搜尋結果
以下是含有就業保險的搜尋結果，共336筆
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因應明年基本工資調漲 職保、農退一併上調
明年元旦起每月基本工資調升為2萬7470元，預計勞保有309萬人、就業保險有120萬人配合逕調。另農退儲金每月提繳金額也調高，影響9萬1514人。
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僱用中高齡就業也適用！ 旅宿業薪資補貼申請 放寬
交通部擬引進移工補足旅宿業缺口，但屢遭勞動部認為是「挑工」不是缺工，應廣納中高齡二度就業。為此，觀光署修正放寬旅宿業薪資補貼申請的適用條件，業者即便僱用無勞保的中高齡人士，只要能檢附職災或就業保險名冊，都可申請薪資補貼。
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退休好生活》樂當神隊友 男性請領育兒津貼增5倍
為了幫助家有新生兒的父母舒緩留職停薪期間的經濟壓力，兼顧工作與家庭，同時鼓勵男性親自參與撫育子女，政府於2009年5月開辦「就業保險育嬰留職停薪津貼」，據勞保局統計，自開辦起至今年7月底止，已有101萬餘人受惠，其中男性請領人數也由開辦當年的4千多人，增加至1年逾2萬多人，顯見有意願分擔育兒責任的男性不在少數。
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退休好生活》營造業風險高 勞工到職日就應加保
據統計，去年因職業災害死亡勞工人數達320人，其中營造業就達156人，始終居高不下，營造工程工作場所發生職災風險高，勞工發生墜落、滾落等職災傷害事故時有所聞，勞動部勞工保險局呼籲，承攬各項營造工程的事業單位，務必於勞工到職當日，申報其參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險，以保障勞工工作及生活安全，並避免受罰。
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勞保分級表公布、308萬人受影響 勞保基金每年增加43億
基本工資審議會日前拍板明年基本工資，從現行基本工資每月的每月2萬6400元，時薪176元，調整至明年的月薪2萬7470元、時薪183元，勞動部近日也修正勞工保險、就業保險、職災保險及勞工退休金分級表，勞保調整影響308萬人、勞保基金收入增加約43億元。
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就業市場陷3低 部分製造業傳關廠
IMF（國際貨幣基金）近日下調台灣今年經濟成長率（GDP）至0.8％，星展集團發表第4季經濟展望指出台灣全年GDP只有0.5％，隨著訂單減少所致，據主計總處調查指出，我國今年8月製造業就業人數跌破300萬人，創下2014年以來新低，製造業新登記職缺也創11年新低；不僅如此，製造業就業保險投保單位也減少至9萬1579家、也創史上新低，就業市場陷三低窘境，顯示已有部分廠商關廠歇業。
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好後悔繳國民年金？「隱藏版功能太驚喜」但2類人不適合入工會勞保
常有人認為，「好後悔繳國民年金！」能領回來的錢少得可憐，真心不建議繳這筆，甚至還建議待業不到一個月可能就算了，超過一個月就加入工會繳勞保比較實際。財經專家則認為，勞保保障多，但國民年金有便宜、方便加保等特性，兩者還有一個隱藏版功能，就是年資可以加總，勞保湊國保或國保湊勞保，都可接續年資，有利於未來請領老年給付。
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沒工作也可加工會勞保？ 小心！這2大地雷別誤踩
勞工保險（勞保）、就業保險（就保）及勞工職業災害保險（職保）是強制性的社會保險，依規定，只要僱用員工滿5人以上，雇主就必須要替員工投保，且依規定參加勞保後，若員工人數減至4人以下時，投保單位仍須繼續參加，不得以員工人數不到5人為由退出勞保。
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退休好生活》擬參選人未幫勞工加保 將處罰鍰
明年將舉行總統、副總統及立法委員選舉投票，勞動部勞工保險局提醒，經監察院許可設立政治獻金專戶的公職人員擬參選人，如有雇用從事競選活動工作人員，應依規定申報員工參加就業保險及勞工職業災害保險，並得自願參加勞工保險，以保障渠等工作及生活安全。
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申請失業給付免出門 「視訊申辦」步驟一次看
申請失業給付免出門，視訊也能辦！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署指出，以往勞工遭遇非自願離職而失業，申請失業給付須親至公立就業服務機構辦理，為避免舟車勞頓，勞動部增加「視訊」辦理途徑，申請人無須出門即可在家提出失業認定申請。
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失業了勞保還能保？「1招神解套」年金、保障一項都沒少
據統計，台灣30至50歲的壯年族群平均轉換3.3次，在轉換職場過程中，難免遇到待業期，甚至可能遭遇長期失業，不少人以為在這過程中，沒有工作就有資格保勞保，事實並不全然。
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正副總統參選人僱勞工也要投保 15人僅4人成立投保單位
依法規定，聘用1名勞工就要為其加保就業保險及職災保險，而公職人員擬參選人及候選人也在規範範疇內，據監察院統計，目前有15名擬參選人成立總統政治獻金專戶，但僅有4人成立勞保投保單位，勞動部說，如果未依規定加保，可依職業災害勞工保險及保護法開罰2萬元至10萬元罰鍰，並公布其姓名。
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高薪低報陷阱 3萬薪公司卻保最低級距 申請給付7800元飛了
論壇Dcard上有網友透露，實領薪資34,900元，上網查才發現雇主勞保只幫他保28,800元，她大驚，「這應該不是正常期況吧？」，不少網友建議原Po盡快詢問勞保局。勞保局指出，勞保應以高於薪資的最近一個級距來投保，高薪低報不僅違法，還會影響各項給付金額，最終吃虧的是勞工自己。
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3名參選人不幫僱用勞工加保 共挨罰8萬餘元並公布慣老闆名單
據監察院統計，目前有200餘名立法委員及總統擬參選人開設政治獻金專戶，依相關規定，應為其聘用的勞工加保職災保險及就業保險，而勞工保險則是自願參加，今年以來已有3名擬參選人違法，共開罰8萬1040元，並在違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統（俗稱慣老闆名單）上公布其姓名。
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退休好生活》不只失業給付 職訓期間也有津貼拿
根據《就業保險法》規定，為提升勞工就業技能及保障失業勞工一定期間基本生活，除失業給付外，就業保險於失業勞工參加職業訓練期間，也提供最長6個月職業訓練生活津貼，讓勞工能安心接受訓練。
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不要因小失大！ 未成立投保單位加職保、發生職災恐再賠逾300萬
依勞工職業災害保險及保護法規定，只要勞工受僱於登記有案的事業單位，縱使只有1人，就要成立投保單位並為其加保，但有部分僱主因想閃避勞工退休金、就業保險等僱主責任，因而未成立投保單位，逕自透過簡便加保方式，勞動部官員指出，如果有受僱於事業單位，就不得透過簡便加保方式加保，一旦發生職災，將處雇主最高10萬元罰鍰外，也將就勞工領取保險給付部分，命雇主繳回。
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退休好生活》公司僅聘1人 也要投保職災險
2022年5月1日上路的《勞工職業災害保險及保護法》明定，依法已辦理登記事業單位雇主，不論僱用人數多寡，皆應向勞工保險局申請成立投保單位，並為勞工辦理參加勞工職業災害保險，否則可依《災保法》開罰。
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退休好生活》雇主應覈實申報投保薪資 避免受罰
勞工保險、就業保險及職災保險的月投保薪資是計算各項給付金額的重要基礎，為確保勞工發生事故可得到適足的保險給付，投保單位應覈實申報員工投保薪資，以保障勞工權益並避免受罰。
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退休好生活》僱暑期工讀生 勿忘勞、就、職3保
暑假到來，許多學生會在此時打工，勞保局提醒，如果雇主僱用暑期工讀生，應依規定於員工到職當日，申報其參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險，並提繳勞工退休金，以保障員工加保及退休金權益以避免受罰。
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退休好生活》育嬰留停津貼 父母皆可申請
依性別工作平等法及就業保險法規定，只要就業保險年資合計滿1年以上，不論父親或母親，於子女滿3歲前，依性別工作平等法規定，向公司辦理育嬰留職停薪，就可以申請育嬰留職停薪津貼，給付標準以育嬰留職停薪當月起前6個月的平均月投保薪資60％計算，還加發20％育嬰留職停薪薪資補助，每一子女最長可領6個月。