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  • 祖孫常挨餓靠打包營養午餐果腹 萌妹女警心疼痛哭急捐助

    祖孫常挨餓靠打包營養午餐果腹 萌妹女警心疼痛哭急捐助

    高雄前鎮區1名73歲阿嬤獨自撫養體弱的曾孫,每月僅靠老人年金過活,孫子上學時會打包營養午餐回家當作晚餐,但先前因疫情停課,祖孫倆一度有好幾天挨餓僅靠零食果腹,最後是轄區林姓女警上門關切後,阿嬤一邊啜泣說著困境,讓女警相當不捨,女警之後便經常自掏腰包買便當送給祖孫2人。

  • 有勞保舊制年資 遺屬可領差額金

    有勞保舊制年資 遺屬可領差額金

     根據勞保條例第63條之1規定,被保險人退保,在領取老年年金期間死亡者,其符合規定的遺屬,得請領遺屬年金,但若在勞保年金施行前有保險年資者,並且符合第58條第2項各款所定條件,其遺屬除可依規定請領遺屬年金給付外,也可選擇一次請領老年給付,扣除已領年金給付總額差額(差額金)。

  • 勞保年金請領年齡 明年提高到63歲

    勞保年金請領年齡 明年提高到63歲

     依勞保條例規定,老年給付之請領年齡,自2008年起,第10年提高1歲,其後每2年提高1歲,以提高至65歲為限,預計明年會提高至63歲,勞保局提醒,民眾可依出生年次計算老年給付請領年齡,如1957年以前出生的民眾請領年齡為60歲、1958年則為61歲,一直至1963年才一律為65歲。  勞保局表示,依勞保條例規定,老年年金請領年齡在2007年之前是60歲,2018年就會提高為61歲,2020年提高為62歲,2022年提高為63歲,2024年提高為64歲,2026年以後為65歲。  勞保局舉例,當47年次(1958)勞工年滿60歲退休時,也就是2018年時,勞保老年年金的請領年齡已經提高為61歲,因此他必須再過1年,也就是2019年他61歲時才能請領到全額的老年年金。  但若想提前請領也可以,勞保局指出,最多得提前 5 年申領,但每提前1年,老年年金金額就會減給4%,且提前請領後,減給比例不會變更;而老年年金是依下列兩式由勞保局擇優發給,平均月投保薪資×年資×0.775%+3000元或平均月投保薪資×年資×1.55%。  勞保局試算,假設某民眾過去加保期間最高60個月的月投保薪資平均為4萬3900元的話,申請老年給付時勞保年資已有28年,而因第2式計算較優,他每月就可領到1萬9053元的勞保老年年金;如果他要在60歲退休當年就領的話,因提前1年金額會減給 4%,所以可領到1萬8291元。  勞保局提醒,申請老年給付時應檢附「老年給付申請書及給付收據」,如未於國內設有戶籍者,應檢附經我國駐外單位驗證身分或居住相關證明文件;如符合擔任具有危險、堅強體力等特殊性質工作退職者,須另檢附工作證明文件;而轉投軍人保險、公教人員保險退職者,須另檢附載有轉投該保險日期及依法退職或依軍人保險條例請領退伍給付、依公教人員保險法請領養老給付證明文件。

  • 鶼鰈情深 結婚50年金婚夫妻手挽手接種

    鶼鰈情深 結婚50年金婚夫妻手挽手接種

    台中市第二波疫苗19日起在台中市64個疫苗快打站,優先讓本市80歲至84歲長輩施打,烏日區僑仁國小設置1處疫苗快打站,方便長輩就近施打免舟車勞頓,其中一對曾獲金婚夫妻表揚的阿公阿嬤,依照通知單的時間準時前來施打疫苗,兩人手挽手的溫馨畫面,鶼鰈情深一起防疫。 結婚50年的阿公阿嬤早上到烏日區僑仁國小快打站接種疫苗,兩老手挽著手慢步前行的畫面,感動很多人。 民政局長吳世瑋說,第2波中央配發3萬7200劑疫苗,周六、日上午開始施打,施打對象包括台中市80歲至84歲長輩、70歲以上原住民長輩及鄰長,由於上午氣候不佳,有陣雨發生,各快打站均預先於路口搭設活動式棚架,減少降雨帶來的不便。 烏日區長林崇懿指出,上午降雨不斷,仍有許多民眾冒雨前來施打,曾獲金婚夫妻表揚的阿公阿嬤到快打站時,快打站服務人員立刻上前攙扶引導,阿嬤感謝不已,表示公所服務真周到,還幫忙攙扶。 林崇懿強調,市長盧秀燕重視長者接種安全,叮嚀工作人員務必服務好長輩,為方便高齡長輩到快打站施打疫苗,市府提供3種交通工具,包括社福系統的復康巴士、衛生系統的長照機構交通車,以及使用「敬老愛心卡」搭乘計程車,使用「敬老愛心卡」搭計程車不僅方便、快速,每趟還享85點補助。

  • 無法定期往返兩岸 台幹帳戶、年金難題多

     鑒於疫情原因,往返兩岸目前共需隔離五周,不少台商、台幹及在大陸生活、就學的台灣人,長期無法往返,已衍生許多法律問題,比如超過兩年沒有入境,就會被自動除籍,並影響到健保、年金、選舉權等。具備兩岸法律處理經驗的律師表示,鑒於目前暫時無法預見往返兩岸無須隔離的具體時間,如果有可能逾2年未能返台者,或有可能6年未能離境大陸單次滿30日者,都會建議應該要安排返台。  台胞如果一直在大陸,許多事可以由他人代為處理。比如護照快到期,就可委託親屬或交通部觀光局核准的綜合或甲種旅行社代為申辦。要注意的是,如果是服兵役年齡內役男,就需要親自回台才能處理,且回台後會被限制出境,必須服完兵役才能再次出境,或是辦理緩徵。依國際慣例,護照有效期限須半年以上才可入境其他國家。台胞證則沒有半年有效期的要求,只要台胞證在有效期限內皆可入境大陸地區。  不少大陸台幹在台灣總公司仍領有半薪及每月繳納健保費及勞保,如果超越兩年沒有入境,一樣會被除籍。律師表示,一般除籍前會先收到戶政事務所寄發通知書,也可致電所屬戶政事務所查詢,返台後只要到戶政事務所辦理,便可復籍。  要注意的是,戶籍被強制遷出,全民健保就會強制退保,戶籍遷出後2年內,回台馬上恢復戶籍,立即就可再加保。如果出國超過4年未返台,返台後在國內受雇工作可立即參加健保,或是恢復戶籍滿6個月後,也可再加保。  實際上,也有很多原本在大陸工作、生活的台胞返台後卻遲遲還沒返回大陸的台胞。因為長期在台,也會出現一些問題,比如大陸銀行戶頭因超過6個月未有交易會被凍結,又或是台胞證到期也會影響大陸銀行戶頭交易。這時候,可以尋求如台陸通APP平台,幫助台胞辦理銀行戶重啟以及大陸銀行開戶等服務。  台青小葉表示,如果擔心銀行戶因過久未交易而被凍結窘境,只要用支付寶綁定常用大陸銀行戶,每月約定自動支付一定金額的大陸手機電信費,不僅可維持銀行戶頭不凍結,也不會讓大陸手機被停話。  有台幹表示,雖然往返兩岸變少,但基本上也不會請人幫忙帶什麼,因為來回都要隔離,每個人本身行李就多。另外,台幹在大陸台資銀行開戶,可以將銀聯卡交給台灣家人,每個月台灣家人就可在台領一定金額台幣不用手續費,1年不能領超過10萬等值人民幣。

  • 勞保年金及一次金給付均可設立專戶 保障被保險人權益

    為保障被保險人或受益人之基本經濟安全,原《勞工保險條例》規定,請領勞保年金給付者得開立專戶存入年金給付,入帳後免於被扣押或強制執行。為使被保險人或受益人受領勞保給付的權益保障更為周全,《勞工保險條例》第29條業已修正,將請領一次性保險給付者亦納為得開立專戶之對象。 自110年4月30日起,不論是勞工保險年金給付或一次性給付之請領者,均可開立專戶存入給付,專戶內存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。 勞保局表示,勞保專戶與一般帳戶相同,可以自由分次提取及轉帳,存款期間銀行也會計算利息。另外,被保險人或受益人如已開立勞保年金專戶,即可存入各項勞保一次性給付,無須重新開戶。 至於未曾開立專戶者,如有給付入帳被扣押的疑慮,可至勞保局各地辦事處填寫「開立專戶申請書」,或於申請書之「給付方式」欄位勾選「匯入申請人專戶」,勞保局受理後將出具「開立專戶通知函」。被保險人可持該函並攜帶身分證、貼有照片的第二證件及印章,親自至土地銀行各地分行辦理開立勞保給付專戶。有關專戶開立詳細資訊,請至勞保局全球資訊網「勞工保險/常見問答/勞工保險專戶」查詢。

  • 勞工憂勞保年金破產 政院:政府一定負擔最終給付責任

    勞工憂勞保年金破產 政院:政府一定負擔最終給付責任

    今天是五一勞動節,上千名勞工走上街頭,要求政府重視低薪及勞保年金問題。對此,行政院發言人羅秉成表示,蔡政府相當重視勞工權益,勞保年金政府一定會負擔最終給付責任。此外,全教總要求軍公教調薪應該法制化,羅秉成說,軍公教員工待遇審議委員會每年會開會討論,並向政府提出建議,制度化審慎軍公教待遇。 羅秉成說,蔡總統上任後,政府相當重視勞工權益,連續5年調漲基本工資,月薪調幅近2成,受惠人數超過200萬人。至於勞保年金制度,羅秉成說,政府一定會負擔最終給付責任,並持續與社會對話,廣泛蒐集意見,請勞工朋友放心。 今勞動大遊行,全教總一度衝至行政院前靜坐要求軍公教調薪應該法制化,並納入基層公教代表參與審議。對此,羅秉成說,「軍公教員工待遇審議委員會」每年都會就政府財政狀況、消費者物價指數變動情形、平均每人國民所得、經濟成長率及民間企業薪資水準等指標進行討論,並向政院提出政策建議,透過此一制度化運作機制,審慎周延評估檢討軍公教員工待遇。 羅秉成指出,有關「軍公教員工待遇審議委員會」的組成成員,包括軍公教人員各主管機關、財主機關及地方政府代表等,並邀請外部學者專家參與,除兼顧成員的多元性外,也廣納各類人員機關代表意見。 羅秉成表示,除既有機制及管道可博諮衆議外,政府也會持續蒐集丶聼取各界意見及資料供為相關決策的參考。

  • 五一遊行拒低薪、保年金 勞動部回應

    五一遊行拒低薪、保年金 勞動部回應

    勞工團體在五一勞動節表達的心聲及訴求,勞動部對此表示感謝與尊重,針對「基本工資要調漲」,勞動部指出,已擬具最低工資法草案送行政院審查,循序推動立法作業。在最低工資法未完成立法前,勞動部仍將持續定期檢討基本工資討論。 至於「勞保年金要保障」,勞動部說,目前持續蒐集各界意見,研議因應對策,未來也會將政府撥補及負最後支付責任入法明定,並通盤規劃推動期程;而設立基礎年金部分,涉及相關社會保險與社會福利制度整合、國家整體財政及稅制改革等問題,勞動部將配合國家整體政策規劃辦理。

  • 五一遊行拒低薪、保年金 勞動部回應

    五一遊行拒低薪、保年金 勞動部回應

    勞工團體在五一勞動節表達的心聲及訴求,勞動部對此表示感謝與尊重,針對「基本工資要調漲」,勞動部指出,已擬具最低工資法草案送行政院審查,循序推動立法作業。在最低工資法未完成立法前,勞動部仍將持續定期檢討基本工資討論。 至於「勞保年金要保障」,勞動部說,目前持續蒐集各界意見,研議因應對策,未來也會將政府撥補及負最後支付責任入法明定,並通盤規劃推動期程;而設立基礎年金部分,涉及相關社會保險與社會福利制度整合、國家整體財政及稅制改革等問題,勞動部將配合國家整體政策規劃辦理。

  • 勞工長期過勞低薪 時力主張速修最低工資法、勞保年金要保底

    勞工長期過勞低薪 時力主張速修最低工資法、勞保年金要保底

    今天是五一勞動節,面對勞工長期低薪困境,時代力量今提出最低工資快立法、勞保年金要保底、放寬工會籌組門檻等三大訴求,主張最低工資應並考量物價水平、勞動生產力等經濟指標,最低工資至少拉高至3萬元,呼籲立法院盡快完成修法,落實勞工權益保障。 立法院日前三讀通過《勞工職業災害保險及保護法》立法,擴大勞保加保對象至千萬勞工強制納保,並全面提升給付保障。不過,時力認為仍有不足之處,近期辦理三場公聽會,邀請專家學者探討相關議題,未來也將持續協助勞工爭取福利。 陳椒華今率領黨公職參加五一大遊行,陳椒華表示,勞工長期低薪問題,時力主張最低工資應提高到3萬元,並將物價水平、勞動生產力等經濟指標納入調薪參考依據。 時力祕書長白卿芬說,不僅最低工資要提供,保障在職的勞工,時力也主張勞保年金要保底,勞工朋友辛苦一輩子,如果每個月只能領1萬多如何活下去,退休勞工每月至少要領到可以保障基本生活的退休金,世界各國都是如此,台灣不該隔絕於世界各國之外。 今年是新勞動三法施行十周年,時力近期邀請專家學者舉行座談會,探討新勞動三法的問題,時力黨團主任賴嘉倫說,與會人士提出提升工會組織率及擴大團體協約覆蓋率等建議,因為這十年來工會組織率很低,勞工爭議協處上勞工屬於弱勢,時力未來也將推出新勞動三法修法草案,改善勞工權益。

  • 壽險首季 3張百億神單 橫掃近370億

     壽險市場首季已出現三張百億神單,即國泰人壽的Young飛揚變額年金、台灣人壽的月月好鑫外幣變額年金,與中國人壽的金美好美元利變終身壽險,三張合計賣了近370億元,若加上同款的Young飛揚外幣變額年金,及月月好鑫的新台幣變額年金、外幣變額壽險及新台幣變額壽險,銷售量更近500億元,占首季新契約保費約18%。  目前還有潛力成為第二季百億神單的應是南山人壽的添美鑽美年利變終身壽險,已有近80億元最接近,估計最快4月、最慢5月就可晉級神單之列;另外元大人壽的元元得益變額年金亦有機會逼近神單水準。  首季明顯是投資型保單的天下,若是傳統壽險,就是美元利變終身壽險,但主要壽險公司在「穩定」獲利的前提下,首季傳統型保單銷售力度不大。  因為資本市場出現史上空前的多頭行情,民眾投資意願大增,許多不知如何投資的民眾就決定用類全委投資型保單,進行中長期投資,今年首季投資型保單新契約保費達1,547.88億元,創史上首季的銷售新高,其中又以投資成分較大的投資型年金,首季銷售近1,255億元,同比成長136%,成長最多。  加上身故附保證一倍以上的投資型保單3月1日前要停售,所以國壽的Young飛揚系列,首季銷售近200億元,其中新台幣計價的銷售破百億元,另一張則逾90億元,不過,因為已停售,所以確定只有一張是百億元以上銷售神單。  另外就是台灣人壽從去年就熱賣至今的月月好鑫,今年首季外幣計價的年金險又已破120億元,四張合計就逾160億元,加上2020年的銷量,台壽月月好鑫已賣破400億元,算近來銷量最夯的投資型保單,市場人士分析,主要是台壽這張類全委投資型保單有額外撥回機制,最近有觸及,讓保戶極有信心。  中壽金美好美元利變壽險同樣是明星級保單,2020年賣破200億元,已是壽險業傳統型保單第一名,今年首季續賣破140億元,依舊是市場第一名,與去年合計近360億元。

  • 壽險首季百億神單就三張 橫掃市場近370億元

    壽險首季百億神單就三張 橫掃市場近370億元

    壽險市場首季已出現三張百億神單,即國泰人壽的Young飛揚變額年金、台灣人壽的月月好鑫外幣變額年金,與中國人壽的金美好美元利變終身壽險,三張各賣破百億元,合計近370億元,若再加上同款的Young飛揚外幣變額年金,及月月好鑫的新台幣變額年金、外幣變額壽險及新台幣變額壽險,則銷售量更近500億元,占首季新契約保費的18%左右。 目前還有潛力成為第二季百億神單的,應是南山人壽的添美鑽美年利變終身壽險,已有近80億元最接近,估計最快4月、最慢5月就可晉級神單之列;另外元大人壽的元元得益變額年金亦有機會逼近神單之列。 首季明顯是投資型保單的天下,若是傳統壽險,就是美元利變終身壽險,但主要壽險公司在「穩定」獲利的前提下,首季傳統型保單銷售力度不大。 因為資本市場出現史上空前的多頭行情,民眾投資意願大增,許多不知如何投資的民眾就決定用類全委投資型保單,進行中長期投資,今年首季投資型保單新契約保費達1,547.88億元,創史上首季的銷售新高,其中又以投資成份較大的投資型年金,首季銷售近1,255億元,同比成長136%,成長最多。 再加上身故附保證1倍以上的投資型保單3月1日前要停售,所以國壽的Young飛揚系列,首季銷售近200億元,其中新台幣計價的銷售破百億元,另一張則逾90億元,不過,因為已停售,所以確定只有一張是百億元以上銷售神單。 另外就是台灣人壽從去年就熱賣至今的月月好鑫,今年首季外幣計價的年金險又已破120億元,四張合計就逾160億元,加上2020年的銷量,台壽月月好鑫已賣破400億元,算近來銷量最夯的投資型保單,市場人士分析,主要是台壽這張類全委投資型保單有額外撥回機制,最近有觸及,讓保戶極有信心。 中壽的金美好美元利變壽險同樣也是明星級保單,2020年賣破200億元,已是壽險業傳統型保單第一名,今年首季續賣破140億元,依舊是市場第一名,與去年合計已近360億元。

  • 移工年限放寬卡關 癥結在勞保年金

     受到疫情、政府積極推動公共工程、台商返台投資等三大因素影響,今年勞動市場缺工相當嚴重。勞動部與經濟部日前透露,將先延長移工來台年限2年因應燃眉之急,但外界期待的「放寬至15年」卻遲未拍板,據悉,癥結卡在「勞保年金」。  綠委日前在立院質詢時建議,把產業移工在台工作年限由12年,比照社福移工延長至14年。當時勞長許銘春與經長王美花都認為「延長兩年可以討論」,府院兩巨頭也都對外釋出,將延長產業外勞在台年限的利多訊息,讓產業界翹首企盼。  王美花日前指出,不同行業對人力需求不同,例如電子業、資訊業等自動化較高產業,產業移工留台時間可能不會太長,但食品業、機械業等傳統產業,因考量到機器操作熟練度,反而需要「資深」產業移工。  為補充國內缺工的人力需求,早從2014年開始,年年都會喊出要修法提高移工在台年限,從勞動部過去曾提出15年版本、藍委提出20年版本,不管哪一個版本最後都未通過立法院審查。  據了解,若延長逾15年就會牽動勞保年金。勞動部官員解釋,勞保年資合計滿15年,勞工在年齡搭配年資規定時,辦理離職退保者,可申請勞保年金,過去外籍產業移工最長12年、社福移工14年,都是未滿15年、未達年金標準,因此都以請領一次金為主。  據勞保局統計,2019年外籍被保險人(含外籍配偶、外籍移工與白領外國人)請領老年給付案件共有1,192件,其中一次金件數有977件,平均一件請領金額為11萬9,501元,年金件數有215件,平均請領金額15,102元,到了2020年,請領件數3,164件,其中一次金件數2,922件、平均請領金額為80,882元,年金件數有242件,平均請領金額為15,011元。  也就是說,光去年就從勞保基金支付2.8億元給外籍被保險人。勞保基金將在2026年破產,勞保年改遲遲未推動,官員私下坦言,「開源節流都來不及,這時候怎麼會再增加一個支出的可能」。

  • 國保老年給付 繳過1天就可領

    國保老年給付 繳過1天就可領

     只要繳過國保保費,滿65歲就可以請領國保老年給付!許多民眾在轉職期間會有空窗期,依法為國民年金保險的被保險人,但只要繳過保費,無論僅有1天,滿65歲時就可以請領國保老年給付。  勞保局指出,只要是曾經參加過國民年金保險並且依規定繳納保險費、有國保年資的人,不管年滿65歲時是否仍然在參加國保中,都可以申請老年年金給付。  勞保局指出,被保險人年滿65歲時,如同時符合國保及勞保老年年金給付的請領資格,可以向本局同時申請國保及勞保的老年年金給付。國保和勞保的老年年金給付,必須分別依國民年金法和勞工保險條例的相關規定,各別計算保險年資及給付金額,再匯入被保險人帳戶。  勞保年金制度實施後,勞保被保險人需勞保年資滿15年才能請領勞保老年年金給付。然而,勞工年滿65歲時如果勞保年資沒有達到15年,但經併計以往曾參加國保的年資後有滿15年以上,還是可以請領勞保老年年金給付。  勞保局會在被保險人年滿65歲的前一個月月底,主動寄發通知函及老年年金給付申請書,民眾只要填妥申請書,並且在申請書上黏貼好要匯入給付的金融機構存簿封面影本,直接寄送到勞保局國民年金組或送交到勞保局各地辦事處收即可。  至於如果國保年金給付每月領取錢要按計算較佳的A式,則不能有「欠繳保險費期間不計入保險年資情事」、「領取相關社會福利津貼(如指低收入老人生活津貼、中低收入老人生活津貼、身心障礙者生活補助、老年農民福利津貼及榮民就養給付)。」、「領取勞保老年年金給付或公保養老年金給付」等態樣。

  • 薪水太低、年金快倒 勞工五一上街

    薪水太低、年金快倒 勞工五一上街

     為要求政府解決「低薪」、「勞保年金危機」等問題,「2021五一行動聯盟」預計在今年5月1日勞動節舉行「五一勞工大遊行」,將從凱達格蘭大道出發,預估號召3000人參與,希望政府盡速提出相關改革方案。  行動聯盟表示,今年路線將由凱達格蘭大道出發,經過教育部、立法院、直到行政院前,一開始將由外送員送來「神祕禮物」開場,邀請各行各業工人代表呼籲政府正視「低薪」、「勞保年改」問題,並將演出「選票換跳票」行動劇,指政府無法回應勞工權利等問題。  全國產業總工會理事長江健興表示,台灣低薪眾所皆知,總統蔡英文明曾確指出「基本工資達3萬元是她的夢想」,但至今基本工資僅有2萬4000元,距離3萬元仍有一段距離;而勞保即將面臨破產,雖然行政院長蘇貞昌強調「政府沒倒,勞保就不會倒」,但仍應提出具體解決問題的做法,包括提高營所稅撥補至勞保基金等方式。  新高市產業總工會理事長何政家說,受到疫情影響,2020世界各國經濟成長率不佳,台灣是少數經濟成長的國家,但基本工資月薪僅上漲200元、時薪僅調2元,如此小的輻度,要怎樣才能達成總統的夢想?  全教總理事長候俊良指出,2011年至2021年消費者物價指數增加16%、經濟成長36%,但教師薪資10年來卻僅調整3%,軍公教員工待遇審議委員會應要有軍公教代表。  由於目前仍在防疫期間,五一行動聯盟呼籲當天前來參加遊行的民眾,應配戴口罩、注意保持防疫社交距離;另今年五一適逢統測考試,途經醫院、考場時,遊行隊伍將會放低音量。

  • CPI未達標 勞保年金給付連2年未調整

    CPI未達標 勞保年金給付連2年未調整

    依勞保條例第 65-4 條明定「本保險之年金給付金額,於中央主計機關發布之消費者物價指數累計成長率達正負百分之五時,即依該成長率調整之。」,但去年、今年均未有年度達5%標準,因此勞保年金給付連2年未調整。 據勞保局統計指出,勞保年金給付分別在2014年、2015年、2017年、2019年調整過年金給付,調整的請領年份包括2009年、2010年、2011年及2012年。 勞保局普通給付組組長劉秀玲表示,2013年至去年為止的消費者物價指數(CPI)累計為4.65%,未達5%調整標準,如果明年累積CPI逾5%,除了會調整2013年請領的50萬7411人外,也會調整2009年請領年金的6萬7218人。

  • 銀行保單熱銷 衝20個月新高

    銀行保單熱銷 衝20個月新高

     投資熱潮,銀行通路也開始搶賣投資型保單。根據壽險公會統計,銀行首季共銷售近923億元的投資型保單,占投資型總銷量近60%,3月銀行通路賣保單業績逾597億元,創20個月來新高,其中345億元是投資型保單,另外252億元則是銷售利變型保單。  同時,國泰人壽業務員3月新契約業續破170億元,等於3月所有壽險公司業務員貢獻408億元業績中,國壽業務員就占四成以上,國壽業務員單月170億元業績中,投資型保單就有134億元,占比近79%,國壽業務員亦號稱是業界最會銷售投資型保單的傳統通路。  據壽險公會統計,首季投資型保單新契約保費達1,547.88億元,較去年同期的821億元,成長近89%。其中,投資比重較大的投資型年金首季銷售近1,255億元,比去年同期倍增,成長率近136%,投資型壽險則僅293.15億元,成長1.4%。  主要是投資型壽險也要符合最低死亡門檻,即保戶必須支付自然保費去買保障,年紀愈大保費愈貴,若是純粹想利用保單投資的保戶,就會選擇投資型年金,今年首季投資型年金銷售量大增,代表保戶想利用保單平台投資或累積資產。  由於近年熱銷的投資型保單多屬於躉繳型,無論是目標到期債券基金或是月配息型類全委基金,簡單易解說,因此銀行通路銷售大幅增加,3月銀行通路銷售投資型保單達345.16億元,創38個月來新高,上次高點是2018年1月的372.5億元,當月投資型保單銷量逾666億元,亦創歷史單月新高。  3月銀行通路銷售最多的投資型保單,第一名是台灣人壽占79.48億元,第二名是元大人壽的65.2億元,國泰人壽及富邦人壽則分別以49億及45億元,銷售排名第三及第四。  壽險公司業務員或其直效通路,首季亦銷售逾529億元的投資型保單,3月就有235億元,創35個月新高,除國壽業務員貢獻134億元,富邦人壽及三商美邦人壽的業務員各貢獻27.8億與27.2億元,排名第二及第三。

  • 不僅年金可開專戶 勞保條例今三讀「一次金給付也可開」

    不僅年金可開專戶 勞保條例今三讀「一次金給付也可開」

    依現行勞工保險條例29條規定「年金給付可以開立專戶」,專戶可以不會被扣押、供擔保或強制執行,保障勞工經濟安全,但僅限年金相關給付,今天立法院三讀通過勞保條例修正條文,不限年金給付可開立專戶,勞保一次金給付也可開立專戶。 據統計,今年年1月份勞保年金給付核付件數為144萬8949件,以開立專戶方式領取件數為3萬7007件。 勞動部官員表示,過去如果勞工有債務上的問題,領取年金給付時可以開立專戶,免於被扣押、供擔保或強制執行,而一次金的方式實務上則可領取支票的形式,但立委認為社會救助法、就業保險法不限年金給付,一次金給付也可開立專戶,此次才會做此修正,待總統公布後即可施行。 據統計,2020年勞保一次金給付核付件數為55萬2845件,以支票方式領取件數為9978件。

  • 保誠人壽:現在提早準備 未來樂活享富

     突如其來的COVID-19衝擊全球經濟,導致金融市場劇烈動盪,也讓人們的財務規畫轉趨保守,相較於追求高報酬所應承擔的高風險,多數民眾傾向於透過適當的資產配置來保全資產價值,並且及早進行退休與傳承規畫,在未知的風險來臨時,才能化危機為轉機,讓未來生活多一分保障。  面對瞬息萬變的客戶需求,英國保誠人壽企業精算暨商品管理主管陳右越副總經理表示,保險商品的核心是人,因此,英國保誠人壽秉持「幫助人們成就想望」的宗旨,考量客戶因應人生不同階段所面對的責任與需求,以健康與保障、子女教育、資產傳承和樂活退休等不同面向,持續優化及創新,推出多元產品組合,滿足客戶在保障和財務規畫的需求。  台灣已正式邁入少子化與高齡化的社會,民眾退休準備意識提升,加上低利率的環境,保險仍為相對穩健的資產規畫選擇。陳右越表示,不論是肩負照顧父母和孩子責任的三明治族,或是即將迎來退休生活的屆齡退休族,甚至是有資產傳承需求的高資產族群,都可以透過保險商品,妥善規畫資金分配,善用時間複利的效果,及早開始累積資產。  陳右越表示,民眾在資產規畫時,除了考量資金需求,選擇適合自己的理財工具外,亦可藉由多元幣別配置分散風險。據央行最新公布之統計,截至2021年2月底,外匯指定銀行(DBU)個人戶的人民幣存款餘額在連續減持一年後首次回升,應是看好中國經濟發展,民眾持有意願增強。對已持有人民幣資產或有人民幣需求的民眾,可以選擇英國保誠人壽與渣打銀行強強聯手推出的「保誠人壽樂活中國外幣變額年金保險」,以三年的時間穩健布局人民幣資產,既可分散風險,又不致錯失先機。  「保誠人壽樂活中國外幣變額年金保險」具備以下特色,滿足不同族群的需求:  風險穩健 紀律累積財富  「保誠人壽樂活中國外幣變額年金保險」特有的定期提撥機制,提供客戶更彈性的規畫選擇,滿足不同客戶的需求,客戶可以依個人資金調度需求,於年金給付日前自行決定提撥的頻率、比例與日期,而且可以每年依據個人的狀況進行彈性調整,若為退休準備,則可待資產累積至一定程度時再自行設定提撥時間點,讓資金運用更靈活。  同時,三年繳費分散資金壓力,還有特別加值金及加值回饋金加速提升帳戶價值,善用時間累積資產,提早為退休做準備。  樂齡/屆齡退休族  樂齡/屆齡退休族可以透過短期投入,換取中長期保障,把握匯率時機點布局中國市場,「保誠人壽樂活中國外幣變額年金保險」搭配其他連結累積型標的基金,提供客戶更彈性的投資型商品,繳費三年即可保障終身,可選擇年金保證給付期間為10年、15年或20年;「年金保證期間」屆滿後仍生存可繼續領年金,活越久領越多。  以50歲林先生投保「保誠人壽樂活中國外幣變額年金保險」為例,繳費三年,年繳目標保險費人民幣25萬元,預設60歲開始領取年金,保費投入時即可享有特別加值金人民幣5000元,第二及第三年繳交保費人民幣25萬元時,享有特別加值金人民幣2500元,至第六保單周年日時,將可享有人民幣13750元的加值回饋金。  若是手邊可用資金不多,年繳目標保險費為人民幣6萬元,繳費三年,預設60歲開始領取年金,保費投入時即可享有特別加值金人民幣1200元,第二及第三年繳交保費人民幣6萬元時,享有特別加值金人民幣600元,至第六保單周年日時,將可享有人民幣3300元的加值回饋金。

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