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以下是含有就業市場的搜尋結果,共2,882

  • 龍華科大線上畢典 獻祝福祝勇敢追夢

    龍華科大線上畢典 獻祝福祝勇敢追夢

    龍華科技大學日前舉行111級線上畢業典禮,校長葛自祥恭喜畢業同學在疫情時代順利完成學業,即將邁向人生嶄新階段,並勉勵畢業生要創造自己被需要、被依賴的價值,對別人能做出貢獻,努力精進不斷學習。今年日間部、進修部各學制合計有2631位畢業生修業期滿順利畢業,各系師長在線上典禮為系上畢業生獻上最真誠的祝福,期許他們展翅高飛,勇敢追夢。

  • 群崴攜手北科大 培育產業人才

    群崴攜手北科大 培育產業人才

     群崴國際與台北科技大學工業工程與管理系的產學合作專題班,今年已邁入第四年。有感於學校與系所對於人才培育的辛苦與責任,群崴國際在今年的專題班,特別編列一筆預算,贈送系所十組馬達及零配件外,對於參與專題競賽的三組學生,依專題發展成果排名,將提供一筆獎助學金以資鼓勵。

  • 安聯人壽 推百萬領袖創業計畫

    安聯人壽 推百萬領袖創業計畫

     為夢想冒險,缺少的從不是勇氣,而是擁有戰勝風險的能力!台灣投資型保險領導品牌安聯人壽在尋找勇於創夢、創業的保險事業夥伴,挺創業家們的勇敢向前,推出兼具扎實訓練及優渥獎勵制度的「百萬領袖創業計畫」,提供專屬36個月國際培訓課程、百萬成處創業基金,以及24個月專案津貼,將大舉徵才持續搶占在台灣保險業務菁英的市占率,穩健朝2025年業務大軍增至一萬人之目標邁進。

  • 專家傳真-解析不確定環境下的投資之路

     對全球股票和固定收益投資者來說,近期的市場環境頗具挑戰性。在嚴監管壓力、持續的疫情干擾以及地緣政治緊張局勢的影響下,中國股票的跌幅尤其明顯,MSCI中國指數自去年初以來大跌約46%,接近2018和2019年創下的低點。

  • 《金融股》中壽數位力+未來性 驅動業務人力、定著率成長

    畢業季到來,初估有24萬名應屆畢業生將投入就業市場,對社會新鮮人來說,從校園步入職場,如何找到最適配的理想工作是重大挑戰。根據人力銀行調查,起薪高且工作環境相對穩定的金融保險業是新鮮人的願望清單,加上近年Fintech正熱門,如何在金融業的數位轉型浪潮中,跟隨趨勢、踏穩浪頭就更顯得關鍵。

  • 《國際經濟》鮑爾:激進升息恐推高失業率

    美國聯準會主席鮑爾(Jerome Powell)第二天出席國會聽證會時表示,為了抑制通膨而大舉升息,確實可能提高普羅大眾的失業率。

  • 前後任主席所見略同 Fed猛打通膨 葉倫看好

     美國聯準會(Fed)為擊退通膨巨獸猛升息,引發經濟恐步入衰退的疑慮,但美國財長葉倫(Janet Yellen)看好Fed政策,能抗通膨及完全就業兼得,有效打擊通膨的同時,失業率不至於大幅回升。

  • 新北6月釋3600職缺 下半年周周有徵才

    新北6月釋3600職缺 下半年周周有徵才

     疫情嚴重衝擊就業市場,新北市就業服務處昨起到6月底,接力舉辦4場徵才活動,共釋出約3600個工作機會,昨首場在蘆洲區仁愛市民活動中心徵才,邀請南亞電路板、燦坤、全家、欣葉等20家廠商共襄盛舉,提供超過900個工作機會,起薪上看4萬元,初步媒合率38%。

  • 葉倫看好Fed政策 既能抗通膨也可保就業

    美國聯準會(Fed)為擊退通膨巨獸猛升息,引發經濟恐步入衰退的疑慮,但美國財長葉倫(Janet Yellen)看好Fed政策,能抗通膨及完全就業兼得,有效打擊通膨的同時,失業率不至於大幅回升。

  • 新北6月底前辦4場徵才 釋出3600個職缺

    新北6月底前辦4場徵才 釋出3600個職缺

    疫情嚴重衝擊就業市場!新北市勞工局統計,今年1至6月無薪假通報累計705家、4075人。為協助受疫情影響市民朋友度過難關,盡快找到理想工作,另外也為學生族開拓打工機會,新北市就業服務處從今天開始到6月底,舉辦4場徵才活動,共釋出約3600個工作機會。

  • 數位力+未來性 中壽打造新鮮人超強職場力

    數位力+未來性 中壽打造新鮮人超強職場力

    畢業季到來,初估有24萬名應屆畢業生將投入就業市場,對社會新鮮人來說,從校園步入職場,如何找到最適配的理想工作是重大挑戰;近年來,中壽積極推動轉型計畫,以數位躍升驅動成長,徵才成果亮眼,2021年中壽業務員登錄人數淨增加2140人,成長率高達16%,為業界第一;業務員第13個月定著率高達86.7%,等於每100位新進業務員,只有13位脫落淘汰,相較業界其它公司,留才比率相當高,顯示中壽為社會新鮮人的首選雇主品牌,並朝「成為最值得推薦與信賴的壽險公司」目標邁進。

  • 協助青年就業 北市擴大1萬5千元補助申請資格

    協助青年就業 北市擴大1萬5千元補助申請資格

    日前勞動部「青年就業獎勵計畫」上路,為加強協助青年就業,北市勞動局表示,擴大「台北青年職涯儲值護照試辦計畫」申請資格,設籍北市4個月以上的18歲到29歲青年,無論初次尋職或失業滿1個月以上,都可線上申請,最高獲1萬5千元補助。

  • 桃青年實習首納高中生 33廠商釋326職缺

    桃青年實習首納高中生 33廠商釋326職缺

    桃園市就業職訓服務處為協助青年和業界接軌,每年都會和上市上櫃公司合作,辦理青年職場實習計畫,今年向下扎根,首度開放高中職學生加入,33家廠商至少釋出326個職缺供學生選擇,產業擴及科技、資訊、倉儲、飯店業等,就服處還會舉辦實習成果競賽,提供優渥獎勵,鼓勵青年學子提早加入職場卡位戰。

  • 美升息爆嚴重後遺症 華爾街1數據曝光太恐怖

    美升息爆嚴重後遺症 華爾街1數據曝光太恐怖

    聯準會周三宣布升息3碼,當天美股雖收漲,但周四回吐漲幅,道瓊重挫超過700點,此外,市場對於強勢升息引發的經濟衰退也更加擔憂,且華爾街專家們對於就業市場惡化的擔憂持續上增加,前一次出現類似狀況是經濟大蕭條時期。

  • 安聯人壽推「百萬領袖創業計畫」提供36個月國際培訓課程

    為夢想冒險,缺少的從不是勇氣,而是擁有戰勝風險的能力!台灣投資型保險領導品牌安聯人壽在尋找勇於創夢、創業的保險事業夥伴,挺創業家們的勇敢向前,推出兼具紮實訓練及優渥獎勵制度的「百萬領袖創業計畫」,提供專屬36個月國際培訓課程、百萬成處創業基金,以及24個月專案津貼,將大舉徵才持續搶占在台灣保險業務菁英的市佔率,穩健朝2025年業務大軍增至1萬人之目標邁進!

  • 《金融》甩Fed升息3碼「鷹霾」 聚焦3長線產業

    聯準會(Fed)6月利率決議升息3碼,是自1994年11月以來最大的單次升息幅度,也符合市場預期,同時Fed也暗示,7月可能再升2碼或3碼。由於近期市場已強烈預期將有3碼的升息幅度,加上Fed主席鮑威爾也指出升息3碼並非常態,故美股、美債收盤皆出現強勁反彈。此外,本次Fed也大幅下調對經濟成長的預估,將2022年GDP年增率由3月預估的2.8%下調至1.7%,2023年和2024年的預估GDP年增率分別從2.2%、2.0%下調至1.7%、1.9%。

  • 16-24歲失業率達18.4% 大陸加強援企穩崗

    16-24歲失業率達18.4% 大陸加強援企穩崗

    大陸國務院新聞辦今天(6月15日)舉行5月份國民經濟運行情況新聞發佈會,有媒體提問:近期中國大陸的失業率有走高趨勢,其中青年失業率達到18%。5月、6月正值大學高校畢業季,千萬年輕人湧向就業市場,他們的就業情況在就業數據中有沒有反映?如何評價5月的就業情況?

  • 勞動部修正「充電再出發」減班休息期間新人不適用

    勞動部修正「充電再出發」減班休息期間新人不適用

    受到新冠肺炎疫情延燒,我國服務業仍受打擊,據統計,無薪假(減班休息)人數仍以內需服務業為主,配合特別條例延長至明年6月30日,勞動部「充電再出發訓練計畫」也配合延長,事業單位訓練費用最高補助350萬元,勞工參訓津貼每月最高144小時,一併延長辦理至明年6月30日,但也修正計劃排除掉在減班休息當期徵募的新人。

  • 失業率雖升 英國就業市場仍緊俏

    英國國家統計局(ONS)14日公布,迄至4月該季失業率3.8%,較前季的3.7%略為揚升;5月受雇人數持續成長新增9萬,總數達2,960萬;3~5月職缺數創新高來到130萬。這反映出英國經濟活動雖放緩,並未打擊到就業市場。

  • 就業市場好轉 數字科技旗下人力平台 營運向上

     數字科技(5287)表示,台灣本土疫情仍嚴峻,但隨著民眾逐漸與疫情共存,也帶動台灣就業市場較去年同期轉佳,518熊班、小雞上工與Tasker出任務等人力服務平台,營運也因此向上。

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