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以下是含有強化集團的搜尋結果,共270

  • 台灣高階女主管 占比超過集團平均

    台灣高階女主管 占比超過集團平均

    社會尊重性別平等、工作環境提供性別平等,是聯合國永續發展目標SDGs17項指標之一,跨國金融集團已從理念導入,進一步有策略性落實,渣打集團就已擬定跨年度計畫,包括2020年,銀行內部高階職務須達到30%為女性的目標。渣打銀行台灣團隊的多元與包容委員會主席陳穎勳今(26)日表示,台灣的性別平等程度高居亞洲之冠,推動多元與包容的成效也領先渣打集團其他市場,目前台灣高階管理團隊有64%為女性主管。

  • 倡議多元與包容 渣打力推公平薪酬

    倡議多元與包容 渣打力推公平薪酬

    三八國際婦女節前夕,長期提倡多元與包容文化的渣打集團將更進一步強化平等薪酬制度,由集團總部落實至全球各市場,藉由增加女性高階主管比例,採取彈性工時等制度,積極縮小「性別薪酬差距」,更希望將多元與包容的概念拓展到社會大眾,發揮長遠的正面社會影響力。

  • 苗栗改造水塔 5出水口快速領取

    苗栗改造水塔 5出水口快速領取

     旺旺集團展開防疫大作戰,免費提供水神次氯酸水抗菌液,協助苗栗縣鄉鎮市公所裝設水神抗菌液生成機,方便民眾領取。苗栗市公所為縮短民眾領取等待時間,不但改造水塔,讓5出水口可同時領取水神抗菌液,也分配28里領取時間,每戶可領1公升,讓每位里民都領取得到。

  • 24日啟動庫藏股 岱宇預計買回3,000張

     岱宇國際(1598)21日董事會決議通過,自2月24日起至4月23日實施庫藏股,預計買回自家股票3,000張,每股擬買回價格區間為30~50元,且當股價低於所訂區間價格下限時將繼續買回。岱宇強調,此次買回庫藏股目的是轉讓給員工,藉以激勵向心力,並參與公司長期營運發展。

  • 春節影響 麗豐-KY首月營收年減逾4成

    麗豐-KY(4137)受到1月中下旬部分物流開始提前休假、及農曆春節假期影響工作天數所致,自結1月合併營收2.36億元,年衰退46.25%。公司表示,受到新冠病毒肺炎疫情影響,目前消費者對於醫美保養的需求僅是遞延而並非消失,內部將盡速加強輔導協助加盟店進行恢復營運的各項措施,藉由強化集團旗下新美力電商通路的居家保養品促銷和抗疫產品銷售,讓疫情對營運成果的影響降至最低。

  • 鼎炫強攻EMI 營運蓄勢待發

     鼎炫-KY(8499)上周公布12月營收,受惠旗下EMI材料與衡器雙事業出貨動能持續升溫,12月整體出貨表現站穩全年高檔,較11月的1.69億元成長4.19%,累計2019年全年合併營收達18.6億元,改寫歷年全年新高記錄,並較2018年的16.5億成長12.66%。

  • 王品2019年營收 小減0.17%

    王品集團公布2019年12月營收13.6億元、年減7.4%,1至12月累計營收162.3億元、年減0.17%。為精實體質,王品2019年持續推動品牌與門市汰弱留強,結束表現不如預期的品牌與門店,門店減少後全年僅小幅衰退,顯示王品集團經營體質逐漸改善。

  • 明基搶攻東協透析市場

     佳世達醫療器材事業群總經理楊宏培表示,今年集團醫療事業營收規模超過百億元,2020年會強化中國和東南亞市場佈局,尋求通路合作夥伴之外,也計劃赴印尼設廠。看好透析和耗材兩大業務成長最快,其中透析業務有機會在3年內衝上50億元營收的大關。 \n 楊宏培表示,從明基/佳世達集團於2005年投資南京明基醫院、並於2008年正式開業服務以來,集團是國內科技業最早投入醫療事業的業者,也是布局醫療事業產業鏈最完整、服務科別最多元、產品線最豐富的科技業者。此次展出豐富的產品線,包括智慧手術室(iQOR)、智慧植牙中心(iQDI)、智慧透析中心(iQHD)等智慧醫療方案。 \n 今年集團醫療事業的營收規模已經突破百億元,每年仍然維持30%的高成長,楊宏培透露,長期目標是希望這八大產品線都能夠突破年營收50億元的規模。其中透析產品(人工腎臟)在台灣已經有1500位病患使用明基的人工腎臟,接下來也會開發洗腎機。日前也宣布與上海夥伴合資設立新公司明基生物技術,進軍大陸透析醫療市場,目前正在裝機,年產能規模可達到4500萬支,預期2年的時間取證、量產出貨。 \n 接下來透析事業會加速在東南亞市場的佈局,楊宏培表示,東協市場醫療產品關稅高達20%,當地產製有其必要性,目前鎖定人口2.5億人的印尼設廠。透析業務佈局加速,看好市場的成長性,預期在2022年營收可望達到50億元。 \n 此外,集團耗材產品包括輸液、手術室、呼吸類等三大應用領域,楊宏培表示,耗材是醫院每天都會用的產品,所以開門就有生意,旗下轉投資公司怡安在台灣耗材市占第一。接下來也會擴大在大陸、東南亞的佈局,除了泰國的合作夥伴,2020年也會進軍馬來西亞,和當地的通路夥伴合作。耗材每年營收快速成長,是下一個營收突破50億元的明星產品。

  • 第37屆國家傑出經理獎得獎人 柴佳明:形塑企業法律文化

    第37屆國家傑出經理獎得獎人 柴佳明:形塑企業法律文化

    配合集團策略發展規劃,完成投資併購及資產處分案件,強化公司法務功能,形塑企業法律文化,保護消費者權益,協助集團商標管理,保障公司智慧財產權利。

  • 《觀光股》王品萬鮮首攻年菜商機,目標銷售5千套

    《觀光股》王品萬鮮首攻年菜商機,目標銷售5千套

    連鎖餐飲集團王品(2727)攜手旗下子公司萬鮮,首度集結丰禾日麗、享鴨、青花驕、沐越4大中餐品牌,自318道菜色中精選推出2款年菜組合,於集團門市及電商通路同步搶攻規模達20億元的冷凍年菜商機,目標銷售達5千套、挹注營收1500萬元。 \n \n王品為強化供應鏈管理,去年10月中成立子公司萬鮮,主要從事生鮮食品買賣,負責集團各品牌採購及食安檢測。今年10月中宣布取得ISO 17025實驗室管理系統認證、ISO 22000食品安全管理系統驗證與HACCP,為全台取得雙認證的餐飲公司。 \n \n為發掘集團第二成長曲線,萬鮮今年進一步活用資源,將既有品牌的熱門菜品或醬料商品化,對外販售跨足禮盒市場,包括原燒烤肉禮盒、沐越越南咖啡禮盒,以及丰禾日麗的果乾、hot 7的黃金泡菜、莆田辣媽醬等。 \n \n王品此次集結丰禾日麗、享鴨、青花驕、沐越4大中餐品牌,自318道料理中挑選最受歡迎、滿意度最高的菜色,首度推出極品御膳六菜宴、鼎鮮御膳六菜宴2款冷凍年菜組合,分別主打佛跳牆及青花驕經典麻辣鍋底組、並搭配5道大菜。 \n \n王品採購部總監周佳穎表示,除夕向來為王品集團品牌統一公休日,但近年許多顧客反應,希望「年三十」也能到王品集團餐廳慶祝,因此今年首度推出年菜組合,除在既有200多家門店外,也能在全家超商、MOMO、蝦皮購物等多元通路預購。 \n \n王品14日起至12月15日祭出每組限量500份的早鳥優惠,周佳穎表示,開賣首日即熱銷超過100組,迄今10天接單量已達3分之1,反應超乎預期。此次冷凍年菜組合目標銷售達5千套、貢獻1500萬元營收。 \n \n台灣執行長李森斌先前表示,萬鮮在梳理人事及食材成本已見成效。據王品財報揭露,萬鮮實收資本額6千萬元,今年前三季稅後淨利246萬元。展望後市,周佳穎表示,後續希望結合受歡迎餐點與特色農產品,開發出常態性銷售商品。

  • 《通信網路》備戰5G,智邦找來Edgar Masri任執行長

    智邦(2345)董事會通過高層人事任命案,宣布由前3Com執行長Edgar Masri出任智邦集團Accton執行長(CEO)。此一人事案自即日起生效,為即將到來的5G,增添堅強戰力。 \n Edgar Masri自2017年2月至今,擔任智邦集團顧問,Edgar Masri目前擔任安全解決方案供應商Spirent Communications plc、SDN解決方案供應商Kollective董事會成員。 \n 從2008年到2016年,Edgar Masri擔任Qualtre Inc總裁兼執行長,Qualtre主要開發應用於工業製造和汽車運動傳感器技術與產品,在Edgar Masri的帶領下,Qualtre獲得市場高度矚目,而Panasonic Corporation於2016年12月宣布收購Qualtre。 \n \n 在加入Qualtre之前,Edgar Masri曾擔任3Com Corporation總裁兼執行長多年,3Com在全球企業網路設備產業發展歷史上具有極為重要的地位,不論是在網路技術的世代創新、產品市場的定義變革、甚至是戰略合作的前進思維,而Edgar Masri都在其中扮演關鍵決策角色。 \n 在Edgar Masri領導3Com期間,3Com營收與毛利率持續走高,連續6個季度繳出亮麗獲利表現,穩居全球企業網路交換器和企業路由器前3大品牌廠商。除了經營績效卓越外,在戰略布局上,Edgar Masri也展現極具遠見的策略眼光與高效的執行力,為3Com擘劃多項重大交易與戰略決定,其中包括完成收購3Com與華為合資企業H3C。 \n 智邦董事長郭飛龍表示,面對多變的全球市場,智邦持續關注新的網路技術,並不斷地要求卓越的營運成長,本次邀請Edgar加入公司、擔任智邦集團執行長,一起共同挑戰並達成新的成長目標,盼借助Edgar在跨國尖端高科技公司和合資企業中的成功經驗,相信將更強化及擴大智邦與戰略合作夥伴關係,帶領集團成功轉型、打造與時俱進的創新動能引擎。 \n 智邦新任執行長Edgar Masri表示,經歷過去多年與智邦合作的關係,這是一家不論在技術、策略、文化上,都讓我有高度認同感的公司,很高興能加入智邦集團擔任執行長,對於未來,包括自己在內的智邦團隊具有清楚明確的共同目標與願景,隨著IP網路基礎架構,從單一供應商解決方案的解構,以及雲計算系統的出現,智邦集團要繼續成為雲計算、雲服務和自治系統的領導者,提供開放架構的網路解決方案給各種規模的企業與機構。 \n \n

  • 智邦董事會通過任命Edgar Masri出任智邦集團執行長

    智邦科技(2345)12日召開董事會,並於董事會中通過高層人事任命案,宣布由前3Com執行長Edgar Masri出任智邦集團Accton執行長(CEO)。此一人事案自即日起生效。 \n現任安全解決方案供應商Spirent Communications plc、SDN解決方案供應商Kollective董事會成員的Edgar Masri,和智邦淵源極深,早在2017年2月Edgar Masri就出任智邦集團顧問,歷經近三年的合作,Edgar Masri對智邦知之甚詳,接任智邦執行長也算是水到渠成。 \n在出任智邦集團顧問前,Edgar Masri曾出任3Com Corporation總裁兼執行長,在Edgar Masri領導期間,3Com營收與毛利率持續走高,連續6個季度繳出亮麗獲利表現,穩居全球企業網路交換器和企業路由器前3大品牌廠商。除了經營績效卓越外,在戰略布局上,Edgar Masri也展現極具遠見的策略眼光與高效的執行力,為3Com擘劃多項重大交易與戰略決定,其中包括完成收購3Com與華為合資企業H3C,隨後Edgar Masri轉任Qualtre Inc.總裁兼執行長,Qualtre主要開發應用於工業製造和汽車運動傳感器技術與產品,在Edgar Masri的帶領下,Qualtre亦獲得市場高度矚目,而Panasonic Corporation於2016年12月宣布收購Qualtre。 \n除了在企業經營有極為出色的表現,Edgar Masri在創新技術投資上也具有深厚功力。Edgar Masri亦曾於2000年時加入Matrix Partners,這是一家從事創新技術項目投資的創投公司。他領導了多項半導體,電信設備和系統軟體新創公司的投資項目,並擔任多家新創公司的董事會成員,包括Sandburst(被Broadcom Corporation收購),Redline Communications(TSX / AIM) :RDL)和Camiant(由Tekelec收購)。 \n對於邀請Edgar Masri擔任智邦集團執行長,智邦集團董事長郭飛龍表示,面對多變的全球市場,智邦持續關注新的網路技術,並不斷地要求卓越的營運成長,日後智邦可望借助Edgar在跨國尖端高科技公司和合資企業中的成功經驗,強化及擴大智邦與戰略合作夥伴關係,以此帶領智邦集團成功轉型、打造與時俱進的創新動能引擎。 \n 

  • 富強鑫射出成型機 領先業界

    富強鑫射出成型機 領先業界

     以多組分成型技術享譽國內外的富強鑫集團,今(2019)年適逢該集團多組分射出機發展35周年,除已發展成為兩岸地區射出成型設備代表性品牌外,更躋身為媲美德、日國際大廠的跨國企業;未來富強鑫集團不只要強化多組分成型技術的應用,更要建構一個高端、技術密集的應用平台,以解決產業對於射出成型件的任何要求。 \n 目前是寧波富強鑫公司董事長同時也是富強鑫集團副董事長的王俊傑表示,富強鑫集團在射出成型機的開發製造是領先者,而在多組分成型技術更是開創者;在中國多色機35年技術發展經驗中,已累積高達4,500多台銷售實績及上千件不同產業產品應用案例,策略合作夥伴遍布整個中國大陸,如同大數據分析,龐大的資料庫,可從原料、製程、產業進行對應,並立即提出最佳的多組分成型技術解決方案,協助客戶增加產業競爭力。 \n 王俊傑指出,富強鑫集團在多組分成型技術成為翹楚不是沒有原因,早在14年前即接獲德國電子業者CE規格雙色機訂單,這是寧波富強鑫首次銷往歐洲的雙色機訂單,除顯示富強鑫雙色機知名度已獲國外客戶認可,另一方面也表示富強鑫產製的雙色機已符合歐洲安全規範,達到國際技術水平。現階段,富強鑫集團的多組分成型技術更往前邁進,朝四項各自發展又彼此交聯的領域推動,即大型化、精密/專業化、多射出與多功能、轉動軸垂直化等,目前已形成四大系列三十餘種規格,鎖模力範圍從135噸到1,900噸,廣泛運用在汽車業、手機業、筆記型電腦、製筆業、手動工具、高端日用品、化妝品業、家電業等。其實,多組分成型技術若要再進階,必須與其他技術結合應用,如多組分模具技術及自動化周邊的發展,如此,才能創造更高的效益,而這正是集團下一階段必須挑戰的目標。 \n 另外,富強鑫集團也推動人才培育及多組分射出機標準制定,如與北京化工大學成立「中國塑料機械專業人才培養基地」與「國家塑機產品質量監督檢驗中心」共建「多組分射出機聯合科創技術中心」,雙方合作進行多組分射出機技術創新、標準制定、檢測方法研究、新產品研發等,除引領中國多組分成型技術全面發展,也型塑富強鑫集團的品牌價值。

  • 王品10月營收12.2億元 年減0.51%

    王品集團(2727)公布10月營收,單月營收12.2億,月減0.97%、年減0.51%。王品累計今年1至10月營收136.6億、年增0.85%。 \n展望後市,王品兩岸除力拚原店成長與拓點店,人氣越式料理品牌「沐越」將於11/9(六)進駐桃園人必逛的百貨商場「桃園台茂」,為全台第六店。「王品」、「青花驕」、「享鴨」等品牌也將在年底前有新展店計畫,推升Q4營運動能。 \n王品台灣事業群經過第二季整理品牌、關閉虧損門店、強化經營體質,並受惠雙十連續假期聚餐效應,加上高檔牛排新品牌「THE WANG」挹注,營收7.5億元,年增6.42%,創2019年以來共9個月呈正增長趨勢。而台灣王品累計1~10月營收81.9億元,年增5.20%,使王品兩岸今年前10月累計營收仍能維持正成長。 \n王品集團成立26年周年,為強化集團旗下各品牌的品牌力,持續以「顧客滿足」為發展策略主軸,隨時調整品牌組合與經營規模,汰弱扶強,期許符合消費者需求,追求「穩健經營」及「持續增長」兩大目標,逐漸展現整體營運績效。 \n王品同時積極提升經營效能,並以提供顧客最好的餐飲品質為目標,集團通過「ISO17025實驗室管理系統認證」、「 ISO 22000食品安全管理系統驗證與HACCP」認證,成為台灣唯一同時取得雙項認證的餐飲公司。王品集團體認,食品安全是「款待心中最重要的人」的根本,6年來兢兢業業,取得第三方認證、符合國際認可之管理系統標準,展現為食安把關、守護消費者的信念。

  • 中鼎集團 攜手成功大學打造智慧工程

    中鼎集團 攜手成功大學打造智慧工程

     國內最大統包工程承攬商CTCI中鼎集團10月31日和成功大學簽署「合作意向書」備忘錄,中鼎集團總裁余俊彥表示,藉由此次的合作,可以加速達成中鼎集團iEPC統包工程智能化的目標。中鼎將鼓勵集團各單位與成大進行智慧工程、智慧工廠、綠色資源技術、大數據分析等智慧應用相關交流,加速集團智能化腳步,共同培育人工智慧、物聯網、資料分析、資通訊科技及工程產業的新世代人才。 \n 此次雙方合作項目包括:智慧工程、智慧工廠、綠色資源技術、大數據分析及其他交流合作,提升中鼎集團在智慧應用領域的能量,強化國際競爭力。 \n 簽約儀式在中鼎集團總部舉行,集團次席副總裁許一鳴、執行督導易惠南、執行長吳國安、廖俊喆、蕭銘證、人資長林綉敏、創研長葉啟信、成大研發長謝孫源、智慧製造研究中心主持人鄭芳田教授等人到場見證。  余俊彥表示,近年來中鼎集團積極深耕統包工程導入各項智慧科技應用,以iEPC智能化統包工程建廠系統,打造專屬集團的創新數位化、智能化工程平台,預計於2020年階段性達成iEPC 1.0版。

  • 中鼎集團打造智慧工程 與成大簽署合作意向書

    為提升集團在智慧應用領域的能量,強化國際競爭力,並共同培育人工智慧、物聯網、資料分析、資通訊科技及工程產業的新世代人才,中鼎在10/31日,與成功大學簽署「合作意向書」備忘錄;中鼎指出,雙方未來會在智慧工程、智慧工廠、綠色資源技術、大數據分析及其他交流合作等項目進行合作。 \n昨日的簽約儀式,由中鼎集團總裁余俊彥總裁與成大校長蘇慧貞校長代表簽署,。 \n余俊彥表示,近年中鼎集團積極於統包工程導入各項智慧科技應用,以iEPC智能化統包工程建廠系統,打造專屬集團的創新數位化、智能化工程平台,預計於2020年階段性達成iEPC 1.0版。 \n透過這次的合作,余俊彥認為,將可加速達成中鼎集團iEPC統包工程智能化的目標。未來將鼓勵集團各單位與成大進行智慧工程、智慧工廠、綠色資源技術、大數據分析等智慧應用相關交流,加速集團智能化腳步,並共同為培育工程界新世代優秀人才而努力! \n蘇慧貞表示,智慧科技是成大發展目標之一,相信與中鼎集團的合作將為成大帶來許多新的啟發,而成大也會是中鼎集團在台灣的最佳夥伴。未來,成大國際產學聯盟將擔任中鼎與研究教授之間的溝通橋樑,讓溝通更順暢無阻,並藉由讓成大學生進入中鼎集團實習等方式,讓中鼎能夠網羅成大的優秀人才,共同為達成「最值得信賴的全球工程服務團隊」願景而努力。

  • 台新金、台新銀信評 雙報捷

    台新金、台新銀信評 雙報捷

     台新金控9月再度入選道瓊永續指數「世界指數」和「新興市場指數」雙榜,且在ESG(環境保護、社會責任、公司治理)各面向作為獲得國際機構肯定,10月再傳喜訊,標準普爾(S&P)及中華信評發布的信用評等結果,台新金控及台新銀行雙獲調升展望「穩定」。 \n 標準普爾將台新銀行的發行體信用評等由「BBB/A-2」調升為「BBB+/A-2」、中華信評則由「twA+/twA-1」調升為「twAA-/twA-1+」,並將該行的無擔保次順位金融債券的債務發行信用評等由「twA-」調升為「twA」。 \n 兩家信評也同步將台新金控的發行體信用評等分別由「BBB-/A-3」調升為「BBB/A-2」、「twA/twA-1」調升為「twA+/twA-1」。 \n 此外,中華信評同步將台新銀行子公司台新大安租賃發行體信用評等由「twA/twA-1」調升為「twA+/twA-1」。台新銀行與台新金控長期信用評等的評等展望均為「穩定」。 \n 兩家信評這次調升台新銀行評等,主要基於台新銀行的資本水準近來已有提升。兩家信評認為,目前資本水準已由先前認定的「允當等級」提升至「強等級」。 \n 台新金控信用評等的調升則反映台新銀行評等的調升,因為台新金控集團旗艦子公司台新銀行,對集團合併風險結構的貢獻占比約達95%。 \n 兩家信評預期,台新金控在集團所採行的審慎資本管理措施支持下,在未來的一至二年期間應可繼續維持「強等級」的資本水準。同時台新銀行在未來的一至二年期間也應可繼續維持允當的業務狀況、資產品質、以及資金來源與流動性結構,台新金控集團的合併信用結構應可維持穩定。 \n 對於這次金控及銀行信評雙雙獲得調升,台新金控總經理林維俊除感謝標準普爾(S&P),以及中華信評等兩家信評機構給予肯定,他強調,台新金控集團所有成員,仍會在業務推動、獲利成長,以及資本強化等各方面繼續努力,創造更佳的成效。

  • 日月光封裝產學研發育才 領航半導體智慧未來

    日月光封裝產學研發育才 領航半導體智慧未來

    半導體市場的成長,與物聯網、智慧製造、自動駕駛、以及5G 通訊等技術的普及息息相關,面對這股國際趨勢,全球半導體業者積極投入發展,封測大廠日月光集團更是長期推動產學技術合作,與成功大學、中山大學建構技術合作聯盟,以學術理論基礎配合產業的實戰經驗,激盪出創新的思維,22在日月光高雄廠研發大樓,舉辦「日月光第七屆封裝產學技術研究發表會」,提出14件封裝技術研發專案,展現豐沛的研發能量與亮眼成果。 \n「日月光第七屆封裝產學技術研究發表會」22日在高雄舉行,中山大學工學院李志鵬院長、成功大學林光隆教授、日月光集團高雄廠洪松井資深副總經理、蔡裕方副總經理、陳俊銘副總經理、以及洪志斌副總經理等產學研等各界人士與會。 \n日月光集團資深副總經理洪松井表示,台灣為日月光最重要的發展基地,高雄廠持續創造在地就業機會,留住產業專才,並且以產業領頭羊的角色,培育優秀人員。 \n他說,產業人才的養成,不僅是為了公司,更是為了國內的半導體領域,協助全台的產業升級,日月光樂於成為產業夥伴的參考個案,進而帶動整體產業鏈的進步,創造前瞻思維,持續創新研發、領航封測業,持續強化半導體國際競爭力。 \n日月光集團表示,日月光集團希望藉由產學技研專案的執行,匯集學術理論知識、整合多方資源,擴展研究的深度與廣度,持續累積科技研發的能量與經驗。 \n日月光指出,半導體產業技術日益精進,為配合未來高端精密先進製程發展需求,與學校共同開發高遮光薄型保護材料,增加光的折反射次數,不僅遮光率達99%以上,更大幅減少材料厚度,符合光學元件輕薄短小的需求。 \n而高階產品對於大傳輸頻寬與高電元效能的需求,則以封裝結構的訊號完整性進行電磁模擬分析與推演,優化線路的設計,有效抑制訊號間的串音干擾,提升高速數位訊號的傳輸品質。 \n日月光說,針對傳統封裝製程不同產品結構,則透過3D模流模擬分析搭配類神經網路優化與應用,藉以預測IC在封膠製程中金線偏移的風險,有效縮短新產品導入時程,另外,透過Micro-LED與不同封裝膠材進行最佳化測試,建立新型Micro-LED的封裝材料特性,提升製程的應用價值,並驅動封裝技術的創新改革。

  • 比漾周年慶 董座潘慧珍:力拚佳績

    比漾周年慶 董座潘慧珍:力拚佳績

    搶攻新北市400萬人口消費大檔百貨周年慶,比漾廣場周年慶將於17日接棒開打,比漾廣場董事長潘慧珍為了周年慶粉墨登場促銷,她強調,過去百貨業年年衝高周年慶業績占比,甚至有業者更高居25~30%,她認為比漾廣場定位就是社區百貨自然要客人天天上門,所以定調周慶業績占比在18~19%之間,預計今年在回饋率達23%促銷下目標3.8億元,成長3%。 \n比漾廣場近三年逐樓改裝,今年會是收割期;比漾廣場總經理周寶文指出,光是今年引進喜樂時代影城、藏壽司、改裝美食街為秀朗市場等,帶動今年1~9月來客數成長11%,較去年同期增加25萬人次,業績成長8%,在效益顯現下,成功吸引年輕族群並新增台北市消費客。 \n周寶文強調,過去周慶業績占比都在全年的二成以上,今年設定較低就是要讓比漾成為「社區中心」,比漾卡與聯名卡會員近兩年從8萬多人增加到15萬人,兩年會員人數大增88%,其中39歲以下會員從16%增加至25%,因應年輕族群大增,趕在周年慶前引進日本流行鞋靴專門店ABC-MART,成為ABC-MART全台第40店,並呼應親子需求強化童鞋商品。 \n此外比漾廣場第4季再攜手豆府集團,開出全台首家牛肉麵品牌「阿達師牛肉麵」,成為該集團第六個品牌,豆府集團董事長吳伯勳指出,集團旗下包括北村豆腐家等五個品牌全台計40家店,有一半在百貨通路上,他認為做餐廳要有「家」的概念,阿達師牛肉麵進比漾開首號店就是看重比漾「家」的經營模式。

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