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以下是含有希望人學計畫的搜尋結果，共05筆
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以「家」為名，舞台劇成果展演 遠雄人壽協助照護者 找喘息空間
為長期照護者找一個可以喘息的空間。遠雄人壽連續兩年與新北市家庭照顧者關懷協會及果陀劇場合作，舉辦「說你我故事，演你我故事」戲劇工作坊，透過12週戲劇輔療課程，讓家照者藉由課程及群體支持，找到勇敢向前的力量。 這項輔療課程日前在華山文創園區舉辦「家」舞台劇成果展演，由素人演員家照學員擔綱演出，每一句台詞、每一個動作都是真實演繹出家照者的照顧人生。 據統計，台灣目前約有85萬名失能者，其中超過五成仰賴家人照顧，照顧者與被照顧者間有著微妙的牽絆，隨著照顧時間愈來愈久，愛也成為無法說出口的壓力，許多照顧者每天只能默默承受壓力、孤單無助。在家庭照顧者戲劇工作坊12週課程中，由果陀劇場專業導演帶領參與者，學習如何表達自己的情緒、分享照顧歷程，參與的學員一同歡笑、一同吶喊，也相互擁抱，疼惜彼此在照顧路上的喜怒哀樂，導演再將照顧故事串成一齣動人的舞台劇。 劇中有一段以風箏演繹遠在美國的女兒與失智母親相處的故事，如一條見不著、卻始終如影隨形的軸線，牽引著兩人，學員陳小姐表示自己是直到上完戲劇工作坊課程後，才能理解母親失去的記憶有多重要，同時透過其他夥伴的分享，從中找出最適合照顧失智母親的方式。 觀眾席中有陳小姐的女兒，亦感動分享前三天媽媽邀請她來觀賞展演時，眼神中流露的雀躍與自信，「看到母親能站在台上真情演出，如此放鬆與喜悅，戲劇工作坊真的讓她脫胎換骨，家人間的感情也更加融洽，這種附加價值是金錢也換不到的，希望未來有更多人來參與」。 遠雄人壽總經理趙學欣表示：「戲劇喘息工作坊是一項長期計畫，其運行已逐漸產生影響力，這個正向力量更從家照者本身延伸至整個家庭，課程就像是家人重新關愛彼此的起點，遠雄人壽期盼能有更多人接觸家照者的故事，給予這群沉默的守護者關懷及需要，使社會更美好！」
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震旦攜中央大學產學合作 樹立回饋社會新里程碑
震旦集團於集團滿55周年生日前宣布，旗下「震旦雲」與中央大學管理學院暨人資所進行產學合作，16日將舉辦產學合作暨授權儀式，實踐回饋社會經營理念，培育未來數位人資專才。 中央大學管理學院副院長陳振明、人資所所長王群孝，將與震旦雲副總林敬寶進行合作授權，由震旦雲提供雲端人資系統予中央大學進行教學，預計一年將有近百位學生受惠；期望透過產學合作，共同培育台灣數位人資專才與業界接軌，提升人才競爭力。 震旦雲副總林敬寶表示，震旦集團多年來善盡企業社會責任，不論在公益、文物保存、急難救援等事項不遺於力。在人才培育上首度與中央大學進行產學合作計畫，希望透過人資數位轉型講座分享，提供學校震旦雲人資系統與AI面試系統於課堂上使用，讓學生搶先體驗人資數位化應用，讓未來的人資專才學會應用數位科技，讓人才招募更智能。 震旦雲提供震旦雲人資系統、AI面試系統等系統平台免費授權，未來與院所合作開設的系統實作工作坊，由震旦雲的專家團隊，帶領學生實作體驗人資的AI面試、出勤計薪、智慧排班、績效考核等模組，讓學生能早一步學習人資領域新科技，接軌職場做好準備。 其中，震旦雲人資系統已獲各企業約50,000名使用者採用，其中更包含各大產業的人資應用。AI面試系統更獲得知名金控業、科技大廠採用，未來，震旦雲將融入更多AI科技，打造人資新的價值生態圈，並提供專業科技顧問服務，協助企業創造高效生產力。
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照顧弱勢學生 台大增希望入學計畫名額
台大今(19)日召開校務會議，台大校長管中閔表示，將持續擴大針對弱勢生的希望入學計畫名額，並強調未來政策規畫是「擴大希望」，名額預計「二年倍增、四年三倍」，預計109學年度比例可增至2.3％。 台大依照教育部制訂的「大學校院弱勢學生學習輔導補助計畫」，擴大設立「希望入學計畫」，108學年度招生名額比例僅1％。而報考資格包括低收入、中低收入戶、特殊境遇家庭子女、新移民子女等，主要針對的是弱勢學生。在這項管道中，學業成績不是唯一考量因素，更著重學習的潛能，以及利他、服務、關懷的人格特質，以及積極正面的生活態度。 管中閔在校務會議報告時特別強調，「希望入學計畫」未來政策走向是「擴大希望」，名額預計「二年倍增、四年三倍」，預計109學年度比例可增至2.3％。 管中閔強調，並非將學生收進來，提供獎助學金，校方的責任就結束，「台大有一整套的照顧計畫」，其中包括獎學金的支持、個別化職涯輔導、媒合企業實習機會、以及輔導團的陪伴機制等。 管中閔表示，從「希望入學計畫」進到台大的學生，因為具備的是弱勢背景，一開始的表現可能跟一般學生不同，但台大的目標是讓這些學生感到自己有所不同，並能融入校園，且在學業、生活上有所表現，未來能夠順利進入職場工作。 管中閔也指出，台大除了照顧弱勢，也將持續爭取國內外優秀學生進入台大，要求學院、學系主動出擊。另外，也預計募款設置「台大拔萃講座」，延攬頂尖師資和團隊，希望能和教育部的「玉山學者」計畫互補。 另外，有媒體報導，管中閔今日出席校務會議時，由3名彪形大漢護送進入會場，管於會後受訪時幽默回應：「誰敢碰我！」，強調自己只是被動護送。 台大秘書室隨後轉達駐警隊長丁履純說法，即校務會議維安於3年前開始，主要是在前校長楊泮池任內，曾發生台大教授霸占主席台事件，之後駐警隊便都會派員到校務會議會場外協助維安。
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國際扶輪與中軟園區發展產學訓聯盟 簽署「2019生命橋梁助學計畫」
經濟部加工出口區管理處為協助台中軟體園區廠商引進優質人才，特促成國際扶輪3461地區與台中軟體園區發展產學訓聯盟共同推動「2019生命橋梁助學計畫」，29日共同簽署合作備忘錄（MOU），期透過雙方的合作，可協助國內弱勢學子安心就學，同時為即將畢業的大學生，搭起一座通往社會大學的橋梁。 與會的經濟部加工出口區管理處長黃文谷表示，目前中軟園區進駐廠商約170家，累積投資額約130億元，園區正蓬勃發展，並朝向「科技人文 智慧創新應用基地」願景邁進。 該簽約儀式由國際扶輪3461地區總監謝東隆、中軟園區發展產學訓聯盟代表暨東海大學副校長王立志，共同簽署合作備忘錄，由經濟部加工出口區管理處長黃文谷擔任見證人。 黃文谷也感謝國際扶輪社將資源提供予中軟產學訓聯盟，希望該助學計畫得以為年輕人圓夢、為各產業培育更多國內優秀人才，讓這些優秀人才有機會進入中軟園區就業。 謝東隆指出，為讓即將就業的孩子們，可以更提早與職場接軌，「2019生命橋梁助學計畫」，共規劃了39.5小時的專家課程；完成時數課程，即可分階段申請4.5萬元獎學金。他鼓勵國內大學日間部三、四年級的學生，如有操行成績優良，並符合申請條件者，歡迎於9月15日前提出申請。 位於台中軟體園區的S1智匯中心，是以科技、人文、學術、產業、自然等資源匯聚的概念而成。尤其，全國唯一的蘋果授權訓練機構TWDC，更是看好園區整體開發的優質競爭力，已於2018年10月進駐。 S1智匯中心、佑順開發公司總經理蔡振賢表示，希望台中軟體園區不僅是匯聚中部地區結合各方軟體產業連結，更將秉持扶輪社的百年樹人的教育精神，扎根教育，提供給需要的年輕學子一個通往未來的橋梁。 中軟園區發展產學訓聯盟，共結合了全國24所大專院校，將與國際扶輪3461地區共同推動此次計畫，希望不僅藉此長期培育人才，也將提供更多可至台中軟體園區媒合就業的機會。
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優人好神 國中生練鼓定心性
新竹縣政府教育處與優人神鼓合作舉辦「少年鼓手行動學校雲腳計畫」，自去年11月起，培訓新竹在地國中學生，以優人「三打」訓練系統，轉化國中青少年浮動心性。26日上午，在尖石國中舉辦成果發表，學生們的磅礡鼓聲震撼全場。 竹縣府教育處表示，為了協助穩定國中青少年心性，特定請到國際知名表演藝術團體優人神鼓指導，與縣內橫山、峨嵋、寶山、尖石、富光、五峰、竹東等7所國中合作，針對各校較為弱勢家庭之學生進行教學計計畫。 參與此次計畫的培訓學員有30多位，優人神鼓4位主要團員每周三固定從台北至新竹教學。優人神鼓創辦人劉若瑀表示，透過打坐、打拳、打鼓之「三打」訓練，循序漸進轉化國中青少年內在浮動的心性。 參加此次培訓的峨眉國中鍾欣亭表示，從小就對打鼓有興趣，但一直沒有機會學鼓，「終於一圓打鼓夢」。橫山國中李蜜婗說，這次參加活動學到很多，除了打鼓，也學打拳、打坐，體力也變得更好，「未來也想繼續學鼓、打鼓，希望有一天能加入優人神鼓」。 「他們辦到了」，此次培訓計畫的總教練林秀金說，學生們剛開始都心浮氣躁，不易專心，經過多個月培訓，看著他們的成長，「如今是個成熟的小大人，很替他們開心」。