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以下是含有年輕化的搜尋結果,共606

  • 血癌有四大警訊 不明原因發燒又骨痛別只當感冒

    血癌有四大警訊 不明原因發燒又骨痛別只當感冒

    電視劇常見男女主角確診血癌後,彷彿得了絕症般崩潰痛哭。事實上,血癌當中患者人數最多、病情也最嚴重的急性骨髓性白血病,近年陸續有多款標靶藥物問世,可有效延長存活機會,對無法承受化療的年長者或合併體弱的病患更是一大福音。

  • 高級認證榜首年輕化!新北千人通過原住民族語測驗

    高級認證榜首年輕化!新北千人通過原住民族語測驗

    「族語文化傳承,從語言認證開始!」109年度原住民族語言能力認證成績於今年3月公布,新北市通過原住民族語言能力認證者有1千多位。當中獲得族語認證各級別榜首者高達21位,更有2位獲得高級族語認證榜首,而且年齡不到25歲,可見有愈來愈多青少年開始重視及投入族語傳習,並把族語認證當做學習課程之一,顯見新北市推動族語有成!

  • 打造三陽DRG熱銷方程式 獨子吳奕成初試啼聲 戰績佳

     三陽董事長吳清源栽培獨子吳奕成接班,參與主導三陽新世代機車開發有成,初試啼聲代表作-三陽DRG一鳴驚人,一上市就拿下同級車銷售冠軍,遠高於預期成績,沒給老爸「漏氣」,也為吳清源的高值化產品戰略按讚。

  • 地方副手年輕化 70後嶄露頭角

    地方副手年輕化 70後嶄露頭角

     中共地方人事近期密集調整,重慶、新疆、遼寧、陝西、甘肅、江蘇等政府高層省市區副手同日更替,年輕化是一大特色,新人多為「65後」,「70後」更占多數。變動最大的重慶市副市長層級,自2021年以來,已經「三出兩進」,除了常務副市長吳存榮(1963年5月生)轉任市委副書記、副市長屈謙屆齡60轉任市政協副主席、副市長李波(1972年7月生)已於4月中旬轉任中國人民銀行副行長,新任副市長由前市府祕書長王賦(1962年3月生)、前交通銀行監事長蔡允革(1971年12月生)出任,概屬技術官僚出身。

  • 《其他股》復盛滿手單 Q2營運拚佳績

    新冠疫情趨緩後,除打球人口回溫外,年齡層也趨於年輕化,高爾夫球具產業熱度十足,復盛應用(6670)上半年產能全滿,目前訂單看至第3季末,法人指出,第2季工作天數恢復正常,產業又進入旺季,復盛高爾夫業務訂單維持滿載水準,預估營收及獲利都將繳出季增的好成績。

  • 保留健康骨本 客製化膝關節手術成顯學

    保留健康骨本 客製化膝關節手術成顯學

    衛生福利部統計,全台約有350萬國人深受膝關節退化之問題所擾。中國醫藥大學附設醫院人工關節中心副院長許弘昌表示,退化性關節炎的患者明顯趨於年輕化,因此診間常見許多患者在面臨膝關節置換手術時,更在意術後傷口小、恢復期縮短等關鍵因素,中國醫藥大學附設醫院因此率先引進互動式機器人關節置換系統,因應此項趨勢。

  • 網路賭博年輕化 內科博弈一條街

    網路賭博年輕化 內科博弈一條街

     網路賭博為躲避警方查緝,已演變成專業化分工模式,產生跨境犯罪問題,國內因電腦、軟體設計等產業相當發達,成為全世界博弈產業中重要的一環。人力銀行預估,目前全台約有3、4萬名年輕人投入博弈相關工作,台中、北市內湖科學園區也因此出現「博弈一條街」聚落,衍生新犯罪結構,更成為治安隱憂。

  • 孩子老是紅眼睛?乾眼病年輕化 醫教具體4招辨別

    孩子老是紅眼睛?乾眼病年輕化 醫教具體4招辨別

    科技進步影響了不同年齡層的生活方式,爺爺奶奶一大清早打開手機傳早安,小朋友已經習慣吃飯配平板,爸媽晚餐後馬上打開電腦追劇的畫面更是日常,固定休息、補充營養素是現代人善待雙眼的方式。但對於出生就開始接觸3C產品、還可能無法明確表達眼睛症狀的兒少族群來說,我們該如何協助他們正確保健及愛護無瑕雙眼呢?

  • 《金融》陳(沖):疫苗有效後半年迎戰通膨

    美國10年期公債殖利率反彈,引發的通膨疑慮,造成金融市場今年初震盪!台灣央行也在首季理監事會加大選擇性信用管制的力道,前行政院長、現任新世代金融基金會董事長陳(沖)今天表示,台灣央行選擇性信用管制沒用過幾次,從2000年開始央行在金融市場釋出貨幣,造成利率一路走低;2000年時央行就應該執行選擇性信用管制,但一直到2012年才開始執行,央行現在只是在補2000年到2010年沒有做的事情。

  • 高血壓年輕化易猝死 全台35萬青壯危險族群必知 「722」法則

    高血壓年輕化易猝死 全台35萬青壯危險族群必知 「722」法則

    一名年僅22歲青年,確診原發性高血壓,雖然先執行生活型態與飲食控制,但24小時血壓監測顯示仍血壓降不下來,長期恐對器官造成傷害。考量父母希望給孩子不用藥物治療的機會,醫師建議施行經導管腎動脈交感神經燒灼治療,術後在不用任何降血壓藥物的情況下,青年血壓已可控制在 120/70 mmHg(收縮壓/舒張壓)。

  • 自嘲沒女人緣 資深唱將鄭智化竟爆:通常我會勾引女生

    自嘲沒女人緣 資深唱將鄭智化竟爆:通常我會勾引女生

    創作並唱紅〈星星點燈〉、〈水手〉、〈大國民〉等經典金曲的資深唱將鄭智化,結婚後開展事業新領域,重心移往大陸,投身IT產業外也繼續歌唱演出,但他仍透過社群跟粉絲互動,不時分享生活及感想,昨(3/16)就在臉書討論男女話題,竟驚吐:「通常我會去勾引我喜歡的女生」。

  • 職場》像給品牌打脈衝 老牌茶飲藥局吸新血拼年輕化

    職場》像給品牌打脈衝 老牌茶飲藥局吸新血拼年輕化

    新冠肺炎疫情影響逐漸趨緩,雖然國門尚未全面開放,但內需市場早已逐步升溫,為搶佔消費者目光,不少知名品牌悄悄展開轉型,讓品牌充滿年輕意象,除形象年輕化,根據1111人力銀行調查,為吸引優秀的人才加入,企業規劃福利制度時,主要會往幾個方向調整,像是固定調薪35.1%、保障底薪24.8%、舉辦員工分紅20.6%以及增加員工聚餐20.6%,分別從實質收入與團體活動等不同面向來凝聚同仁的向心力。

  • 拚年輕化 江啟臣:不分區提名每5名要有一名40歲以下

    拚年輕化 江啟臣:不分區提名每5名要有一名40歲以下

    國民黨主席江啟臣今(14)日於新店出席新北青工總會長交接儀式。江啟臣致詞表示,國民黨創立以來就是一個青年黨、革命黨,從興中會、同盟會,革命一路都是青年與熱血。他認為將來提名不分區時,每5名都應該要有一名40歲以下代表。

  • 黑幫年輕化 嘉義警方掃黑逮16嫌

    黑幫年輕化 嘉義警方掃黑逮16嫌

    嘉義市警方執行警政署全國掃黑行動,逮捕林姓男子為首的地下錢莊暴利討債集團16人,另1嫌在逃,此集團橫行嘉義縣市約2年,林嫌出入開BMW名車,自稱是天道盟太陽會某分會副會長以壯大聲勢,林嫌及同夥李嫌2人被聲押獲准。

  • 萬寶龍年輕化 皮件成新主力

    萬寶龍年輕化 皮件成新主力

     萬寶龍近來動作頻仍,除擴大商品品項和規模外,品牌執行長Nicolas Baretzki近日宣布重金聘任Givenchy皮件設計師Marco Tomasetta擔任萬寶龍創意總監,確立品牌將朝年輕化發表,商品設計也會更加時尚感,以迎合時下年輕新富族群的時尚品味。

  • 陸經濟10年內超美 霸權爭奪的大國政治悲劇或將重演

    陸經濟10年內超美 霸權爭奪的大國政治悲劇或將重演

    中國大陸經濟規模即將超越美國,這個曾經對中國人來說頗具幻想成分的問題,在2020年變得愈發現實。隨著夢想實現,外界也擔心未來是否會重蹈歷史上因大國更迭而引發戰爭的覆轍。學者專家分析認為,雖然中國崛起仍有軍事衝突、政治動盪與社會老齡化3大難關,但長期而論,中美霸權爭奪的大國政治悲劇難以避免,未來10年對全球而言將是「危險的10年」。

  • 中市議員掀接棒風潮年輕化   學者:政治資源移轉待考驗

    中市議員掀接棒風潮年輕化 學者:政治資源移轉待考驗

    傳統選舉操作以陸戰居多,靠人脈、服務等累積支持者,隨時代進步,年輕人擅以網路展開空戰,靠鍵盤打贏雙腳拉票,不少資深市議員提前交班二代。學者提醒,接棒能否順利也靠個人與政治特質,以比例來看,助理接棒比子女勝選率高,也會帶動其他競爭者認為有機會挑戰,接棒困難度是一場硬戰。 \n \n 中興大學國家政策與公共事務研究所教授袁鶴齡表示,交棒給子女要注意是否給選民家天下的印象,家族政治是否有機會成功?因選民認定市議員,政治資源不一定移轉給下一代。 \n \n 「對選民服務和形象外表、口才能力好,具加分效果」,袁鶴齡也示警,接棒給子女並非穩操勝券,有影響力和實力的參選人可能趁勢而起,反而多個對手,年輕世代一路上去 \n,沒有政治背景的年輕人靠空戰網路、自媒體經營也是能異軍突起。 \n \n 袁鶴齡說,部分資深民代想退場,但這一年多時間,有的盤算先讓二代試水溫,選戰吃緊,如果二代未奏捷,退場反而斷了家族政治路,可能最後選擇再披戰袍,舉例目前政壇由父親成功交棒的包括顏清標交棒給顏寬恒、前市議員江正吉由兒子江肇國成功傳承、前議長張宏年兒子張彥彤順利進軍議會等,從接班人壯大自己的政治實力和能量。 \n \n 台中市的歷屆選戰,立委、市議員助理出來參選的勝率頗高,袁鶴齡表示,台中市的民代助理中,包括現任市議員陳世凱、林德宇、施志昌等人,都曾擔任多年助理,深諳議事運作和生態,有能力主導議題,加上多年來勤走基層,選民接受度高,參選成功的機會反而大。 \n \n 市議員段緯宇宣布由兒子段中仁接棒,他說,之前肺腺癌手術成功後,由33歲兒子接班,也不得不顛覆傳統戰法,年輕人選戰有一套,用網路等其他方法拉攏票源,他要回校園教書,選民服務交給兒子,仍以雙腳拜訪選民,繼續拜託選民支持兒子。 \n \n 擔任市議員李麗華助理10多年的女兒黃佳恬說,母女常穿著姊妹裝,讓選民了解她們服務是雙倍,一人當選兩人服務 \n,行程與服務從早到晚,對接棒有信心?她直言,很多選民在總統、立委大選可能有支持政黨,但基層市議員選舉選人不選黨,用雙手握出每一張有溫度的選票最實在。

  • 萬寶龍聘前Givenchy設計師Marco Tomasetta   確立朝年輕化發展

    萬寶龍聘前Givenchy設計師Marco Tomasetta 確立朝年輕化發展

    萬寶龍近來動作頻仍,除了擴大商品品項和規模之外,品牌執行長 \nNicolas Baretzki近日宣布重金聘任GIVENCHY皮件設計師Marco \nTomasetta擔任萬寶龍創意總監,確立品牌將朝年輕化發展,商品設計也會更加時尚感,以迎合時下年輕新富族群的時尚品味。 \n \n \nMarco Tomasetta畢業於米蘭的歐洲設計學院,擁有豐富的皮件與飾品配件相關經驗,曾任職於Prada、Chloe和Louis Vuitton等時尚品牌,並擔任GIVENCHY皮件創意設計總監。 \n \n \n萬寶龍近來積極開拓皮件市場,除了#MY4810行李箱之外,二月新登場的M_Gram 4810系列皮件也廣受矚目,如今又有Marco Tomasetta加入設計團隊,可想見未來皮件將是成為萬寶龍主力商品。 \n

  • CP值高 二手奢侈品消費年輕化

    CP值高 二手奢侈品消費年輕化

     中國除作為全球奢侈品品牌競爭的重要消費市場外,保守估計市場庫存價值已經超過4兆元(人民幣,下同)。在如此高的消費規模下,伴隨出現的自然是二手奢侈品市場,加上如今大陸年輕世代「80後」、「90後」對二手接受程度較高,同時更傾向追求C/P值,進而推升大陸二手奢侈品市場的巨大發展潛力。 \n 從具體數據來看,據大陸「人人奢」網站指出,美國、歐洲、日本等發達國家的二手奢侈品接受度相當高。但目前大陸二手奢侈品市場規模僅為5%,比起美日英國等發達國家達到30%左右的比重仍相差甚遠。 \n 根據行業報告指出,2019年中國消費者購買世界1/3的奢侈品。雖然近年消費增長緩慢,但總體仍在增加,保守估計目前的大陸國內奢侈品的庫存價值已超過4兆元、閒置的奢侈包包數量約達3億個。 \n 實際上,許多人會誤解奢侈品是富人專屬產品,但支持奢侈品牌收入一半以上消費來自白領階級。除了品牌的吸引力外,C/P值、保值率、耐久性也逐漸成為影響購買的關注點。 \n 另外因為大陸大眾消費升級,除讓奢侈品庫存市場逐漸擴大,也使得奢侈品消費者趨向年輕化。根據BCG調查顯示,大陸奢侈品消費者的年輕傾向持續下探,30歲以下的消費者在調查中占比50%,同時貢獻47%的消費。 \n 而有別於二手車市場發展,大陸奢侈品的二手交易相對遭到忽視。有些大陸消費者不知道手裡使用的包、手表可以換成現金,過去大多只有浙江、杭州一帶的老闆,才流行為調度資金出售自己的包包與手表情形。 \n 但如今大陸二手奢侈品市場開始顯現巨大商機,近年以年平均增長率超過20%的速度提升。越來越多人開始選擇購買二手品。背後原因主要包括幾點。第一是整體市場的二手奢侈品保有量已達到一定規模;其次是主力消費者逐漸變成「80後」、「90後」,這個世代對二手接受程度較高,也更追求消費C/P值。 \n 此外,從理財角度來看,選擇二手奢侈品不僅降低享受時的經濟壓力,也同時選擇更低碳環保的生活方式。

  • 年輕化、避免酬庸 綠全跳票

    年輕化、避免酬庸 綠全跳票

     繼國民黨立委江啟臣質疑民進黨執政後,未兌現國公營事業人事派任年輕化,使得國公營事業淪為民進黨派系分贓的「國家級長照服務」,藍委曾銘宗日前已提出主決議,要求自2022年起,政府派任國營事業或公股公司的高層人事,初任者年齡不得逾65歲,續任者若已逾65歲,每年須報經政院核准,但最高不得超過70歲。 \n 近期國公營事業高層人事大搬風,引發熱議,國民黨主席江啟臣早在前年就曾質疑,民進黨向來主張人事派任年輕化、不能淪為酬庸,2003年執政時,特別函令全國,要求政府投資的民營事業和捐助的財團法人,其負責人及經理人派任年齡超過65歲得隨時更換,滿68歲無特殊理由應即更換。 \n 江啟臣當時指出,2014年民進黨在野時,也透過立法院預算審查,提案財團法人之董事長、總經理初任年齡不得超過62歲、年滿65歲應於3個月更換。但民進黨於2016年重返執政後,不只法令沒修改,甚至還為特定人士因人設事的修正行政命令,「年輕化、避免酬庸全跳票」。 \n 立法院新會期將審查國營事業基金預算,針對國公營事業人事派任,國民黨立委曾銘宗已提出主決議,要求各部會所屬國營公司、政府主導的公股公司,自2022年起政府派任董事長、總經理、執行長,初任者年齡不得逾65歲,續任者如已經逾65歲每年須報經行政院核准,然而最高不得超過70歲。 \n 曾銘宗說,國營事業人事年輕化才能為其帶來動能與活水,同時要找專業人才,才有辦法提升國營事業的經營績效,協助經濟發展,履行該負的特定任務。

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