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以下是含有工資收入的搜尋結果,共491

  • 上市公司員工均薪倒數榜 鳳凰、王品喊冤

     證交所日前公布2022年度上市公司平均員工薪資費用倒數前20名,鳳凰旅行社為上市公司倒數第一,觀光股王王品排倒數第8。對此,鳳凰回應指出,防疫期間屬「非常時期」,旅行社同仁薪資本不正常,今年起即會改善;王品集團則表示,證交所揭露數字依法僅以「本年度薪資費用合計/員工總人數」,並沒有細分正職與計時人員,不符合實際營運狀況。

  • 陸中低收入族群收入沒有明顯增加   學者說話了

    陸中低收入族群收入沒有明顯增加 學者說話了

    據觀察者網報導,大陸宏觀經濟學家、上海財經大學校長劉元春日前在CMF宏觀經濟月度數據分析會(2023年5月)上發言時指出,中國大陸中低收入人群的收入沒有明顯增加,值得政府高度關注。

  • 產業缺工...商總理事長許舒博:服務業會掛掉

     「周休三日」公民提案過門檻!工商團體負責人15日齊聲表示,台灣整體的競爭力還不到「周休三日」的條件。商總理事長許舒博更直言,以目前服務業嚴重缺工、缺人力的情形下,再周休三日,「服務業會掛掉!」

  • 退休好生活》育嬰留職停薪續保 享3大好處

     為營造友善育兒的職場環境,並鼓勵父母共同陪伴子女成長,性別工作平等法規定,受雇滿6個月以上勞工,若撫育3歲以下子女,可以申請育嬰留職停薪,最長2年,並可以繼續參加勞工保險及就業保險。

  • 非典男性與單身女性 最可能陷入貧窮

    非典男性與單身女性 最可能陷入貧窮

     典型勞工的平均年齡為四十一.九歲,相當年輕。個人年所得為三百七十萬圓,大約是整體勞動階級的一.四倍,也較舊中產階級來得高。家戶年所得六百三十萬圓也高於舊中產階級。雖不至於說資產多是因為年輕,不過貧窮率只有百分之七的這個群體,陷入貧窮狀態的風險確實比較低。

  • 香港法定最低工資調升 5月起每小時40港元

    香港法定最低工資調升 5月起每小時40港元

    香港特區政府5月1日公佈,即日起法定最低工資水準由每小時37.5港元調升至每小時40港元。據公佈,雇員無論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職或兼職等,也不論是否屬於連續性合約受雇,均受到法定最低工資的保障。

  • 中時社論》長期政治扭曲將壓垮台灣經濟

    中時社論》長期政治扭曲將壓垮台灣經濟

    勞動部長許銘春在立法院回應立委質詢時表示,個人支持明年的「基本工資」調漲到每月28000元,雖然她表示必須由「基本工資審議委員會」討論決定,但卻加上了「我們也會努力」,顯示勞動部將盡力促成這樣的調整。在此要奉勸政府,無視經濟條件,長期以政治力扭曲經濟的結果,將變成揠苗助長,不僅無助於廣大的勞工朋友,更會嚴重傷害台灣經濟的發展。

  • 大陸第一季GDP同比增長4.5% 經濟運行開局良好

    大陸第一季GDP同比增長4.5% 經濟運行開局良好

    大陸國務院新聞辦18日舉行的第一季國民經濟運行情況新聞發布會上,大陸國家統計局新聞發言人、國民經濟綜合統計司司長付凌暉介紹了2023年第一季國民經濟運行情況。他表示,初步核算,今年第一季大陸國內生產總值28兆4997億元,按不變價格計算,同比增長4.5%,比2022年第四季環比增長2.2%。

  • 《國際產業》獎金被砍 特斯拉上海員工發文抱怨

    據線上的貼文和員工透露,特斯拉(Tesla)上海工廠工人在周末被告知削減績效獎金之後,現在正透過社群媒體對執行長馬斯克(Elon Musk)提出呼籲和抱怨,並希望獲得中國民眾的支持。

  • 勞雇雙方均受惠 接續聘僱中階技術家庭看護工

    為解決國內照顧人力短缺,適時補充社福照顧需求的勞動力缺口,並留用在我國工作達一定年資且具有熟練照顧技巧的資深移工,勞動部於去年4月30日起推動實施「移工留才久用方案」,鼓勵雇主申請聘僱符合資格之資深移工從事中階技術家庭看護工作,或者接續聘僱等待轉換雇主的中階技術家庭看護工,不僅雇主不用再繳納每月2,000元的就業安定費,而且資深移工於轉任中階技術家庭看護工後,將不用受在臺工作年限限制,每月薪資收入也會增加,未來還可銜接我國移民政策,申請永久居留繼續留臺。

  • 新鮮人搶破頭!永慶房屋新人保障年收60萬 樂勝全台一半上班族!

    新鮮人搶破頭!永慶房屋新人保障年收60萬 樂勝全台一半上班族!

    永慶房屋推出「鴻兔大展512專案」,從即日起至年底,錄取並報到的永慶房屋經紀人,提供「入職前12個月每月5萬」的收入保障!另外,永慶房屋經紀人除了底薪和業績獎金之外,永慶房屋還推出每人每年最高250萬元的「幸福成家基金」。永慶房屋完整優渥的收入保障和獎金制度,掀起一波應徵狂潮,單日曾湧入超過300則洽詢電話!預計將在校園徵才活動中,掀起一波應徵熱潮!

  • 產業資深移工轉任中階技術人力 勞雇雙方大大受益

    產業資深移工轉任中階技術人力 勞雇雙方大大受益

    自去年4月30日起實施「移工留才久用方案」,勞動部積極鼓勵國內雇主可將現有所聘僱符合資格的優秀資深移工申請轉任或聘僱為中階技術人力,不僅可滿足雇主的用人需求,也讓資深移工有更好的職涯發展及工作收入,勞雇雙方都大大受益。

  • 薪水30年沒漲了!日本人生活越來越苦 經濟爆大危機

    薪水30年沒漲了!日本人生活越來越苦 經濟爆大危機

    經濟合作暨發展組織(OECD)數據顯示,日本2021年的平均年薪為39711美元,但30年前的1991年為37866美元,僅小幅成長不到5%,甚至很多人完全沒有加薪,但同期法國、德國等同屬七國集團的國家薪資漲幅達34%,突顯日本長久以來的經濟問題,且在通膨壓力高漲的背景下,勞工實質所得持續降低,生活也更加痛苦。

  • 逾20省市去年人均可支配收入出爐 京滬近8萬人幣

    逾20省市去年人均可支配收入出爐 京滬近8萬人幣

    據澎湃新聞不完全統計,已有超過20個省市近期先後公佈2022年居民人均可支配收入數據,其中以上海、北京居民人均可支配收入接近8萬元(人民幣,下同),遙遙領先。統計上海去年居民人均可支配收入達7萬9610元、居全大陸之首;北京則位居第二的7萬7415元。

  • 8千事業單位無職福會 僅2家挨罰

     據勞保局統計,2021年年底我國聘僱50人以上的事業單位有2萬4000餘家,依法規定多數單位應成立職工福利金委員會,但勞動部統計卻指出,2021年年底成立的職工福利會的單位有1萬5741個,推測仍有8千個單位未依法成立職福會,同年僅有2家事業單位違反職工福利金條例挨罰、比率甚低。

  • 過年沒領到職福會禮券、現金? 恐逾萬個單位未成立職福金

    過年沒領到職福會禮券、現金? 恐逾萬個單位未成立職福金

    據勞保局統計,2021年年底我國50人以上的事業單位有2萬4000餘家、主要提供無一定雇主勞工加保的職業工會則有4280個,依職工福利金條例多數應成立職工福利金,但據勞動部統計指出,2021年年底成立的職工福利金單位僅有1萬5741個,未成立應處以罰鍰,當年卻僅有2家事業單位違反職工福利金條例挨罰、比率甚低。

  • 中市府積極輔導特定工廠用地變更 台中首家特定工廠自辦用地計畫通過

    中市府積極輔導特定工廠用地變更 台中首家特定工廠自辦用地計畫通過

    台中市輔導特定工廠用地變更再核定一案!市府經發局表示,昊陞企業股份有限公司是一家水電和五金工具的專業製造廠,成立於1994年,主要客戶為歐美DIY及手工具市場,於109年7月31日取得特定工廠登記,110年11月5日提出用地計畫,今年7月29日核定,預計將投入約900萬元資金,提高3%營業額。昊陞企業是台中市核定第2家特定工廠用地計畫,且為台中第1案特定工廠自行辦理用地計畫成功案例。

  • 長榮航勤技術性罷工航空大亂 張善政說話了

    長榮航勤技術性罷工航空大亂 張善政說話了

    因不滿長榮集團大小眼、年終獎金落差太大,長榮航勤第一線員工在元旦「自發性請假」,造成長榮航空班表大亂,逾80航班延誤。對此,桃園市長張善政說,桃園市政府鼓勵勞資雙方對話,勞動局也已經去工會那邊關心過了,必要時市政府會介入來協調。

  • 韓文秀:明年世界經濟下滑 中國總體回升

    韓文秀:明年世界經濟下滑 中國總體回升

     中共中央財經委員會辦公室分管日常工作副主任韓文秀17日在中國經濟年會上表示,今年中國經濟增長與年初的預期目標存在差距,但其他多項指標都較好完成。面向未來的結構性指標有突出表現,預計今年經濟總量超過120兆元人民幣。並研判明年世界經濟增速會明顯下滑,而中國經濟總體回升,形成一個獨立的向上運行的軌跡。

  • 非典型工作者 今年微增1千人

    非典型工作者 今年微增1千人

     主計總處24日公布「111年人力運用調查」統計結果指出,今年5月非典型工作者計79.8萬人,較去年10月微增1,000人,主計總處表示,在疫情影響下,已連續三年跌破80萬人;受惠於基本工資調漲、企業加薪,全時受僱者每月經常性收入未滿3萬元者,首度跌破200萬人。

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