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以下是含有怠工的搜尋結果,共33

  • 今年海運景氣 陽明前董座:先跳後站

    今年海運景氣 陽明前董座:先跳後站

     全球運價持續噴高,陽明海運前董事長謝志堅)表示,第3季是傳統旺季,運價欲跌不易,第4季雖是淡季,可能稍稍回落,但相較於去年第4季仍高,變數是明年6月西岸碼頭工人工會要重談合約,過往常因談判破裂而怠工,恐提前於明年第1季爆發出貨潮。  上海航交所上周五公布最新SCFI指數,較上周續漲37.04點至3785.4點,周漲0.99%,運價暫無回檔跡象。其中美國線驚驚漲,美東線每FEU(40呎櫃)續漲30美元至8944美元,寫下歷史新高,美西線持平,歐洲線微幅回彈。  謝志堅曾任陽明、長榮董事長,在海運業界資歷超過40年,看法向來為業界指標。謝志堅認為,疫情造成運價飆漲,主要是市場貨量變化太大,去年上半年沒貨載、下半年貨卻載不完,加上碼頭壅塞,去年全球的的貨櫃船公司大賺150億美元。  對於今年海運景氣,謝志堅說,短期內看不到運價回落的機會,一是即將步入旺季,二是塞港沒有解決,就算鹽田港不塞了,但遞延效應都會讓7、8月的美國西岸碼頭受影響,預估要到第4季的傳統淡季,才會緩下來。  對於各家船公司積極造船,會否為運價埋下變數,謝志堅認為,過去大家沒錢,所以租船比造船多,現在有錢了,造船也算合理,但就算大造船,運力也不及2010年後的增幅,目前看來都在安全範圍內,不必太擔心。  謝志堅說,若真的要說變數,明年6月底美國西岸碼頭工人工會(ILWU)合約到期,將是最大的干擾因素,因根據經驗,合約重談期間必定會歷經多次談判破裂,屆時怠工、罷工等老戲碼就會出現,影響碼頭運作效率。  謝志堅說,已知變數在前,廠商、船公司就會想辦法避開6月出貨,應會提早好幾個月安排貨物運送,這讓明年第1季有題材,也有望延續去年底以來的運價漲勢,難以看淡。

  • 移工想轉換而怠工 僱主團體:身心俱疲

    移工想轉換而怠工 僱主團體:身心俱疲

    據統計,今年1至3月移工「洗工」(跨業轉換)人數大增、人數達逾1000人,勞動部部長許銘春昨天在立法院備詢時指出,擬修正移工轉換準則,讓看護工優先轉換至同一類別,台灣國際勞工暨雇主和諧促進協會常務監事陳靜儀今天至勞動部獻花並指出,自己曾經聘僱過看護工照顧失智重症長輩,沒想到移工卻怠工,甚至疏忽照顧,最後失聯,讓她身心俱疲。 陳靜儀表示,自己曾經聘僱一名移工8個多月、照顧家中失智重症長者,但期間包括照顧方式不當、最後失聯,被迫使用家庭人力、長照資源等度過此段期間,也聽聞有僱主聘僱移工時,移工為意圖轉換僱主,使用精神暴力、肢體暴力等方式,使很多僱主身心俱疲。 陳靜儀認為,外籍看護制度應給衛福部主導,才能真正顧及長照家庭的需求。

  • 精神患者殺警無罪 退警擬號召怠工抗議

    精神患者殺警無罪 退警擬號召怠工抗議

    ◎精神患者殺警無罪 退警擬號召怠工抗議 刺死鐵路警察李承翰的凶嫌,一審因精神鑑定獲判無罪,各界譁然。國民黨上午召開「警眷友有話要說!莫讓警察夢靨一再成為憾事」記者會,邀退警團體、警眷友代表出席,要求限期成立司法精神病院,並修正《刑法》相關規定。退警協會總會長耿繼文指出,國外警察權益受戕害,警察會上街抗議,甚至怠工,我們政府若不重視警察權益,大家也要比照抗議。 ◎挨批京華城火警隔岸觀火 柯:檢討改進 北市京華城百貨球體建築5日下午在施工時突然引發火警,台北市長柯文哲官方instagram帳號,隨即發限動實動態,指出「京華城火警我正在附近嚴正關切」。此舉遭網友怒批隔岸觀火,隨後緊急刪除。柯6日坦言,媒體事務組用字不精確,有要求檢討改進。 ◎520與蔡英文對決?韓陣營:子虛烏有 媒體報導高雄市長韓國瑜將選在520、蔡英文總統就職典禮時刻,正式對外回應罷韓,準備跟蔡英文直球對決。對此,高市議員黃紹庭5日上午強調,他跟韓市長本人確認過,這個訊息根本是子虛烏有,黃紹庭說,韓國瑜了解支持者很關心6月6日投票,但目前以防疫、市政優先,希望外借不要故意升高對立、炒熱罷韓氣氛。 ◎紓困申請首日 竹市區公所分流人潮 行政院擴大急難紓困方案,開放有工作無保者申請首日,新竹市3個區公所因先行沙盤推演,增設申請櫃位,加上里幹事增援受理,諸如東區區公所就有30餘個申辦櫃位,6日一早雖有近200人搶先申辦,人龍隊伍一度有10餘公尺,但受理迅速一下子就消化掉人潮。

  • 精神患者殺警無罪 退警總會長耿繼文:警察要怠工抗議

    精神患者殺警無罪 退警總會長耿繼文:警察要怠工抗議

    刺死鐵路警察李承翰的凶嫌,一審因精神鑑定獲判無罪,各界譁然。國民黨上午召開「警眷友有話要說!莫讓警察夢靨一再成為憾事」記者會,邀退警團體、警眷友代表出席,要求限期成立司法精神病院,並修正《刑法》相關規定。退警協會總會長耿繼文指出,國外警察權益受戕害,警察會上街抗議,甚至怠工,我們政府若不重視警察權益,大家也要比照抗議。 記者會中,民國86年台北縣刑警小隊長林安順遭槍擊致死,兇嫌原獲無罪定讞,經高檢署聲請再審才判處無期徒刑,林安順遺孀王貞文女士也參加記者會,敘述當時兇嫌審判過程的心路歷程,呼籲社會勿漠視警察人身安全,「這次若再判無罪,大家真的要怠工了!」 「從此案可看出蔡英文的司改完全失敗!」國民黨文傳會主委王育敏表示,刺警致死案判決結果,加深社會不信任司法。罹患精神疾病犯案遭判有罪已有先例,但此案導致盡忠職守的警察殉職,卻遭判無罪,讓家屬受2次傷害,更嚴重打擊基層警察士氣;此案也可能導致大眾對思覺失調症的誤解與敵意,恐讓台灣的社會安全網產生破裂,不利於社會穩定與和諧。 她強調,國民黨除了透過立法院黨團提出修法,提供警察執勤時更周延的防護措施,保障警察人身安全,也呼籲政府提出期程籌設司法精神病院,讓需要監護的精神疾病患者獲妥適安置治療,也化解社會的疑慮與不安。 「國外警察權益受戕害,警察會上街抗議,甚至怠工,我們政府若不重視警察權益,大家也可以比照辦理。」退警協會總會長耿繼文舉小燈泡案為例指出,兇嫌患有思覺失調症,遭判無期徒刑,刺警兇嫌也患思覺失調症,卻獲判無罪,根本是漠視警察人權。即使非蓄意開車撞死人,也會被判過失致人於死罪,但精神異常者殺警察卻無罪,社會正義何在?未來警察如何執行公權力?此案判決保障兇手的權利,卻對警察、受害者家屬的權益視而不見,大眾當然不服,基層員警也都覺得非常荒謬與不滿。 新北市退休警察人員協會理事長林國春也說,精神疾病的判斷是無法量化的無形證明,卻能推翻已有明確直接與間接證據的殺人行為,將使警察執法無所適從、無法預防,恐讓社會治安形成更大的漏洞。台北市退警協會副理事長賴富源說,若精障者殺警無罪,則今後警察必人人自危,「盡忠職守」可能淪為苛求,法官未深思熟慮,輕率判決無罪,將導致警察人員立即身處險境,嚴重影響士氣。 台北市退警協會提出兩項改善建議:1.強化員警教育訓練:加強第一線員警談判技巧及危機處理能力,並建立簡單可行的標準作業程序。 2.建立實質陪審制度:法官審判案件除遵照法律,作專業思量外,也應參酌社會意見,以在法律「法正義」和民眾「法感情」間,獲致較妥適之平衡。 立委葉毓蘭指出,國民黨立院黨團將立即提案修正《刑法》第87 條,若鑑定小組認定被告沒有痊癒可能,至少要有終生隔離的機制,才能判無罪。另將在《刑法》136條之一,增訂「意圖使公務員執行一定之職務或妨害其依法執行一定之職務或使公務員辭職,而施強暴脅迫者,」加重其刑二分之一,期待從法律的修訂上,讓警察執勤有更周延保障。

  • 越南寶成鞋廠今全面恢復正常生產

    寶成工業(9904)旗下裕元工業,位於越南同奈省獨立廠區的寶成鞋廠,3月24日發生部分員工怠工情況,經當地主管積極溝通,且廠方承諾將繼續採取現行薪資架構方案,取消新版2019年薪資架構調整方案,適時化解員工怠工事件,寶成鞋廠今(26)日全面恢復正常生產運作。 寶成表示,此員工怠工事件,並未對集團生產作業,及整體營運,造成重大影響。 寶成鞋廠員工人數不到2萬人,因員工獲悉廠方打算在2019年實施新版「薪資架構調整」方案,恐將影響其收入和福利,因而24日發生數千人的怠工事件;隨後,當地相關單位官員前往工廠與廠方溝通了解,且寶成出面承諾,將繼續採取現行薪資架構方案,取消新版2019年「薪資架構調整」方案,終於化解員工怠工事件。

  • hTC凋零ing?陸媒爆上海廠員工消極怠工內幕

    hTC凋零ing?陸媒爆上海廠員工消極怠工內幕

    宏達電(hTC)因智慧手機銷量大減,去年3月將上海廠以6.3億元人民幣賣掉,僅留下部份研發及維修部門員工。陸媒日前實地走訪該廠後發現,維修車間安檢不嚴、產線多處於未開工狀態,而且為了降低成本,員工愈來愈少,維修環節能省就省,一位離職員工說,明明沒事作,還要實行「加班制」,實在「很荒唐」。 根據大陸《IT時報》報導,hTC將停產1年多的上海廠及土地建物,打包賣給上海星保信息科技公司後,去年12月底留下的研發部及維修部員工開始搬離原來宿舍,轉而住進星月總部灣A棟大樓,原廠區宿舍則由華碩、迪士尼員工進駐。士氣低落的hTC員工認為,廠子徹底沒落,維修部門被遣散大概是不遠的事。 hTC離職員工向《IT時報》表示,上海廠在2014年輝煌時,員工人數達3千至4千,生產線每天運轉不停,幾棟宿舍都住滿hTC員工,當時並分為黑白兩班,經常都有班可加。但2015年後情況開始扭轉,最初是縮減生產線,隨後是減少加班,再來就是直接停止生產,大量員工紛紛離職,整個廠區變得蕭條冷清。 知情人士爆料,除了工廠敗落外,以往一條完整的維修線擁有測試、升級、打標、入庫等多個站點,一位員工負責一個環節,上下緊密相連,如果前一個環節未達標,產品無法進入下一關。但去年3月生產線賣掉後,員工愈來愈少,售後維修部門管理逐漸鬆懈,出現縮減環節、偷工減料、員工消極怠工等現象。 此外,雖然手機與VR產品併為同一個維修部門,但業務有限,不用太多人就可做好。離職員工表示,以往售後維修部門加班是常態,現在加班則是員工到場卻沒事做,「混名目」而已,純粹應付上頭檢查,加上領班與員工加班的時數限制不同,更造成員工心理不平衡,加劇混日子的心態。《IT時報》針對上述情況致電hTC相關人士,但至截稿為止並未收到回覆。

  • 韓國瑜出面協商 北農工會春節不怠工了

    台北市政府依市議會決議,將調漲委託台北農產公司所經營第一果菜批發市場的使用費15%。北農工會為抗議此舉可能影響員工生計,原先揚言春節前怠工三天。北農總經理韓國瑜今早率一級主管與工會協商,並達成共識:原訂一月十九日召開工會臨時會員大會,決定延後召開,春節前工會仍會在工作崗位上全力以赴,確保蔬果運銷順利;北市府調漲北農的各項使用費15%,工會將於春節後繼續協商。 台北市政府委託北農營運的第一果菜批發市場合約去年底到期前,議會要求市府修改合約,除將約期改為半年一約,更一舉調高拍賣場、停車場及冷藏庫使用費至上限15%。 北農工會為抗議此舉可能影響員工生計,原本打算春節前怠工三天。但今早勞資協調,北農工會表示,春節前將不會怠工,維持蔬果拍賣正常運作,年後則會持續透過各種管道尋求救濟。 韓國瑜會後表示,協商過程掏心挖心肺將實情向工會報告,工會也訴說委曲,農曆春節一旦怠工將造成農民、市民及北農企業形象三輸。工會理事長張寶智說,瞭解韓國瑜與一級主管承擔的壓力很大,工會才決定春節前不怠工,至於調漲的費用方面,他表示,春節後將想盡辦法協商,看是否有轉圜的餘地,希望北市府可以不要調漲使用費。

  • 北農若怠工 柯文哲:會有應變計畫

    台北市政府調漲台北農產運銷使用費,工會不排除農曆年前怠工。柯文哲今天說,政治上不需講狠話,講也沒有用,作為主管機關會有應變計畫,但「劇本不需要拿出來講」。 柯文哲中午赴台北市立動物園出席「金剛猩猩迪亞哥寶寶相見歡見面會」,會後接受聯訪,媒體提問,台北市政府調漲使用費,北農日前表達反對,並不排除農曆年前怠工,若工會發動怠工,北市府有何做法? 柯文哲答說,政治上不需講狠話,講也沒有用,作為主管機關會有應變計畫,但「劇本不需要拿出來講」,一定會保障台北市民民生問題。 至於對北農遭搜索有何看法,柯文哲表示,先讓問題全部爆出來,再一次根本解決,擔任市長任內,常遇到很多個案,但不會用個案處理問題,都以通案處理,所以看到北農,就會反省市府所屬6大公司營運計畫是否需要重整。 柯文哲說,「有問題就一次清一清,讓問題浮出來不要遮掩,再一次解決根本」,就像鉛管事件一樣,有議員發現提出,「這很好,就一次換掉,若是沒有人提,還不是喝了很多年」。1060107

  • 北農怠工違約 農委會:北市府可解約

    北市府調高北農使用第一台北果菜批發市場的使用費,北農揚言春節前怠工。農委會主委曹啟鴻呼籲,應讓民眾過年買到充裕食材最重要。農糧署說,若怠工違約,北市府可爭取解約。 台北農產公司公會動員50多名員工,抗議北市府調漲租金,甚至揚言要在春節前3天,以「上班,但是不供貨、不賣菜」的方式怠工,如此一來就可能會導致菜價飆漲,並影響到正常交易。 農委會主委曹啟鴻今天接受聯訪,首度就北農揚言怠工表示看法。他呼籲,台北市政府要跟北農公司好好的協商,讓民眾買到充裕食材過好年最重要。 他並說,農委會是北農的股東之一,要過年了,希望北農怠工的事能好好處理,不會站哪一邊助威,也不希望各界心裡頭有疙瘩,盼各界不要劍拔弩張,要慈顏善目。 不過,農委會農糧署副署長蘇茂祥表示,台北市政府有跟台北農產運銷公司簽約,委由北農經營第一台北果菜批發市場,包含所有使用的建築物、設備跟停車場的收入,必須繳出其中的10%作為使用費予台北市政府;而新合約要調為15%,台北市政府評估,不會因為調整影響北農的合理利潤,以及員工獎金的發放。 他並說,農委會已經請台北市政府儘速與北農公司企業工會溝通協調,不要怠工,務必以讓蔬果能正常銷售為首要任務。 他進一步說,農委會認為北農若堅持怠工,將牴觸北農與台北市政府簽署的合約內容,北農公司的存在價值就不在了,農委會相信台北市政府會爭取解除合約,委託其他公司營運。1050106

  • 北農揚言春節前怠工 北市喊話籲取消

    台北農產公司不滿遭調漲使用費至15%,揚言春節前怠工。台北市市場處認為北農為公共事業,不應以營利為目的,且調漲費用影響北農員工生計,應有誤解,呼籲取消怠工計劃。 北市府將北農批發市場、停車場及冷藏庫使用費從10%調漲到15%,農產企業工會上午在農產運銷公司行政大樓舉行記者會表示,北市在完全沒告知、協商情形下倉促調漲,影響員工生計,不排除春節前怠工3天。 市場處批發市場管理科回應,農產品批發市場為公用事業,公司經營不應以營利為目的。 市場處指出,北市未來將投入新台幣150億元進行第一果菜及漁類批發市場改建,在北農近年來持續保持盈餘的情況下,依據農產品市場交易法等規定,將第一果菜批發市場使用費調高至15%。 市場處表示,北農工會認為調漲使用費將嚴重影響員工生計,應有誤解。呼籲應持續為果菜批發交易業務努力,取消春節怠工計劃。 市場處強調,北農經營的場地、設施均為北市提供,這次調高使用費,北農在正常營運下每年仍會有合理盈餘,對所有股東、供銷雙方的權益及公司員工工作權、薪資及年終考績獎金皆無影響。1060105

  • 使用費漲 北市農產工會不排除春節前怠工

    台北市政府調漲台北農產運銷股份有限批發市場、停車場及冷藏庫等使用費,農產企業工會今天表達反對表示,已影響員工,不排除農曆年前怠工。1060105

  • 北農工會揚言怠工 柯P:市府會斷然處置

    北農工會揚言怠工 柯P:市府會斷然處置

    台北市府與台北農產運銷公司簽訂第一果菜批發市場新合約,一舉調高拍賣場、停車場及冷藏庫使用費到上限15%,對北農稅前淨利影響很大,北農企業工會今天(5日)揚言在春節前「怠工」3天表達不滿。對此,台北市長柯文哲今早表示,北農不能用影響民生的方式要脅政府,若年前真的怠工,市府會「斷然處置」。 北市府委託北農營運的第一果菜批發市場合約去年底到期,雙方正在簽定新約,市議會財建委員會要求市府修改合約,除改為半年一約,還調高拍賣場、停車場及冷藏庫使用費抽成數,市場處以北農往年稅前淨利預估,調整後北農淨利會減少8成,引發北農反彈。 柯文哲表示,北農最重要的任務是提供市民品質好、價格合理的蔬果,並非以營利為目的,若工會認為有疑義,可以到勞動局或跟市場處商量,而不是用影響民生問題的方式要脅政府,「不能動不動就罷工。」 北農認為,使用費調整幅度不合理,怠工也是官逼民反。柯文哲強調,市府有算過,「調整後(營運)應該還可以啦」,既然北農去年可發8000多萬員工獎金,市府在合約上應做些調整。他也呼籲北農應適可而止,不要太過份,若真的發起怠工,市府會斷然處置。至於要怎麼做?柯僅說,劇本寫好會再跟大家講。

  • 北市漲費用 農產工會不排除春節前怠工

    台北市政府調漲台北農產運銷股份有限公司批發市場、停車場及冷藏庫等使用費,農產企業工會今天表示,這已影響員工,不排除農曆年前怠工3天,員工上班但不進行批發蔬果拍賣。 北市府將台北農產公司相關使用費從10%調高到15%,農產企業工會上午在農產運銷公司行政大樓舉行記者會說,北市府在完全沒告知、協商情形下倉促調漲。 工會理事長張寶智說,假如北市府仍要漲,工會近期就會開臨時會員大會,不排除農曆春節前怠工3天,到時公司所有員工正常上班,但不進行蔬菜、水果拍賣,並事先通知產地,這段期間不要把蔬果送到公司。工會不希望走到這一步,希望有雙贏辦法。 張寶智說,使用費漲,企業成本增加,踩到痛處,公司如果到時營運沒這麼好時,上繳的使用費是不是要從員工身上扣除?甚至裁員?大家人心惶惶。 張寶智表示,記者會前,台北市副市長陳景峻有致電關心,關於使用費調漲問題,承諾會與北市府團隊討論,並報告台北市長柯文哲。1060105

  • 新約調高北農使用費15% 北農工會揚言「怠工」

    新約調高北農使用費15% 北農工會揚言「怠工」

    台北市政府委託北農營運的第一果菜批發市場合約去年底到期前,議會要求市府修改合約,市場處去年12月底赴財建委員會報告新約內容,除將約期改為半年一約,更一舉調高拍賣場、停車場及冷藏庫使用費至上限15%,為此,台北農產運銷公司企業工會今天召開記者會表達不滿,理事長張寶智說,如果不調回來,將召開會員大會,會中若決議「怠工」,工會將依決議執行。不過他也透露,台北市副市長陳景峻在記者會前有致電關心,表示事情有轉寰餘地。 張寶智表示,請市府收回調高使用費的決定,否則工會將召開會員大會,討論農曆春節前「怠工」3天,也就是公司員工雖照常上班,但不進行蔬果拍賣,也會事先通知產地不要運送蔬果至公司來;他強調,還是希望以和為貴,不樂見較極端的作法,畢竟影響層面廣,但如果真的與市府溝通無效,工會理監事將依多數會員意見執行。

  • 北農工會抗議 柯文哲:喊喊就好適可而止

    台北市長柯文哲今天說,台北農產公司不是以營利為目的,不管有什麼爭執,不能動不動就怠工,用影響民生問題的方式威脅政府,「喊喊就好,要適可而止」,有問題可和市府討論。 柯文哲上午出席「戶籍登記申請書數位化系統啟動」記者會,會後受訪,媒體提問,關於台北農產企業工會為抗議北市府調漲租金50%。不排除在春節前發動怠工3天。 柯文哲說,台北農產公司最重要的目的是要提供給市民品質好、價格合理的蔬菜和水果地點,且該公司不是以營利為目的,希望不管有什麼爭執,都不能影響民生問題,身為主管機關的北市府也是會用這種態度。 他表示,若是工會有任何爭議,可以向勞動局或和市場處商量,但是不可以動不動就提出怠工,用這種影響民生問題的方式威脅政府。 柯文哲說,至於北農工會提出的想法,會交由市場處詳細回答,但因北農公司去年發放新台幣8000多萬元的獎金,關於這部分,市府會進行調整。 柯文哲也重申,北農工會有問題可以到市場處或和勞動局討論,「不可以拿民生問題,來做政治上的操作」,主管機關不允許民生問題被影響,喊喊就好,要適可而止,不要太過分。 媒體提問,若是北農真的發動怠工會有何做法,柯文哲表示,會斷然處置。 至於北農工會是因不滿提高費率才提出怠工議題,柯文哲說,合約只有簽訂半年, 「有算過應該可以」,仍要經過議會審議後才會簽約,有爭議就到市政府討論,不是動不動以怠工威脅台北市民生的方式處理。1060105

  • 北農抗議漲租 北市:合理範圍調整使用費

    台北農產企業工會不排除發動春節前怠工3天,抗議北市府調漲租金50%。市府副發言人劉奕霆今天說,並非調漲場地租金,是在合法、合理範圍內調整使用費,並不影響北農員工權益。 台北農產企業工會晚間發出採訪通知,並預定5日上午開記者會抗議北市府調漲租金50%,已嚴重影響北農經營與員工生計,且不排除在春節前怠工3天。 劉奕霆回應,市府並非調漲場地租金,是依法在合理範圍內進行使用費的調整,並不會影響台北農產公司員工權益;至於北農企業工會提及將發動怠工一事,會由市場處進行後續了解、溝通後,再對外說明。1060104

  • 經部安撫成功 台電「暫時」不抗爭怠工

    經部安撫成功 台電「暫時」不抗爭怠工

    不滿《電業法》修法蠻幹,台電工會丁作一率工會代表中午與經濟部長李世光面談,雙方面談一個多小時後,李世光宣布,未來所有電業法會議都會邀請工會代表參與,透明公開。工會對初步結果感到「滿意」,將暫停後續抗爭行動,但後續仍要觀察修法狀況,不排除「一切可能性」(上街、颱風天休假)。 李世光強調,《電業法》正往前走,未來會變成怎樣還不知道,與台電員工大家是同在一條船上,往後任何會議會完全透明公開。丁作一則說,電業法如果這樣急就章通過,對台灣是大災難,目前電業法版本眾多,莫衷一是,員工人心惶惶,工會要求不可一步到位。 對今天初步結果他表示「滿意」,但後續是否放棄抗爭、罷工等手段,他則強調「不排除一切可能性」,將觀察後續發展決定。

  • 寶成越南廠又集體怠工 半個月發生2次

    寶成越南廠又集體怠工 半個月發生2次

     製鞋大廠寶成越南廠昨又傳工人集體怠工事件,這次規模雖僅有幾千人,遠不及上次1.7萬人的規模,但兩起怠工事件間隔不到半個月,寶成管理制度讓人懷疑出了問題。  寶成這次事件發生在越南前江省新香工業園區,怠工已進入第3天,寶成坦言,少數人對人事管理制度產生誤解,進而引發幾千人規模的怠工,確實影響多數員工的工作權利,但寶成也強調,全球員工多達40萬人,會進行生產線上的支援與調度,暫時不會影響產能,還不至於對營收造成衝擊。  寶成表示,集團高階主管已展開溝通說明,希望以誠心打動員工,爭取以最短時間恢復生產動能。  寶成2月底才發生越南同奈省邊河市員工大規模怠工事件,原因與這次類似,是不滿新的人資管理制度;寶成集團執行長蔡佩君即使懷孕,即將成為新手媽媽,面對越南怠工事件,她仍展現高超的溝通、協調能力,72小時順利落幕,圓融處事態度因而得到業界讚許。  寶成主管私下表示,這次又發生類似事件,蔡佩君同樣很關心,與當地台幹保持密切聯繫,希望在最短時間內取得共識、趕快平息。  至於是否會重新檢討人事管理制度,寶成表示,不排除這個可能,但目前還沒有確切的計畫。  寶成是Adidas、Nike主要供應商,目前在越南有7個廠區,員工數約16萬人;由於越南人工相對便宜,寶成近幾年不斷擴大越南投資,越南廠製鞋產量比重已占整個集團總產量逾4成。

  • 越南廠再傳怠工 寶成:盡快恢復生產

     製鞋代工廠寶成越南廠再傳怠工,寶成表示越南廠所有同仁薪資福利均照越南政府規定;目前未對集團生產及營運造成重大影響,將盡快讓越南前江鞋廠恢復正常生產營運。  寶成今天晚間說明,子公司裕元工業旗下位於越南前江省周城縣新香工業區廠區內「越南前江鞋廠」部分員工因誤解新的人資管理制度,當地主管雖立即與員工進行溝通,然該廠區自3月9日起仍發生部分同仁怠工情況。  寶成強調,公司一向重視各地區的員工權益,越南廠區所有同仁薪資福利制度,均按照越南政府相關規定辦理。  寶成表示,上述事件目前未對集團生產作業及整體營運造成重大影響;本公司將盡一切努力,盡快讓越南前江鞋廠恢復正常生產營運。1050311

  • 寶成執行長蔡佩君身懷六甲 72小時化解怠工危機

    寶成執行長蔡佩君身懷六甲 72小時化解怠工危機

    製鞋大廠寶成越南廠2月底發生1.7萬人怠工,抗議資方新公布的人資管理制度,為讓怠工事件盡速落幕,身懷六甲的寶成集團執行長蔡佩君釋出最大善意,允諾員工怠工3天不扣薪,照付薪水,火速在72小時化解危機,避免怠工效應擴大,生產線也順利全面復工。 不受景氣影響,寶成集團2014年營業額2300億元,2015年衝上2690億元,成長達10%,蔡佩君拿出成績實力,30多歲就接班,也被外界冠上「鐵血公主」封號,但集團同仁為她抱屈。 「她一點也不冷血,是個貼心溫暖的執行長!」寶成集團內部員工說,主管生日時,蔡佩君會特別到辦公室送上蛋糕、賀卡,高唱生日快樂歌,連主管共識營都和大家一起參與,被說成2代接班,其實她進入集團10多年,早就實際運作,現都是專業經理人管理,家族經營色彩已淡化。 越南廠爆發怠工風潮,外界傳出雜音,寶成員工表示,蔡佩君為化解怠工事件心急如焚,一度想親自飛到越南處理,但因快要預產期,公司和家人力阻,她在台灣總部坐鎮,天天熱線掌握情況,在當地主管出面溝通,加上怠工3天的工資由廠方負擔,同意新人資管理制度暫緩實施的條件下平息風波。

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