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以下是含有德廣企業的搜尋結果,共31

  • 《電腦設備》投資評價損失拖累 研揚Q1首吞虧

    《電腦設備》投資評價損失拖累 研揚Q1首吞虧

    工業電腦廠研揚(6579)2020年首季本業營運維持獲利,惟因新冠肺炎疫情衝擊持有的牧德股價大跌,業外認列金融資產帳面價值損失達1.41億元,拖累歸屬母公司稅後虧損0.34億元、每股虧損0.33元,為單季首見虧損、雙創新低。

  • 保德信財務健全課程 助企業員工圓夢

    保德信財務健全課程 助企業員工圓夢

     保德信人壽在2019年10月再度通過金管會評鑑核可成為「模範壽險公司」(Model Company),代表著公司的財務體質健全、善盡企業社會責任、銷售與服務品質均表現優異。而向來專注家庭保障的保德信人壽,在台深耕29年來以穩健踏實方式經營,並不斷尋求創新以協助客戶因應各種財務需求,今年從美國引進「財務健全課程」,希望能協助企業雇主及團體組織提供員工財務相關知識與資源,為公司、為台灣留任優秀人才。 \n 保德信第七次通過評鑑獲此殊榮,也是台灣壽險業者中唯一第七次,並是唯一連續三次獲金管會認可的「模範壽險公司」。為了提倡健全的保險市場,金管會於「保險商品銷售前程序作業準則」第21條規定中設立了六項指標以評鑑壽險公司,分別為:資本適足率、申訴率、保單繼續率、法令遵循、保單簽署人員資格、推動社會公益表現優異。這六項指標評鑑了壽險公司的財務體質、銷售與服務品質,以及在企業社會責任上的投入。 \n 長期致力於公益服務社區關懷,保德信人壽更首創在台灣推動財務健全(Financial Wellness)的新觀念,期望能提升民眾的財務素養(Financial Literacy)進而達到財務兼容(Financial inclusion)。根據保德信人壽《2019 台灣民眾財務健全概況調查》,68%的受訪者認為,若雇主提供財務健全課程,將對他們很有幫助。77%的受訪者表示,若雇主提供財務健全資訊與服務,將提高他們的留任意願。 \n 保德信人壽在推出的「財務健全課程」從協助員工了解自身的財務開始,進而能掌握自身的財務狀況,並妥善的計畫、安排,以設定個人的財務目標進而達成夢想。保德信人壽並廣邀台灣的企業主一起為員工的福利注入新契機,希望能夠為台灣社會帶來共好共榮。了解更多「財務健全課程」: \n (https://www.prulife.com.tw/zh-tw/financial-wellness/page/plan) \n 深耕台灣近三十年,保德信人壽始終以「人」為本。秉持美國保德信金融集團悠久的歷史與使命感,屢創佳績深獲各界高度肯定。無論是量身訂做保險保障方案的壽險顧問模式,或是倡導正確財務觀念、助人達成財務目標的財務健全課程,保德信人壽的企業目標即是「在瞬息萬變的世界中,透過解決各種財務挑戰,使眾人的生活更加美好」。

  • 舉辦企業羽球排名賽 牧德聘運動人才 讓企業動起來

     牧德科技舉行的第四屆企業羽球排名賽已於4月20日圓滿落幕,現場除企業組對抗外,也特別邀請國家級選手參與賽事。牧德表示,公司在不同工作崗位上僱用績優運動生發現諸多優點,不僅解決缺工問題,也為公司帶來正面、活潑的氣氛,因此舉辦牧德盃希望拋磚引玉,除帶頭推廣企業惜用體育人才外,也增進不少企業透過運動交流的機會。 \n 此次共有59家企業參與賽事,電子產業包括台積電、聯電、欣興、華碩、華通、GARMIN等,其他不同領域的產業還有中華電信、台灣大哥大、中華航空、奇美實業、合作金庫、土地銀行、阿默蛋糕、中石化、台塑集團等,總市值高達12.7兆。 \n 這些企業中,除了牧德本身已有相關措施優先錄用體育生外,在牧德盃的官網上亦有體優生優先晉用專區,已能看到不少企業陸續開出職缺希望招募運動人才加入行列。 \n 董事長汪光夏受訪指出,科技公司工作壓力大,牧德做為幸福企業非常注重員工身體健康,為了培養公司內部的運動風氣,因此招募運動生,希望借重他們的專長來指導公司的運動社團。出乎意料的是,這些運動生在工作上的表現,遠超過公司的所求所想。 \n 汪光夏進一步分析,運動員本身服從性較高,過去歷經的受訓過程也非常嚴格,加上一天到晚在外比賽,遭遇的挫折比工作上的挫折還要多,所以抗壓性相較於一般人又更高了一些,他們所散發出陽光、團隊合作、越挫越勇的特質,在工作表現上令人驚艷,也帶動公司部門活化起來。 \n 在種種優點鼓舞之下,牧德願意帶頭推動企業雇用績優運動生,希望藉由舉辦牧德盃達到拋磚引玉的效果,讓企業雇用績優運動生的風氣可以廣被宣揚,企業受益的同時也為績優運動生創造更多的出路,進而促進各界運動風氣的目的。

  • 產學整合上下游人才缺口 玄奘大學培育紡織業人才

    產學整合上下游人才缺口 玄奘大學培育紡織業人才

    台灣在全球機能性布料市占率達7成,交期快品質優良,國內時尚相關科系培養了不少服裝設計人才,在經濟部與紡拓會的培訓計畫下,玄奘大學時尚設計學系透過全國徵選,每年成功推派了不少優秀學生,經由半年實習培訓,成功讓學生進入上市企業就業。 \n \n校方表示,例如學生陳詩敏和蔡至瑜服務於儒鴻企業、曾有彥於宏遠集團、郭佩宜於信源企業、謝孟萱於德式馬等擔任設計打版打樣師、洪叔文進入廣碩清遠以及劉彥伶於翔鑫堡為針織鞋面設計師、蔡立婷和李麗慈於綿春企業等從事服裝設計打樣工作,今年更是推薦許芳瑜及楊筑茜兩位學生至紡拓會實習培訓,學生展示的期末作品、結合了時下國際流行運動設計思維,並帶入機能性、功能性與時尚性之設計思考,成果令人刮目相看。 \n \n玄奘大學時尚設計學系系主任施文瑛長期投入對產業的研究,更針對產業的需求,帶領學系師生成功獲得今年國家科技部第一期的產學計畫,推出「紡織服裝設計開發加值計畫」,一方面培育打樣人才,同時也幫廠商建立資料庫,減少庫存成本。

  • 外商勇闖伊朗市場

     美國再對伊朗祭出制裁,不過卻沒有嚇跑在該地做生意的西方企業。這主要是伊朗市場潛力太過誘人,讓這些企業寧可繼續冒險在此地經商。 \n ■As new U.S. sanctions on Iran start to bite this month, Western companies still doing business in the country face fresh hurdles in a market that has been both enticing and tough to crack. \n 過去20年,許多西方企業低調在該伊斯蘭國家進行布局,提供不受美國制裁影響的食品、醫藥與其他產品。 \n 因此,可口可樂與百事可樂在這個約有8,200萬人口的市場到處可見。伊朗醫療院所使用的是奇異製造的超音波與MRI設備機器;伊朗民眾可利用輝瑞與阿斯特捷利康生產的藥物,來治療疾病。 \n 一家大型消費用品跨國企業主管表示,早在美國總統川普5月宣布從伊朗的核武協議撤回之前,他們就看到該市場蘊藏的雄厚潛力。 \n 這名不具名的主管說,「我認為伊朗是下一個明星市場,因為它有龐大的人口與市場規模。」 \n 新一波制裁 不涉食品 \n 川普政府過去曾明白表示,對伊朗的新一波制裁將不會涉及食品與醫藥。但對於在伊朗做生意,即使是在當地合法經營的西方企業而言,這次制裁仍關閉了重要的金融管道,使得他們在伊朗經商的難度大幅升高。 \n 在美國本月實行的制裁中,包括50家伊朗金融機構不能提供與貿易相關的融資。在此同時,總部位於比利時的銀行結算系統Swift還切斷與伊朗銀行業的關係,使得跨國間的交易幾乎成為不可能的任務。 \n 這些西方企業在2015年前,也曾面臨過相同的阻礙。不過部分企業找到如何透過非直接方式與伊朗進行貿易往來。這些方式可能是透過中間機構或利用美企海外子公司等途徑,來躲避美國司法機關的調查。 \n 但這次由於美國的制裁範圍較廣,目前尚不得知這些企業能否舊技重施。 \n 丹麥製藥大廠諾和諾德(Novo Nordisk)表示,現在討論該公司在伊朗的胰島素廠房會受到何者影響,恐怕還言之過早。不過該公司發言人坦承,限制公司金融選擇,「將使我們業務營運比以往更為艱難。」 \n 在伊朗雇用800名員工,並在當地設立嬰兒麥片與飲用水工廠的雀巢,雖然面臨新的制裁,卻無意從該市場退出。 \n 雀巢發言人說,雖然美國制裁對它們在伊朗做生意有所影響,「不過我們將致力減緩這些衝擊,並持續滿足伊朗民眾的基本需求。」 \n 可口可樂 獲美政府授權 \n 可口可樂發言人也說,他們已在伊朗合法經營近20年、銷售瓶裝飲料與進行品質管控和商標保護。他還補充,可口可樂擁有美國政府的授權,能在當地進行有限制的活動。 \n 同樣也獲得美國政府背書的百事可樂則說,在此的生意往來不會受到制裁影響。 \n 美國企業在制裁令下,是並不能與伊朗從事商業往來,除非它們獲得美國財政部豁免,或是出售的產品並不在制裁名單中。 \n 在歐巴馬政府期間,中、美、俄、英、法、德等6國在2015年與伊朗達成協議,限制伊朗發展核武器,以換取國際社會解除對伊朗的制裁。不過自從川普上任後,他認定伊朗並無意停止彈道飛彈計畫,而且它在敘利亞、葉門與黎巴嫩的軍事部署也不見縮減,因此決定宣布退出這項國際性的協議。

  • 台北世大運+108場國際賽 林德福:讓世界看見台灣

    台北世大運+108場國際賽 林德福:讓世界看見台灣

    今年台北世大運締造前所未有的成功與運動熱潮,體育署也結合各縣市政府、全國性單項運動協會及企業資源,舉辦多達108場國際單項運動賽事,21日年度國際體育賽事成果發表暨感恩茶會,體育署長林德福感謝大家付出,「台灣有你們真好,展望明年,愈來愈精彩!」 \n \n體育署長林德福表示,包括LPGA在內等有份量的賽事,從決定要辦、到把比賽辦好,背後是許多人付出的成果,LPGA裙襬搖搖賽事,四天共有超過四萬人進場觀賽,盛況空前。 \n \n包括在台舉辦超過30多年的國際運動賽事,包括瓊斯盃籃球賽、國際自由車環台賽、台北羽球公開賽等,也備受關注。 \n \n體育賽事成果發表暨感恩茶會中,特別播放2017臺北世大運的精彩影片,重溫感動。林德福表示,從2009世運會、直到2017台北世大運,我國舉辦辦綜合運動賽事的能力,廣受到國際單項運動總會肯定,林德福也盼,「希望企業贊助、大家幫忙,一年比一年好!」 \n \n世大運跆拳道國手莊佳佳回顧,世大運現場加油觀眾之多,超乎想像,也是因為大家的熱情加油,包括舉重、田徑都有破紀錄、甚至破世界的表現。 \n \n田徑110公尺跨欄好手陳奎儒,21日也出席發表會,認為從世大運測試賽—亞洲田徑大獎賽在台北舉辦,許多國際好手來台競爭,讓我國選手得以增加大賽經驗,相當重要,未來也盼民眾能多多關心各項賽事。 \n \n世大運獨得五金的滑輪溜冰選手楊合貞說,「在台灣比賽,感覺特別好,謝謝大家的支持,讓運動員更有力量。」

  • 廣德旗袍文化交流 兩岸三地齊聚一堂

    廣德旗袍文化交流 兩岸三地齊聚一堂

    中華旗袍文化企業交流協會執行長石淑平,日前帶領美麗旗袍大使團隊們,參加在安徽省面積最大的廣德縣誓節鎮,兩岸三地旗袍文化交流盛會。 \n \n石淑平執行長和團員們穿著高貴典雅的長旗袍,儀態萬千,隨著「夜來香」,「南屏晚鐘」悠揚樂曲,傳遞台灣旗袍文化的精緻優雅。艷驚全場,好評如潮。 \n \n這塲籌備半年以久的台灣,上海,廣德兩岸三地的旗袍交流盛會,係由廣德旗袍交流協會會長陳冬梅,邀請臺灣的中華旗袍文化企業交流協會執行長石淑平,以及上海中外文化藝術交流協會旗袍文化聯誼會會長劉佩珠,率領臺灣及上海的美麗旗袍大使40多人,參加交流盛會。 \n \n當天除了精彩的旗袍表演活動外,還舉辦兩岸三地旗袍文化論壇,以及在箐箐荘園六月荷花盛開的池畔,展開一場遊園驚夢的美麗旗袍秀。 \n \n廣德縣常務副縣長劉力、誓節鎮黨委書記韓家清及誓節镇人大主席张琪等都讃賞不已,很感謝台灣及上海美麗的旗袍大使們,帶來這麼精彩的表演節目,讓廣德二線縣鎮,不必出國或去上海,也能有機會觀摩臺灣及上海高水準的旗袍文化精髓,對提升當地?袍文化相當有幫助。 \n \n石淑平執行長也指出,這次出席廣德旗袍文化交流,也非常具有指標性意義,以往都是參與一線大都會如香港,上海,揚州等地表演,隨著大陸經濟發展,大陸二線縣鎮,也積極推動文化創意產業,旗袍是中國女性的傳統服飾,穿著旗袍,認識旗袍,才能彰顯中國文化之美。 \n \n石淑平認為,廣德旗袍文化協會會長陳冬梅,非常用心紥根,當地領導人也很重視,石淑平很高興能藉由兩岸旗袍文化交流,能將旗袍優雅文化深耕中國大都會及縣級郷鎮,譲女性穿出旗袍之美,也譲旗袍更深入民間,更普及化。 \n \n廣德縣高層領導人都肯定這次在廣德舉辦的兩岸三地旗袍文化交流,期許未來更加強合作,將旗袍文化在廣德普及化。 \n \n

  • 《其他電子》「牧德盃」為體優生讚聲,48家重量級企業同場競技

    全國規模最大的企業羽球對抗賽-第二屆「牧德盃企業羽球排名賽」於今(15)日登場,由上櫃光學檢測大廠牧德(3563)及台北市體育局共同舉辦,旨在推廣「晉用體優生」,僅僅舉辦第二屆,參賽隊伍所屬公司的市值合計已超過台股總市值40%,引起各大企業熱情響應。 \n 據了解,一年一度的牧德盃羽球賽之所以廣受企業界熱烈迴響,除了企業間以球會友取代傳統應酬成為風潮外,最主要還是為了活動目的「企業晉用體優生」發聲,因而吸引各大企業熱情響應。 \n \n 牧德表示,除了去年冠軍台塑、季軍台積電等大型集團外,今年更吸引了鴻海(2317)、台哥大(3045)、友達(2409)、華碩(2357)、和碩(4938)、華航(2610)等重量級企業組隊參賽,為自家企業爭取榮譽。 \n 牧德董事長汪光夏表示,「牧德盃企業羽球排名賽」主要是為了推廣「晉用體優生」的好處,使體優生能有更多的出路,才能無後顧之憂的在運動場上爭取好成績。 \n 汪光夏提到,體育人才的求職路一向很窄,被列為十大難找工作的科系,但牧德於2014年因緣際會聘用體優生後,發現這些體育人才具備陽光、團隊合作及越挫越勇的特質,在工作表現上令人驚艷,因此不斷增聘,至今已有11位體優生進入牧德不同的工作領域。 \n 此外,企業以球會友取代傳統應酬已成為風潮,一方面是運動有助於員工身體健康,另一方面也能強化企業的向心力,這次參與牧德盃的48支球隊,多是公司的羽球社團組隊參加,平日就常以球會友,顯見企業界已吹起了一股運動風。 \n 牧德試圖將體優生帶給企業的好處分享給全國企業,因此連續2年舉辦牧德盃羽球賽推廣理念,也開始得到企業界的響應,今年已有7家企業提供30個「體優生優先」的職缺,希望透過這次活動,讓「晉用體優生」的理念得到更多的社會支持。 \n \n

  • 法廣:陸併購敏感企業 德副總理不安

    德國副總理兼任財政部長嘉布瑞爾(Sigmar Gabriel)已明確要求歐洲聯盟各國協調,對非歐盟國家買家收購德國和歐洲攸關未來工業科技前途與國家安全和就業的關鍵企業,採取限制措施。 \n 根據法國國際廣播電台網站,儘管嘉布瑞爾表明並非針對某個國家,但德國媒體明確指出,嘉布瑞爾所指是中國大陸。 \n 嘉布瑞爾對大陸大開胃口收購德國重要企業感到不安。嘉布瑞爾這番談話刊登在今天出刊的「經濟週刊」(Wirtschaftswoche)採訪文章。 \n 法新社昨天發自柏林的報導,指嘉布瑞爾已經不只一次因持此類觀點而引發關注和討論。嘉布瑞爾至此明確表示反對中國大陸美的集團併購知名德國廠商庫卡(Kuka)。 \n 社會民主黨員嘉布瑞爾被認為應當阻止中國大陸大舉併購德國敏感企業。德國已有多家中型規模企業被中國併購。嘉布瑞爾主張連同歐盟各國,提出一個統一政策,阻止非歐盟國家買主大量購買德國或歐盟的敏感企業。 \n 嘉布瑞爾說,對於攸關未來工業科技前途的企業,以及關係德國社會和就業安全的企業,德國應當與歐盟其他國家共同擬定規定,限制非歐盟國家的買家收購。 \n 嘉布瑞爾說,他不贊同歐盟的市場開放反而給歐盟帶來受害和犧牲。他還強調,更希望由一家德國或歐盟國家的企業來購買德國企業。 \n 據報導,嘉布瑞爾日前明確表示,他尤其反對拒絕開放本國市場國家的企業購買德國企業。 \n 按照德國法律,如果併購牽涉到德國工業與科技戰略安全,德國政府有權阻止並反對一項併購案。 \n 德國總理梅克爾(Angela Merkel)12日將出發訪問中國大陸。梅克爾擬定邀請多位政府部長隨團訪問北京,以期和大陸展開雙邊合作討論。梅克爾本人對庫卡併購案發表談話時謹慎,以避免沾惹保護主義的指責。 \n 法新社還指出,嘉布瑞爾這番呼籲可能會在法國得到迴響。法國政府反對大陸錦江酒店集團收購法國雅高酒店集團一案。1050610 \n

  • 德勤:掌握併購撇步 公平會不卡關

    德勤:掌握併購撇步 公平會不卡關

     鴻夏戀拍板,被譽為台灣史上最大海外投資案;同時,陸資來勢洶洶掀起的併購紅潮,揭露出企業除了持續提升內部營收成長外,也紛紛展開併購策略,達到開發新市場、加速轉型升級及強化競爭力的效果。然而,面對瞬息萬變的經濟環境,企業規畫併購決策時,除了商業與經濟利益考量,「法律架構」的選擇,也動輒牽引併購過程所產生的租稅成本,扮演影響交易成敗的關鍵環節,不可不慎。 \n 德勤商務法律事務所25日舉辦「併購眉角,暗藏機鋒研討會」,由德勤商務法律事務所律師群針對公開市場併購策略、營業秘密保護、及向公平會申請併購案的規畫,帶領企業領略併購秘訣。勤業眾信總裁郭政弘致詞時表示,過去,傳統中小企業透過推出新產品或服務,或利用多角化投資,追求規模及營收的成長;如今,面對全球化的激烈競爭,「併購」是企業轉型與成長等眾多方法中,最為快速、成效相當顯著的手段。台灣企業可透過水平與垂直整併,擴大企業規模與實力,藉由團體作戰取代單打獨鬥,面對國際競爭並消弭惡性循環。 \n 企業併購法於去年7月8日修正,今年1月8日施行,為立法以來首次大幅度修正,涉及層面甚廣。德勤商務法律事務所資深律師陳盈蓁表示,為使企業併購程序更彈性,加速透過併購提升競爭力,新法特別擴大「簡易併購類型」,並且「簡化併購程序」。

  • 上市櫃協會拜會中建 盼資源共享

    上市櫃協會拜會中建 盼資源共享

     台灣上市櫃公司協會25日在北京拜會中國建築工程總公司,協會理事長林德瑞表示,希望能打造一個資源共享平台,讓兩岸的年輕企業家,有機會相互學習合作。 \n 台灣上市櫃公司協會24至27日訪問北京,25日拜會中建公司。林德瑞指出,台灣許多企業在大陸已經有不錯的發展,未來希望能有更多合作項目,希望上市櫃公司協會能夠扮演資源共享平台,讓兩岸企業合作加深加廣。 \n 林德瑞表示,過去7年多來,是兩岸交流進程最快速的時候,兩岸人員往來也已經非常頻繁,去年就有948萬人次往來,「好像是一家人」;他也以自身造訪上海的經歷,讚嘆大陸發展快速,「從每10年一變、每3年一變,變成每年一變,天天在變!」 \n 林德瑞指出,每個國家都有貧富差距問題,在分配上總是有不均,且年輕人跟傳統的企業,有很多想法也不完全一樣;他希望,藉由此次參訪交流,了解公司治理、公司社會責任的履行,也讓兩岸的年輕企業家有機會相互學習。

  • 上市櫃協會訪中建

     台灣上市櫃公司協會25日在北京拜會中國建築工程總公司(簡稱中建公司),協會理事長林德瑞表示,希望能打造一個資源共享平台,讓兩岸的年輕企業家,有機會相互學習合作。 \n 台灣上市櫃公司協會24至27日訪問北京,25日拜會中建公司,該協會理事長林德瑞指出,台灣許多企業在大陸已經有發展,未來希望能有更多合作項目,希望上市櫃公司協會能夠扮演資源共享平台,讓兩岸企業合作加深加廣。 \n 林德瑞表示,過去7年多來是兩岸交流進程最快速的時候,兩岸人員往來也已經非常頻密,去年就有948萬人次往來,「好像是一家人」,他也以自身造訪上海的經歷,讚嘆大陸發展快速,「從每10年一變、每3年一變,變成每年一變,天天在變!」 \n 林德瑞指出,每個國家都會有貧富差距的問題,在分配上總是有不均,而且年輕人跟傳統的企業,有很多想法也不完全一樣,他希望藉由此次的參訪交流,了解公司治理、公司社會責任的履行,也讓兩岸的年輕企業家,有機會可以相互學習。

  • 公司+基地+農戶經營模式 促雙贏

    公司+基地+農戶經營模式 促雙贏

     四川與台灣農業交流多年,目前,四川有200多個台資農業合作專案,涉及農產品加工、種養殖、有機及生態觀光農業、生物科技等領域。 \n 在川投資的企業包含旺旺集團、統一企業集團、頂新集團、佳美食品等台灣知名農產品加工企業,憑藉雄厚實力和優良品質,實現良好效益,並帶動資陽廣德成食品公司、瀘州興樂食品公司、合江宋袁食品廠等一批中小台資農產品加工企業在川聚集發展,形成食品飲料產業集群,透過「公司+基地+農戶」的經營模式,帶動當地農民增收致富,實現企業與農民的互利雙贏。 \n 在休閒觀光農業方面,一批企業把種養殖、農產品加工、觀光旅遊、康養產業集於一體,形成綜合型的現代農業企業,像是樂山夾江天福觀光茶園被評為國家4A級景區,洪雅聖地農業正打造蓮花產業園,南充雙龍農牧開發公司致力於建設大陸有機生態第一村,廣安伍昱潔觀光農業正開發奇花異果園,宜賓川茶集團攜手台灣共建「茶業博覽城」,眉山川寶農業、廣安亞太興農農業、資陽綠能農業等企業正在建設現代生態農業觀光產業園。 \n 在有機生態農業方面,成都鈞喬農業的生態迴圈種養殖、聖芯農業的有機富硒米生產、南充廣綠的高標準有機農業生產、遂寧森呼吸的芬多精提煉等企業,結合台灣的品種、技術、管理和有機農業、生態農業、精緻農業的先進理念,發展種養殖業,推廣農業科技、生物科技,推動四川農業產業結構調整和現代農業的發展。

  • 智動協會聯合徵才 釋400職缺

     台灣機器人與智慧自動化協會(智動協會),為協助年青人找好工作,在台灣機器人與智慧自動化展時聯合16家優質企業,包含上銀科技等企業,在展示中聯合徵才,助年年輕人找好工作,在期間加碼再抽掃地機器人。 \n 智動協會表示,為提供年輕人最佳就業機會,智動協會在經濟部工業局的指導下,特別假2015台灣機器人與智慧自動化展會,於7月19日展覽最後一天,舉辦全天候的智動產業人才媒合專區徵才活動,精選16家優質企業,包含上銀科技、正崴、新代、大銀微系統、士林電機、橋椿、百德、均豪、拓致光、松騰、勤堃、新漢、廣運、祥儀、台灣新光保全、金麗企業,釋出超過400多個職缺,歡迎正在找工作的你,把握機會立即預約面試,永遠贏在職場起跑點。 \n 展會期間(7/16-7/19)同時設有主題導覽行程與智動化產品體驗專區,分別由極趣、利基、實威、皮托、拓致等企業,提供3D列印、智慧監控及機器人互動體驗,以虛實整合帶您享受智慧新生活。官網查詢:http://www.tairos.tw。

  • 鼓勵加薪 高薪100指數掛牌

     近3年內上市公司中最重視員工薪酬的企業,由台積電拿下第一!金管會為鼓勵企業加薪,編制全球首創的「高薪100指數」昨日正式掛牌,並公布10大成分股,由台積電勇奪第一,成為上市公司近3年內最重視員工薪酬的企業。 \n 金管會主委曾銘宗表示,希望藉由發布高薪100指數,讓企業更願為員工加薪,推動上市公司下一波加薪風潮。 \n 所謂高薪100指數,是以證交所掛牌的本國上市公司為採樣母體,以高薪、獲利能力和薪酬規模,篩選出100支成分股,並將調薪納入加權計算,選出前100支股票作為成分股,分別為台積電、鴻海、中華電、富邦金、中信金、台新金、兆豐金、南亞、中鋼、廣達。 \n 證交所董事長李述德表示,高薪100指數並不是表示該企業薪資最高,而是代表該企業在過去3年內,最重視員工薪酬問題,且100支成分股分布於各個產業,像電子業有53家、金融業有16家、非電金則有31家。 \n 曾銘宗指出,高薪100指數最主要的目的,在於帶動上市公司的加薪風潮,讓企業獲利可以真正回饋員工,留住人才,進一步提升、強化創新研發,帶動產業升級,此外,也可以開發更多指數型相關產品。 \n 曾銘宗表示,編制這項指數也希望讓法人機構可以從中投資可提供員工高薪、願意為員工加薪的上市公司,不僅可獲得良好的長期投資報酬,且可產生示範效果,鼓勵企業在追求利潤時,亦重視員工薪酬。 \n 拿下榜首的台積電表示,台積電董事長張忠謀非常重視員工,一直覺得提供員工優質的工作是很重要的,優質工作不只包括好的薪酬、員工分紅,還有生活跟工作的平衡、身體跟心靈兼顧的環境與挑戰性的工作內容。鴻海也指出,盼台灣薪資共同提升。

  • 彰濱利澤用地 掀搶購潮

    彰濱利澤用地 掀搶購潮

     推動加入跨太平洋戰略經營夥伴協定(TPP),政府加速推動自由經濟示範區計畫,吸引台商及國際企業來台投資,帶領台灣朝向自由貿易島之終極目標邁進。受惠於國內景氣回溫,經濟部工業局持續推動的006688出租優惠措施及767出售優惠方案,為廠商減輕設廠投資成本產生明顯效益,業者爭先進駐工業區投資設廠現象正逐漸浮現,連帶使得彰濱和利澤兩大工業區的產業用地掀起搶購熱潮。 \n 經濟部工業局5月連續召開2次產業園區土地租售審查會議,針對彰濱與利澤兩大工業區總共核准26家業者進駐,總投資金額預估高達40億元。 \n 工業局核准進駐彰濱工業區線西區廠商為苔苔公司、功發工業公司、碩泰金屬公司、健和興端子公司、廣驛工業公司、金永興企業公司、台崧交通公司、達餘工業公司、安可商行、宇昱實業公司、項全機械公司、台灣威豐金屬公司。 \n 核准在利澤工業區設廠的包括:千尚機械公司、宸德企業公司、星菱縫機公司、鼎鑫冷凍食品公司、佳福公司、雅薇公司、廣鎬企業公司、科雄興業公司、同星科技公司、宸石鑫鋼鐵公司、春田醫材公司、東典環安科技公司、叡麟企業公司、展烽紙塑工業公司。 \n 彰濱線西區 投資區位佳 \n 工業區開發單位中華工程公司指出,彰濱工業區開發總面積3,600公頃,相當於2個淡海新市鎮。其中線西區進駐廠商主要以太陽能產業、資料處理中心、精密機械加工業、金屬製品加工、化工、環保及能源產業為主。其中從事太陽能多晶矽產業之科冠能源、寶德能源陸續建廠中,已將彰濱線西區形塑成為太陽能產業聚落重鎮。Google也正於區內建置亞洲最大資料處理中心,同步提升台灣網路及雲端科技發展技術,打造彰濱線西區成為亞太雲端產業最大聚落。 \n 此外,包括從事金屬製品加工之健椿工業、宇昱實業、源恆工業、業欣金屬、新光鋼鐵、慶欣欣鋼鐵;產製特用化學品為主的台灣拜耳材料、凱美德、東進化學;產製工業用氣體的泰山氣體、台灣住精;產製耐火建材之中興應用材料;從事天然氣發電的星元電力及星能電力;生產生質柴油的鴻潔能源科技及從事風力發電業的台電及鹿威風力發電等均已陸續進駐。 \n 電子零組件 利澤主戰力 \n 開發總面積達290.83公頃的利澤工業區,進駐廠商以半導體製造、被動電子元件製造、光電材料及元件製造占大宗,電子零組件產業聚落已然形成;該區也吸引涵蓋機械製造修配業、金屬製品製造業、電子零組件製造業、食品及飲料製造業等廠商進駐,同時提升鄰近區域發展。 \n 特別值得一提的是,宜蘭縣政府也頒布「宜蘭縣獎勵工商醫療投資實施要點」,於利澤工業區承租土地新設工廠,補助前2年用地租金及前3年之房屋稅;廠地係買斷者,補助設廠之前3年之房屋稅及地價稅,此方案充分展現宜蘭縣政府獎勵工商投資之決心。利澤工業區公告至今土地租售率已達90%,有意投資者請把握機會。企業可向受託開發單位中華工程公司洽詢,電話:台北(02)8787-6221/8787-6224、利澤(03)990-1342、彰濱(0800)471-252、(04)758-4669。

  • 公司動態 -新北市卓越企業獎24家企業獲獎

     新北市主辦的卓越企業獎日前舉行頒獎,朱立倫市長親自頒發獎座給24家獲獎業者。朱市長說,新北市為全台第一工商大市,扮演工商發展重要角色,這些得獎企業具代表性,可帶動其他企業效法學習,未來新北市府也將與業者充分合作,共創未來。 \n 代表「在地深耕獎」致詞的正隆公司副總經理游晴輝表示,正隆從板橋一家小紙箱廠,發展成國際級紙業集團,未來將持續創新品質、培育人才,厚植台灣紙包裝產業的國際競爭力。 \n 代表「社會責任獎」的普萊德董事長陳清港也表示,落實社會責任、積極扮演企業公民,為該公司的使命,多年來普萊德推動弱勢學童的關懷教育不遺餘力,解決許多弱勢及社會邊緣家庭教育問題。 \n 「社會責任獎」計有微星科技、中華海洋生技、賀眾、普萊德、明緯企業、裕隆汽車、花王(台灣)、禾勃王、英華達、台灣開廣及大玉成食品等11家企業獲得;「在地深耕獎」則有正隆、鬍鬚張、映通、寬豐工業、風潮音樂、東大工業、嘉寶、友傑、興采、沈氏藝術印刷、昆盈、訊連及王鼎等13家獲得。

  • 德國靈諾克洗鼻器 方便

     「德國靈諾克洗鼻器」是鼻子的清道夫,醫師推薦鼻病患者長期使用,減少感冒、鼻炎發生。 \n 天氣變化無常、空氣品質欠佳,各種鼻病叢生,如感冒、過敏性鼻病、鼻塞、鼻涕倒流及鼻竇炎患者等,不少耳鼻喉醫師甚至婦產科、腫瘤科醫師推薦病患清洗鼻子,醫師擔心孕婦服感冒藥影響胎兒健康,家長擔心學生服感冒藥上課時昏昏欲睡,都接受醫師的建議做清洗鼻子的工作。 \n 耳鼻喉醫師對鼻病患者一患再患,影響呼吸困難,患有鼻竇炎的人長期與分泌物的惡臭為伍,使用洗鼻器沖洗濃鼻涕等分泌物是治療鼻病的首要目標。 \n 中連德公司負責人在德國由醫師推薦,使用德國SIEMENS & Co.推出的靈諾克洗鼻器,注入溫泉鹽加溫水清洗鼻子,使染上20多年的鼻病獲得改善。該洗鼻器注入巴恩斯溫泉鹽加36℃溫水,沖洗鼻子經由通氣孔調節壓力,使溶液不會灌入咽喉而嗆到,溶液會從一個鼻孔流入而由另一個鼻孔通暢的流出,把鼻道中細菌孳生的惡臭鼻涕排出。 \n 此溫泉鹽不同於一般食鹽水(會破壞鼻黏膜),它含有豐富礦物質及身體必需的微量元素,可保護鼻黏膜及鼻纖毛,使鼻子通暢、頭腦清醒,操作簡單,從7、8歲小孩到7至80歲老人都能在家自行洗鼻。洗鼻器1組溫泉鹽6盒(120包洗120次),特價3,600元,可用郵撥帳號:18873370,戶名:中連德企業公司。 \n 該產品通過衛署醫器輸壹字第000315號,北市衛器廣字第10011011號,為未滅菌產品。中連德公司電話:(02)2764-0588。

  • 新北市24家企業 獲頒卓越獎

     新北市市長朱立倫日前出席卓越企業獎頒獎典禮,親自頒發獎座給獲獎的24家企業。朱立倫表示,新北市有27萬家企業,為全國第一工商大市,一直扮演工商發展重要角色,而這些得獎企業具代表性,可起示範作用,帶動其他企業效法學習,與新北市府合作,共同創造更好的生活。 \n 代表「在地深耕獎」致詞的正隆公司副總經理游晴輝表示,正隆從板橋一家小小的紙箱工廠,不斷用心經營,發展成國際級的紙業集團,未來將持續創新品質、培育人才,厚植台灣紙包裝產業的國際競爭力,將台灣優質產品行銷全球。另代表「社會責任獎」的普萊德董事長陳清港也表示,落實社會責任、積極扮演企業公民,為該公司的企業使命,除致力於成為環保企業,多年來普萊德推動弱勢學童的關懷教育不遺餘力,解決許多弱勢及社會邊緣家庭教育問題。 \n 此次「社會責任獎」共有微星科技、中華海洋生技、賀眾、普萊德、明緯企業、裕隆汽車、花王(台灣)、禾勃王、英華達、台灣開廣及大玉成食品等11家企業獲得;「在地深耕獎」則有正隆、鬍鬚張、映通、寬豐工業、風潮音樂、東大工業、嘉寶、友傑、興采、沈氏藝術印刷、昆盈、訊連及王鼎等13家獲得。

  • 德國靈諾克洗鼻器 鼻子清道夫

     德國靈諾克洗鼻器是鼻子的清道夫,醫師推薦鼻病患者長期使用,減少感冒、鼻炎發生。 \n 天氣變化無常、空氣品質欠佳,各種鼻病叢生,如感冒、過敏性鼻病、鼻塞、鼻涕倒流及鼻竇炎患者等,不少耳鼻喉醫師甚至婦產科、腫瘤科醫師推薦病患清洗鼻子,醫師擔心孕婦服感冒藥影響胎兒健康,家長擔心學生服感冒藥上課時昏昏欲睡,都接受醫師的建議做清洗鼻子的工作。 \n 耳鼻喉醫師對鼻病患者一患再患,影響呼吸困難,患有鼻竇炎的人長期與分泌物的惡臭為伍,使用洗鼻器沖洗濃鼻涕等分泌物是治療鼻病的首要目標。 \n 中連德公司負責人在德國由醫師推薦,使用德國SIEMENS &Co推出的靈諾克洗鼻器,注入溫泉鹽加溫水清洗鼻子,使染上20多年的鼻病獲得改善。該洗鼻器注入巴恩斯溫泉鹽加36℃溫水,沖洗鼻子經由通氣孔調節壓力,使溶液不會灌入咽喉而嗆到,溶液會從一個鼻孔流入而由另一個鼻孔通暢的流出,把鼻道中細菌孳生的惡臭鼻涕排出。 \n 此溫泉鹽不同於一般食鹽水(會破壞鼻黏膜),它含有豐富礦物質及身體必需的微量元素,可保護鼻黏膜及鼻纖毛,使鼻子通暢、頭腦清醒,操作簡單,從7、8歲小孩到7~80歲老人都能在家自行洗鼻。 \n 洗鼻器1組溫泉鹽6盒(120包洗120次),特價3,600元,可用郵撥帳號:18873370,戶名:中連德企業公司。 \n 該產品通過衛署醫器輸壹字第000315號,北市衛器廣字第99110008號。中連德公司電話:(02)2764-0588。

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