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以下是含有導入實務的搜尋結果,共25

  • 《金融》金管會強化金融業資安 公布導入零信任架構參考指引

    金管會為強化數位時代金融機構的資安防護,宣布制定「金融業導入零信任架構參考指引」,參採美規「永不信任、持續驗證」的概念,鼓勵金融業透過持續及多種類驗證手段,持續強化對系統或資料存取控制的安全性,持續深化資安防護。

  • 紡織業5G專頻專網 迎新機遇

    紡織業5G專頻專網 迎新機遇

     台灣區絲織公會7月11日假紡拓大樓17樓,舉辦「紡織業5G專頻專網導入成果及資安強化實務」,由數位發展部數位產業署指導、絲織公會理事長莊燿銘主持,逾300人參加,顯示業界對5G專頻專網應用以及強化資安的重視。

  • 合庫銀 協辦金融業洗錢防制研討會

    合庫銀 協辦金融業洗錢防制研討會

     合庫銀行於4月24日協助行政院洗錢防制辦公室與金融監督管理委員會、保險事業發展中心、公認反洗錢師協會(ACAMS)共同舉辦「113年金融業洗錢防制及打擊資恐資武擴研討會」,該研討會並採線上視訊方式同步進行,藉由產官學界之專家進行專題演講與實務經驗分享,期能透過公、私部門間之對話交流,共同提升我國整體洗錢防制水準,因應金融業所面臨日益嚴峻之詐騙及洗錢風險。

  • 洛克威爾自動化 引領產業升級

    洛克威爾自動化 引領產業升級

     全球工業自動化和資訊企業龍頭洛克威爾自動化4月11日舉辦「2024洛克威爾自動化大學」研討會,聚焦產業數位發展、永續轉型、資安維運三大領域,共聚業界夥伴與企業決策者,探討提升在地產業於全球競爭力的關鍵策略。由洛克威爾自動化亞太區總裁Scott Wooldridge領銜分析全球產業現況、在地專家於分組議程中介紹新興工具的加值運用,協助各領域製造業者實現數位賦能。

  • 《金融》銀行業導入責任地圖制度 2025年上路

    金管會為督促銀行業強化對高階管理人員問責制度,促請銀行公會參考英國作法訂定「銀行業導入責任地圖制度自律規範」,已於19日同意備查,將自2025年元旦起施行,未來不排除擴大要求金控業導入責任地圖。

  • KPMG新書 引領企業低碳轉型新道路

     在全球急迫的減碳壓力下,台灣企業減碳勢在必行。KPMG安侯永續發展顧問股份有限公司執行副總經理林泉興表示,KPMG安侯建業身為專業服務組織,在台灣四大會計事務所中最早成立永續顧問團隊,陪伴台灣企業共同減碳與低碳轉型一轉眼已十年。因此,集結多年來的服務經驗,出版《低碳轉型大不同》一書,期望作為台灣企業實踐淨零排放與低碳轉型的參考指南。

  • 品觀點│看準減碳趨勢!高市職業訓練導入太陽能光電實務課

    品觀點│看準減碳趨勢!高市職業訓練導入太陽能光電實務課

    隨政府積極推動節能減碳、綠能加值、漁電共生等各種太陽能運用開發策略,為了在減碳浪潮下符合就業市場需求,高市勞工局職訓課程的汽機車修護班,積極導入油電車與電動車技術課程,亦率先在水電裝修班增列太陽能光電實務課程,讓學員累積實務經驗,以提升未來就業競爭力。

  • CPC辦ESG X卓越經營分享會

     財團法人中國生產力中心(CPC)預計於9月30日由「生產力再造」及「學習成長」兩大卓越經營服務團,以及臺灣機械工業同業公會聯合主辦,假南港展覽館一館505C會議室,辦理「ESG X卓越經營」企業實務分享會,將以「ESG X卓越經營」為題,期能在企業永續的核心思維下,以卓越經營為主軸,呈現CPC全新的輔導面向以及完整的ESG架構藍圖。

  • 工研院生醫系列課程 招生

     衛福部2021年5月1日施行「醫療器材技術人員管理辦法」,規定輸入醫療器材技術人員應有近5年內接受至少20小時以上教育訓練,無論醫療器材製造業或販賣業的技術人員,於業者依法辦理登記之日起,每年應接受8小時教育訓練。

  • 消防專業人才搶手 大葉大學消防學程導入智慧防災接軌產業

    消防專業人才搶手 大葉大學消防學程導入智慧防災接軌產業

    大葉大學消防安全學士學位學程近年緊扣產業脈動,教學主動導入智慧防災技術,並攜手產業界,帶領學生製作專題、累積實務經驗,同時協助產業升級。消防學程主任葉啟輝表示,近年廠辦建案蓬勃,消防專業人才需求大,學生就業二年,平均月薪約有36K。

  • 工研院 推出生醫系列課程

     衛福部2021年5月1日施行「醫療器材技術人員管理辦法」,規定輸入醫療器材技術人員應有近五年內接受至少20小時以上之教育訓練,無論是醫療器材製造業或販賣業的技術人員,於業者依法辦理登記之日起,每年應接受八小時的教育訓練。

  • 提供醫材人員教育訓練 工研院生醫系列課程 報名中

     衛生福利部2021年5月1日施行「醫療器材技術人員管理辦法」,規定輸入醫療器材技術人員應有近五年內接受至少20小時以上之教育訓練,無論是醫療器材製造業或販賣業的技術人員,於業者依法辦理登記之日起,每年應接受八小時繼續教育訓練。

  • 工研院2022年 推生醫系列課程

     衛生福利部2021年5月1日施行「醫療器材技術人員管理辦法」,規定輸入醫療器材技術人員應有近五年內接受至少20小時以上之教育訓練。

  • 萬能科大室設系藍永鑫 獲全國專題競賽亞軍

    萬能科大室設系藍永鑫 獲全國專題競賽亞軍

     萬能科技大學室內設計與營建科技系三年級藍永鑫同學,由蔡仁卓老師指導以「結構破壞評估VR系統」為題,參加教育部主辦的110年技職院校大專實務專題競賽,榮獲土木建築類第二名。

  • ITI國際企業經營班 招生

     由經濟部國際貿易局委託外貿協會辦理的「ITI國際企業經營班」,今年規劃二年期日語、越南語、印尼語、泰語組,及一年期英語、越南語、經貿實戰組及數位跨域專班,共招收254名學員,將於台北、新竹、台中及高雄培訓,現正招生中。

  • 證交所攜手安永 揭TCFD導入實務

     證交所與安永聯合會計師事務所於9月24日共同舉辦第三場氣候相關財務揭露建議(TCFD)工作坊。

  • 證交所攜安永 剖析TCFD實務

    證交所攜安永 剖析TCFD實務

     臺灣證券交易所與安永聯合會計師事務所於8月26日共同舉辦第二場氣候相關財務揭露建議(TCFD)工作坊,分享全球及我國企業TCFD導入現況,並解析國際實務案例,期攜手企業提升臺灣市場TCFD導入的涵蓋率與品質。

  • 公差設計與量測校正班 智動協會培訓

     現代工業產品日趨複雜,因而在產品設計更應看重精度的控制與公差分配,設計工程師又常以經驗制定公差,也因此造成圖面標示錯誤,衍生裝配不易或製造品質不良的情形。社團法人台灣智慧自動化與機器人協會於7/30~7/31日,舉辦公差設計與量測校正實務培訓班,讓參與人員了解公差的基本觀念,導入分析與公差設計步驟掌握公差需求,不但可以合理的解決尺寸公差以提高產品的設計水準,更可以保證加工精度,提高企業經濟效益。

  • 智慧自動化、AI數位模擬 開課

     隨著台灣與大陸的人力及營運成本持續增加,智動化系統應用已是製造主流,透過系統整合產、銷、研等作業,將工廠打造成為智慧製造的新基地,提升企業生產力。社團法人台灣智慧自動化與機器人協會,於5月28日至29日舉辦智慧自動化系統規劃及AI數位模擬分析本課程,特別從智動化控制系統及系統模擬理論架構談起,並佐以應用案例解析,再從實務端導入三套模擬軟體工具,包含機器人離線編程、機器加工模擬、廠房規劃模擬等,以案例來介紹模擬工具的應用,以實際應用案例示範協助學員快速學習,讓公司在導入智動化應用及效益探討時更加得心應手。

  • 富強鑫總裁王伯壎 取得工管博士學位

    富強鑫總裁王伯壎 取得工管博士學位

     國內射出成型技術領導性廠商富強鑫集團,為因應經營環境不斷更迭變化,企業必需具備更有遠見的目標方向以及靈活的製造管理,總裁王伯壎以身作則,毅然埋首於國立高雄科技大學進修工業工程與管理學程,並以「學而不思則罔;思而不學則殆」之古訓勤勉向學,於2020年1月順利獲得博士學位。

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