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以下是含有指正的搜尋結果,共21

  • 川普要美企撤離大陸 美媒發聲指正無權要求

    川普要美企撤離大陸 美媒發聲指正無權要求

    在中美貿易戰升溫的背景下,美國川普在美國時間23日推特上發文,除加關稅之外也要求美國公司撤出大陸,在美國國內進行生產。這一言論在美國引發反對聲浪,輿論普遍擔心,美國政府行動將導致經貿摩擦持續升級,進一步損害美國乃至全球經濟。

  • 美控補貼國企 陸指正在清理

     陸美貿易戰中,美方持續指控大陸對國企補貼,這也成為當前兩國貿易磋商一大難題。大陸國資委主任肖亞慶昨面對外媒逼問,先表示「沒有制度性特殊安排給國企額外補助」,但之後又說,政府與各部門正清理、規範各種補貼。 \n 長期以來,大陸從中央到地方政府對國企補貼,形成不公平競爭,早為西方詬病。以近年快速崛起的大陸面板龍頭京東方為例,自2006年大陸補助其人民幣(下同)9,200萬元後,連年接受官方補貼,2012年補貼金額甚至高達26.2億元。 \n 肖亞慶昨出席人大記者會訪時,《華爾街日報》率先發問,肖亞慶回答:「無論國企或央企,都沒制度性的特殊,安排給國企額外補助,而是按市場規則、市場化改革方向進一步推進。」否認對國企補貼。 \n 之後,日本《共同社》再問,「中國怎樣對國際社會解釋對國有企業的隱性優惠」,肖亞慶重申:「中國法律法規沒有專門針對中國國有企業補貼的規定,中央企業也沒基於所有制的補貼。沒有只給中央企業、國有企業,不給別的企業。」 \n 但他隨即又說:「政府與各部門正清理、規範各種補貼。我覺得,這將有利為各類不同所有制、不同規模的企業營造公平競爭環境和條件,有利提高企業的競爭力。」 \n 肖亞慶強調,國有企業是獨立的市場主體,自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發展,這是大陸政府的方針。他並提到,「我們對中美貿易談判也非常關注,期望中美兩個這麼大的貿易經濟體能夠有個好的結果。」 \n 他向日本《共同社》記者表示,「我不知道你有沒有到過中國國有企業和中央企業,歡迎你和《華爾街日報》的朋友,有機會到我們中央企業、國有企業來考察參觀。」

  • 政府做錯事 曾志朗籲台大應指正

     昨天台大畢業典禮上代理校長郭大維以「一所偉大的學校」為題,質疑台灣大學已經不再「偉大」,充其量只能當一所「好的大學」,更憂心台灣已經出現高教危機。不少學者都對高教危機充滿感慨,認為「現在已經走到最後一步,該講的都講了,能做的只剩相信司法…。」前教育部長曾志朗則肯定郭大維說法,他指出:「一個偉大的大學,就要在危機時讓人看到,政府做錯了什麼?」 \n 中研院院士、前教育部長曾志朗表示,台灣大學要做偉大的大學,絕對是正確的想法,而他心目中偉大的大學,責任就在於提升社會各種正面力量,尤其當看到「政府正在做不應當做的事情時,就應該讓社會看到政府做錯了什麼。」 \n 曾志朗表示,台大校長遴選委員每個都是高級知識分子,當他們帶著豐沛的知識及個人主見來開會時,或許有些事考慮得不周全,但政府不僅不尊重學者,接著竟還要去調查他們?好不容易建立的民主法治,「難道要退回去獨裁嗎?」

  • 外交官偷吃人妻同學50次後想分 小三竟指正宮是「石女」

    外交官偷吃人妻同學50次後想分 小三竟指正宮是「石女」

    \n外交部駐紐約經濟文化辦事處行政組長楊爵鴻,被控婚後偷吃大學女同學阿雯(化名),2人兩年內通姦多達50次,不但自己被依妨害家庭罪判刑8月,還引發正宮與阿雯官司大戰,楊妻向週刊爆料,說阿雯稱她是「石女」(無法生育的女性),因而提告索賠,台北地院認定阿雯確實侵害楊妻的配偶權與名譽權,判小文需賠楊妻100萬元。 \n \n楊男與阿雯在雙方婚後才來電,多次到旅館開房間,阿雯每次在行事曆記下偷歡的時間地點,累計次數50次,直到楊男被派駐紐約擔任行政組組長,想結束這段關係,阿雯不甘被甩,2015年把雙方LINE的對話,傳給楊妻才曝光婚外情。 \n \n據《自由時報》報導一名「黃小姐」向《壹週刊》爆料遭楊爵鴻所騙,人財兩失又被始亂終棄,還說楊妻是「石女(無法生育的女性)」,並提供多張自己與楊男床照與親密對話紀錄,供週刊使用。楊妻懷疑「黃小姐」就是阿雯本人,主張該報導害她被親友與同事認出是當事人,已侵犯個人隱私權,此外阿美受訪時稱她是「石女」、寄電子郵件言詞羞辱她等行為也侵犯名譽權,加上刑事判決認定阿美與楊嘿咻多達50次,更侵犯了她的配偶權,據此提告求償精神慰撫金200萬元。 \n \n \n法官審理後認為,根據刑事判決,阿雯確實有跟楊發生關係,且從她與楊男的對話紀錄來看,兩人曾聊到「石女」一事,因而判阿雯須賠償楊妻100萬元。 \n \n \n此外,楊爵鴻另遭阿雯丈夫提告通姦,由於楊男認罪,阿雯也向檢方提供兩人發生性關係的時間、地點,刑事部分依50個相姦罪,將他判刑8月,得易科罰金24萬元。 \n

  • 回應廢核遊行 台電指正推核廢遷出4大工作

    311廢核遊行提「核廢遷出時間表」、「刪除核四維護費」訴求,台電立即回應,已推動「核電廠如期除役」、「放射性廢棄物處置」、「蘭嶼低階核廢料遷出」與「核四資產利用最大化」四大工作,並辦理環保高效率火力電廠更新、再生能源發展等。 \n \n台電指出,去(105)年8月已啟動核一廠除役專案小組,除役計畫書正進行審查中,其餘核電廠除役工作也將如期規劃辦理,核四廠部分,將積極促進資產利用最大化。 \n \n對於遊行關注的放射性廢棄物處置,台電強調,將依非核家園小組的決定,積極推動蘭嶼低階核廢料遷出與集中式貯存設施規畫。

  • 廣告遭指拼貼原民服 遠百:感謝指正

    民主進步黨籍立法委員谷辣斯.尤達卡(Kolas Yotaka)今天表示,遠東百貨廣告出現穿戴原住民服飾男女,衣服拼貼各族,對台灣很無知;遠百說,感謝立委指正。 \n 谷辣斯.尤達卡表示,遠東百貨股份有限公司製作「遠東百貨—金雞報喜國際篇」,邀不同族群男女模特兒穿不同服裝賀喜,出現穿著草率拼貼式原住民族服飾青年。 \n 她說,男孩講阿美族語,戴鄒族女性頭飾,女孩看似穿阿美族服,頭飾卻拼貼阿美族的羽毛與鄒族圓球,阿美族服袖口上還出現排灣族山型紋,要求遠百盡速將廣告下架。 \n 遠百受訪表示,廣告用意是想傳達不同族群一起祝福,拍攝時有請造型師特別注意原住民服裝搭配,其中部分細節包含不同族群,主要是考量設計表現,希望融合不同族群元素。 \n 遠百說,或許拍廣告時沒很透徹了解原住民文化,但出發點是希望把原住民文化帶到大家的生活,如果有不夠周延的地方,遠百會虛心檢討,下次更謹慎,也感謝立委指正。廣告原本就規劃走到上週末,沒下架問題。1060206 \n

  • 國泰臺指正/反ETF 7/14上市

    由國泰投信發行的國泰臺灣加權正2(00663L)及國泰臺灣加權反1(00664R)已募集完成,預計7月14日掛牌上市,為今年第15及16檔掛牌上市ETF,累計證交所上市ETF將達51檔,正式突破50檔。 \n \n證交所表示,該2檔ETF追蹤證交所發行量加權股價指數之日報酬正向2倍及反向1倍指數績效為目標,提供投資人面對不同市場走勢時之投資操作。 \n \n證交所提醒,各類金融商品投資均具有風險,投資前應審慎評估,善加利用金融商品進行多元資產配置,建議投資人投資前詳閱公開說明書。

  • 庫克逛印度蘋果店 誤指正版為假貨

    庫克逛印度蘋果店 誤指正版為假貨

    蘋果(Apple Inc.)執行長庫克(Tim Cook)日前結束中國之行前往印度。在造訪當地一間零售店時,庫克質疑該店販賣的一款iPhone機殼並非正版,因此要求負責人出面對質,然而事後證明這全是烏龍一場,此事傳出後引發各家媒體爭相報導。 \n根據《金融時報》(Financial Times)報導,上週五庫克在印度一間蘋果授權的零售店和當地店員聊天,偶然經過一面商品櫥窗時,庫克發現一款綠松石色的iPhone機殼相當不尋常,但包裝上卻印有蘋果官方商標。據傳庫克當場臉色一沉,大聲地質問店員他們賣的是否為「仿冒品」,庫克的質疑瞬間在店員間引發一陣騷動。由於庫克要求店家當場立刻提出合理解釋,店家與供應商一夥人在經歷一番折騰後,終於證實該款機殼為正版商品。 \n其實蘋果在世界各國發行的iPhone機殼顏色不全然相同,某些顏色只在特定地區限量發行。甚至在像是印度的一些地方,外包裝的款式也和別國不同。蘋果官方尚未對庫克鬧的這場烏龍發表任何評論,但根據《金融時報》報導,這起事件也從側面反映出蘋果在亞洲市場遭遇的盜版問題的嚴重程度。

  • 瑪丹娜開唱 指正秀國旗粉絲:這裡是香港

    瑪丹娜開唱 指正秀國旗粉絲:這裡是香港

    西洋流行樂壇女皇瑪丹娜(Madonna)昨(17日)晚間在香港開唱,不改DJ暖身的橋段,娜姐在香港首場演唱會直到晚上10時15分登台,比在台灣時早了5分鐘,現場粉絲不知是等待時間太久太過苦悶,結果竟有人疑因喝酒喝掛,在座位上大吐了起來,成為意外插曲。 \n據《on.cc東網》報導,娜姐這回在香港開唱,共演唱了21首歌曲,現場眾星雲集,李嘉欣夫婦、鍾鎮濤夫婦等都攜家帶眷現身,草蜢成員蔡一傑更身穿娜姐潮T現身,展現出對娜姐的崇拜。 \n除了開場前有粉絲因不耐久候,當場嘔吐外,娜姐開唱後,唱到第六首歌《Body Shop》時,台下有粉絲舉起阿根廷國旗,引娜姐指正說:「這裡是香港啊!」之後又問對方是否專程從阿根廷飛來,相當重視與台下粉絲的互動交流。

  • CEO談管理-人需要鼓舞,但不能誤導

     人是需要鼓舞的!給他信心、給他支持,促使他勇於嘗試、積極任事,才能達到更好的成效。所以,在學校老師會給學生鼓勵,到職場企業有激勵制度,主管日常會表揚與讚許部屬。可以說,鼓舞是主管必要的認知與職責。 \n 然而,我們會看到有些主管積極讚揚部屬,甚至把讚許當口頭禪,連一些微不足道的事也會讚許有加,讓部屬心情愉悅。日子一久,部屬都會了解,這類主管的讚許是廉價品,是沒有真心、沒有價值的口惠。尤其那些微不足道的事,站在旁觀者的角度,只感覺虛偽、噁心。 \n 相對的,這類「迷信鼓舞、誤用鼓舞」的主管,看到部屬做錯或沒做好的事情,往往只是笑而不語,不會積極指正,讓同仁分不出是非對錯、品質優劣。久而久之,部屬得不到正確的導引,誤將錯的以為是對的去執行。更甚者,部屬長期只有讚賞沒有批評,自我感覺良好,而不自覺排斥他人指正。那麼,部門績效豈有改善提升的成效? \n 這類主管或許會用「應該給部屬尊嚴、面子」的說法,認為應避免在會議中直接挑明錯誤,而應在會後另行指正。但實務上,除非是很嚴重的事情,否則主管不會勤於在會後溝通指導。主管認為我有個別指正呀!但它產生的現象就像「大街罵人,小巷道歉」,誰知道? \n 更何況,當主管不在會議中指正錯誤,其他與會人員並不知那是錯的,導致產生錯誤認知。或者大家都知道那是錯的,但主管怎會不知?從而認為主管縱容錯誤、不辨是非,逐漸失去對主管的信任。久而久之,部門的氛圍就是沒原則、沒是非,是一個不值得待的部門。 \n 所以,鼓舞很重要,但是不能沒有是非。 \n 鼓舞很重要,但是不能失掉指導、糾正的功能。 \n 鼓舞很重要,但不要讓部屬淪為無法承受糾正的「草莓性格」。 \n 物極必反,允執厥中,是中庸之道。都不鼓勵而一味要求,是不對的!但是,只是鼓舞而不給予部屬指正、要求,也是不對!做為主管,如何拿捏得宜,是很重要的能力。 \n (本文作者為聯強國際集團總裁兼執行長)

  • Kimberley低胸爆抄襲 知名部落客出面指正

    Kimberley低胸爆抄襲 知名部落客出面指正

    Kimberley陳芳語自從年初重新復出以來,獲得黑人陳建州大力稱讚,甜美的外型加上動人的歌聲讓粉絲相當喜愛,但她今日(8/3)在自己臉書寫下一段話,而這段話由知名部落客夫妻「那些電影教我的事」所寫,而她被指出疑似抄襲,引來些許風波。 \n \nKimberley在健身時面對鏡子拍下完美體態,並且還寫下:「人生最難的一堂課,就是學會認清別人是真的愛你,還是只是在利用你。」然而有網友發現這應該是知名粉絲團「那些電影教我的事」所寫的,而粉絲團版主也出面發文。 \n \n「那些電影教我的事」粉絲團出面表示:「今天有讀者反應,看到我們的文字被某位知名人士一字不差的引用,卻沒有註明出處。我們其實並不是打算挑起什麼筆戰,但想對這件事說一下我們的感受。」並希望Kimberley以後註明出處,對彼此來說一定會更好。 \n

  • 回應飛安會調查 復興:最大誠意接受指正

    復興航空下午舉辦記者會,復興航空執行長陳欣德說,首先最終調查結果尚未出爐,在這邊復興航空會以最大的誠意、最虛心的態度誠懇接受各界指正,還是要再次對造成的傷害和影響,最深的歉意表達。他說復興航空將秉持一貫的態度,繼續配合飛安會的調查,釐清事實真相,作為飛安改善調查:也會接受民航局指導,以飛安為第一目標。 \n \n總經理吳滬生指出,從2次空難以後,做了很多改善,廣納世界上飛安人才,從根做起,從心出發,世界飛安基金會執行長當最高指導,也聘請空巴、ATR機隊的專家督導考核。 \n \n空難賠償部分,大陸家屬7位簽署和解,另外16位在準備程序,很多人要簽署的家屬分布很廣,耗費的時間比較多。台灣都還在努力與溝通,尚未和解。

  • 態度差遭指正 狠捅上司被起訴

    台鐵七堵調度場洗車工人高有成今年3月間,因工作態度不佳遭上司吳哲文指正,結果盛怒下竟從機車車廂內拿出折疊刀回頭狠捅吳男一刀,造成對方重傷,23日基隆地檢署偵查終結,依殺人未遂罪起訴高男。 \n56歲的高有成有毒品、侵占等前科,去年6月甫出獄,9月則受雇「台灣斯巴環保工程公司」擔任列車的清潔工,被害人吳哲文則在公司擔任主任,雖然高嫌有前科,但包括同事、上司等人皆沒用有色眼光看待,並耐心教導他工作技巧,但他卻時常與同事惡言相向,工作態度也不佳,最後成了公司中的「頭痛人物」。 \n今年3月12日,高有成進入辦公室後,遭上司吳哲文指正工作態度及方法,他覺得「一早就被念」感到盛怒,竟回到車上拿出折疊刀再進入辦公室,吳男感覺不對勁轉身想逃,卻被高男追上狠狠往要害處捅了一刀後逃逸,吳男送往醫院時生命垂危,差點丟了老命。 \n因高嫌自知法網難逃,當天下午出面投案,經基隆地檢署月餘來偵查,今天以殺人未遂罪將高嫌起訴。

  • 中壢廠無暗管 日月光感謝指正

     日月光中壢廠經桃園縣政府環保局深入稽查後,發現未私設暗管。日月光表示,感謝環保局指正,會繼續努力。 \n 桃園縣環保局今天表示,會同專家學者與環保署北區督察大隊,前往日月光中壢廠進行空、水、廢等污染處理功能評鑑總體檢。 \n 經稽查後,縣府環保局指出,日月光並無重大缺失,未私設暗管,部分需改善意見會在10天內彙整相關檢測數據和專家學者的意見,與日月光中壢廠高層溝通。 \n 日月光中午表示,感謝桃園縣環保局指正,會繼續努力。1021220 \n

  • 延焰火預演惹議 竹市謝謝指正

     雙十國慶焰火第2場預演延期,出現許多指責的聲音,新竹市長許明財表示,謝謝大家的指正,將於7日討論後公布舉辦日期。 \n 許明財表示,國慶焰火預演「海山流行夜」晚會原定昨天舉行,因菲特颱風暫停,各種謠言四起,致許多民眾紛紛上網詢問,甚至出現一些謠言與指責,他對此提出說明。 \n 許明財指出,將於明天的市務會議討論後再決定舉辦日期,因為國慶晚會活動是一項團隊工作,涉及很多單位,除了市府各相關局、處,還有民間的協力廠商與義工團體。 \n 許明財說,要考量的問題不少,延後舉行需請各相關單位聯絡各協力公司或團體,了解他們的意向,且國慶焰火預演活動屬於大型綜藝晚會與節目,要準備的幕後工作包羅萬象,請民眾體諒。 \n 對於另一個颱風丹娜絲至今動向仍不明,許明財說,竹市府同仁將對此做全盤了解與規劃,將把各種聲音當作考驗,風雨生信心,繼續努力,辦好接下來的國慶焰火晚會。1021006 \n

  • 陸股短評-股指正築底 多看少動

     昨天滬深股市繼續低迷表現,並創下2124點的40個月新低。 \n 終場上證綜指報收於2126點,下跌10.15點或0.48%;深證成指報收於9081.9點,下跌73.44點或0.8%;滬深300指數報收於2347.49點,下跌12.59點或0.53%;滬深主板共成交975.92億元人民幣,較前一交易日小幅放大5%。 \n 類股表現方面,昨日僅5個類股上漲,其中鋼鐵類股上漲1.13%,而其餘上漲類股漲幅均不到0.1%,包括有色金屬、煤炭、銀行和建築類股。 \n 下跌的類股中,農業、房地產、食品飲料股分別下跌1.94%、1.86%和1.34%,位列跌幅榜前3;商貿零售、醫藥、輕工製造股跌幅超過1%,表現不佳。 \n 滬深前100大權值股3成上漲,其中包鋼股份上漲6.43%領漲,海康威視上漲2.18%緊隨其後,廣汽集團、山東黃金、上汽集團漲幅超過1.5%,表現較好。 \n 下跌方面,主要來自華泰證券、比亞迪跌幅超過6%,華僑城A、華電國際跌幅超過4%,保利地產、蘇寧電器、東方電氣跌幅超過3%。 \n 上證B指收於217.66點,下跌0.19點或0.09%;深證B指收於582.28點,下跌2.99點0.51%。 \n 滬深股指依舊處於築底過程中,建議仍持續觀望一段時間。 \n (群益證券上海辦事處解盤)

  • 馬:太太指正 我撥亂反正

    馬:太太指正 我撥亂反正

     馬英九總統在建國百年國慶大典上,從典禮金釵手中接過杯水卻遭第一夫人周美青「白眼」的畫面廣為流傳,被笑稱「家教甚嚴」。馬英九昨天接受電視專訪時,親自說明經過,還打趣說,「經過太太指正,我立刻從善如流、撥亂反正」。 \n 國慶當天,馬英九致詞後返回座位,接下典禮金釵遞上的杯水,卻馬上遭周美青狠瞪一眼外加兩句碎唸。漏網畫面引發民眾好奇,馬英九昨天接受節目訪問時親自「還原現場」,解釋當時周美青是告訴他,座位下就有水,為何還要接過杯水?馬英九有點委屈地說:「當時我只是演講廿分鐘,口很渴想喝水。」 \n 主持人李濤笑問,從這事可以看出總統「家教甚嚴」,是否曾想要「反抗」?馬英九立刻回道:「在這種場合不太適合談吧」,引發哄堂大笑。馬英九解釋,他與夫人相處很不錯。 \n 馬英九解釋國慶喝水事件,還俏皮搬出「撥亂反正、脫胎換骨」的口號,表示當場「太太一指正後,我立刻從善如流、撥亂反正」。李濤接話道,「那接下來就脫胎換骨了」,引得馬英九當場大笑。

  • 短 評-總統愛挑錯字

     馬英九總統在花蓮與粉絲網聚,一位陳小妹妹建言,馬總統當眾挑出兩個錯字,有媒體報導指總統讓小孩子當眾出糗,「很受傷。」不過,陳媽媽出面澄清,孩子寫錯字會不好意思,講受傷是太誇張了,陳小妹還高興的說,「有總統當老師很好。」 \n 搞了半天,馬總統挑錯沒讓陳小妹妹受傷,反倒是好事者的新聞報導頗讓陳家人困擾。 \n 江山易改,本性難移,馬英九自步入政壇以來,就以「馬更正」名聞新聞圈,除了新聞事實的澄清之外,只要有新聞報導出現錯字,對他熟悉的記者,他也會不吝指正。 \n 一位大學教授,回憶廿多年前他剛進入研考會時,戒慎恐懼地上了人生第一個簽呈,沒想到被當時的主委馬英九退回,上面還批滿紅字,這位留美歸國學人,差點沒嚇昏,一看,沒事,全篇紅字都在改「的」、「得」、「地」的正確用法。這位教授調侃兼感謝馬英九,讓他成為學術界少數搞得清楚「的、得、地」的教授。 \n 寫字哪有不出錯的?何況是小學生?挑出錯字是基於善意,至於要不要當面公開指正,可能見仁見智,從教育的觀點看,不論公開講或私下講,就是不能不講。有這次經驗,這個小女孩肯定再不會把「狹長」寫成「峽長」、「經費」寫成「精費」,甚至還會隨時提醒自己,盡最大可能不要寫錯字,這不也是美事一樁嗎?

  • CEO談管理-善用旁人提醒 減少個人盲點

     盲點的存在,大家都知道。但是,「盲點」就是指無法「自我感知」的,才叫「盲點」,必須借助旁人的提醒,才有辦法得知,就如「當局者迷,旁觀者清」的道理一樣。 因此,建立外在(旁人)的「提醒機制」,是減少個人盲點非常重要、而且是唯一的方法。 \n 組織當中因為人員互動頻繁,不論是主管、部屬或是跨部門的同事間,因彼此的接觸頻繁較易察覺盲點,原是一個最佳的互相提醒來源;然而,組織中卻常常見到少有人願意主動點醒「當局者」的現象,原因何在? \n 事實上,大部分的人並不排斥旁人提醒,事後也接受、承認盲點的存在,只是人易在被提醒的過程中,會不經意澆熄旁人的熱情。 \n 比方說,有些人被提醒時神情僵硬,說不出話;有些人則是懊惱不已,表情沮喪;有些人甚至當場面露不悅,並嘗試辯解。 \n 聽者雖無排斥之意,卻因種種瞬間表情,讓提醒者以為對方不悅,從而減少主動提醒的意願,無形中導致提醒機制無從發揮,而這些都是導因於「不習慣被提醒」。 \n 人從出生到成年,原本已養成「被人提醒」的習慣。嬰兒自呱呱落地開始,不論是走路、吃穿、明辨是非,到進入學校學習社會化,都需父母與師長的教導以及隨時的提醒,各種生活習慣與規範才會逐漸成形。經常的接受提醒,小孩無形中養成「被提醒的習慣」,被提醒時只會有「對喔,我怎麼忘記了」的反應,改正時也極為自然。 \n 「被提醒的習慣」卻在叛逆期時出現逆轉。叛逆性格較顯著的孩子,認為自己應獨立自主,面對大人提醒較易排斥;而長輩感受到小孩排拒的態度,為維持良好互動,逐漸減少提醒。進大學後,大學師長則專注專業知識的教授,更少主動指正學生。 \n 換言之,從中學到進入職場此一漫長時間,人已逐漸不習慣外人的提醒。 \n 因此,若在別人提醒時能以微笑或「怎麼沒想到」的態度面對,並持續注意一段時間,恢復「被提醒的習慣」,即能破除提醒者的戒心,表情也會恢復自然,提醒機制也就能回復。 \n 除了習慣問題之外,另一種造成「提醒機制」無法發揮的因素,則是因為太重面子。特別是事事追求完美者,因較他人投注更多的心力於提升完美度,一旦經人指正盲點,在加倍努力反遭質疑的情況下,其當下的情緒反應將更為激烈,更易令提醒者感到退卻,進而減少主動的提醒。 \n 不論是習慣或是面子問題,要能啟動個人的「提醒機制」,根源都在於要先有「人不可能完美」這個認知,當他人指正,心態上預留「可能沒想到」的空間,自然而然就能啟動旁人持續提醒盲點→盲點愈少→完美度愈高此一善性循環。(本文作者為聯強國際集團總裁兼執行長)

  • 培養勇於指正直接對話的企業文化

    培養勇於指正直接對話的企業文化

     Google旗下行動廣告服務公司AdMob創辦人哈莫伊認為企業發展最忌諱的就是粉飾太平,因此他致力於培養知無不言、勇於舉發錯誤的企業文化,並強調直接對話才是最有效率的溝通方式。 \n 哈莫伊接受紐約時報專訪時表示,自己能夠成為企業領導人並帶領AdMob成為主流行動廣告平台,多半是受到家庭教育影響。他表示父親總是關切他的人生規劃,即便了解忠言逆耳的道理,但父親仍時常向他提出建言。哈莫伊的母親從事教職,但學生以成人為主,因此哈莫伊從小在母親身上學到許多與成人相處的方式,也因此了解人際互動的重要性。 \n 哈莫伊創立個人事業的同時也曾在Sony Pictures從事研發。他表示,多數新興企業創辦人都對大企業反感,但他卻認為自己在大企業中學到許多領導哲學。 \n 哈莫伊表示他在大企業獲得的領悟是,內部不安對企業造成的負面衝擊相當可觀。他認為,假設員工皆對環境感到不安,那麼企業上下在人人自危的情緒下必定做出錯誤決策,長期下來更可能迷失大方向。 \n 此外,哈莫伊在大企業中也發現直接對話的重要性。他表示,當公司內部發生意見衝突時,與其各部門耗費數日各自在檯面下尋求支持,還不如大家花幾分鐘時間當面溝通來得有效率,且更能達到最具成效的結論。於是,哈莫伊創辦AdMob後也將這兩大原則融入AdMob企業文化中。 \n 他表示,AdMob員工在內部會議時通常花費大量時間探討公司缺失,但並非出於負面情緒,而是大家認為從錯誤中尋找出路會比著重在既有成就更具生產力。 \n AdMob員工非常勇於指正錯誤,即便這項錯誤是出自其他部門或非自身專業領域,大家也會毫不猶豫地提出質疑。哈莫伊表示,員工會有這樣的態度就是希望避免公司內部累積上述不安情緒。 \n 哈莫伊認為粉飾太平的後果就是所有壞消息到最後同時爆發,讓公司措手不及,因此他寧願在錯誤發生的第一時間了解實情。他表示,如果公司隨時掌握缺失所在,員工至少能大略估計負面問題的底限,相對減少心中的不安。 \n 正因哈莫伊了解直接對話與人際互動的重要性,所以他平日在公司也喜歡四處走動,以便深入各部門和員工面對面溝通。

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