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以下是含有工業大學的搜尋結果,共632

  • 陸ESI排名殺出黑馬 國科大奪冠

    陸ESI排名殺出黑馬 國科大奪冠

     近日,ESI(頂尖學術指標查詢)公布大陸大學排名,顛覆一般人的認知!其中北京大學和北京清華都無緣第一、復旦大學的排名竟然在上海交通大學之後,第一名是名不見經傳的黑馬校院中國科學院大學。

  • 台科大攜手東京工業大學 研究有助生質柴油產業

    台科大攜手東京工業大學 研究有助生質柴油產業

    台科大與東京工業大學團隊共同研發出一種便宜又高效率的氧化銅觸媒,此觸媒可使生質柴油廠的廢產物甘油,轉換成高經濟價值產物,也就是二羥基丙酮(dihydroxyacetone)。在轉換過程中,甘油水溶液中的水會分解成乾淨的新能源氫氣,因此能使整個系統邁向更乾淨、節能環保的永續發展。此研究發現刊登於頂尖期刊《Applied Catalysis B: Environmental》,對生質柴油產業有重大影響。

  • 湖北首例!湖北工業大學成立晶片產業學院

    湖北首例!湖北工業大學成立晶片產業學院

    湖北高校首見的晶片產業學院,湖北工業大學芯片(台灣稱「晶片」)產業學院4日揭牌成立,下設微電子科學與工程、集成(台灣稱「積體」)電路設計與集成系統、電子科學與技術3個科系,首屆招收大學部學生190餘人。

  • 企業史立體化 逢甲大學+遠東機械

    企業史立體化 逢甲大學+遠東機械

    台灣機械業最早期先鋒遠東機械,今(27)日盛大舉辦70周年廠慶活動,70周年紀念博物館在熱鬧中啟用,共同歡慶的重要客戶、協力廠、地方政要之外,台中逢甲大學校長李秉乾帶領學校主管也同席,原來,在遠東機械用心準備今天活動的一整年期間,逢甲大學跨領域設計學院(d.School)積極參與,透過紀念博物館籌設計畫,把這家最能代表台灣精密機械業隱形冠軍的企業歷史,完全立體化,為台灣工業發展做了最好的見證。 \n逢甲大學講座教授佘日新透露,遠東機械早自2018年中,開始與逢甲大學跨領域設計學院洽談出版專刊,並進一步細談博物館設計相關事宜,逢甲師生團隊以500天時間以歷年文物蒐集、關鍵人物口述歷史、故事脈絡梳理,完成遠東機械集團70周年紀念專刊的編輯,再清空民雄黃金地段的2,000坪場房,與逢甲大學師生團隊展開紀念博物館的建置。 \n逢甲大學跨領域設計學院於是從策展、規畫、設計到施工,以「啟動、轉動、傳動、脈動」鋪陳出遠東機械核心人物:莊俊銘、莊國欽、莊國輝到即將接班的莊宇龍三代(四任)領導人的特質,在今天的70周年慶中,在眾人面前展現遠東集團奮鬥歷程的博物館,也見證了臺灣機械工業的歷史縮影。 \n逢甲大學校長李秉乾表示,逢甲大學成立以來,不只讓大學是傳授知識的場域,更是提供創新的源頭,感謝遠東機械願意提供這樣的機會與實踐場域,讓整個教學過程發揮應有的高等教育品質,證明逢甲的教育創新絕對是玩真的! \n佘日新亦兼任跨領域設計學院院長,他認為,身為高等教育的一員,看到此項專案進行過程,遠東機械捐款給逢甲開設三門課,不僅完成專案,也成就高等教育的創新典範,可作為產業界與高等教育圈的合作新模式。 \n佘日新表示,d.School以Real Company、Real Project、Real Design、Real Product(4R)之理念,透過遠東機械所提出的問題,共同執行產業設計專題,由中文系、企管系、都資系、建築系、公創所等八位教師組成跨領域教學團隊,共花費一年的時間,指導來自各系所的37位學生,透過紀念刊物以及機械博物館見證遠東機械70年來的發展軌跡,也見證了臺灣機械工業的歷史縮影。

  • 台南高工改隸成大 校方:將報教育部

    台南高工改隸成大 校方:將報教育部

    國立成功大學副校長蘇芳慶向本報證實,日前校務會議已經通過國立台南高工改隸成大,台南高工改隸後將與成大附工整併,近日將報教育部,希望成為「大學引導高中技職教育」的示範者。 \n \n媒體報導指出,兩校談合併已有6、7年之久,蘇芳慶表示,這是因為要走很多程序,中間又歷經兩校校長更迭所致。雙贏的加乘效果是雙方的最大考量,「大家都知道台灣需要提升技職教育,而不是全部大學都變成一般大學。」 \n \n眾所周知,德國教育很注重務實和專業技能,蘇芳慶說,成大一直期待在台灣持續發展高階技術的時候,同步把台灣的技職教育帶到德國的層級。他表示,像德國達姆施塔特工業大學(TU Darmstadt)就在該校設立第一間亞洲辦公室,這也是第一間由德國大學設立於台灣的辦公室。「成大和德國一直有密切合作關係。」 \n \n目前成大有附設高級工業職業進修學校即成大附工,蘇芳慶透露,事實上台南高工以前也是成大附工的前身拉出去的,後來成大附工又恢復併入成大,希望未來台南高工併入之後也有個歸屬;另一方面,成大可以協助台南高工提升專業技術與國際能見度,台南高工則可讓成大學生實作時有工廠可以實戰體驗,對雙方是雙贏的加乘效果。

  • 台南高工併入成大 最快明年改制

    國立台南高工改隸成功大學一案,早在2013年校務會議就已通過合併,但當時因台南市合併升格,依法,高工應從國立改為市立,台南市當時對兩校合併有不同意見,全案暫時擱置,隨著上個月已通過相關計畫,1個月內將正式提報教育部,預計最快明年改制。 \n \n台南高工培育出奇美集團創辦人許文龍等多位電機、電子產業優秀人才。許文龍曾說,「我出身貧窮,成績不好,考好多次都考不進現在台南二中,幸好,日人設立工業學校(現今台南高工),鼓勵學習一技之長,2年內受到扎實訓練,靠著這些技術成立工廠,成為他創業的原點。」 \n \n成大表示,未來將仿照「德國精神」將國家發展實際需求人才,貫徹培育下一代,並提升國際競爭力,成功大學可以扮演領頭羊角色。 \n \n成大副校長蘇芳慶說,著眼於智慧科技世代的來臨,全球趨勢朝高等工業人才培育,台灣又引以為傲的占半導體產業領導地位,成大向來重視實作,可協助台南高工提高專業技術,將參考德國雙軌技職教育,讓學校教育和職業訓練緊密鏈結,未來台南高工學生可到成大修課,而成大學生也能夠到南工實習工廠實作。 \n \n至於各界關注合併後校名為何?蘇芳慶說,成大前身是「台南高等工業學校」,台南高工以前就是成大附工獨立出去,台南高工併入成大附工,未來校名將是成功大學附屬台南高工。 \n \n他也強調,台南高工並非停招,而是與成大附工合併附隸於成功大學,重點在於培育出台灣需要的下一世代高等工業人才,希望能為未來職業教育立下典範,而兩校在合併後,師資、資源等都可以相互交流。

  • 中原大學與國外頂尖名校攜手 培育國際工程人才

    中原大學與國外頂尖名校攜手 培育國際工程人才

    為提供學子更豐富的國際學習資源,中原大學工學院積極與國際名校建立跨域、跨校、跨國之工程人才培育合作平台,12月6至12日陸續與日本東京大學及東京電機大學、俄羅斯莫斯科大學及聖彼得堡工業技術與設計大學等具傑出工程領域聲望之全球頂尖大學,在日本、台灣分別舉辦雙邊工程學術論壇,攜手培養具國際競爭力且專業與人文素養兼備的現代工程人才。 \n \n這幾場雙邊論壇主軸分別為6日於東京電機大學研討「工程設計」、10日東京大學交流「薄膜生醫與材料」、12日在中原大學邀請俄羅斯兩所大學探討「工程力學」,均由中原大學工學院院長鍾財王親自帶領各系所相關領域教授團隊進行交流。日本東京大學工學院院長大久保達也、東京電機大學校長Tadahiko Ibamoto及莫斯科大學助理副校長Igor P. Bochkov等重量級學者亦代表各校表達支持,親自主持論壇並參與實質交流活動。 \n \n中原大學工學院院長鍾財王表示,跨國雙邊論壇用意不僅是舉辦國際學術會議,主要是希望找到雙邊可以合作交流的項目,逐年增加實質合作內容,真正落實且接地氣地建立雙邊長期穩定人才培育與學術合作的紮根工作。例如今年暑假中原大學工學院學生已分別前往東京或莫斯科等地進行國際移動學習,即將到來的寒假也將再遴選學生前往已對接合作之研究室進行短期交換,深化雙邊教育與學術交流。 \n \n中原化工碩一學生藍禹捷今年9月被選派至日本東京大學參訪,她十分感謝學校提供海外學習的機會,除了擴展視野外,也藉由與不同背景的學者討論,激發學術上的靈感,「更重要的是,透過海外交流,更加認識自己,也更了解自己具有的優勢及需加強的能力。」藍禹捷景仰東京大學的學術實力與校園環境,希望下次能以交換生的身分到東大進行更深入的學習。

  • 花蓮高工、萬能科大攜手健策精密

    花蓮高工、萬能科大攜手健策精密

     萬能科技大學推動高職、大學、企業產學合作,11日和花蓮高工、健策精密簽訂合作計畫,未來花蓮高工安排高三學生進入健策精密職場體驗,並甄選學生培訓,就職期間則可進入萬能科大進修。 \n 花蓮高工校長黃鴻穎、萬能科大校長莊暢、健策精密工業公司總經理趙永昌11日簽訂產學合作備忘錄,希望學生能夠兼顧學業、專業、就業。黃鴻穎表示,在工業4.0的浪潮下,校方與知名企業組成產學聯盟,此次簽訂合作備忘錄,透過校際合作建立務實的學習模式,也讓學校為數位科技人才培育努力往前一大步。 \n 莊暢說,萬能科大是唯一航空城大學,又鄰近許多工業區,課程結合航空城產業發展。其中工業管理系專注培養航空零組件的精密設計、製造與量測實作技術的人才,還向教育部爭取數千萬元經費,此次攜手高中、連結企業,為台灣技職教育發展努力。 \n 趙永昌則說,求學過程不只有讀書,也需要職場實習經驗,公司希望將專業技術留在台灣,也培育關鍵優質人才,因此推出7年培訓模式。未來學生在高一入職後,將在各單位進行3個月輪調,大二則是在掛鍍部門1年,大三選填志願,並進行審查,若通過,將依照所選部門進行2年專業培訓。畢業前也會再度審查,若通過並留任3年,將有獎勵金以示鼓勵。

  • 人工智慧與智能製造論壇 13日研討

    人工智慧與智能製造論壇 13日研討

     「2019人工智慧與智能製造論壇」2019年12月13日元智大學彥公廳舉辦(桃園市中壢區遠東路135號)。本次論壇在遠東集團指導下,由元智大學、天元智能股份有限公司聯合主辦,美商TIBCO Software Inc贊助,工商時報、三創菁英學院、元智大學工程學院、元智大學工業工程與管理學系、元智大學管理學院等參與協辦,元智大學智慧生產與管理創新研究中心與台灣新經濟發展協會共同承辦。 \n 元智大學數位金融學群召集人丘邦翰表示,本次論壇邀集上市與上櫃公司高層決策人士與業界專家、以及前緣大學研究機構之學者濟濟一堂,共同參與探討人工智慧與智能製造在國內外的發展現狀及趨勢、技術瓶頸與突破點、未來跨域合作模式等重要議題。 \n 論壇活動分為專題演講及主題論壇,專題演講邀請台灣人工智慧學校校長孔祥重(中央研究院士、美國國家工程院院士、哈佛大學比爾蓋茲講座教授)主講「AI in Assisting Classical Disciplines and Applications」。 \n 論壇主題1:「全球智能製造之產業戰略布局」由元智大學數位金融學群召集人丘邦翰主持,與談人有飛利浦亞太區前總經理現任三創菁英學院院長兼台灣科技大學教授羅台生、日本住友電工戴桂明博士、台灣微軟Azure雲端平台事業部副總經理李啟後。 \n 論壇主題2:「人工智慧與智能製造的交鋒」由元智大學智慧生產與管理創新研究中心蘇傳軍主任主持,與談人有元智大學工程學院工管系主任梁韵嘉、遠東集團鼎鼎企管顧問公司副理李家全、TIBCO Software大中華區解決方案資深顧問于正之。 \n 主辦單位表示,期待在「天工樞機‧元智創新」的主題下,邀請專家學者分享如何運用智慧與創新突破僵局,成為一個傑出的創新者或創新的推動者。 \n 希望透過本次論壇中開啟的卓越視野與擬具的跨域合作模式能協力推升我國人工智慧產業與智能製造的發展,讓台灣產業在創新營運模式的引領下橫空而出。

  • 龍華科大榮耀50週年校慶 AR金龍獻壽舞動歡騰

    龍華科大榮耀50週年校慶 AR金龍獻壽舞動歡騰

    「榮耀五十‧大哉龍華」,以「務實、卓越、創新」為教育理念,昂揚走過半世紀、辦學績效卓著的龍華科技大學,12月7日歡度建校50週年校慶。慶祝大會在龍韻鼓陣社團學生進行氣勢驚人的開幕表演後,由龍華科大與華視電視公司產學合作,運用AR擴增實境技術,栩栩如生的3D虛擬巨龍從屏幕中躍然現身舞台,震撼開場。 \n \n這是國內大專院校首度和業界合作用AR擴增實境技術呈現校慶活動的大型場面,巨龍氣勢磅礡,彰顯50年前創辦人孫法民先生暨夫人孫陳淑娟女士以「龍之傳人,耀我中華」的建校宗旨,更為國家社會培育出無數兼具專業技術及人文素養的博雅科技人才,做了最佳詮釋,同時也為產學合作樹立典範。 \n \n 校慶大會由葛自祥校長主持,會中並頒發產學績優貢獻廠商、資深教職員工、傑出校友及龍華我最神-學生創意嘉年華啦啦舞競賽精神總錦標等獎項,感謝他們對產學合作、工作崗位辛勤付出、競賽績優以及傑出校友在各專業領域的卓越成就。 \n \n葛校長致詞時指出,龍華科大能有今日成就,全校師生當飲水思源,抱持感恩的心,感激創辦人孫法民先生及孫陳淑娟女士篳路藍縷建校,他同時也感謝教職員辛勤付出,讓學校近10年來不論在教學評鑑、產學合作、國際化、學生就業及媒體調查等各項辦學指標上,都獲得卓越成效。學校更連續2年獲得高教深耕計畫逾1億元、整體獎補助款8千餘萬元的經費補助,成立多個關鍵產業的研發中心,均為台中以北私立科大第一名。 \n \n展望未來,葛校長強調,面對未來大數據、雲端、人工智慧及物聯網時代,龍華科大將朝向智慧校園邁進,並持續提昇教學品質,充實教學內涵、精進教學環境、創新教學方式及完善教學設施,開設智慧機器人、物聯網、影視製作行銷、智慧商務PBL跨領域專班及工業4.0課程,以強化學生創意、創新、創業各領域所需知識技能,培養學生高度競爭力。此外,更要持續加強國際化,拓展海外版圖,讓龍華繼續成長茁壯。 \n \n孫道亨董事長也代表董事會,感謝全校同仁的辛勞,讓學校在穩健中不斷謀求發展精進,成為技職院校中的翹楚。龍華科大卓越的辦學績效,讓龍華師生及校友獲得社會各界高度肯定,就是最好的品質保證。 \n \n新北市教育局長張明文、桃園市青年事務局長顏蔚慈應邀致詞時,分別代表侯友宜、鄭文燦市長,肯定龍華科大秉持高品質辦學所展現的豐碩成果,以及協助地方政府推動技職教育實務、促進青年就業等貢獻。泰國駐台貿易經濟辦事處通才代表、中國大陸上海第二工業大學吳松書記,更期許加強泰台及兩岸教育交流合作,嘉惠學子,讓龍華科大的優質品牌,未來在全世界發光發熱。 \n \n龍華科大以「榮耀五十‧大哉龍華」為主題,盛大慶祝建校半世紀,校慶大會並播放50年紀念影片,紀錄建校篳路藍縷到成長茁壯的歷程,許多資深教職同仁及畢業校友觀影時動容不已,溫馨感人。除了慶祝大會,學校同時舉行校慶園遊會、校友大會、校友感恩餐會、系友回娘家、校友眷屬畫展及「不同凡響」學生設計創作展等一系列特色活動,現場嘉賓冠蓋雲集,各界來賓、姊妹校外賓、校友及師生千餘人擠滿會場,現場青春洋溢,熱情歡騰,充分展現龍華人團結向心的凝聚力量。 \n \n龍華科大建校50周年嘉賓雲集,創辦人孫陳淑娟女士、孫道亨董事長、董事孫道濟、余範英、李超群伉儷、董事于祖康夫人、立法委員鄭運鵬、太平洋電線電纜公司苑峻唐董事長、鄭超群副董事長、崧騰企業張俊雲董事長、全球傳動科技李進勝總經理、中華電視公司劉俊麟副總經理、長庚科技大學校長樓迎統伉儷、新北市立三重商工林清南校長、桃園市立幸福國民中學莊文凱校長、校友會詹慧兒理事長、龍華人聯誼會張存孝會長等多位貴賓都受邀出席。 \n \n另外,新加坡特佳建築工程公司董事總經理楊嘉蔭伉儷、新加坡新馬電纜公司徐小軍經理、美國德利盟公司創辦人Albert Chen、美國文森大學、日本宇都宮大學、泰國蒙庫國王科技大學、越南孫德勝大學、越南國家大學河內國際學院、越南商業大學、中國大陸上海第二工業大學、常州工業職業技術學院、揚州工業職業技術學院及江蘇經貿職業技術學院等姐妹校主管也跨海蒞校,共同祝賀龍華科大生日快樂。

  • 龍華科大50週年校慶 簽訂四方國際產學合作計畫

    龍華科大50週年校慶 簽訂四方國際產學合作計畫

    龍華科技大學6日與美國印地安那州文森大學、印地安那州德利盟公司(Telamon)、台灣新漢國際公司(NEXCOM),四方共同簽署工業4.0產學合作備忘錄,透過校際合作建立新的商業模式,將台灣先進工業物聯網、工業4.0的產品及解決方案運用在提昇學校最新設備、促進台美技職教育訓練、研究及產學合作等項目,在歡慶50週年校慶之際,為龍華科大邁向國際化,樹立嶄新的里程碑。 \n \n龍華科大今天同時舉行2019國際校長論壇,邀請美國文森大學、日本宇都宮大學、泰國蒙庫國王科技大學、越南孫德勝大學、越南國家大學河內國際學院、越南商業大學、中國大陸上海第二工業大學、常州工業職業技術學院、揚州工業職業技術學院及江蘇經貿職業技術學院等十校書記、校長及校務主管與會,針對「21世紀高等教育的新發展趨勢與應對策略」進行研討。 \n \n在龍華科大林如貞副校長、丁鯤副校長、經濟部台美產業合作推動辦公室劉葳之組長及十校主管共同見證下,龍華科大葛自祥校長、文森大學David Tucker副校長、美國德利盟公司Albert Chen創辦人及新漢公司林茂昌董事長,四方共同簽署此項互惠共贏的多邊合作備忘錄。 \n \n龍華科大校長葛自祥在致詞時表示,在工業4.0的浪潮下,該校近幾年陸續與知名企業共組產學聯盟,成立產業研發中心,共同開發前瞻性技術,並開設物聯網、大數據學程、嵌入式系統及智能化機械人等跨領域工業4.0學程,讓學生與產業界最新技術結合,同時培訓種子教師,擴大產學聯盟,透過產官學研合作,培育工業4.0人才。 \n \n葛校長指出,近年來,龍華科大在先進機械製造及機器人設備、教學及協助產業界單機與智慧產線上,均有顯著的績效,學生更多次奪得機器人全國競賽大獎。今天經由簽署合作備忘錄,使得龍華科大在國際產學合作、邁向國際化及工業4.0的努力更往前跨越一大步。 \n \n文森大學副校長David Tucker在論壇中指出,該校擁有兩百年歷史,是印地安納州歷史最悠久的公立大學,專注於技職教育,對高中技術訓練及在職企業員工培訓具有相當的經驗。美國近年積極推動「美國優先」及製造業回流計畫,加上美國聯邦政府全力推動工業4.0、工廠智慧化及機器人應用,提升美國製造業的國際競爭力,這方面文森大學在產學合作方面的經驗與龍華科大有相互借鏡之處。 \n \n參與簽約的新漢公司不僅是國內著名的工業電腦大廠,近年聚焦智能監控、物聯網、智能系統、車載電腦和網路通訊等應用,提供巿場即時解決方案與服務,在工業物聯網方面的成績普獲肯定。印地安納州的德利盟公司已有35年歷史,年營業額達八億美元,在電訊、汽車及再生能源領域具有相當規模,並在供應鏈管理方面的服務業及渠道開發經驗豐富。 \n \n龍華科大強調,台灣在先進製造,機械設備產業鏈完整,機器人在半導體、電子業生產及PCB製造已領先世界,本次該校攜手新漢公司,與美大學及企業簽署產學合作,除能在國際交流中連結產業界,深入美國市場,扮演更積極的角色,更能有效提升龍華學子職場競爭力,進而創造產學雙贏局面。

  • 國安考量 澳智庫籲禁止大學與逾百所中國大學合作

    國安考量 澳智庫籲禁止大學與逾百所中國大學合作

     澳洲重要智庫「澳洲戰略政策研究所」(Australian Strategic Policy Institute,ASPI)25日發布報告,敦促各大學切勿與115間與北京軍方關係密切的中國大學結盟合作,以避免澳洲國家安全面臨風險。 \n \n ASPI報告指出,共有92所中國大學可能對澳洲國安構成「極高風險」,還有23所大學被列入「高風險」級別。這些中國學校與陸方軍隊、安全部門、情報機構、國防機構有深厚淵源,也可能涉及違反人權事件,故應禁止澳洲大學與上述學校合作。 \n \n 智庫專家喬斯科(Alex Joske)透過報告指,由於澳洲大學普遍面臨經費壓力,所以常選擇與大陸大學建立合作關係,但澳洲大學「有義務避免魯莽傷害人權或國家安全(的行為),例如為核武計畫培訓研究人員,或與在新疆提供監視技術的公司合作等。」 \n \n 喬斯科開發了稱為「中國國防類大學追蹤器」(China Defence Universities Tracker)的資料庫,大陸知名的「國防七子」名校(即哈爾濱工業大學、北京航空航天大學、西北工業大學、北京理工大學、南京航空航天大學、南京理工大學、哈爾濱工程大學)都名列其中。 \n \n 其中,西北工業大學和北京理工大學這2所「極高風險」的大學,皆與位於澳洲首都坎培拉的澳洲國立大學(ANU)簽訂了雙聯學位關係。這2所學校的學生不僅可進入ANU就讀,畢業時還可同時獲得澳洲和大陸2國的學位。 \n \n 如今外籍學生每年為澳洲經濟帶來350億澳元(約台幣7245億元),大陸學生就占其中1/3。澳洲擔心,大陸可能藉此增強對澳洲學術界的影響力。 \n \n 喬斯科呼籲,澳洲各大學申請學者簽證或與大陸大學簽署合作協議之前,應仔細評估風險,「與中國大學的合作可能被中國軍方或情報機構用於監視、侵犯人權或軍事用途」。 \n

  • 智慧零售觀光整合 協助商圈再出發

    智慧零售觀光整合 協助商圈再出發

     智慧零售與智慧觀光的整合已是主流趨勢,為此,台灣固網與依德科技在經濟部工業局智慧城鄉專案攜手合作,在苗栗縣政府、國立聯合大學及苗栗縣在地商業團體支持下,推動苗栗智慧商圈整合。此外,更把成功經驗複製到中國大陸、馬來西亞、泰國、越南等地。 \n 11月20日於聯合大學舉辦「科技輔助零售及觀光智慧化成功案例國際研討會暨記者會」,聯合大學張陳基教授分享「以社會網絡與大數據分析建構客庄智慧觀光旅遊行銷」,馬來西亞拉曼大學黃文斌教授則從「老鎮歷史與智慧化科技融合」的角度,分享「霹靂州客家文化觀光產業的思考」。依德科技詹俊坤總經理則總結台灣、大陸與曼谷的成功經驗,分享如何透過週邊特色區塊與商圈的主題包裝,再經由導入智慧科技,協助商圈、旅遊片區及觀光景點再次發光發熱。

  • 政府補助學界研發 7年累積13億元

    政府補助學界研發 7年累積13億元

    科技部自2013年起推動「產學小聯盟計畫」,迄今已邁入第7年,政府補助學界累計約13億元,創造聯盟收入累計更將近30億元,科技部長陳良基表示,該計畫已在各行各業開枝散葉,產業效益續創新高,證明學界與產業界的緊密鏈結。 \n \n科技部今(20)日在台灣科技大學舉行「108年科技部產學小聯盟成果發表暨技術媒合會」。陳良基表示,「找夥伴、打群架、結交盟主」是我國產學研界必須戮力實踐的關鍵發展策略,產學小聯盟計畫已在各行各業開枝散葉,結出豐碩甜美的果實,產業效益續創新高,證明學界與產業界的緊密鏈結,已促使科研成果提升產業和經濟成長。 \n \n科技部指出,政府補助學界累計約13億元,成立224個聯盟,聯盟會員總數破萬,創造聯盟收入累計近30億元,研發創新產品1,311件,輔導會員廠商2.8萬次,帶動產業界衍生產值超過176億元。 \n \n陳良基在會中頒發績優產學技術聯盟獎項,獲獎計畫主持人分別如下: \n \n(一)民生化工組-國立臺北科技大學化學工程與生物科技系(所)方旭偉教授/生醫材料表面工程產學聯盟 \n \n(二)生醫組-國立宜蘭大學生物技術與動物科學系陳裕文教授/優質蜂產品研發技術聯盟2.0 \n \n(三)機電材料組-國立成功大學機械工程學系蔡明祺教授/高效能馬達聯盟 \n \n(四)土木能環組-國立交通大學環境工程研究所黃志彬教授/淨水技術產學聯盟 \n \n(五)經管與資服組-國立屏東科技大學工業管理系王貳瑞教授/以流通平台整合石斑魚生產履歷養殖監控與銷售系統之產業技術聯盟 \n \n(六)電子組-國立成功大學電機工程學系陳建富教授/能源效率優化管理聯盟推動計畫 \n \n(七)創新服務與教育組-國立雲林科技大學工業設計系暨研究所蔡登傳教授/手工具及輔具產業競爭力及產品價值提升之研發聯盟 \n \n(八)資通組-國立清華大學資訊工程學系周志遠教授/雲運算技術與服務產學聯盟 \n \n科技部指出,將持續透過產學小聯盟計畫,將學界科研成果向各產業擴散,從科技創新帶動產業創新、人才發展、社會進步,讓台灣成為世界版圖的亮點和明燈,締造產業新巔峰,為社會創造更多福祉。

  • 2019台灣國際化災FRO級國際班開訓

    2019台灣國際化災FRO級國際班開訓

    2019台灣國際化災FRO級(First Responder Operations)國際班培訓4日在雲林科技大學開訓,環保署毒物及化學物質管理局副局長陳淑玲、雲科大副校長蘇純繒等,歡迎東南亞數國政府單位與大專院校人士前來與訓,持續推動我國發展化災國際培訓課程。 \n \n今年有越南、印尼、馬來西亞等3國22位學員,課程豐富,包含化災基礎通識、應變處理原則、臺灣化災應變體系與化學品管理策略、個人防護、圍堵控制方式、化災應變訓練模組等,由內政部消防署訓練中心、雲科大」、聯合大學、高雄科技大學、工業技術研究院等國內化災應變專業講師共同參與授課,除提供豐富化災應變技術與經驗,更展現台灣於化災緊急應變多年努力成果。 \n \n陳淑玲副表示,台灣於毒性化學物質災害預防及緊急應變技術經過十幾年的發展,已有不錯的基礎,今年度化學局針對毒性化學物質管理策略推動與法制修訂,需要許多專業團隊來共同努力,像本次活動辦理單位雲科大即是化學局長期合作夥伴。 \n \n蘇純繒感謝化學局長期支持與肯定,持續委託該校洪肇嘉教授的團隊執行辦理國際型訓練活動與持續毒化災防救計畫,也勉勵學員可利用此次培訓空檔時間與該校進行相關學術研究交流與互相學習,期希本次活動能建立未來交流的平台。

  • 買春煞到援交妹 老教授下場GG!

    買春煞到援交妹 老教授下場GG!

    性產業發展蓬勃的日本有不少提供相關服務的店家,也有許多遊走在法律邊緣的方式提供給需要解決生理需求的人,日前有一名老教授和一名年輕嫩妹進行性交易,沒想到卻因此暈船愛上對方,不但成為常客還開始騷擾該名女子的私生活,並強烈表達希望和她交往的意願,最後因為跟蹤被發現慘遭警方逮捕。 \n日本一名68歲的老翁金田寬,是國立九州工業大學的特任教授,去年他因為寂寞難耐請了一名20幾歲的援交妹來到家中進行性交易,沒想到竟然對援交妹一見鍾情,不但一個月買春3至4次成為老客戶,還頻繁提出希望能和對方交往的要求,最後援交妹不堪其擾告訴風俗店這個情況,也讓金田寬因此遭到封殺。 \n成為店內黑名單也沒有澆熄金田寬的熱情,他開始傳送「我想你」、「等妳連絡我喔」等訊息騷擾援交妹,甚至花錢請私家偵探調查出對方住址,跟蹤埋伏在門口附近長達2個月,直到有次終於堵到援交妹本人,才嚇的她馬上報警,也讓整起事件曝光,目前金田寬依違反跟蹤狂規制法遭到逮捕,其他詳情警方還在積極偵辦中,這起醜聞也讓他所任教的九州工業大學悄悄將金田寬的相關資訊從官網下架。

  • 中央大學 啟用Festo智慧工廠

    中央大學 啟用Festo智慧工廠

     為迎接工業4.0(第四次工業革命)的來臨,中央大學日前(23日)與德國工業自動化大廠 Festo(飛斯妥)公司簽署「智慧製造人才聯合培訓中心」合作協議並揭牌,在台灣成立第一個具備教育、訓練與研究的基地,以強化並落實在地智慧製造人才培育。 \n 中央大學在教育部「高教深耕計畫」、「智慧製造跨校跨域教學策略聯盟計畫」等補助以及工學院、機械系自籌款挹注下,前後共投入近2,000萬元引進Festo工業4.0規格之軟硬體設備,在機械系建立「Festo智慧工廠」,成為國內第一所導入Festo工業4.0教學設備的大專校院。 \n 成立於1925年的德國 Festo公司為該國推動工業4.0的關鍵廠商;Festo不僅是自動化科技的全球領導供應商,也是國際間少數設置獨立教育訓練部門的大廠。該公司大中華區總經理徐奕臨表示,中央大學「Festo智慧工廠」的建置,在智能製造上已達世界領先的階段,未來可望在大學裡實踐「知識轉移」的目標。 \n 中央大學周景揚校長表示,過去幾年面對攸關產業升級的智慧機械策略,該校積極推動智慧製造跨域教學、研究,建置各重點教學與研究實驗室,成果十分亮眼。未來將導入德國開發之工業4.0課程模組,結合校內機械、資電和管理等領域教師,共同開發符合在地產業需求之智慧製造相關跨領域課程,以培育學生和在地產業高階研發人才。 \n 在揭牌儀式後,一行人隨即展開「Festo智慧工廠」參觀,先進的無人搬運車、機械手臂組裝室,以及各種工作站,透過製造執行系統軟體,可以同時在產線上執行不同特徵產品以及製程組合,甚至透過手機一按即可掌握生產動態運作,讓參訪者嘖嘖稱奇。工業4.0的時代,中央大學走在最前端,率先實踐人才培育場域和創新研究應用平台之目標。

  • 蔡英文2政績嚇死人 韓國瑜也認輸

    蔡英文2政績嚇死人 韓國瑜也認輸

    蔡英文執政3年多,不但「司法獨立」被「世界經濟論壇」評比為落後中國大陸之外,現在「美國新聞與世界報導(U.S. News & World Report)」所公布全球最佳大學排名,台灣大學落後中國大陸的7所大學,亞洲排名第21名。 \n \n「世界經濟論壇(達沃斯論壇)」2018年曾公布2017至2018年有關「司法獨立」的調查報告,報告顯示,台灣與中國大陸同樣獲得4.5分,中國大陸在全球排名第46名,台灣全球排名只有48名,落後於中國大陸。 \n \n而2019年10月,「美國新聞與世界報導(U.S. News & World Report)」公布全球大學排名,台灣大學落後於中國大陸的北京清華、北京大學、安徽中國科大、上海交大、浙江大學、南京大學以及復旦大學等7所大學,亞洲排名第21名。 \n \n總統蔡英文母校倫敦政經學院(The London School of Economics and Political Science),根據「美國新聞與世界報導」,在歐洲排名為第115名,全球排名第259名,全球排名在台大之後,也輸給中國大陸哈爾冰工業大學、華中科技大學以及廣州中山大學等10所大學。

  • 杭州IT業掀搶人戰 拚起薪不手軟

    杭州IT業掀搶人戰 拚起薪不手軟

     年起薪18萬元(人民幣,下同,約合新台幣77.85萬元),杭州IT公司搶應屆生,企業想招人只能多給錢。「95後」(指1995年後出生者)看重收入,杭州電子科技大學招生就業處副處長盧峰表示,明顯感覺到,今年不少互聯網科技企業給校招生的起薪漲幅大。明星大公司為了招到最優秀畢業生,起薪高一如既往,一些似乎不太起眼的中小公司,今年起薪也開得很高,「年起薪10萬在招聘中已經沒什麼競爭力了。」 \n 有知名企業人力資源負責人無奈地表示,現在也存在「工資倒掛」現象。就是在同一個企業工作多年的老員工,其待遇水準常常低於剛從大學出來的新員工。「科技公司要保持活力,招新人是必然的,但全社會起薪都上來了,必然出現工資倒掛現象。」 \n 頂大IT生成搶手貨 \n 《錢江晚報》報導,最近正值互聯網科技企業校招季,杭州電子科技大學互聯網企業招聘,高薪搶95後本科畢業生,年起薪10萬都已經沒有什麼競爭力了,有的公司更是開出18萬的高薪。 \n 杭州品聯科技有限公司人事經理郭女士,帶領團隊在杭電做校園招聘。郭女士坦言,從2015年到今年,校招生起薪漲了25%,今年承諾起薪比去年漲了8%,年起薪在10萬左右。「就這樣我們還擔心校招招不到合適的畢業生。因為杭州知名互聯網科技公司多,而且外省轉型的大企業也來杭州招攬人才。杭州資訊電子相關畢業生,也就浙工大、杭電等學校比較對口。杭電學生在濱江的高科技公司就很受歡迎。」 \n 她說,老闆是浙大博士畢業,對人才要求高,明確招聘新人按「985」標準,不願意降低,為了確保研發人員的整體水準。但近年來浙江高校整體發展很快,還出現了一些「很牛的雙非大學」,現在浙江工業大學、杭電等學校的資訊類學生,在杭州互聯網科技企業中還是蠻搶手的。 \n 大公司愛用校招生 \n 近年來興起高科技公司搶人現象,今年則很有可能發展成「拚起薪」。起薪大幅上漲,中興通訊校園招聘經理李文表示,一方面是像杭州這些新一線城市生活成本上漲,另一方面是現在招的1998年左右出生的畢業生,在工資追求上「直言不諱」,有很強的議價能力。 \n 第一次來杭州招資訊電子人才的廣東博智林機器人有限公司,是房產公司碧桂園全資公司。招聘主管曾女士說,「我們的起薪是非常有競爭力的,但怕優秀人才被提前搶光了。據說華為、海康等大公司,8、9月就來杭電招人了。」 \n 盧峰分析道,校招生起薪高,還有另一個支撐理由。「據我了解,不少大公司喜歡招校招生,校招生可能一時能力不足,但潛力大,所以一般公司願意給校招生高起薪。而且確實有資料證明,不少公司社招生的離職率遠高於校招生,似乎校招生忠誠度更高。」

  • 《電子零件》台達與新加坡JTC簽署MOU,一同打拚工業4.0

    台達電子(2308)今日宣布,子公司Delta Electronics Int'l(Singapore)Pte. Ltd.與新加坡政府法定機構JTC Corporation(裕廊集團;以下簡稱JTC*)將簽署合作備忘錄(MOU),根據MOU範疇,台達將加入JTC工業4.0合作夥伴網絡,成立「工業4.0解決方案與培訓中心」,針對JTC客戶與中小企業合作夥伴需求提供先進製造解決方案。 \n \n 台達總裁暨營運長張訓海表示,全球製造業正普遍面臨缺工、遷廠的挑戰,自動化、智能化生產等殷切需求。台達長期致力於智能製造與工業自動化解決方案開發,於公司內部工廠積極展開智能製造建置,除了已達到產能大幅提升,生產面積縮減以及直接人力人均產值翻倍成長外,亦以自身經驗與技術能力積極協助客戶生產轉型,將大環境變動的危機化為轉機。 \n 此次台達電子公司Delta Electronics Int'l(Singapore)Pte. Ltd.與新加坡政府法定機構JTC*簽署合作備忘錄(MOU),透過策略合作於新加坡建構工業4.0產業生態系,透過先進的技術支援、自動化診斷諮詢、培訓以及能力發展等轉型歷程,連結在地企業的實際應用,開發最佳化解決方案並培育未來智能製造人才。 \n 根據MOU範疇,台達將加入JTC工業4.0合作夥伴網絡,成立「工業4.0解決方案與培訓中心」,運用台達完整智能製造軟硬體技術產品,長期耕耘製造業的專業服務經驗,及台達盃高校自動化設計大賽的創新平台等優勢,針對JTC客戶與中小企業合作夥伴需求提供先進製造解決方案,協助提升相關技能,進而助力新加坡工業轉型。 \n 除簽訂合作的MOU,台達亦將協助新加坡頂尖技術大學組成團隊參加年度台達盃高校自動化設計大賽,在全球平台上競爭,藉由比賽針對先進製造面臨的問題提出解決方案,強化當地高校人才與產業需求接軌。台達盃高校自動化設計大賽是結合官、學、產三方力量搭建的自動化交流平台,亦為台達履行企業社會責任、實現產學合作培育人才的重要一環。今年七月甫於台達中國大陸吳江廠區舉辦第六屆競賽,吸引來自多國共230支隊伍報名參賽。 \n \n

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