搜尋結果

以下是含有就業學程計畫的搜尋結果,共20

  • 協助青年就業 勞動部推就業學程

    勞動部發展署自108學年起擴大辦理該計畫,放寬青年參訓資格,由原本畢業生才可以參訓,擴大至其他年級也可以參加。107年度共有68間大專校院參與,訓後就業率84.86%。108學年度預計約63間大專校院參與該計畫,有意願參加之大專青年可於校內選課系統報名參訓。

  • 中彰投分署前進校園 助學生與職場無縫接軌

    中彰投分署前進校園 助學生與職場無縫接軌

    勞動力發展署中彰投分署攜手大專校院,舉辦就業服務計畫,培養就業知識、技能、態度等競爭力,協助大專生畢業後順利與職場接軌,為投入職場做好準備。

  • 嘉藥就博會人氣旺 媒合率破8成

    嘉藥就博會人氣旺 媒合率破8成

    由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署主辦、嘉南藥理大學承辦的「搭起就業橋樑 前進幸福企業」校園徵才活動27日隆重登場,活動開跑不到4小時,吸引應屆畢業生約430人次參與媒合,媒合率破8成。

  • 環球科大獲教育部補助

    環球科技大學傳佳音,連續榮獲106年技專校院教學創新先導、106年產業學院、106年就業學程等計畫補助共1620萬元。 \n \n環科大創新先導計畫以教學為核心做為校務發展主要項目,扎根教學基礎,創新課程,培育學生具備跨領域學習、問題解決、自主學習、基礎與通識及創新創業等多元能力,改變學生學習型態,促進師資優質成長,作為後續推廣與精進創新教學的基石。 \n \n校長陳益興表示,為呼應社會近年來對於大學畢業生的「就業力」成為社會各界關注焦點,該校重視學用合一與產學共構教學,培養學生提早與產業接軌,達到畢業即能就業的理想。

  • 學難致用?4成5青年初次尋職困難

    明(28)日就是329青年節,但根據調查顯示,全台15~29歲青年勞工,有高達4成5初次尋職遇到困難,勞動部設置「青年好康照過來」專區,於明日正式上線,提供青年就職需要相關資源。 \n \n 根據勞動部2014年調查顯示,全台15~29歲青年勞工,有高達4成5初次尋職遇到困難,其中經歷不足,不知道適合從事哪方面的工作者又高達6成,勞動部於「台灣就業通」平台中,特別設置「青年好康照過來」專區,協助求職青年獲得更多資訊。 \n \n 勞動部指出,「青年好康照過來」包括職涯測評專區、產學訓合作訓練、雙軌訓練旗艦計畫、補助大專校院辦理就業學程計畫、青少年打工專區、校園徵才活動、津貼補助、創業諮詢太款等,其中Jobooks工作百科彙整505職業工作內容與薪資趨勢介紹,讓青年求職前先了解就業市場概況。 \n \n 勞動力發展署就業服務組長龔桂蘭指出,使用者可從專區搜尋,了解有興趣的行業的相關背景資料,如近3年來投入多少人力,平均薪資水準等等,像是製造業大約是4萬5千多元,人資專員約3萬7千元,人力管理師則約有7萬多的月薪水準。 \n \n 此外,青年除了透過台灣就業通往站,亦可透過實體公立就業服務機構,獲得就業協助,各地公立就業服務機構針對尋職青年,以專人一案到底提供就業服務,運用職業評量工具協助釐清就業方向,評估青年就業能力,安排參加職業訓練及提供創業諮詢等服務。

  • 大專校院就業學程 實務導向助職場接軌

    大專校院就業學程 實務導向助職場接軌

    勞動部高屏澎東分署與輔英科技大學職業安全衛生系合作,推動「職業安全衛生管理暨有害作業主管學程」,該系12名學生參加通過率僅10%的「105年第一梯次甲級衛生管理師考試」,有4名女學生通過考試,通過率3成3,成績亮眼。 \n \n4名女學生今年5月得知考試金榜題名後,有人選擇在6月畢業後直接進入職場,有人則繼續留校完成雙主修學位。 \n \n參訓生之一的彭沛琪,目前在台中一家科技公司擔任職業衛生管理師,她說,感謝參加勞動部高屏澎東分署辦理的「補助大專校院辦理就業學程計畫」,讓她能在畢業後,順利藉由這張證照找到工作。她任職2個多月來發現,女生擔任職業衛生管理師占有很大優勢,因為在陽剛味十足的工地現場,可以發揮以柔克剛特質與工人溝通,有效建立職安觀念,提升工地安全。 \n \n參訓生楊茲婷考照的背後是因親人有腰酸背痛的職業病問題,想涉獵醫療相關領域知識。她說,就讀大一、大二期間,得知甲級衛生管理師考試難度高,原本很擔心,但就在大四那年,參加勞動部高屏澎東分署與系上辦理的職業安全衛生管理暨有害作業主管學程後,她藉由業師分享經驗加上重點解析,一次就考取甲級衛生管理師證照,「面對未來職場生涯充滿信心」。 \n \n參訓生張容慈與劉筱榆目前留校繼續完成護理與職安系雙主修學位。她們的共同目標是,大學畢業後,除了有甲級衛生管理師證照,還要考取護士證照,讓自己可選擇從事職業衛生管理師、護士或是廠護工作,出路更廣。 \n \n「想先當護士,再當廠護」,劉筱榆說,人生的每一個階段選擇會不同,她現階段的想法是,畢業後先當護士,實現當白衣天使的夢想,未來結婚生子,需撥出更多時間陪伴家人時,再利用甲級衛生管理師證照轉職當廠護,讓自己能固定休假,兼顧工作及家庭,全心照顧家人。 \n \n張容慈說,她就讀的雙主修護理系與職安系,都與醫療相關知識有關,未來不論是從事廠護或護士工作,只要自己夠專業都可以幫助別人。 \n \n勞動部高屏澎東分署長程泰運表示,分署辦理「補助大專校院辦理就業學程計畫」行之有年,與輔英科大職安系合作推動「職業安全衛生管理暨有害作業主管學程」今年是邁入第3年,勞動部希望藉由引進業界師資授課及安排學生職場實務訓練,縮減學用落差、提升青年就業技能。值得一提的是,該系學生參加歷屆職業安全衛生管理師甲級考試,以今年成績最亮眼,展現此學程經由不斷調整修正後,確實能有效幫助學生與業界接軌。

  • 與玉山網商協會產學合作 朝陽科大 電商人才搖籃

    與玉山網商協會產學合作 朝陽科大 電商人才搖籃

     根據資策會調查顯示,未來3年內電子商務的人力需求量將高居31項重點產業之冠。為紓解日益嚴重的電商人才荒,朝陽科技大學企業管理系1月12日特別與玉山網商協會簽訂「三段式產學共訓」合作備忘錄,希望透過「產學共訓、實習實戰、留任就業」三段式跨境電商精英共同育成模式,培育電子商務精英專才,進而讓學子「未就業先入行」,達到「畢業即就業」之目標。 朝陽科大校長鍾任琴指出,我國企業上網銷售金額達2.05兆元,電子商務儼然已成兆元產業,跨境電商不只是大勢所趨,更可能是產業升級的轉捩點,朝陽企管系與玉山網商協會的共訓模式,可望縮短產學差距,進而育成高戰力的跨領域電商精英。 \n 負責推動三段式產學共訓之企管系主任吳曉君表示,電商人才大缺已是勞動市場重要課題,因此希望透過產學共訓合作,同步推動教師專業升級,提高學生未來在職場的競爭優勢與專業價值的務實作為。管理學院院長李素箱亦強調,該院一向致力於推動教育部產業學院計畫和勞動部勞動力發展署就業學程計畫,落實「學用合一」。 \n 玉山網商協會會長莊浚峰表示,此次能透過與朝陽企管系的合作,為企業量身育成更多電商精英,將可提供電商經驗傳承與提升競爭力。

  • 就業學程計畫 全國優良學程成果出爐

    就業學程計畫 全國優良學程成果出爐

    勞動部勞動力發展署補助大專校院辦理就業學程計畫,全國優良學程成果出爐,在10領域中共計18校21學程獲獎,其中高屏澎東分署轄內共計3校4學程在3領域中獲肯定。 \n \n分署長程泰運表示,學程計畫讓學生於在學期間加強與業界的連結,有效縮短學用落差,協助大專生提高職場競爭力,順利與職場接軌,遠離「畢業即失業」的夢魘,效果卓越。 \n \n勞動部勞動力發展署日前於台大醫院國際會議中心辦理補助大專校院辦理就業學程優良學程單位頒獎暨成果發表會。高屏澎東分署長程泰運、實踐大學副校長丁斌首、正修科技大學副校長游步平及輔英科技大學副校長陳昌裕皆親自與會。 \n \n高屏澎東分署長程泰運表示,分署辦理補助大專校院辦理就業學程計畫,102學年補助20所大專校院、91件學程,補助經費約為5,134萬元,在本次全國評比獲選21學程中有4學程獲肯定,實屬不易。 \n \n高屏澎東分署轄內共計正修科技大學、輔英科技大學及美和科技大學等3校,涵蓋無人飛機(UAV)航拍技術與資料後處理應用學程、勞工安全衛生人員與勞工健康服務護理人員就業學程、護理臨床實務能力培育就業學程及臨床進階謢理實務就業學程等4學程,分別在生態保護與環境領域、經營管理領域、醫療保健與照顧服務領域等3領域中獲得高度肯定。 \n \n其中,輔英科技大學「護理臨床實務能力培育就業學程」及美和科技大學「臨床進階謢理實務就業學程」已連續2年獲選為優良學程,其特色在於直接與學生預計就業之醫療院所合作,安排學生職場體驗,使就業學程計畫參訓生就業率達9成的成效。 \n \n輔英科大獲得102學年優良學程的「勞工安全衛生人員與勞工健康服務護理人員就業學程」該計畫乃利用最後一年在校時間加強與業界的連結,對學生的就業競爭力有實質的幫助,不少畢業學生畢業前就獲廠商開出30k以上的待遇留任人才。 \n \n正修科技大學「無人飛機(UAV)航拍技術與資料後處理應用學程」則是為土木系的畢業生開辦生態保護與環境領域的訓練,完成該學程訓練的學生,將來可投入GIS相關產業或無人飛機設計及製作公司,由於具有空間資料取得及分析技術,未來能進行防災資料蒐集分析、環境監控、工程規畫、空間資料分析、3D立體建模及應用,該學程參訓生畢業後的就業率達77%以上。

  • 就業學程補助計畫 畢業即就業

     勞動部勞動力發展署中彰投分署「中部地區大專校院就業學程補助計畫」,幫助學生厚植專業技能,達到無縫接軌就業目標。 \n 中彰投分署指出,為讓學子就學時能銜接就業,提早認識職場,推出「中部地區大專校院就業學程補助計畫」方案,補助大專在校生在畢業前兩年,以「專精課程」、「共通核心職能課程」結合業界專業師資與「職場實習」,幫助學生厚植專業技能,達到無縫接軌就業目標。 \n 中彰投分署長陳瑞嘉指出,「中部地區大專校院就業學程補助計畫」方案由大專校院提出申請補助,學生可在學程內一邊上課、一邊在業界實地試煉,有別於訓練時程較長且部分適用的在校生「雙軌訓練」,或任何產學訓合作,時間縮短只要1年,各大專校院均一體適用,一樣能學到專精技能,減少學用落差問題。 \n 陳瑞嘉說,中彰投分署去年核定補助中部地區大專校院有90個就業學程,總訓練人次達3659人,為歷年最高。 \n 參加「美容就業學程」的許嘉晏,因仰慕美容集團有不同領域的SPA、美甲區與複合式專櫃,努力爭取實習機會,錄取後實地體驗各專區不一樣的手技與顧客溝通及銷售技巧,除擁有美容、美髮乙級證照,還獲得美容就業學程成績第1名。 \n 中彰投分署表示,多數大專校院均肯定就業學程計畫整合相關產業專業能力與實務技術,體驗職場工作環境與實務流程,深度並強化與職場直接連結性,實現產學接軌「畢業即就業」教育目標。1031015 \n

  • 大專校院就業學程  在學即就業

    大專校院就業學程 在學即就業

    大學不再玩4年!在校青年在學時就能銜接就業,提早認識職場的首選,就是參加大專校院就業學程。勞動部勞動力發展署中彰投分署「中部地區大專校院就業學程補助計畫」補助畢業前2年大專在校生,以「專精課程」、「共通核心職能課程」結合業界專業師資與「職場實習」,幫助學生厚植專業技能,達到無縫接軌就業目標。 \n \n許嘉晏參加「美容就業學程」,因仰慕某知名美容集團有不同領域的SPA、美甲區與複合式專櫃,努力爭取實習機會,錄取後實地體驗各專區不一樣的手技與顧客溝通及銷售技巧,除擁有美容、美髮乙級證照;還獲得美容就業學程成績第1名。 \n \n 今年畢業後即獲留任,7月已正式轉任玩美會所EB品牌美容師,她想進一步成為口語及妝髮間備的整體造型師。因這個計畫,比任何人更快圓夢。 \n \n  徐藝珊就讀於弘光科技大學幼兒保育系,大學期間選修「特殊教育模組」及「早期療育學程」課程,想更進一步充實,參加中彰投分署「早期療育教保人員就業學程」,利用課餘及假日到校上課,學到更多實務經驗,目前擔任弘光科技大學附設臺中市中棲幼兒園助理教保人員。 \n \n 陳美任同學參加「休閒活動達人就業學程」,暑假期間到全台大飯店體驗學習,體會在飯店餐務部門司接物處世之學習與危機處理,實習結束後,利用課餘繼續回任。目前擔任小小領班,當面臨到挫折時,體悟整個職場中最重大的共通點就是態度,老闆所注重的態度是員工對工作的就業學程七知感,希望員工任勞任怨,不要常抱怨工作難處,然後充滿熱忱工作。 \n \n 參與之多數大學均肯定就業學程計畫整合相關產業專業能力與實務技術,體驗職場工作環境與實務流程,深度並強化與職場直接連結性,實現產學接軌「畢業及就業」教育目標。

  • 選修就業學程 竟打敗科班生

    選修就業學程 竟打敗科班生

    義守大學工業管理系的梁耕豪在畢業前,選修勞動部勞動力發展署高屏澎東分署就業學程計畫「廚具產業經營管理人才培訓學程」,他和同學自行進修半年,共同參加「美廚獎競賽」,打敗業界與科班學生,獲得冠軍,也為自己畢業即取得工作機會。 \n梁耕豪在大學讀工業管理系,但他選擇畢業前選修就業學程計畫「廚具產業經營管理人才培訓學程」,該學程對他而言,是一個全新的領域,但學程規畫的專精課程及共通核心職能課程,貼近產業趨勢,經由17名業界師資的實務教學,也啟發他對廚具設計的興趣。 \n學程計畫安排80小時的職場體驗的課程,在佐佐木住宅設備公司職場體驗期間,讓他將所學理論充份運用在實務中,有效縮短產學落差,在畢業前即獲實習公司的任用,擔任設計助理的工作。

  • 促進青年就業 企業僱用獲補助

     為鼓勵事業單位僱用青年,勞動部勞動力發展署中彰投分署推動「青年就業旗艦計畫」,事業單位僱用青年最高可獲新台幣180萬元補助。 \n 為提高青年就業機會,結合產學訓資源提供務實致用的訓練,勞動部勞動力發展署中彰投分署持續推動「青年就業旗艦計畫」,凡民間企業、組織團體、公私立高中(職)或大專校院等事業單位僱用15歲至29歲青年,最高可獲得180萬元的補助。 \n 青年人在求職時,常常因缺乏實務經驗而不易找到工作;事業單位在招募人才時則因為僱用青年需秏費較高的訓練成本而降低僱用意願,中彰投分署指出,這項計畫運用工作崗位訓練拉近學用的距離,並於民國102年協助900名以上青年順利進入職場。 \n 去年申請補助單位中良工業公司就表示,這項計畫提升事業單位僱用無經驗青年的意願,藉由完整的訓練計畫與資深指導人員的提攜,讓青年更快適應職場環境,奠定競爭基礎,達成政府、企業與勞工三贏的局面。 \n 此外,中彰投分署也鼓勵事業單位與大專校院合作辦理「補助大專校院辦理就業學程計畫」,藉由產學合作模式,一方面可減輕公司人事成本及招募成本,另一方面也縮短新人適應期與磨合期,讓這項計畫成為汲取人才同時提升企業知名度的平台。1030301 \n

  • 職訓局啟動就業學程計畫

    職訓局啟動就業學程計畫

     勞委會職訓局南區職訓中心推動「補助大專校院辦理就業學程計畫」,包含流通業等10大領域,每學程最高補助辦訓的大專校院80%訓練經費,最高可獲60萬元補助,協助學生畢業後順利進入職場。 \n 該計畫訓練領域別包含流通業、財務金融、經營管理、數位內容與資訊、觀光與餐旅服務、醫療保健與照顧服務、人文社會與文化創意、機電、生態保護與環境、生物科技與農業相關產業等10大領域。 \n 南區職訓中心主任程泰運表示,主要針對同一學制日間部畢業前2年本國籍在校生為參訓對象,由高屏澎東區大專校院研提三大主軸課程,包含「專精課程」、「共通核心職能課程」、「職場體驗課程」等至少290小時。 \n 其中,專精課程必須引進至少6位業界師資,職場體驗課程則是安排80小時以上的工作體驗,透過「做中學」、「學中做」,了解產業所需的專業技能,以實務印證理論。 \n 他說,去年補助轄區20所大專院校辦理94個就業學程,如育英醫專開辦「居家服務督導員學程」、正修科技大學所辦理「無人飛機航拍技術與資料後處理應用學程」,其他「農產品國際行銷與物流學程」、「豬隻人工授精技師學程」等均是去年度有特色學程。 \n 「補助大專校院辦理就業學程計畫」,透過產學合作輔導青年獲取業界實務經驗,讓大專生技術能力與企業接軌,進而解決產業人力需求短缺,申請至2月7日。

  • 中區職訓明師高徒計畫 六對師徒展開學習

    為縮短青年學用落差與待業問題,勞委會啟動一對一(明師高徒計畫),採個別傳授,補貼師傅每月五千元、學徒每月一萬元生活津貼,協助十八歲到二十九歲青年,技能到位。中區職訓中心今年開辦十四個職類,一週內,成功媒合石雕手工藝品、珠寶、廚師等六對師徒,今天宣佈,展開學習,可望在師父提攜下,挑戰高薪,歡迎待業青年加入。(寇世菁報導) \n勞委會繼推動在學青年大專就業學程計畫、產學訓合作計畫,和畢業後待業青年的青年就業旗艦計畫後,新推出一對一明師高徒計畫,十月十四號正式啟動。這項以個別傳授,並補貼師傅每月五千元、學徒每月一萬元生活津貼的專精訓練計畫,將協助剛畢業十八到二十九歲青年技能到位。中區職訓中心快馬加鞭,一週內,完成中區十四個職類三十六位師資審查,並率全國之先,推介媒合石雕手工藝品、珠寶、廚師等六對師徒,二十一號宣佈,展開一到兩年的學習。 \n中區職訓中心主任蔡孟良表示,明師高徒計畫和現行青年職訓不同之處在於,由師徒共同討論擬定、量身訂做訓練計畫;是一對一或一對二的師徒職場實務傳授,這項以中國傳統拜師習藝、台灣早期學功夫理念作為個人職涯發展策略,還能學到師傅待人處事、接洽生意、現場危機處理本領,是一般職訓專班較難學到的精髓。 \n廚師師傅賴成通,現任蔡記東華食府行政主廚,雖非本科系,入行十九年,賴成通說,單靠自己摸索出廚師的路是一條漫長又難行的路,希望透過師徒傳授培養下一代年輕人,找到發光發熱的舞台。另一位廚師郭丞軒則說,當老闆要先做業務、要做業務要先學會電話行銷,預估訓後市場起薪三萬五千元。 \n廚師徒弟張識濁,美容美髮科系畢業,參加明師高徒計畫,期待能學到師傅精髓,未來更有發展性。 \n \n

  • 技藝傳承 明師高徒計畫啟動

     行政院勞工委員會今天上午舉行「明師高徒計畫」啟動記者會,計畫推出補助經費媒合師徒技藝傳承,進而促進青年就業。 \n 為了協助時下待業青年具備更豐富多元的職涯適應能力,勞委會職業訓練局推出「明師高徒計畫」,內容包含廚師、婚禮策劃人員、插畫漫畫工作人員、寵物美容師、珠寶製作人員等25項職類。 \n 參訓青年對象針對年滿18歲以上29歲以下,非在學的未就業者,若想學有一技之長可以報名參加。有意參與技藝傳承的師傅,須實際工作5年以上,現仍在職的自營作業者(或受僱於10人以下事業單位的現職勞工)。 \n 師徒兩方可透過交流平台(http://www.etraining.gov.tw/)或到各地區就業服務站進行適訓評估,實行師徒制訓練後,師傅指導每名徒弟每月補助新台幣5000元,徒弟每月補助1萬元,最長補助一年。 \n 勞委會副主任委員郝鳳鳴認為,沒有所謂夕陽產業,只有不深耕技術且青年沒有承傳參與的產業,勞委會推出這項計畫,就是要讓民間各地優秀職能,透過制度推廣,傳承技藝。勞委會預估這項計畫搭配大專就業學程計畫、雙軌訓練旗艦計畫、產學訓合作訓練等,預計明年各式青年職訓措施服務規模可達3萬5000人以上。 \n 記者會現場邀請西服師傅梁冬富、廚藝師傅溫國智、草編工藝師傅李龍、插畫漫畫創作師鍾孟舜等人,分別代表不同專業領域的高手。其中梁冬富從事西服多年,他從小跟在師傅身邊學打版剪裁做衣之後創立西服店,顧客不乏政商名流。他以多年累積的學習經驗分享,西服不只是製作,顧客買的其實是服務。1021014 \n

  • 大專就業學程計畫 畢業即就業

     大學念時尚設計系林玉娟,大四時因「補助大專校院辦理就業學程計畫」選修鞋靴設計課、到鞋廠實習,讓她畢業就業無縫接軌。 \n 面對競爭激烈的就業市場,提早做準備的人,較容易贏在起跑點。林玉娟在大四參與行政院勞工委員會職業訓練局辦理的「補助大專校院辦理就業學程計畫」,透過選修鞋靴設計相關課程和到鞋廠實習,這些在課堂上學不到的經驗,讓她比別人早一步做好進入職場的準備。 \n 林玉娟回憶,在鞋廠實習時親自體驗一雙鞋如何從無到有,包含打版技術及鞋面製作等課程,不僅讓她對製鞋業有更深入的了解,也讓她對製鞋業產生濃厚的興趣。 \n 由於林玉娟學習態度認真努力,獲得鞋廠青睞,加上在校期間就已累積不少實務經驗,讓她畢業後隨即被鞋廠錄取,她也以鞋面設計師作為今後努力的目標。 \n 「學程提供的知識,都是自己將來的競爭籌碼,」林玉娟認為,就業學程協助她能快速進入職場,她也勉勵想參加就業學程的同學,要先找到自己的興趣,利用在校期間努力學習。 \n 「補助大專校院辦理就業學程計畫」是職訓局為了提升大專校院學生就業能力,針對大三、大四將畢業學生所做的規劃,內容除就業相關專精課程,也有共通核心職能課程及職場體驗,藉此讓學生儘早體驗相關產業實際工作情形。 \n 職訓局指出,全程參與學程的學生,結訓後可獲學校頒發的結訓證書,而學校在學生畢業前,也會給予職涯諮商輔導就業。對「補助大專校院辦理就業學程計畫」有興趣的大學生,可上網(http://youngjob.etraining.gov.tw/index2.htm)查詢相關資訊。1020810 \n

  • 台首大企管系 獲補助辦就業學程

     台首大企管系為培育學生就業前本職學能,除積極辦理各項教學、就業講座學習外,最近向勞委會職訓局爭取到「100年度補助大專校院辦理就業學程計畫」,除聘請業界資深師資,為將畢業同學進行就業技能教學外,並輔導考證照,期望畢業前,能為「就業最後一哩」蓄足馬力、向前衝。 \n 台首大企管系近期以「理財專業人員專業能力測驗與實務培訓就業學程」,獲得行政院勞委會職訓局補助,為大四畢業班學生辦理100年度大專校院就業學程計劃,除了培養學生具有對企業基礎及就業倫理之精神外,並針對學生工作職能及職涯發展作整體規劃,再次為同學就業前進行職場先修準備。此外,「就業學程」計畫均聘請業界10多年以上經驗師資,進行小班制的專業教學、經驗傳授,並輔導同學取得就業所需相關證照,期望經由老師苦心、學生用心,考取證照找到理財專業人員相關工作,讓家長放心把學生交給台首大,達到入學即就業的目的。 \n 企管系主任楊景如表示,其實職訓局就業學程計畫很難申請,尤其是財務金融相關領域,在系上老師共同努力下取得職訓局補助,更聘請最好業界師資,為同學們專業教學、經驗傳授與考照輔導。 \n 校長楊順聰表示,他樂見企管系老師的苦心,更期望學生用心考取證照並找到理想工作,讓家長放心把學生交給台首大,達到入學即就業的目的。

  • 崑山 獲私立大學組第1名

     社團法人中國工程師學會100年度產學合作績優單位選拔,崑山科技大學在「私立大學與科技大學組」獲評鑑為第1名,上周在中國工程師學會創會百年慶祝大會上,接受總統馬英九頒獎表揚。 中國工程師學會為促進公、民營事業單位與學校間之產學合作相配合,提昇並落實我國工程技術與管理水準,因應國家經濟建設及社會發展需要培養工程技術人力,為此舉辦表揚產學合作績優之公、民營事業單位與學校。該表揚分公立大學與科技大學、私立大學與科技大學、技術學院、高中職、企業等5組共20個名額,崑山科大榮獲「私立大學與科技大學組」第一名。 \n 崑山科大校長蘇炎坤表示,該校在國際競賽中成績斐然,包括在美國匹茲堡、德國紐倫堡、瑞士日內瓦、法國巴黎及台北等國際發明展中屢獲佳績,獲多面金牌肯定。在辦理就業學程計畫方面,獲教育部獎助全國技職校院排名第一,參與教育部推動大專畢業生創業服務方案競賽,亦榮獲文化創意產業類獎全國唯一優選。 \n 此外,在世界大學網路排名,崑山科大之學術典藏居全球第42名,乃全國技職體系之冠,並據1111人力銀行統計,該校為2010年企業最愛進用新鮮人校系技職院校排行第二,表現亮眼。

  • 崑山科大傲視全國技職

     教育部與勞委會合辦99學年度技專校院推動最後一哩就業學程獎助,全國共獎助10領域27校44件學程,崑山科技大學共有4領域5個學程獲教育部獎助,件數佔全國技職第一。 \n 教育部為鼓勵學校聯結區域或相關產業,規劃「最後一哩」就業學程,結合行政院勞委會補助大專校院辦理就業學程計畫,以協助志願就業畢業生轉銜至產業、企業界,並輔導充分就業為目標,強化學生在學最後一年至二年綜合再學習、跨領域創新及實務經驗。 \n 最後一哩就業學程獎助審核是以學校整體規劃、課程設計、計畫實施情形與相關成果檢討等4大項為基準。

  • 考照輔導有成

    崑山科技大學電機工程系今年開設證照輔導課程,迄今輔導學生考取證照共472張,其中包含國際證照294張,成果豐碩。 \n崑山科大電機系主任張慎周表示,該系為培養學生實作特色及落實教學研究與證照輔導,於今年起陸續開設輔導課程,如「電腦硬體裝修丙級技術士」、「電力電子乙級技術士」及「數位電子乙級技術士」等課程,統計目前為止,共考取證照472張,其中政府機關發照166張、國際證照294張。 \n該校輔導老師陳俊榮表示,該系列課程主要以「電機系統應用與半導體工程」為主,除平常上課時間外,也利用課餘與寒暑假時間給同學輔導,全程免費,學校並於學生考取證照後提供獎學金鼓勵。 \n該校同學王國賢表示,現在新興的Linux作業系統,在外上課要花費,但在學校不僅有設備可以操作,更有老師指導,既實用又受惠;王同學強調,考到證照後不但可證明自己的專業實力,更讓他從中獲得樂趣及成就感。 \n張慎周表示,該系除開設輔導證照課程,並於課程中輔導學生養成正向思考、理性溝通、認真負責及正確的職業倫理觀念,使學生有更好的實力與態度去面對競爭;更積極推動學生就業學程輔導計畫及校外實習,可增加實務教學資源和學生就業機會,也讓學生面對求職不會畏首畏尾,培養出挑戰職場的信心與競爭力。

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