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以下是含有教人員的搜尋結果，共216筆
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稅務法務－公教退撫基金 明年擬撥補50億～100億
新進公教人員退撫新制將於7月上路，導致舊制的退撫基金提前出現財務缺口，為此，立法院去年底通過相關修法，明定由政府分年撥補。對於明年將撥補多少金額，主計總處23日鬆口表示，預計在50億～100億元之間。
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軍公教真的會加薪？陳建仁正面回應了
近來物價上漲，民怨四起，軍公教有可能加薪嗎？行政院長陳建仁今赴立院備詢會前受訪表示，這是好問題，對於軍公教加薪抱持正面看法，今年的經濟成長結果不錯，考慮稅收後，也考慮到軍公教人員。
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撥補獨漏公教 全教總批陳揆沒真心照顧
立法院本會期將優先處理「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」，但3800億元分配卻獨漏公教退撫基金，全國教師工會總聯合會14日批評前副總統、現任行政院長陳建仁，「年金改革公教先來，撥補卻獨漏公教，你真的有心要照顧公教人員嗎？」
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工商社論》新一波公教年金改革的喜與憂
台灣已邁入高齡化社會，老年依賴人口大幅增加，各職業年金所面臨的財務壓力甚大；如何維護財政永續及世代正義，推動公平、有效率的年金改革，將嚴酷考驗政府功能與角色。
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台東退休、在職公教人員看過來！月退休金、年終1月入賬
台東縣政府今天表示，退休公教人員明年1月份月退休金（月撫慰金）預訂於明年1月3日前發放，在職公教人員1月份薪津預訂於1月5日前發放，現職公教人員今年的年終工作獎金預計在明年1月12日發放。
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公教人員退撫改提撥制 三讀
立法院16日三讀通過《公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法》等相關法案，規定2023年7月1日以後初任公務人員的退撫新制，由確定給付制改為確定提撥制，並設立個人專戶，提供多元化的投資組合。
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《金融股》中壽保險商品 助公教顧退休保障
根據世界銀行提出的「3層式老年經濟保障模式」，退休金來源主要分為三層：第一層社會保險，第二層雇主提供的退休金，以及第三層的個人準備。公教人員由於收入及退休金穩定，一直是讓人稱羨的工作，然而隨著通膨風險持續升高，台灣社會已經邁入少子化及高齡化的趨勢，再加上年金制度改革，公教人員若想要在退休後過上安穩的高品質生活，勢必得加強第三層來源在退休前多準備。有鑒於此，開發金(2883)旗下中壽推出「中國人壽鑫喜年年美元利率變動型終身保險－定期給付型」，助公教人員補足保障缺口，樂退生活。
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新制明年7月上路退撫基金提前5年破產？銓敘部回應了
明年7月新進公務員「個人專戶」的退撫新制上路，根據退撫基金最新精算報告，新進公教人員因另立基金，將使現有退撫基金提早5年，在2046年破產。對此，銓敘部今天表示，新制度對於退撫基金財務產生的影響，政府一定會負起撥補責任，公教人員不用擔心。
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助人為樂 遠東科大陳麗媛陪伴身障生獲優良特教人員殊榮
「用心就能把事情做好，願意陪伴就能成為身心障礙學生生命中的一段風景」，在遠東科大從事資源教室輔導人員工作14年的陳麗媛，最近獲得111年度大專階段優良特殊教育人員殊榮，她表示，會投入這項工作，不只是因為喜歡助人，也是因為活潑熱情的個性使然。
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面對勞健保即將終結的殘酷現實
台灣社會在10年內，將承受至少兩項十分嚴酷的事實，就是勞保及全民健保這兩項最重要的社會保障制度，即將終結。
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退休理財術－公教多存一桶金 掌握退休主控權
明年7月1日退撫新制上路，讓人一則以喜、一則以憂，喜的是，退撫新制採「確定提撥制」，新進公教人員無需再擔憂退撫基金破產的風險，破解世代不均的現象；憂的是，新進公教人員不再加入現制、老一輩公教人員陸續退休，繳費的人遞減、領錢的人增加，勢必造成退撫現制財務衝擊，尤其近年初任的公教人員，既不適用新制，又背負舊制退休金可能再縮水的風險，未來退休時錢是否夠用？仍是未定之數！保經業者提醒公教人員一定要及早進行退休規劃，拉長準備時間，善用年終獎金，減少不當投資，才能從容安然地邁入退休年歲。
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議員批市府帶頭當慣老闆「特教人員待遇仍凍漲」教育局澄清
台中市議員張家銨22日市政總質詢時表示，盧市府說台中市教育預算第一名，台中3所特教學校由國立轉為市立後，教師助理待遇遲遲沒有進步，且不像其他縣市有晉薪標準，直批市府「帶頭當慣老闆」。教育局長楊振昇強調「絕非如此」，其他縣市可晉級的特教人員都是約僱人員，與目前想要爭取的契約進用特教人員，薪資待遇不能相比較。
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中壽 助公教人員打造穩健退休現金流
根據世界銀行提出的「3層式老年經濟保障模式」，退休金來源主要分為三層：第一層社會保險，第二層雇主提供的退休金，以及第三層的個人準備。
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瞄準公教族群 中壽新保單補足保障缺口
公教人員若想要在退休後過上安穩的高品質生活，勢必得加強第三層來源在退休前多準備。有鑒於此，中國人壽新推出「中國人壽鑫喜年年美元利率變動型終身保險－定期給付型」，助公教人員補足保障缺口，樂退生活年年心喜。
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《金融》中壽搶進公教人員退休保障市場
公教人員由於收入及退休金穩定，一直是讓人稱羨的工作，然而隨著通膨風險持續升高，台灣社會有邁入少子化及高齡化的趨勢，再加上年金制度改革，公教人員若想要在退休後過上安穩的高品質生活，勢必得加強第三層來源在退休前多準備。有鑒於此，開發金(2883)旗下中壽新推出「中國人壽鑫喜年年美元利率變動型終身保險－定期給付型」，助公教人員補足保障缺口，樂退生活年年心喜。
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王育敏喊「放過老師」籲中央修法調降選務人員公教人員占比
國民黨嘉義縣長參選人王育敏今為教師請命，指各地選舉委員會都在招募選務人員，但老師參與選務意願不高，卻被校方要求配合，以達到嘉義縣選委會的要求，呼籲中央修法降低公教人員占比，放過老師們！縣府回應，有關投開票所管理員須半數以上為現任公教人員，日前縣選委會已向中央建議修法。
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優良特教人員名單出爐 32名教師辛勤付出獲殊榮
為肯定特殊教育領域辛勤付出的教師們，教育部每年均舉辦「表揚優良特殊教育人員」典禮以提振士氣。今(111)年度頒獎典禮委由國立雲林特殊教育學校於9月7日舉行，共有32名獲獎者，教育部表示，感謝教師們在疫情嚴峻下仍舊堅守崗位不忘初心，持續為每一位孩子的付出，未來也期許這些老師能繼續陪同孩子們成長。
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新北優良教師 2630人獲獎
新北市教育局昨舉辦「新北市優良教師暨教保服務績優人員表揚典禮」，投入教育工作33年的新店國小校長許德田，秉持「專業」與「熱情」，擔任校長15年期間帶領教師、行政及家長持續專業學習，確保學生獲得最高品質的學習，除獲選新北市特殊優良教師，同時也榮獲教育部師鐸獎殊榮。
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台中4特教教師榮獲教育部優良特教人員 助特教生適性揚才
「每個孩子都是國家的未來！」教育部優良特殊教育人員獎項為特殊教育人員最高榮譽，111年度台中市共有4名教師獲獎，包括市立啟聰學校教師林美玉、大雅國中教師林晨華、光榮國中教師袁靜娟及烏日區僑仁國小教師李靜宜。教育局強調，透過教育局和教師的共同合作及相互支持，提升特殊教育發展完善推動特殊教育。
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若明年調薪未超過3％ 全教總：在羞辱、懲罰公教人員
「拒絕被羞辱，拒絕被懲罰，調薪應該法制化。」人事行政總處預計8月份決定明年公教人員是否調薪，全國教師工會總聯合會今表示，依照民間薪資成長、物價指數成長來計算，公教人員薪資明年應調3.01％、3.59％，若未達到，就是政府在羞辱、懲罰公教人員。