搜尋結果

以下是含有提撥的搜尋結果,共265

  • 核後端基金缺口1700億 電價來填

     核電廠除役回饋金法制化,需要提撥給居民的錢都要由核能後端營運基金彌補。根據台電精算,目前基金缺口高達1700億。經濟部表示,核後端基金提撥今年已改為「年金制」,規畫從電價回收填補。目前因委員對台電計算的4728億數字仍有疑慮,尚未開始撥補。

  • 近2千家業者未提撥舊制退休準備金 最高可罰45萬元

    近2千家業者未提撥舊制退休準備金 最高可罰45萬元

    為保障舊制勞工退休金權益,勞基法56條第2項規定,雇主除了按月提撥退休準備金外,應在每年年底預估次一年度成退休條件勞工所需退休金,在次年3月底前補足退休準備金差額,據統計,今年至今仍有近2千家業者未提撥足額退休金,依法可罰9萬元至45萬元罰鍰,並公布事業單位名稱、負責人姓名。

  • 《電腦設備》華碩員工酬勞提撥比5.7%,遭小股東嫌低

    號稱有8位數存款的小股東,今天在華碩股東會上對員工酬勞提撥比5.7%提出意見,認為華碩(2357)員工酬勞提撥比較其他科技業者為低。董事長施崇棠表示,員工是公司最重要的資產,提撥比5.7%是指一般的員工,但對於在海外拓展品牌的員工,會有另外的提撥,由於品牌公司最重要的戰場是在每個不同的國家,所以加計海外的員工酬勞提撥,其提撥比就會高於5.7%。

  • 退撫改制 勢在必行

     日前多位總統參選人都提出二次年改的主張。我們一直呼籲,退撫基金應改為確定提撥制,方能永續經營,並輔以增額提撥,確保退休的適足。

  • 周玉山、周儒 》退撫改制 勢在必行

    日前多位總統參選人都提出二次年改的主張。我們一直呼籲,退撫基金應改為確定提撥制,方能永續經營,並輔以增額提撥,確保退休的適足。

  • 因應Fintech 金融業提近60億用不到一成

    金融科技浪潮可能造成員工被迫失業、轉型,金管會要求金融業自2016年起連續三年自盈餘中提0.5~1%的特別盈餘公積,銀行、保險及證券業三年提撥近60億元,但據金管會統計,使用率不到10%,將允許金融業2019年可停止提撥。

  • 私校退撫金 9月28日辦增額提撥

    私校退撫金 9月28日辦增額提撥

     正當國內多個退撫基金面臨破產之際,私校退撫儲金績效卻相當好。教育部長潘文忠昨宣布,9月28日起,私校退撫儲金全面開辦增額提撥,明年元旦開始,陸續開辦分期請領、啟動人生周期基金為預設選項等,以更照顧私校教職員的退休生活。

  • 私校退撫儲金  928開辦增額提撥

    私校退撫儲金 928開辦增額提撥

    正當國內多個退撫基金面臨破產之際,私校退撫儲金績效卻相當好。教育部長潘文忠今天宣布,9月28日起,私校退撫儲金全面開辦增額提撥,明年元旦開始,陸續開辦分期請領、啟動人生周期基金為預設選項等,以更照顧私校教職員的退休生活。

  • 怕個資外洩被罰錢 臉書提列30億美元

     社群龍頭臉書24日公布首季財報,雖然上季營收表現不俗,但該公司擔憂先前個資外洩風波恐遭美國聯邦貿易委員會(FTC)開罰而事先提列30億美元的準備,導致淨利連去年同期一半都不到。

  • 「魔菇愛慢飛.公益提撥捐」愛心啟動

    「魔菇愛慢飛.公益提撥捐」愛心啟動

    為幫助發展遲緩的慢飛天使成長與減輕家屬負擔,埔心鄉長張乘瑜24日號召在地企業魔菇部落與伊甸社會基金會攜手舉辦「魔菇愛慢飛.公益提撥捐」活動,即日起至5月15日止,消費者到磨菇部落休閒農場門市或網路商城消費母親節公益產品,魔菇部落就會提撥產品售價的50%捐給伊甸。

  • 電協金上路 電廠年提撥40億

    電協金上路 電廠年提撥40億

     以後不用吵了!經濟部昨公告電協金運用辦法與提撥比例,水火力、再生能源等電廠每年必須以前一年發電度數提撥電協金(電力開發協助金),估計明年起,全台一年可提40億以上(不含核電廠)補助地方民眾。先前與雲林縣政府爆發電力促協金追討爭議的台塑麥寮電廠昨肯定,表示將照新法與雲林重議分配比例。

  • 電協金上路年提40億 台塑喊與雲林重議

    經濟部今公告電力促協金運用辦法與提撥比例,水火力、再生能源等電廠每年必須以前一年發電度數提撥電協金(電力開發協助金),估計明年起,全台一年可提40億以上(不含核電廠)補助地方民眾。先前與雲林縣政府爆發促協金追討爭議的台塑麥寮電廠肯定,表示將照新法與雲林重議分配比例。

  • 臺灣企銀員工持股信託簽約上路

    臺灣企銀員工持股信託27日上午簽約,將從3月啟動,最新統計,臺企銀員工的員工持股信託參與率高達95%以上。

  • 私校退撫條例修法 7協會呼籲「增額提撥」列明確規範

    民進黨立委張廖萬堅及國民黨立委陳學聖等人提案修正《私校教職員退休撫卹離職資遣條例》,以保障5萬多位私校教職員的退休權益。全台7個私校團體今天發表「私校共同心聲」,支持立法院(教育部)修法,將「增額提撥」、「人生週期基金作為預設選項」及「退休金續留」等進一步明確規範。

  • 又在騙!蘇揆要提撥200億救勞保 網批支票隨便開

    又在騙!蘇揆要提撥200億救勞保 網批支票隨便開

    行政院長蘇貞昌昨針對勞保即將破產一事表示,政府將提撥200億元挹注,要大家放心,政府絕對負起最終支付的責任。對此,網友在ptt、網路上紛留言痛批「連神明都敢騙的蘇貞昌麥擱騙」、「2026年破產時的政府又不是你,當然支票可以隨便開」。

  • 舊制勞退金足額提撥率去年達98.48%、1234億元

    舊制勞退金足額提撥率去年達98.48%、1234億元

    為保障舊制勞工退休金權益,「勞動基準法」規定,雇主除按月提撥退休準備金外,應於每年年底,預估下一年度成就退休條件勞工所需退休金,在次年3月底前補足準備金差額。勞動部表示,2018年事業單位符合足額提撥率達98.48%,全年提撥1234億元,去年則裁罰80家業者,共1016萬元。

  • 協助金提撥 線西鄉公所喊50%

     離岸風電的變數除了在躉購費率爭議,埋設電纜可能引發的地方反彈更是棘手,彰化縣線西鄉公所今年初就召開「離岸風力發電計畫設置前協調會」,邀集台電和各廠商籌備處與會,並以會議紀錄發文縣府,要求電纜如設置在線西鄉內,得提撥協助金50%給公所。

  • 《金融股》短鏈產銷興起,一銀提撥120億元支應企業資金需求

    世界分工體系因中美貿易對峙而重新洗牌,短鏈產銷模式興起,第一金(2892)旗下第一銀也因應中小企業需求推出「120週年專案優惠貸款」,提供企業回台購地建廠、擴廠之資金需求,總計提撥新臺幣120億元的申請額度。 \n 短鏈產銷模式興起,全球製造業者紛紛遷徙至最終消費市場及週邊國家,尤其在中國大陸布局且最終產品出口至美國之台資企業,已悄然啟動回台設廠投資或移轉至東南亞、歐美之計劃,透過增加與其他新興市場的連結,將危機化為轉機。第一銀行掌握台灣中小企業的彈性及韌性,特別是面對跨國企業投資模式與全球供應鏈的轉變、重組,以及關鍵產業面臨轉型升級之際,第一銀行在企業貸款上給予支援。 \n \n 一銀表示,返鄉投資之企業亦可運用第一銀行配合政府推動的5+2「新創重點產業優惠貸款」(綠能科技、亞洲矽谷、生技醫藥、國防產業、智慧機械、新農業、循環經濟),以及企業在生產或服務過程中,為減少汙染或資源浪費而投入之製程改良,或購置相關節能設備衍生之「綠色金融貸款」,貸款年限最長可達20年;或運用2019年上路的國發基金台商回台投資行動方案,搭配優惠利率,以企業實際需求為導向,協助廠商取得興建廠房及購置機器及中期營運週轉金。 \n \n

  • 核後端基金明年改年金   台電須年提撥200億以上

    核後端基金明年改年金 台電須年提撥200億以上

    核一明天進入除役階段,台電之前重估國內三座核電廠除役、核廢處理總經費缺口還有1400億。經濟部表示,核後端營運基金管委會預計最快12月底召開,將會敲定核後端基金提撥改「年金制」,讓台電每年撥200億到230億,分6到7年補足,可於電價調整時回收。 \n \n \n有關核電廠拆除、運輸、用過核燃料再處理,中期與最終處置場設置等,都要由核能後端營運基金支應,自1987年起就有《核後端基金收支保管運用辦法》,每年台電依核能發電度數提撥到基金內存放,最新每度是提撥0.34元。 \n \n \n累積核後端基金共有3353億,台電年初重估三座核電廠除役、室外乾貯改室內、蘭嶼遷移核廢料、物價上漲等,經費拉升到4728億,不足缺口近1400億。由於近年核能機組減少,提撥金額不足,因此台電擬改採「年金制」,每年提撥固定金額,再由電價調整中回收,不隨核能發電度數計算。 \n \n \n經濟部表示,之前核後端管委會委員改組,大幅納入NGO團體、學者專家,所以未敲定。現在已預計12月底前,最晚明年1月召開委員會,屆時會正式拍板基金提撥改採年金制,讓台電在2025年前,分6到7年,每年撥200億到230億至基金。 \n \n \n至於以核養綠公投廢除電業法2025年非核條文後,是否可以將提撥期延長?經濟部表示,這也會在下次會議一起討論,如此台電提撥壓力減輕。但因核能處理與除役經費一直在變,未來提撥金額還是可能增加。

  • 舊制勞退準備金提撥 98%企業 足額提繳逾千億元

     勞動部昨(2)日公布最新「企業足額提撥舊制勞退準備金」數據,截至10月底為止,已有98.12%的企業足額提撥,共新台幣1,122億元,已超過去年整年度的提繳比率。針對遲未足額提撥的企業,今年度已裁罰45件,裁罰金額合計678萬元,其中以台北市裁罰13件最多。 \n 勞動部退休福祉司司長孫碧霞表示,已符合足額提撥規定的事業單位達10萬4,000家,占全部舊制事業單位的98.12%,今年的提繳比率已超過去年整年度的97.32%,「等於今年是提前達標」,到10月底,最新提撥退休準備金共新台幣1,122億元。 \n 被稱為「華隆條款」的《勞基法》第56條第2項,為避免事業單位歇業、清算或宣告破產,進而影響舊制勞工請領退休金或資遣費權益,在2015年修正後,規定雇主應於每年年終前預估次一年度成就退休條件勞工退休金所需,並於次年度3月底前補足勞退準備金差額。 \n 至於違反規定未足額提撥者,依違反本項足額提撥勞工退休準備金規定者,依法可處9萬元至45萬元罰鍰,並公布事業單位名稱、負責人姓名。孫碧霞指出,今年度已裁罰45件,裁罰金額合計678萬元,其中以台北市裁罰13件最多,其次為桃園市9件。 \n 另外,勞動部公告配合明年基本工資由2萬2,000元漲到2萬3,100元,原提繳薪資為2萬2,000元、2萬2,800元的全職勞工,明年元旦起自動調升至2萬3,100元的級距,每月提高提繳金額為18至66元,預計約132萬名勞工確定增加退休金。

回到頁首發表意見