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  • 《電腦設備》施崇棠:華碩不放棄手機,要走「難行門」

    華碩(2357)董事長施崇棠認為,前一波的工業革命對人類帶來很大的福利,將人類體力延伸,也取代了藍領,以前的皇帝也沒現在上班族過得好。而現在大家面臨的新機器智能(Machine Intelligence,MI)如AI及物聯網等,則是人類智力的延伸,這次是要取代白領。華碩不放棄手機,也就是擁抱現實,Machine Intelligence小的如手機、NB/PC,大的如Cloud(雲端)也是Machine、AIOT會把小Machine連在一起。華碩的決策是要走「難行門」,華碩不走「易行門」,寧願專注各項產品不斷研發創新的「難行門」。華碩目前轉型的方向是正確的,也一直深相信孫子兵法的智慧。 \n \n 施崇堂表示,全球很多手機輸在應用場景,除了三星和蘋果之外。華碩在管理上,也認為OKR比KPI好很多。所謂的OKR(Objectives and Key Results)目標與關鍵成果管理法,而KPI(Key Performance Indicator)是關鍵績效指標管理。華碩的策略在面臨Machine Intelligent新時代來臨,無論是要做巨獅還是銀豹,都不會放掉手機,因為放棄手機是不符合大趨勢,華碩會固守最難的,同時也會做到最好。未來華碩的Zenphone 6是會有AR,解放相機的眼睛。 \n 華碩去年手機事業部門虧損,造成全年獲利衰退逾7成,今股東會成為股東關切的焦點。施崇棠透過闡述MI的新時代,來強調華碩在手機事業堅持的思維。 \n 華碩今股東會也進行董事改選,共選出10名董事及3席獨董,10名董事分別為施崇棠、徐世昌、曾鏘聲、沈振來、陳彥政、許先越、胡書賓、謝明傑、許祐嘉、楊子江;3名董事為邰中和、李明昱及許春安。 \n \n

  • 電腦設備》施崇棠:迎接MI,華碩不放棄手機,要走「難行門」

    電腦設備》施崇棠:迎接MI,華碩不放棄手機,要走「難行門」

    華碩 (2357) 董事長施崇棠認為,前一波的工業革命對人類帶來很大的福利,將人類體力延伸,也取代了藍領,以前的皇帝也沒現在上班族過得好。而現在大家面臨的新機器智能(Machine Intelligence,MI)如AI及物聯網等,則是人類智力的延伸,這次是要取代白領。華碩不放棄手機,也就是擁抱現實,Machine Intelligence小的如手機、NB/PC,大的如Cloud(雲端)也是Machine、AIOT會把小Machine連在一起。華碩的決策是要走「難行門」,華碩不走「易行門」,寧願專注各項產品不斷研發創新的「難行門」。華碩目前轉型的方向是正確的,也一直深相信孫子兵法的智慧。 \n \n 施崇堂表示,全球很多手機輸在應用場景,除了三星和蘋果之外。華碩在管理上,也認為OKR比KPI好很多。所謂的OKR(Objectives and Key Results)目標與關鍵成果管理法,而KPI(Key Performance Indicator)是關鍵績效指標管理。華碩的策略在面臨Machine Intelligence新時代來臨,無論是要做巨獅還是銀豹,都不會放掉手機,因為放棄手機是不符合大趨勢,華碩會固守最難的,同時也會做到最好。未來華碩的Zenphone 6是會有AR,解放相機的眼睛。 \n \n華碩去年手機事業部門虧損,造成全年獲利衰退逾7成,今股東會成為股東關切的焦點。施崇棠透過闡述MI的新時代,來強調華碩在手機事業堅持的思維。 \n \n華碩今股東會也進行董事改選,共選出10名董事及3席獨董,10名董事分別為施崇棠、徐世昌、曾鏘聲、沈振來、陳彥政、許先越、胡書賓、謝明傑、許祐嘉、楊子江;3名董事為邰中和、李明昱及許春安。

  • 施崇棠:應加強技職教育

     針對台灣的經濟環境,華碩董事長施崇棠表示,台灣應更重視技職教育,產生更多的創新,與台灣代工業既有的優勢連結。 \n 華碩今天舉行股東會,針對媒體詢及對台灣經濟環境的看法,施崇棠表示,面對全世界的競爭,需要靠大家一起來努力。過去大家太注重高科技產業競爭力和教育的問題,太過忽略技職教育,像瑞士技職教育就做得非常好,台灣要趕快面對現實。 \n 施崇棠表示,台灣仍具有優勢,但要想辦法提高附加價值,產生更多創新,與台灣代工業既有的優勢連結。 \n 對於經濟成長率(GDP年增率)是否有預期?施崇棠表示,他不是專家,但希望GDP能夠再往前。從高科技業的角度,希望能幫忙突破。1020617 \n

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