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以下是含有支付薪水的搜尋結果,共62

  • 張善政公布勞工3箭政策

    張善政公布勞工3箭政策

    張善政在韓國瑜與科技青年座談後公布勞工三箭政策,對於照顧低薪勞工,張善政說,第一中部地區傳統製造業有很多放無薪假,準備要修改就業保險法,無心假也能有保障,損失薪水由保險支付6成,無薪假期間有6成薪水可拿。

  • 華映 8月薪水打折領

     華映因為無力支付電費,9月起被迫停工、資遣員工,12日公告指出,公司沒有資金支付8月薪資,因此基層員工支付40%~55%薪資,處級以上員工暫不支付薪水。對此桃園勞動局介入協調,並呼籲母公司大同有義務協助華映,共同解決此次的財務危機。

  • 華映欠8月薪 最高罰100萬

    華映欠8月薪 最高罰100萬

     大同集團旗下面板廠華映財務危機殃及員工,11日發不出8月薪資,12日宣布最多發放55%,處長級以上主管則一毛也領不到,影響200名移工和2100名本國籍勞工,欠薪部分將面臨最高100萬元罰鍰。

  • 麥克健身館 爆欠薪近300萬元

     台中山線健身俱樂部龍頭「麥克健身生活館」因資金周轉不靈,去年底陸續爆出欠薪消息。有2名離職教練匿名向本報投訴,謝姓負責人明明已經變賣2家分館,卻不解決欠薪問題。還有女員工到分館追討薪水,和主管一言不合,氣得掀翻桌椅。 \n 麥克健身館前身是麥克單車健身館,2014年在豐原大道成立豐北館,並陸續擴展豐原太平洋館、上楓館、中清館及后里館等,甚至海線地區也有據點,全盛時期旗下共有6家分館。 \n 離職男教練指出,「麥克」去年9月開始欠薪,有20多名員工參加勞資調解總金額近300萬元;另名女教練說,「麥克」積欠她8萬多元薪資,負責人轉賣上楓、中清館經營權據說賣3700萬元,這些錢難道無法支付薪水? \n 「麥克」豐原總部黃姓負責人,坦言有「欠薪」並無奈說,公司教練、業務掛鉤變造合約詐領高額業務獎金,4年來發生8次掏空6000多萬元。事後教練團一哄而散導致會員解約損失1800多萬元,已對80多位離職員工提告詐欺及偽造文書。 \n 黃姓負責人也澄清,沒惡意拒付員工薪水,他變賣上楓、中清館就是為解決問題。勞工局主祕書羅群穆表示,「麥克」未準時發薪已開罰4次,總罰款金額24萬元;經勞資爭議協調多次,該局將全力協助勞方提起訴訟要回薪水。

  • 麥克健身生活館遭掏空 員工爆欠薪200萬元

    麥克健身生活館遭掏空 員工爆欠薪200萬元

    台中山線健身俱樂部龍頭「麥克健身生活館」因資金周轉不靈,去年底陸續爆出欠薪消息。有2名離職教練匿名向本報投訴,謝姓負責人明明已經變賣2家分館,卻不解決欠薪問題,根本故意擺爛。還有女員工日前到分館追討薪水,和現場主管一言不合,氣得掀翻桌椅。 \n \n 麥克健身館前身是麥克單車健身館,2014年在豐原大道成立豐北館,之後陸續擴展豐原太平洋館、上楓館、中清館及后里館等,甚至海線地區也有據點,全盛時期旗下共有6家分館,可以說是台中山線地區的健身俱樂部龍頭。 \n \n 「麥克」自去年底開始,后里館、太平洋館陸續傳出延遲發薪及欠薪。離職男教練向本報投訴指出,「麥克」去年9月開始欠薪,有20多名員工參加勞資調解,總金額將近300萬元,第1次調解同意分期支付,他在2月初拿到第一筆,之後就沒下文,他仍有10萬多元沒拿到。 \n \n 另名女教練表示,「麥克」積欠她8萬多元薪資,負責人轉賣上楓、中清館經營權,據說共賣了3700萬元,這些錢難道沒有辦法支付薪水嗎?負責人甚至還對外聲稱自己已經破產。 \n \n 記者前往「麥克」位於豐原的總部詢問,黃姓負責人坦言確實有「欠薪」情況,並無奈表示,公司教練、業務掛勾變造合約,盜領高額業務獎金,4年來發生8次,總計掏空6000多萬元,已經對涉嫌偽造文書的80多名員工提告。 \n \n 黃姓負責人也說,公司發現員工詐領獎金後,事後教練團一哄而散,教練課沒人上,導致會員解約,損失1800多萬元,已提告80多位離職員工偽造文書,正在法院訴訟階段。 \n \n 黃姓負責人解釋,並沒有惡意拒付員工薪水,他變賣上楓、中清館,就是為了解決債務問題。這些錢除了支付廠商貨款、房租、水電、勞保、稅務等,也處理了70%薪資。一開始欠薪1000萬元左後,現在約剩200多萬元,會在3個月內清償完畢。 \n \n 台中市勞工局主秘書羅群穆表示,「麥克」未準時發薪,去年至今已經開罰4次,總罰款金額24萬元,經勞資爭議協調,負責人承諾3月31日要發薪水,確實沒如期發放,勞工局會全力協助勞方訴訟要回薪水。

  • 250萬習實生慘痛教訓!面試說這5句 小心薪水被砍

    250萬習實生慘痛教訓!面試說這5句 小心薪水被砍

    領不到滿意的年終,過完年打算跟老闆說掰掰嗎?即使在職場闖盪多年的老鳥轉換跑道,想在面試中脫穎而出,除了履歷等書面資料外,第一印象的談話也格外需要小心謹慎,專家建議面試時,有5句話千萬不要說,否則可能讓你薪水談不高,甚至被人資心裡OS:「謝謝!再連絡」。 \n \n1.不好意思,我很緊張。 \n真相:資歷菜不是你的錯,但表現菜就是你的問題了! \n面試時多數人都會緊張,但沒必要把心裡的恐懼告訴主考官。就算內心忐忑不安,也要用盡辦法假裝鎮定,直到面試結束,因為沒有一家公司會雇用沒自信又膽怯的人。 \n \n2.我很吃苦耐勞,也願意學習。 \n真相:有沒搞錯?老闆付薪水是讓你來學習的嗎? \n「我很願意學習」,聽到這句話,馬上讓人聯想到,年薪250萬的實習生前北農總經理吳音寧。 \n「願意學習」對企業來說並非有貢獻的特質,還要派人教你,雇主心想「你把企業當成職業訓練所?」反而會增加資方負擔,並從面試名單中直接被剔除。另外,太過強調自己「能吃苦」,反而被懷疑「沒其他才能,想靠吃苦來補足?」與其說能吃苦,不如強調自己工作上的能力,才是比較正面的作法! \n \n3.呃……我不知道。 \n教戰:太直接暴露自己的不足 \n面試時,難免會遇到自己答不上來的問題,這很正常,但千萬別傻傻說「我不知道」!可以反問「我想確認一下,您提這個問題想了解的,是OO嗎?」在反問的過程中,為自己爭取更多思考時間,也許就能迸出靈光乍現的答案。千萬別露出「被考倒」的懊惱神情,保持對話流暢,才能展現出從容自信的態度。 \n \n4.前一份工作的薪資千萬別透露。 \n教戰:過早亮底牌,失去薪資談判立基點 \n你過去領多少薪水,根本不關下一位雇主的事!很多面試官會打探你過去的薪水,無非是想掌握議價的權利,以此作為核薪標準。就算雇主不知道你的價碼,也有能力計算出你的工作能對公司來說有多少價值,所以別傻傻地把未來的薪水和過去混為一談。 \n \n5.目前住家裡,沒經濟壓力。 \n真相:這句話可能讓雇主再砍2K薪水 \n面試沒被問到,別傻傻說出自己住家裡,萬一被問到居住情況,也要說雖然住家裡,可是要定期支付孝親費、保險費、貸款等,別讓雇主認為你「毫無經濟負擔」,以免因此被壓低薪水。 \n \n

  • 理財案例-教育基金、退休金 單親媽媽拚財務自由

     45歲的江芝瑜是一位有兩個小孩的單親媽媽,目前任職於外商銀行,雖然薪水不錯,但生活開銷卻不少,除了日常生活花費之外,還需按月償還房貸、車貸,以及支付兩個小孩的補習費等,因此,每個月薪水一入帳,扣除固定支出的費用之後幾乎所剩無幾,算是另類的月光一族。 日前,江芝瑜繼承了父親在郊區的房子,每個月大約有15,000元的房租收入,江芝瑜想要好好利用這筆額外的收入,為兩個小孩準備出國留學基金,並開始為自己退休金做好準備,期待盡早達到財務自由的目標。 \n 我是江芝瑜,雖然薪資收入優於一般上班族,但單獨扶養兩個小孩的花費不少,尤其是兩個小孩尚在小學及國中階段,為了不讓他們落於人後及補償單親家庭之撼,補習費用完全省不得,而且,我也想幫他們準備出國留學的資金,讓他們可以不用顧慮金錢問題,按照自己的意願求學進修。 \n 但是,每個月薪水落袋之後很快就見底了,根本沒有多餘的資金進行理財,不僅是教育基金,就連自己的退休金都無力準備,更遑論財務自由的夢想。 \n 最近剛好繼承父親在郊區的房子,每個月額外多了15,000元的房租收入,但現在銀行利率那麼低,全部存下來慢慢累積的速度太慢,是否有其他方式將小錢做更有效的運用,以達成小孩求學基金及自己退休金的準備。

  • 竊賊熟門熟路破壞鐵窗 美髮店24萬元飛了

    竊賊熟門熟路破壞鐵窗 美髮店24萬元飛了

    新北市三重區發生一起暗夜住宅竊盜案,一名蒙面歹徒7日凌晨破壞美髮店窗戶後爬入,翻箱倒櫃偷走員工薪水及貨款24萬元,過程全被監視器拍下,犯案後從容離去,警方不排除是熟人所為,全案循線追捕中。 \n \n這起竊案發生在7日凌晨4時50分,位於三重區永福街的一間美髮店,遭一名穿短袖、橫條紋T恤,以及戴鴨舌帽、口罩、手套的男子侵入,男子熟門熟路破壞後門窗戶後爬入,翻箱倒櫃偷走櫃子內放有現金24萬元包包。 \n \n被害人向警方表示,24萬元是準備用來支付貨款及員工薪水,現在被偷不知道該怎麼辦才好,拜託警方盡快抓到竊賊;警方目前公布店內監視器拍下竊賊身影,呼籲民眾踴躍提供線索,全案現由新北市警三重分局永福派出所偵辦中。

  • 檢察官對女下屬伸鹹豬手被逮 入獄仍「月領千萬」民眾暴怒

    檢察官對女下屬伸鹹豬手被逮 入獄仍「月領千萬」民眾暴怒

    職場性騷擾常常造成不少員工身心受創,不久前南韓電視台的節目揭露,一名對女同事性騷擾的檢察官遭逮捕入獄,服刑期間每個月竟還有近千萬韓元(約新台幣25萬元)收入,消息曝光後,讓許多民眾相當憤怒,氣憤自己辛苦的納稅錢竟拿來支付罪犯的薪水。 \n \n綜合韓媒報導,28日南韓電視台的《9點新聞》報導,先前議政府市地方檢察廳有一名部長因騷擾女性下屬和同事,被判有期徒刑,但入獄後的3個月期間,政府照常給薪給他;電視台取得法務部月薪明細,發現該名檢察官被逮捕當月月薪仍有637萬韓元(約新台幣17.6萬元),隔一個月有652萬元(約新台幣18萬元),弟3個月除了薪水還有獎金高達996萬元(約新台幣27.6萬元)。 \n \n而報導指出,根據南韓現行法律,公務員遭拘捕後的3個月,每個月可以領原始薪水的70%,第4個月開始則變成40%,就算之後被判定有罪,這期間領到的薪水都不會被沒收。民眾對於法律竟保護加害者,紛紛痛罵,氣憤自己辛苦賺的錢,納稅後竟拿來養罪犯;而當地國會法制司法委員會的委員也站在民眾的角度,直言「必須對犯行的公務員採取更嚴格的處置」。

  • 姜虎東烤肉店倒閉 勞保局墊薪追債

     2016年3月引進韓國藝人姜虎東烤肉店「姜虎東白丁烤肉店」等國外美食的格亨國際餐飲集團,上月突然無預警倒閉,上百名員工陸續向台中市勞工局投訴;唯「姜虎東」台中店已易主,店家聲明與格亨集團無任何關係,也未積欠員工薪資與任何貸款。 \n 亨格集團期下員工在爆料公社PO文說,上月11日原本以公司電腦系統故障為由宣稱,11月薪水延至15日再發放,15日董事長蔡宜真竟發表公開辭職信,聲稱因為大環境不佳,公司累積嚴重虧損周轉不靈;她無力發放薪水已經辭職,公司將進行重整,18日召集員工宣布除烤肉店外,其它店都關門歇業。 \n 受害員工痛批,蔡宜真一句付不出薪水,惡意倒閉後只丟下一句:「一切照勞基法走」,就拍拍屁股走人! \n 台中市勞工局證實自12月底陸續接獲該公司員工投訴,未領到11月至12月18日薪水,共計積欠10多名員工約130萬元;勞工局兩度邀集勞資協調,資方指稱無力支付薪水,已先經協商確認債權,將透過勞保局申請薪資墊償,再由勞保局向餐廳追償債務。 \n 格亨集團、美玥餐飲有限公司登記於台中西區民興街現址已人去樓空,地上有許多郵件,玻璃上也貼多張蔡宜真法院民事訴訟送達通知書。

  • 亨格集團無預警倒閉 勞工局介入協調

    亨格集團無預警倒閉 勞工局介入協調

     2016年3月成立、引進韓國藝人姜虎東烤肉店「姜虎東白丁烤肉店」等國外美食的格亨國際餐飲集團,上月突然無預警倒閉,上百名員工陸續向台中市勞工局投訴,唯「姜虎東」台中店已易主,店家聲明與格亨集團無任何關係,也未積欠員工薪資與任何貸款。 \n \n 亨格集團期下員工在爆料公社PO文指出,上月11日原本以公司電腦系統故障為由宣稱,11月薪水延至15日再發放,但15日董事長蔡宜真竟發表公開辭職信,聲稱因為大環境不佳,公司累積嚴重虧損,周轉不靈,她無力發放薪水已經辭職,公司將進行重整,18日召集員工宣佈除了烤肉店外,其它店都關門歇業。 \n \n 受害員工痛批,蔡宜真一句付不出薪水,惡意倒閉後只丟下一句:「一切照勞基法走」,就拍拍屁股走人,「當勞工真的很悲哀!」 \n  \n 台中市勞工局也證實自12月底陸續接獲該公司員工投訴,未領到11月至12月18日薪水,共計積欠10多名員工約130萬元,勞工叵兩度邀集勞資協調,資方指稱無力支付薪水,已先經協商確認債權,將透過勞保局申請薪資墊償,再由勞保局向餐廳追償債務。 \n \n 格亨集團、美玥餐飲有限公司登記於台中西區民興街現址已人去樓空,地上有許多郵件,而玻璃上也貼了多張蔡宜真的法院民事訴訟送達通知書。 \n \n 「姜虎東678白丁烤肉店」桃園、新竹、台中及高雄等四家分店21日也聯合發表聲明強調姜虎東韓國傳統烤肉各分店在台灣皆採各分店獨立簽約經營管理,並非由格亨集團及任何人所代理與格亨無直接或間接關係,也未積欠員工薪資與任何貸款。

  • 慶陽發不出薪水 基市府協調

    慶陽發不出薪水 基市府協調

     慶富公司因獵雷艦案財務危機連環燒,負責承包海科館的旗下子公司「慶陽海洋企業」,月初遭員工踢爆,公司付不出員工薪資,採拖款分期支付,如今11月的薪水恐怕也拿不到,員工已向基隆市政府社會處申請勞資爭議調解,社會處20日受理後,邀集員工至市府協調,擬將申請「工資墊償基金」保障員工權益。 \n 11月3日慶陽遭員工踢爆,因為無法支付140多萬電費,拿員工9月份薪資代墊,另外慶陽也發表聲明,承認公司帳戶遭銀行凍結,但已向員工協調,以周結方式分期發放。 \n 慶陽在海科館員工約200人,每月發放薪資總額約500萬元,20日上午有40多位員工前往市府,向社會處勞資關係科提出勞資爭議調解申請,處長吳挺鋒表示,已經啟動勞資爭議調解程序。 \n 吳挺鋒說,目前慶陽11月前2周發放的是10月薪水,接下來11月份可能發不出薪水,令員工相當擔憂,若12月12日海科館與慶陽解約後,市府會立即展開實質歇業認定,接著則會進入勞工工資墊償基金的申請程序。 \n 律師吳于安表示,員工除了向市府或勞工局申請協調外,也可直接向法院提起民事訴訟,請求公司給付積欠薪資,並依《民事訴訟法》向法院聲請核發支付命令,如公司在收受法院核發的支付命令後20天內未提出異議,員工可向法院聲請強制執行公司財產,以達快速受償目的。

  • 海生館難產 林右昌:教部將接管

     受獵雷艦案牽連,慶陽公司陷入財務危機,導致基隆海生館工期進度嚴重落後,基隆市議會9日總質詢,基隆市議員詹春陽提出,由基隆市政府接手蓋海生館,基隆市長林右昌回應,教育部將會處理海科館管理及海生館興建事宜。 \n 據瞭解海生館工期至今依然處於停頓狀態,眼看施工遙遙無期,詹春陽在市議會建議,林右昌把產博會辦得很成功,如果海生館由基隆市政府接手把它蓋起來,一定會是將來基隆市觀光的「金雞母」。 \n 林右昌對此回應,依他了解,教育部已思考接手管理海科館,甚至不排除由教育部編列預算蓋海生館。 \n 海科館原本與慶陽簽訂的協議書,要求慶陽9月30日完成1樓底板澆置、11月15日完成2樓底板澆置、12月15日完成3樓底板澆置,但是目前連第一期工程都沒完成,海科館按日對慶陽加重開罰10萬元,從10月1日至11月9日已開罰390餘萬元。 \n 海科館表示,慶陽公司先前拖欠台電9月140萬元,上月底已經繳清,但是海生館工程若持續違約,預計12月12日罰款累計1000萬元時,將正式與慶陽公司解約,由教育部接手管理。 \n 至於先前傳出發不出海科館員工薪水,慶陽公司回應,目前採分周支付方式,上周一已發出10月四分之一薪水,13日將支付第二次薪水,目前總公司慶富集團仍循各種管道籌措資金,希望繼續把海生館蓋好。

  • 快評》西瓜選戰!拚三多? 請客 看板 後援會誰多誰贏?

    快評》西瓜選戰!拚三多? 請客 看板 後援會誰多誰贏?

    南部選舉民進黨號稱「頭過身就過?」黨內初選提前開打。參選人拚「三多」:請客多、後援會多、看板多,外界質疑:「請問立委薪水該如何支付?」

  • MSCI最新調查 CEO薪資越高 績效不一定越好

     《華爾街日報》報導,美國許多大企業多年來支付執行長優渥薪酬,認為提高薪酬能激勵表現、提升股價,但最新研究指出,執行長薪酬高低與公司績效不必然相關。換句話說,薪水越高的執行長,績效表現不一定越好。 \n 投資研究機構MSCI(明晟)針對美國423家企業進行調查,比較這些公司在2006年至2015年這10年來的股價報酬與執行長薪資間的關聯性。研究發現,兩者間並無太大關聯。10年來股價表現最差的公司裡,不乏許多薪酬極高的執行長,反之亦然。 \n MSCI環境、社會與管理研究部門執行董事馬歇爾(Ric Marshall)表示:「執行長薪酬與公司績效間無法推論出任何模式。」 \n 新研究指出,若以3至5年來看,執行長薪資越高,公司績效確實會較好。但馬歇爾表示,一旦把時間拉長,2者間的關聯便會消失。 \n 馬歇爾表示,在這些企業當中,高達6至7成的公司採取每年發放股票選擇權的方式做為執行長薪水,選擇權期限通常為3年。 \n 而許多績效表現最佳與最差的公司支付的是中等薪水。不過,在支付最高薪酬的企業裡,績效最佳的比例較高,而支付最低薪酬的企業裡,績效最差的比例亦較高。而與其他公司相比,那些薪酬最高與績效最差的20%公司,每年平均多支付執行長1千萬美元的薪資。 \n 事實上,MSCI去年亦曾做過類似研究,當時研究發現,公司績效與執行長薪酬間的關係相當微弱。

  • 醫師年薪500萬很好賺?婦產科醫師:200萬買走人生

    醫師年薪500萬很好賺?婦產科醫師:200萬買走人生

    林口長庚醫院驚爆急診醫師集體離職,引發社會關注,台灣醫護血汗超時的問題再度浮出檯面。日前有位就讀醫學院的網友在《Dcard》上發文,曝光醫師收入,「基本上一畢業入行就能領到100萬元,打拼個10年年薪500萬元不是夢」;不過卻有婦產科醫師在PTT發文,先是自曝年薪200萬,但他也反嗆「重點是…用200W/年 買你的人生?」 \n \n婦產科醫師在PTT發文表示,除了開業外,週十診不用開刀、不值班?可以保證300~500萬?他認為,「300萬是可能,但是業績要不錯。」另外,他提到最近面試了「公立區域醫院」,對方開出來的薪水卻讓他相當傻眼,「一周五診,其餘時間需接受急診會診,每周2班值班,每周一至五上班,一天9小時,等於一周45小時,值班2天,從下午5點到隔天8點,共30小時,所以每周有兩次必須連上班33小時,或連續上班57小時。 \n \n換算下來,一個月時數約300小時,月薪15萬,加上年終,剛好200萬,「大約是時薪500概念,大概會被鄉民戰得很慘…什麼(月薪)15萬很高啊,時薪很高啊,重點是...用200W/年買你的人生?」然而這樣的條件還有但書,原PO接著說,「永遠不能離開醫院30分鐘外的地方、半夜沒事叫你起床看假急診、或者保險套或按摩棒斷在某個部位裡面…」假日想要好好放鬆?「不好意思喔,神女超看一半電話響跟你說要接生!點完餐電話響跟你說懷疑卵巢破裂!」 \n \n原PO向網友喊話,「如果真的有人想賺,趕快考一張婦產科專科證書,我『個人』聘請,把我的工作通通丟給你,幫我開刀,幫我值班,然後創造的薪水我再支付給你薪水。」最後他也不禁感嘆說道,台灣進入醫療黑暗期已經不遠了,「起因於醫療人員榨不出油了!要維持獲利,只能殺雞取卵了。」 \n

  • 禍從口出!面試說了這5句 當心薪水被砍

    禍從口出!面試說了這5句 當心薪水被砍

    領不到滿意的年終,過完年打算跟老闆說掰掰了嗎?即使在職場闖盪多年的老鳥轉換跑道,想在面試中脫穎而出,除了履歷等書面資料外,第一印象的談話也格外需要小心謹慎,專家建議面試時這5句話不要說,否則可能讓你薪水談不高,或被用來衡量你是否勝任的關鍵,甚至被人資心裡OS:「謝謝!再連絡」。 \n1.不好意思,我很緊張:資歷菜不是你的錯,但表現菜就是你的問題了! \n面試時多數人都會緊張,但沒必把這恐懼告訴主考官。就算內心忐忑不安,也要用盡辦法假裝鎮定,直到面試結束,因為沒有一家公司會雇用沒自心又膽怯的人。 \n2.我很吃苦耐勞,也願意學習:有沒搞錯?老闆付薪水是讓你來學習的嗎? \n太過強調自己「能吃苦」,反而可能被懷疑「沒其他才能,想靠吃苦來補足?」與其說能吃苦不如強調自己工作上的能力,才是比較正面的作法!另外,「願意學習」對企業來說並非有貢獻的特質,還要派人教你,雇主心想「你把企業當成職業訓練所?」反而會增加資方的負擔,而從名單中直接被剔除。 \n3.呃……我不知道:太直接暴露自己的不足 \n面試時,難免會遇到自己答不上來的問題,這很正常,但千萬別傻傻說「我不知道」!可以反問「我想確認一下,您提這個問題想了解的,是OO嗎?」在反問的過程中,為自己爭取更多思考時間,也許就能迸出靈光乍現的答案。千萬別露出「被考倒」的懊惱神情,保持對話流暢,才能展現出從容自信的態度。 \n4. \n前一份工作的薪資千萬別透露:過早亮底牌,失去薪資談判立基點 \n你過去領多少薪水,根本不關下一位雇主的事!很多面試官會打探你過去的薪水,無非是想掌握議價的權利,以此作為核薪標準。就算雇主不知道你的價碼,也有能力計算出你的工作能對公司來說有多少價值,所以別傻傻地把未來的薪水和過去混為一談。 \n5.目前住家裡,沒經濟壓力:這句話可讓雇主薪水再砍2K \n面試沒被問到,別傻傻說出自己住家裡,萬一被問到居住情況,也要說雖然住家裡,可是要定期支付孝親費、保險費、貸款等,別讓雇主認為你「毫無經濟負擔」,以免因此被壓低薪水。 \n

  • 沒現金薪水 印度鞋廠工人封高速公路

    印度政府廢鈔政策持續帶來動盪,北方省一鞋廠百餘名工人因抗議老闆先前以被廢除的舊鈔支付薪水,又拒絕放假一天讓工人到銀行排隊領現金,昨天封鎖高速公路。 \n 根據「印度人報」(The Hindu)今天報導,100多名北方省(Uttar Pradesh)阿格拉(Agra)光輝鞋廠(Tej Shoes)工人,昨天封鎖阿格拉-德里高速公路(Agra-Delhi Highway),要求雇主支付薪水。 \n 這群工人是在雇主要以被政府廢除的舊鈔支付薪水後,以及拒絕讓工人放假一天到銀行排隊領取現金後,憤而封鎖阿格拉-德里高速公路。 \n 警方說,只要查明鞋廠有錯,將起訴鞋廠,工人經安撫後才逐漸散去,封鎖高速公路阻塞交通事件歷經2個多小時才解除。 \n 這條高速公路是印度北部重要的高速公路,尤其許多旅客在抵達印度後,都經由這條高速公路前往阿格拉的泰姬瑪哈陵旅遊。 \n 一名工人受訪時說,在印度總理莫迪11月8日宣布廢除500和1000盧比大面額紙鈔後的頭2、3週,雇主都以被廢除的舊鈔支付薪水,等到工人們拒絕領取舊鈔後,雇主又要求工人提供個人資料給銀行開設帳戶,然後將匯薪水到每個工人帳戶。 \n 另一名工人指出,由於工人們無法確認薪水是否入帳,要求雇主給工人們一天假,讓他們到銀行排隊確認並提領現金,但遭雇主拒絕。 \n 光輝鞋廠負責人辛赫(Daljeet Singh)則指責低效率的銀行和廢鈔政策打擊企業生存,因鞋廠根本沒有現金支付薪水,加上銀行開設員工帳戶太慢,讓工人們以為鞋廠在占員工便宜。1051215 \n

  • 推動無現金 印度擬強制支票或轉帳付薪

    宣布廢除大面額舊鈔後,為達成印度總理莫迪喊出的無現金社會目標,印度官員透露,政府正擬訂計畫,強制工廠和產業以支票或轉帳方式支付工人薪水,而非以現金支付。 \n 印度中央政府高層官員告訴「印度時報」(The Times of India),這個搭配廢鈔而推行的政策,除推動無現金化社會,也確保工人能獲得中央和各省訂定的最低薪資。 \n 由於印度社會多數以現金交易,許多工人,尤其是日薪工人也習慣領取現金,因此在莫迪宣布廢鈔政策後,確實苦了許多基層工人,不是拿不到薪水,就是被迫領取被廢除的舊鈔。 \n 印度高層官員說,政府現在準備把每月薪資不超過1萬8000盧比(約合新台幣近9000元)的工人也強制納入上述計畫,強迫工廠必須透過支票或直接轉帳來支付工人薪水。 \n 高層官員透露,政府將透過修訂「薪資支付法」第6條規定的方式,強制以無現金方式支付工人薪資。目前,修訂草案已完成,將在內閣批准後提交國會。 \n 包括印度中央政府直接雇用或透過發包商雇用的鐵路、航空運輸服務、礦場和油田工人,以及各省政府確認轄區內的工廠和工業雇用工人在內,都將改採支票或轉帳方式支付薪水。 \n 這名官員還說,包括安德拉省(Andhra Pradesh)、北阿坎德省(Uttarakhand)、旁遮普省(Punjab)、克勒拉省(Kerala)和哈雅納省(Haryana)已開始推動工廠和企業以支票或轉帳方式支付工人薪水,這不僅是提高透明度,也降低員工對未支付最低薪資的不滿。1051212 \n

  • 越南媽媽遇上流氓開槍 畫面讓網友全嚇呆了

    越南媽媽遇上流氓開槍 畫面讓網友全嚇呆了

    「為母則強」小孩對於媽媽而言總是占據最重要的地位,越南有一位媽媽為了向兒子的老闆討回薪水,騎著機車氣沖沖地去找男老闆理論,看到男老闆氣憤地拿出槍枝也不畏懼,讓網友直呼「媽媽超猛」。 \n據稱事件發生胡志明市,當時母親跟兒子的老闆對質,雙方不斷叫喊,結果一言不合之下,男老闆竟拿出手槍作勢威脅,更讓人驚訝的是,這位媽媽也不甘示弱的繼續「嗆聲」,連兇惡的男老闆朝天空開槍也不害怕,還用手撥開武器,以越南語叫他開槍,而她的兒子當時就坐在機車後座不發一語。 \n根據當地媒體報導,這名拔槍的男子是在國際保安公司工作,並僱用了這位母親的兒子,因未支付她兒子最後一個月的薪水,才會鬧出這麼大的爭執。 \n影片上傳後,網友直呼媽媽超勇敢,也有網友說:「媽媽可能還心想當我沒看過槍膩」、「原來媽媽才是真正的老大」、「媽媽太狂惹」、「兒子是嚇到不敢說話了嗎」。

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