搜尋結果
以下是含有慰勉金的搜尋結果，共31筆
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黃明昭台南警局視導 頒發偵破刑案慰勉金
警政署長黃明昭今（8）日率防治組組長陳百祿、督察室主任顏旺盛及刑事警察局局長李西河等幹部，前往台南市警察局召開「社區警政再出發、精進警風紀作為、清源專案2.0、掃黑及打詐座談會」高層視導座談會，同時肯定同仁對台南市治安的努力與辛勞，並頒發警察局團體慰勉金、各分局及刑大近期偵破刑案慰勉金，其中特別一提的是近日第六分局能立即破獲並制伏公然開槍挑釁的犯嫌，使民眾讚嘆員警的英勇，並及時穩定民心。
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全力掃黑打詐 黃明昭親赴竹市警局送慰勉金
為掃蕩黑道幫派、全力打擊詐欺，警政署長黃明昭7日率刑事局長李西河、警政署督察室主任顏旺盛等人到新竹市警察局舉行「社區警政再出發、精進警風紀作為、清源專案2.0、掃黑及打詐座談會」，同時也肯定及勉勵同仁，頒發團體及破獲重大刑案慰勉金。
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警政署署長黃明昭視導竹縣警局 頒慰勉金
警政署長黃明昭7日帶領刑事局長李西河、督察室主任顏旺盛等重要幹部，到新竹縣警局視察並召開視導座談會議，針對「社區警政再出發、精進警風紀作為、清源專案2.0、掃黑及打詐工作」等重點工作提示，並頒團體慰勉金給縣警局，日前偵破詐騙集團機房的橫山分局偵查隊個案慰勉金，勉勵辦案同仁的辛勞。
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黃明昭視察基隆市警局 肯定治安成效頒發慰勉金
為持續打擊黑道分子、詐欺案件及精進警察風紀作為，警政署長黃明昭31日下午率刑事警察局局長李西河等幹部，至基隆市警察局召開「社區警政再出發、精進警風紀作為、清源專案2.0、掃黑及打詐工作」視導座談會議，並針對「社區警政、警紀、清源、掃黑及打詐工作」等重點工作任務提示。黃明昭並頒發團體及破獲重大刑案慰勉金，肯定同仁對基隆市治安的付出及執行各項勤務之辛勞。
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花蓮警方陸續破獲重大刑案 獲頒慰勉金肯定
花蓮警方近期陸續破獲毒品、詐欺等重大刑案，警政署長黃明昭今赴花蓮縣警察局參加座談會時，特別頒發慰勉金，肯定偵破各類刑案的優異成績及一線同仁執勤辛勞，期勉同仁持續打擊犯罪，守護民眾生命財產及安全。
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向無名英雄致敬！ 陳福海慰勉金門清潔隊員辛勞
農曆春節將至，金門地區各鄉鎮公所清潔隊正加緊腳步維護環境整潔，要讓鄉親舒服出遊、開心過年。縣長陳福海感念所有清潔隊員之辛勞，今(5)日起率相關局處人員陸續前往地區各清潔隊慰勉執勤隊員辛勞，並致贈慰勉金、運動飲料等，感謝這群默默付出的英雄辛苦做好環境清理，垃圾清運、資源回收及環境消毒等工作，共同努力守護金門之整潔。
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金門小三通將重啟 陳宗彥視察整備情形
金門小三通即將於1月7日重啟第一階段的春節專案復航，內政部政務次長陳宗彥特別於昨(30)日飛抵金門趕赴水頭碼頭，分別至警政署高雄港務警察總隊金門港中隊及移民署金門國境事務隊視察，期勉負責旅客通關任務CIQS做好整備工作，並慰勉第一線執勤人員，陳宗彥指示中央各單位與金門縣政府需通力合作執行專案，讓金門鄉親及兩岸交流漸漸回到正軌。
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台塑集團年終獎金 4.5個月基準目標不保
第四季國際油價再現急跌、石化低檔盤整超乎預期，不僅台塑化營運虧損壓力升高，台塑、南亞及台化也因沒現金股息一次性挹注，石化、電子材料本業動能趨緩，轉投資收益縮減，第四季獲利季減幅度恐將加大，集團年終獎金4.5個月基準目標不保。
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治安六都第2頒慰勉金 中警局長：再接再厲
台中市政府警察局日前獲內政部警政署，評核「精進緝毒成效」六都第1，近期更破獲多起重大案件，為嘉勵績優同仁，警察局長蔡蒼柏利用警察局周報會議時頒獎，並親自頒發慰勉金，表達對相關同仁偵辦案件及攔阻詐騙，保障民眾安全的肯定和鼓勵。
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台塑集團調薪案 通膨列考量
台塑企業年度調薪案將於18日下午由總管理處總經理林善志及幕僚與台塑四大公司工會代表，於麥寮六輕進行第一次協商會議。
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台塑工會見總裁 加碼紅包成焦點
台塑四大公司2021年大賺2,400億元，員工依照公式，成功取得上限七個月年終獎金。據悉，台塑四寶工會代表今（17日）上午11點將北上與台塑集團總裁王文淵會面，提前拜年；屆時，王文淵將偕同四大公司董事長等高層，與工會分享集團營運策略。
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林口警破獲陸上最大宗毒品案 警友團隊親贈慰勉金
林口分局於今(110)年10月間破獲台灣史上陸地最大宗的毒品案，從接獲線報開始，新北市刑大及林口分局歷經1個多月的跟監埋伏，終於在10月21日動員大批警力到泰山區某倉庫攻堅，並於進口木材內起獲1,172塊海洛因磚，價值逾新台幣50億元，並逮捕販毒集團巫姓男子等7名販毒集團成員到案，成功攔阻毒品流入市面，守護國人健康安全。
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雲林警機警查獲走私染疫豬肉 警政署致贈慰勉金鼓勵
雲林縣警察局斗六分局8月19日會同新北市警察局海山分局、農委會動植物防疫檢疫局等單位在新北市新莊區查獲犯嫌鄧姓母女走私越南「感染非洲豬瘟」豬肉製品案件，警政署今（24日）責由警政署駐區督察黃世吉及雲林縣警察局局長朱宗泰頒贈慰勉金，鼓勵工作士氣。
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近五年新高 台塑調薪3.83％＋萬元慰勉金
台塑集團年度調薪案正式拍板！17日上午由總裁王文淵偕同台塑四寶高層與四大公司工會代表進行視訊會議，在討論下半年疫情等諸多變數，以及未來中美角力、疫後時代政經考驗，決定加薪3.83％+慰勉金1萬元（1.5％），合計調幅共5.33％，創近五年新高。若以台塑集團基層員工平均薪資54,880元推算，員工每月可加薪2,100元。
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創新高 台塑加薪3.83％及1萬慰勉金
台塑集團年度加薪案，在台塑集團總裁王文淵昨日與工會代表視訊會議後拍板，集團員工每人加薪3.83％，同時加發1萬元的慰勉金，合計調薪幅度高達5.33％，創近5年新高紀錄。以去年台塑基層員工平均薪資逾5萬4800元來看，每月薪水增加2100元，且這次加薪會回溯至7月1日生效。
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年度調薪會議周五登場 台塑工會爭取加薪4.5％
國內疫情管控漸趨緩和，台塑四大公司原本因疫情干擾延後的年度調薪會議也將協商定案。據悉，台塑集團總管理處將由總經理林善志偕同台塑四寶幕僚，於本周五（13日）下午2點，透過視訊方式，與台塑四大公司工會代表展開第一次調薪協調會議。
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霧峰警辛勞堵疫情缺口 警友辦事處頒發慰勞金
霧峰警友辦事處，防疫期間看到，警察不僅要維護治安，還要針對轄內各營業場所進行查察避免群聚並偵查疫情假訊息、物資囤積等，讓本來就繁雜的勤務變得更加沉重，為慰勉員警在防疫期間執勤之辛勞，於11日上午，霧峰警友辦事處主任詹景忠偕同辦事處副主任吳彥恆代表至霧峰分局頒贈防疫慰勉金慰勞，以激勵員警工作士氣。
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意外！台塑集團今年不加發紅包
台塑集團總裁王文淵考量疫情未除、景氣考驗艱鉅，且認為紅包、慰勉金不應變成常態化，因此決定2020年年終獎金依循公式發放，不額外給紅包，但支持員工以企業為員工提撥的購股獎勵金發放。以台塑集團員工2012～2019年累計提撥金額粗估，這八年全數在職員工購股獎勵金約5～6萬元（不含利息與補充保費），亦即依個人帳戶餘額全數發放。
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疫情仍屬嚴峻 台塑年終不加碼紅包 以購股獎勵金發放
考量疫情未除、景氣考驗艱鉅，台塑集團總裁決定2020年年終獎金依循公式發放，不給予額外紅包。但支持員工以企業為員工提撥的購股獎勵金發放。以台塑集團員工2013-2020年累計提撥金額粗估，此八年全數在職員工購股獎勵金約5-6萬元（不含利息與補充保費）。亦即依個人帳戶餘額全數發放。
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逆境為員工打氣！王文淵：台塑集團加薪1％ 慰勉金3300元
雖然新冠疫情延燒、油價大跌，重創全球經濟及台塑四寶營運表現，但為兼顧照顧員工，鼓勵全員積極因應，台塑集團總裁王文淵今日仍舊拍版定案，讓台塑四寶員工獲得加薪1％+3300元慰勉金，合計調薪幅度達1.5％；惟經營主管（協理級以上）不調薪資，廠長、組長等職務仍可調薪。