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以下是含有工作權益的搜尋結果，共247筆
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為5千多位考生解套 考試院今緊急核備13類科考試及9類證書
考試院新人事案在立法院卡關，衝擊現有5551名考生權益，考試院目前處於「空窗期」，今（4日）召開院會緊急處理，會中通過113年第二次專技高考醫師第一階段考試等13類科考試辦理情形核備案，並寄發牙醫師第二階段考試等9類科考試及格證書。
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消防超勤加班 新北明年編3億補償
山陀兒颱風來襲，民眾開心放颱風假，但消防員卻更為忙碌，需整備防災勤務、救災，新北市消防員缺額高達181人，加班難以補休，消防員工作權益促進會促市府盡速返還2017年至2022年積欠基層的加班費，勿當「違法的慣老闆」。對此，消防局回應，2022年前的訴求為全國一致性問題現訴訟中，今年已編列明年度3億元預算核發2023年的超勤加班費。
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長庚允無縫銜接大同醫院7長照服務
高雄市立大同醫院明年1月起將從高醫轉由長庚接手，目前大同提供7項長照服務，考量社區長輩後續銜接，高市衛生局28日表示，9月中已開始逐案聯繫，並派員至C級巷弄長照站說明，將監督長庚履約。對此，高醫工會理事長柯心炫表示，大同醫護一手打造長照服務不容易，若長庚要無縫接軌必須妥善規畫人力，才能真正保障民眾權益。
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大同員工留任說明會今登場 長庚強調10年後「拚續約」
明年1月長庚即將接手大同醫院，為保障留任醫護工作權益，長庚今（28）舉辦2場留任說明會，提出3大承諾，包括員工工資、年資、福利的相關辦法，長庚醫院也強調，各項具體承諾已納入草約，未來將於公部門及各界監督下確實履行。
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教師節前夕 教團集結呼籲：行政減量、恢復教師節放假
時值教師節前夕，諸多教育團體於今（27）日為維護教師工作權益提出訴求，呼籲政府與教育部真正落實行政減量，減輕各級教師的不必要負擔，以及恢復教師節放假，讓整個社會對老師有更多的尊重，老師也能更努力提昇教學效果。
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消防權益促進會赴新北市府陳情返還加班費 消防局：已編預算核發
消防員工作權益促進會今（27）日赴新北市政府，呼籲新北市府應盡速將2017年至2022年積欠基層隊員的加班費返還，並承諾2023年後累積加班時數屆滿2年補休期限時，應依工時新制規範發放加班費。對此，新北市消防局回應，對於市府已編列2025年預算及爭取議會支持，待審議通過後，將依規定核發超勤加班費用。
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高雄高商強勢刪減英文課程 學生擬組自救會教育局出手了
高雄市高雄高商遭師生爆料漠視英文課程，遭校方強勢刪減課程，校長劉人誠獨排眾議說「把本來C的學生，把他教成A那是不可能的」，讓全國教育產業總工會理事長林碩杰批是罔顧受教權。高雄市教育局表示，已採取必要措施確保雄商教育品質。
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高雄3公辦公營市醫 醫護加薪1500
近日高雄市立大同醫院經營權風波備受各界關注，高醫工會擔心大同醫院換手經營後，原院內員工工作權不保，也點出薪資福利等問題，長庚承諾接手大同會幫留任醫護加薪5000元；而高市衛生局14日發出聲明，宣布高雄3間公辦公營市立醫院，將於10月起替基層醫護每人每月加薪1500元，共有1600人受惠。
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代理教師遭霸凌輕生 教團提改革：保障勞工權益
嘉義市嘉北國小一名陳姓代理教師在2021年9月13日因不堪校長惡意針對，包括教室裝設監視器、晨會公然批評、媒體抹黑等壓力，最終選擇輕生。監察院於今年7月1日糾正嘉義市政府與該校在調查與處理程序上有重大瑕疵。全國代理暨代課教師產業工會於今（13）日召開記者會，向政府提出訴求，強調現行職場霸凌防治機制與法律保障不足，呼籲立即改革，保障勞工權益。
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因應淨零碳排 全產總設31個對策委員會確保勞工權益
全國產業總工會12日召開第８屆理事會、監事會，並宣布成立「各部會所屬工會」委員會、「因應淨零碳排與公正轉型」行業別勞工對策委員會以及「因應貿易自由化」行業別勞工對策委員會，共計成立31個勞工對策委員會，推動建構「社會對話」機制，擴大工會對話範疇。
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《金融股》中信金祭出「中信新光金控」新招牌 打造國際級金融機構
中信金控於8月26日正式向金融監督管理委員會（金管會）提交收購新光金控的股權計畫書，金管會也已確認收件。9月10日，中信金再次發布聲明，表示若合併成功，將以「中信新光金控」為名稱繼續經營，並強調此次合併無優先合意併購的概念，且不會違規收購新光金股東的委託書。中信金同時回應金管會9月4日要求補件的通知，承諾將依規如實回覆。
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接手大同醫院年資計算方式遭質疑 長庚：年資絕不打折
高雄市立大同醫院由高醫團隊經營15年至今，將於今年底合約到期，日前由高雄市衛生局宣布由高雄長庚獲得優先議約權，高醫工會不滿長庚年資計算方式，今天在醫院揚言要前往市府抗議維護醫護權益，長庚今晚發聲明回應工會訴求，承諾比照高醫現行福利提供給留任員工。
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外送平台併購恐壟斷市場 民眾黨團將提專法規範
外送平台UberEats宣布收購台灣Foodpanda，引發壟斷市場疑慮，未來公平交易委員會如何處理眾所矚目。民眾黨立法院黨團提出《外送平台管理暨從業人員權益保障法草案》，將在新會期推動完成立法，立委張啓楷今（10）日強調，為了避免市場壟斷，未來要有專法加以規範，保障消費者權益、商家要有合理利潤、保障外送員工資和工時，邁向三贏，絕對不能三輸。
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長庚接手高雄市立大同醫院 高醫工會齊聚喊：我們輸在哪？
原由高醫團隊經營的高雄市立大同醫院，因今年底合約到期，日前由高雄市衛生局宣布由長庚取得優先議約權，引發高醫工會反彈，今天下午上百醫護在大同醫院齊聚抗議，認為過往評鑑都優良的醫院，為何在去年突然成丙等劣質醫院？批評市府為較高的權利金，罔顧上千名醫護、以及病患權利，高喊「要真相！」揚言26日上午將率工會成員前往市府抗議。
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行人死亡不減反增 新交長陳世凱出1招惹怒基層警：以為在打電動？
台灣為脫離「行人地獄」稱號，自去年6月起祭出一系列交通新制，但今年行人死亡人數較去年同期不減反增。對此新任交通部長陳世凱要求加強執法，並增加見警率，引發基層員警反彈，狠酸陳世凱毫無專業，以為在打電動。
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休漁期 64外籍漁工被迫放無薪假
外籍漁工在台處境近年引發討論，監委紀惠容、王幼玲調查後發現，有大量外籍漁工於小卷捕撈期後，被雇主要求簽下自動解聘書，且放無薪假期間，還要自負食宿費，居住在環境惡劣的房舍，但勞動部、新北市府皆未發覺違失，因此糾正兩機關。新北市勞工局回應「虛心檢討」，勞動部則稱強化保障漁工權益。
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外籍漁工被強放無薪假！監院糾正勞動部 要求加強保護
監察院5日針對有漁民在禁漁期間遭放無薪假一事，糾正勞動部。勞動部表示，已與新北市政府、漁業署合作建立漁汛期預警機制，在各漁種禁漁期間強化保障漁工轉換雇主或工作權益，並強化督導漁船雇主與仲介生活管理責任，確保漁工在台生活與工作權益。
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配合東京備忘錄 航港局啟動船員薪資及僱傭契約抽查
交通部航港局30日表示，東京備忘錄（Tokyo MOU）自今年9月1日起展開為期3個月的港口國管制重點檢查行動（CIC）。配合本次檢查主題為「船員薪資和船員僱傭契約（MLC）」，航港局於七大國際商港配置之港口國管制檢查人員（PSCO），將同步執行MLC、CIC，預計抽查202艘外籍目標船舶。
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三天絕食抗議落幕 教總理事長：已讓社會認知年金永續訴求
為抗議撥補不公，爭取年金永續，全國教師工會總聯合會（以下簡稱全教總）理事長侯俊良自20日上午10時起開始絕食，期間2度在行政院門口抗議，侯俊良認為，已充分讓政府與社會認知全教總合理分配預算、確保各年金都要永續的訴求，決定在今（23）日上午10時結束這次為時3天的絕食抗議活動。
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「距離登頂更接近一步」 吳東亮喊話小股東支持新新併
台新金、新光金通過換股合併案，這樁超過20年的長跑有了結果，台新金董事長吳東亮22日表示，歷經2年多的努力，終於有了明確進展，強調台新金控與新光金控如果完成合併，將是金融史上首樁金融控股公司的合意併購案，他更以他大哥吳東進曾經說過「兄弟登山、各自努力、期許登頂」，今天距離登頂更接近一步，自己是責無旁貸、任重道遠，合併後是更有力量面對未來，也呼籲小股東能支持這樁合併案。