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以下是含有性平辦公室的搜尋結果,共05

  • 鄭文燦:打造桃園為性平友善城

    桃園市長鄭文燦今天肯定桃園市性別平等辦公室及社會局的努力,未來持續把性別平等及性別主流化理念融入施政,打造桃園為性平友善城。 \n 鄭文燦今天主持市政會議,接受性別平等辦公室及社會局呈獻行政院第15屆金馨獎「優等」及「性別平等創新獎」獎項,他肯定性別平等辦公室及社會局的努力,未來也持續把性別平等及性別主流化理念融入施政,達到「性別友善、性別平權、保護母性、培養女力」目標,打造桃園為性別平等友善城市。 \n 他表示,市府於去年4月26日成立全國第二個性別平等辦公室,由參事簡秀蓮擔任執行長,並編列專責人力,辦理性別平等業務策劃及督導工作。 \n 他說,這次榮獲行政院第15屆金馨獎「優等」,而首創提出「花木蘭教戰手冊」、「性平大富翁」遊戲的「花木蘭為性平出征」方案,也榮獲金馨獎「性別平等創新獎」,代表市府推動性別平等政策獲得肯定。 \n 鄭文燦也指出,市府推動性別平等政策,以達到「性別友善、性別平權、保護母性、培養女力」為目標,並融入施政中;市府女性主管任用比例為六都最高,各類型委員會任一性別也須達1/3比例;社會局並培力性平師資種子,可至各社區、學校、鄰里,透過研習讓市民瞭解性別平等內涵。1060308 \n

  • 全台第2個 桃市性平辦公室揭牌 鄭文燦:要提供更多友善托兒及育嬰政策 減少女性負擔

    全台第2個 桃市性平辦公室揭牌 鄭文燦:要提供更多友善托兒及育嬰政策 減少女性負擔

     桃園市長鄭文燦26日主持「性別平等辦公室」揭牌儀式,並找來6局處首長共同宣誓,鄭期許朝性別友善、性別平權、保護母性、培養女力等理念邁進。桃園市也繼台北市之後,成為全台第2個成立性別平等辦公室的直轄市。 \n 鄭文燦說,桃園有210萬人,其中男性105萬4308人、女性105萬4478人,是少數男女比例接近的城市,但桃園男女勞動參與率分別是67.9%和52.1%,顯示職場玻璃天花板仍在,市府有義務要努力讓女性獲得相同地位。 \n 鄭文燦舉他上任之初,就任用7位女性一級主管為例,比例達1/4,現在女性公務員,甚至是女警、女消防員也增加,女性法官和檢察官的比例甚至到達一半,但職業婦女常面臨家庭、工作兩頭燒,市府要提供更多友善托兒及育嬰政策,減少女性負擔。 \n 鄭文燦說,性別平等辦公室將以運作婦女權益促進委員會平台、推動消除對婦女歧視的公約與施行法、推展性別主流化、落實性別平權政策方針等為任務目標,像是督促教育局消除課本、教材中「男理工、女人文」的刻板印象;勞動局將《性別平等工作法》納入勞動檢查範圍,落實同工同酬;衛生局加強女性身體自主權教育等,落實性別平權。 \n 新設的性別平等辦公室共有5人,由市府參事簡秀蓮擔任執行長、社會局副局長鄭貴華出任執行祕書,再從研考會和社會局各延攬1位具性別平等背景的同仁,並增聘1位專員。簡秀蓮說,未來將負責督導、推動性平理念,落實在各局處的公共政策,例如推動婦女車廂、提升女性勞動參與率和提高女廁比例等。

  • 桃園性別平等辦公室今揭牌

     桃園市兩性發展政策推動里程碑,市政府今(26)日下午舉辦性別平等辦公室揭牌活動,將由市長鄭文燦公開宣布桃園市建置性平辦公室,並說明未來預計推動項目,同時簽訂「性別平等」守護書,宣示打造桃園成為性別友善幸福城市的願景。 \n 有別傳統性別平等相關活動以女性議題為主軸,桃園市政府巧思請來2013年第15屆台北電影節「觀眾票選獎」與第50屆金馬獎「最佳原創電影歌曲」獎,「一首搖滾上月球」紀錄片中罕病家庭父親共組「睏熊霸」樂團做開場表演。 \n 《一首搖滾上月球》是由黃嘉俊執導紀錄片,四分衛樂團也發行有同名專輯,紀錄片內容描述6個家有罕病兒女爸爸合作「睏熊霸」樂團,努力練習登上貢寮國際海洋音樂祭舞台歷程。影片因將罕病兒家父親角色做寫實呈現,引起社會共鳴也讓大眾對於男性與父職角色有新詮釋。 \n 性別平等辦公室表示,睏熊霸樂團為男性在家務分工、父職角色最佳代表。邀請其做開幕暖身,同時也宣揚男性也可以情感流露,擦乾眼淚後再繼續往前衝男性特質,在職場與家中都是孩子家人的無敵鐵金剛。

  • 婦女節大禮 性平辦公室成立

    婦女節大禮 性平辦公室成立

     歡慶103年國際婦女節,台北市政府在3月8日婦女節前為市民準備了一項禮物,創全國之先成立「性別平等辦公室」,由市府33個局處共同投入,整合規畫全市性別平等政策,落實消除對婦女的一切歧視等,讓市民實質感受性別平等。 \n 性別平等辦公室昨日進行揭幕,台北市長郝龍斌表示,目前台灣人口性別比例約為各半,而在台北市,女性與男性的比例為100比92,女較男多。郝龍斌說,就性別人口而言,應該對女性付出較多關注,尤其是打造友善職場,讓性別無障礙,需要委員及專家提供協助與建議,以及所有局處的通力合作。 \n 郝龍斌指出,成立性別平等辦公室最重要的目的,就是要透過北市府各局處的合作,了解性別上的差異,並進一步協助及保障女性的權益。他多次表達對於女性的重視,並表示現在的女性早就不止是撐起半邊天,而是早撐起大半邊天,他自己的辦公室成員也是以女性居多。 \n 打破職業性別刻板印象,昨日記者會也邀請到消防局第一大隊萬華中隊龍山分隊隊員林怡君,與消防隊組長退休後轉職保母的陳聯財現身說法,30歲的林怡君原本是櫃姐OL,現在要從事救災、救護工作,她笑說印象最深刻的是,轉職沒多久就進火場扛焦屍、到水邊幫忙綁浮屍。 \n 而原本是消防員的陳聯財則在50歲退休後,轉行保母幫人帶小孩,陳聯財笑說,其實家長還是有嚇一跳的感覺,怎麼保母是男的,幸好老婆也是保母。林怡君與陳聯財轉職後都勝任愉快,講到現在的職業都一臉笑意,誰說職業一定要分男女呢?

  • 婦女節前 北市成立性平辦公室

     北市府創全國各縣市之先,今天成立「性別平等辦公室」,督責各機關推動政策時納入「性別平等」概念與作法,讓性別無障礙。 \n 台北市政府社會局指出,「性別平等辦公室」,分就業經濟及福利、人口婚姻及家庭、教育媒體及文化、健康及醫療、人身安全及法律、環境能源與科技等6大領域,由市府33個局處共同投入。 \n 社會局表示,「性別平等辦公室」整合規劃全市性別平等政策,落實「消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)施行法」及性別平等政策綱領,促進性別的實質平等。 \n 台北市長郝龍斌今天出席揭牌儀式致詞表示,在台北市女性人口較男性多,就性別人口而言,應該對女性付出較多關注,尤其是打造友善職場,讓性別無障礙。 \n 他說,現在的女性早就不止是撐起半邊天,而是早已撐起大半邊天,他的辦公室成員也以女性居多,因此非常了解女性的能力,以及女性所面對的問題,他也期許透過所有局處一同參與,努力讓性別無障礙。1030307 \n

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