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以下是含有支領的搜尋結果,共21

  • 躲過空難墜毒海 海軍上士撤職

    躲過空難墜毒海 海軍上士撤職

     在2014年澎湖空難倖存的海軍上士蔡佩儒,擺脫不了當時陰影,誤入歧途染上毒品,甚至協助販毒集團運送K他命給藥頭,日前遭警方逮捕送辦,他坦承持有毒品,海軍已核予「撤職」的處分,不得支領退伍金。 \n 2014年7月23日,復興航空222號班機在澎湖墜毀,造成機上人員49人死亡,9人輕重傷的空難事件,海軍士官蔡佩儒與女友當時幸運生還。原本是反潛士的蔡佩儒,因空難導致聽力受損,從2015年5月底申請調離空勤職務,6月1日轉為擔任地勤職務,並改了名字。 \n 海軍表示,蔡員空難事故出院返隊後,單位即列為心輔對象,並分別至各級心理衛生中心輔導晤談,以及醫療院所身心科就診,提供相關法律諮商服務。 \n 不過,高市三民二分局追查1起吸毒案,透過向上溯源找到1名藥腳,該藥腳向警方供稱,吸食的K他命來自海軍軍人。警方本月初會同憲兵隊前往蔡男反潛航空大隊辦公室及住家等處所搜索,在住家查獲4包為K他命咖啡包8.6克,並由艦隊指揮部完成行政調查,移送法辦,也讓蔡的身分及犯行曝光。 \n 海軍表示,今年為「清流年」,對違法、犯紀,未能維護單位榮譽之官兵,一律嚴格檢討汰除,在「刑懲併行」原則,召開懲罰評議會,依陸海空軍懲罰法將蔡員核予撤職處分,不得支領退伍金。

  • 陸戰隊上士網路直播嗆聲 遭撤職 不得支領退伍金

    陸戰隊上士網路直播嗆聲 遭撤職 不得支領退伍金

    針對海軍陸戰隊楊姓上士在網路開直播,控訴陸戰隊「吃案」,對自己暴行犯上案「喊冤」一事,海軍陸戰隊今(19)日表示,楊姓上士遭法院以「對上官為暴行」判決有期徒刑3個月,已核定楊士「撤職」處分,並於本(19)日零時生效,亦不得支領退伍金。 \n陸戰隊說,楊士未經核備,於網路社群平臺發表或談論個人知悉之軍中事務等不實言論,違反「國軍軍風紀維護實施規定」-第17點第4款「挑撥離間、匿名中傷或散布不實言論、文字、圖片、電磁紀錄或言行不檢,有損軍譽情節重大者」,已蒐集相關證據,並移送憲兵隊依法偵辦。

  • 《證交所》2017年董事酬金,中信金支領最多

    台灣證券交易所公布上市公司2017年董事酬金實際支領數,在928家上市公司中,平均每位董事酬金前三名為中信金(2891)、台積電(2330)跟統一超(2912),中信金平均每位董事酬金達5034.8萬元,台積電4497.5萬元,統一超4276.9萬元。 \n 董事平均酬金超過2000萬元的,包括統一(1216)、大立光(3008)、彩晶(6116)、國巨(2327)等。 \n 若以董事酬金加計員工酬勞排名,台積電平均每位董事酬金突破9000萬元,達到9111.9萬元,居所有上市公司之冠,統一也由第四前進兩位,達5906.6萬元,中信金董事沒有領員工酬勞,由第一退居第三。 \n \n

  • 106年上櫃公司董監酬金預計支領情形4/16揭露

    櫃買中心表示,為落實股東行動主義,達到以「市場機制」督促公司訂定合理之董監酬金,將於4月16日在公開資訊觀測站「公司治理專區」的「董監酬金相關資訊」項下,揭露106年度國內及第一上櫃公司所申報董事及監察人預計支領酬金之情形,內容包括各上櫃公司預計支付董事或監察人之酬金總額、平均每位董事或監察人之酬金、酬金總額占稅後損益百分比及合理性說明等資料。投資大眾可依上櫃公司的產業類別、證券代號、酬金總額、酬金總額占稅後損益百分比或平均每位董監酬金等排序方式進行查詢,使投資大眾能充分知悉相關資訊。 \n \n櫃買中心指出,除了上述查詢方式外,投資大眾也可以參考各上櫃公司106年度的股東會年報(可直接至公開資訊觀測站的「電子書專區」下載年報電子書),惟董事會後續決議可能不同,而與本次公布的董監酬金產生估計上的差異,因此,櫃買中心強調,無論是股東會年報或本次公布的董監酬金皆為擬議數,實際數將會在108年1月底公布。

  • 董監明訂無給職 卻可領兼職費

     針對政府捐助成立之財團法人,政院版《財團法人法》草案祭出「防雙薪肥貓條款」,規定其董監事為無給職。但立法院法制局仍發現漏洞,因董監事可支領「兼職費」,既明定無給職,又何來兼職費之有? \n 依據草案,政府捐助之財團法人董事及監察人均為無給職。但董事長係專職,且未支領其他薪資、月退休金等,不受此規定限制;然而,立法說明又稱,兼職費非為提供勞務之報酬,仍得在合理額度內支領。內容前後不一,引發質疑。 \n 法制局在草案評估報告指出,立法說明雖已解釋兼職費「非為提供勞務之報酬」,但條文在民間財團法人部分,卻無兼職費的規定,恐使外界產生政府出資之財團法人,優於民間財團法人的疑惑。 \n 法制局也援引大法官釋字282號指出,「無給職」之定義,指非應由國庫經常固定支給歲費、公費或相當之給與,並非在任何情形下均毫無報酬,行使職權時,得受領各項合理報酬亦可請領。 \n 因此,為減少外界質疑,法制局也具體建議,為防止董事長、董事及監察人支領高額出席費及交通費「自肥」,應訂定其報酬上線,以資節制。 \n 財團法人長期被「汙名化」,被指為財團逃漏稅或是私人小金庫,備受外界質疑。法制局也指出,應透過資訊公開制度,使社會大眾藉此檢視內部情形,確保其運作合乎設立目的。 \n 其中,法制局也特別點名公設財團法人,因其資金來自政府,資訊揭露應更加充分周延,除了應建立人事、會計、內部稽核制度,報主管機關核定外,應增訂將民眾關切之事項,例如接受政府委託辦理事項及收入、財產運用及分配、投資項目損益、績效評估報告、人事費用支出等明細,由主管機關一併於網站公開。 \n 談及政院版草案,國民黨立委黃昭順則直言,政院版《財團法人法》相當離譜,若主管機關認定該法人有問題,竟可撤銷其成立許可,擺明了就是要把手伸到財團法人;她認為,政府可以站在輔導的角度,而不是清算鬥爭。

  • 出國涉支領出席費 桃園2議員無保請回

    桃園市議員楊家俍與張運炳,疑似在市議會開議期間出國,涉及支領市議會出席費,經桃園地檢署調查後,今天凌晨被請回。 \n 桃園地檢署接獲檢舉指出,民進黨市議員楊家俍與無黨籍議員張運炳在議會開議期間出國,但卻發現疑似支領出席費,經檢方傳訊助理、議會議事組等相關人員後,兩人遭到無保請回。 \n 楊家俍表示,就任以來因議會核撥議員款項從未進行通知或提供明細,直至今年8月自行檢視議會核撥帳務,發現議會對該會期出席費的計算有誤,除立即詢問繳回程序、繳回溢領款,更自行再清查就任以來的議會各項費用核撥,已與議會完成所有帳務再確認。 \n 楊家俍表示,昨天主動配合調查,希望協助檢方儘速瞭解案情,也在調查完成後,由檢方立即無保請回,個人言行操守絕對禁得起選民檢驗、無愧市民託付。1051209 \n

  • 銓敘部:黃退休金支領不受影響

     前檢察總長黃世銘洩密案遭判刑定讞,銓敘部昨(12)日表示,由於黃世銘已退休,根據現行規定,黃世銘並未被褫奪公權,退休金的支領不受影響。但銓敘部已修法擬追回涉及貪污或刑法瀆職罪的公務員退休金,立法院新會期將會重提此案。 \n 黃世銘當年將偵查中的機密告知馬英九總統,被依違反「通訊保障及監察法」判刑1年3個月定讞。不過黃世銘已經在1月6日退休,並規劃月領和一次領各半,月領部份每個月約有17萬元。 \n 外界質疑公務員涉及犯罪是否可繼續支領退休金?銓敘部退撫司表示,根據現行「公務人員退休法」規定,公務員退休後除非死亡、遭褫奪公權、犯內亂外患罪或喪失中華民國國籍,才會喪失領退休金的權利,「黃世銘沒有被褫奪公權,退休金不受任何影響」。 \n 不過銓敘部已在2011年提出「公務人員退休法」修正草案,擬追回涉貪污或瀆職罪的公務員退休金,其中遭判處死刑、無期徒刑或7年以上重罪者,退休金全數追回,遭判3年以上、未滿7年者減發50%;3年以下則減發20%。但因立法院將此案與年金改革案併案處理,目前還卡在立法院。 \n 銓敘部表示,立法院本會期開議後,銓敘部預計將重新提案,希望本會期能通過,讓貪污或瀆職罪的公務員能得到懲罰。

  • 董監酬金支領情形 今揭示

     櫃買中心昨(29)日宣布,為強化公司治理、落實股東行動主義,達到以「市場機制」督促公司訂定合理的董監酬金,公開資訊觀測站「公司治理專區」的「董監酬金相關資訊」項目下,將於今(30)日起揭示102年度上櫃公司所申報的董事及監察人實際支領酬金情形,內容包括各公司實際支付的董事或監察人酬金總額,及平均每位董事或監察人的酬金及酬金總額占稅後損益百分比等資料。 \n 除此之外,公司治理專區也將同時揭示102年度為稅後虧損,惟其董監事酬金總額或平均每位董監事酬金卻增加的公司名稱、102年稅後虧損、董監事酬金總額,以及平均每位董監事酬金等資訊。 \n 櫃買中心指出,目前公司治理專區所公布的102年度上櫃公司董事及監察人酬金資訊是屬於去年7月31日所輸入的預計支領情形,該資訊投資大眾也可參考各公司102年度的股東會年報,或直接到公開資訊觀測站的電子書專區查詢年報電子書。櫃買中心強調,由於股東會年報所揭露的董監酬金及董事兼任員工所支領的員工紅利為先前估計數,因此可能會與本次公布的董監實際酬金有所差異。 \n 櫃買中心提醒,投資大眾可依照上櫃公司的產業類別、證券代號、酬金總額、酬金總額占稅後損益百分比,或是平均每位董監酬金等排序方式進行查詢。

  • 不計病假 支領半薪 生理假1年可多3天

    不計病假 支領半薪 生理假1年可多3天

     全台女性勞工有福囉!立法院衛環委員會今天將審查《性別工作平等法》修正草案,女性勞工的生理假每月可請1天,併入病假、半薪,若請滿30天病假,將有3天不計入病假的生理假,且有半薪,最快明年實施。 \n 婦女新知秘書長林秀怡則認為,重點不是生理假給不給薪的問題,而是現在的職場環境沒有女性敢請生理假,她認為,現在勞檢企業單位多半是針對違反《勞基法》項目,但違反《性平法》根本沒有在稽查,如果能夠揪出有哪些雇主不給勞工請生理假,那才是真的「看得到、請得到、放得到」的福利。 \n 勞動部坦言,不計入病假的3天生理假給半薪,實際能夠受惠的人數「很有限」,因為要把1年30天病假都請滿,還額外請3天生理假的人不多,很難預估受惠人數及雇主增加成本;但雇主若不給勞工請生理假,可開罰2萬元至30萬元罰鍰。 \n 根據勞動部「工作場所性別平等概況調查」,假設女性平均停經年齡為50歲,102年15歲至50歲女性受私人雇用人數約297萬人,女性受僱者曾申請「生理假」的比率占11.2%,推估約有33.2萬人申請,平均申請日數為3.4日,平均核准日數為3.3日。 \n 但調查發現,可能會有生理假需求的女性受僱勞工高達140多萬人,換言之,140多萬名的女性勞工中,高達107萬人沒有申請過生理假。沒申請「生理假」的女性勞工高達88.8%,原因包括生理期不會造成困擾,年齡偏高、無此項需求,但也有人擔心遭受歧視或在職場上有不平等待遇。 \n 調查也顯示,年紀愈輕的女性勞工,申請生理假的比率越高,從「15-24歲」的17.1%逐漸降至「25-34歲」的15.8%,再降到「45-54歲」的3%及「55-64歲」的0.8%。

  • 調漲最低工資 中市5月開始實施

     台北市宣布5月起調漲市政府臨時人員最低工資,台中市政府也確定加薪,市長胡志強表示,將自5月1日起實施,調整後應該是目前五都中市政府臨時人肙待遇最高的城市。 \n \n 人事處指出,市府臨時人員支領時薪的全部調升為133元,支領月薪內勤者一律調為2萬2639元,警衛一律調為2萬3824元,外勤人員一律調為2萬4648元。 \n \n 人事處表示,所增加的預算由原預算中勻支,不足的部分辦理追加預算補足,約有4500餘名臨時人員受惠。 \n \n 胡志強說,上星期就有臨時人員反應物價上漲、薪資偏低;他隨即指示人事、財政、主計及秘書處四個單位研究調薪方案,昨天批准5月1日起實施。這項調薪方案將自5月1日起實,台中市政府人員待遇將是五都中最高的。

  • 既支領補助 怎好拒徵召

     「拿錢辦事」是天經地義的事,中職從2009年棒球振興計畫執行以來,未曾少拿過體委會或體育署的相關補助,明年亞運屬一級國際賽事,拒絕徵召說不過去,若拒徵召,中職球團就要有骨氣一點,明年不要接受體育署任何補助。 \n 棒球振興計畫4年來每年給各支職棒隊1千萬元二軍經費,明年換成強棒計畫,補助降到350萬元,中職舉辦亞職大賽、冬季聯盟等賽事,也都跟體育署(體委會)要求補助,今年2項比賽補助近千萬元,這些都是民眾納稅的錢。 \n 為消弭國際賽事徵召紛爭,體委會在棒球振興計畫中明訂亞運、奧運及經典賽,以及在台灣舉辦的國際賽事都屬一級賽事,由體委會協調由棒協或職棒組訓,並由體委會、棒協、中職、球團與學者專家共組選訓委員會。 \n 規定中開宗明義寫著「屬第1級之賽事,須以最堅強國家隊陣容出賽者,以職業球員為主、業餘球員為輔」,意思就是亞運屬於第1級賽事,必須徵召職棒球員參賽。 \n 中職在去年經典賽資格賽、台中亞錦賽與今年經典賽都肩負組訓工作,以中職球員為主體組成最強的中華隊,享受到了光環,明年亞運理應由中職組訓,但因賽期在9月與職棒例行賽衝突,中職不想組訓與被徵召,組訓工作回到棒協手上。 \n 即便中職不想組訓,但亞運陣容組成以職業球員為主的規定未曾改變,中職拿了體委會與體育署4年來的各項補助,沒有理由不接受徵召,拒絕徵召就該退還過去所有的補助費。體育署也得硬起來,如果討不回過去的補助費用,明年即不再補助中職。 \n 中職拿了補助總得盡義務,不想盡接受徵召打亞運的義務,就不要接受政府相關補助,這樣也才符合職棒經營的理念。 \n 多數球迷支持政府硬起來,有球迷在網站上留言,「中職要玩得這麼絕,政府大可把補助收回來,中職有種都不要補助,連談都不想談,是把政府當什麼?」體育署有政績的壓力,且振興計畫給中職的錢也不少,總要回收,棒球獲得的補助難道還少了?

  • 不實支領補助費 秦日新遭彈劾

     前駐斐濟代表秦日新涉及不實支領配偶眷屬補助費、前斐濟代表處秘書劉壽軒涉及性騷擾,監察院今天通過2人的彈劾案。 \n 秦日新涉及不實支領配偶眷屬補助費案,監察委員高鳳仙、陳健民提案彈劾。 \n 彈劾案由指出,秦日新在駐紐西蘭及斐濟代表處任職期間,不實支領配偶眷屬補助費達44個月,且以公款購買珍珠項鍊,沒有依核銷的贈禮名單,送給斐濟政要夫人,又沒有依規定列冊控管、私自存放,導致爆發私下轉贈他人疑雲。 \n 劉壽軒部分,彈劾案由指出,劉壽軒2次對代表處女性僱員性騷擾,事後狡辯卸責,不但對被害人造成傷害,還重挫中華民國政府及外交人員國際形象。 \n 監察院上午開會討論,秦日新以11票成立、1票不成立;劉壽軒以8票成立、4票不成立,雙雙通過彈劾,將移送公務員懲戒委員會議處。監察院預計下午4時召開記者會對外說明。1020903 \n

  • 罰鍰獎金支領不公 胡挨轟

    罰鍰獎金支領不公 胡挨轟

     「市民繳罰金、市長領獎金!」台中市一年罰款收入十七億七千多萬元,三億多用來當獎金,局處長獎金竟是稽查員數百到近千倍,引起議員們群起撻伐;抨擊不公不義,市府淪為分贓共構團體,要求還給基層權益。市長胡志強要求建立「由下而上」的公平機制。 \n 楊秋雲指出,環保局一○○年罰鍰收入共六六○三萬元,一○一年罰鍰收入就成長到八二八一萬元;依法令環保局每年編罰金總額三○%獎金;並規範八○%做為直接人員獎金、二○%做為間接人員獎金,從市長到各局處長分的獎金竟然是基層數百倍。 \n 「市府官員吃相難看!」楊秋雲說,雖然這是依法辦理,但稽查人員每天日曬雨淋,一年只分到幾百元或近萬元,局長一年高達廿二萬餘元,市長十一萬餘元;連人事、主計、財政等局處長都分紅,令基層敢怒不敢言。 \n 沈佑蓮、謝志忠、蔡雅玲、蕭隆澤等議員說,市府應考量基層的辛苦,建立「由下而上」獎金發放制度,避免社會觀感很差。 \n 胡志強表示,他上任時就向各局處單位說明任何出席費、罰鍰「自己一概不領」,環保罰鍰獎金直接入帳他事先並不知情;將要求從七月一日起不可再入帳,也會要求未來發放獎金要「由下而上」。

  • 公務員退休 朝確定提撥、延後月退改革

     針對馬英九總統拋出本周將跨院討論年金制度改革,考試院表示,目前尚在準備階段,未有具體政策方向。日前銓敘部部長張哲琛曾提出兩大退撫制度改革方向,包括未來公務員退休金將從「確定給付制」改為「確定提撥制」、退休公務員要延後支領月退休金年齡。據了解,考試院在跨院年金改革會議中,可能會朝此方向討論。 \n 立法院長王金平表示,待行政、考試兩院報告並提出相關修法後,立法院審查一定會多召開公聽會,廣聽社會各界意見,讓退休年金改革,能有較周延的討論。 \n 對於外界解讀,府方此舉主要是為回絕民進黨主席蘇貞昌、前主席蔡英文連日提出召開國是會議的主張,王金平則說,不能這麼講,政府相關單位早已成立年金改革小組,早就在運作中,現在有初步成果,當然要向社會各界報告。 \n 關中辦公室主任桂宏誠表示,日前銓敘部長張哲琛受邀到立法院進行「公務人員退撫制度改革」專案報告時提到,銓敘部未來將以「確定給付制」改為「確定提撥制」作為退休金主要改革重點;此外,也將研擬支領月退休金年齡從六十歲,延後到六十五歲。據了解,考試院將在跨院年金改革會議中,將朝此方向提出建議。

  • 未來公務員領月退 要滿65歲

     軍公教退休給付日益龐大,繼續延後公務員退休年齡將成為抒解退撫基金財務負擔的新方案。銓敘部部長張哲琛昨天表示,未來考慮將月退休金支領年齡從六十歲延後到六十五歲,未滿六十五歲退休者,每提前一年月退休金將少領四%或更多;未來最早滿六十歲才可以退休,但月退休金最少要打八折以上。 \n 銓敘部部長張哲琛昨天受邀到立法院司法法制委員會進行「公務員退休撫卹改革檢討」專案報告。他表示,目前軍職人員平均退休年齡約為四十三歲、教育人員約五十三歲、公務人員約五十五歲;他說,目前軍公教人員法定退休年齡為六十五歲,並無須調整,但此與實際退休年齡至少差距十歲以上,所以應考慮延後支領月退休金年齡。 \n 張哲琛指出,民國一百年起,已將自願退休人員月退休金起支年齡從五十歲延後到六十歲(俗稱「七五制」改成「八五制」);目前最早可減額請領月退休金的條件,是年資廿五年、滿五十五歲,或年資卅年、滿五十歲,但月退休金只能打八折;未滿六十歲者,每提前一年退休,月退休金將減發四%。 \n 他表示,考量目前人口老化、公務員提早退休潮造成國庫和退撫基金負擔,未來研擬將退休金支領年齡延後到六十五歲,提前退休減發額度尚未確定,但可能比現行減發四%更多。 \n 銓敘部官員表示,此構想尚在規畫中,主要目的是先「把門關上」,以避免公務員太早退休,增加退撫基金負擔。未來銓敘部將研擬修《公務人員退休法》,目前公務員只要年資滿廿五年,或滿六十歲、年資五年以上,就可請領一次退休金;未來若要延後退休年齡,也不排除全體適用,也就是支領一次退休金者,可能也要滿六十五歲始得請領。 \n (相關新聞刊A4)

  • 一周大事-十月廿一日至廿七日

     國內:△軍公教退休人員支領年終慰問金,陳冲廿三日提出照顧弱勢改革方案,月退俸二萬以下,及因作戰演訓而傷殘者或死亡的遺眷可支領。 \n △署立新營醫院北門分院廿三日遭縱火,釀成十三死、六十多人受傷,為台灣醫療史最慘重的火災意外。 \n △行政院前祕書長林益世涉貪,廿五日依違背職務收賄等四罪起訴,林母列共犯,妻及舅舅依洗錢等罪被訴。 \n 國際:△中共解放軍廿五日宣布四總部人事異動,由房峰輝接任總參謀長、張陽接任總政治部主任、趙克石接任總後勤部長、張又俠接任總裝備部長。

  • 持平看待老農津貼爭議

     調漲老農津貼提案在立法院已逕付二讀,正交由朝野協商中。應不應該排富成為朝野攻防焦點,也引發各界關注與討論。 \n 基於農民對國家經濟發展長期的奉獻犧牲,國內物價普遍高漲,農業生產資材不斷提高,以及農家平均所得88.4萬元,還是跟不上全國家戶平均水準112.4萬元等多重因素,相信大多數民眾其實並不反對適度調高老農補助津貼,讓農民也能如公教人員、榮民、勞工等受到政府照顧。 \n 同樣的,多數民眾亦贊成應該要有排富條款。原因在於農地農用相關規範未被嚴格落實,讓國內產生許多有錢的「假農民」,他們平時不務農卻享有各項農業福利甚至支領老農津貼,濫用政府照顧農民的美意與國人辛苦納稅的錢,引發社會輿論不滿。 \n 為實現公平正義原則,政府相關單位應該密切配合,確實掌握農業生產與農地使用動態,抓出「假農民」,並嚴格規範支領老農津貼的資格,把津貼發到真正需要幫助的農民身上。 \n 嚴格說來,老農津貼不是年金應該屬於社會福利範疇(不是通通有獎)。既然屬於社會福利未來是否應該由內政部統籌辦理,理應要有理性的探討空間。只是國民兩黨主張調高老農津貼總是選在選舉期間,時機太過巧合,很難讓人不有政治聯想。其實老農津貼問題不是不能談而是應該要有完整的配套,例如財源如何籌措,訂定金額調整機制,避免排擠到農業其他預算項目等,不應輪為任何政黨選舉的提款機。 \n 只是囿於現行農業基礎資料不夠完整與總統大選在即,農政機關想要訂出符合大眾期待的排富資格限制,在實際認定以及執行上,將遭遇到相當大的困難。事實上,無論提出何種資格限制,都將對部分現有支領老農津貼者造成影響,也牽動選票的移轉。如何在選票考量與維護社會公平間取得平衡點,正考驗為政者的智慧。 \n 而國內農村與都市經濟差距持續擴大,單憑農業補貼不可能達到縮短城鄉收入差距。關鍵還是要透過提高農民的生產技能,增加務農收入,農民生活才有尊嚴,也才能吸引年輕人返鄉接棒,讓老農得以含飴弄孫,安享晚年。只是面對長期的中間剝削,產銷一再失衡,農業科技外流,外銷市場拓展乏力,農地被炒作等困境,政府始終無法拿出具體有效的解決方案,老是便宜行事採補貼救助方式來暫時舒緩民怨,讓台灣農業應變力與競爭力逐漸流失,這才是台灣農業根本問題所在。台灣農業缺的是有使命感,以追求「歷史定位」為職志,勇於任事,為所當為,真正體恤農民,用心要解農民所苦的大家長。 \n 到鄉下走動可以看到許多老農頂著酷熱辛苦下田工作,甚至仍然是家庭的經濟支柱,從他們身上看不到政府引以為傲的經濟成就,言談中透露的盡是對農業現況的無奈與無力。社會大眾在關注老農津貼調漲的同時也請關心一下老農安養問題,並督促各各政黨總統參選人提出具體的農業改革方案,而不是一堆「慷人民之慨」的假牛肉。讓我們從老農津貼最後的定案內容,看到台灣的一點改革曙光!(作者為陳李農改研究團隊執行長)

  • 城南合作社驚傳掏空1.5億

    城南合作社驚傳掏空1.5億

     由政商名流組成,成立六十年的城南住宅公用合作社驚傳被掏空一點五億。台北市議員十二日指出,該合作社自九十年至今,在前理事主席主導下前後掏空合作社現金資產一‧五億元,但北市府卻未善盡監督職責,危害社員權益。 \n 由前台北市長周百鍊、前養樂多董事長陳重光等地方士紳出資籌組的城南住宅公用合作社,成立六十年來興建不少房子,累積不少社產,粗估目前總資產超過十億元。 \n 市議員鍾小平昨指出,依該社章程,合作社理監事為無給職,僅於必要時得經理事會同意支領公務費,但該社理監事卻在前理事主席周秉三主導下,自九十年起每人每年從合作社支領一百至三百多萬元不等金額,累計侵吞公款高達一‧五億餘元。 \n 以九十七年春節為例,前理事主席周秉三就支領五十五萬,監事主席劉國才支領卅五萬,其他理監事每人則支領廿五萬。 \n 九十五年、九十九年社會局二度財務查核,均發現該社有內外帳造假問題,還無書面內控制度、無書面內部稽核制度、會計科目未正確歸屬,公益金與累積盈餘混用,部分支出也未取得合法憑證等,但卻縱容至今,監督失職,讓社員權益受損。 \n 周秉三對此回應,合作社剛好在九十一至九十五年間有賺錢,因此將盈餘發給理監事,酬勞金也依合作社管理規則、經費規則走,也都經理事會同意,沒有掏空問題。周秉三強調,合作社只有一本帳本,一切交司法裁決。 \n 社會局人團科長林秋香則坦承,城南合作社帳目確有瑕疵,已要求回歸應有會計規範改善。至於理事主席是否有掏空問題,屬合作社與社員間侵占問題,須透過司法途徑釐清,社會局願配合提供檢調財務報表、資料協助調查。

  • 高官加薪?綠諷馬團隊退職條例

     政務人員法制化所引發的高官加薪爭議持續延燒,民進黨立院黨團幹事長管碧玲昨日指出,此次修法不僅大幅提高政務官俸點,墊高日後計算退休金的基礎,更將開放政務官與常任文官的年資併計,此法一過,馬總統從北市府常任文官延攬的政務官,即可符合支領「月退給與」資格。民進黨立委質疑是「馬團隊退職條例」。 \n 對此,銓敘部長張哲琛特地前往立法院開記者會,賭上自己烏紗帽表示,如果政務人員待遇因修法待遇增加,「我可以辭職」。他更拿出當時民進黨立委李俊毅參與初審的簽名說,當初審查通過的內容,民進黨自己也簽字同意,現在跳出來指控,根本是抹黑、搞民粹。 \n 管碧玲指出,政務人員三法若完成三讀,諸多政府官員的退休俸將成長三至六倍,成為國庫沉重負擔。她也表示,此次修法打破政務官與常任文官年資不可累計的規定,馬總統從北市府常任文官延攬的政務官,即可符合支領「月退給與」的資格,這些人是修法的最大獲益者。 \n 對於總統府及國安會秘書長支領院長級待遇,張哲琛表示,民進黨執政時,九十四年提出的修法版本就是比照院長級待遇,銓敘部修法是為建立制度。至於攸關政務及常任年資合併計算條文,初審沒有過,張哲琛解釋,這是為延攬人才,避免學者或常任文官考量年資不願轉任政務官。

  • 軍公教年終 1.5個月

    為激勵軍公教人員士氣,行政院長吳敦義昨天核定98年軍公教人員年終工作獎金發給1.5個月俸(薪)給,預計2月4日入袋。至於各機關臨時、額外、聘用、約僱人員及職務代理人,將按比例計發年終工作獎金,中央與地方臨時人員共有7.3萬人受惠。 \n行政院昨天核定98年軍公教人員仍循例發給1.5個月薪給年終工作獎金,除工作獎金外,考績甲等者可支領1個月考績獎金 ,乙等為0.5個月,甲等比例上限為75%,軍公教人員工作加考績獎金最高可領2.5個月。 \n對象包括98年現職軍公教人員(含技警工友)、98年中退休、資遣、死亡人員及按月支領退休給與之退休人員。 \n人事局表示,發給標準為特任人員以月俸及公費(或政務加給)2項,簡任第14職等以下人員均以月支俸額及專業加給(教育人員為學術研究費),主管人員另外予主管職務加給之合計數額發給1.5個月薪俸年終工作獎金;支領月退休金人員依照現職人員俸額一項,依其核定採計退休年資計算發給1.5個月年終慰問金。 \n此外,人事局強調,各機關臨時、額外、聘用、約僱人員及職務代理人,依其月支(或日支)報酬金額比照計發年終工作獎金,連98年釋出的短期促進就業進用人員約有10幾萬人均可適用。

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