搜尋結果
以下是含有整合式長照的搜尋結果，共16筆
-
義守大學簽訂台日MOU合作備忘錄 培育長照優秀人才
義守大學相繼攜手台積電、聯電、國巨、日月光、高雄萬豪酒店、德國ZNT、日本UNIQLO等產學合作後，現在又與日本知名醫療法人社團龍岡會長照機構簽署MOU合作備忘錄，內容包含提供師生赴日研習、學生實習、規劃長照體驗課程等，讓師生可以實地前往日本交流。活動當天還有前臺灣日本關係協會會長李嘉進、公益財團法人日本台灣交流協會副所長古田清史、台日經貿文化交流協會理事長張瑞雄、社團法人中華民國扶輪米山會理事長林志昇等40多位貴賓共襄盛舉，並參與「語文學院」應用日語學系舉辦的「和風祭成果展」，以及校內「日本研究中心」開幕式。
-
鹿港綜合行政大樓動土 預計114年完工
全縣第一棟結合警政、戶政、社政與衛政的彰化縣鹿港區綜合行政大樓，22日在彰化縣長王惠美等人見證下動土。王惠美表示，鹿港綜合大樓將有4個局處、9個單位進駐，整合包括分駐所、戶政所、托嬰及日照中心等，從小到老都能照顧到，也讓鄉親洽公免奔波，預計2025年12月底完工。
-
彰化鹿港綜合行政大樓動土 4局處9單位進駐洽公免奔波
全縣第一棟結合警政、戶政、社政與衛政的彰化縣鹿港區綜合行政大樓22日在彰化縣長王惠美等人的見證下動土，王惠美表示，鹿港綜合大樓內共有4個局處9個單位進駐，整合包括分駐所、戶政所、托嬰、日照中心等等，期望能從小到老都能照顧到，也讓鄉親洽公免奔波。
-
彰化縣關懷社區逗陣來 守護家中長者視力及心理健康
臺灣在2025年即將邁入「超高齡社會」，屆時65歲以上老齡人口，將佔全國總人口的20％，高齡化儼然成為各縣市的重中之重。擁有近125萬人口的彰化，截至今年7月底止，65歲以上的長者超過22萬人，佔全縣人口近18％，彰化縣政府透過跨局處整合，配合彰化縣衛生局長照社區C及醫事C據點的佈建，以長者實際需要為出發點，提供本縣26個鄉鎮市社區長者就近性及便利性的樂齡健康促進活動。
-
彰化模式推廣全國 二林鎮衛生所新建大樓暨慈均日照中心開幕
彰化縣第一棟整合衛生所、不老健身房、公設民營托嬰中心、親子館及日間照顧中心的創新型綜合長照衛福大樓「二林鎮衛生所新建大樓28日開幕啟用，縣長王惠美表示，這也全國第一棟，縣內類似整合式大樓9棟在興建中，希望將「彰化模式」推廣到各縣市。
-
長期照顧服務法 強化長照體系
受到人口高齡化影響，長照問題日益嚴重，不少家庭無力負擔，已成為不容忽視的社會問題，台灣政府推動《長期照顧服務法》，於2015年6月3日公布，2017年6月3日正式上路，也是國內長照發展重大的里程碑，不僅整合各類長照服務資源，同時強化長照體系，讓長照服務使用者得到適當的照顧。
-
彰化1.8億蓋長照衛福大樓 盼明年6月完工
彰化縣政府為因應高齡化及少子化，爭取整建長照衛福據點41案，已獲中央補助總經費10億21萬9000元，今年又新增10案，彰化縣長王惠美16日視察位於彰化市介壽新村「長照2.0多功能服務中心暨衛福大樓新建工程」工程進度，指出未來這棟整合式大樓，整合規劃長照服務照顧銀髮族，還有托嬰中心讓小朋友也能就近托育，期望明年6月如期完成。
-
觀念平台－長照給支付卡卡 解方或許就在破壞性創新中
107年1月啟動的長照2.0給支付制度經過了整整三年的驗證，實際顯示此套系統無論是對個案、家屬或服務單位來說，仍然存在許多「卡卡」的狀況，檢討與改善的聲音也從來沒有斷過。筆者認為，現行長照給支付制度的轉型，已是箭在弦上不得不發的事情了！
-
「智慧姐」掃街耐力賽粉絲老少皆有
國民黨台中市第五選區立委候選人沈智慧，2日衝刺掃街，遇到高齡90歲的「阿嬤級粉絲」當街力挺，沈智慧和阿嬤2人玩自拍合影，沈在3位里長和同黨市議員沈佑蓮陪同下，在車水馬龍的路口揮手拜票，爭取上班族和學生家長的支持。
-
聯醫藥劑部主任等涉貪 5人被訴
台北市立聯合醫院藥劑部主任陳立奇藉「臨床藥學會」的名義，投標長照藥事服務等4項採購案，再要求不知情的聯醫藥師訪視病患，製作不實的成果發表會，詐得269萬多元。地檢署依貪汙治罪條例中利用職務機會詐取財物罪，將陳等5人提起公訴。
-
員林醫院活化 衛生所暨長照
閒置的員林醫院將投入2.3億元，打造員林市衛生所暨長照社福大樓，預計興建地上8層、地下1層，總面積計1350坪；提供日照、托嬰等，此外，衛生所結合長照大樓還有北斗、芳苑、竹塘、大城、二林，全國僅彰化縣整合成功，員林醫院再活化，將是全國指標性案例。
-
長照心據點 銀光咖啡館開幕
新北市首間長照創新服務據點「銀光咖啡館」17日開幕，市長侯友宜出席為咖啡館揭牌，活動邀請八仙塵爆鬥士黃博暐擔任咖啡館第一位客人，書法家洪文珍也帶來親手揮毫的春聯致贈給咖啡館，邀請大家發揮互助精神，一起關懷社區長輩。
-
全國首波試辦 萬華據點掛牌
配合長照2.0計畫，北市老年人口比例第二高的萬華區，成為全國首波試辦據點之一，昨由行政院長林全、市長柯文哲為據點揭牌。除長照2.0，北市今年也在4個集中住宅社區推出「石頭湯計畫」，預計4個月後將有第一階段成果檢討，以找出最有效長照資源整合模式。
-
產業界代表》長照建言－照顧服務員 月薪取代時薪制
感謝新政府如此重視長照的議題，選前選後都是高規格的論述台灣長照發展。蔡英文總統多次提到「建置優質、平價及普及的長照體系」都是大理念正確且安全的說法，但如何看見台灣長照真正核心的困境，而提出相對應的「具體」解決之道，方是當務之急：
-
台北整合式長照 恐看得到用不到
台北市社會局明年3月將端出「石頭湯計畫」，挑選2至3個高齡人口多的國宅設置整合式服務站。但元智大學老人福祉研究中心顧問伊佳奇今日投書中國時報時論廣場認為，北市目前衛政、社政尚未整合，針對長照需求者往往是雙頭馬車，資源重疊，其次，居家服務員、個案管理專員人力欠缺，提出「整合式服務站」，恐怕又是空中樓閣，民眾看得到卻用不到。
-
北市整合式長照 恐畫大餅
日昨台北市社會局表示，明年3月將首先端出「石頭湯計畫」，挑選2至3個高齡人口多的國宅設置整合式服務站，但柯文哲入主北市府1年，尚未提出長照政策，更未進行衛政與社政的整合，現在提出「整合式服務」概念，恐怕又是空中樓閣，民眾看得到卻用不到。