 \n 李安新片「比利.林恩的中場戰事」還未上映就受全球矚目,刺激觀眾想像,更為整個電影產業下一步找答案。 \n 「天下雜誌」日前到紐約專訪李安,也邀李安在10月1日回台出席「探索與創造」論壇,與童子賢跨界對談。 \n 李安站在4年前3D電影「少年Pi的奇幻漂流」基礎上,在「比利.林恩的中場戰事」使用的3D、4K、每秒120格高規格技術,將電影製作推上前所未有高度,甚至全球少有商業院線有足夠先進設備放映。 \n 4K、120格製作規格,讓觀眾可獲極鮮明、清晰影像,李安說,「我們從來沒有把電影看得那麼清楚過」,這樣的突破性技術擺脫過去觀看3D電影時的眼睛壓力,全面翻新3D身歷其境優點。 \n 「因為3D跟清晰度,改變了你跟故事的距離」,李安透過新的媒介,讓電影不再是說故事,而是「體驗故事」,「3D最大的好處是在看到人的臉,也就是所謂的親切感,你可以看到人的氣色,感受到人的感覺,所以演戲時我還不太確定演員要怎麼演,因為你一演,看起來就像演的,他要真的有感同身受的感覺,表演要從這裡出發。這是一個藝術的新突破。」 \n 李安在論壇將分享從台灣出發到世界頂端的探索之路,分享如何運用最前瞻科技說最人性故事,也為觀眾解讀他最新的電影語言是如何突破觀眾感官,創造未來電影產業話語權。1050913 \n

  • 青年回佛對談 熱情覺醒服務人群

    國際非政府組織「愛與和平地球家」(Global Family for Love and Peace,簡稱GFLP)與世界宗教博物館在美國紐約舉辦第15場回佛對談,今年首度鎖定青年領袖為主談人。 \n 靈鷲山佛教團今天表示,年輕人展現熱情與行動力,讓人感受到宗教的大愛。「愛與和平地球家」組織創辦人暨靈鷲山佛教教團開山住持心道禪師,期盼透過宗教對話與合作,讓地球健康永續,世界邁向和平。 \n 佛教團說,回佛對談自2002年開始,在11個國家舉辦過14場對談,成果豐碩。今年系列活動包括「和平音樂會」、在紐約長島舉辦3天的「平安禪」活動、14日的「圓滿施食超度法會」,及15日的「中秋祈福茶會」等。 \n 靈鷲山說,活動有助於不同宗教的彼此理解,相互學習,凸顯「全球一家」的意義。回佛對談由GFLP、世界宗教博物館主辦,紐約「永續發展委員會」、紐約「華人家長學生聯合會」等單位協辦,分別由伊斯蘭教與佛教8名青年領袖為主談人。 \n 與談者認為,伊斯蘭與佛教信仰中的共同點,是服務與奉獻,生命服務生命、生命奉獻生命,藉宗教的學習,讓人們覺醒,並更知道如何去服務人群。1050911 \n

  • 高教改革怎麼走 教長潘文忠與公民對談

    高教改革怎麼走 教長潘文忠與公民對談

    教育部長潘文忠11日出席「高等教育改革分區論壇」台北場,聽取社會公民對高教發展方向與資源分配議題的建言。 \n \n潘文忠日前曾表示,大學評鑑指標朝「簡化」檢討,避免太多一致化的規範,進而讓各校能發展出自己的特色。並指過去評鑑指標常遭批評,例如研究型大學太偏重研究等。未來簡化評鑑指標,就是希望「大學不要太類似」,各校能多元發展,學生也有更多元的選擇。

  • 與青年對談 蔡英文:沒必要就不要常常上街頭

    與青年對談 蔡英文:沒必要就不要常常上街頭

    昨日14萬軍公教上街頭討尊嚴,總統蔡英文今早赴「105年青年政策論壇-全國會議」時,並未先回答媒體提問,但入場與青年問答中,蔡英文說,沒有必要就不要常常走上街頭。她說,「走街頭雖然是每個人權利,更重要的是走完街頭後坐下來好好理性的談。」 \n \n \n教育部今天舉辦105年青年政策論壇全國會議,約100名青年代表參與,學生詢問蔡英文,青年人如何推動台灣古蹟(阿里山小火車)成為世界文化遺產?蔡英文說「掌握資源,做公共政策的人,每天忙的事情很多,你若沒有鍥而不捨追著他,他會忘掉,或者他覺得麻煩就暫時擺到旁邊。」 \n \n蔡英文說「這就是為什麼,我常常會說,如果你有一件事告訴政府,他第一次沒聽到,第二次可以大聲一點,第三次也可以大聲一點,甚至於拍桌子。」 \n \n然而,蔡英文接著表示「我也一直說,沒有必要就不要常常走街頭,因為這個社會除了提醒問題存在,走街頭雖然是每個人權利,更重要的是走完街頭後坐下來好好理性的談。這是一個民主社會,一個進步社會更重要的價值。」 \n \n網友留言「在野時,你們怎麼動不動就上街頭,好意思講。」、「換位子真的換一個.....」、「再這樣下去,阿扁救援都不夠了。」、「換句話說:有必要 就該常常上街頭。怪不得民進黨執政後有那麼多人上街頭。」、「會吵有糖吃阿!幹嘛不上街頭?」

  • 走進校園 擴大知識經濟交流 唐獎得主將與高中生對談

    走進校園 擴大知識經濟交流 唐獎得主將與高中生對談

     有「東方諾貝爾」之稱的唐獎將在9月下旬邀請各獎項得主來台,為了迎接尊榮得獎人,唐獎教育基金會籌備一連串唐獎週活動,基金會執行長陳振川昨天表示,今年將擴大知識經濟南北交流,首度邀請唐獎得主走進南台灣的高中校園,期待能拓展台灣學子的知識與眼界。 \n 唐獎教育基金會表示,今年將為台灣的青年營造更多與大師學習、對話的機會,所以擴大3場唐獎得獎人「與高中生對談」場次,分別是9月22日生技醫藥獎得主珍妮佛.道納(Jennifer A. Doudna)以「編譯妳我的DNA」在北一女與高中生對談;9月27日則分別由生技醫藥獎得主伊曼紐.夏彭提耶(Emmanuelle Charpentier)在高雄中學,及法治獎得主路易絲.阿爾布爾(Louise Arbour)在台北師大附中,以「路易絲.阿爾布爾與台灣學子的思辨」為題,與學子對談。 \n 這些對談場次分別由各主辦高中的校內學生社團主導,並廣邀鄰近高中職學生代表共同參加,唐獎得主將分享人生經驗,與高中生零距離互動;另外,也會在9月24日於台北福華文教會館舉辦得獎人演講,免費開放各界人士報名與會交流。 \n 為了迎接唐獎得主,唐獎教育基金會所舉辦的唐獎週活動,是國內世界級大型學術盛會,將於9月22日至28日盛大舉行,活動涵蓋學術演講、音樂饗宴、以及文物展覽,昨日特別舉行開幕及榮耀展開展典禮,向外界展示得獎人的貢獻與未來發展,並展出得主致贈唐獎教育基金會的私人珍藏,包括生技醫藥獎得主張鋒致贈的基因編輯工具模型,及漢學獎得主狄培理(William Theodore de Bary)1948年第一次到中國購買的商務排版印本《四書》等。

  • 父子檔發明家 獲邀與6諾貝爾得主對談

    父子檔發明家 獲邀與6諾貝爾得主對談

    台灣父子檔發明家鄧鴻吉、鄧立維,受邀參加2日在中國成都舉辦的「第三屆諾貝爾獲得者醫學峰會」,將與6名諾貝爾得主同台暢談發明的歷程與創意。 \n 53歲的鄧鴻吉從事發明創新超過30年,他在17歲走入發明界,所發明與申請專利的高科技產品高達400件,他表示「發明來自生活中不方便」,所以他的發明多以生活類用品居多。 \n 今年就讀國三的鄧立維,自小學二年級跟隨父親腳步踏進發明界,至今他的發明已拿下10面金牌!他表示,小時候有次和人家到日月潭水庫,看見水庫以水發電,他腦中開始有了發明的想法。 \n 他花了2年的時間研究,發明出「自來水發電系統」,這項發明也為他賺進了人生的第一桶金!此後,鄧立維陸陸續續發明了多樣產品,先後在各大發明展中嶄露頭角。 \n 鄧立維拿出手機秀出視覺設計圖,開心展示日前參加日本發明展得獎設計的「秤重皮箱」,他表示,在皮箱底部放置了承重版,利用輪子壓到承重版,再透過感應器秤重,準確度高達7至8成。 \n 中國諾貝爾獎獲得者醫學高峰會組委會主辦的第三屆諾貝爾獎獲得者醫學峰會,今年同時舉辦首屆世界青年創新論壇。 \n 主辦單位邀請6位諾貝爾得主現場分享他們在科學研究及人生過程中的機緣巧合,以及這些機緣巧合帶來的巨大發現和重大突破。 \n 鄧鴻吉表示,此次高峰會,他將代表兩岸4地的中國人與大師暢談,希望奠定兩岸4地未來青年創新的走向,也將分享自己30多年來從事發明的甘苦談給藥從事發明的同好。 \n 鄧立維將和父親一起參加高峰會,對此他感到十分興奮、有趣,他說,參加高峰會在他發明人生的里程碑中寫下歷史,希望能把自己在發明展中得獎的作品,讓全世界都看到,並廣泛應用在生活中。 \n 這場高峰會將於2、3日於中國成都舉行,邀集美、英、德國與以色列等6位諾貝爾獎得主,在「世界青年創新論壇」中共同討論全球化創意發明新潮流。 \n 受邀與會者除鄧鴻吉父子,另有名來自上海青少年科學研究院的少年院士李澤芃,就「科學發現的機緣」進行討論。1050901 \n

  • 「台灣愛迪生」鄧鴻吉 獲邀與諾貝爾得主對談

    「台灣愛迪生」鄧鴻吉 獲邀與諾貝爾得主對談

    有「台灣愛迪生」之稱的發明家鄧鴻吉,與其就讀國三的兒子鄧立維,受邀將參加下月2日在中國成都舉辦的「第三屆諾貝爾獲得者醫學峰會」,將與6名諾貝爾獎得主同台暢談發明與創新,也針對台灣教育現況進行交流。 \n拿起手機、秀出3D視覺設計圖,鄧立維開心解釋自己日前參加日本發明展的得獎設計「秤重皮箱」,他說,這款皮箱是利用輪子壓到承重板,再透過感應器秤重,準確度高達7至8成,這次參加高峰會,有5至10分鐘介紹時間,要將參賽經驗拿出來與大家分享。 \n鄧鴻吉表示,在這場高峰會中,將代表兩岸4地中國人與大師暢談,希望奠定兩岸4地未來青年創新的走向,也希望將自己30多年來從事發明的甘苦談分享給有志從事發明的同好,藉此鼓勵年輕人,人類最寶貴的資產就是頭腦。 \n這場高峰會邀集美、英、德國與以色列等6位諾貝爾獎得主,在「世界青年創新論壇」中共同討論全球化創意發明新潮流,受邀與會者除鄧鴻吉父子,另有名來自上海青少年科學研究院的少年院士李澤芃,就「科學發現的機緣」進行討論。

  • 貧窮不能世襲 柯文哲與諾獎得主尤努斯對談

    貧窮不能世襲 柯文哲與諾獎得主尤努斯對談

    台北市長柯文哲24日出席「社會型企業東亞年會-高峰論壇」,與2006年諾貝爾和平獎得主尤努斯博士(Dr. Muhammad Yunus)暢談貧窮不能世襲的理念。 \n \n對於台灣貧富不均問題,柯文哲特別有感觸。他表示,常聽人家說「人生而平等」,但以前當醫生時會覺得「人死的時候才是平等的」,強調每個人出身不同,政府應該建立完善制度來照顧窮人。

  • 林智堅、日建築師 對談公共美學

    林智堅、日建築師 對談公共美學

     為提升公共建設的品質與美學,新竹市政府邀請國際知名建築學者日本東北大學教授小野田泰明,22日下午舉行《建築風起‧新竹大師講座》論壇,激發在地建築設計創意及新策略,市長林智堅也在座談會後,與小野田進行經驗分享與交流。 \n 小野田泰明就「仙台多媒體中心的建築計畫和專題管理」發表演說。他說,仙台是與建築師伊東豊雄攜手合作,打造市民使用的圖書館,除收集、保存書籍,也收藏錄影帶、DVD、CD和CD-ROM,以影像、音樂的多媒體呈現,還有ART工作室和藝廊,以作為仙台文化藝術關聯發聲地。 \n 東北311地震海嘯侵襲,仙台多媒體受巨大破壞,透過小野田重建計畫,發揮震後撫慰作用,堪稱公共建設典範,他說,公共建設在設置前,政府必須進行區域、遷徙調查,了解城市歷史等兼具安全性的規畫,建議開放民眾與產學界進行溝通討論,打造人民最需要的場所。 \n 市長林智堅聆聽後,針對「如何在有限經費下規畫好的建築」,向小野田泰明請益,小野田說,可結合地方有效資源,降低經費限制或修改建築,他也稱讚台灣建築師做風大膽,認為值得做就全力完成,不像日本建築師較保守,覺得不妥就停手,盼未來台日建築師能相互交流,激出不一樣火花。 \n 主辦單位人事處表示,日本法政大學教授暨建築師赤松佳珠子,30日將接續以「校園建築實踐教育」為題演講,並將於「大同108舊城再生基地」成立工作坊,邀請教師及建築團體,為新竹將來的校園規畫教育環境,進行腦力激盪與對話。

  • 林全第3場座談 民團:要有具體改革

    行政院長林全今天下午進行第3場與勞工、環保及社福團體對話。民間團體會前在行政院前抗議,要求政府不要只做徒具形式的溝通,而是要有具體改革。 \n 行政院長林全與社會各領域溝通,下午舉行第3場與勞工、環保及社福團體對話。今天則與16日同樣是開放性議題,政院除聆聽來自勞工、環保及社福團體意見,也會溝通說明政策立場。 \n 反迫遷連線、反南鐵東移全線自救聯合會、旗山大溝頂太平商場自救會及2016工鬥等團體在行政院前抗議,高喊「只聽沒有做,聽證沒著落」、「閒聊再閒聊,磋商何時做」口號,呼籲政府改革要從勞工議題、土地議題開始。 \n 政大教授徐世榮將代表惜根台灣協會及台灣農村陣線進場與林全對談。 \n 他表示,將會著重土地徵收及強制迫遷議題,向政府提出「苗栗大埔張藥房原地重建」、「南鐵東移徵收舉辦聽證會」、「儘速進行土地徵收條例修法」、「儘量避免強制迫遷」、「踐行尊重包容的公共政策」5項訴求,要求政府尊重人民的生存權,不要掌握權力後,就開始壓迫人民的權益。 \n 工鬥代表郭冠均則指出,16日的對談,在3個多小時內要討論勞動、環境、農業、居住等四大議題,時間根本不夠,對談只具形式,無法聚焦。 \n 他表示,在上次的對談中,勞動部次長郭國文說,工時問題不太嚴重,工資議題才重要。 \n 郭冠均指出,但工時問題跟工資問題是連帶的,「砍掉勞工7天假,就是砍掉勞工7天的薪資、加班費。」 \n 郭冠均說,希望行政院立即撤案,將7天假還給勞工,並要求政院在今天的對談中具體回應訴求,不要再用話術欺騙勞工,不給實質改革,否則,「不還7天假,民調只會降。」1050822 \n

  • 規劃好建築 林智堅與日本建築師小野田泰明對談

    規劃好建築 林智堅與日本建築師小野田泰明對談

    為提升公共建設的品質與美學,新竹市政府邀請國際知名建築學者、也是日本東北大學教授小野田泰明,22日下午舉行《建築風起‧新竹大師講座》論壇,激發在地建築設計創意及新策略,市長林智堅也在座談會後,與小野田進行經驗分享與交流。 \n \n小野田泰明就「仙台多媒體中心的建築計畫和專題管理」作演講,他說,仙台是與建築師伊東豊雄攜手合作,打造市民使用的圖書館,除收集、保存書籍,也收藏錄影帶、DVD、CD和CD-ROM,以影像、音樂的多媒體呈現,還有ART工作室和藝廊,以作為仙台文化藝術關聯發聲地。 \n \n東北311地震海嘯侵襲,仙台多媒體受巨大破壞,透過小野田重建計畫,發揮震後撫慰作用,堪稱公共建設典範,他說,公共建設在設置前,政府必須進行區域、遷徙調查,了解城市歷史等兼具安全性的規畫,建議開放民眾與產學界進行溝通討論,打造人民最需要的場所。 \n \n市長林智堅聆聽後,針對「如何在有限經費下規畫好的建築」,向小野田泰明請益,小野田說,可結合地方有效資源,降低經費限制或修改建築,他也大稱讚台灣建築師做風大膽,認為值得作就全力完成,不像日本建築師較保守,覺得不妥就停手,盼未來台日建築師能相互交流,激出不一樣火花。 \n \n人事處表示,日本法政大學教授暨建築師赤松佳珠子,30日將接續以「校園建築實踐教育」為題演講,這次來訪新竹市不但舉辦講座,同時將於「大同108舊城再生基地」成立工作坊,邀請教師及建築團體,為新竹將來的校園規畫教育環境,進行腦力激盪與對話。

  • 世代對談-台灣的未來有三件事不能等

    世代對談-台灣的未來有三件事不能等

     台灣沒有空轉的本錢,不進則退。尤其,我身為跟著台灣經濟快速起飛而受惠的第一代科技業創業者,看到台灣目前的處境,心裡實在感到有說不出的急迫。 \n 為了讓台灣開創更美好的未來,我認為,有3件事不能等: \n 1.突破民主政治的盲點。 \n 台灣目前發展所遇到的僵局,很多是與民主政治的盲點有關。民主政治造成的僵局,即使在美國也遇到同樣的情況。政黨為了選票,所提出的政策會偏向某一族群以爭取認同及支持,這是一種盲點,長此以往會造成極端主義。實際上,民主政治的系統是對的,也是一個好的系統。但領導人如果為了執政,只以贏得短期選票來思考,民主政治的未來就無解。 \n 身為領導人,為了國家社會的未來,就要翻轉思維,尋求突破,避免陷入民主政治的盲點。領導人做決策不能只以政黨或個人的利益為利益,而要以所有利害相關者的最大利益為利益,否則無解。就像立法委員在國會殿堂,雖然要反映選區選民的意見或背後代表的團體的利益,但在做決策或表決時,更重要是以國家社會未來整體發展的利益來做最終的決策。只有追求國家社會整體的最大利益,身處其中的個人或團體,也才會得到最大利益。 \n 但要突破民主政治盲點的關鍵,在於選民的民主素養要成熟,這需要時間來培養。 \n 例如,瑞士曾經分別舉辦過要給全體公民無條件的基本收入,或是減少工時這類的公投,結果卻都過不了,因為選民清楚知道這會影響國家整體競爭力,因此選擇不予支持。如果在民主不成熟的國家,這樣的公投一定會過。 \n 台灣要打破政治僵局,就要透過社會教育改變大家的觀念。   2.積極創造價值,排除會妨礙共創價值的思維。 \n 例如保護主義不是共創價值的思維,一旦築起保護主義的高牆,不僅沒法創造價值,利益也會更不平衡;而且一旦要實施保護主義,政府勢必得拿出資源來補貼被保護的產業項目,這將是個無底洞,在社會資源有限下,長期恐將難以為繼。又如面對兩岸問題,如果因為害怕競爭而採取鎖國政策,這也解決不了問題。 \n 3.給年輕朋友未來的希望。 \n 現在的年輕世代普遍對未來沒有希望,面對低薪、高房價、貧富差距等等問題,感到無力,似乎即使未來自己再怎麼努力,也沒辦法改變現況。要化解這個問題,關鍵在於很多政府的政策要讓年輕人覺得未來有希望、有感。 \n 答案就在領導人身上 \n 要解決以上這三件台灣未來不能等的事,我認為是領導人的責任。為了台灣未來長遠發展,需要長時間投入、改變思維,累積新的能力。特別是政府目前提出要讓台灣成為「亞洲矽谷」的定位,各級領導人就要提供舞台給年輕朋友,才能讓年輕朋友在歷練中學習成長,一代比一代強。 \n 以前台灣的社會,主力在中產階級,雖然經濟上僅稱得上小康,但大家日子也都過得去,對未來還是有所期待。 \n 到了現在,社會上的貧富懸殊擴大,讓人感到中產階級正在快速消失中;加上富二代的炫富現象,媒體上充斥富二代不用工作就能開名車、住豪宅,動輒一個名牌包或一場生日派對的花費,可能就是年輕人好幾個月甚至幾年的薪水,更讓年輕世代對未來感到沒有希望。 \n 要打破台灣當前的僵局,當然各個領域的領導人責無旁貸。不過年輕世代的朋友也能從自己做起,帶來一些改變。 \n 年輕朋友最重要的,就是要具備創造價值的基本能力,包括:要具備基本知識;具有分析事情利弊的判斷能力;能夠以系統觀看待事情,不被片面的資訊影響。 \n 對於我們所看到台灣當前種種社會現象,年輕朋友也要以系統觀的創新力、跨領域的整合力、問題根源的探索力,觀察及解決問題。不過,這需要時間歷練。 \n 人生沒有考古題可以參考,社會未來發生的事雖然與過去會有類似之處,但變數已不同,因此鼓勵年輕朋友要不斷學習,要有「使自己變得更有用」的企圖心來面對問題。 \n 對於社會上的種種現象與問題,有問題是常態,我不以為怪,而且與其只談問題,不如尋求解決問題之道。要解決問題,就要先找到問題的根源。 \n 因此要解決問題,第一步先要有時間觀念,一步一步化解問題;然後,下一步就是「解構」,建立新的機制來解構原本的共業結構。面對錯綜複雜的結構,要解決問題就要先凝聚共識,針對什麼是解決問題重要且關鍵的因,在形成共識後,進一步建立新的價值觀與新機制來面對未來。年輕世代應追求「新台灣夢」 \n 還有一個解決問題的觀念,就是要重視隱性價值。大家都習慣以「顯性因素」(有形、直接、現在)的角度來處理事情,但我認為,解決之道其實是在「隱性因素」,應該用無形的、間接的、未來的希望等方式,解決問題。 \n 這是我們在解決利益衝突時,最有利的一個新思維,從六面向的價值來看。只看顯性利益,往往難以達到平衡,但若能夠犧牲一些短期的顯性利益,在不滿意卻還可接受之下,為了創造無形、間接、未來更大的隱性價值而攜手合作,最終對大家都最有利。 \n 有能力的年輕朋友應該找舞台,把舞台做大,也讓台灣的國力延伸出去。現在時機已經成熟,台灣的年輕世代應該追求的是「華人的龍夢」。期待在30、50年後,以台灣經驗醞釀出來的優質生活模式,能成為華人甚至世界的典範,讓台灣為全人類做出更大的貢獻,這也是年輕世代應追求的「新台灣夢」。(本文出自天下雜誌出版《台灣大未來:世代突圍的31個關鍵思維》)

  • 施俊吉上任首場產業對談 科技業留才應檢討稅制、鬆綁海外併購

    施俊吉上任首場產業對談 科技業留才應檢討稅制、鬆綁海外併購

     證交所昨(12)日邀集日月光、矽品、宏碁、樺漢等35家上市公司電子科技業者舉行座談會,與會者發言踴躍,主要聚焦在科技業留才要檢討員工分紅費用化、保留盈餘課稅等稅制,另因台股本益比偏低,常成為被併購的對象,並呼籲政府要鬆綁海外併購法規。 \n 證交所董事長施俊吉上任甫滿月,隨即從昨天開始展開首場「上市公司產業發展及資本市場建言座談會」,預計到9月初為止,將一連舉行10場,由施俊吉親自主持。 \n 施俊吉表示,上任後不斷接受媒體訪問與投資人溝通,希望活絡台股量能,並希望透過召開座談會真正了解上公司面臨的產業及資本市場問題,昨天與會者提出包括檢討稅制縮短籌資流程、檢討併購法規、海外併購要鬆綁與全世界國家一致等。 \n 科技業如何留才,是昨天出席的電子科技業者最關心的議題,與會者發言熱烈,建議能檢討員工分紅費用化制度、所得稅最高級距稅率45%、保留盈餘課稅等,目前稅制造成人才留不住,呼籲新政府能聽到業者心聲。 \n 近年來,包括外國及大陸企業紛紛來台展開併購,好的科技公司紛紛被併購,也是昨天科技業擔憂的焦點,有人提出台股本益比偏低是被併購元兇,另外,也希望能重新檢討企業併購法,鬆綁海外併購條件。 \n 此外,也有業者提出,雖有心在台投資建廠,但面臨土地取得不易問題,希望政府協助解決;也有人抱怨谷歌(GOOGLE)來台用電量大,經濟部則提出谷歌用電的相關情況說明,也強調谷歌來台有助發展伺服器商機。 \n 首場出席的35家上市公司,全數為電子科技大廠,包括日月光、矽品、綠能、偉詮、和碩、樺漢、宏碁等董事長、副董事長、總經理及財務長均出席,顯示上市公司相當重視證交所首度舉行的座談會。 \n 為了表示對此座談會的重視,證交所昨天也邀請經濟部次長沈榮津、財政部次長吳自心等財經部位高層出席。

  • 10場企業對談 施俊吉搬開經濟路障

     證交所明(12)日起,將一連舉行10場「上市公司對產業發展及資本市場建言座談會」。這是證交所董事長施俊吉上任滿月後,旋即推出與上市公司新的溝通模式。 \n 施俊吉說,希望透過此座談會,幫助台灣經濟往前走,把障礙、石頭都一一搬開。 \n 10場座談會中,施俊吉將親自出席6場,首場台北場將與半導體、電腦週邊設備及其他電子,包括和碩總經理程建中、樺漢總經理朱復銓、偉詮董事長林錫銘、綠能總經理林士源,以及日月光、矽品、宏碁、京元電等財務長,合計共35家上市公司高層均將出席。 \n 8月16日台北場,還有塑膠、化學、紡織纖維廠商;17日新竹場有光電及電子零組件業;18日台北場為食品、生技醫療、貿易百貨及觀光等廠商;22日台北場為電子通路、資訊服務、金融保險業;26日台北場有汽車、航運、油電燃氣業;29日台北場為電子零組件產業;30日台中場則火電機機械及電器電纜業,31日有鋼鐵工業;9月1日最後一場在台北,有水泥工業、建營造及其他產業等。 \n 施俊吉強調,證交所第一想要傳達給上市公司的是,政府、金管會及證交所都有誠意,想了解產業跟上市公司遇到哪些困難?上市公司對金管會及證交所有哪些建言?他表示,未來預期會收到兩種問題,第一個是租稅、勞動政策方面問題;另一部分在產業政策,未來會把這些意見收集起來,細加分類交給政府參考。

  • 教廷與大陸4月對談 外交部:均有掌握

    外媒報導,教廷與中國大陸4月成立工作小組對談,可能會有突破性技展,外交部晚間表示,中華民國與教廷邦誼源遠流長,雙方關係良好,高層互動頻繁;對於教廷與中國大陸之對話均有掌握,並持續密切關注相關發展。 \n \n外交部指出,我與教廷合作密切,互訪頻仍,教廷各委員會及天主教慈善機構與我合作交流頻繁,並時常於我國舉辦國際活動。這些均顯示雙邊交流密切、邦誼穩固。 \n \n今年教廷指派特使駐日本大使車納德總主教(Archbishp Joseph Chennoth)於本年5月來訪出席我國第十四任總統暨副總統就職典禮並代表教宗方濟各致賀,而教廷教育部長韋薩迪樞機主教(Giuseppe Cardinal Versaldi)5月也訪問台灣。 \n \n此外,外交部協助促成國立故宮博物院與教廷禮儀聖器室於104年11月5日簽約,於2月至5月初於故宮舉行「天國的寶藏-教廷文物特展」,展出教廷聖器收藏室珍藏之60組件文物,教廷為示重視,特別指派教廷國際聖體大會委員會主席馬里尼總主教(Piero Marini)(相當部長級官員)率團訪台出席開幕酒會。 \n \n在人道援助之合作方面,台灣與教廷長期以來合作進行多項人道援助計畫,以濟助世界各地發生不幸之災民,如援助伊拉克北部災民,濟助西非伊波拉疫情災民、尼泊爾震災災民、日本及厄瓜多震災災民等。 \n \n外交部指出,教廷及受助國教區主教團領導人均對我國善行表達感謝,譽我為教廷堅實之人道慈善夥伴。未來我將續致力增進與教廷和平人道慈善夥伴關係,積極參加教廷舉辦之國際活動,持續強化雙邊關係。

  • 和赴大陸台企實習學生對談 蔡衍明:兩岸現應團結起來

    和赴大陸台企實習學生對談 蔡衍明:兩岸現應團結起來

     第3屆「大學生上海研習營」台灣大學生赴大陸台商企業研習活動日前啟動,16日上午至上海旺旺集團總部參觀,旺旺集團董事長蔡衍明給予這群將成為社會新鮮人建言:學生時代的競爭,在於有無拿到模範生或考試成績有無拿到前幾名;畢業後這些都不再有用,踏入社會才真正開始人生的競爭。 \n 100位來自台灣的大學生10日抵達上海,將在旺旺集團、赫比國際、中華航空等企業進行為期一個月實習。 \n 16日參觀上海旺旺集團總部,董事長蔡衍明以自身經驗與見識,給予即將踏入職場的學生們許多寶貴建議。 \n 蔡衍明分享自身經驗,20多年前他首次到大陸,當時大陸經濟發展較屬落後,但美國知名品牌可口可樂在當時就看準大陸市場人口眾多的商機,決定進來大陸市場拓銷,這也成為當初旺旺集團進來大陸市場的契機。而旺旺在大陸市場已發展20多年,相當於見證了大陸經濟這段期間的飛速發展。 \n 蔡衍明鼓勵學生,此行到大陸,不僅是參觀旺旺集團等台企,也應該利用時間觀察像阿里巴巴等大陸企業的經營模式,這些陸企做生意方式都已是很多台灣人難以想像。他舉例,像貴州,短短這幾年房子就蓋了約2000萬平方米,顯示經濟、建設的迅速發展,非常驚人,而這不僅需要資金,也需要強大管理能力。 \n 不少學生在提問時,提到對台灣經濟和自身未來發展的擔憂。蔡衍明表示,台灣大學生畢業後的起薪,現在恐怕已不如大陸,很多政治性因素不利台灣經濟發展,但現在應是兩岸團結起來的時候,「愛台灣」的一個重要部分,也就是怎麼讓台灣人民和自身未來發展更好,而如今全世界爭相與大陸企業合作,台灣也不應封閉。

  • 華航罷工 蘇嘉全盼雙方對談恢復秩序

    立法院長蘇嘉全今天表示,中華航空股份有限公司應做其他企業標竿,與勞工適度對談,並朝解決問題方向處理,希望華航與勞工間能產生共識,立即恢復秩序。 \n 華航空服員罷工,蘇嘉全下午在立法院受訪表示,這只要是依法爭取合理勞動權益,這是空服員權利;華航應做好內部溝通,與勞工適度對談,對談應朝解決問題方向處理,而非激發彼此間對立,「真的非常期待華航好好的跟勞工朋友來談」。 \n 他說,現階段立即影響非常多旅客,雖然華航有幫忙服務轉機,但總會有耽擱,勞工與華航應在最短時間內,尋求雙方能接受的共識解決問題,立即恢復秩序。 \n 媒體詢問,勞動基準法規定勞雇雙方另行約定下,可彈性延長工時,是否應修法?蘇嘉全表示,較細的法令他沒那麼清楚,但如果有不適合現階段適用的法律,當然可修法。1050624 \n

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