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以下是含有工作制的搜尋結果,共29

  • 外媒憂全球斷鏈 滬官方急滅火

    外媒憂全球斷鏈 滬官方急滅火

     上海28日起實施全市分區封控,英國媒體BBC憂慮,這恐會進一步打亂全球供應鏈和減少對能源的需求,衝擊能源價格。上海黨媒則是出面滅火,強調上海仍與世界經濟鏈產業鏈暢通,作為同時擁有世界第一大貨櫃海港和第三大國際空港的上海口岸,仍正常運營。

  • 互聯網告別996時代

    互聯網告別996時代

     大陸互聯網行業員工「996」工作制度行之有年,但近年在大陸政府各種監管下,字節跳動、騰訊陸續做出調整,「996」似乎將走入歷史,2021年成為「反內捲」元年。

  • 抵制「996」工作制 陸4應屆生創「公司作息表」波及百度騰訊大廠

    抵制「996」工作制 陸4應屆生創「公司作息表」波及百度騰訊大廠

    近期大陸一份名為「公司作息Working Time」的線上協作文件在網路上廣為流傳,目前已蒐集到約1300條不同公司的作息情況,大多集中網路或科技產業,從百度、騰訊、阿里大廠到初創企業都包含在內,且細分到職位、部門;具體內容包括上下班時間、午晚餐時間、一周工作天數、周三周五是否特殊以及新人是否要寫周報等。

  • 嚴重超時工作! 陸人社部、最高法明確:「996」違法!

    嚴重超時工作! 陸人社部、最高法明確:「996」違法!

    阿里巴巴董事局主席馬雲曾說,「996是一種巨大的福氣」;京東董事局主席劉強東則表示,自己還能做到8116+8(週一到週六早8點工作到晚11點,周日工作8個小時),引起大陸社會廣泛討論。根據大陸人社部、最高法院的最新判例,明確「996」嚴重超時工作,屬違法行為。

  • 惡性加班文化 大陸台廠少見

    惡性加班文化 大陸台廠少見

     大陸大型電商拼多多傳出旗下22歲員工在凌晨下班路上猝死,激起網路議論,並引起大陸官媒批評惡性加班的「996」文化。不過,這種惡性加班文化在大陸台商工廠並不常見,相反的,更多製造業台商還要想辦法增加加班機會給陸籍員工,否則員工會因為加班機會太少而離職。

  • 陸血汗餐飲 715工作制惹議

    陸血汗餐飲 715工作制惹議

     近日,大陸一家連鎖餐飲集團創始人賈國龍在社交媒體表示,該集團員工都是採用比「996」更加嚴格的「715工作制」__「每周工作7天,每天工作15小時」,但員工還是樂在工作。此話引發網友譁然,律師直指,這麼長的工時,即使支付加班費或增加各項福利,也已直接違反《勞動法》。

  • 餐飲台商 讓員工感受像自己事業

    餐飲台商 讓員工感受像自己事業

     「長工時加高薪」,真的是企業的成功方程式嗎?許多台商餐飲業者乍聽西貝的「715工作制」,無人不倒抽一口冷氣,質疑人不是機器,「無法好好休息,如何以飽滿的精神來服務客人?」在上海從事餐飲業的台商江先生表示,完整的福利、考核與晉升制度,讓員工覺得自己不只是打工仔,而是有一份自己的事業。

  • 德國「經濟抗疫」怎麼做?

    德國「經濟抗疫」怎麼做?

    德國之聲網站報導,在新冠疫情爆發的第一時間,德國政府以很快的速度推出了一系列保障企業生存和就業的措施。包括在各種危機中屢試不爽的「短時工作」制(Kurzarbeit)。同時,政府也推出了一系列財政政策,保護企業不至於在危機中破產倒閉。

  • 刺激消費  陸三省推行周休2.5天

    刺激消費 陸三省推行周休2.5天

    疫情衝擊下中國旅遊業營收慘淡,3月以來,浙江、江西及甘肅省隴南市相繼推行2.5天假期製刺激消費。昨浙江省再下猛藥,鼓勵機關、企業實施「一週4.5天彈性工作制」。

  • 浙江鼓勵4.5天工作制 北京建議錯峰上班

    浙江日前提出16條提振消費的具體舉措,其中包括「鼓勵實施一周4.5天彈性工作制」,而北京於24日建議各企業單位在早上8點到10點期間,以30分鐘為間隔,進一步錯峰、均衡安排上班時間。

  • 馬雲:以後一周工作12小時 網酸:996福報呢?

    馬雲:以後一周工作12小時 網酸:996福報呢?

    曾因996工作制而引發高度爭議的大陸企業家馬雲在工作時間上又有不同說法,今(29)日在2019世界人工智慧大會上馬雲在與特斯拉CEO馬斯克對話時表示,人工智慧發展了之後,人們有更多時間去享受樂趣,「一周工作3天、一天工作4小時很好了」。但網友上述說法卻拿出馬雲的996來狂酸:「那996福報論呢?」「對中國人說996,對外國人說3天4小時」。

  • 員工一週只工作4天 老闆還幫加薪

    英國工會提昌民眾應該享有一週4天工作制的福利,並稱為是本世紀的目標,而實際上也有越來越多家公司響應這個制度,英國一家律師事務所就開始實施了4天工作制,成效讓許多人驚訝!

  • 陸法官釋疑 互聯網「996」工時就是不合法

    近期大陸互聯網行業「996」工作制度,引起熱議,甚至阿里巴巴創辦人馬雲也出面對此表達意見。據《21世紀經濟報道》指出,北京西城法院29日召開「涉加班勞動爭議典型案例」 新聞通報會,西城法院勞動爭議審判庭法官李晗明白表示,「996」工作制不符合大陸行現行法律、不符法規中關於工時制度規定,存在著嚴重的加班情形。

  • 996引互聯網發展難關

    996引互聯網發展難關

     「工作996,生病ICU」由互聯網程序員發起抗議活動,展現大陸互聯網公司高壓下的工作環境。而在大陸經濟成長走緩以及紅利消退的大環境中,互聯網公司的生存舉步維艱。近期各大公司更發布了裁員與退任計畫,將發展空間讓給更有能力的人。

  • 官僚文化侵噬陸互聯網企業

     大陸互聯網產業公司近年來迅速發展,經濟上的各行各業對電腦應用的依賴程度不斷增強,造就「數位碼農」的名詞。

  • 每周上學四天的好處

    每周上學四天的好處

     全美愈來愈多學校開始採取每周上課四天的新制。學生為此樂不可支,父母卻氣得跳腳。

  • 陸社科院建議2030年起實行4天工作制

    大陸社科院等機構發表的《休閒綠皮書:2017~2018年中國休閒發展報告》建議,2030年實現「做四休三」。在勞動生產率達到一定水準的前提下,可實行每天工作9小時,每週工作4天的4天(36小時)工作制。

  • 經合組織調查全球工時 墨西哥最長德國最短

    經濟合作暨發展組織(OECD)7日公布一份2015年有關就業前景的報告顯示,最發達的國家比其他國家的平均工作時間更短。根據排名,每年工作時間最長的國家為墨西哥,時間長達2246小時;最短的國家則是德國,只有1371小時。

  • 不滿工作制度 越南台廠員工罷工

    越南快訊新聞網站今天報導,設於海防市(Hai Phong)的台資凱暘公司(KaiYang)員工因不滿工作制度,近日發起罷工抗議,約有2000人參加。

  • 大陸多地推出2.5天小長假新規

    2015年8月時,大陸國務院辦公廳表示,可讓有條件的地方和單位根據實際情況,依法優化調整夏季作息安排,為職工週五下午與週末結合外出休閒度假創造有利條件。

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