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以下是含有數位人才的搜尋結果,共234

  • 六金控釋出逾2~3萬職缺

    六金控釋出逾2~3萬職缺

     走過新冠疫情,各金控陸續發布徵才訊息,六金控預計共釋出2萬~3萬個職缺、另將錄取逾300位的儲備幹部(MA),從各家金控徵才方向來看,金控今年求才面向更多元,從「業務精英」到「數位科技」、「資安」、「風控」及「精算」,還有「永續發展」等領域,只要是人才,都為金控所需。

  • 日美將聯手培養半導體人才 在AI與超級電腦領域抗衡中國

    日美將聯手培養半導體人才 在AI與超級電腦領域抗衡中國

    日本官方《共同社》發自華盛頓獨家報導稱,為培養具備尖端半導體技術的人才,日美兩國政府將加強合作,在人工智慧(AI)和超級電腦等下一代技術方面實現擅長領域的互補,以對抗軍事力量日漸增強的中國,並進一步在半導體技術上引領全球。

  • 台銀力推數位轉型 人才培育獲肯定

    台銀力推數位轉型 人才培育獲肯定

     向來以金融界「奧斯卡」大獎聞名的「台灣傑出金融業務菁業獎」,是為了樹立金融同業楷模,促進金融界觀摩學習,且激勵金融業進步與創新的榮耀殿堂。

  • 柯文哲今飛星國考察 談台灣雙語教育、數位大使培育

    柯文哲今飛星國考察 談台灣雙語教育、數位大使培育

    台北市長柯文哲原訂15凌晨搭乘廉價航空率團考察新加坡,卻因飛機故障維修,延至清晨7時才出發,柯文哲表示,新加坡政府效率就很高,馬上調整行程,把明天晚上吃飯時間和交流時間全部都擠掉,交流內容不變,時間更縮短而已。而此次出訪主要目的為考察當地「雙語教育」及「智慧城市-數位大使」等政策,以做為未來市府團隊施政參考。

  • 金手指年度人物獎張志浩-台灣廣告界新的里程碑

    金手指年度人物獎張志浩-台灣廣告界新的里程碑

    第23屆Click金手指獎頒奬典禮於11月4日圓滿結束。金手指今年首次設立的人物獎也獲得業界人士的高度關注。2022金手指年度人物奬由現任台灣邁肯傳播集團董事長張志浩獲得。

  • 永豐金 勇奪亞太傑出企業獎

    永豐金 勇奪亞太傑出企業獎

     亞洲企業商會日前舉行「2022年亞太傑出企業獎」頒獎典禮,永豐金控首度參加即榮獲「卓越企業管理獎」,為今年唯一獲獎的金控公司。評審肯定永豐在數位的翻轉與整合,所迸發的新生力量,並嘉許其在永續發展、綠色金融、數位人才、願景文化的卓越表現。

  • 台灣軟實力卓越 奪11國際大獎

    台灣軟實力卓越 奪11國際大獎

     由中華民國資訊軟體協會提名國內多項軟體應用解決方案角逐今年「資通訊界亞洲盃」美譽的「ASOCIO 2022 ICT Award」 及素有「資通訊界的奧斯卡獎」的「WITSA 2022 ICT Excellence Award」兩項國際大獎,台灣表現優異,共抱回11座國際大獎。25日由軟協邀集兩項大獎得獎單位在台北進行交流,此外,也在交流會中邀請由軟協主辦第八屆金漾獎評選出的創新團隊與會,期盼為軟體、資服業者來提供技術交流平台與機會,搭建邁向國際舞台之橋梁。

  • 中國信託勇奪企業永續獎7大殊榮

    中國信託勇奪企業永續獎7大殊榮

     中國信託金控積極落實ESG永續作為,一舉拿下「2022台灣企業永續獎」七大殊榮,包括服務業組「十大永續典範企業」、「企業永續報告獎」金融及保險業—白金獎,旗下子公司中國信託商業銀行囊括人才發展領袖獎、創意溝通領袖獎、創新成長領袖獎、社會共融領袖獎;台灣人壽榮獲企業永續報告獎金融及保險業—銀獎,推動永續經營備受肯定。

  • 2022台灣企業永續獎 中信落實ESG 勇奪七大殊榮

    2022台灣企業永續獎 中信落實ESG 勇奪七大殊榮

     中信金控今年一舉拿下「2022台灣企業永續獎」七大殊榮,包括服務業組「十大永續典範企業」、「企業永續報告獎」金融及保險業—白金獎,旗下子公司中信銀行囊括「人才發展領袖獎」、「創意溝通領袖獎」、「創新成長領袖獎」、「社會共融領袖獎」;台灣人壽則榮獲「企業永續報告獎」金融及保險業—銀獎,顯示中國信託積極推動永續經營的決心與成績備受肯定。

  • InnoServe競賽 助臺灣數位再升級

    InnoServe競賽 助臺灣數位再升級

     總獎金超過250萬元,由數位發展部數位產業署、教育部資訊及科技教育司及中華民國資訊管理學會共同主辦「第27屆大專校院資訊應用服務創新競賽」於11月5日舉辦決賽暨頒獎典禮,今年共吸引102校、969隊次、5,020人次報名參賽,其中更有來自泰國、緬甸、香港、斯里蘭卡、印尼、新加坡、馬來西亞等七個亞太經濟體代表隊報名,以線上視訊方式參與,國際交流盛況空前。

  • 華銀創新金服 落實ESG

    華銀創新金服 落實ESG

     華南銀行積極推動數位創新與轉型,致力提供顧客全方位金融服務,今年以「Just Smart企業賦能平台」扶持中小企業數位轉型,再次獲《工商時報數位金融獎》「數位創新優質獎」肯定。

  • Google宣布 在台擴大智慧轉型

    台灣Google宣布,過去三年為台灣培養10萬數位人才後,Google將在台灣擴大智慧轉型,數位人才探索計畫、Google Ads Academy是這波擴大轉型的重點,數位人才探索計劃除了傳授數位廣告常識外,也輔導學員撰寫履歷、提高求職成功率,Google Ads Academy則是針對廣告主的計畫,增加廣告從業人員對數位廣告與行銷技巧的了解。

  • 金研院首度發布 金融科技大調查 7銀行扮領頭羊

    金研院首度發布 金融科技大調查 7銀行扮領頭羊

     台灣金融研訓院29日發布首份銀行業金融科技大調查,30家銀行業9成啟動數位轉型、設有數位金融專責部門。如依金融科技的投入資源與數位轉型的成效,明顯出現領先者、積極者、潛力者與保守者的鮮明分野,領先群和掉隊者在單年投入資金上相差12倍、員工培訓費用更相差28倍。

  • 強化數位賦能 數位部舉辦論壇

    強化數位賦能 數位部舉辦論壇

     期待能成為我國數位發展馬達的數位發展部,轄下設有數位產業署,首屆署長呂正華24日出席參加「2022年數位綠色雙轉型聯合成果展」之分場論壇時提到,舉凡國內數位相關計畫皆由數位產業署提供服務,我們也期望能強化產業數位賦能,並藉由「數位轉型論壇」舉辦,邀請專家演講,提供企業數位轉型相關指引。

  • 數位部產業發展署長呂正華:RISE發光 讓數位照耀台灣

    數位部產業發展署長呂正華:RISE發光 讓數位照耀台灣

     數位發展部甫於8月底揭牌,其中產業發展署肩負各行各業轉型重任,首任署長由經濟部工業局長呂正華轉任,他以在經濟部打滾逾22年的豐富經驗誓言:「三年做出成績」,包含促進數位人才培養、推動產業轉型及強化資安產業保護國人等三大目標。至於要怎麼做,將貫徹「R、I、S、E」四大主軸,讓數位如同太陽升起般,照耀台灣這片土地。

  • 工商社論》公股金融機構的問題與改革

    工商社論》公股金融機構的問題與改革

     金融機構整併自去年起變得熱鬧起來。除了台新金控併購保德信人壽、開發金控100%持有中國人壽,以及花旗(台灣)銀行消金業務由星展銀行得標等案件外,金融史上首宗「金金併」案-富邦金控併購日盛金控,如無意外將於11月下旬完成,而各自登山多年的新光金控與台新金控,兩兄弟能否山頂會合,也引來市場矚目。

  • 東海大學攜手中華電信推淨零碳排  發展雲端永續綠色校園

    東海大學攜手中華電信推淨零碳排 發展雲端永續綠色校園

    東海大學繼與Google、中華電信聯手打造東海成為中部第一所結合Google雲端平台及Google數位人才探索計畫的大學後,今(10/14)日上午更與中華電信簽署「永續發展暨雲端技術合作備忘錄」,未來雙方將針對「東海碳中和園區(Smart Zero Zone)」計畫、AI大數據、智慧製造、科技與環境永續的韌性設計、碳中和零排碳相關領域進行技術上的密切合作。

  • 第一金證新事業群 衝數位轉型

    第一金證新事業群 衝數位轉型

     金融創新、數位轉型已是金融業顯學,數位人才引進及數位思維養成更是成功關鍵。第一金證券新成立數位發展事業群,負責推進公司數位轉型與數位金融服務,由資訊部副總經理暨資安長吳泳文出任事業群主管。

  • 有線電視投身公益 大大數位慈善基金會、TLPGA合辦女子高球賽

    有線電視投身公益 大大數位慈善基金會、TLPGA合辦女子高球賽

    由有線電視及寬頻業者大豐電(6184)與旗下關係企業於今年共同捐贈成立之「大大數位慈善基金會」,將於9月28~30日與TLPGA台灣女子職業高爾夫協會舉辦為期3天54洞的「大大數位女子公開賽」賽程。27日在林口東華高爾夫球場率先舉行賽前記者會與18洞的職業業餘配對賽,現場高手雲集,「大大數位慈善基金會」董事長戴永輝特別蒞臨現場為這場體育盛宴揭開序幕。

  • 行政院數位發展部掛牌運作  聚焦「乾淨產業鏈」

    行政院數位發展部掛牌運作 聚焦「乾淨產業鏈」

    根據《財訊》報導,籌備許久的行政院數位發展部,9月27日終於掛牌運作,由前政務委員唐鳳擔任首任部長。蔡英文總統致詞時強調,台灣成為全世界少數擁有數位專責部會的國家,這將會是台灣落實數位轉型的里程碑,也會是打造國家數位韌性的關鍵動力。

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