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以下是含有提繳的搜尋結果,共59

  • 退休好生活》雇主提繳退休金 勞保局多管道查詢

    退休好生活》雇主提繳退休金 勞保局多管道查詢

     依規定雇主為勞工提繳退休金不得低於薪資6%的勞工退休金至其個人專戶,但有勞工好奇,要如何查詢雇主有無按時提繳?勞保局表示,雇主每月以書面通知勞工或於薪資單中、或以電子資料傳輸方式,勞工可以從中得知退休金提繳情形;此外,也可以隨時透過勞保局所提供的各種查詢管道,查詢個人專戶提繳情形,即可得知雇主是否依法提繳退休金並按時繳納。

  • 退休好生活》教召免驚 雇主仍要加保、提繳勞退

    退休好生活》教召免驚 雇主仍要加保、提繳勞退

     國防部擬從明年起把教育召集延長至14日,有民眾詢問,那在這14天期間,雇主要如何給假?要給薪嗎?勞保可以續保嗎?勞退要繼續提繳嗎?對此,勞動部表示,教召與相關法規規範的「入伍服役」並不相同,勞動契約還是存續,因此勞保、就保仍要繼續加保,勞退也仍要提繳,而雇主應給予勞工公假、薪資照給。

  • 退休好生活》基本工資調高 勞工2大保費負擔581元

    退休好生活》基本工資調高 勞工2大保費負擔581元

     因應基本工資自明年1月1日起,由每月2萬4000元調整為2萬5250元,勞動部已經預告「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」修正草案;為減輕投保單位行政作業負擔,勞保局將主動辦理投保薪資逕調作業,投保單位不須另行申報。

  • 新制勞退自提超過79萬人!最多人選6%提繳

    新制勞退自提超過79萬人!最多人選6%提繳

    為保障勞工老年退休生活,雇主除了應為勞工自提至少6%的退休金外,勞工也可以每個月自提6%退休金,勞動部統計,截至今手8月為止,全國提繳勞退勞工有712萬2939人,其中79萬3925人,截至今年8月為止,參與自提的勞工人數比率已超過11%、平均提繳率達5.62%,最多人選擇6%提繳。

  • 勞工自提退休金好處多 打工族小資族均可自提

    為保障勞工老年退休生活,勞工退休金條例明定,雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,儲存於勞工保險局所設立的勞工退休金個人專戶,勞工亦可在每月工資6%範圍內自願提繳退休金。勞動部表示,勞工退休金由政府統籌進行長期、穩健的投資運用,以提高基金收益,強化勞工退休保障。

  • 因應明年調整 聘基本工資勞工僱主每月得多繳75元勞退

    因應明年調整 聘基本工資勞工僱主每月得多繳75元勞退

    因應明年基本工資月薪調整2萬5250元,勞動部近期預告「勞工退休金月提繳分級表修正草案對照表」,刪除2萬5200級距、修改成2萬5250元,勞動部提醒,明年起原本提繳勞退級距在2萬4000元、2萬5200元的的受僱全時勞工,明年起將調整至2萬5250元,僱主要為勞工提繳1515元勞工退休金至其個人帳戶。

  • 基本工資漲 151.3萬人勞退提撥金上調

    明年元旦起基本工資將調漲,同步勞退提撥也將跟變動,預計將有151.3萬人受影響。勞動部預告勞工退休金月提繳分級表修正草案,將與基本工資一起上路實施。

  • 退休好生活》小心!老闆從薪資扣6%當勞工退休金

    退休好生活》小心!老闆從薪資扣6%當勞工退休金

     有民眾好奇詢問,檢查薪資單時,發現薪資中遭扣除6%的勞工退休金,對此,勞保局表示,這樣是不合法的,雇主依法應為所屬員工按月提繳不低於工資6%的退休金,並應由雇主全額負擔,不能從勞工的薪水扣除,如果雇主從您的薪水扣繳,造成工資不完全給付,已經違反勞基法規定,可向公司所在地的地方勞工行政主管機關(縣市政府勞工處、局)申訴。

  • 聘1名員工、兼職 公司都要提勞退

    聘1名員工、兼職 公司都要提勞退

     有勞工好奇,自己在未滿5人的微型企業工作,依法不是強制投保單位,勞保局指出,無論是打工或正職,只要是適用勞基法的勞工,包括本國籍、新住民、陸港澳地區配偶、永久居留外籍人士等,就是勞退新制的強制提繳對象,老闆都應為員工提繳勞工退休金,無論是否在公司投保勞保,老闆都應提繳勞工退休金,否則可依勞退條例開罰。

  • 彰化勞退平均提繳工資3萬1317元 全台最薪酸

    彰化勞退平均提繳工資3萬1317元 全台最薪酸

     慘!真的好「薪酸」。根據勞動部勞動統計查詢網資料統計,全國各縣市勞工退休金新制平均提繳工資顯示,彰化縣名列全國倒數第一,薪資敬陪末座情況已超過18個月,成為全台最低薪的縣市。

  • 慘!彰化勞工薪資全台最低 連續18個月平均提繳工資敬陪末座

    慘!彰化勞工薪資全台最低 連續18個月平均提繳工資敬陪末座

    慘,真的好「薪酸」。根據勞動部勞動統計查詢網資料統計,全國各縣市勞工退休金新制平均提繳工資顯示,在全國22縣市中,彰化縣名列全國倒數第一,薪資敬陪末座情況已超過18個月,成為全國勞工最低薪的縣市。

  • 實際從事勞動雇主 可參加勞保

    實際從事勞動雇主 可參加勞保

     依勞保條例規定,實際從事勞動的雇主,可以與其受僱員工,以同一投保單位參加勞工保險,屬勞保自願投保對象,勞保局表示,實際從事勞動的雇主如依法加保為被保險人,得享有的勞保各項保險給付權益,與受僱的被保險人相同,離職退保如符合勞工保險條例規定,一樣可以請領老年給付。

  • 勞退可申請月退休金 按季發給

    勞退可申請月退休金 按季發給

     勞工退休後可按月領取勞工保險老年給付外,還有勞工退休金可領取,勞工退休金除了在滿60歲時可以選擇一次領取外,如果提繳年資滿15年且年滿60歲以上還可申請勞工退休金月退休金,並分期按季發給。

  • 退休好生活 雇主提繳勞退金額 上網輕鬆查

     依照勞退條例規定,事業單位應為勞工提繳至少6%薪資至勞工個人專戶,勞工可以在60歲時請領,但要怎麼知道老闆有沒有按時提繳退休金?勞保局指出,依規定雇主為勞工提繳退休金金額,應每月以書面通知勞工外,也可以隨時透過勞保局所提供的各種查詢管道,查詢個人專戶提繳情形,即可得知雇主是否依法為您提繳退休金並按時繳納。

  • 退儲金+津貼 農民退休雙保險

    退儲金+津貼 農民退休雙保險

     為鼓勵農民儲蓄養老,增進退休後生活保障,農民退休儲金制度已定從今年施行,農民年滿65歲時,有現行的老農津貼及新設的農民退休儲金雙層保障,讓農民退休更安心。

  • 扣繳憑單薪資所得總額 別忘扣除個人自願提繳退休金

    109年度個人綜合所得稅將於5月1日起開始申報,勞工朋友如在109年度有個人自願提繳退休金,請留意扣繳憑單薪資所得總額是否已扣除自願提繳金額。依照《勞工退休金條例》第14條規定,勞工在工資6%範圍內自願提繳之退休金,不計入提繳年度薪資所得課稅。勞保局舉例說明:勞工109年度每月工資總額新臺幣5萬6,000元,全年薪資所得(含年終獎金)計78萬4,000元,當年已自願提繳勞工退休金4萬1,616元,則公司應為勞工開立之扣繳憑單「給付總額」為74萬2,384元(78萬4,000元-4萬1,616元)。

  • 申請勞工退休金 還在工作也能領

    申請勞工退休金 還在工作也能領

     依勞工退休金條例規定,雇主要每月提撥6%退休金至勞工個人專戶,待勞工60歲時請領,勞保局指出,勞工年滿60歲時,無論是否還在工作,只要填寫「勞工退休金申請書及收據」,寄送至勞保局,就可以請領勞退新制退休金,但無論有無請領,雇主仍得按月提撥勞工退休金,勞工如果領取勞工退休金後繼續工(作提繳,可以在距離前1次請領退休金滿1年後請領續提退休金。

  • 公務員提繳退撫基金 免課稅

     由於現行軍、公、教人員在職繳付的退撫基金費用,須納入年度薪資收入課稅,與勞工及私立學校教師規定不同,行政院會昨通過「公務人員退休撫卹基金管理條例」部分條文修正草案,比照勞動基金所屬退休基金,免納各項稅捐,預計將有18萬名教職員受惠;行政院長蘇貞昌請人事總處會同考試院與立法院朝野各黨團溝通協調,希望本會期完成修法。

  • 公務人員提繳退撫基金費用免稅 蘇貞昌盼本會期完成三讀修法

    公務人員提繳退撫基金費用免稅 蘇貞昌盼本會期完成三讀修法

    由於現行軍、公、教人員在職繳付的退撫基金費用,須納入年度薪資收入課稅,與勞工及私立學校教師規定不同,行政院會今通過「公務人員退休撫卹基金管理條例」部分條文修正草案,比照勞動基金所屬退休基金,免納各項稅捐,預計將有18萬名教職員受惠;行政院長蘇貞昌請人事總處會同考試院與立法院朝野各黨團溝通協調,希望早日完成修法程序。

  • 晚年多層保障 勞保局籲勞工個人提繳退休金

    為使勞工老年經濟安全多一層保障,提醒適用勞退新制的勞工朋友,可個人自願提繳退休金,提前建立儲蓄習慣,除享有自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅的稅賦優惠,每年還可以分配投資運用收益,請領退休金時可享有不低於依2年定期存款利率所計算的保證收益,可讓老年生活更安心。

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