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以下是含有教育文創的搜尋結果,共387

  • 漢翔斜槓文創 貼近年輕世代

    漢翔斜槓文創 貼近年輕世代

     台灣航太業龍頭廠商漢翔航空工業,跨足文創產業!為與社會接軌,並貼近年輕人,漢翔11日宣布將跨界至文創產業,試圖以創新商業模式,及跳脫既有航空工業的傳統框架,開創公司文創新紀元。漢翔文創團隊預定15日推出漢翔文創品牌搶市。  漢翔新成立的漢翔文創品牌,將開發各式文創潮流商品,未來可望提供漢翔各類藝術創意支援,建立跨界整合的創新營運模式,以強化產業競爭力。  漢翔預定15日推出漢翔文創品牌,並在該品牌官網,展示多樣潮流商品,分別為一、「品牌生活設計單品」,包括棒球帽、潮流老帽、環保手提袋、真皮證件套、新式高教機兩用杯袋及新式高教機創意飛行夾克;二、「航太再生材料創意商品」,包括新式高教機六合一蜂巢相片限量框;三、「網紅插畫家林爸爸聯名潮T恤」等三大類商品。  漢翔目前已推出AJT新式高教機紀念版高級保溫提袋,黑、橘色兩款,每個售價599元;智慧型釋壓枕(四吋或五吋),每個售價4,800元;漢翔航空抗壓座墊,每個售價3,980元;AJT新式高教機紀念帽,每頂300元,IDF戰機紀念帽藍色款每頂250元,粉色款每頂300元。  為打造「漢翔文創」品牌,漢翔文創團隊已規劃一連串相關服務,諸如藝術共享平台、漢翔小學堂、漢翔文創藝廊,及親子教育等,未來將推出翔園套裝行程,讓社會大眾更接近航空產業。文創團隊也將繼續開拓新通路,期盼未來「漢翔文創」能打響知名度,創造公司航空本業外的營收。  漢翔在去年第七屆公司治理評鑑中,成為唯一進入前5%的航空製造業,與台積電、台達電及聯發科等知名企業同一級距,實屬不易。  漢翔過去一年遭逢新冠肺炎疫情的肆虐與波音B737 Max停飛的雙重打擊,公司治理表現,仍得到各界肯定。漢翔董事長胡開宏說,公司以「開源」、「節流」與「深蹲」三大策略,不斷提升公司治理作為,帶領公司平穩走過疫情困境,更創下亮眼的經營表現。

  • 《航運股》造飛機、電動車後…漢翔再跨文創業

    漢翔(2634)展現軟硬實力,近期除了投入電動車領域外,積極與社會接軌,今天宣布將以航空產業跨界文創,走出創新商業模式及跳脫既有航空工業印象框架,新成立漢翔文創品牌,開發各式文創潮流商品,未來可望提供漢翔各類藝術創意支援,期許建立跨界整合的創新營運模式,強化產業競爭力。  漢翔文創團隊預計於6月15日推出漢翔文創品牌發表會,以該品牌官網發布多樣潮流商品,總共分為品牌生活設計單品、「航太再生材料創意商品、網紅插畫家林爸爸聯名潮T等三大類商品。涵蓋商品棒球帽、潮流老帽、環保手提袋、真皮證件套、新式高教機兩用杯袋、新式高教機創意飛行夾克、有新式高教機六合一蜂巢相片限量框等品項。  漢翔指出,為打造漢翔文創品牌,漢翔文創團隊已規劃一連串相關服務,從藝術共享平台、漢翔小學堂、漢翔文創藝廊到親子教育等等,未來將推出翔園套裝行程,讓社會大眾更接近航空產業。文創團隊也將繼續開拓新通路,期盼未來「漢翔文創」打響知名度,為漢翔創造航空本業外的收入。

  • 迎第4屆亞太社會創新高峰會 心輔犬、胡家蜂蜜、文創造設計團隊展特色

    迎第4屆亞太社會創新高峰會 心輔犬、胡家蜂蜜、文創造設計團隊展特色

    「第4屆亞太社會創新高峰會」將在4月9日至11日登場,透過串聯國內外講者,規畫線上直播、實體論壇、市集與新北小旅行等多元活動,新北市經發局今日邀集與會的新北社企團隊,到新北市政府分享團隊理念,有與自閉症、憂鬱症患者互動的心輔犬團隊、致力過動兒關懷的胡家蜂蜜企業、設計老少共玩的文創造設計團隊等,讓活動內容更加精彩可期。 新北市經發局長何怡明表示,新北市工商登記家數近全台5分之一,是台灣產業的縮影,因此對於推動社會創新永續發展不遺餘力,2019年發布全台第1、全球第10本「VLR永續發展目標地方自願檢視報告」,今年更藉由舉辦亞太地區最大的社會創新盛會「亞太社會創新高峰會」,串連亞太地區共同挹注資源,同時鼓勵青年人才投身社會創新產業。 經發局介紹,今年高峰會活動精采多元,率先於4月9日推出3條在地特色小旅行遊程,帶領大家實地走訪三峽土城、坪林石碇、平溪雙溪社創組織,認識不同社創使命與永續行動。緊接著,4月10與11日於新板希爾頓酒店展開為期兩天的高峰會重頭戲,融入國際、經濟、永續、女力、教育、綠能、地方創生、USR等多元議題。 經發局指出,除邀請到全球影響力投資指導委員會執行長Cliff Prior與知名經濟學家Jeffery Sachs,更有Microsoft與AWS等業界翹楚,還有致力於推動智慧永續建築「將捷集團」、節能家電「台灣松下電器集團(Panasonic)」、環保機能性紡織領域「興采實業」等深根新北的企業代表,總計超過50位重磅講者,以主題演講、平行論壇、工作坊、高階圓桌論壇、爐邊談話等不同活動形式現身分享。 此外,10、11日峰會期間同步於新北市市民廣場辦理「社創市集」,超過80個好買、又好玩的社創商品與創意體驗攤位,其中包括推廣黑水虻農業循環經濟的「集思行旅文創」、由青農返鄉創業致力於推動環境教育的石碇「螢火蟲書屋」創生團隊,以及長期透過策展、體驗課程宣揚神經纖維瘤友(NF)臉部平權的「藝起來串臉社會企業」等新北培育的社創團隊,介紹新創生、新住民及農業、環保、教育社創組織的熱血與理念。 「狗狗就是克服病狀的良藥!」心輔犬團隊今帶著心輔犬「戚風」到場介紹犬隻與人互動的方式,執行長陳奕君介紹,團隊將流浪犬培訓為心輔犬,經過合格專業的培訓,讓犬隻陪伴過動症、自閉症、憂鬱症、身障者等,成為克服憂鬱的良藥。    文創造設計團隊介紹,團隊從國中小學生到70歲長者都有,不少長者回味兒時的童年玩具,如竹蜻蜓、橡皮筋槍等,經過團隊研發、改良後,設計成老少共玩的組裝玩具,且組裝零件簡單,5分鐘內即可完成,長者、小孩都適合。

  • 明倫新創基地啟用 柯文哲:三年後見成敗

    明倫新創基地啟用 柯文哲:三年後見成敗

    D.Lab明倫設計新創基地在3月24日正式啟用,為明倫社宅引入新創能量、導入設計產業,台北市長柯文哲出席開幕典禮時表示,新創產業本來失敗率就高,基地啟用後,三年後才會知道成功或失敗,「我也是將命運押在你身上」。 明倫D.Lab位處圓山,空間包含一樓空間「Design Showroom」展示30個來自台灣與亞洲的特色設計,並與國際知名IP「SNOOPY」推出聯名產品,二樓「Experience體驗空間」則由設計師、各領域職人帶領民眾體驗手作課。 產發局指出,該基地由文創商品電商「果翼國際文創股份有限公司(稱Pinkoi)」進駐營運,藉由Pinkoi擅長的電商平台、體驗活動、品牌推廣及文創創投輔導等,藉由新創基地平臺,醞釀台灣多元的軟實力爆發。 柯文哲表示,台灣缺乏石油、礦物等資源,最大的資源就是人力資源,創新是臺灣唯一的出路,他上任後積極推行實驗教育,希望可以取代過去填鴨式教學,慢慢加入以創新為主的教育方式,以政府的力量鼓動創新。 柯文哲強調,新創產業的失敗率很高,政府應給年輕人機會,建立一個允許年輕人失敗的環境。過去6年北市府給予新創產業的補助達18億,有別於過去肉包子打狗有去無回,現在改以投資角度,創造雙贏。 柯文哲認為,公司如果有賺錢,政府也可以回收一些,在未來的補助也有依據,北市府以責任政治的態度來補助,盡最大的力量使北市成為全亞洲最適合創新創業的城市,不怕對手強勁,有競爭才有進步。

  • 科技島的下個願景:2030年,全民都是科技新貴!

    科技島的下個願景:2030年,全民都是科技新貴!

    世界慢下腳步,台灣反而加速。科技業讓台灣捱住經濟的衝撞,角色愈形吃重。但越過2020年拐點後,台灣科技業卻也面臨著一個避不掉的課題——人才荒,若不積極以對,恐落入由盛轉衰的命運。 人才是國力根本,而台灣卻因為理工博碩士劇減;科技人才被大廠磁吸,導致中小企業乏人所用,人才嚴重失衡;本土科技業產能的擴充,以及全球的積極搶才,造成人才供不應求…… 總之,台灣科技人才危機,迫在眉睫,而目前包括政府、產業界和學界都已意識到造才、養才的重要性,尤其,科技部更意識到,未來,科技的應用將無所不在,因而計劃透過全民科技素養提升,讓2030年人人化身成為科技新貴……台灣的科技人才荒,似乎已在黑暗中鑿出曙光。 台灣是科技島,這句話在歷經2020年的疫情洗禮後,意向更為鮮明! 三組數據,足以說明科技業在當今台灣不可取代的角色。 首先,2020年疫情,讓全球GDP下跌4.4%(IMF國際貨幣組織數據),台灣卻是少數逆勢成長的國度。主計總處估計,台灣2020年經濟成長可達2.54%。其中,資通訊業更是頂住成長命脈的要角!以去年全年電子業出口值來說,年成長就高達17.9%,遠高於整體產業平均的4.9%。 台股迎牛市跨越16000點 科技類股居功厥偉 其次,去年台股一舉衝破30年前12982點的天花板,年後行情更勢如破竹越過「萬六」,集中市場總市值更由1990年的新台幣7.6兆元,大幅擴增至2021年元月的47.54兆元。 然而,台股市值增長,科技業居功厥偉。據台灣證券交易所表示,以2020年來說,電子類股市值進一步提升至大盤的六成,其中半導體就占了四成,而光台積電,就貢獻了半導體三成權重。 第三,工研院產科國際所IEK推估,去年台灣半導體產業總產值達3.22兆元,年增20.7%,遠優於全球5.1%的年成長率(世界半導體貿易統計組織數據),台灣在全球供應鏈扮演核心地位。 台灣半導體能量驚人,在全球影響力,僅次於以CPU中央處理器、半導體設備為主的美國,然而,接下來10年,台灣的科技業還能屹立不搖? 不可逆的台灣人口「少子化」,恐怕就是折損台灣科技競爭力的關鍵因素! 科技部長吳政忠表示,「未來,人才是缺少的」。他認為,人文社會類型的人才,要跟工程專業接軌,也就是所謂的T型人才,不然台灣出生人口下降,短時間也不可能大幅拉上來。 「面對2030年,唯一的辦法,就是人文社會專業的人,多懂一些資通訊跟數位,」吳政忠分析說,同時,工程跟製造業的人,必須要有人文社會的修養跟思考:「做出來的東西才會創新。」 克服科技人才缺口,應著眼於更廣義的科技人才,也就是將人文專才補入、商業管理人員跨界等納入。唯有如此,才可望實現「2030:全民皆科技新貴」的願景。 科技產業蓬勃,人才供需失衡 現階段,科技人才到底有多缺? 首先,隨著5G、AI等新興科技快速崛起,物聯網也讓更多新電子載具誕生,例如,AR擴增實境設備、智慧監控設備、電動車等,更多軟硬體相關整合應用湧出,都使得業界需要更多科技人才作為後援。 再來,中美角力下,科技供應鏈重組,台商回流設廠,也讓人力需求大幅提升。 三是疫情迫使產業數位轉型,各行各業對數位相關專業人員,需才若渴。 四是疫情帶動宅經濟發熱,呼應「遠距」新生活形態的各類電子商品,需求暴增,因此全球都在搶科技人才,搶到人等於搶住錢財,以科技為根本的台灣產業,更是如此。甚至,因外商加碼投資科技人才密度相對高的台灣,導致人力缺口更形擴大。 因此,在內需蓬勃,全球搶才的雙重夾擊下,讓「科技人才荒」的窘境,再度成為關注焦點。 104人力銀行就發現,近年來,科技產業職缺數量連年攀升,包括半導體、電腦及消費性電子製造、電子零組件相關、光電及光學相關業、軟體及網路的五大產業,2021年職缺數增加到13.22萬個,相較於2016年的10.09萬,五年增加31%,倍數於全站職缺五年成長率10.5%。 若從處處喊缺的「工程師」職務探討,2021年職缺總數達到5.79萬,五年增加25%,期間在疫情最嚴重的2020年,達到需求高峰。 再區分為硬體工程師、軟體工程師兩大類來觀察,硬體人力需求五年增加18.31%,軟體人力則為32.5%。 硬體工程師之中,2021年需求最多的是「生產技術/製程工程師」,達到5316個職缺,五年增額最多的則是「半導體設備工程師」,從2016年的591個職缺,增加到2021年的1121個職缺,增幅多達89.7%。 軟體工程師則以「軟體設計工程師」最為需求,職缺數高達19725個之多,增幅最高91.9%的類型,則是「演算法開發工程師」,需求人數從629人,五年後增加到1209人。 值得憂慮的是,科技人才缺口,若不及時解決,未來將難以承受。 行政院科技會報辦公室估算資通訊科技產業發展態勢,到2030年,資通訊科技人才缺口恐達8.3萬名! 主力補充〉調整高教結構 另外,以往被視為科技人才供給的主要來源——大學畢業生,也出現了量變。 教育部統計,過去每年從學校畢業的科技類學士,約在10萬名以上,2013年起,就跌破10萬大關,僅剩9.86萬人,2019年更只剩9.3萬人,10年間,下滑10.54%之多。但相對的,近五年,五大科技產業職缺需求卻急增31%,可見產業人士的焦急。 為此,教育部初步著手從量與質上進行調整。「現在,產業不像過去那樣數十年不變。從教育立場來看,社會終究還是多元的,所以我們著重在學習環境的改變,讓框架有彈性,」教育部長潘文忠表示。 109學年度起,教育部先鬆綁資通訊系所招生名額限制,放寬總額增加10%,包括資訊、通訊、電機、電子、AI人工智慧及資安等系所,估計一年可增加約3550人。 另一方面,是在非資通訊系所開辦數位科技學程,養成非專業系所學生的資通訊科技能力,包括化工、能源、電力等,甚至也包括會計、文創等人才跨域。 除了20歲左右的大學生之外,教育部同步動用大專院校教育資源,針對已畢業學生和在職者、二度就業者開設專業課程,修畢逾48學分,即可獲得學士後多元專長學士學位證書。 短期補充〉新海歸派與人才進口 其次,招攬海外人才,或許亦為快速補給產業人力的「營養針」。 根據104人力銀行分析,近年來,在海外工作的台灣人,返鄉工作的「意願」提升,2018、2019年更達到高峰,各有約5.7萬名在海外工作的台灣人,主要應徵的下一份工作所在地是台灣。 而2020年,多達63.2%的海外工作華人,想回台灣工作,主要因為台灣防疫有成,成為避風港,致使「新海歸派」風起雲湧,成為各行各業的人才供應源。 此外,2018年2月上路的「外國專業人才延攬及雇用法」(攬才專法),國發會針對擬在台從專業工作的外國特定專業人才,核發「就業金卡」,工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可,四證合一的個人工作許可,提供外國人才自由尋職、就職及轉換工作的便利性,也大大發揮效益。 2019年初上路時,核發數量僅500多件,不過2020年數量大爆發,全年達1404張,其中科技領域則有204件。 雖然就業金卡成果躍進,但相對於整體人力缺口,只能算是杯水車薪。 「美國加拿大都是引進海外人才,用好的教育資源吸引人過來,讀完書,留下來工作和移民,台灣過去已經吸引很多東南亞學生,也可以試著往這裡推,」一位科技公司總經理表示,台灣有152所大專院校,面臨少子化現象,之後也需要另闢學生來源。 長期補充〉全面培植數位素養 更全面地來看,現在需要的科技人才,也不全然是工程師。 電機背景、擔任過教育部政務次長、科技部長的陳良基分析,「當代科技人才當然包括工程師,但工程師比較像創造工具的人,但很多時候需要的不一定是工程師,而是用工具的人。」 他舉例,修機器修復的人員以前可能是純手工,現在有很多工具可以幫忙預測、掃描,在新科技協助之下,人才要同時具備修復與數位能力。 陳良基指出,「很多生活面向還是必要的,這不會改變,但滿足這些需求的方式會改變,所以,協助各行各業的人,保留並提升他們的就業能力。」 而在科技產業需才類型之中,也發現不只是需要實際編碼的工程人員,更多的是能觀察人類生活動態的社會科學專才,或是對商業模式敏銳的商務專才,對人機互動形態能有掌握的設計師等新形態人才。 廣度之外,數位素養也向下深植。 在教育部推行的「十二年國民基本教育課程綱要」(簡稱108課綱),在自然科學領域也有新的著墨。 108課綱主要宗旨之一就是「建構科學素養」,目標是讓高中國中小學生,具備基本的科學知識、探究與實作能力及科學態度,能於實際生活中有效溝通、參與公民社會議題的決策與問題解決,並對媒體所報導的科學相關內容能理解、反思,培養學生求真求實的精神。 科技新創XRSPACE總經理陶韻智表示,面對快速變化的世界,技術革新與用戶需求,能快速跟上的人才是關鍵致勝要素,「我們重視的是他的創造力,用戶洞察與互動力,品牌意識以及專業技能。」 台灣面臨結構轉型 反思科技人才社會價值 半導體資深前輩、鈺創科技創辦人盧超群感慨,科技人才的缺乏,有時候是因為太多「早退出」的人,許多科技人才40多歲就打算轉行,這除了個人因素外,有一部分與「社會價值」有關。 盧超群以「醫生」為例,他們得到社會高度價值認同,致使醫生常常一做就是一輩子,但社會對科技人多半是經濟能力比較好,未如醫生所得到的高評價。但其實,科技是推動社會前進的力量,科技界、科技人應該擁有更好的評價。 「人才教育最大的問題是什麼?只是人少嗎?不見得。我認為問題是價值層面,台灣科技界並不驕傲,但其實值得驕傲,」盧超群殷切地說著。 素有科技島之稱的台灣,因為走在社會發展必需的科技製造、數位生活道路上,讓2300萬人口的小島,位於世界發展的核心,然而不管量或質,人才仍將是維持「科技島」優勢的一切根本。 本文作者:羅之盈 (本文摘自《遠見雜誌2月號416期》)

  • 廢棄尿布也能變再生紙漿 臺灣與丹麥共推環境教育設計大展

    廢棄尿布也能變再生紙漿 臺灣與丹麥共推環境教育設計大展

    「臺丹環境教育合作與環境設計大賽展覽」今(2)日拉開序幕,臺灣借鏡丹麥環境教育結合設計、創新和產業化的方式,朝向以設計來因應全球氣候變遷等環境永續議題,本次展出的設計作品廢棄尿布製成再生紙漿、零保麗龍使用的環保蚵棚也讓丹麥方為之讚嘆。 環保署長張子敬與丹麥商務辦事處長柏孟德(Bo Monsted)今日於松山文創園區一同為「臺丹環境教育合作與環境設計大賽展覽」拉開序幕。 柏孟德表示,丹麥商務辦事處駐臺以來一直致力推動兩國的合作,今天很高興能見到環保署與丹麥「The Index Project」間的持續合作,顯示臺灣在環境教育領域的努力不懈,也代表丹麥式的思維及環境設計深受臺灣青睞,希望透過合作,臺灣會孕育出更多的設計新秀,產出更多能夠解決現今社會不同的環境議題。 INDEX由丹麥皇室背書,並由丹麥環境部、教育部及外交部贊助成立的環境教育設計機構,並設立「The Index Award」獎項,廣邀全球改善環境問題的設計,我環保署仿效其精神於2014年起舉辦「環境關懷設計競賽」。 本次亦將展出我國環境關懷設計競賽1-3屆前3名的得獎作品,中華大學工業產品設計學系特聘教授黃思蓴領軍設計「尿布變黃金」,透過技術分離尿布中的PE、絨毛纖維與聚丙烯酸鹽加值利用,每月可少砍7.2萬棵樹、每年可產出7.5萬公噸再生紙漿,而每噸紙漿可節省20頓的水資源。 張子敬指出,臺灣早在7年前就已經舉辦環境關懷設計競賽,至今已辦理第4屆,參賽作品包含氣候變遷、環境永續、空氣污染、循環利用等議題,有些作品目前只是概念階段,有些卻已經商品化量產,「如果我們日常生活的用品無論在材質還是後續處理都能友善環境,那就很值得全心來推動。」

  • 臺南板金文創觀光工廠 多元發展

    臺南板金文創觀光工廠 多元發展

     臺灣第一大精密板金業者-志鋼金屬,在臺南設立全台唯一板金文創觀光工廠,為板金產業發展開創無限可能。  板金被歸類在黑手產業,會設立文創觀光工廠,源自於志鋼經營團隊的一份傳承使命。  志鋼金屬創立於1995年,專注於板金精密加工,設備採用最先進的日本機台,具一貫化生產優勢,從金屬板沖壓、雷射切割、折曲、銲接、組裝、表面洗淨、防銹、塗裝、組裝、網版印刷等,一貫化作業都在廠內完成,客戶涵蓋醫療、3C產品、5G、機械、遊戲機、點餐機、導覽機、無塵室等產業,年營收近7億元,競爭力雄厚。  志鋼創業伙伴均畢業於臺南高工的板金科,基礎教育訓練他們確實、務實、一步一腳印的經營文化;但礙於少子化及科技產業的蓬勃,被視為黑手的板金科,漸不被重視,逐被合併到製圖科或直接裁撤,有感對板金教育、傳承的使命,於是聯合陳情,終讓教育部點頭不再減班,目前全台僅剩五所職校十班存續,可謂碩果僅存。  志鋼總經理郭治華表示,即是傳承,就要有具體作為;於是2010年結合「教育、傳承、觀光、體驗、文創」等五大宗旨,於永康總廠設立「臺灣金屬創意館」,以觀光工廠方式經營,初期著重教育與應用,要讓年輕學子看到板金業的前景,但門票收入卻入不敷出。  郭治華坦言,黑手搞創意,確實有難度,但在臺南市政府經發局輔導下,板金觀光工廠導入文創,結合臺南特色與文化,投入客製化商品經營,才發展至今的規模。  如今,「臺灣金屬創意館」不僅是全臺第一家板金觀光工廠,並榮獲百家好店、優良觀光工廠及國際亮點觀光工廠等殊榮。  郭治華說,「臺灣金屬創意館」除了作為校外教學、板金相關科系產學合作的平台外,客製化板金文創商品更已做出口碑,小到特色獎牌、DIY商品,大到戶外公共藝術,如臺南海安路大紅色「厚禮SO」大型藝術裝置、新市火車站前的金屬白蓮霧、新市區公所大樓巨型QRcode等,都有志鋼技術的身影。  2020年新冠肺炎疫情重創觀光業,但「臺灣金屬創意館」靠著板金文創商品,營收逆勢成長50%,超過3,000萬元,很多文創訂單都是慕名而來;為此,志鋼也增聘設計團隊,提供一條龍服務。  郭治華指出,該公司從製造業到服務業的文創體驗轉型,成功吸引年輕人留在板金產業,在傳統製造產業中,很難得可以看到很多年輕人一起工作的身影,志鋼因為有這些投入,才留住年輕人,這也是設立板金觀光工廠的初衷。  目前志鋼的板金精密加工產品,都是量身訂做、少量多樣,而且交期還要快,這背後要有精密的設備及技術做奧援,當然這一群專業、有拚勁的年輕夥伴,更是功不可沒,郭治華強調。  郭治華透露,發展的歷程中,要感謝臺南市經發局的協助與輔導,除了板金觀光工廠導入文創外,當初購入永康科技工業區3,200坪土地提供優惠利率,及推薦登錄創櫃板財務優化,讓該公司擴大規模、有能力接更大訂單,年營收也從2億元攀升到7億元,奠定穩定發展的利基。  (臺南市政府經發局廣告)

  • 板金文創觀光工廠 創造產業無限可能

    板金文創觀光工廠 創造產業無限可能

     臺灣第一大精密板金業者-志鋼金屬,在臺南設立全臺唯一板金文創觀光工廠,為板金產業發展開創無限可能。  板金被歸類在黑手產業,會設立文創觀光工廠,源自於志鋼經營團隊的一份傳承使命。  志鋼金屬創立於1995年,專注於板金精密加工,設備採用最先進的日本機台,具一貫化生產優勢,從金屬板沖壓、雷射切割、折曲、銲接、組裝、表面洗淨、防銹、塗裝、組裝、網版印刷等,一貫化作業都在廠內完成,客戶涵蓋醫療、3C產品、5G、機械、遊戲機、點餐機、導覽機、無塵室等產業,年營收近7億元,競爭力雄厚。  志鋼創業伙伴均畢業於臺南高工的板金科,基礎教育訓練他們確實、務實、一步一腳印的經營文化;但礙於少子化及科技產業的蓬勃,被視為黑手的板金科,漸不被重視,逐被合併到製圖科或直接裁撤,有感對板金教育、傳承的使命,於是聯合陳情,終讓教育部點頭不再減班,目前全台僅剩五所職校十班存續,可謂碩果僅存。  志鋼總經理郭治華表示,即是傳承,就要有具體作為;於是2010年結合「教育、傳承、觀光、體驗、文創」等五大宗旨,於永康總廠設立「台灣金屬創意館」,以觀光工廠方式經營,初期著重教育與應用,要讓年輕學子看到板金業的前景,但門票收入卻入不敷出。  郭治華坦言,黑手搞創意,確實有難度,但在臺南市政府經發局輔導下,板金觀光工廠導入文創,結合臺南特色與文化,投入客製化商品經營,才發展至今的規模。  如今,「台灣金屬創意館」不僅是全臺第一家板金觀光工廠,並榮獲百家好店、優良觀光工廠及國際亮點觀光工廠等殊榮。  郭治華說,「台灣金屬創意館」除了作為校外教學、板金相關科系產學合作的平台外,客製化板金文創商品更已做出口碑,小到特色獎牌、DIY商品,大到戶外公共藝術,如臺南海安路大紅色「厚禮SO」大型藝術裝置、新市火車站前的金屬白蓮霧、新市區公所大樓巨型QR Code等,都有志鋼技術的身影。  2020年新冠肺炎疫情重創觀光業,但「台灣金屬創意館」靠著板金文創商品,營收逆勢成長50%,超過3,000萬元,很多文創訂單都是慕名而來;為此,志鋼也增聘設計團隊,提供一條龍服務。  郭治華指出,該公司從製造業到服務業的文創體驗轉型,成功吸引年輕人留在板金產業,在傳統製造產業中,很難得可以看到很多年輕人一起工作的身影,志鋼因為有這些投入,才留住年輕人,這也是設立板金觀光工廠的初衷。  目前志鋼的板金精密加工產品,都是量身訂做、少量多樣,而且交期還要快,這背後要有精密的設備及技術做奧援,當然這一群專業、有拚勁的年輕夥伴,更是功不可沒,郭治華強調。  郭治華透露,發展的歷程中,要感謝臺南市經發局的協助與輔導,除了板金觀光工廠導入文創外,當初購入永康科技工業區3,200坪土地提供優惠利率,及推薦登錄創櫃板財務優化,讓該公司擴大規模、有能力接更大訂單,年營收也從2億元攀升到7億元,奠定穩定發展的利基。  (臺南市政府經發局廣告)

  • 「三鶯藝術城」全國金工獎 學生苦練習展台灣風情作品

    「三鶯藝術城」全國金工獎 學生苦練習展台灣風情作品

    為培育「三鶯藝術城」人才,教育局、鶯歌工商與東龍珠鑽石集團合作辦理「第4屆新北市全國精品金工競賽」,本次競賽以台灣風情為設計主題,163位全國大專院校、高國中生參賽。新北市教育局表示,在鶯歌辦理推廣珠寶金工競賽是市府推動三鶯文創整合計畫重要的一環,希望藉此培育珠寶工藝人才,讓新北學子走向國際。 教育局指出,這次精品金工競賽分成手繪/3D繪圖、精品工藝2組,前者以各類寶石作為主要設計元素,後者則以925銀板材現場製作,展示取胚、整修、鍛敲等技術,學生須運用寶石特性,將台灣美麗風情、淳樸民風等特色呈現,整個賽事共有66位學生獲獎。 就讀鶯歌工商美工科2年級的廖元齊獲得精品工藝高中職組第2名,他表示,自己在上高職前就曾接觸金工,高一開始接觸學校產學合作課程後,更加確信自己喜歡金工,除了上課練習外,自己每周課餘時間會練習3至4小時,精進焊接技巧,對於這次獲獎感到既興奮又意外,希望未來能開設自己的工作室,教導其他對金工有興趣的學生。 教育局長張明文表示,新北市一直努力推行八年一貫精工珠寶教育,銜接國中、高中到大學相關課程,推動暢通升學管道,希望藉此讓鶯歌文創城藝文城發揚光大,尤其三鶯文創城是未來重要文創產地,透過競賽來培育當地珠寶工藝人才,深化專業技能、縮短產學落差,讓新北市的孩子成為專業人才走向國際。

  • 創生市集、星之影院 本周末秋紅谷登場

    送走多事的2020年、迎接全新的2021年到來,秋紅谷景觀生態公園附屬設施營運單位-魚可文創團隊,在2020年終最後一個周末(12月26日~27日)假期,將於園區內舉辦「創生市集」及「星之影院」,作為場館開幕前的暖身活動,以活化整體園區與周邊環境,為日後「心之谷教育園區」的營運揭開序幕! 「心之谷教育園區」融合文化、健康、樂活、心靈、食農、公益等多元概念,除了播放「看見台灣」這部影片,透過不同高度觀看台灣,欣賞與分享屬於這塊土地的美麗與哀愁外,更邀請台中市勞工局之青年創業市集、台中在地農會、在地文創市集等單位,共同參與推廣友善環境的公益理念。 魚可文創團隊表示,透過本次活動協助參與的公益單位,更希望以親民的市集活動、了解民眾需求帶動人潮,讓在地創業青年與小農品牌提升能見度,創造就業契機及經濟效益;同時藉由電影播放、藝文演出提升秋紅谷形象,凝聚社區與周邊商圈共識。 位處台中市七期重劃區內的「秋紅谷景觀生態公園」是亞洲首創、全台唯一的下凹綠地公園,榮獲全球卓越建設的公部門基礎建設「環境適意工程類」首獎,一直是台中重要地標景點,但因園區內附屬建物設施營運單位空缺多時而讓園區顯得沉寂。在市府積極招商評選下,今年7月底對外公告,由魚可文創團隊取得委託經營權並進行籌劃。 在2020年全球都面臨新冠肺炎疫情壟罩的陰影,人們的生活被迫轉變,要承受不確定的未來所帶來的心理壓力,許多人開始思考永續的健康環保概念。 創辦「心靈影展」並致力推動「心靈環保」的魚可文創團隊,有感於此,希望以人為本、以自然為尊、以文化多樣性為依歸來推動身心靈全人教育,在秋紅谷成立「心之谷教育園區」,在繁華城市中心點打造一個屬於市民的美好靜心之地。 綜合考量國際疫情升溫及境外移入案例激增情況,魚可文創團隊被迫暫緩知名國際團隊進駐共同營運的時程並調整場館裝修設計。 魚可文創表示,目前先邀請在地具共同理念的優質團隊為合作對象,將秋紅谷形塑為台中市特有的文化基地,市民的心靈綠洲。日後待疫情趨緩,國際團隊將陸續進駐,為台中市帶來難得的國際共創機會及文化激盪。 值得一提的是,秋紅谷園區原為教師新村之一部份,希望利用原有地理優勢,延續土地初衷的教育本質,魚可文創團隊將從「生命哲學、文化交流、健康促進、生態環保及自我成長」的五大面向出發,整合各式主題服務融合成為「心之谷教育園區」,讓所有民眾皆能一同參與,進而從中學習新知、培養生活興趣,創造出新生命價值,達到真正「認識自己」的目標。 魚可文創強調,期許「心之谷」成為台中地區全民的學習型態文化休閒場域,打造全人教育的遊樂場、創造人文科技的新體驗,藉由每季定期變換的主題策展及多元藝文展演活動,吸引本地人與外來遊客參與,讓文化與藝術交流成為園區流動的主要力量,提昇國際與在地交融能量,創造出寓教於樂、心之所向身之所往的「心之谷教育園區」。

  • 助燒燙傷兒童復健 3000人齊聚公益野餐

    助燒燙傷兒童復健 3000人齊聚公益野餐

    惠文教育基金會為了幫助燒傷顏損孩子復健之路,今(19)日上午9時許在新北大都會公園幸福水漾園區舉辦「親子公益野餐嘉年華」,活動開場由上百名5歲小樂旗手進行演出,不斷在草坪上擊鼓、耍旗和變換隊形,雖然下著細雨,仍是吸引超過3000名民眾到場參與。 活動現場也推出親子野餐趣、Fun學園遊會、運動趣味闖關、戶外實境解謎、獎品歡樂抽,有創意挑戰、童玩手作、大地遊戲、美食胖卡及解謎體驗,超過60個攤位及活動關卡,結合體力、腦力與親子合作力,與民眾共度美式繽紛歡樂的戶外時光, 惠文教育基金會創辨人陳靜儀表示,燒傷顏損孩子身心重建過程很辛苦,需要大家的關心和鼓勵,建立更友善的環境,集合愛的力量,有家長與學童特地到百貨公司選購新款精美玩具禮品,成為熱門義賣品項之一,也歡迎民眾響應公益認購義賣品,用行動支持燒傷顏損兒生心理重建服務計畫。

  • 扎根飲食教育 自己的菜自己種

    扎根飲食教育 自己的菜自己種

     灃食公益飲食文化教育基金會致力下一代飲食教育,推動營養5餐教育計畫,首度舉辦「Super食育教師大賽」,鼓勵老師聚焦飲食教育,培養孩子飲食素養。總共有211件參賽,15件進入決賽,14日舉行頒獎典禮,許多老師在拿到獎項的那一刻都不禁感動落淚,北市永安國小和桃園市雙龍國小附幼一路過關斬將奪得金獎。  頒獎典禮昨在華山文創園區舉行,灃食教育基金會董事吳明昌表示,雙薪家庭外食比例增加, 小朋友對食物的距離愈來愈遠,而飲食影響健康根基、生活習慣,基金會致力下一代飲食教育,積極深入校園實踐健康飲食,扎根小朋友飲食習慣,校廚和老師即扮演重要的角色。  奪得金獎的桃園市雙龍國小附幼老師馮羿萍說,透過學生親身體驗種植,讓小朋友了解食物源頭,過去問學生米是怎麼來的,學生都會回答「用買的。」不理解米是種出來的,因此學校也利用校園田地種植食材,讓小朋友能吃自己種的菜。  馮羿萍指出,一開始小女生看到蚯蚓都很害怕,親身種植一段時間後,也習慣每天要把菜蟲遷移到菜蟲的家,這也讓小朋友熱衷於自然生態,這是最大的回饋。  同樣奪得金獎的北市永安國小老師謝智如指出,飲食對健康影響很大,最擔心孩子如果沒有正確的飲食觀念,長大成人後該怎麼辦,灃食提供的教材相當活潑,以漫畫呈現也成為學生在生活中討論話題。  謝智如說,透過飲食「紅綠燈」的方式,小朋友開始理解不是所有零食都不能吃,像是生日可以吃被歸類為紅燈食物的蛋糕,讓小朋友有正確飲食觀念。

  • U-start計畫19隊獲選  可獲25萬至100萬元創業獎金

    U-start計畫19隊獲選 可獲25萬至100萬元創業獎金

    教育部青年署推動U-start創新創業計畫,結合學校育成輔導資源,提供青年創業的第一桶金及陪伴輔導,近日公告109年度第二階段獲獎的19組績優團隊,給予創業團25萬至100萬元的實質的支持與鼓勵。 109年度「U-start創新創業計畫」第2階段計有46組團隊提出申請,經過初選、複選、決選3個階段的激烈角逐,最終計有19組績優創業團隊榮獲獎金,包含製造技術類5組、創新服務類5組、文創教育類5組及社會企業類4組。青年署將於11月11日辦理頒獎典禮及成果展,表揚頒獎績優團隊。 其中,製造技術類組台科大的「科雁股份有限公司」,提出色彩參數化、數位化及智慧化的解決方案,讓假牙製作從傳統人工上色轉為快速且穩定的機器自動化上色,協助病人、牙醫師與牙技師可以溝通無礙。 創新服務類的高雄醫學大學「嘉登生技有限公司」,利用小分子化合物,減緩細菌抗藥性的時程,並且可以快速殺菌,有效解決目前臨床上抗藥性的問題,降低病人因抗藥性細菌感染死亡機率,並透過整合服務平臺協助產、官、學客戶研究新興抗菌產品或篩選具有潛力之新興抗生素。 文創教育類的台科大「振昇機器人有限公司」,以人形機器人為主軸,結合STEAM教育,從機器人的機械設計、機械製圖、機體應用、人形機器人組裝等課程開發、舉辦格鬥競賽,並推出專業師資培訓等一系列整體規劃,期望推廣機器人普及教育,並進而接軌全球程式教育風潮。 社會企業類的台科大「浪犬博士股份有限公司」,長期關注並期望從根本改善流浪犬問題,推出專為狗狗家庭設計的專業課程,引入通過國際認證訓練師資,以家庭為單位,打造全台第一個系統性且低門檻的狗狗訓練及飼養系統化課程。

  • 台灣金屬創意館 多款DIY體驗

    台灣金屬創意館 多款DIY體驗

     位於臺南市永康區的「台灣創意金屬股份有限公司」,現為臺南地區最大金屬文創公司。  該公司擁有精良的製造實力以及豐富的服務策畫與設計實績,於102年4月份,正式通過經濟部觀光工廠認證,成立全國第一座板金觀光工廠-「台灣金屬創意館」,並以教育、傳承、文創、體驗、觀光為五大核心理念,將產業面貌與金屬柔軟活潑的一面,透過生動有趣的導覽解說服務與多項體驗活動,傳遞給每位到訪的遊客。歡迎您前來探索金屬奇妙世界!  《特色點介紹》全國唯一國際亮點評選三連霸的板金觀光工廠,讓遊客實際走入安全明亮的製程空間裡,感受科技鐵工廠帶來的新奇體驗。  館內開發多款寓教於樂的DIY體驗課程,其中劍獅小Q金剛DIY,更入選109年度觀光工廠職人手作精選,讓遊客深度探索傳產轉型的歷程,體驗國際化創意鐵工廠魅力。  《旅遊資訊》台灣金屬創意館地址:臺南市永康區永科環路598號。

  • 為什麼親子說沒兩句就吵架?新手爸媽必讀 原來差在「這一招」

    為什麼親子說沒兩句就吵架?新手爸媽必讀 原來差在「這一招」

    親子之間總是說沒兩句就吵架?為何總是聽不懂孩子想表達什麼?基隆市家庭教育中心與中正國小在24日合作辦理「親子溝通不卡卡」活動,聘請台灣文創牌卡教育推廣協會林韻婷老師及內湖社區大學巢佳苓老師講解親子相處的眉角,家庭教育中心指出,我們沒辦法決定出生在什麼樣的家庭,但只要改變溝通方式,就能增進親子關係、彌補裂痕。 家庭教育中心指出,增進親子關係的竅門就在於不放棄的「溝通」,只要適時變換溝通方式,並持續堅持溝通,一定能好轉,活動現場也帶領親子以藝術治療方式,透過卡牌輔助讓親子共同創作,在創作過程中親子不斷互動對話,更為增進親子間的情誼,活動尾聲藉由製作輕食早午餐促進親子交流,讓孩子自己動手切小黃瓜、紅蘿蔔、蘋果、剝雞蛋等,完成屬於自己的營養三明治,讓家長直稱「好像更了解孩子的想法!」、「和寶貝距離拉近了!」。 家庭教育中心表示,中心長期致力推動相關家庭教育活動,在31日上午及11月14日上午,分別在德和國小及和平國小舉行親子活動,更邀請名師教導家長在生活中,應該如何陪伴孩子,活動現場還有有趣的手作DIY、親子閱讀搶答遊戲,名額有限,歡迎家長踴躍參與,詳情請上中心網站及臉書粉絲頁瀏覽。

  • 北科大校友總會 設爭取校地後援會

    北科大校友總會 設爭取校地後援會

     國立臺北科技大學校友會全國總會日前在高雄召開第八屆第七次理監事聯席會議,會中提案通過成立「爭取校地後援會」,發揮校友的力量,全力協助母校取得新校地,為技職教育培訓人才奠定百年基礎。  總會長郭治華指出,北科大校友總會今年7月15日及8月19日以「重視技職教育發展,奠定台灣產業未來」為主軸在媒體刊登四大訴求:一、國有財產署所持有建啤廠區15.45%國有地權,公地公用,移撥為技職教育基地,為國舉才振興產業,為臺灣產業再登高峰。二、臺北市政府早期曾徵用臺北工專校地逾3.3公頃,才能擴建忠孝東路以及建國南路,現今台北啤洒工業區變更回饋土地,臺北市府理應支持無償撥付臺北科大作為校地使用。三、完整保障臺酒公司開發權益,振興鄰里商圈。在建啤都更案膠著之際,北科大能協助臺酒與文資規定,加速都更進度。四、北科大承諾,保存古蹟、歷史建築及啤酒產線微量生產,文化資產活化保存再利用,也讓全體市民享有生態開放校園,以及更高品質的友善綠空間。  北科大今年創校109年,百餘年來台北科技大學一直是技職教育的領航學校,在很多技職教育的政策、教學、研究、服務都是其它科技大學的模範。校長王錫福強調,北科大不但要成為台灣技職教育的領航學校,也希望成為國際的優質科技大學。校友總會也期盼各界支持北科大建啤都計變更提案,為臺灣文資文創、臺酒、教育、都市發展創造多贏。

  • 三國蜀漢杯 兩岸青創賽在蓉啟動

    三國蜀漢杯 兩岸青創賽在蓉啟動

     匯集兩岸青年創意智慧,聚力打造三國文化精品。9月29日上午「三國蜀漢杯」海峽兩岸青年巴蜀文化創意設計大賽啟動儀式在成都天藝‧濃園藝術博覽園舉行。來自兩岸著名巴蜀文化、三國蜀漢文化專家學者、大賽評委會代表、兩岸青年設計師代表、四川文創企業負責人、相關台灣企業友人、新聞媒體等200餘人出席了啟動儀式。  本次「三國蜀漢杯」海峽兩岸青年巴蜀文化創意設計大賽旨在推動兩岸同胞共同傳承中華優秀傳統文化,促進心靈契合;深化兩岸融合發展,持續擴大兩岸交流合作,全面落實惠及台灣同胞的政策措施;進一步使川、渝、台人民更加深度挖掘四川、重慶三國蜀漢文化特色、弘揚古蜀文明內涵,針對性開展文化創意設計,吸引兩岸文化創意行業人才;將繼續拓寬兩岸青年交流渠道向兩岸同胞系統地展現巴蜀文化的深厚底蘊和亮麗特色,展示中國文化和文創旅遊產品魅力,深化兩岸文化旅遊交流和市場研發,增進兩岸同胞情誼。  濃園推動兩岸文化交流  濃園集團董事長楊麗女士在歡迎辭中介紹說,濃園作為四川省文化產業旗艦企業堅持「引進來」和「走出去」相結合,孜孜不倦推動兩岸文化交流、藝術創作等全方位、多層次、寬領域的交流與合作。三國蜀漢文化是巴蜀文明和天府文化的重要組成部分,打造「三國蜀漢杯」海峽兩岸青年巴蜀文化創意設計大賽,有利於進一步使兩岸人民更加深度挖掘川渝三國蜀漢文化特色、弘揚古巴蜀文明內涵,助推兩岸文旅、文創、文商、文教等產業的共同崛起與創新,促進兩岸同胞的情誼。  啟動儀式上,大賽組委會代表──濃園創客發展中心主任謝柏園介紹大賽細則、發布徵稿信息,據悉,本次大賽獎金總額為8.5萬元(人民幣,下同),最高獎項獎金為20000元。年齡在19歲以上、45歲以下的海峽兩岸高校老師及文創設計工作者、文創企業、文創團體均可參賽。  巴蜀文化與兩岸文創結合  啟動儀式當天,第十九屆巴蜀文化周──海峽兩岸巴蜀文化交流研討會在三國蜀漢杯‧兩岸青年巴蜀文化創意設計大賽啟動儀式後於成都天藝‧濃園藝術博覽園天圖教育館進行,海峽兩岸巴蜀文化專家學者、文創機構、企業、學術代表、濃園創作藝術家...等,圍繞四川與台灣兩地文化發展情況,巴蜀文化的歷史脈絡,以及在歷史中的形成與發展、內涵和特點;展開熱烈研討,同時就新時代巴蜀文化的傳承與創新、巴蜀文化與海峽兩岸的文創結合等議題進行討論。  研討會上,還進行台灣新頭條新聞網、台灣原住民音樂教育推廣協會授牌儀式。台灣新頭條新聞網、台灣原住民音樂教育推廣協會負責人分別向濃園董事長楊麗授牌「《成都濃園的故事》專欄」民族音樂推廣交流基地」;濃園董事長先後向台灣新頭條媒體、台灣原住民音樂教育推廣協會負責人授牌「多媒體人才基地」「民族音樂人才培訓基地」。  與此同時,以「巴蜀文化,川台交流」為主題的第十九屆巴蜀文化周──海峽兩岸巴蜀文化創作成果展在成都天藝‧濃園藝術博覽園天圖教育館、天藝美術館華麗登場,展出作品200件,囊括了中國畫、油畫、書法、版畫、水彩、水粉、攝影、藝術裝置等類別,生動展現了海峽兩岸藝術家交流互鑒、共融共贏的創作局面。

  • 文創百萬貸款5年免息 信保撐腰

    文創百萬貸款5年免息 信保撐腰

     為營造有利青年創業環境,文化部23日宣布,針對文創產業青年創業貸款政策,與文策院、中小信保基金及十家銀行共同合作,提供文創青年專屬服務,100萬元以下創業貸款「免企劃書、免擔保、七天審貸、文化部補貼五年利息」,讓創業青年貸款壓力減到最低,為創業之路累積更多能量。  文化部長李永得指出,鑒於過去銀行對於文創產業較為陌生,文創業者也相對較無貸款申請管道,特別向行政院爭取於600億青創貸款中的100億,為專屬文創業者申貸額度。  李永得表示,符合20~45歲的文創事業負責人、事業(公司、商業、有限合夥、登記或立案)成立未滿五年,且修過20小時創業課程(實體、線上皆可),都可以提出創業貸款申請。包括:演藝團體、開書店、工藝創作、時尚設計、動漫、音樂、藝文展演、桌遊、插畫、雜誌刊物、策展、畫廊、文創商品、圖像授權、影像工作,甚至是新興的Youtuber、Podcast等青年創業者,都是文創青創貸款的申請對象,期在文策院、信保基金及台中銀、臺銀、彰銀、臺企銀、土銀、兆豐銀、一銀、合庫、華銀、北富銀等10大銀行的合作下,「將為臺灣的文創產業,種下未來開花結果的一顆種子」。  中小信保基金董事長李耀魁表示,對文化產業跟中小企業的保證是一樣的,如同國民教育責任般。文創人多為年輕人,沒有保證人、擔保品,不易向銀行取得融資,由國家的立場來保證,保證成數高達9.5成,銀行只要負擔0.5成的風險,這是過去從來沒有過的,因為要完全扶植文創產業,讓銀行沒有後顧之憂,可說是文創人、政府、銀行各方都共得其利。  李耀魁表示,文化創意產業就像文化一樣綿延留長、永續發展的產業、無煙囪的產業,是用到國家資源最少的產業,應該大力鼓勵,讓文創人能夠發想出影響台灣、世界的作品,讓文創在台灣深耕發揚到全球市場。  不擔心文創產業風險大?李耀魁說,不用擔心,生技產業十年才賺錢都可以扶植了,為何文創產業三~五年就要賺錢呢?一樣扶植他,不怕他倒,屢戰屢敗這些都是國家應該做的,辛苦耕耘播種施雖然不一定成功,但不做一定沒有成功的機會,十分深信只要堅持下去,未來一定會有一群、滿山遍野開花、果實滿滿,使用地球資源最少的真正護國神山。  過去除了幫助「海角七號」拍片取得融資之外,希望未來可以有更多比「海角七號」成功的國片在國際舞台上發光發熱,甚至,期待未來台灣將誕生一隻龍貓、或是Kitty貓、小叮噹、蠟筆小新般的數位化、國際化代表作。  台中銀行總經理賈德威指出,過去文創產業業者因為缺乏擔保品或擔保品不足,產業性質也是銀行業較陌生的,雖然市場上有很多需求,仍取得融資管道不容易,這次有中小信保基金掛保證,最低八成,最高9.5成,是一個很好的機會,透過政府的支持,讓銀行可以對文創業者,能夠進一步了解、服務,鼓勵在創業的過程能為台灣的文創盡一份力,台中銀行一向對企業社會責任(CSR)、環境、社會、企業管治永續經營(ESG)各方面,文化永續等皆盡份心力,協續永續發展對於自己本身在這環境裡面長久的生存,彼此相互成長,期待能孵育國內更多「侯孝賢」在國際上發光發熱。

  • 光隆集團 秀北花蓮城鄉新價值

    光隆集團 秀北花蓮城鄉新價值

     由光隆集團執行的「推動中小企業城鄉創生轉型輔導計畫(平台經營型)」,日前在光隆園區臺九線旁轉運站舉辦「北花蓮轉運站啟動暨北花蓮城鄉價值整合平台成果發表會」。  以「共想‧共享」為主軸,共同呈現北花蓮(新城鄉、秀林鄉、花蓮市、吉安鄉)在地元素與應用生活的豐富內涵。  該計畫連結北花蓮為主體的在地廠家,透過光隆企業既有空間重整,除提供廠家進駐與協同開發新通路外,以教育訓練、文旅規劃創造屬於北花蓮不同議題的生活圈架構,增加在地青年創(就)業機會,產生北花蓮城鄉新價值。

  • 「教育豐年季」泰山開跑 百位教師齊動腦創新課程

    「教育豐年季」泰山開跑 百位教師齊動腦創新課程

    將課堂融入觀光!教育局18日起接連兩天於泰山區於明志科技大學舉辦「2020新北教育豐年季」,活動由新北20位名師,帶領全國100位集體創課,教師們討論將教育融入觀光、人文,並用用最新TED短演說交流,一起遊中學、享學習、秀專業。 「2020新北教育豐年季」18日在泰山明志科技大學登場,教育局長張明文指出,今年豐年季願景字是「創」,邀請政治大學教授吳思華及華山文創園區王榮文董事長與100位教師們分享,盼教師能用更宏觀視野,討論教育創新及如何驅動人文創新。 張明文表示,兩天的活動除了大師級演說、分組討論以外,活動也結合新北市泰山當地的生態、人文資源,並由新北市20位名師運用專業學習社群機制,帶領全國100位教師發展出素養課程教案,讓教師們邊旅行、邊共學。 榮獲第1屆教育部教學卓越獎秀山國小校長張文斌表示,課程引發他思索在環境教育上可以擁有更多作為的啟發;忠義國小教師江英瑞則說,這2天1夜的活動,讓他素養教學功力大增,真的不虛此行,他一定會再報名參加教育豐年季。

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