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以下是含有影子股票的搜尋結果,共04

  • 創投、券商、新三板影子股高漲

    創投、券商、新三板影子股高漲

     大陸新三板改革啟動,此次改革包括了發行融資、市場分層以及轉板上市等相關制度的改善,將加大新三板的吸引力,A股市場上,創投概念股、券商股、新三板影子股等三類股有望因此受益,25日盤中已經紛紛展開慶祝行情。 \n 首先在改善發行融資制度方面,按照掛牌公司不同發展階段需求,構建多元化發行機制,改進現有定向發行制度,允許符合條件的創新層企業向不特定合格投資者公開發行股票;其次在設立精選層和建立掛牌公司轉板上市機制,可使新三板和主板互聯互通。 \n A股市場上,三類股有望因此受益。一是,創投概念股。創投機構持有很多新三板掛牌企業的股權,新三板改革的實施,創投公司有望從中受益。從盤面上看,25日A股市場上創投概念股已有所表現,科創新源、漢威科技漲停,魯信創投、德美化工、市北高新、九鼎投資、中關村等個股紛紛上漲。 \n 二是券商股。同樣,作為新三板的做市商,很多券商持有大量新三板公司,新三板深化改革,為市場帶來好的預期。隨著未來新三板的吸引力、交易活躍度上升,券商股也將受益。25日A股上市券商股集體上漲,全線飄紅,其中華鑫股份漲逾5%,錦龍股份、國盛金控、國信證券等個股漲幅明顯。 \n 第三是新三板影子股。新三板股票公司很多,根據數顯示,截至2019年9月底,累計有1萬3219家企業在新三板掛牌,對應在A股市場的影子股也非常多,因此,不太可能所有的影子股都會被資金炒作,重點可以看一看新三板大市值公司所對應的A股影子股,其中新三板科技公司影子股值得重點關注。 \n 新華社報導,據新三板發布的數據顯示,有429家掛牌公司符合「小巨人」評選的財務指標。這些公司上半年營收和淨利增速分別為13.7%和33.6%,平均研發強度達8.7%。「小巨人」企業是指專注於細分市場、創新能力強、市場占有率高、掌握關鍵核心技術、質量效益優的排頭兵企業。

  • 限制型股票獎員工 較穩

     資誠聯合會計師事務所執行長張明輝昨(20)日表示,限制股票與員工認股權憑證等激勵方法可依不同激勵目的彈性運用,對公司、員工稅負影響程度不一,公司援用時必須綜合評估,找出對企業發展最有利的方案。 \n 資誠與中華公司治理協會昨日舉辦「近期公司及證管法令修正對於公司治理之影響」研討會,主要就今年起的股東會將推動電子投票、發行限制股票、影子董事等相關新規定,進行說明。 \n 限制型股票在國外行之有年,我國此次因應企業需求,參考國際趨勢修法增訂公司法第267條第8項,明訂公開發行公司經股東會特別決議後,即可申報發行限制型股票給公司員工。 \n 張明輝執行長表示,限制型股票讓企業透過:1.發行價格的設定;2.限制條件解除前員工服務條件或績效條件的設計;3.這段期間內對限制型股票權利限制的設計,讓激勵員工效果更長、更有效,並與企業策略相連結。 \n 張明輝指出,限制型股票與目前實務上常見的員工分紅、員工認股權、現金增資保留10%~15%給員工認購等激勵方法,雖皆具備激勵效果,也皆需認列費用,但在程度及優勢上各有差別。 \n 舉例而言,若公司在追求激勵效果的同時,正面臨資金需求及較高的費用化壓力時,選擇限制型股票可能會較員工認股權為佳。 \n 由於不同激勵方式,對企業費用認定、資金壓力、甚至員工稅負負擔,都有不同結果,因此,企業選擇激勵方式更需多方評估,才能達到激勵的目的。 \n 至於影子董事的權限與賦予的新責任部分,普華商務法律事務所律師楊敬先表示,為避免公司負責人動輒中飽私囊並逕為脫產,修法增訂公司負責人違反忠實或注意義務,為自己或他人為該行為時,股東會得以決議,將該行為之所得視為公司之所得。 \n 歸入權為形成權,僅需公司一方之意思表示(股東會決議)即足發生法律效果,並有一年除斥時間的限制。 \n 提醒有類似問題的企業及早因應。

  • 大摩出售中金 傳富邦金競標

    日前摩根士丹利(簡稱大摩)宣布出售34.3%中國國際金融有限公司(簡稱中金公司)的股份,股權價值估計有10億美元,引起市場的覬覦。消息指出,入圍的競標者除5家美國私募基金外,還包括台灣的富邦金控。 \n《華爾街日報》指出,富邦金控的入選出人意外,儘管MOU讓兩岸金融業交流邁進一大步,但跨境投資對台灣來說仍非常敏感。 \n沒發言權 大摩移情別戀 \n入圍競標的5家私募基金為貝恩資本(Bain Capital LLC)、凱雷投資集團(Carlyle Group LP)、泛大西洋投資集團(General Atlantic LLC)、柯科羅投資公司(Kohlberg Kravis Roberts & Co.)和德州太平洋集團(TPG)。 \n中金公司是大陸首家中外合資的投資銀行,主要為大陸大型國企提供海內外融資上市服務;其最大股東為大陸主權基金「中國投資公司」。 \n大摩在11月初宣布要出售中金股份,並詢問首輪意向報價。由於全球經濟復甦與大陸投資銀行市場的反彈,讓中金公司股權非常有吸引力,因此大摩希望競標者的報價能比去年年初競標時更高。 \n大摩陷入二選一的尷尬的處境,似乎是迫使大摩急於出手中金的原因之一。 \n有業者透露,10多年來大摩一直想在大陸真正開拓承銷業務,但大摩在中金公司的業務管理上並沒有實際發言權。 \n另一方面,大摩早在07年即與華鑫證券簽署戰略入股協議,共同組建一個主要從事投行業務的合資券商,大摩至少持股33%;但限於大陸法律「外資投行在大陸只能有一家合資公司」的規定,批准遲遲未過,所以大摩才會急於出售中金股權。 \n影子股票成棘手難題 \n上述業者坦言,「如果大摩不出售所持有的中金公司股份,它與華鑫證券的合資投行不可能獲得證監會的批准!」 \n但在售股過程中有個棘手的難題,就是遭人詬病的「影子股票」。「影子股票」是中金管理層持有大摩7%股份,這7%的股票不能交易,也不能進入董事會,卻可以參與分紅。此舉除暴露中金管理層涉及自肥外,這些影子股票若轉換為普通股票,大摩34.3%的股權將被稀釋到27.4%。 \n台灣富邦金控被外國媒體列入大摩釋出中金股份的潛在買家,富邦金控總經理龔天行昨天接受採訪時,以「不對個案發表評論」,低調回應。 \n中金公司投資銀行董事總經理丁瑋則未做進一步評論,只表示這是中金股東摩根士丹利出售其中金持股部分,是股東出售股權,與中金無關。但媒體進一步問中金是否「歡迎」富邦金控成為中金的股東,他微笑未語,未置可否。 \n此間出席昨天兩岸金融學術研討會第二天研討議程的大陸金融業界人士,也對此一話題相當關切。大陸銀河金控董事李成輝說,摩根士丹利早就要賣中金持股,外電報導開價10億美元,與稍早之前出價金額出入不大。

  • 影子股票自肥? 朱雲來陷風暴

    美國投資銀行摩根士丹利最近欲將手中所持有三四‧四%的中國國際金融有限公司股票出售,其在向潛在買家發出的機密文件顯示,中金曾將二○%股權以影子股票(只能分紅不能流通)配與管理層,大摩股權因此稀釋到二七‧四%,這七%股權落差將由新買家買單。 \n此舉暴露出負責管理國有資產並由國企控股的中金管理層涉及自肥,更讓其總裁、也是大陸前總理朱鎔基長子朱雲來(見下圖,路透照片)身陷風暴中。 \n據《華爾街日報》報導,影子股票是一種激勵措施,可以像普通股一樣分紅但無法給予持有者投票權和董事會席位。中金和摩根士丹利對此拒絕發表評論。 \n中金管理階層被疑涉自肥 \n報導引述知情人士稱,影子股票計畫的最初推行是為激勵中金管理層尋求進行首次公開上市(IPO)。原計畫是在公司IPO時這些股票可以轉化為普通股。這一激勵措施沒有發揮作用。當中金董事會積極尋求上市時,其管理層卻喊煞車,高管擔心中金上市會迫使他們公開高級雇員的薪資情況,而且他們的決策還要受到少數股東的監督。 \n在中國,大多數國有企業管理者的工資水準和公務員差不多,不得擅自推出各類分紅制度。而中金的雇員、特別是高管層的收入相當可觀。將工資、獎金、住房補貼及其他款項計算在內,中金在○八年公司總收入為五八七九億美元,發放給員工的薪酬總額為二八二五億美元,占去一半以上。 \n中金包括影子股票計畫在內的薪酬體制之所以引發爭議,在於中金由中國政府控股,其大部分營收來自於為中國國有企業海外投資提供諮詢服務。影子股票曝光後,大陸民眾將質疑,首席執行長朱雲來領導下的中金管理層,是否借管理國有資產而自己賺得缽盆皆滿。 \n管理國有資產卻圖利自己 \n目前無法得知中金高層對影子股票後續處理態度,其也暴露出大陸國企一方面想留住人才,另方面在薪酬制度又無法與民營企業競爭,只好採私下分紅分式解決經營困境。

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