搜尋結果
以下是含有工作方式改革的搜尋結果，共15筆
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新冠改變工作型態
疫情意外助攻了安倍政府原本大力推動的工作方式改革。
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疫情推波工作改革
大多日本公司還是讓員工正常上下班，但陸續有公司要求員工錯開交通顛峰時間上下班或居家辦公（Telework）等。日本政府正大力推動工作方式改革，這波疫情可說意外提供了改革的機會。
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新時代中華婦女促進兩岸團結共融
「三八」國際婦女節如期而至。中華婦女黨遵循台灣主流民意促進兩岸關係和平發展，建立一致性、可持續性的兩岸關係。涂明慧主席在這特別的日子表達對兩岸億萬婦女最尊敬的問候和祝福﹗
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日本景氣緩緩復甦 《經濟財政白皮書》推縮短工時
日本《經濟財政白皮書》指出，日本的景氣緩緩復甦，但推動物價上漲的力量仍然微弱。超越了泡沫經濟時期的「人手不足」雖然限制了日本經濟的成長，但另一方面也是提高生產力和擺脫通貨緊縮的機會。
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紐約．東京．停看聽－改革工作方式 關鍵：創意、彈性、多樣化
日本最近工作景像呈現幾個新片段：「超值星期五」（Premium Friday）起跑滿一季，大學生選擇就職企業時開始把「工作與生活的平衡」列為選擇要件之一，還有員工把明確的下班時間寫在「宣言卡」放在辦公桌上…。
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日本改革工作方式 將首次立法限制加班
共同社報導，日本政府今天舉行工作方式改革實現會議，彙總了改革實行計劃。目的在於即使在人口減少的情況下也能提高生產效率，建立能夠選擇多樣、靈活工作方式的社會。
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日本修法防過勞死
台灣因為實施一例一休而鬧得沸沸揚揚，日本政府也正大力推動「勞動方式改革」，待與產業界、在野黨達成協議後，3月底彙整出「勞動改革實行計畫」，以防止員工過勞死。
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夏普社長：加強日本國內生產 否定裁員
夏普社長戴正吳14日表示，將增加生產液晶面板的龜山廠人員等，加強日本國內工廠生產體制，並明確否定會在日本國內據點裁員，強調將透過海外子公司統籌合併等推進經營合理化。
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跟進政府推動工作方式改革 日本企業 鼓勵員工睡午覺
隨著日本政府推動工作方式改革，《日本經濟新聞》報導，有些日本企業開始鼓勵員工睡午覺、喝下午茶，以提高工作效率。
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超值星期五 日提早下班拚經濟
日本政府推動「工作方式改革」的一環「超值星期五」（Premium Friday，又稱PF）活動24日首度實施。即，上班族在每月的最後一個星期五，可於下午3點提早下班，利用傍晚時間多多去消費。日本首相安倍晉三也以身作則，24日提早結束工作去聽音樂會。
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歐力士鼓勵員工多休年假 發獎金
日本放送協會（NHK） 報導，大型金融服務公司歐力士（ORIX）為獎勵員工休年假，將從4月起採新制。員工放5天以上的年假，最高可獲5萬日圓（約新台幣1萬4000元）獎金。
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不太優質的星期五
為擴大個人消費，經產省和業界團體參考美國年末商戰「黑色星期五」，推行「優質星期五」，但引發反彈。
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女員工過勞自殺 日電通社長將引咎辭職
日本廣告業巨頭電通公司社長石井直（65歲）今天表示，針對新進女性員工高橋茉莉去年12月因過勞自殺事件，他將於下個月辭職，為這起違反勞動基準法的事件承擔責任。
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雅虎日本公司 探討一周三休
當台灣還在為一例一休吵鬧時，雅虎日本公司已經在探討一周三休。
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超羨慕！雅虎日本擬落實「週休三日」
日本入口網站巨頭「雅虎日本」正在研擬推動「週休三日」制度，目標是實現工作方式多樣化及確保優秀人才。