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以下是含有工作分配的搜尋結果，共141筆
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籃球》職籃工會發聲明 中華隊不打跨聯盟邀請賽
2023第2屆跨聯盟籃球邀請賽16日就要展開，日前也已舉辦記者會宣傳，不過14日上午台北市職業籃球員職業工會發聲明，表示中華民國籃球協會主辦的跨聯盟賽事，工會和國家代表隊選手們呼籲主管機關及籃協正視選手權益及溝通問題，可惜籃協未經充分溝通，便安排球隊參與2023跨聯盟籃球邀請賽（有售票轉播等商業行為之賽事），球員們經過內部多次討論後，決議發表此篇聲明再次重申球員立場並婉拒參與。
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事情你做、升官別人 「能者過勞死」經驗爆共鳴：心死了
職場生存每個人各有不同方法，有網友感嘆，職場上如果越能幹，越不會抱怨，事情就會比別人更多，「能者過勞」話題成為討論焦點，有過來人哀號，老闆不在乎工作分配公不公平，只在乎事情有沒有人做，引發共鳴。
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配偶年金分配藏立法漏洞 立委：離婚配偶保障成空
我國2018年增訂離婚配偶年金分配權，經濟較弱勢的配偶有權向軍公教配偶請求分配年金，但卻因「互惠條款」藏漏洞，勞工、農民等族群至今還無法享有分配的權利，使弱勢者根本沒獲保障。立委王婉諭批評，該法條漏洞，對於立法初衷和目的是何等諷刺，盼各部會不要互踢批球，儘速補足漏洞。
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《國際政治》被嫌不夠硬 美國會要拜登打陸要像金剛 不要像芭比
對美國限制人工智慧AI晶片出口到中國大陸一事，部分美國國會議員，覺得美國政府還是有許多不足的地方需要補強，也疾呼拜登要使用更強硬的手段來打擊中國大陸，不要只是花拳繡腿。
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陸全國人大常委會新設代表工作委員會 負責視察調研履職監管
據新華社報導，有關於設立全國人民代表大會常務委員會代表工作委員會的決定草案26日提請全國人大常委會第三次會議審議，未來將負責全國人大代表議案建議工作的統籌管理、代表集中視察、專題調研與履職監督管理等。
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傾聽身體的聲音外一章
1. 並不很久以前
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駁「一聯盟一航廈」霸佔資源 華航工會：張國煒刻意扭曲
星宇航空董事長張國煒針對台灣桃園機場的航廈分配方式，聲稱一聯盟一航廈是霸占資源、台灣沒有轉機不便的問題，華航企業工會今日發出聲明，嚴正駁斥張國煒對於「一聯盟一航廈」訴求的失實指控，表示係基於全體國人出入國門之便利性等公眾利益考量為初衷，張國煒是刻意扭曲。
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夢幻工作！Meta前員工爆「上班沒事做」：爽領576萬年薪
臉書母公司Meta上周宣布資遣1萬名員工，許多前員工紛紛跳出來爆料公司亂象。近日又有一名前員工透露，她在公司什麼都不用做，但每天還要開一堆意義不明的會議，主管也是一問三不知，更重要的是，Meta給她19萬美元（折合新台幣約576萬）年薪，如今被裁員，她感慨會非常懷念這份工作。
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台灣史上破獲最大大麻田 主嫌判處11年
桃園檢警去年9月在龍潭查獲面積多達一甲的大麻田，現場大麻株多達4218株，史上最多。桃園地院審理，主嫌、松聯幫元老吳來居依製造二級毒品罪處11年有期徒刑，柯姓男子9年，其餘6名移工2年10月至2年6月不等，可上訴。
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責任制難落實 台積電赴美面臨文化衝突
台積電前往美國設廠，引起內部愈來愈大的質疑聲浪。美國《紐約時報》日前引述台積電員工的意見表示，他們擔心亞利桑那廠的美台員工融合問題，一些人還說，因可能存在文化衝突，他們對移居美國猶豫不決。前立委郭正亮則表示，美國高階人才與台積電公司文化落差極大，很少會像台灣人一樣，念到博士還去當工程師加班。台積電對此表示，將強化內部培訓，促進全球人才共融。
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竹市教職員被迫站導護 議員籲交給專業
新竹市部分學校教職員工抱怨，學校上下課時間被迫執行導護工作，但擔心無法顧及學生安全，且一旦出意外毫無保障。市議員曾資程說，強迫老師們站導護，是把老師工作無限上綱，盼將導護交給專業，讓教師回歸校園。市府回應，未來將招募志工，請警察、義交等協助，擴增導護人力，並建立完善配套措施。
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教職員工被迫站導護 竹市議員呼籲讓教師回歸校園
新竹市部分學校教職員工抱怨，學校上下課時間被迫執行導護工作，但擔心無法顧及學生安全，且一旦出意外毫無保障，因而向市議員曾資程陳情，曾資程說，強迫老師們站導護，是把老師工作無限上綱，盼將導護交給專業，讓教師回歸校園。市府回應，未來將招募志工，請警察、義交等協助，擴增導護人力，並建立導護老師完善保障等配套措施。
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曜越雙線布局 自行車業務聚光
曜越（3540）積極展開自行車市場布局，繼2022年簽訂Velostudio、277自轉車、小哲居Bike Home、唯樂郡單車等四家自行車經銷商後，2023年將再接再勵，擴大經營，並改採多點經營的模式，期待今年據點有望出現倍數成長，為2023年自行車業務成長添光。
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整頓推特 馬斯克派親信督軍
根據媒體取得推特內部紀錄與員工訪談指出，自從馬斯克（Elon Musk）10月底掌管推特後，他就找了自家旗下公司，包括太空探索科技（SpaceX）、特斯拉與Boring等高管來協助他整頓推特業務。
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領導力強生肖TOP4 屬馬懂規劃 屬龍能說會道
身為團隊的領導者，不僅要有決策與解決問題的技能，還要有好的溝通能力，才能帶領團隊走上人生的巔峰。命理專欄《旺好運》分享，生肖屬猴、馬、龍、虎者領導能力強，總能帶著底下員工一步步實現目標，天生就是當領導者的料。
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東華附小動員全校家長投入導護工作 守護孩子上下學安全
利用30分鐘時間，守護孩子上下學安全！國立東華大學附設實驗國民小學校門口腹地不大，每逢上下課尖峰時段總被大量接送車潮擠得水泄不通，甚至偶發車輛碰撞交通意外，險象環生，因此校方新學期起，動員全校逾600名家長於上課時段投入導護工作，每學期輪值1日，透過實際參與提升自己與孩子對交通安全的觀念。
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工作爆量 桃園促回歸1里1幹事
里幹事近年因疫情嚴峻，工作量爆增，不時傳出扛防疫包扭傷、關懷電話講到燒聲等職業傷害，桃園市議員5日為里幹事抱屈，籲師法台北一里一幹事，民政局解釋里幹事目前153人，平均每人服務3.37個里，與新北差不多，會列入檢討參考，終極目標仍是一里一幹事。
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新北地院職員不滿工作分配 威脅主管反遭停職
新北地方法院許姓操作員2020年至今年2月間，有不實到勤及不實加班電磁紀錄、請假虛偽，還威脅將移除資訊系統，經移送懲戒法院審理後，合議庭認定許涉案件情節確屬重大，有先行停止其職務之必要，裁定停止職務。可抗告。
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12生肖下半年運勢排行出爐！前3名事業、財運強強滾
時光飛逝，轉眼間時序也將邁入9月。命理專家小孟老師在臉書粉專發文分享，2022下半年12生肖的運勢排行榜，其中前三名依序為生肖馬、牛、雞，不僅正財、偏財運都不錯，工作表現也非常突出，深受上司與同事們喜愛。
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萬物齊漲 企業徵才意願恐下滑
國內景氣深受疫情紛擾，企業觀望、求職者不願屈就，1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，今年社會新鮮人不願降薪，寧可多花一點時間，等疫情穩定、企業廣開職缺，預估謀職平均得花3個月，較去年明顯多了幾周；不過，人資專家楊宗斌警示，新鮮人要密切留意全球景氣變化，終端消費性產品買氣出現下滑，企業下半年招募新人的計畫恐怕變保守了，暑假應把握找工作機會，秉持「先求有、再求好」原則。