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以下是含有就服處的搜尋結果,共83

  • 北市徵才 6成職缺月薪不到30K

    北市徵才 6成職缺月薪不到30K

     今年受到新冠疫情衝擊,北市失業人數較去年同期增加超過3成,隨著近來國內疫情趨緩、消費復甦,各行業陸續徵才,北市就業服務處將於周五舉辦中型徵才活動,釋出455個工作機會,但其中僅176個薪資待遇超過30K,民眾直言,合乎預期的工作恐怕僧多粥少,媒合成功率不高。

  • 專坑大陸人 假博弈半年撈20億

    專坑大陸人 假博弈半年撈20億

     李姓男子涉嫌接受大陸金主資助,替總部設在菲律賓的「假博弈」詐騙集團招攬賭客,並訓練客服人員「養豬計畫」,先讓賭客帳面獲利,加碼後血本無歸。刑事局搜索全台6處機房,逮捕李嫌夫婦等95人。初步清查,受害賭客近70萬人,都是大陸籍,半年賭資高達新台幣20億。

  • 台北就服處 媒合文華東方勞工

    台北就服處 媒合文華東方勞工

     台北文華東方酒店日前因大量解雇員工,引起外界熱議,北市就業服務處15日下午2時,將前往酒店舉辦就業媒合活動,計有30家廠商釋出1049個工作機會。北市勞動局長陳信瑜12日呼籲文華東方酒店資方應盡最後責任,鼓勵員工求職。

  • 疫情衝擊校內徵才 畢業生來就服處求職

    疫情衝擊校內徵才 畢業生來就服處求職

    中央祭出「安心即時上工計畫」幫助疫情失業或無薪假民眾,至今受理2050人、派工1199人,就業中心服務員馬不停蹄幫忙,副市長李憲明27日特別慰勞,也視察小型徵才場,有畢業生因為校園徵才取消特別請假來參加,就服處也宣布6到8月將於飯店恢復辦理大型徵才活動,幫助畢業生求職。

  • 求職看過來 北市就服處釋240職缺

    求職看過來 北市就服處釋240職缺

     新冠狀肺炎疫情衝擊國內就業市場,造成就業市場失業人口增加,北市就業服務處為服務有求職需求的民眾,27、28日將邀請到6家廠商、共提供240個工作機會,包含正、兼職缺,於各就服站舉辦現場徵才活動,歡迎有轉職需求的民眾,踴躍參與。

  • 安心上工計畫 就業不到500人

    安心上工計畫 就業不到500人

     新冠肺炎疫情影響,北市府為協助失業民眾,推出「千人防疫就業2.0計畫」(勞動部安心即時上工計畫),向中央申請1.1億元補助,釋出1579個職缺,但最終僅432人錄取上工,議員吳沛憶批根本是灌水、刁難人民。勞動局長陳信瑜回應,會彙整各局處開出的上班時間,以利民眾選擇。

  • 北市就服處微徵才 全家、摩斯、悟饕儲備幹部30K起

    北市就服處微徵才 全家、摩斯、悟饕儲備幹部30K起

    近幾個月來,新冠疫情影響全球,各行各業均受波及,被迫放無薪假及失業人口增加,台北市政府除了推出「千人防疫就業方案」外,也積極媒合徵才,4月20日至24日提供4家知名企業,共釋出128個工作機會,儲備幹部起薪皆有30K,幫助所有想要求、轉職的朋友,化工作危機為轉機。

  • 新冠病毒在衣服可活3天  醫:這部位病菌炸多

    新冠病毒在衣服可活3天 醫:這部位病菌炸多

    國外研究指出,新冠病毒可於光滑表面存活多日,而紡織物上也會沾染病毒,一般不會存活超過72小時,暨重症醫師黃軒建議,回家後外出服應該立刻拿去洗,不宜掛回衣櫃,因為在大城市裡常無意識就沾上許多病菌,特別是裙子和褲子。

  • 肝硬化街友 開啟人生第二春

    肝硬化街友 開啟人生第二春

     永和區48歲街友阿平(化名)曾因鬥毆案件入獄,又不幸罹患肝硬化,長年在監獄、醫院兩頭跑,母親某次探病途中遇車禍喪命,阿平就此流落街頭,去年底在就業服務處「促進街友就業計畫」輔導下重返職場,從事清潔工作,盼能扭轉漂泊人生。

  • 就服處助52歲婦 開職涯第二春

    就服處助52歲婦 開職涯第二春

     新北市就業服務處成立「婦女及中高齡者職場續航中心」,新莊區52歲陳女士因丈夫罹癌早逝,一肩扛起照護責任,卻苦無一技之長,只能打零工賺取微薄收入,多年前好不容易找到作業員工作,1年後又被裁員,在就服處媒合下,近期重返職場,從事照顧服務員工作,開啟職涯第二春。 \n 陳女士婚後育有1子,丈夫逝世後,遭逢巨變的她求職也失利,就服員評估她雖無特殊技能,但因多年來照顧罹癌丈夫,有居家照顧經驗,對長照規定也略有所知,建議她嘗試照服員工作。 \n 「終於找到穩定工作!」陳女士表示,就服員不但提供職缺建議、分享中高齡照顧服務員案例,也多次陪她討論,並給予心理支持,在就服員建議下,她報名照服員職業訓練課程,期間表現良好,順利結訓,4個月後重返職場,目前在台北市恆安老人長照中心擔任居家照服員。 \n 勞工局指出,若陳女士在現職年資達1年半,最高可再領取「照顧服務業就業獎勵金」共10萬8000元,包括前6個月每月5000元、第7至第12個月每月6000元、第13至第18個月每月7000元。 \n 勞工局長陳瑞嘉表示,中高齡者求職不易,新北市就服站設立「中高齡及高齡就業專區」,3月轉型為「婦女及中高齡者職場續航中心」,結合跨局處資源,陪伴中高齡勞工在職場上續航。

  • 客服中心成疫情新溫床 韓國防疫專線在家上班

    客服中心成疫情新溫床 韓國防疫專線在家上班

    韓國繼首爾一間電話客服中心爆發群聚感染後,大邱等其他地區也傳出客服中心人員確診消息。當局表示,防疫專線客服中心將在近2到3週內建立遠端工作系統,客服人員將在家上班。 \n 首爾九老區一間電話客服中心10日爆發群聚感染,目前已有90多例確診,其中77人均為同層樓員工;大邱市6家客服中心已出現10例確診。 \n 客服中心因有大批客服人員長時間共處密閉空間,且不停地說話,形成武漢肺炎群聚感染的新溫床,客服中心惡劣的工作環境也成為政府防疫最新焦點。 \n 韓聯社報導,位於大邱市達西區聖堂洞的三星電子客服中心,目前已有5人確診,辦公室中每個座位間僅有約1公尺高的隔板做分隔,所有人共用1部電梯上下班,用餐時間也都在同一個空間裡。 \n 據客服中心員工表示,確診者所在的2樓辦公室中,共有200多人一起工作,3樓則有50多人。知情人士向韓聯社表示,隨便在辦公室內繞一圈,都能看到半數人有咳嗽、發燒症狀。 \n 員工描述,2月26日有人發燒,負責人拿了數個體溫計過來反覆測量,還說若想回家必須要填寫早退申請書,一個小時都不放過。 \n 為防止這類人群密集場所再發生群聚感染,韓國防疫當局今天表示將針對客服中心、網咖等高風險場所擬定管理方針。 \n 除了民間企業,中央防疫對策本部今天表示,1339防疫專線客服中心目前分為3處辦公,內部正就消毒工作、盡可能拉開所有員工的座位距離等做法研擬防疫方針,同時也將改為在家遠端工作方式,預計需要2到3週建立系統。 \n 大邱市府相關人士表示,市府目前正在調查市內還有多少客服中心未登記管轄。

  • 北市就服處釋191職缺 薪資30至36K

    北市就服處釋191職缺 薪資30至36K

    每逢農曆年後都是換工作及求職的旺季,但今年受到新冠肺炎影響,打亂整個就業市場的秩序,為避免民眾恐慌,北市就服處仍邀請到8家廠商,釋出191個工作機會,薪資約在30K至36K,19、20日將在轄內5個就服站徵才,不過仍籲請民眾自行戴口罩,現場僅提供酒精消毒。 \n \n就服處指出,西門就服站19日將辦微型徵才;「建國工程」承建的萬華區福星公宅統包工程,將招募營建構造工38名及勞力工2名,薪資3萬元起,19日將在工地工務所辦理面試,20日則在艋舺就服站。 \n \n「愛志旺居家式長期照顧服務機構」則提供護理師、居家照服員、居家督導員等14個工作機會,護理師月薪最高可達36K,居督員月薪最高可達35K,居服員月薪也有32K,20日可至艋舺就服站參加徵才。 \n \n餐飲業方面,悟饕池上飯包徵儲備店長,月薪最高可達36K,鄧師傅滷味徵外場收銀及內場廚助,最高可達35K,另外朱記餡餅粥、五花馬水餃館皆徵才,有興趣者20日可至南港東明就服站及景美就服站參加面試。 \n \n在零售通路方面,「霈方國際」徵專櫃銷售人員及專櫃美療師,起薪都在30K,金興發的收銀及商品管理專員,月薪最高30K,有意願者20日可至南港東明就服站及信義就服站報名。 \n \n就服處提醒,參加徵才的民眾與廠商,請自行配戴口罩,徵才現場僅提供酒精進行手部消毒,未提供口罩;另考量集會活動人潮擁擠,增加傳播風險,22日在北市府1樓中庭舉辦的「百貨聯合徵才活動」停辦。

  • 送弱勢求職者民生物資 新北工會行善團與勞工局就服處首攜手

    助弱過年關!配合農曆年關將近,新北工會行善團首次與新北勞工局就業服務處合作,自1月1日起至3月31日止,試辦首波弱勢失業勞工求職送物資活動,提供前來中和就業服務站求職的弱勢勞工。如為身障、長期失業或中高齡等特定對象的求職民眾,經評估符合,可現場領取白米、麵條等民生物資。 \n勞工局長陳瑞嘉表示,「新北工會行善團」是由本市各大工會所組成的公益服務團體,透過工會的本業職能及人力資源,進行居家修繕、造型義剪、口腔義診、才藝表演、老人共餐、捐血捐物、職災勞工急難救助等各項行善活動, 108年共出動1500位志工,服務16574位弱勢民眾,自102年持續行善至今長達7個年頭,累計受惠弱勢民眾已超過5萬人,期盼這些善舉能夠拋磚引玉,引起社會更多迴響,讓更多的社會愛心一同加入關懷行列,將小愛串聯起來變成大愛,使行善的正能量散播到新北市每一個角落。 \n果菜包裝運送業職業工會理事長彭武雲表示,施比受更有福,有能力付出是幸福的,社會中有許多邊緣角落時常被遺忘,關懷社會弱勢一直是該工會持續努力的目標,工會會員也將繼續秉持有錢出錢,有力出力的精神,讓更多需要幫助的民眾感受到社會的溫情。 \n就業服務處表示,求職人如符合就業服務法第24條規定之特定對象,於中和就業服務站辦理求職登記後,將依工作意願、工作能力及經濟需求進行評估,經評估確有生活困難且急需物資者,將現場提供白米、麵條、罐頭等民生物資。

  • 台北就服處協助銀髮再就業

    台北就服處協助銀髮再就業

     台北市就業服務處為實踐「青銀共鳴健康共事」的理念,首創青年及銀髮人才發展服務平台,「南港東明青銀就業服務站」19日舉辦開幕儀式,由副市長蔡炳坤、臺北市就業服務處處長游淑真揭牌。游淑真表示,台北市獨有銀髮三顧就業試辦方案,從「顧經濟」、「顧健康」、「顧安全」策略協助中高齡及銀髮者再就業。 \n 另外,東明青銀就業服務站2樓分為銀髮諮詢、職訓推介等區域,除了提供銀髮長者諮詢外,也提供青年求職方向指引,幫助青年創業或找工作,服務對象從青年到銀髮一次滿足需求,發展全齡職涯的概念。 \n 台北市就業服務處說明,「三顧」就業補助試辦方案,從「顧經濟」、「顧健康」到「顧安全」,協助長者再就業,試辦期間從9月開始,試辦對象為55歲以上銀髮者,可請服務處諮詢人員協助,加入「銀向樂業平台」會員,登錄為銀髮族;而用人單位也需加入「銀向樂業平台」會員,並簽訂合作意向書。 \n 鼓勵企業提供職缺 \n 台北市就業服務處說明,「顧經濟」是鼓勵企業提供多元職缺,補助僱用及就業津貼,包含高年級實習津貼、僱用獎助津貼等;「顧健康」為守護職場健康,提倡健康勞動,包含新進人員體格檢查、中高齡者職務再設計等補助;「顧安全」則補足社會保險不足,保障職場安全,包含商業保險費、專案管理費等費用,讓民眾及企業皆可申請補助。 \n 協助調整工作流程 \n 游淑真說,最重要的還有協助中高齡長者排除工作障礙,提升工作效能,促進就業的服務。中高齡者指年滿45歲至65歲、高齡者為年滿65歲以上長者,為減緩中高齡勞工隨年紀增長,因老化因素影響工作,台北市就業服務處配合勞動部推動「中高齡者職務再設計計畫」,透過幫助年長者在職場上增添輔助工具,也協助企業調整工作流程,以改善職場工作環境,提升工作效能。雇主單位可向工作所在地就業服務機構提出申請,依雇主「將進用」或「已進用」中高齡及高齡勞工,每人每年補助最高金額10萬元為限。 \n 各項就業服務內容與活動資訊請參考臺北人力銀行(OKWORK)網站,(www.okwork.taipei/ESO/),如有相關疑問可撥打台北市就業服務處專線02-2308-5231。(臺北市就業服務處/就業安定基金補助廣告)

  • 北市就服處職場實習助學生職涯規畫

    北市就服處職場實習助學生職涯規畫

     臺北市就業服務處臺北青年職涯發展中心(Taipei Youth Salon,簡稱TYS)為協助青年以職場體驗實習儲備就業競爭力,辦理職場體驗實習計畫,其中來自國立中正大學經濟系的莊心慈、私立淡江大學國際企業系的陳映蓉,透過這項計畫,1年就從實習生轉正職,甚至還獨當一面帶領實習生,成功從事自己想要的工作。 \n 莊心慈表示,她對行銷有興趣,所以加入逗寶國際有限公司(DollBao全球嬰幼兒時尚品牌)實習,過程中雖然一度覺得忙不過來,但在接受TYS的建議後,主動鼓起勇氣向主管反映,進而解決當下的困境,後來愈來愈上手,今年就直接轉正職,並繼續從事品牌行銷的部門。 \n 莊心慈說,當正職後,新的業務要花更多時間、學得更深,但看到自己掛上正職的頭銜,就會想瘋狂進步,並發現原來很多事,自己是辦得到的,雖然現在做的行銷工作和以前讀的經濟系關聯不大,但透過TYS職場體驗實習計畫,她可是做到自己所喜歡的工作,省去了許多在職涯上摸索的時間。 \n 「很喜歡小孩子!」陳映蓉說,自己對於幼教、育兒產業相關的事物,已經很有興趣,後來看到逗寶的實習計畫,與公部門合作,認為更有安全與保障,且規畫的內容都很完整,所以就不會怕怕的,於是就進去實習。 \n 陳映蓉說,起初實習的考核滿嚴格,要抽題目上台報告,怕自己能力不夠好被刷掉,但跟TYS訴完苦後,發現沒那麼嚴重,現在轉正職從事電子商務的部門,要學習的東西更多了。經過了實習轉正職的階段,會推薦學弟妹來加入TYS的職場體驗實習計畫,可以從中發現,會比別人更快摸索到自己要的職涯方向。 \n 莊心慈與陳映蓉均表示,她們都是實習1年後留用,至今已轉為正職5個月,從中已發現自己的成長與價值。 \n 臺北市就業服務處臺北青年職涯發展中心表示,為協助青年快速找到吻合興趣的工作,建議可以透過TYS找到有保障、能學習的實習機會,轉正職後,TYS也會繼續給予鼓勵與支持。(臺北市就業服務處/就業安定基金廣告)

  • 北市就服處徵才 提供307職缺

    北市就服處徵才 提供307職缺

     北市就業服務處為迎接年底大量人才需求,廣邀廠商參與徵才活動,於21日至25日邀請10家廠商參與,有網購平台、物流、餐飲、旅館等行業,提供多達307個工作機會,職缺多元且有部份職缺是可於明年過年後上班,民眾可先行卡位。 \n 參與的廠商中,包括知名電商美好家庭購物股份有限公司,提供可達34K的電話客服人員等職缺;還有台灣順豐速運股份有限公司,除提供薪資可達4萬元的機、貨車收派員職缺外,也提供薪資可達4萬元的IT工程師、38K的經營管理專員及35K區域客戶銷售專員。另外還有華泰大飯店及小鹿文旅2家飯店旅館業參加,其中「小鹿文旅」提供31K起薪的房務員職缺。 \n 就服處舉辦的微型現場徵才,分別於21日在景美就服站、23日在景美、西門、北投、信義就服站,24日在信義、西門就服站,25日在內湖就服站,每場活動時間皆為下午2至4時。查詢徵才活動可電詢專線02–23085231。

  • 北市就服處廣邀廠商徵才 釋307職缺

    北市就服處廣邀廠商徵才 釋307職缺

    北市就業服務處為迎接年底大量人才需求,廣邀廠商參與徵才活動,於21日至25日邀請10家廠商參與,有網購平台、物流、餐飲、旅館等行業,提供多達307個工作機會,職缺多元且有部份職缺是可於明年過年後上班,邀集有興趣的求職民眾,先行卡位,把握現場應徵的機會,早日找到滿意的工作。 \n \n參與的廠商中,包括知名電商美好家庭購物股份有限公司,提供可達34K的電話客服人員等職缺;還有台灣順豐速運股份有限公司,除提供薪資可達4萬元的機、貨車收派員職缺外,也提供薪資可達4萬元的IT工程師、38K的經營管理專員及35K區域客戶銷售專員,並可於明年年後上班。 \n \n另外還有華泰大飯店及小鹿文旅2家飯店旅館業參加,其中「小鹿文旅」提供31K起薪的房務員職缺;和德昌股份有限公司的台灣麥當勞餐廳、集山實業股份有限公司的悟饕池上飯包連鎖總部、安心食品服務股份有限公司的摩斯漢堡、王品餐飲股份有限公司的12MINI、築間餐飲集團的南港店,及三商家購股份有限公司的美廉社等,都有職缺。 \n \n就服處舉辦的微型現場徵才,分別於21日在景美就服站、23日在景美、西門、北投、信義就服站,24日在信義、西門就服站,25日在內湖就服站,每場活動時間皆為下午2至4時。就服處表示,就業媒合服務完全免費,查詢徵才活動可電詢專線02–23085231。

  • 三重身障徵才職缺少遭誤解 就服處:超過千餘個都可應徵

    三重身障徵才職缺少遭誤解 就服處:超過千餘個都可應徵

    新北市身障者以及市民就業徵才活動4日在三重綜合體育館舉辦,吸引許多身障朋友前往,但全場1231個職缺專屬身障者職缺只有205個,換算不到2成引發批評;新北市就業服務處長林澤洲澄清,這次釋出的1231個職缺適用所有身障朋友,205個更是專為身障者打造,可能廠商標示不清造成誤會。 \n \n 三重身障者就業徵才活動原標示1231職缺,專屬身障者職位卻僅有205個占17%,此外,職缺也十分單調,多數是餐飲、陳列、門市人員走動、提重物等職缺,陪同求職的家屬質疑並不適合身障朋友。 \n \n 因小兒麻痺乘坐輪椅的42歲紀先生指出,新北市身障者大型徵才活動每年才1場,他特地從三芝趕來,沒想到求職選擇少。 \n \n 林澤洲表示,徵才活動由廠商自由報名經過處內篩選,因雙北服務業占大宗,才會顯得職缺內容不夠多元,其實職缺即便沒有標示,身障者一樣可以投遞履歷,未來會提醒廠商標示。 \n \n 林澤洲說,未來將規畫社區型身障者徵才活動,方便身障者求職,另針對此次徵才投遞履歷的民眾,將以個案方式逐一追蹤,並持續改善後續辦理的徵才活動。

  • 華航提油救火  蔡其昌喊告

    華航提油救火 蔡其昌喊告

    \n提油救火?蔡政府出訪爆發私菸醜聞案後,華航空服處空服管理部經理劉建文今表示,「好像全機就蔡英文沒買」。消息一出,讓隨同蔡英文出訪的立法院副院長蔡其昌氣炸,抨擊如此說法已經嚴重侮辱這些未購買者,將委由律師正式對華航該發言者提出告訴,以正視聽。 \n \n華航公共關係室協理林恒杉、空服處空服管理部經理劉建文,及空服處客艙經理駱婷,今接受廣播專訪,試圖替華航滅火。被問到此次機上買免稅品是否有異狀?劉建文說,這次行程比較久,旅客都是陸陸續續在購買,不覺得有什麼異常,且比較大的量是預購,無法在現場得知。 \n \n主持人追問蔡英文有買免稅品嗎?劉建文則說,「好像全機就蔡英文沒買」。 \n \n對此,蔡其昌剛剛回應,立法院針對華航公司劉姓主管在電台節目上指稱「全飛機只有蔡總統沒買」,嚴重誤導全國社會各界對專機出訪人員的印象。 \n \n蔡其昌說,雖然在飛機上可在規定內購買免稅商品,「但包含我在內的許多隨團出訪人員都並未去購買,如此說法已經嚴重侮辱這些未購買者,我將委由律師正式對華航該發言者提出告訴,以正視聽!」

  • 《經濟》北市就服處明辦夏日徵才,釋645個職缺

    台北市就業服務處將在明(25)日下午1~4點,於台北青年職涯發展中心舉辦「拚未來,夏日徵才」活動,聯合16家企業提供645個職缺,其中259個正職平均薪資2萬9850元,220個大學實習平均月薪2萬4870元、166個高中職體驗平均月薪2萬3500元。 \n \n本次活動共有12種產業徵才,以餐飲服務業釋出465個職缺最多。其中,日本知名連鎖餐飲品牌食其家SUKIYA及美式連鎖餐廳GB鮮釀,聯手釋出40個薪資最高達45K的正職管理職缺,米塔集團則祭出時薪高達220元的內外場在學體驗及實習機會。 \n \n職缺種類以客服、門市、旅遊、餐飲、休閒居多,也有如策展人、遊戲程式設計、遊戲美術設計、教學助理、籃球教練、網球教練等特色職缺。而此次高三畢業暑期體驗及大學實習共釋出的386個職缺中,亦有許多適合青年探索職場、充滿就業前景的職缺。 \n \n北市就服處提醒,活動現場由企業人資親自坐鎮現場面試,前來應徵的民眾應著正式服裝。若想增加求職信心,現場提供制式履歷複印,以及職涯諮詢、職業適性測驗、求職技巧等服務,可提早到場預約服務。 \n \n

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