搜尋結果
以下是含有工資水平的搜尋結果，共21筆
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雜誌精選》高薪背後的邏輯
生活中，我們經常聽說某某公司的工資水平比同行業其他公司高出好多。
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5年調高3次 廣東最低工資僅次於上海 現排名大陸第二
廣東省政府上周發布了《關於調整我省最低工資標準的通知》，決定下月1日起，提高全省21個地市的最低月薪及時薪。這也是2015年以來，廣東第3次調整最低工資標準，廣東省的最低工資水平僅次於上海，現排名大陸第二。
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德國最低工資擬調升25％
歷經一個多月談判，德國社民黨、綠黨與自民黨24日達成籌組新政府的協議， 並由社民黨黨魁蕭茲（Olaf Scholz）接手梅克爾的總理大位。做為協議的一部分，新政府計畫將最低工資從現行每小時9.6歐元（約台幣300元）調高25％至12歐元（約台幣376元）。
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日本薪資30年漲不動
歐美、韓國的平均工資30年來大幅增長，日本則原地踏步，在發達國家中排名後段班。
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籲基本工資調漲8％ 工鬥：刺激內需效果更勝五倍券
基本工資審議委員會將在明天召開，工鬥今天赴商總、工總抗議指出，調漲基本工資，才能增加基層勞工消費力，刺激內需效果更勝一次性的五倍券，要求基本工資調好調滿，才能真正幫助受疫情影響的業者，應落實總統蔡英文提出的「任內基本工資達三萬元」的政治承諾，加速基本工資調高期程。自2022年起，基本工資每年至少應調8％，每年維持調幅，方能於2024年達到月薪3萬233元目標。
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難達蔡總統基本工資3萬元夢想 勞團抗議籲：應每年漲2000元
總統蔡英文曾提「基本工資3萬元是她的夢想」，但至今基本工資月薪至今僅達2萬4000元，距離3萬元仍有6000元的距離，工鬥今天赴工總、商總抗議，提及蔡英文任內僅剩3年，應該要每年調漲2000元才能達成3萬元的夢想，至於部分行業仍受疫情衝擊，工鬥認為，受疫情衝擊的產業，或許可以由政府補貼差額，但不能一句「疫情」就凍漲。
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疫情影響不是理由 工鬥：基本工資要漲
中央流行疫情指揮中心5月中旬將全國升為三級警戒，重創內需勞動市場，但與此同時，製造業、科技業等出口導向廠商業績長紅，主計總處也上修台灣2021年GDP預估值達5.46％。工鬥團體對此認為，各種產業受疫情影響的狀況是不均的，有些產業的獲利雖仍然持續成長，但「疫情影響」不應作為今年停漲基本工資理由；基本工資仍應調漲，應達成蔡英文總統承諾「在任內把基本工資調至3萬元」的目標。
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基本工資漲不漲？工鬥：不應因疫情為由停漲
中央流行疫情指揮中心5月中旬將全國升為三級警戒，重創內需勞動市場，但與此同時，製造業、科技業等出口導向廠商卻喊缺工，但主計總處大幅上修台灣2021年GDP預估值達5.46％，對此，工鬥團體認為，各種產業受疫情影響的狀況是不均的，有些產業的獲利仍然持續成長，「疫情影響」不應作為今年停漲基本工資理由，基本工資仍應調漲，而針對受疫情影響產業，應以紓困方案給予補貼，使企業足以給付勞工調漲後基本工資。
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工商社論》注意大陸工資「報復性上漲」勢頭
由於新冠肺炎疫情控制得宜，中國大陸經濟今年可望回歸常態增長軌道。但在如此「破繭而出」良好局面達致之前，今年初大陸工資水平已出現「報復性上漲」勢頭，主要是部分省市新公布的最低工資（基本工資）漲幅偏高，顯然急於扳回去年該項工資凍漲的缺失。這種作法若成風潮，恐將迅速帶動大陸整體工資水平過度上漲，而挫傷今年大陸經濟復元力道。對此，大陸中央有必要及早加以過問。
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工商社論》大陸工資水平須全面重新整理
大陸經濟飽受新冠肺炎疫情衝擊，當前政策面正在全力提振產業活力，以維護社會穩定。就此，主政者已特別強調「穩就業」的政策方針，然其對於配套的工資政策則尚著墨不多。事實上，為了穩就業，大陸官方實須對社會工資水平作全面重新整理，以讓其切實反映疫情衝擊下的產經新形勢；因而有必要叫停延續多年的工資快漲趨勢，甚至可以引導個別企業減薪、不裁員，俾有效控管全社會失業率。
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貿易戰反送中重挫香港經濟 可能調降最低工資
香港經濟狀況嚴峻，零售及旅遊業大受打擊，有些企業開始放「無薪假」，建築業工人亦凍結薪資。香港最低工資委員會主席王沛詩表示，反送中風波對香港經濟的影響嚴峻，最低工資水平並未規定一定要調高、調低或凍結，意味著未來香港最低工資水平可能凍結或下調。而最低工資一旦下調，可能引發消費緊縮，對已然嚴峻的經濟形勢猶如雪上加霜。
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北京四川上調最低工資 全大陸8城破2000人幣
大陸北京市與四川省29日雙雙宣布上調最低工資標準。北京市人力社保局宣布最低工資標準將從每月2000元（人民幣，下同）調整為每月2120元，並從9月1日起實施；四川省人社廳同日也宣布從7月1日起，將每月最低工資分別上調至1550元、1650元、1780元，調幅各為23%、19.6%、18.7%。
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《大陸經濟》近8年陸工資漲速10.6％，全球第一
據新浪美股19日報導，光輝國際（Korn Ferry）旗下合益集團（Hay Group）9月15日發布一份最新的研究報告指出，過去八年，中國真實工資年平均增幅達10.6%，為全球第一。
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陸各行業平均工資 金融業最高
中國之聲報導，大陸國家統計局日前公布2015年城鎮就業人員平均工資，金融業依然是收入最高的行業，而受產能過剩的影響，採礦業首次出現多年來工資負增長。
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陸最低時薪直追韓國 在陸韓企負擔加重
韓聯社報導，據南韓貿易協會北京代表處發布報告，去年大陸5大城市小時最低工資標準平均為18.4元人民幣，相當於韓國的59.2％。和2010年的40.3％相比，與韓國的最低時薪差距5年拉近了近20個百分點。
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香港法定最低工資 下月起上調8.3％
中新社報導，香港勞工及福利局局長張建宗日前在其網誌發表文章稱，自5月1日勞動節起，香港法定最低工資水平將會由現時每小時30元港元（下同）調高8.3％至每小時32.5元。
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上海平均工資超7萬人民幣 大陸第1
據大陸人社部數據顯示，上海與北京平均工資水平領先大陸各省（市），自2012年起，城鎮單位就業人員平均工資即超過7萬元（人民幣，下同）。
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陸居民2020年收入翻倍 磁吸台灣人才
中共十八大報告中，首度提及「居民收入倍增計畫」，計畫在2020年令居民所得翻倍。這個提法的意義，外界多把焦點放在中國大陸欲躍升為全球消費大國。
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投書－扭轉收入懸殊的惡況
人社部勞動工資研究所日前發布2011年《中國薪酬發展報告》。直指部分行業工資上漲過快。企業高管與農民工工資收入差距最大達4553倍外，企業內部近5年來高管工資增幅明顯超過普通職工工資增幅，收入差距明顯放大，造成社會收入分配不公。
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社論－大陸經濟「內生增長」動力明顯不足
近年大陸政府的經濟政策，相當強調「內生增長」的策略，主要訴求是降低大陸對外需市場的依賴程度，轉而以大陸內需市場作為新的「增長點」。然而，以今年年初以來大陸總體經濟表現來看，那備受期待的「內生增長」，實際發揮的動力是明顯不足。此實為當前大陸經濟發展最大瓶頸之所在。