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以下是含有支薪的搜尋結果,共69

  • 疫苗假不支薪 醫護怒:變相扣全薪 陳時中反問 為何2周前政策出爐時不表示意見

    疫苗假不支薪 醫護怒:變相扣全薪 陳時中反問 為何2周前政策出爐時不表示意見

     指揮中心日前宣布疫苗接種假上路,但因為不強迫僱主支薪引來民怨,昨有多個醫護團體發表聯合聲明指出,不支薪的疫苗接種假等同變相讓僱主扣全薪,還不如請病假,對此衛福部長陳時中表示,此政策早在2周前就已由勞動部提出,質疑為何當初有意見的人不出面表達意見。後來在立委的建議下,陳時中承諾會請勞動部研議以不列入病假的方式處理,讓民眾至少有半薪。

  • 疫苗假不支薪上路 醫護人員怒了:不如請病假!

    疫苗假不支薪上路 醫護人員怒了:不如請病假!

    中央流行疫情指揮中心昨天頒布疫苗接種假,讓全國民眾能向僱主請兩天假去打疫苗,不過不支薪的規定卻引來民怨,許多民眾抱怨沒誠意,今天台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會、台灣護理產業工會聯合發表聲明,表示不支薪的疫苗接種假,等於是變相讓僱主扣全薪,還不如請病假。

  • 不支薪疫苗假即起上路 指揮中心:接種後可請2天

    不支薪疫苗假即起上路 指揮中心:接種後可請2天

    中央流行疫情指揮中心今天宣布,即日起實施不支薪疫苗接種假,接種當天、隔天可請假,但不支薪,指揮官陳時中表示,若公司企業願意支薪,也很歡迎。

  • 8938個1元硬幣支薪 雇主喊冤:不要只看尾來指責

    8938個1元硬幣支薪 雇主喊冤:不要只看尾來指責

    移民移工服務中心揭露一起桃園雇主在勞資爭議協調會後,以全部1元硬幣支付8938元薪資給印尼籍看護工的事件,在中壢賣早餐的楊姓雇主27日下午在臉書承認錯誤,氣不過做了衝動舉動,但也直言看護做了許多過分的事,「事情有頭有尾,不要只會看尾來指責!」

  • 被點名是寶佳顧問團 黃榮村:報導不實

    被點名是寶佳顧問團 黃榮村:報導不實

    今周刊報導〈勞動基金弊案揭密〉一文,提到「寶佳顧問團」點名現任考試院長黃榮村,並指有配車、司機跟支薪;考試院長黃榮村今表示,從未擔任寶佳集團顧問,亦從未以任何形式或名義接受來自該集團的配車、司機與支薪,未經查證即報導不實訊息,令人遺憾,要求週刊立即更正澄清。 \n今周刊報導〈勞動基金弊案揭密〉一文中,提及「還有著名的『寶佳顧問團』,被市場點名者包括……以及現任考試院院長黃榮村等,據悉,顧問的基本配備有配車、司機,每個月還有支薪……」。 \n黃榮村津表示,他鄭重聲明,從未擔任寶佳集團顧問,亦從未以任何形式或名義接受來自該集團的配車、司機與支薪。「今周刊」未經查證即報導不實訊息,令人遺憾,本人要求今週刊立即更正澄清。  \n他說,在出任考試院院長前,除保留不支薪之原任大學榮譽講座外,已辭去所有兼職,並上網公告。 \n他指出,所辭去的兼職,皆為公共性或公益性職務,其中一項為台北政經學院基金會董事,原本是應舊識黃煌雄先生之邀,與其他前任教育部部長共同參與,事後才知該基金會是由林陳海先生捐資成立,現已信託完成並由清華大學運作中。 \n黃榮村表示,他因再度出任公職,已於出任前徵得基金會同意辭去董事職務。特此補充說明。

  • 國民黨第1人 他宣布參選黨主席:若當選不支薪

    國民黨第1人 他宣布參選黨主席:若當選不支薪

    國民黨主席預計明年7、8月改選,除了現任主席江啟臣尋求連任之外,前主席朱立倫、前高雄市長韓國瑜及智庫副董事長連勝文等人是否參選,引起廣泛關注,目前除了前台北縣長周錫瑋表達「正準備參選」下屆黨主席,前主計長韋伯韜今天突然搶先一步,正式宣布參選下屆黨主席。 \n \n韋伯韜宣傳圖卡,強調是「鋼鐵黨人」,上面寫著他入黨54年,有24 年公職經驗、43年教職經驗,並曾歷經嚴家淦、蔣經國、李登輝、馬英九等四任總統。 \n \n韋伯韜原名韋端,擁有國立清華大學數學系、美國南卡羅萊納大學(USC)數學系碩士及統計學博士學位,曾在哈佛大學從事博士後研究,曾任行政院主計長、台灣菸酒公司董事,現為孫文學校財經學院院長。 \n \n韋伯韜「化小愛為大愛一切都為台灣好」參選聲明全文如下: \n \n我本深居新店,養兒育女,教書營生,不求聞達。不料世局變遷,苟全性命竟成奢望,子女教養困難重重, 台灣居然兵凶戰危,烽火燃眉,經濟低迷,百業蕭條,社會不安,遊民遍地,人口衰退,死比生多,七十年來中華民國軍民努力經營,眼看毀於一旦。原因來自執政黨刻意樹敵、橫挑強鄰,在野黨虛弱無力、拿香跟拜。 \n \n政府但知粉飾太平,人民對於當前危機,其實了然於胸,惟如驚弓之鳥,滿懷悲憤,太平日久已不知如何自處,如何儲糧備戰,惶惶然不可終日。台灣美麗寶島,人民勤奮善良,理應風調雨順,國泰民安,曾經是世界經濟奇蹟的國度,哪堪兵連禍結,民窮財盡,溫飽頓成問題? \n \n是以須有仁人志士,化悲憤為力量,登高一呼,喚醒民眾,改弦易轍,撥亂反正,護憲強國,保境安民,敬老尊賢,用壯育青,令兩岸和平,全球交友,經濟繁榮,穩定均富,社會和諧,終結少子,文化燦爛,知書達禮,給人民希望,讓人民的聲音出得來。一切都為家人好,一切都為台灣好,台灣好了兩岸自然好,世界和平繁榮才有希望。 \n \n我韋伯韜,自幼在台灣土地孕養,受到完整教育,畢業於台中忠孝國小、台中一中、清華大學,留美碩博士,通過考試,進入政府部門,從事國家主計工作二十多年,其中七年擔任統計局長,參與並見證台灣的黃金歲月,這7年的經濟成長率是12、13、8、9、6、8、,每人GDP從4千美元成長至9千美元,這時1991年的每人GDP是大陸353美元的26倍,而台灣GDP是1843億美元,是大陸4092億美元的45%。 \n \n擔任主計長期間,奮力達成空前的連續兩年預算賸餘,厚植國力,為8.2兆的六年國建,立下雄厚財政基礎,亞洲金融風暴期間,鄰近各國哀鴻遍野,禍延後代,成長轉負,匯率腰斬,台灣繼香港、韓國之後,成為金融巨鱷狙擊對象,內閣在農曆年不停會議,推出特別預算,守住新台幣匯率33.5,經濟成長率4.2%,華爾街日報譽為「亞洲最後屹立不搖的燈塔」。歷史巨災九二一震災期間,立即依日本關西地震規模,編列特別預算,撫慰災民,重建災區,成效大家有目共睹。公餘擔任大學教職,指導了碩、博士25名,學術論文4篇,專書13本,熟習數字管理,對於台灣人、地、事、物、帳,優劣長短,瞭如指掌。 \n \n現在,我要發揮數字管理專長,發揮54年黨齡、歷任小組長、區常委、市委、中委、中常委的鋼鐵黨人精神,決定振臂而起,拋磚引玉,參選下屆中國國民黨主席,就是要化小愛為大愛,幼吾幼以及人之幼,不獨親其親,不獨子其子,不忍台灣烽火連天,要讓國民黨做得更好、更對得起選民、並對過去的執政缺漏致歉,要讓台灣人民在寶島安居樂業、睡覺安穩,希望大家支持。 \n \n我公開宣示,如果當選,自己不支薪水,不參與任何公職選舉,照舊靠教書自食其力養家活口,珍惜感恩知足,我及黨的團隊要是最好的公職輔選團隊,負責統籌人力物力,整合各方意見,推出最佳公職候選人,自我要求黨人大公無私,平等仁愛,清廉勤勉愛民,讓台灣走出困境,步入坦途,與民更始,開啟太平。

  • 猿田彥珈琲首席咖啡師前寺祐太 手沖出屬於台灣味的咖啡

    猿田彥珈琲首席咖啡師前寺祐太 手沖出屬於台灣味的咖啡

     「猿田彥珈琲」惠比壽本店為旅人訪日熱點,創辦人大塚朝之於2018年應誠品生活之邀,於誠品生活南西成立首間海外分店,首席日籍咖啡師前寺祐太為當時來台展店的顧問,亦為本店創店元老之一。奉行好的咖啡師、優質豆子原則的大塚朝之,當年募集4位對手沖咖啡有熱情、想法的年輕人,擠在僅有10坪大小的店面,一杯杯沖出香醇厚度的夢想,回憶草創時期近1年多不支薪的過往,年僅33歲的前寺祐太笑答:「其實還好!」 \n 前寺祐太當年與夥伴們奮鬥創業時,近1年多沒有支薪,1天工作17小時,餓肚子只懂埋頭直「沖」。問他這麼辛苦為何不放棄?原來,支撐他一生懸命的關鍵是每日來店的常客,「當時他們就像家人一樣,無條件支援我們,甚至會提供食物給我們吃,不離不棄」。而身邊親友也默默私下奧援,所以「有時間就反覆練習如何手沖咖啡。」 \n 他很關注客人啜飲咖啡的感想,細心與客人互動,閒聊中會體貼詢問「今天的咖啡如何?」他認為水質對咖啡的風味影響極大,細至水質的軟硬,甚至磨豆機磨出的咖啡粉粉末粗細,注重粉、水比例,依照深焙、中焙、淺焙的咖啡粉,將水快速繞圓做微調,並以單點分段方式注水1至數分鐘不等,只為萃取咖啡濃郁的香氣,這些動作皆要專注至旁若無人的境界。 \n 2年來,他感覺台灣人對於咖啡很有想法,偏愛重烘焙的手沖咖啡,對於精品咖啡的接受度較高,並願意多方嘗試;他曾嘗試以噶瑪蘭威士忌及台東鹿野紅茶作為咖啡特調,未來也思考將結合日本與台灣的特產,創造不同口味的特調。 \n 中國時報提醒您:飲酒過量有害健康

  • 革實院沒錢…羅智強宣示不支薪 捐80萬、募1000萬元

    革實院沒錢…羅智強宣示不支薪 捐80萬、募1000萬元

    國民黨革命實踐研究院長羅智強上任後,今早在在黨主席江啟臣、兩位革命實踐研究院副院長游淑慧、黃健豪陪同下,召開第一場革實院記者會,推出第一波「財務革命」,宣示「不支薪、捐80萬元、募1000萬元」,要讓革實院成為國民黨的「帶米巧婦」。 \n \n羅智強說,在生日的前一天,應江啟臣之請,接下革實院長,這是千斤重擔的開始,很多人問他第一件事要做什麼?他的第一箭,不是高調闊論活動如何規劃,而是老實告訴大家,革實院的米缸已經空了。 \n \n他說,國民黨不但沒執政權,黨產也被凍結,一窮二白,早非昔日家大業大的豪門政黨,「相較於民進黨的金庫銀山、1450,今天的國民黨,只能說是在泥濘中掙扎的小蝦米」,如今國民黨和革實院資源窘迫,要先做的不是要革實院如何打仗,而是把米缸先稍稍填補起來。 \n \n羅智強提出,第一箭就是革實院的「財政計畫」,包括三部分,第一,「以身作則,不領薪水」,江啟臣邀請擔任革實院長時,即告知這是一份義務職、沒薪水的工作,他當下表示完全沒問題,其實就算有薪水,也打算捐出來,減輕革實院的財務負擔,「節流」是革實院重整財務的第一步,而兩位副院長及許多同志,也都義務職為黨奉獻,上下一心,同舟共濟。 \n \n第二,他要以身作則,拋磚引玉,捐80萬元給革實院,為革實院開源邁出第一步,1月12日,國民黨總統敗選次日,他就宣布黨補選主席產生後,要捐80萬元給黨發展青年工作,他將兌現承諾,捐80萬元給革實院,作為院務經費。 \n \n第三,在拋磚引玉捐80萬元後,也希望號召認同民主制衡,支持國民黨再造重生的朋友,募款1000萬元,共襄盛舉,支持國民黨,支持革實院成為帶米巧婦,擴充革實院活動能量,詳細募款計畫,會另外規劃公布。 \n \n羅智強直言,「1000萬元,不過是卡神楊蕙如拿政府經費的八分之一;不過是蘇貞昌女兒拿行政院『一個標案』的金額」,但這1000萬對現在的國民黨已是非常不易的「天價」,相信透過大家眾志成城,匯聚涓滴而成的1000萬,價值和效果,比民進黨這隻大鯨魚的金山銀山發揮更大的力量。 \n \n羅智強表示,1949年國民黨於內戰中挫敗,國民政府撤遷來台,風雨飄搖,當時的蔣中正認為國民黨必須痛定思痛、力圖改革,創立「革命實踐研究院」並自任第一任院長,而7年後的國民黨,總統大選二度慘敗,再度面臨嚴峻的存續危機,相信革實院能成為協助江啟臣,中興改革、再造奮起的關鍵力量。 \n \n他強調,大家應謹記國父孫中山先生的教誨「從自己的方寸之地做起」,所有的改革都應當從自己做起。他接下革實院的第一件事,不談別人該做什麼,先談自己能做什麼,決定讓自己成為「自帶便當」的巧婦,為革實院引注糧草,開拓平台,這是第一箭,而第二箭將提出革實院業務重整的未來方向,會繼續努力。 \n \n江啟臣說,他告訴羅智強,革實院的精神要傳承,過去國民黨面臨很大的困境,不管中心思想、論述等等,革實院是培育人才的搖籃,國民黨雖窮,但不能窮在培育人才,「人才及論述是最重要的黨產」,雖然黨面對困境,但仍會開源節流,評估搬遷中央黨部即是其一。 \n \n他說,羅智強說個人捐款、募款,絕對是自發性募款且專款專用,未來培育青年絕不是只有嘴巴講講,要作為青年培育的目標。 \n \n游淑慧呼籲,沒錢一切都空談,在黨財務困窘之際,希望黨公職要一起承擔起責任及義務,且要用議題、理念,對外謙卑募款。黃健豪說,國民黨及革實院真的沒錢,他10年前當青年團總團長,一路從基層被培養上來,如今國民黨低迷之際,仍要把黨經驗傳承下去。

  • 觀光股王出招了!瓦城董事不領酬 總座自願不支薪

    觀光股王出招了!瓦城董事不領酬 總座自願不支薪

    新冠肺炎衝擊內需,觀光股王瓦城泰統今日董事會,考量疫情重創觀光餐飲產業且推估疫情結束後市場仍需經歷恢復期,雖配發高達1個股本的現金股利,但全體董事不支領2019年董事酬勞,總經理則自3月起不支薪,將以保障全體同仁工作權益為集團首要目標,開出上市櫃連鎖餐飲業的第一槍。 \n \n瓦城去年完成19家新展店,已連兩年新展店店數成長達雙位數,連續八年刷新「營收、毛利、營業利益、稅後純益、每股純益、來客人次」紀錄,集團2019全年營收近49億元,合併淨利歸屬於母公司業主新台幣3.6億元,EPS高達15.51元,全年來客數突破860萬人次,主因受惠於台灣地區自行研發多品牌策略所致,持續成為集團營運成長動能,穩坐國內餐飲業獲利王寶座。 \n \n瓦城泰統今日董事會通過2019年財報,公告去年財報EPS達15.51元,亦通過擬配發每股現金股利10元,盈餘配發率約64.47%,以30日收盤價189元計算,殖利率達5.29%,已連續六年現金股利配發超過一個股本。 \n \n瓦城表示,面對大環境嚴峻挑戰,瓦城泰統集團築起三大防線助攻營運,首先,致力打造安心用餐體驗,全面守護顧客貫徹「食在安心 美味加分」行動,讓顧客從踏進店內的第一步到用餐離開,整個過程中的每個細節都能安心,成為顧客首選的信賴餐廳!此外,除了啟動節約措施,精準控管成本費用,提升營運效率。

  • 防疫特別條例 政院拍板

    防疫特別條例 政院拍板

     行政院會20日通過《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》草案,編列600億元特別預算用於防疫、紓困與振興措施。其中,接受隔離或檢疫者及請假照顧者,雇主應予「防疫隔離假」,若未支薪,二年內可向政府申請防疫補償,補償金額預計二周內定案。 \n 防疫隔離假不得扣發全勤獎金、解僱或為其他不利處分。勞動部政次劉士豪表示,防疫補償是依大法官解釋,受強制隔離處置時,人身自由遭受剝奪,應合理補償,且民眾配合防疫因不可歸責雇主,決給予防疫補償。勞動官員指出,因工作染病者排除,這部分應由雇主給予勞工公傷假和薪資,若已有其他薪資補助或相同性質補助者,將排除不能申請防疫補償費。 \n 外傳防疫補償金額可能比17年前SARS發給每人每日生活津貼500元還高,甚至加碼「每日千元」,衛福部長陳時中表示,政府多方面鼓勵雇主,也在「稅」給予支持,金額將待特別條例通過後與各單位研議。至於自由工作者、個人自營等新興工作型態,因防疫而犧牲工作機會,陳時中表示特別框架都有包含到,三讀通過後再擬定。 \n 政委羅秉成表示,特別條例共18條,分為防治、紓困、振興與罰則四部分,期間自2020年1月15日至2021年6月30日止。其中除給防疫隔離假及補償外,也明訂企業給薪予租稅獎勵優惠,亦即受隔離、檢疫者、照顧者依應變處置指示請任何疫假,雇主給假又支薪,可就薪資金額的200%,自當年度營利事業所得額中加倍減除,但不能與其他租稅優惠重複。 \n 草案並授權各級政府機關,為生產防疫物資,可依疫情指揮中心指揮官指示,徵用或調用生產設備及原物料,並給予適當補償。罰則部分,防止受隔離或受檢疫者違反規定擅離處所「趴趴走」,對民眾健康造成威脅,最高可處100萬元罰金;罹患或疑似罹患新冠肺炎搭捷運或去人多場合,恐引致疫情爆發者將有刑責,最高可關二年或罰200萬元。另哄抬防疫物資價格或無正當理由囤積不售防疫物資者,處五年以下有期徒刑,得併科500萬元以下罰金。

  • 學者觀點-私人企業可考慮給員工 請防疫照顧假部分支薪

     行政院人事行政總處考量基層公務員有請假照顧自家小孩的需要,經開會決定,公務員防疫照顧假提供准假、但不給薪,此項決定很有可能影響私人企業對待他們勞工在請防疫照顧假是否支薪。若無意外,絕大多數私人企業應會比照前述公務員可請防疫照顧假但無薪作法。果真如此的話,在私人企業工作的勞工敢向雇主提出多達14天的防疫照顧假嗎?一般人組建家庭,每個月扣除自身娛樂所需花費,基本生活開銷會有一筆固定支出,倘若請防疫照顧假14天期間為無薪,必然直接影響到請假勞工的生計,這使得私人企業勞工會選擇有錢的繼續上班、不請防疫照顧假了。 \n 防疫照顧假適用於勞工,若是公務員,依行政院人事行政總處釋函,若學校停課有照顧子女需求者,可依請假規則以「家庭照顧假」辦理。針對台灣「防疫照顧假」是否給假給薪,大多數私人企業是准假、不給薪,但一些企業會准假也會支付勞工請防疫照顧假薪水,像兆豐銀行會給員工每年14天事假,其中7天有薪;另外7天不給薪,但都算全勤;這次為配合政府防疫,在兆豐銀行員工若有需要請防疫照顧假者,會適用事假規定,即可以請14天防疫照顧假,其中7天仍會給薪水。 \n 在澳洲工作職場上如果碰到部分雇主少付薪資、要求員工超時工作、資方片面增加勞方工作內容、不准勞工請假、威脅解雇員工情形,可向澳洲平等工作監察署(Fair Work Ombudsman,FWO)提出申訴。澳洲社會對於勞工做出剝削行為是不被法律允許的。所有在澳洲受僱的勞工都須遵守《2009年公平工作法》(Fair Work Act 2009) 的規範。根據澳洲《2009年公平工作法》,屬於全職員工身份者每年會有20天的帶薪年假、10天的帶薪事假(護理假或病假)以及兩天無薪護理假。 \n 在澳洲,除非勞工是臨時員工(casual worker),否則所有勞工都有權享受帶薪年假、護理假和病假。在私人企業工作的勞工在休假期間,雇主會根據該國勞動法最低工資標準支付勞工薪資,但前述薪資不包括津貼、獎金、加班、節假日補薪。澳洲沒有像現台灣碰到新冠疫情影響推出防疫照顧假政策設計。但過去澳洲遇到全球經濟不景氣時,有一些私人企業加入就業協議和拯救企業行動,即透過調整工作時間及靈活分配員工策略,達到減少企業固定成本,其目的是要平安地度過全球性經濟風暴。以汽車業為例,當時澳洲汽車生產量已經採取緊縮生產計畫,同時連帶著相關汽車零件製造商,亦隨之加入成為企業縮短工時夥伴。 \n 在台灣,為鼓勵企業提供員工給薪的防疫照顧假,財政部研擬倘若雇主提供員工申請防疫照顧假仍然給付薪資,這對於私人企業所增加的人事成本,將會在隔年申報營利事業所得稅時,於計稅時會特別考量加倍減除要付稅負擔。可以的話,私人企業雇主可酌情給予部分請防疫照顧假員工薪資,這樣能展現私人企業資方照顧勞方美意也能一同和政府表現出勞資共同防疫決心。

  • 鼓勵企業防疫照顧假支薪 財政部擬祭租稅優惠

    鼓勵企業防疫照顧假支薪 財政部擬祭租稅優惠

     防疫大作戰,為避免新冠肺炎疫情蔓延,中小學寒假延長,政府也新增家長可放防疫照顧假,但是否給薪由雇主決定,據了解,財政部為讓家長們可安心回家照顧子女,計畫比照《中小企業增僱員工薪資費用加成減除》機制,對支薪企業給予租稅優惠。 \n \n 行政官員指出,即在申報營所稅時,可在費用上加倍減除,且已獲政院點頭,這項機制將納入紓困特別條例,立法通過後,回溯適用。 \n \n 政府定意防疫照顧假,雇主應准假,但可協調,不能扣全勤獎金、不能以此為由解僱,是否給薪,由雇主決定。 \n \n 公務人員防疫照顧假雖給假不給薪,但政府仍鼓勵企業能讓員工安心回家照顧子女,給予支薪的防疫照顧假,為此,財政部計畫,就企業所增加的薪資費用,在申報營所稅時,可加倍減除。行政官員透露,這構想昨晚獲政院初步認同,計畫納入紓困特別條例。

  • MLB》47歲重炮曼尼赴義 不支薪只要跑車

    MLB》47歲重炮曼尼赴義 不支薪只要跑車

    47歲的多明尼加重炮曼尼(Manny Ramirez)傳出他還想打球,即將遠赴義大利聯盟的強隊帕爾馬俱樂部,延續他的棒球生涯,更傳出他不要求薪水,只要超跑、別墅和免費機票。 \n \n曼尼有著傳奇一生,在大聯盟19年生涯中入選過12次明星賽,贏過2次世界大賽冠軍,留下555支全壘打的紀錄。不過因未通過藥檢,他的大聯盟生涯突然終止。 \n \n之後在2013年加盟中職義大犀牛隊(今富邦悍將),為中職洋將中大聯盟成績最為顯赫的,台灣颳起一陣「曼尼旋風」,球迷搶著進場看這位巨星,締造當時史上第2高平均觀眾人數,雖然只短短加盟3個月,不仍曼尼讓台灣球迷留下深刻印象。 \n \n離開中職後,曼尼曾到日本四國島聯盟plus高知鬥犬隊,期盼轉戰日職,可惜最後沒有如願。雖然年齡已高達47歲,不過曼尼仍沒放棄打球,據傳他將要加盟義大利聯盟,甚至不要求薪水,只要超跑、別墅和免費機票。 \n \n義大利是高檔汽車出產國,大家熟悉的法拉利、瑪莎拉蒂、藍寶堅尼等知名超跑都來自義大利。 \n

  • 防疫假不支薪 公僕看法不一

    防疫假不支薪 公僕看法不一

     行政院人事行政總處5日上午定調,公務員可請14天的防疫照顧假,但只給假、不支薪,也不影響考績,北市府昨下午已接獲中央來函,對此,北市公務員看法不一,持正面看法者認為若不影響考績,可以接受不支薪,反對者則認為,政府應帶頭支薪,才能鼓勵民間企業。 \n 勞動部日前宣布,2月11日至24日有子女照顧需求者,除得依現行規定,以事假(家庭照顧假)、休假或加班補休請假,如有照顧12歲以下學童需求,家長其中一人可申請防疫照顧假,各公務機關不得拒絕,且不得影響考績或予以其他不利處分。 \n 行政院人事行政總處昨定調防疫照顧假將採給假、不支薪,不具名的北市公務員認為,防疫期間公務繁忙,若非必要,會共體時艱避免請假,若為了小孩必須請防疫照顧假,既然沒上班,也省去了請保母的相關費用,可以接受不支薪。 \n 也有公務員不滿表示,中央說要鼓勵企業雇主給薪給假,卻不願在公務體系帶頭示範,顯得言行不一。 \n 北市人事處副處長林錦慧指出,14天防疫照顧假為11日至24日,其中加上春節連假的補上班日,共有11天上班日,若公務員希望請假且支薪,最多可依規定請7天家庭照顧假,也不會影響考績,至於剩餘4天上班日則須犧牲個人休假;換言之,公務員不請防疫照顧假,仍有機會「請好請滿全支薪」。

  • 防疫照顧假不支薪 北市公務員有異見

    行政院人事行政總處今拍板公務員也可請14天的防疫照顧假,但只給假、不支薪,也不影響考績,北市府稍早證實已接獲中央來函,將依指示辦理;對此,北市公務員看法不一,持正面看法者認為若不影響考績,可以接受不支薪,反對者則認為,政府應帶頭支薪,才能鼓勵民間企業。

  • 離職遭扣薪1天合理? 網狂挺公司

    離職遭扣薪1天合理? 網狂挺公司

    年底換跑道,離職規則要搞清楚。近日有網友貼文分享,11/29日辦離職,人資卻說,離職日等於最後在職日,因此11/30將不支薪,且還不讓改至下周一辦理,讓他氣喊,這樣合理?為公司辛苦這麼久還被凹,真不爽!沒想到,貼文曝光後,網友打臉原PO支持公司。 \n \n近日有網友在《Mobile01》貼文表示,預計從12月起轉換跑道,因此在11/29日辦理離職,沒想到人資卻說,離職日等於最後在職日,因此11/30日將不支薪。原PO便表示,那想改至下週一辦離職?卻得到,周一慣例沒在辦,若有需求,要請部門經理提出。讓原PO氣得喊,這樣合理嗎?為公司辛苦這麼久還被凹,真不爽! \n \n貼文曝光後,竟不少網友打臉回應,「薪水算到離職日沒錯啊,不然除夕辦離職,薪水還要算到初五嗎?星期一不辦離職,就是不爽讓你多賺2天吧!」、「都要離職了,多領兩天薪水也不會發財」、「申請離職時,日期本來就要自己注意了,若離職單寫的是11/29,那薪水就只會算到當天,這是正常的,並沒有人凹你」。 \n \n不過也有網友說,「我就是星期一辦離職的,不過當天颱風假半薪,所以10/1早上辦理,10/1半天不計薪,但9/30不扣薪。樓主要的話,可以爭取看看。」、「乾脆等領完年終再離職阿,有假又多領錢」。

  • 趙怡出任政大副校長 堅持不支薪

    趙怡出任政大副校長 堅持不支薪

    國立政治大學11月1日延攬前東森集團副總裁、也是政大校友的趙怡出任副校長,將負責校友與產官學合作相關業務。接任這個新職務趙怡表示「完全是個意外」,但是基於對母校的歷史情感,加上校長郭明政再三請託,因此接下政大副校長一職。 \n趙怡民國57年進入政大就讀,原本第一志願是政大外交系或是新聞系,當時兩系是政大招牌,但是在父母的期待下,他選擇了企管系。後來赴美留學時改唸自己更嚮往的傳播領域,拿到南加大的傳播學博士。學成後一路在國內外媒體事業負責經營管理,成為知名的媒體人,曾任東森集團副總裁,也擔任過行政院新聞局長等公職。 \n趙怡表示回到政大服務有兩大任務:一是加強政大近15萬校友的連結;二是推展政大產、官、學、研合作能量的最大化。他30多年前曾擔任政大南加州校友會會長,也在2009年創辦了政大上海校友會。趙怡以國外大學校友對母校的回饋為例,認為這是值得積極開發的資源,尤其早期的政大性質獨特,擁有其他學校少見的特殊領域,像是外交、外語、新聞、財稅、地政、邊政等,校友們在台灣社會頭角崢嶸,都是一方菁英。他將規劃籌組「校務顧問委員會」,邀請法商、國際、外語學院及企家班等各界優秀校友加入;同時也會藉由各種活動與校友互動,喚回政大人的榮譽感。 \n此外,趙怡指出政大「產學營運暨創新育成總中心」是團結全校教師、研究人員以及學生的研發基地,他分析世界著名大學都是以其學術發展走在產業之前,未來若能引進更多研發經費,對政大、對社會都大有助益。而他也關注學生未來出路,希望在學校和職場間建起合作之橋,目前初期規劃先與幾家企業合作,從學生進入政大開始擇優為產業界培育幹才,企業則負擔學生實習費用、獎學金,同時也提供學術研究平台。初步目標是希望第一年先爭取企業贊助兩千萬, 再逐年增加。 \n趙怡堅持不支薪,引起外界好奇。趙怡對本報表示,他長年從事公益活動,目前還身兼四個公益組織負責人,因此也擔心不能長期間待在校內。最終他決定用做公益的心情,接下副校長一職,也是回饋母校。 \n政大的校務經費,和國外知名大學相差甚多,行政管理階層負擔不輕,趙怡說將會與另外兩位副校長朱美麗與王文杰積極配合校長治校理念,銳意創新,讓母校更有競爭力,讓政大繼續領航台灣、揚名國際!

  • 颱風假不支薪老闆為何不放?網揭暗黑真相

    颱風假不支薪老闆為何不放?網揭暗黑真相

    中颱米塔來襲,各地風雨逐漸增強,根據氣象局預估,今(30日)傍晚至明天(1日)清晨影響最大,由於新竹市到今天上午才臨時宣布停班停課被民眾罵翻。有網友好奇在PTT發文詢問「颱風假依法可以不支薪,為啥資方會跳腳?」沒想到釣出一堆網友揭發暗黑真相。 \n原PO在PTT發文問卦「颱風假依法可以不支薪,為啥資方會跳腳?」,認為既然大部分公司都依照勞基法,因此颱風天就是無薪假,好奇為啥一堆人覺得資方會很怕放颱風假,難道對他們有損失?他認為反而應該是勞工的損失,少賺1天的錢。 \nPO文一出,立刻引起鄉民熱烈討論,有網友留言表示「傻問題,大家放假=沒產值啊」、「店租還是要付」、「只有慣老闆才不開心吧,強迫員工上班要補休或給2倍啊」;也有網友表示「季末加月底,放了真的會出事」、「有訂單的公司怕出不了貨吧」。最好笑的是,有網友神回「員工上班也沒產值啊」,「暗黑真相」笑翻一堆人。 \n

  • 推特CEO去年支薪140「美分」

    美國社群媒體推特(Twitter)共同創辦人多爾西(Jack Dorsey),2015年回鍋出任執行長後沒領半毛錢,直到去年才首度支薪,薪水數字與推特限定的發文字數相當都是140。但請注意,他的年薪單位不是美元,而是美分,約43元台幣。 \n推特向美國證管會(SEC)遞交的文件8日曝光,內容顯示多爾西2018年只象徵性領取140美分(1.4美元)的薪酬。 \n推特在申報文件中提到,多爾西重回推特掌舵的前3年,婉拒所有薪酬與津貼,「藉此證明他對推特創造長期價值潛力的承諾和信念。」 \n科技業高階主管幾乎做白工的例子,其實過去10年來在矽谷屢見不鮮。只領象徵性薪資的科技界掌門人包括:已故蘋果創辦人賈伯斯(Steve Jobs)、前谷歌執行長施密特(Eric Schmidt)、谷歌共同創辦人布林(Sergey Brin)、前雅虎執行長巴茨(Carol Bartz)及塞梅爾(Terry Semel)、前思科執行長錢伯斯(John Chambers)、甲骨文創辦人艾利森(Larry Ellison)等。 \n臉書創辦人兼執行長祖克伯(Mark Zuckerberg)與谷歌母公司Alphabet執行長佩吉(Larry Page),選擇只領象徵性年薪1美元,個人薪酬須與公司業績掛勾。 \n未來多爾西的薪水是否會加倍到280美分(2.8美元)?或許不無可能。2017年底,多爾西與董事會一致同意,將推特發文140字的限制放寬到280字。 \n儘管多爾西在推特「當義工」,他依然荷包賺滿滿。根據《富比世》雜誌資料,多爾西去年將在支付公司Square的170萬股持股出脫,進帳8,000萬美元(約合台幣24.8億)。由他一手創辦的Square,市值47億美元。

  • 陳建寧自揭首份工作 由母親掏腰包支薪

    陳建寧自揭首份工作 由母親掏腰包支薪

    陳建寧為文化部「流行音樂種子教師進階培訓班」擔任講座教授,12日於致理科技大學開課,他回溯入行經過,退伍前剪了1個月的報紙,卻找不到缺額,「有一天,媽媽回家時跟我說她朋友缺製作助理,退伍後就可直接上班。一薪水萬八」,他拿到第一份薪水後請家人吃飯,「之後才發現,原來人家不缺製作助理,是媽媽拜託朋友雇用自己,薪水全由媽媽支付」。 \n \n他從小接觸音樂,母親是鋼琴家也是聲樂家,在小學擔任音樂老師,「鋼琴的聲音就像是我的鬧鐘一樣,聽到鋼琴聲就是我一天的開始,大概3、4歲開始就摸著鋼琴,家裡也給我很多學習的環境和自由,由此可見,家人的支持真的很重要」。 \n \n陳建寧也分享自己學生時期的組團故事,他曾在自家頂樓加蓋處組「小閣樓樂團」,團員共6、7位,當時擔任鍵盤手兼團長的陳建寧角色吃重,除了寫歌、編曲、唱Demo等工作,他還得籌錢經營樂團,因此任何演出機會都不放過;陳建寧笑說:「那時候還是學生、很年輕,選歌沒想那麼多,有一次人家結婚,我們卻選唱陳淑樺的〈夢醒時分〉,現在想起來還是好尷尬,難怪當時台下觀眾的表情有點奇怪。」

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