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以下是含有徵才的搜尋結果,共4,423

  • 2024職涯博覽會 新保廣徵人才 開出百餘職缺

    2024職涯博覽會 新保廣徵人才 開出百餘職缺

     新光保全(9925)加入科技業「搶人」大戰,日前於台北華山園區「2024職涯博覽會」進行徵才,從軟、硬體工程師到業務行銷等職務,開出百餘職缺,新保邀請各領域好手加入團隊,董事長吳昕東甚至親自到場,與求職者一對一對談。

  • 大學應屆畢業生 逾半工作難覓

    大學應屆畢業生 逾半工作難覓

     受到科技、房地產、補教等行業減少徵才影響,大陸的大學應屆畢業生面臨日益嚴峻的就業市場,截至4月中旬,仍有超過一半的大學以上應屆畢業生找工作還沒著落。大陸人力資源公司智聯招聘稍早發表報告顯示,僅47.8%的應屆畢業生收到錄取通知,較2023年同期下降2.6個百分點。

  • 找不到工作!陸大學應屆畢業生僅47%收到錄取通知

    受到科技、房地產、補教等行業減少徵才影響,大陸的大學應屆畢業生面臨日益嚴峻的就業市場,截至4月中旬,只有不到一半的人收到工作錄取通知。大陸人力資源公司智聯招聘稍早發表報告顯示,僅47.8%的應屆畢業生收到錄取通知,較2023年同期下降2.6個百分點。

  • 《產業》遠雄遊憩休閒事業聯合徵才 現場媒合率達8成

    遠雄遊憩休閒事業集結旗下遠雄海洋公園、遠雄悅來(2712)大飯店、悅樂旅店三大品牌,22日於遠雄悅來大飯店舉辦聯合徵才活動,吸引近百位求職者投遞履歷,求職者直接於現場與人資進行面談,現場媒合率高達8成。

  • 《其他股》新保徵才打造台灣安防產業艦隊

    新保(9925)隨著AI科技持續擴展,預計將帶動新的使用模式和市場需求,公司徵才打造台灣安防產業艦隊,董事長吳昕東指出,人才是企業最重要的資產,邀請各界新秀和資深專才加入。

  • 拚AI安防 新保大徵才

     積極應對AI產業發展,致力擴展技術團隊,新光保全宣布加入科技業「搶人」大戰,進行徵才,從軟、硬體工程師到業務行銷等職務,開出百餘職缺。

  • 今年最大場徵才!雲嘉南就博會逾3700個職缺 近9成「無經驗可」

    今年最大場徵才!雲嘉南就博會逾3700個職缺 近9成「無經驗可」

    社會新鮮人看過來!勞動部勞動力發展署雲嘉南分署6月22日、23日於新光三越台南中山店舉辦大型就業博覽會,70家廠商釋出逾3700個工作機會,是雲嘉南區今年最大場徵才活動,近半職缺為服務業,超過8成為雲嘉南在地職缺,近9成「無經驗可」。

  • 《產業》漢來日月行館Q3迎賓 25日擴大徵才

    國揚集團旗下漢來飯店事業群宣布,旗下首間度假飯店「漢來日月行館」將於第三季開幕迎賓,可一覽日月雙潭環繞270度最美景觀。同時,漢來飯店事業群25日將在南投承萬尊爵渡假酒店擴大舉辦第二波人才招募,開放包括客務部、房務部、活動企劃等更多元職缺。

  • 新北百貨聯手13家知名企業聯合徵才 祭出近400個職缺

    新北百貨聯手13家知名企業聯合徵才 祭出近400個職缺

    台灣服務業缺工情況持續嚴峻,適逢畢業求職、暑期打工旺季來臨,為增加求職者就業機會與緩解企業用人需求,宏匯廣場特別與新北市政府共同合作,將於6/21(五)下午一點在宏匯廣場一樓咖啡廊道舉行聯合徵才活動,本場聯合徵才會邀請許多知名連鎖企業響應,包含海底撈火鍋、乾杯、一風堂、STUDIO A、FUJI按摩椅、集雅社等13家知名企業、共釋出近400個職缺,其中乾杯集團更開出新鮮人上看百萬的年薪。

  • 清大電機教授徵才!法律人看「具有律師資格志工」罵翻:不要臉

    清大電機教授徵才!法律人看「具有律師資格志工」罵翻:不要臉

    AI時代浪潮下,許多人可能因此不尊重文組科系、職業。一位網友近日分享,清華大學電機與資訊學院通訊工程所一位教授近日正在徵才,希望找到具有律師資格、兼職或全職的「志工」,一起探索人工智慧在法律領域的應用,消息曝光後引發熱議,許多網友紛紛開罵,「蠻不要臉的」。

  • 祭夢幻福利 明台產險擴大校園徵才

    祭夢幻福利 明台產險擴大校園徵才

     明台產險運用全球41個國家據點的資源,提供具有國際觀人才各種培訓計畫。今年特別擴大招募各類人才,並提供十大福利加上夢幻福利,由總經理陳嘉文親自深入校園舉辦招募說明會,歡迎應屆畢業生參加面試。

  • 黃仁勳加州理工致詞   不忘徵才:我是好老闆   歡迎來輝達

    黃仁勳加州理工致詞 不忘徵才:我是好老闆 歡迎來輝達

    輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳日前訪台,掀起「仁來瘋」(Jensanity)旋風,所到之處萬人空巷、人聲沸騰,他所表現的親和力備受讚揚。黃仁勳14日赴美國理工科一流學府,亦即加州理工學院致詞,不忘記幫自家輝達徵才,笑稱自己是個好老闆,超受歡迎,歡迎畢業生來NVIDIA工作!

  • AI熱助推徵才需求 6月缺工114萬再刷新高

    原已大喊缺工的就業市場,在AI熱潮下又帶動新一波需求,104人力銀行統計,6月工作機會數已飆升到114.4萬個,刷新歷史新高,且連16個月破百萬,當中與AI相關就業機會有2.9萬個,反映業界對人才有新的需求方向。

  • 產險業搶才 祭夢幻福利

    產險業搶才 祭夢幻福利

     產險業歷經一場防疫保單大浩劫之後,各家營運均已步入正軌,然在過去二年期間,產險人員異動較之前頻繁,產險業今年持續徵才並提前進入校園,也納入夢幻福利吸引人才加入。

  • 新北夏季首場就博會媒合率41.2% 廠商錄取261人

    新北夏季首場就博會媒合率41.2% 廠商錄取261人

    新北市勞工局今於市府大禮堂舉辦夏季第一場就業博覽會,截至下午2時活動截止,統計參加活動約822人,徵才廠商收到633份履歷,預計錄用261人,初估媒合率達41.2%。

  • 想進台積電?總裁魏哲家親曝「徵才原則」 這一點最重要

    想進台積電?總裁魏哲家親曝「徵才原則」 這一點最重要

    晶圓代工龍頭台積電(2330)董事長暨總裁魏哲家受訪時表示,公司一直持續擴廠,因此永遠欠缺人才,而全球製造布局能廣納全球人才,對台積電的影響非常大,將盡量創造能讓員工快樂工作的工作環境,並點出價值觀一定要與公司相同的徵才原則。

  • 熊本商工會議所會長久我彰登:台積電投資效應外溢 熊本日企 來台校園徵才

    熊本商工會議所會長久我彰登:台積電投資效應外溢 熊本日企 來台校園徵才

     隨著台積電熊本廠的擴建,以及直飛航班的增加,讓台灣、熊本兩地商務與旅客流量迅速增加。熊本商工會議所會長、鶴屋百貨店代表取締役會長久我彰登日前接受本報專訪時表示,台積電的投資效應發酵中,熊本日企正積極徵求台灣人才,今年在台灣與東吳、淡江、長榮等大學院校舉行就職說明會。

  • 桃園青年局推求職應援網站 開放上千職缺徵才

    桃園青年局推求職應援網站 開放上千職缺徵才

    協助青年尋找職涯方向、接軌理想職場,桃園市政府青年事務局近期推出「求職應援,相約桃園」網站(https://reurl.cc/r93Ylb),與桃園在地上百家知名企業合作,依據時下產業趨勢開放四大類別,超過千個正、兼職及新創實習職缺,除串聯線上職涯工具,還將於近期辦理實體徵才媒合會,全方位協助青年依循自身的專業及興趣,找到能夠發光發熱的職涯舞台。

  •  日本找不到人才...連當地人都想出走 致命關鍵曝光

    日本找不到人才...連當地人都想出走 致命關鍵曝光

    日圓匯價表現弱勢,近期兌美元匯率徘徊在157左右,日媒指出,日圓快速貶值為日本帶來許多問題,包括進口變得昂貴,以美元計算的工資被壓低,外國人才也難尋,甚至日本年輕人也想出走。

  • 社會安全網補漏、都更案爆量 北市府釋190個職缺

    社會安全網補漏、都更案爆量 北市府釋190個職缺

    台北市政府日前頻頻爆發寶林案、剴剴案等大案,市府人員疲於奔命,再加上台北市長蔣萬安宣布台北市進入大都更時代,都更業務量也暴增;台北市就業服務處辦理北市府2024年第6次就業甄選活動,共釋出190個職缺,月薪最高達72K,其中衛生局、社會局以及北市都市更新處、工務局及相關所屬機關就占156個職缺,急需人力支援。

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