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以下是含有強化社會安全網的搜尋結果,共57

  • 強化社會安全網二期計畫擬再投入407億元 行政院會明拍板

    強化社會安全網二期計畫擬再投入407億元 行政院會明拍板

    衛福部提報的「強化社會安全網第二期計畫」,明天將在行政院會報告,預計將投入407億餘元,擴增家庭服務資源、提升風險控管、強化經神疾病及自殺防自及強化部會網絡資源布建。

  • 澎縣推免費傷害險1600弱勢受惠

    澎縣推免費傷害險1600弱勢受惠

     澎湖縣社會福利再升級,縣府攜手南山人壽全額負擔免費為縣內15歲至75歲列冊低(中低)收入戶者投保「團體微型傷害保險」,澎湖弱勢鄉親總計上千人受惠。  澎湖縣社會處調查統計,全縣15歲至75歲具低收入戶、中低收入戶福利身分的弱勢民眾約1600多人。  縣府積極推動社會福利,強化建構社會安全網,號召民間企業發揮愛心熱情響應,財團法人南山人壽慈善基金會率先力挺,扶助離島貧困家庭注入溫馨暖流。  為增進低(中低)收入戶的生活安全基本保障,縣府與南山人壽保險公司合作,為全縣15歲至75歲列冊低(中低)收入戶者主動投保「南山人壽團體微型傷害保險」,提供不幸遭遇意外事故的保障。  縣長賴峰偉、議長劉陳昭玲、社會處長陳寶緞、南山人壽副總經理蔡豐輝等見證簽約儀式,特別感謝南山人壽善盡社會責任照顧離島弱勢家庭,展現社會正能量。  澎湖1600多名弱勢朋友受惠,於4月1日起正式開辦,縣府主動幫民眾投保,有資格者享有最高30萬元團體微型傷害保險(意外身故保險金或喪葬費用保險金、意外失能保險金),減輕發生意外事故時家庭生活的衝擊。  社會處表示,政府資源有限、民間資源無窮,離島鄉親需要更多民間企業的情義相挺,老吾老、幼吾幼,更健全完善社會安全網,發揮愛的力量。

  • 金管會放寬微型保險投保對象 預計17萬戶受惠

    金管會放寬微型保險投保對象 預計17萬戶受惠

    為擴大微型保險保護傘、強化社會安全防護網,金管會日前宣布放寬微型保險可承保範圍,將領取中低收入老人生活津貼的高齡長者及其家庭成員也涵蓋在內,預計至少有17萬戶受惠。 3度放寬、擴大承保對象範圍 所謂的「微型保險」是指保險業為經濟弱勢者提供因應特定風險基本保障的保險商品,其特色為低保額、低保費且保障內容簡單。 根據衛福部統計顯示,截至去(109)年11月底止,領取中低收入老人生活津貼有17萬戶,此次金管會放寬微型保險承保對象,只要符合《老人福利法》規定,包括:中低收入老人本人及其配偶、直系血親與家屬(依《民法》有共同居住生活事實者),都納入微型保險承保身分者範圍,因此預計至少有17萬戶受惠。 據了解,截至去年11月底止微型保險投保最新數據,累計承保金額新台幣3,058億元,其中有效契約件數42.7萬件、有效承保金額1,416.9億元。目前投保對象以原住民最多、佔比29.62%;其次是特殊經濟家庭和中低收入戶、佔比29.41%;再者是身心障礙者、佔比21.28%。 針對此次的政策放寬,金管會進一步指出,繼103年和107年陸續放寬承保對象後,此次是第3次放寬、承保對象也更多元,除了原先的中低收入戶外,其他包括原住民、漁農民、特殊經濟家庭、身心障礙者及各個族群的家庭成員,建議符合投保資格者可視自身需求適時投保微型保險,以加強個人基本保險保障。

  • 強化社安網  蘇揆責成林萬億督管執行業務

    強化社安網 蘇揆責成林萬億督管執行業務

    近期大馬女大生命案,社會高度關注。行政院長蘇貞昌今天主持「行政院社會福利推動委員會議」時,聽取衛福部「強化社會安全網計畫推動成果及第二期規劃」,責成林萬億政委持續督管各部會,尊重各委員所提意見,完善社會安全網應執行業務及第二期規劃報告。 蘇揆在會中表示,蔡總統上任以來,非常重視社會福利政策,並大力支持相關預算、組織及人事,以建構完整社福體制,長照預算從2016年不到50億,今年已成長8倍,達到400多億,明年更增加至500多億,未來政府持續支持地方布建日照中心、住宿型機構等,讓有需要的家庭就近得到服務。此外,政府持續增加育兒經費,2016年相關經費不足150億,今年已增加3倍至450億,明年編列預算超過600億。 蘇揆指出,在強化社會安全網方面,政府自2018年起,3年投入近70億,整合服務、支持地方政府增設社福中心,協助有需要的個人、家庭及早脫離貧窮、家暴、兒虐等危害。透過政策引導,從今年開始全面調高公私部門社工人員薪資,鼓勵更多社工人員長任久留,更透過修訂「護兒四法」,即「兒少法」、「刑法」、「教師法」及「家庭教育法」,完善兒少保護體系,全力杜絕不當對待兒少事件發生,並藉由推動兒少帳戶,協助超過1萬戶經濟弱勢家庭逐步自立,脫離貧窮。 蘇揆表示,委員關切的「中高齡者及高齡者就業促進法」將在今年12月4日開始施行,未來雇主得以彈性方式,讓65歲以上高齡者勞動力再得到運用,同時也透過中高齡者的經驗傳承,讓不同世代合作,共創社會及經濟發展,提供全齡照顧,讓人民安心生活,也是政府最重要施政目標。 蘇揆聽取衛福部「高齡社會白皮書修訂情形」報告後,也指示相關部會就「增進健康自主」、「提升社會連結」、「促進世代共融」、「建構高齡友善安全環境」、「穩固社會永續發展」等5大政策目標,制定各項行動策略,以做為各部會擬訂相關政策的依據,引導產業界及民間組織朝共同目標邁進,建立自主、自立、共融的高齡社會。 此外,蘇揆責成政務委員林萬億持續督導本案,對於與會委員建議及書面建言,請衛福部加以臚列分類並研議對策;相關部會也應就各界意見進行修訂、循程序報院,讓本案更加完整、符合實際需求。 蘇揆聽取衛福部「強化社會安全網計畫推動成果及第二期規劃」報告後指出,行政院在2年前核定「強化社會安全網計畫」,3年投入近70億元,並獲各界支持。政府建構地方社福中心、充實社工人力、提高待遇及簡化流程等,已見初步成效。 蘇揆指出,社會安全網相關執行已有初步成效,期許各部會從態度上改變。蘇揆並責成林萬億政委持續督管各部會,尊重各委員所提意見,完善社會安全網應執行業務及第二期規劃報告。

  • 奔騰思潮:王如玄》社工執業安全 不能由社工一肩扛

    奔騰思潮:王如玄》社工執業安全 不能由社工一肩扛

    今年1月至6月驚人的家庭暴力事件飆高,兒少受暴通報與去年同期相較,成長10.8%;親密關係暴力成長5.9%;65歲以上老人受暴成長高達36.5%。全球疫情下的家庭暴力案件增加,隨著疫情未歇,失業、經濟安全的失序,臺灣必須提前預防脆弱家庭因此導致的社會安全風險,提早投入相對應的支持措施。 然而,在強調社會服務擴大量能的同時,有一群撐起社會安全網的社會工作人員之勞動條件及執業安全卻被長期漠視。一旦重大社會事件發生,未明究竟及問題發生過程的社會輿論總是先究責第一線社會工作者的怠惰、失職,卻很少有人真正關心他們的工作負荷量及勞動權益。 近年因社工遭服務對象傷害,並陸續爆發民間團體承接政府方案卻要求社工回捐薪資,甚至逼迫辭職的職場霸凌情事,攸關社工勞動權益,引起關注。縱然衛生福利部建置社福人員勞動申訴及溝通平臺,但社工的公益性格及同理心,遭遇職場不當對待很少提出申訴,以致類此問題一直無法被正視面對、積極處理。 依衛福部108年全國社會福利人員統計,社會工作人員6千6百多人、社會工作師1千8百多人、非社工之專業人員1萬7千7百多人,又以女性居多。其中必須要面對暴力犯罪的危險服務對象(性侵害、家庭暴力)或精神疾病合併兒少、家暴加害人身分等保護服務社工或心衛社工,因為風險高、案件量多,長期人力不足,但面對愈來愈多的保護服務案件,每位社工承擔的工作高負荷量,是另一道看不見的過勞職業災害。而因服務個案情緒導致的替代性創傷與憂鬱,是社工要面對的潛在心理傷害。 再據109年4月臺北市社工師公會調查:關於身體安全健康或心理精神層面,曾受到來自服務對象的傷害最高;其次為機構主管、督導。另遭遇暴力的類型以曾遭遇服務對象公然侮辱最高、言語恐嚇居次,再來便是受到服務對象或其親友性騷擾、性侵害。另外,案量龐大、做不完的訪視及紀錄、工作長期累積的負能量引發憂鬱等情緒或是為服務對象計畫處遇時遇到重重困難而感到挫敗等,皆是因工作型態所致的心理傷害。 值得注意的是,有9成社工未曾向雇主申請職業災害給付,原因之一係不知心理傷害是否為職業災害?更暴露社工對勞動意識及權益的不足。 勞動部勞動職業及安全衛生研究所2015年《職場暴力高風險行業危害調查與預防策略之研究》,社工對「服務機構是否已制定職場暴力政策之瞭解」不知道及未制定的比例在8成以上;不知道「職業安全衛生法第6條規定」雇主責任占71%;遭遇職場暴力事件未做事後調查與處理的占8成以上。 這些調查統計明白揭露政府保障社工執業安全方案或法規並未真正落實。雖然,政府提高社工薪資、風險工作補助費及補助設備,衛福部制定社工人員執業安全方案(併入強化社會安全網)、社會工作人員安全維護手冊、社工人員遭受侵害重大事件處理及策進實施計畫、通報流程等措施,然而其實施成效如何?各縣市是否確實執行?政府雖有辦理社工人身安全教育訓練等各項補助,但補助金額及參與人數遠遠不夠。 另一方面,雇主職場暴力的預防責任落實了嗎?勞動檢查結果呢?雇主依職業安全衛生法第6條第2項對勞工執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害負有預防責任,據此雇主應就受僱社工之職場安全採取硬體及軟體建設。公部門相信比較有能力處理,私部門有服務社會、幫助弱勢的熱忱,但有意識、有意願、有能力建構相關勞工執業安全制度回應的應是不多。民間社福機構應意識到社會大環境已整體改變,受僱社工勞動權益不容忽視,雇主責任無法再有逃避空間,應未雨綢繆,事先規畫。 私部門的社福機構協助政府建立社會安全網,與政府是夥伴關係,政府有責任指導並協助民間機構善盡雇主責任。呼籲政府應檢討目前各項社工執業安全法規措施及執行成效,並提出法律救濟對策: 一、修訂職業安全衛生法及勞動檢查的落實:研議以專章方式規範職場暴力的定義、類型、申訴、證據調查、補救措施、對受害人的救濟程序、權益求償、不得有不利對待及對加害人行為的懲罰、民刑事責任。並整合衛福部措施,參考美、英等國訂定社工機構職場暴力預防指引。 二、職場吹哨者保護,刻不容緩。從調查中也發現機構內部主管或同事是職場暴力來源之一,涉及職場勞動條件及人身安全事項不容有寬貸空間,尤其旁觀者的勇於檢舉,是減少職場不幸事件發生的重要關鍵,必須將職場揭發保護明確納入專法,落實旁觀者正義。 三、訂立加強社工保護法令,例如攻擊社工改為公訴罪,而非按一般傷害罪論處。 四、檢討家庭暴力防治法、兒童及少年福利權益保障法等網絡人員責任落實情形:網絡人員協力是保護社工執業相當重要的一環,例如家暴法第21條第2項、第49條及兒少權益保障法第55、56、70條等,皆有規定社工有受到身體或精神上不法侵害之虞者,得請求警察機關提供必要協助,前開規定落實情形如何,應強化檢討。 五、強化鼓勵補助僱用社工機構團體依其所僱社工需求之員工協助方案或工作生活平衡措施。甚或政府採購條約中納入社工安全保護條款,要求投標單位應採行社工安全執業保障計畫。 六、強化社工勞動權益意識宣導訓練。社工因僱用單位不同而適用不同法令,執業安全保障亦有差異,包含勞動基準法、職業災害安全及救濟、勞工保險條例、性別工作平等法等,應充實社工勞動法規知能,積累倡議能量。 社工穩定社會需要被協助的家庭,接住掉落在社會安全網的人,但他們的身心亦需被安定、情緒被支持、安全被維護,當社工執業安全了,社會才安全。面對社會結構快速崩解,未來愈多不確定的社會風險,建構社工執業安全網是政府及雇主無法再迴避、再怠惰的責任。(作者為雍展社會福利慈善基金會董事長)

  • 加強校園安全 竹縣府擴大治安會報

    加強校園安全 竹縣府擴大治安會報

    台南馬來西亞籍女大生命案引發各界對於校園安全的重視,新竹縣長楊文科20日於警察局舉辦擴大治安會報,邀請學生校外生活輔導會、各鄉鎮市長及縣內大學、國立高中校長、新竹地方檢察署與會,由警察局、教育處提出專案工作報告,並討論加強安全措施事宜,期望保障學生安全。 楊文科十分重視校園安全,也要求教育處、警察局加強校園巡邏密度,警察局也全面檢視校園安全死角、校外監視器及照明等。楊文科在會中也表示,教育處應列管校園檢測缺失,每月提治安會報報告改善進度,警局也應向中央爭取補助款建置監視器,各鄉鎮公所也可編列、運用回饋金,於校園周邊及死角設置監視器,納入警政監視系統管理,建立「校園安全防禦網」。 此外,社會處、教育處也針對托嬰中心、幼兒園設置監視器,加強輔導戶外區域、出入口、周邊道路,並涵蓋周邊治安死角,也期望能列入托嬰中心、幼兒園核准設立的條件中。 楊文科也期望相關單位加強性侵害加害人的境遇及掌控,並依據「強化社會安全網計畫」,落實透過問題研析與檢討,擬訂對策,跨局處結合,強化社區服務網絡。警方也可增加場次宣導校園安全,使學生、家長、教師、校方都能清楚了解蕭元安全的重要性,「多一分關心、少一分擔心」共同守護學生安全。

  • 國家要倒了?預算中心示警:健保欠費113億 國保基金亮紅燈

    國家要倒了?預算中心示警:健保欠費113億 國保基金亮紅燈

    立院預算中心本月發布2019年衛福部決算評估報告指出,去年衛福部及所屬單位積欠健保款項達113億元,且近年未足額撥付國民年金保險基金,致資金缺口呈逐年攀升態勢,財務健全恐出現問題。 預算中心報告特別點名衛福部疾病管制署並提到,近年通報愛滋感染人數減少,已見防治成效,但相關醫療費用負擔亦隨之增加,而且疾管署的欠款頗鉅,仍待籌措財源挹注。 依據預算中心報告建議,衛福部所積欠之健保醫療款項,應盡速償還,以維護健保之財務健全。且國保基金的資金缺口也不利該基金財務健全,允宜研謀改善。 預算中心報告還指出,近年來部分縣市食品廣告違規情形仍待改善,食品藥物管理署應允督促地方政府落實違規食品廣告裁處。保障消費者權益。 蔡英文總統在520就職演說時提到,政府有責任介入家庭無法照顧的思覺失調症或其他精神病患者,且個案爭議也不該推給醫療和法官,應該檢討制度,並允諾強化「社會安全網」,把漏洞補起來。 根據衛福部網站政策資料顯示,社會安全網計畫目標,就是要結合政府各部門力量,當社會中的個體在生活或所處環境出現危機時,仍能保有其生存所需的基本能力,進而抵抗並面對各個問題。 然預算中心報告指出,衛福部社會及家庭署辦理強化社會安全網計畫,補助地方政府進用社工人力,但到了2019年底時,卻還有超過200人力沒補足,應督促地方政府積極辦理。

  • 十大信託績優行庫 創新多元

    十大信託績優行庫 創新多元

     再五年台灣即將邁入超高齡社會,行政院長蘇貞昌昨(27)日親自頒獎予合庫、一銀、華銀、台新、台企銀、土銀、台銀、兆豐銀、彰銀及北富銀等10大信託績優銀行,肯定信託業對台灣建構社會安全網的努力。  蘇貞昌期勉銀行持續辦理高齡者跟身障者信託業務,讓高齡者及身障者可以用得到、感受得到,龐大商機可以在滾動中創造出社會榮景、業界成績。蘇貞昌強調,一個國家對待高齡者及身心障礙者的態度,決定了這個國家的文明程度,政府必須制定好的政策來照顧高齡者及身心障礙者。安養信託對於照顧高齡者及身心障礙者是很好的制度。政府力量有限,因此政府必須有效引導民間力量投入,共創人民、業者及政府三贏之局面。金管會推動信託2.0的政策很好,希望信託業者能積極配合,持續與政府共同努力,滾動創造社會榮景。  信託業辦理高齡者及身心障礙者財產信託評鑑頒獎典禮昨在金融研訓院舉行,金管會主委黃天牧指出,政府已啟動信託2.0制度,其主要目標就是要透過金融創新,強化信託業的未來發展,使信託商品多元化,以建構社會安全網。 黃天牧強調,信託不只是一個責任,也是一個商機,希望金融界能夠一起努力,讓信託業成為台灣金融業發展重要的基礎,也成為台灣重要的社會安全網。  黃天牧對金融界發展信託業務,也有四大期許目標:一、要建立國人的信託觀念;二、健全信託業發展;三、推展多元化的信託金融商品;四、信託商品能夠發揮社會功能,使高齡者或身心障礙者可透過財產信託或安養信託,滿足其需求。

  • 家扶扶幼館啟用 蔡英文:滾動檢討社福政策

    家扶扶幼館啟用 蔡英文:滾動檢討社福政策

    家扶基金會歡慶創立70周年,15日上午同時舉辦「扶幼館」啟用典禮,蔡英文總統到場祝賀、與家扶代表一同切蛋糕,場面溫馨熱鬧;蔡英文表示,政府推動兒少教育發展帳戶,4年來從無到有、目前已有一半符合資格者開戶,未來將持續滾動式修正社福相關政策。 蔡英文與家扶基金會董事長趙犁民、台中市長盧秀燕等人一同切下歡慶70周年蛋糕。展望未來百年,趙犁民表示,家扶從1950年成立時只有3名社工員,到現在全台有110個服務點、1600名人員;新建的「扶幼館」希望提供曾扶助過、正接受扶助的孩子們有一處象徵的「家」。 這棟9層樓高、地下1層的扶幼館,總建坪約1122坪,建築以綠色系象徵年輕、朝氣、活力與生機,期許受扶助者都能展現無窮生機;內部規畫社工專業研究發展中心、協助弱勢兒少家庭機能訓練、社工人員培訓等多元功能。 蔡英文指出,家扶服務觸角多達35國,許多社工是政府政策重要推手,扶幼館更是眾人努力的成果、代表家扶的用心;政府近年來積極強化社會安全網,在幼托、身心障礙等領域都推出很多政策,也逐年增聘社工人員,未來將持續滾動式修正各項政策,提升兒少政策與權利保障。 盧秀燕說,家扶不只是家、更像燈塔,指引許多經濟困難的家庭與兒童,她擔任認養人多年,特別呼籲大家一起加入家扶行列,帶動社會向善與光明。 家扶70年來投入社會各項服務,從接受海外善心幫助,到能獨立自主、現在更扶助國外孩童,期間並首創一對一認養制度、維護兒少福利與權益、規畫社會企業計畫與社區興力計畫等,目前扶助已自力者有50多萬人、國內外仍接受扶助者達12萬多人。

  • 社會安全網/完善勞保制度 優化工作環境

    社會安全網/完善勞保制度 優化工作環境

     除了主推的「數字新政」及「綠色新政」,韓版新政也致力強化社會安全網,以鞏固雇用勞動社會安全網和擴大人才投資為兩大主軸,透過完善勞動保險制度加強雇用勞動安全,並促使政策轉換,進一步優化國民工作環境。  人才投資部分則為了接應數位化、綠色產業發展大規模培育相關人才,整編系統性的職業訓練促進未來朝陽產業發展,此外,也將補強農漁村落及弱勢階層之數位化接觸,以趨緩社會階層的不平等,期望將貧富差距嚴重的不平等社會轉變成為包容性社會。  上月28日南韓經濟社會勞動委員會第8屆委員會議上,為克服新冠肺炎疫情造成的經濟重創,同時配合新政發展,勞方、資方與政府三者審議通過新協議。文在寅與經濟社會勞使政委員會簽署相關勞動合約時提到,為了導入全國民的雇用保險制度,將會準備發行就業說明書、擴大國民就業支援制度,並促進對職業傷病津貼的社會討論,政府會盡全力擔任勞資間的溝通橋樑。  這次的三方協議,更是繼全球金融危機、南韓1997年金融風暴後,第3次為因應國難所做出的大妥協。  南南韓會預算辦公室透過《2020年度第三度追加修訂預算案》報告,分析韓版新政中財政投入計畫的問題點,指出新政即是為了當前社會產業狀況做出全面改革,但要具體實踐政策內容具有難度,不夠明確的產業目標、事前程序不周全等,都將造成新政欲推進的新型產業結構不穩定。  此外,大數據及人工智慧產業計畫也未列出明確計畫。以預計投入859億韓元的公共數據庫為例,針對收集完的相關數據該如何應用,政府並無相關規畫;大數據平台部分,實際要推進哪個領域也仍尚未決定。  韓版新政自上月14日正式頒布至今,文在寅政府大動作視察地方單位及產業、與相關單位簽署協議加強溝通,同時通訊、金融界也都大力響應並金援配合新政發展。為期5年、動用鉅資的韓版新政仍有許多細節及問題點需要克服,未來發展走向與政策落實程度也持續受到關注。

  • 韓版新政 砸2.8兆拚國家轉型

    韓版新政 砸2.8兆拚國家轉型

     南韓總統文在寅14日發表「韓版新政2+1」綜合規畫,投入2.8兆台幣推動「數字新政」、「綠色新政」加上「社會安全網強化」向發達國家邁進,力爭實現國家轉型升級。  根據規畫,數字新政(共投入1.1兆台幣/創造90.3萬個職缺),從追趕型經濟轉向主導型經濟。將第一、二、三次產業與第五代行動通訊(5G)、人工智慧對接。教育基礎建設數位化。全面普及國中小數位教育基礎建設、強化全國職業訓練單位線上教育。發展非接觸式產業,設立智能醫療以及照護建設、加強中小企業遠距離工作、支援工商業線上交易。  在綠色新政(共投入1.05兆台幣/創造65.9萬個職缺),南韓將社會基礎建設及能源「綠化」,革新相關綠能產業;向低碳經濟轉變,綠化都市空間,恢復國土、海洋及都市綠色生態、建構乾淨且穩定的水源系統。發展低碳、擴散型能源。建構有效管理能源的智慧電網、支援發展新再生能源基礎、擴大普及電動車及氫燃料汽車。培養綠色朝陽產業、建設低碳及綠色產業園區、公共建築架設太陽能、運用環保隔熱材料。  而在強化社會安全網方面(共投入6500億台幣/創造33.9萬個職缺),將勞動保險的參保人數從去年的1367萬人增至2025年的2100萬人。培養數位化、綠色產業人才、整編系統性的未來朝陽產業之職業訓練、強化農漁村洛及弱勢階層之數位化接觸。  根據規畫,政府將在2025年前共投入3.9兆台幣,創造190萬個工作機會。

  • 思覺失調殺母 法官呼籲強化社會安全網

    思覺失調殺母 法官呼籲強化社會安全網

    患有思覺失調症古姓男子殺母,他的律師拿出兩公約抗辯,但台灣高等法院法官認為判處18年並非極刑,仍維持一審刑度並監護5年,法官也語重心長,呼籲應強化社會安全網,在執行處遇階段或釋放時,審酌受刑人有無社會危險性及治癒可能性。 高院合議庭審判長王國棟、陪席法官曹馨方及受命法官呂煜仁表示,身心障礙者涉有刑事犯罪時,建立層級化轉向措施外,就現行已建置相關法制基礎下,對於患有精神疾病之受刑人之執行處遇與假釋審查、觀護措施。 合議庭表示,矯正執行機關及縣市主管機關,如果能確實投入必要的人力與資源,於執行處遇階段或釋放時,審酌受刑人有無社會危險性及治癒可能性,可並降低精障者再犯可能與社會風險,進而有效建構足以確保人民免於危懼的生活環境與社會安全網。

  • 李姓鐵路警父病逝 民眾黨要求政府進行體制改革

    李姓鐵路警父病逝 民眾黨要求政府進行體制改革

    李姓鐵路警察在執勤過程中因公殉職,日前被告一審宣判無罪,李姓員警父親深受打擊,並提起上訴,不料,李父昨晚病逝。對此,民眾黨今在臉書表示,對於李家人所遇到悲劇,實在令人遺憾,要求政府從事先的社會安全網、警員執勤的配備與人力、事後的撫卹等檢討改善,從體制面進行改革,避免悲劇再發生。 李姓鐵路警察遇害事件後,警政署目前逐漸改善鐵路警察等一線員警出勤的裝備配置,增添非致命性武器裝備,協助一線警察出勤時遇到危險狀況時的自保措施,民眾黨給予肯定,並希望警政署持續推動改善。 民眾黨指出,目前對於受害者家屬的保護極為不足,受害者保護法執行補償金申請緩慢,對於受害人家屬的相關保障極其缺乏,像是法律諮詢、法律扶助、心理建設、心理輔導等,僅仰賴民間NGO團體的協力,然而NGO組織「犯罪被害人保護協會」也是面臨人員與財力的匱乏,需要政府積極協助。 民眾黨說,蔡英文總統從第一任期至今年520就職演說,自稱強化社會安全網是政府首要任務,但在強化社會安全網計畫,不僅沒有完善能接住「精神疾病」弱勢的族群,與高危險族群,繁雜且沒有系統的計畫施行,也讓一線社工勞動權益受到影響,完全將社會安全網的維護壓力,轉嫁到NGO與個體社工師身上。 據2016年衛福部統計,精神照護系統訪視的病患約有 14 萬人,但中央補助地方衛生局的人力,全國竟然只有 99 人,每位關訪員的案量高達 350至400件,全年無休、一天一個都跑不完,用過勞的人去照顧精神病患,這就是社會安全網的一大漏洞。 民眾黨表示,若真的要讓悲劇不再發生,不僅只是口頭上的支持,或是在媒體上帶風向,政府需要從體制面進行改革,才能真正避免問題治標治本,民眾黨希望能夠互相幫助、互相支持的社會,取代仇恨的連鎖。

  • 國民黨批蔡總統五大跳票 轟就職演說空洞

    國民黨批蔡總統五大跳票 轟就職演說空洞

    針對今日蔡英文總統發表之就職演說,國民黨文傳會下午發布新聞稿,批評許多內容在蔡總統2016年就職演說就已提過,但四年來根本沒有解決問題,政見跳票對不起人民。文傳會主委王育敏更提出五點批評: 一、蔡英文遺忘的勞工族群: 蔡總統2016年講稿就提到要解決年輕人低薪處境、提升勞動生產力、保障勞工權益,讓薪資和經濟成長能同步提升;但今天的演說,年輕人、勞工都不見了,完全沒提任何勞動權益的政見。蔡英文曾說「勞工是心裡最軟的一塊」,但四年執政下來,只能看到勞工依舊低薪過勞,即將破產勞保年金至今完全沒有提案修法的跡象,基本工資法、派遣勞工專法也完全石沉大海,沒任何進展。蔡英文用四年的時間遺忘了曾對勞工的承諾,所有國人絕對無法接受。 二、沒有修補的社會安全網破洞: 四年前,蔡總統用極大篇幅強調將強化社會安全網,當時承諾:「政府應該要提出解決的方法,全力防止悲劇一再發生」,但四年內,台灣仍發生多起駭人聽聞的隨機殺人案件,有許多受害者家屬得不到司法正義伸張及社會安全網保護。如今蔡總統依然只有一句:「我們要把社會安全網的漏洞補起來」,請問蔡總統補了四年破洞到現在還補不起來,到底哪裡出問題?到底還要國人等多久? 三、遭到忽視的少子女化與高齡問題: 四年前,蔡總統曾在就職演說大肆批評我國人口結構急速老化、人口出生率持續低落,但今天蔡總統的演說中,高齡化、少子女化的問題,卻被淡化到完全不見蹤影。 台灣的總生育率從2016年1.17、2017年降至1.12、2018年降至1.06,連續三年下降,過去蔡總統曾宣稱少子化是國安危機,在就職演說卻隻字未提。針對高齡化,蔡總統提到長照2.0,但卻忘記現在長照覆蓋率只達到三成,長照人力不足、資源有限,仍有許多家庭、老人得不到妥善照顧,蔡總統刻意不提這些問題未來如何解決?這才是大家希望蔡總統回應跟解答的。 四、進度大幅落後的再生能源: 蔡總統心心念念再生能源政策,今天再次保證2025年要達到再生能源發電佔比20%,但過去已有非常多學者和研究指這個目標不可能達成。據台電資料,2019年綠能發電佔比只達6%,而2016年蔡總統剛上任時,綠能發電比例是5.1%;意即整整四年,綠電只增加0.9%,未來據目標還有14%差距,蔡總統怎麼達成目標? 而且細究各項綠電裝置容量,太陽光電的建置進度只達19.5%、風力發電則只達12.5%,在短短四年若無法加速達標,台灣將面臨缺電風險、火力全開的空污危害,以及高電價造成的民生困苦,蔡總統還要用虛假保證和劣質謊言,欺騙國人到何時? 五、淪於空話的性別平等: 蔡總統一直以中華民國史上第一位女總統自豪,但身為女性,卻始終忽視性別平等價值,在2016年剛就任時,內閣女性比例就降到10%,已是2000年以來新低,如今成功連任後女性閣員比例竟只剩2.63 %。身為女性總統,四年前曾承諾:「未來的人事安排中,會保持推薦管道的暢通,盡量彌補這個階段所做的不足」,結果四年過去,女性依然被排斥在政府體制外,無法在公共政策領域捍衛自己的權益、為自己發聲,蔡總統不只違背對台灣人民的承諾,更背棄自己從政以來的原則與價值。 王育敏表示,蔡總統2016年提出的種種問題,在四年間完全沒有解決,身為總統,若無法正面回應民意,再高的支持度也無法轉化為國家進步與持續發展的動力,呼籲蔡總統誠實看待自己在國家內政上的種種缺失,務實提出解方,才是全民共同的期盼。

  • 520演說重點(二)/社會安定:減輕人民負擔 減少社會問題

    520演說重點(二)/社會安定:減輕人民負擔 減少社會問題

    蔡英文總統今在就職演說中,針對社會安定面向,提及「我們不會忘記社會安定,也是人民對政府的重要期待。一個更好的國家,政府必須要擔起更多責任,來減輕人民的負擔,減少社會的問題」。以下為蔡總統在社會安定面向的演說內容: 過去幾年,我們把長照2.0、幼托照顧、居住正義的問題,一個一個補了起來。未來四年,我的目標,就是要把這張網,做得更綿密,接住每一個需要幫助的人,盡量不要讓憾事再發生。 首先,我們要更強化健康和防疫安全網。台灣已經是高齡社會,疫病的流行,對人民的健康是嚴厲的挑戰。因此我們必須強化疫病防治和醫療能量,結合產業,在疫苗和藥物的開發、以及傳染病防治的領域,有更多突破,讓人民可以更健康、受到更好的照顧。 接著,我們要把社會安全網的漏洞補起來。這幾年來,有幾起跟「思覺失調症」患者相關的治安事件,引起很多討論。不只是「思覺失調症」,其他精神疾病、毒癮、家庭暴力等問題也一樣。 我了解民眾的憂慮,這不只是個人或家庭的事,更是政府的事。當家庭無法妥善照顧這些患者時,政府就有責任介入協助。 我會強化社會照顧體系,提升第一線的社工能量,改善他們的工作環境,讓社工能夠深入最基層,把過去社會安全網沒有接住的人找出來。 另外,對於個案所引發的爭議,我們不能把責任全部推給醫療部門、或個別法官。司法和行政部門,應該要檢討制度、優化制度,該修法的地方,就應該要著手修正。

  • 修補社會安全網 漏洞百出

    修補社會安全網 漏洞百出

     蔡英文2016年就任總統前發生小燈泡命案,宣示將強化「社會安全網」,但4年屆滿,「補破網」幾無進度,直至嘉義殺警案一審判決,社會驚覺「安全網」出現破口,蔡政府才臨渴掘井,緊急推動修法延長精障犯罪者監護處分,但修法沒配套,問題並未解決。  2016年3月發生駭人聽聞的小燈泡命案,當時蔡英文透過臉書給小燈泡媽王婉諭公開信,強調「社會安全網有很多破洞,我的責任就是讓每一個可能掉出這張網外的邊緣人,都可以被這張網接住。」、「我會用盡全力,把這些洞補起來」,但4年後,蔡的「社會安全網」漏洞依舊。  今年4月,刺殺牙醫的精障凶手二審判無期徒刑、殺警案精障凶手一審判無罪,甚至可獲交保在外趴趴走,輿論譁然,法務部緊急提出修法草案,延長監護處分時間,但重要配套措施,如司法精神病院,卻無下文。  高院法官邱忠義直言,延長監護處分治標不治本,精障者殺人案一直上訴發回,訴訟動輒好幾年,判決定讞前的空窗期只能羈押或交保責付,但看守所「只關不醫」,社會上也少有精障犯罪者容身處,哪種選項都無解。  邱忠義批評,精神衛生法主管機關是衛福部,沒道理把精神鑑定及治療交給司法,司法精神病院在國外行之有年,國內卻因衛福部不介入、不修法,與法務部無共識,讓社會安全網形同失能。(系列完)

  • 避談社會安全 就是否定司改

    避談社會安全 就是否定司改

     4年前小燈泡慘死街頭引發人民憤怒,當時參選總統的蔡英文探視家屬時承諾要填補社會破洞,並召開司改國是會議進行改革,但她執政至今,面對殺員警無罪判決結果,只是一句「支持上訴」,絕口不提當年的保護社會安全的競選支票。  2016年3月28日,王景玉在北市內湖區國小圍牆外,隨機尋找行凶對象,剛好看到3歲女童小燈泡與母親行經附近,當街持刀將小燈泡砍殺。蔡英文慰問家屬時說「這個社會破了很多洞,我會用盡全力,來把他們都補起來」。  蔡英文還表示「會召集相關的人來研擬如何強化社會安全網,拿出具體的做法,逐步兌現承諾。」小燈泡的母親王婉諭也受邀任司改國是會議籌備委員,但司改國是會議結束後,王女在法庭上悲憤質問蔡英文為了填補社會破洞做了哪些努力?兌現多少承諾?  小燈泡悲劇後,台灣仍舊發生思覺失調患者殺人事件,甚至造成鐵警不幸殉職,擁有法學博士學位的蔡英文總統,面對司法個案判決時,選擇性忘記她所受的法學教育,及總統應保持的行政中立性,用公開支持上訴的方式,來回應一審判決結果,也讓上級審法官受到壓力,這不也是一種干預司法?  蔡英文主導國是會議推動司改,不論法院的裁判品質及法務部、內政部的社會安全網建構,都是其司改政策及承諾,她批判自己執政後司法裁判,不啻否定自己的司改,成為自打嘴巴的鬧劇,也是另類的台灣政治奇景。

  • 看完隨機殺人影片 葉毓蘭判斷直播主當時狀況

    看完隨機殺人影片 葉毓蘭判斷直播主當時狀況

    新北市新店發生街頭隨機殺人命案,23歲王姓直播主與妻子吵架後,持刀刺死前往超商門口準備接姊姊下班的機車騎士。國民黨立委葉毓蘭判斷,若該凶嫌為精障患者,可能逃脫一死,但她看完行凶影片,認為他冷靜冷血,哪裡像精神喪失。 葉毓蘭在臉書表示,這起街頭隨機殺人事件,就發生在昨天深夜,地點距離她新店老家不遠。23歲的王姓兇嫌開名車,可以算是人生的勝利組,卻因為和老婆吵架,叼著菸、提刀上街砍人,卻振振有詞以「從國中開始就有解離性人格分裂」。他的辯護律師不但據此力爭,甚至主張並非故意殺人,只是傷害致人於死。 葉毓蘭指出,網友們的熱烈討論,仍然是集中在廢死、反廢死的大戰中。依法,若王姓兇嫌為精障患者,確實非常有可能會如同當街砍殺小燈泡的王景玉一樣,逃脫一死。但從網上流傳的行凶影片來看,該嫌在街頭殺人時,冷靜冷血,哪裡像是精神喪失時的無組織與雜亂;而他在被警察逮捕後與羈押庭上,屢屢用精障作為防衛,正是汙名化精障者的人。 葉毓蘭點出,小燈泡案發生後,政府推動強化社會安全網計畫,期待能夠啟動社區防治,早期預警。但是這個計畫充其量只是聊備一格,名實不符,缺人又缺錢。

  • 強化社安網  蘇揆:跨部會建立以家為核心工作模式

    強化社安網 蘇揆:跨部會建立以家為核心工作模式

    行政院會上午核定衛福部「社會安全網推動成果」報告,針對去年2月核定「強化社會安全網計畫」,預計3年投入近70億元推動工作,蘇揆責成衛福部協同跨部會全力推動,建立「以家庭為核心」的工作模式,進行跨部會合作,落實計畫內容。 蘇揆表示,社會安全網之所以稱做「網」,就是希望透過中央與地方、政府與民間各界的力量,撐住、接住在體制邊緣、最需要幫助的脆弱個體,讓每一個國民都可以感到安心,並且安穩的被支持著,因此,這個網目,必須要儘可能的做到細密又強韌。 蘇揆說,為補強過去服務體系未能有效整合的缺漏,政府將社福、教育、就業、治安等部門做一統整,並於去年2月核定「強化社會安全網計畫」,預計3年投入近70億元,支持地方政府增設社福中心、充實服務人力、整合保護性服務,建構更完整綿密的家庭、社區支持網絡,希望能全力做到及早預警,並針對危機家庭提供整合性服務。 蘇揆表示,本計畫截至目前已協助地方政府布建129處社福中心,增加近2千個服務人力,並建立集中派案與早期風險評估預警機制,不僅讓民眾求助管道暢通,98%保護性案件都已經能在24小時內完成評估派案,讓政府對弱勢民眾的服務,已由點擴大到面。政府也透過政策引導,全面調高公、私部門社工人員薪資,鼓勵更多社工人員可以長任久留;更透過修訂「護兒四法」,完善兒少保護法制,全力杜絕不當對待兒少事件發生;另並藉由推動兒少帳戶,協助超過1萬戶的經濟弱勢家庭逐步自立脫離貧。 蘇並指示,後續仍請衛福部協同內政、教育、勞動、法務等機關全力推動,建立「以家庭為核心」的工作模式,進行跨部會合作,也請各地方首長能夠共同重視,持續充實人力,並鼓勵社區內形成自發性的關懷、互助團體。

  • 為台灣社會 編織財務安全網

    為台灣社會 編織財務安全網

    理財是個人的事,更是社會大眾的事。這是當前的國際主流聲音,台灣需要跟進。外商金融業者在這個周末結合本地的社會企業、非營利組織,以及學研界共同推廣此項觀念,力促更多國人能關注財務健全的新思維。 「聯合國永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs)倡議的其中一項談到:「當每個人都能提升財務健全度,整個社會就能更向財務兼容(Financial Inclusion)發展」。《做你人生的財務長》活動主辦單位發現,經濟社會日趨複雜,一般大眾的金融知識普遍不足,易衍生許多社會問題,台灣的社會新聞裡也不乏出現相似個案。 活動開場的社企流執行長林以涵表示,此次倡議是積極響應國際趨勢:一個人的財務狀態是否健全,將影響個人的身心狀態、工作效率與家庭和諧等生活面向,進而影響整體社會的穩定度,「財務問題不只是個人的生活課題,更是企業及政府看重的公民福祉之一!」。 主辦單位之一的保德信人壽,由台灣保德信人壽總經理泰迪倫(Dylan Tyson)分享自家公司的作法。泰迪倫指出,今年首度引進保德信金融集團在美國推行非常成功的財務健全課程,協助員工緩解財務壓力、邁向財務健全,將使員工能專注於工作、進而達成公司目標,並做好退休規劃,這對公司與員工來說將是雙贏的最佳境界。 主辦單位表示,此次倡議,期待從個人、企業、到社會面,啟發各界利害關係人參與,共同為台灣社會編織一張財務安全網,讓人人具備財務健全思維、成為自己人生的財務長,進而促成一個財務兼容的社會。這個推動過程需要更多社會關注與更大規模協作 為此,來自不同背景的學者專家也在座談中開啟跨域對話,共同探討如何從各自的角色出發、借力使力、互相合作,讓更多個人開始改善自身與他人的財務健全、大型機構提供財務教育給員工強化企業社會責任、倡議組織針對不同族群推動財務教育,共同為台灣社會編織一張財務安全的網。

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