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以下是含有廠商反映的搜尋結果,共128

  • 全美瘋搶衛生紙

    全美瘋搶衛生紙

     美國疫情日益嚴重,大賣場空空如也的衛生紙貨架,反映人們瘋狂搶購物資的恐慌情緒。消費者怕沒有衛生紙用,廠商更怕的是員工的健康。

  • 疫情衝擊百業 就業寒冬

    疫情衝擊百業 就業寒冬

     疫情衝擊百業,不少廠商、公司放無薪假,雲嘉南分署「充電再出發」補助無薪假員工在職訓練,迄已有392位被迫放無薪假的員工報名,各大就業中心也明顯感受職缺蒸發,這場疫情無疑使得應屆畢業生面臨就業寒冬。

  • 台北健康公宅 漏水如瀑布

    台北健康公宅 漏水如瀑布

     北市議員應曉薇接獲健康公宅住戶陳情,入住不到2年的新成屋,浴室天花板漏水竟如瀑布傾瀉而下,向管理單位反映3個多月遲未改善,讓住戶質疑根本設計不良。北市都發局表示,已請廠商盡快修繕並釐清漏水責任。

  • 健康公宅漏水如瀑布 住戶質疑設計不良

    健康公宅漏水如瀑布 住戶質疑設計不良

    北市議員應曉薇接獲松山區健康公宅住戶陳情,入住不2年的新成屋,浴室天花板漏水竟如瀑布傾瀉而下,向管理單位反映3個多月遲未改善,讓住戶質疑根本設計不良,北市都發局表示,已請廠商盡快進場修繕,並釐清漏水責任,後續也會討論住戶補償相關事宜。

  • 外銷訂單2月慘 3月會更慘

    外銷訂單2月慘 3月會更慘

     經濟部統計處20日公布最新外銷訂單統計,2月受到新冠肺炎疫情影響,訂單不如預期,僅剩286.8億美元,月減18.8%、年減0.8%;預估3月訂單更慘,估年減13.2%~9.3%,將是金融海嘯以來同期最大跌幅。值得注意的是,2月因中國大陸停工,海外生產比降至40.7%,為2006年來新低。

  • 疫情催動拉貨 台製造業PMI連5升

    疫情催動拉貨 台製造業PMI連5升

     中經院2日公布2月台灣製造業採購經理人指數(PMI),已連續5個月呈現擴張,指數較1月攀升1.4個百分點至52.7%,中經院表示,2月指數出乎意料呈現擴張,由於製造業廠商擔憂新冠肺炎衝擊供應鏈斷鏈,業者急拉貨與催料動作致使整體製造業面臨訂單擴張、生產緊縮、供應商交貨時間指數創新高等挑戰,但有學者指出,2月指數攀升仍有轉單及廠商將大陸廠遷回台投資等短期挹注。

  • 2月25日 2月景氣調查 反映廠商驚恐

    2月25日 2月景氣調查 反映廠商驚恐

     新冠疫情造成經濟前景的極大不確定性,成為產業界、金融市場最大憂心所在,台灣經濟研究院本周二(25日)將公布「2月份景氣動向調查報告」,這是農曆春節新冠疫情擴大蔓延之後,第一個同時就製造業、服務業、營建業,約占台灣經濟層面九成廠商,抽樣進行景氣動向觀測的實際問卷調查。

  • 高市交通文宣放五星旗 懲處上燒交大隊長

    高雄市警局印製汽車安全駕駛文宣日前在愛河燈會發放,未料民眾眼尖發現,封面照竟然放上不到1平方公分的小小五星旗,但打電話到交通大隊反映卻遭回「印的是國旗,不是五星旗!」憤而投訴媒體爆料。對此,高市交大16日坦言,是外包廠商出包,已經全面要求撤回,並懲處業務承辦的警官及督導的長官,深夜11點市警局又表示將調整向上懲處至大隊長。

  • 高市警文宣印五星旗重懲 交大隊長記過組長調職

    高市警文宣印五星旗重懲 交大隊長記過組長調職

    高雄市警局印製汽車安全駕駛文宣日前在愛河燈會發放,遭民眾眼尖發現,封面照竟然放上不到1平方公分的小小五星旗,但打電話到交通大隊反映卻遭回「印的是國旗,不是五星旗!」憤而投訴媒體爆料。高市交大坦言是外包廠商出包,已經全面要求撤回,市警局上午公布加重懲處,包括交大大隊長遭記過外,承辦組長也遭記過調職。

  • 高市交通文宣放五星旗!懲處往上燒到交大隊長

    高市交通文宣放五星旗!懲處往上燒到交大隊長

    高雄市警局印製汽車安全駕駛文宣日前在愛河燈會發放,未料民眾眼尖發現,封面照竟然放上不到1平方公分的小小五星旗,但打電話到交通大隊反映卻遭回「印的是國旗,不是五星旗!」憤而投訴媒體爆料。對此,高市交大16日坦言,是外包廠商出包,已經全面要求撤回,並懲處業務承辦的警官及督導的長官,深夜11點市警局又表示將調整向上懲處至大隊長。

  • 疫情延燒  勞動部大型就業博覽會暫緩

    疫情延燒 勞動部大型就業博覽會暫緩

    武漢肺炎疫情尚未趨緩,多數大型活動暫緩,勞動部勞動力發展署原本預訂在2月22日及3月14日辦理的就業博覽會,因多數廠商及求職者反映有疑慮,因此延後,至於延到何時?勞動力發展署表示,仍須視後續疫情情況。

  • 台電離岸二期第6度招標 丟三改變盼迎來廠商

    台電離岸二期第6度招標 丟三改變盼迎來廠商

    不會再流標了吧。必須肩負綠能開發的台電,其彰化芳苑外海的離岸風電二期計畫,在悽慘流標5次後,今再公告第6次招標,這次一舉修正三個條件,把標金提高到640億,較初始增加了119億,同時取消投標者需具離岸風電開發實績資格,讓國內土木工程大廠都有機會。

  • 春節將至 加工區:連假持續服務

    春節將至 加工區:連假持續服務

    加工出口區不少廠商春節期間仍正常生產,經濟部加工出口區管理處為協助區內廠商掌握商機,持續營運,春節期間仍續提供「貨品輸出入簽證」、「救災救護」、「保警及保全」、「清潔服務」等多項便民措施。

  • 中鴻1月內銷盤價 每噸漲600元

     在國際鋼價上漲推升下,中鴻宣布全面調漲2020年1月份內銷盤價,包括熱軋、冷軋及熱浸鍍鋅等三大鋼品,每公噸調漲600元,且外銷價格每公噸也漲30~40美元,略高於市場預期,為連續下跌三個月後首度反彈上揚,期能為國內低迷的鋼鐵市場打一劑強心針。 \n 對於這次盤價走高,中鴻表示,最主要近來國際鋼市好轉、鋼價走高,加上鋼胚原料成本墊高,有必要適度反映成本,貼近國際市場行情。惟下游製管和裁剪業等相關廠商則表示,中鴻1月份內銷盤價的漲幅高於預期,且逢農曆年可能影響接單,但為降低衝擊仍需盡力反映成本。 \n 中鴻剛開出的1月內銷盤價,主要是熱軋、冷軋及鍍鋅等三大鋼品,每公噸調漲600元,平均漲幅在3.27~3.92%,此舉是自10月份起連續調降三個月後首度止跌反彈;外銷價每公噸調漲30~40美元,其中熱軋最新報價每公噸接近500美元,幾乎貼近國際市場行情。 \n 中鴻表示,這次調漲價格,一方面考量美國鋼廠接連調漲熱軋價格後,累計每公噸上漲128美元,最新報價達到638美元左右,且印度的熱軋止跌反彈後持續上揚,最新報價亦達到500美元左右,至於日本和韓國的熱軋報價也都接近上述報價水準。另鐵礦砂和煤礦價格仍在高檔,且隨著熱軋價格走高,相對扁鋼胚半成品的價格也跟著上揚,因此中鴻有必要適度反映成本。 \n 下游廠商則認為,1月份適逢農曆過年,工作日短少,且下游加工廠商忙於過年,下單意願降低,將會影響下游報價與接單,因此只能設法反映成本,若無法轉嫁只能先自行吸收,待過年後鋼市轉熱再設法提價。

  • 財新11月中國製造業PMI升至近3年高

    財新中國11月製造業採購經理指數(PMI)升至近3年高。 \n財新2日公布,經季節性調整的11月中國製造業PMI升至51.8,高於市場預期的51.4,較上月的51.7升0.1個百分點。 \n11月新訂單指數從上月高位小幅回落,但仍保持較高水平。新出口訂單指數也略有下降,但仍位於景氣分水嶺以上,2018年3月以來首次連續兩個月處於擴張區間。許多廠商反映,需求基本面轉強,海外需求也出現改善。 \n產量上升帶動廠商增加採購,採購庫存指數連續三個月處於擴張區間;由於廠商動用存貨交付新舊訂單,成品庫存指數連續兩個月位於收縮區間,但降幅僅屬輕微。 \n財新智庫莫尼塔研究董事長、首席經濟學家鍾正生表示,11月中國經濟繼續修復,目前製造業投資可能處於「磨底」階段,低庫存已延續較長時間,如果中美貿易摩擦能在之後的階段緩和,企業信心能夠有效修復,將有望帶來製造業生產和投資的扎實改善。

  • 高雄六龜區公所欠工程款? 區長楊孝治:非事實

    高雄六龜區公所欠工程款? 區長楊孝治:非事實

    根據自由時報電子報今天下午一篇標題為「韓國瑜市政亂糟糟 廠商爆:區公拖欠工程款沒人管」的新聞內容,被指事件的高雄市六龜區長楊孝治痛批內容根本非事實,另被指動用公帑裝修區長室,是因為基於六龜山區防災特殊性需要才設施隔屏。 \n \n 自由時報電子報指出,有廠商爆料,指稱韓國瑜市政亂糟糟,某區公所因管理失當,經建課人員請調跑光光,只剩課長一人獨撐大樑,多家廠商被拖欠工程款,反應多時也無人聞問,被害到公司都快倒閉跑路了。 \n \n 對此,高雄市六龜區長楊孝治表示,經六龜區公所查明,截至目前為止,並無拖欠廠商工程款情事,亦無廠商向本所反映尚未領取工程款情形,因工程結算驗收細節繁雜瑣碎,只要會計程序完備都會儘速付款。 \n \n 另針對公所經建課人員調動部分,楊孝治說,今年1位同仁因準備國家高等考試於3月份離職,後續在9月底1位同仁因某大企業挖角離職,另1位同仁因六龜位處偏遠,於10月中調回市區任職;對於工程人力不足部分,公所均動員同仁加班趕辦,避免影響廠商權益。 \n \n 電子報還指出,廠商爆料表示,該區公所的區長在韓上任後被委以重任,該名區長上任後動用公帑裝修自己的區長室,楊孝治強調,從去年11月到任後,因基於六龜山區防災特殊性需要,考量空間使用才加以隔屏,他很坦然;至於人員流動高,乃因該區地處偏遠又無其他相關加給,分發期滿後都會往市區或離家近之單位調動,人員難留住這是偏鄉的常態,自由時報指廠商爆料的內容根本不是事實。

  • 燁聯不銹鋼盤價 8月漲很大

     不銹鋼龍頭廠燁聯(9957)29日開出8月份內外銷盤價,其中內銷價部份,304系大宗熱冷軋不銹鋼品,每公噸大漲4,500元,316產品附價加1,000元,外銷價格部份,每公噸漲160~180美元,此舉為燁聯近二年來單次最大漲幅。 \n 燁聯表示,這次漲價主要考量原料漲價,鋼廠購料成本墊高,且國際不銹鋼市場行情也上漲,加上市場需求逐漸回溫,因此才決定,適度調漲相關產品價格,來反映成本和市場行情。 \n 對於燁聯這項漲價舉動,另一大廠唐榮(2035)也將於30日開出8月份內外銷盤價,預料可望順勢調漲價格。 \n 受到不銹鋼漲價激勵,下游包括大成鋼(2027)、彰源(2030)、新光鋼(2031)、允強(2034)等廠29日股價都呈現上揚局面。 \n 燁聯29日召開8月份廠盤會議,決定調漲內外銷價格,其中內銷價格部份,304系列熱冷軋不銹鋼產品每公噸都漲4,500元,316系列合金產品附價再加1,000元,未使用到鎳的430系列產品維持平盤。外銷價格部份,304系列產品依不同規格和地區每公噸調漲160~180美元,316產品附價加30美元。 \n 下游廠商認為,燁聯漲幅雖較預期略高,但在原料成本墊高和市場價格上漲等壓力下,下游也必須設法反映成本。其中允強近來隨著市場行情回溫,下游廠商開始追價,接單情況也跟著增溫,至少承接二個月訂單,且單月訂單量超過2萬公噸。 \n 不銹鋼廠商表示,國際鎳原料期貨價29日每公噸來到1.4萬美元,7月份月均價每公噸為13,424美元,較6月份月均價11,944美元,高出近1,500美元左右。

  • 貿協辦新南向攬才媒合會 助廠商拓銷新南向一臂之力

    貿協辦新南向攬才媒合會 助廠商拓銷新南向一臂之力

    為協助我商加強拓銷新南向市場,經濟部國際貿易局與外貿協會主辦推出新的廠商服務,不只幫廠商媒合商機,也媒合人才。繼5月首場媒合會之後,貿協趁勝追擊,台北場媒合會4日再度吸引48家廠商參加,包括耐斯企業、中石化、光寶、華南商銀、第一商銀、中小企銀、農業金庫、建準電機、聚陽實業、特力、凱撒衛浴等企業參加,吸引近200位人才投遞履歷,最後廠商初步篩選後與145位人才進行一對一現場面談。 \n貿協指出,首場人才媒合會高雄場,計吸引29家廠商參加,洽談場次208場,媒合潛在人才數達123位;貿協估計「台灣企業新南向市場攬才媒合會」三場下來,計有105家廠商參加活動,釋出超過1,300個職缺,最終場台中場預計13日進行。 \n貿協強調,徵才企業不分在台或海外台商,台北場參加廠商中,越南就有三家海外台商特地返台徵才,包含信海水產、大發食品與越南九思國際等,還有台緬開發亦自緬甸回台徵才;其中大發食品集團創辦人許玉林更是越南台商協會會長。 \n此次徵才廠商產業多元,包括金融、精密機械、石化、水產、資通訊、民生用品業等,釋出職缺種類從主管、儲備幹部到業務、財務、技術研發、行銷企劃皆有,吸引約200位人才投遞履歷,貿協副秘書長林芳苗表示,「人才」是企業競爭力核心,外貿協會過去辦理海外拓銷活動時常收到廠商反映欲拓展新南向市場卻苦無人才或是海外據點逐漸擴張卻沒有適合的外派人才。 \n為加強廠商服務,貿協首次舉辦針對新南向市場的一對一人才媒合會,參與廠商不限產業,人才履歷投遞亦不限國籍,吸引不少華僑、新住民二代及臺灣本地具語言專長或有意外派工作之菁英參與。

  • 新南向攬才媒合「事求於人」 海外台商也來覓才

    新南向攬才媒合「事求於人」 海外台商也來覓才

    「台灣企業新南向市場攬才媒合會」台北場今登場,共有48家廠商出席求才,不少是總經理親自面談。活動本身吸引近200位人才投遞履歷,最後廠商篩選出145位人才於會場進行一對一現場面談。 \n不過總計三場活動有105家廠商參加,釋出超過1300個職缺,卻只吸引近400位人才投遞履歷,呈現新南向「事求於人」現象。新南向首場人才媒合會已於5月21日在高雄辦畢,有29家廠商參加,最後一場將於6月13日在台中長榮桂冠酒店長榮廳舉辦。 \n台北場求才廠商涵括金融、精密機械、石化、水產、資通訊、民生用品業,其中不少頗具知名度,像是耐斯、中石化、光寶、華南商銀、第一商銀、中小企銀、農業金庫、建準電機、聚陽實業、特力、凱撒衛浴等。更有三家海外台商特地返台徵才,包含信海水產、大發食品、越南九思國際商務與留學有限公司。 \n至於釋出職缺種類,從主管、儲備幹部到業務、財務、技術研發、行銷企劃皆有。專注越南市場27年的年大發食品,想要找業務、行銷等儲備幹部。總經理許玉林表示,公司經營網路銷售、連鎖店面,所以想要培訓幹部,所以返台找人才。他認為台灣人有其強項,抗壓性強,專業學習能力普遍不錯。「公司目前想找有創意,想突破自我的人,語言方面希望具有越語能力。」 \n中小企業川富電機想找2位國外業務、國外行銷人才,總經理翁志偉說,找的人進來先做助理工作,經過2年培訓期再看後續公司拓展規劃。因為公司業務做到越、泰、印尼, 所以會要求英文有一定水準。起薪約有4萬起,會看個別能力調整。 \n翁志偉強調,公司是做智慧自動門、感應器配件,看好東協市場的經濟成長,未來會需要更多相關國際人才。 \n「就是想要外派到越南工作!」待休閒娛樂產業的27歲陳小姐跑來面試,直言來新南向求職媒合會就是想要外派,追求更好發展性。這次她找的是企劃、業務工作,為了到東南亞,她平常就會主動上網研究南向市場資料,認為當地有相當大發展空間。她說雖然自己具有一些越語能力,但面試下來,發現廠商對當地語文要求頗高,是讓人比較有壓力的地方。 \n貿協副秘書長林芳苗表示,「人才」是企業競爭力核心,外貿協會過去辦理海外拓銷活動時常收到廠商反映欲拓展新南向市場卻苦無人才。為加強廠商服務,才首次舉辦新南向市場的一對一人才媒合會。

  • 南水局召開廠商廉政座談會

     經濟部水利署南區水資源局為持續推動政府行政透明、端正公務風氣及建構公正、公平、公開之採購環境,5月28日召開「廠商廉政座談會議」,邀集該局履約中工程採購案件之承包廠商及業管單位一級主管,宣導參與政府採購之廠商人員廉政與法律觀念。 \n 南水局表示,除首先向承包廠商宣導「水利署工務行政透明與履約疑義輔導計畫」,如遇有履約爭議,承包廠商可利用多重管道外,更可利用水利署全球資訊網中的「在建工程履約諮詢專區」反映意見;南水局政風室也於會中說明,全面強力遏止暴力、借牌及不當勢力影響採購公平之決心,並由南水局同仁與廠商研討近期在建工程之問題,期能預先發現問題所在並積極妥處,確實防杜未來可能發生之爭議。 \n 局長連上堯指出,南水局辦理各項採購案,均秉持公平、公正、公開之採購程序,依照政府採購法及相關子法、規定與契約秉公執行;亦成立推動行政透明措施小組,訂定推動行政透明措施短、中、長期具體作法,並將相關措施納入年度工作計畫項目,落實執行,亦配合「曾文南化聯通管工程」廉政平台,打造透明清廉之機關形象。 \n 南水局呼籲,如發現有不肖公務員借職權貪贓枉法,法務部廉政署檢舉專線:0800-286-586、南水局政風室檢舉電話:(06)575-1514。如檢舉貪瀆案件被告經法院判決有罪確定,檢舉人可依「獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法」獲得檢舉獎金,最高可得新台幣1,000萬元。

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