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以下是含有希望人學計畫的搜尋結果,共05

  • 以「家」為名,舞台劇成果展演 遠雄人壽協助照護者 找喘息空間

    以「家」為名,舞台劇成果展演 遠雄人壽協助照護者 找喘息空間

     為長期照護者找一個可以喘息的空間。遠雄人壽連續兩年與新北市家庭照顧者關懷協會及果陀劇場合作,舉辦「說你我故事,演你我故事」戲劇工作坊,透過12週戲劇輔療課程,讓家照者藉由課程及群體支持,找到勇敢向前的力量。  這項輔療課程日前在華山文創園區舉辦「家」舞台劇成果展演,由素人演員家照學員擔綱演出,每一句台詞、每一個動作都是真實演繹出家照者的照顧人生。  據統計,台灣目前約有85萬名失能者,其中超過五成仰賴家人照顧,照顧者與被照顧者間有著微妙的牽絆,隨著照顧時間愈來愈久,愛也成為無法說出口的壓力,許多照顧者每天只能默默承受壓力、孤單無助。在家庭照顧者戲劇工作坊12週課程中,由果陀劇場專業導演帶領參與者,學習如何表達自己的情緒、分享照顧歷程,參與的學員一同歡笑、一同吶喊,也相互擁抱,疼惜彼此在照顧路上的喜怒哀樂,導演再將照顧故事串成一齣動人的舞台劇。  劇中有一段以風箏演繹遠在美國的女兒與失智母親相處的故事,如一條見不著、卻始終如影隨形的軸線,牽引著兩人,學員陳小姐表示自己是直到上完戲劇工作坊課程後,才能理解母親失去的記憶有多重要,同時透過其他夥伴的分享,從中找出最適合照顧失智母親的方式。  觀眾席中有陳小姐的女兒,亦感動分享前三天媽媽邀請她來觀賞展演時,眼神中流露的雀躍與自信,「看到母親能站在台上真情演出,如此放鬆與喜悅,戲劇工作坊真的讓她脫胎換骨,家人間的感情也更加融洽,這種附加價值是金錢也換不到的,希望未來有更多人來參與」。  遠雄人壽總經理趙學欣表示:「戲劇喘息工作坊是一項長期計畫,其運行已逐漸產生影響力,這個正向力量更從家照者本身延伸至整個家庭,課程就像是家人重新關愛彼此的起點,遠雄人壽期盼能有更多人接觸家照者的故事,給予這群沉默的守護者關懷及需要,使社會更美好!」

  • 震旦攜中央大學產學合作 樹立回饋社會新里程碑

    震旦集團於集團滿55周年生日前宣布,旗下「震旦雲」與中央大學管理學院暨人資所進行產學合作,16日將舉辦產學合作暨授權儀式,實踐回饋社會經營理念,培育未來數位人資專才。 中央大學管理學院副院長陳振明、人資所所長王群孝,將與震旦雲副總林敬寶進行合作授權,由震旦雲提供雲端人資系統予中央大學進行教學,預計一年將有近百位學生受惠;期望透過產學合作,共同培育台灣數位人資專才與業界接軌,提升人才競爭力。 震旦雲副總林敬寶表示,震旦集團多年來善盡企業社會責任,不論在公益、文物保存、急難救援等事項不遺於力。在人才培育上首度與中央大學進行產學合作計畫,希望透過人資數位轉型講座分享,提供學校震旦雲人資系統與AI面試系統於課堂上使用,讓學生搶先體驗人資數位化應用,讓未來的人資專才學會應用數位科技,讓人才招募更智能。 震旦雲提供震旦雲人資系統、AI面試系統等系統平台免費授權,未來與院所合作開設的系統實作工作坊,由震旦雲的專家團隊,帶領學生實作體驗人資的AI面試、出勤計薪、智慧排班、績效考核等模組,讓學生能早一步學習人資領域新科技,接軌職場做好準備。 其中,震旦雲人資系統已獲各企業約50,000名使用者採用,其中更包含各大產業的人資應用。AI面試系統更獲得知名金控業、科技大廠採用,未來,震旦雲將融入更多AI科技,打造人資新的價值生態圈,並提供專業科技顧問服務,協助企業創造高效生產力。

  • 照顧弱勢學生 台大增希望入學計畫名額

    照顧弱勢學生 台大增希望入學計畫名額

    台大今(19)日召開校務會議,台大校長管中閔表示,將持續擴大針對弱勢生的希望入學計畫名額,並強調未來政策規畫是「擴大希望」,名額預計「二年倍增、四年三倍」,預計109學年度比例可增至2.3%。 台大依照教育部制訂的「大學校院弱勢學生學習輔導補助計畫」,擴大設立「希望入學計畫」,108學年度招生名額比例僅1%。而報考資格包括低收入、中低收入戶、特殊境遇家庭子女、新移民子女等,主要針對的是弱勢學生。在這項管道中,學業成績不是唯一考量因素,更著重學習的潛能,以及利他、服務、關懷的人格特質,以及積極正面的生活態度。 管中閔在校務會議報告時特別強調,「希望入學計畫」未來政策走向是「擴大希望」,名額預計「二年倍增、四年三倍」,預計109學年度比例可增至2.3%。 管中閔強調,並非將學生收進來,提供獎助學金,校方的責任就結束,「台大有一整套的照顧計畫」,其中包括獎學金的支持、個別化職涯輔導、媒合企業實習機會、以及輔導團的陪伴機制等。 管中閔表示,從「希望入學計畫」進到台大的學生,因為具備的是弱勢背景,一開始的表現可能跟一般學生不同,但台大的目標是讓這些學生感到自己有所不同,並能融入校園,且在學業、生活上有所表現,未來能夠順利進入職場工作。 管中閔也指出,台大除了照顧弱勢,也將持續爭取國內外優秀學生進入台大,要求學院、學系主動出擊。另外,也預計募款設置「台大拔萃講座」,延攬頂尖師資和團隊,希望能和教育部的「玉山學者」計畫互補。 另外,有媒體報導,管中閔今日出席校務會議時,由3名彪形大漢護送進入會場,管於會後受訪時幽默回應:「誰敢碰我!」,強調自己只是被動護送。 台大秘書室隨後轉達駐警隊長丁履純說法,即校務會議維安於3年前開始,主要是在前校長楊泮池任內,曾發生台大教授霸占主席台事件,之後駐警隊便都會派員到校務會議會場外協助維安。

  • 國際扶輪與中軟園區發展產學訓聯盟 簽署「2019生命橋梁助學計畫」

    國際扶輪與中軟園區發展產學訓聯盟 簽署「2019生命橋梁助學計畫」

    經濟部加工出口區管理處為協助台中軟體園區廠商引進優質人才,特促成國際扶輪3461地區與台中軟體園區發展產學訓聯盟共同推動「2019生命橋梁助學計畫」,29日共同簽署合作備忘錄(MOU),期透過雙方的合作,可協助國內弱勢學子安心就學,同時為即將畢業的大學生,搭起一座通往社會大學的橋梁。 與會的經濟部加工出口區管理處長黃文谷表示,目前中軟園區進駐廠商約170家,累積投資額約130億元,園區正蓬勃發展,並朝向「科技人文 智慧創新應用基地」願景邁進。 該簽約儀式由國際扶輪3461地區總監謝東隆、中軟園區發展產學訓聯盟代表暨東海大學副校長王立志,共同簽署合作備忘錄,由經濟部加工出口區管理處長黃文谷擔任見證人。 黃文谷也感謝國際扶輪社將資源提供予中軟產學訓聯盟,希望該助學計畫得以為年輕人圓夢、為各產業培育更多國內優秀人才,讓這些優秀人才有機會進入中軟園區就業。 謝東隆指出,為讓即將就業的孩子們,可以更提早與職場接軌,「2019生命橋梁助學計畫」,共規劃了39.5小時的專家課程;完成時數課程,即可分階段申請4.5萬元獎學金。他鼓勵國內大學日間部三、四年級的學生,如有操行成績優良,並符合申請條件者,歡迎於9月15日前提出申請。   位於台中軟體園區的S1智匯中心,是以科技、人文、學術、產業、自然等資源匯聚的概念而成。尤其,全國唯一的蘋果授權訓練機構TWDC,更是看好園區整體開發的優質競爭力,已於2018年10月進駐。 S1智匯中心、佑順開發公司總經理蔡振賢表示,希望台中軟體園區不僅是匯聚中部地區結合各方軟體產業連結,更將秉持扶輪社的百年樹人的教育精神,扎根教育,提供給需要的年輕學子一個通往未來的橋梁。   中軟園區發展產學訓聯盟,共結合了全國24所大專院校,將與國際扶輪3461地區共同推動此次計畫,希望不僅藉此長期培育人才,也將提供更多可至台中軟體園區媒合就業的機會。

  • 優人好神 國中生練鼓定心性

    優人好神 國中生練鼓定心性

     新竹縣政府教育處與優人神鼓合作舉辦「少年鼓手行動學校雲腳計畫」,自去年11月起,培訓新竹在地國中學生,以優人「三打」訓練系統,轉化國中青少年浮動心性。26日上午,在尖石國中舉辦成果發表,學生們的磅礡鼓聲震撼全場。  竹縣府教育處表示,為了協助穩定國中青少年心性,特定請到國際知名表演藝術團體優人神鼓指導,與縣內橫山、峨嵋、寶山、尖石、富光、五峰、竹東等7所國中合作,針對各校較為弱勢家庭之學生進行教學計計畫。  參與此次計畫的培訓學員有30多位,優人神鼓4位主要團員每周三固定從台北至新竹教學。優人神鼓創辦人劉若瑀表示,透過打坐、打拳、打鼓之「三打」訓練,循序漸進轉化國中青少年內在浮動的心性。  參加此次培訓的峨眉國中鍾欣亭表示,從小就對打鼓有興趣,但一直沒有機會學鼓,「終於一圓打鼓夢」。橫山國中李蜜婗說,這次參加活動學到很多,除了打鼓,也學打拳、打坐,體力也變得更好,「未來也想繼續學鼓、打鼓,希望有一天能加入優人神鼓」。  「他們辦到了」,此次培訓計畫的總教練林秀金說,學生們剛開始都心浮氣躁,不易專心,經過多個月培訓,看著他們的成長,「如今是個成熟的小大人,很替他們開心」。

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