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以下是含有工作權益的搜尋結果,共48

  • 懷孕拒調職遭降薪 雇主挨罰30萬

     在新北餐館擔任外場工作的小青(化名)在職期間懷孕,雇主得知後不滿說:「妳已不是好用的正職了。」欲將小青由月薪制轉為計時制服務生遭拒,小青收到薪資單發現月薪遭降5000元,憤而離職並向勞工局申訴;勞工局調查後認定雇主違反性別工作平等法,裁處30萬元罰鍰。

  • 保障女性夜間工作權 藍委提修法

    保障女性夜間工作權 藍委提修法

    近日大法官釋字第807號解釋,認定勞基法第49條第1項規定限制女性夜間工作違反憲法第7條保障性別平等意旨,宣告該法條失效。為保障女性夜間工作相關權益,國民黨立委萬美玲提案修法,明定雇主要求女性於夜間工作時必須給予相關保護措施。

  • 《金融股》共創勞資和諧 安泰銀與企業工會簽團體協約

    安泰銀(2849)為創勞資共榮環境、穩固和諧勞資關係,已於6月30日與安泰銀企業工會簽訂「團體協約」,以具體行動保障員工權益,凝聚組織團結以利企業永續發展,盼創造企業、員工雙贏的職場環境。

  • 疫情防護移工有保障 1955移工母語文字客服上線

    勞動部勞動力發展署「1955勞工諮詢申訴專線」110年6月1日起提供文字客服服務,移工點進「[email protected]移點通」或「跨國勞動力權益維護資訊網站」文字客服小視窗,將有線上專人以文字回復問題,提供最新疫情及移工權益保障資訊,歡迎移工朋友使用!

  • 《金融股》富邦金:已組協商團隊 將與日盛工會代表對話

    富邦金(2881)於上週五(5月7日)正式發函回應日盛銀行工會團體協約之協商訴求後,昨(12)日收到日盛金控工會來函,函文中表達工會對工作權保障與優離退條件之重視。富邦金表示,為創造勞資和諧工作環境,並基於對日盛金控暨轄下子公司同仁公平一致之對待原則,目前已組成協商團隊,近期將與日盛銀行工會代表、日盛金控工會代表進行協談,面對面進一步瞭解日盛員工各項訴求。

  • 傾聽員工心聲 富邦金 將晤日盛工會代表

     為持續共創勞資和諧環境,富邦金控7日正式發函給日盛金控暨轄下子公司回應日盛銀行工會團體協約之協商訴求。富邦金控表示,將於近期指派員工權益協商團隊與日盛銀行工會及員工代表協商,傾聽日盛員工心聲。

  • 《金融股》日盛董座喊話 合併會為員工爭取工作權益

    富邦金(2881)日前達到公開收購日盛金(5820)最低條件,宣告國內首樁「金金併」正式誕生。為安撫內部員工情緒,日盛金董事長黃錦瑭對內部員工喊話,除誠摯感謝公司上下全體員工這麼多年的付出與辛勞,也表示員工是公司的最大資產,日盛金除了重視股東權益外,更以維護員工相關權益為主要。

  • 大股東不滿收購價格 富邦併日盛恐破局

    大股東不滿收購價格 富邦併日盛恐破局

     日盛金5日召開董事會,以三大理由出具不贊成富邦金公開收購日盛金的意見。其中更出具日盛金所委任會計師事務所的鑑價結果,指出收購的合理價格區間應在13.89~15.71元:「富邦金的出價連下緣都不到」,並直接點名對「員工權益照顧說明空泛」,因而反對收購。

  • 《金融》保險公司撤銷業務員登記 明年起僅限3情況

    金管會為加強保險業務員工作權,規畫修正「保險業務員管理規則」,明訂保險公司在3種狀況下,才能撤銷自家業務員登錄,否則僅能停止招攬3個月至1年。修正案已完成預告,預期將於明年起上路適用。

  • 換照審查危及工作權益 中天新聞台員工致總統一封陳情信

    換照審查危及工作權益 中天新聞台員工致總統一封陳情信

    史上第一遭,專為中天電視台換照舉辦的「聽證會」,過程儼如「公審」。為維護新聞自由及工作權益,中天新聞台員工特地致總統的一封陳情信,全文如下:

  • 維護工作權益 中天新聞台員工向NCC陳耀祥主委遞陳情信

    維護工作權益 中天新聞台員工向NCC陳耀祥主委遞陳情信

    史上第一遭,NCC為中天電視台換照舉辦的「聽證會」,過程儼如「公審」。昨(11)日又見NCC公告不同於以往的評分標準。令中天基層員工頓覺恐遭關台,失業陰霾籠罩,為維護新聞自由與工作權益,中天新聞台員工特向NCC主委陳耀祥發出陳情信,全文如下:

  • 金管會撤銷自辦股務 大同聲請停止執行今遭駁

    金管會撤銷自辦股務 大同聲請停止執行今遭駁

    大同公司6月30日召開股東會,剔除28戶股東的表決權,金管會認定違法,裁處大同不得再自辦股務。大同不服提起訴願,並聲請停止執行,但台北高等行政法院認為,原處分損害未達難於回復的程度,不符停止執行要件,今裁定駁回,可抗告。

  • 勞資糾紛被停班 桿弟爭工作權

    勞資糾紛被停班 桿弟爭工作權

     新北市林口區幸福高爾夫球場發生勞資糾紛,數十名桿弟、聲援團體昨日在球場大門口舉牌抗議,要求球場依法院裁定,讓員工重返球場工作,遵守勞動部、新北市勞工局認定雙方勞雇關係;球場則回應,抗告期間,不宜讓桿弟回球場工作。

  • 林口幸福高爾夫球場勞資糾紛 桿弟抗議:我要工作!

    林口幸福高爾夫球場勞資糾紛 桿弟抗議:我要工作!

    新北市林口區幸福高爾夫球場發生勞資糾紛,數10名桿弟、聲援團體今(1日)上午10時在球場大門口舉牌抗議,大喊「我要工作!」要求球場應執行台北地院裁定內容,讓員工回球場工作,並尊重勞動部、新北市勞工局認定雙方為雇傭關係;球場則回應,抗告期間,不宜讓桿弟回球場工作。

  • 跟進富邦金 台灣大也下「在家上班」令

    跟進富邦金 台灣大也下「在家上班」令

    嚴防新冠肺炎疫情倒灌,富邦金控昨日率先宣布,連假期間去過11個景點的員工即日起在家上班,同集團的台灣大哥大也跟進,已請曾經前往11個景點的員工,即日起居家工作並自主健康管理14天。

  • 台灣大哥大:前往11個警告區同仁居家工作並自主健康管理14天

    台灣大哥大:前往11個警告區同仁居家工作並自主健康管理14天

    繼富邦金率先開第一槍之後,台灣大哥大6日也宣布,要求前往11個警告旅遊區的員工居家工作並自主健康管理14天。

  • 抗疫自救 晶華高管減薪 恐掀骨牌效應

    抗疫自救 晶華高管減薪 恐掀骨牌效應

     新冠肺炎嚴重衝擊觀光業,晶華國際酒店集團23日董事會通過自救方案,董監事將不領取2019年酬勞、高階主管也主動減薪30%,人事部則積極規劃「觀光業轉型培訓」課程,集團將以保障全體同仁工作權益為首要目標,齊心共度前所未有的艱難時刻。

  • 跟進雄獅!晶華董監不領酬 主管減薪3成

    跟進雄獅!晶華董監不領酬 主管減薪3成

    繼雄獅後,飯店業龍頭-晶華國際酒店集團也在今日召開董事會,決議通過自救方案,董監事將不領取2019年酬勞、高階主管也主動減薪30%、人事部則積極規劃「觀光業轉型培訓」課程,集團將以保障全體同仁工作權益為首要目標,齊心協力共度這前所未有的艱難時刻。

  • 要開學了還在弄評鑑資料?綠委:暫停評鑑 防疫為先

    要開學了還在弄評鑑資料?綠委:暫停評鑑 防疫為先

    民進黨立委周春米、黃國書、賴惠員今日於立法院中興大樓召開記者會表示,中小學即將在下周開學,希望先暫停公部門例行考評,讓第一線人員專心防疫。

  • 警消超時提釋憲成功  消防員稱遲來的正義

    警消超時提釋憲成功 消防員稱遲來的正義

    聲請釋憲的前高雄市消防隊員徐國堯,今委由消防員工作權益促進會祕書長朱智宇代為表達心聲,他說大法官宣告違憲是遲來的正義,這幾年來許多警消及海巡人員長時間超時加班、血汗工作因而猝死,他希望相關單位應與第一線的基層公務員共同討論後續修法。

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