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以下是含有數據分析師的搜尋結果,共46

  • 品觀點|誰說外語科系沒未來?精誠集團贈輔大AI圖數據帳號 打造人才數據力

    品觀點|誰說外語科系沒未來?精誠集團贈輔大AI圖數據帳號 打造人才數據力

    英文系沒落、外語不吃香的新聞不斷出現的同時,精誠集團攜手輔仁大學合作,捐贈價值1,000萬元的100個Gemini Data AI圖數據雲端軟體帳號,提供輔仁大學學生使用Gemini Data圖數據系統的專業服務,也使外語學院iLink B計畫「AI進行式:智能數據分析與商務經營」能更順利推動數據能力學習,減輕學生學習程式語言與面對數字的焦慮,引導人社領域學生運用人文素養、掌握科技能力,並充分發揮學生的邏輯思考與創意力,分析社會與商業議題。

  • 房仲第一品牌開出多元職缺前進政大校徵吸引好人才

    房仲第一品牌開出多元職缺前進政大校徵吸引好人才

    畢業季即將來臨,準畢業生們是否會擔心工作不好找?!房仲第一品牌永慶房產集團開出多元職缺前進政大校徵向畢業生招手,除了房仲經紀人外,還有AI數據分析師、軟體開發工程師等數位和資通訊人才,致力打造未來世代的房產科技。

  • 銀行攬才三重點 資訊、數據、高資產財管

     龍年銀行啟動徵才,除了一般的櫃台人員及儲備幹部(MA)外,今年更加鎖定資訊、數據及高資產財富管理人才,並祭出高薪延攬人才,配合持續展開的數位轉型、增加財管收益。

  • 今年招募逾7,000人 國泰金徵儲備幹部 首年年薪百萬

    今年招募逾7,000人 國泰金徵儲備幹部 首年年薪百萬

     迎接2024年開春求職潮,國泰金控搶先徵才!國泰金控5日指出,今年度徵才方向主打「未來影響家」,國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、證券、產險、投信,今年度祭出徵才逾7,000職缺,範疇包含五大職系儲備幹部、財投精算、業務菁英、數位科技、營運企劃,其中,金控、銀行、人壽儲備幹部首年皆享年薪百萬元。

  • 商研良語-掌握AI時代的就業技能

    商研良語-掌握AI時代的就業技能

     生成式人工智慧(AI)快速發展,預期未來將大量取代人類的工作機會,特別是行政類型與制式類型的工作,例如:客服人員、收銀人員、會計人員、文件處理人員、工廠產線工人、快遞人員、租車司機等職缺;然而隨著各項新興科技的應用,工作型態發生轉變,間接也會新增多種職缺,所以其實毋須悲觀看待就業問題,只要掌握關鍵技能,必能在AI時代中脫穎而出。

  • 工研院 培訓電力數據分析師

     培育電網資通跨域能力刻不容緩!工研院電網學校首度跨域開辦「電力數據分析管理師」培訓班,11月16日開課,歡迎電力能源產業和資通訊領域專業人員踴躍參加。

  • 重本培育數位人才!信義房屋免費為員工開「數據科學培訓班」

    重本培育數位人才!信義房屋免費為員工開「數據科學培訓班」

    大數據、AI的潮流席捲各行各業,房地產業也不例外;房仲龍頭信義房屋近年致力推動「PropTech房產科技」,希望提供更好的客戶體驗,成為「居住生活」服務第一品牌。除了招募擁有程式語言、資料科學、AI及雲端技術的數位人才,打造強大的房產科技團隊,也積極賦能內部員工數位硬實力,今年起針對在職員工設計「數據科學培訓班」,坊間一套動輒3、5萬元的課程,信義房屋員工卻有機會免費報名,即使原本沒有相關背景,也能在4個月的課程中,學習如何運用數據科學的觀念解決問題、如何分析數據。

  • 阿里達摩院:GPT-4恐取代高級分析師

     市場關注人工智慧(AI)會否取代人類,透過數據搜集、演練、培育出的AI大模型,恐先反噬數據相關工作。阿里巴巴達摩院近期論文指出,GPT-4僅需高級數據分析師0.45%的成本就能替代,在高物價的新加坡,相當年薪新台幣1萬元。

  • 台灣金融業唯一 國泰金智能場景金融奪《The Asset》AI大獎

    台灣金融業唯一 國泰金智能場景金融奪《The Asset》AI大獎

    國泰金控數位轉型有成,與國泰世華銀行共同榮獲國際大獎肯定;由國際指標性財經媒體《財資雜誌》(The Asset)舉辦之「Triple A Digital Awards」及「Triple A Treasurise Awards」兩大金融獎項,5月23日於香港舉辦頒獎典禮,國泰金控獲選為「最佳金融AI專案(Best Financial Artificial Intelligence Project)」。

  • 國泰金奪最佳金融AI專案大獎

    國泰金奪最佳金融AI專案大獎

     國泰金控數位轉型有成,榮獲國際大獎肯定。國際指標性財經媒體《財資雜誌》(The Asset)舉辦「Triple A Digital Awards」及「Triple A Treasurise Awards」兩大金融獎,23日於香港舉辦頒獎典禮,國泰金獲選為「最佳金融AI專案」;國泰世華銀行抱回「最佳現金管理銀行」、「編輯評審團三星獎」,及「最佳數位升級獎」等三大獎項。

  • 信義房屋祭百萬年薪 前進台大校園徵才博覽會搶人才

    信義房屋祭百萬年薪 前進台大校園徵才博覽會搶人才

    台灣大學校園徵才博覽會今(4)日登場,科技、金融、新創等領域上百家知名企業同場搶才。信義房屋今年除了招募更多優秀的不動產經紀人員,也釋出數位人才職缺,以及保障年薪120萬元的「總公司經營管理儲備幹部」職缺。不只砸重本攬才,總經理陳麗心也帶領第一屆MA,一起與應屆畢業生現場互動,展現對人才招募及培育的重視;現場學子對MA職缺興趣最為濃厚,包括輪調期的工作內容、未來職涯發展,甚至於面試過程應如何突顯個人優勢等,也有不少人好奇房仲業為什麼要招募數位人才,氣氛相當熱鬧活絡。

  • 永慶房屋用人先投資!「PropTech Workshop」助員工上手後再投入工作

    永慶房屋用人先投資!「PropTech Workshop」助員工上手後再投入工作

    多家經濟預測機構看壞2023景氣,國外科技大廠也都陸續爆出裁員潮。然而永慶房屋憑藉「先誠實再成交」的服務精神和優勢的科技服務逆勢突圍,2022年展店不斷、企業版圖持續擴大。展望2023年,永慶房屋持續招募資訊與數位人才,釋出軟體開發工程師、數據分析師、資訊系統工程師、網站企劃等多項職缺,開創科技賞屋新時代。

  • 在公司內當「斜槓青年」 永慶房屋提供員工跨域歷練機會

    在公司內當「斜槓青年」 永慶房屋提供員工跨域歷練機會

    年後轉職潮起跑!除了i+智慧經紀人之外,永慶房屋2023年持續擴大招募資通訊人才,為人性化的智慧房產科技提前布局。永慶房屋表示,2023將擴大招募前/後端開發工程師、數據分析師、雲端工程師、UI/UX設計師、數位行銷等資通訊人才。永慶也提供員工跨域歷練機會。歡迎對房地產有興趣的新鮮人和轉職者,加入永慶的行列。

  • 與AI溝通成新職業 年薪一舉飆上4百萬!

    與AI溝通成新職業 年薪一舉飆上4百萬!

    隨著聊天機器人ChatGPT開放免費測試,AI的歷史也正式進入下一篇章,象徵邁向媲美真人、甚至超越真人的第1步。

  • 女國手姐妹花很科技 揮棒捐贈數據做公益

    女國手姐妹花很科技 揮棒捐贈數據做公益

    甜美的女棒國手姐妹花陳禹璇、陳郁霈球場表現受矚目,球場外也引領潮流,參與運動科技做公益活動,協助推廣「數據公益」與「運動平權」兩種新觀念的倡議。

  • 金研院看世界-9成國銀啟動數位轉型 AI、大數據是重點

     台灣金融研訓院啟動台灣首份「金融科技創新與數位轉型大調查」,發現國內9成業者啟動數位轉型,大部分行庫之數位轉型既已啟動,新興科技或數位技術的導入情況如何?本次調查發現國內近9成銀行業者已經導入AI、大數據及RPA應用,包括若干保守者銀行都已開始嘗試。目前銀行業者對於此類技術的應用,集中於智能客服、貸款評分模型及產品服務推薦。

  • 軟體人才熱 本土公司祭福利搶人

     軟體人才已成當紅炸子雞!為了不讓人才被外商公司吸引過去,本土軟體資訊服務廠商,也祭出許多留才的政策和方案。除了高額年薪、彈性上下班,還有生產及育兒補助等等,希望員工不要害怕會爆肝,可以工作與生活相互平衡。

  • 提前一年預約 銀行搶才 鎖定FinTech畢業生

     各行業需人孔急的焦慮愈來愈甚。近日包括工商銀行、交通銀行、郵儲銀行等國有大行已先後吹響2023年秋季招聘的號角,目標鎖定明年的畢業生,其中以人工智能、大數據、電子資訊工程等金融科技領域人才最為搶手。

  • 《產業》博弘雲端獲AWS資料和分析能力合作夥伴認證

    遠傳(4904)子公司博弘雲端科技Nextlink成為AWS的資料和分析能力的合作夥伴,AWS資料和分析能力的合作夥伴認證經由AWS官方所推出,指受官方認可能夠協助客戶進行資料分析、整合以及資料管控與安全性合作夥伴,要取得此項認證需要通過由AWS官方設定的五大項要求,其中包含確認是否能根據客戶需求提出數據資料分析的解決方案、確認是否能提供客戶資料與分析架構解決方案,以及客戶案例分享等。由於獲得的難度較高,因此目前亞太區僅不到30間AWS合作夥伴獲得此認證。

  • 商研良語-數據分析人才行情看漲

    商研良語-數據分析人才行情看漲

     2021年CNBC的預測報告顯示,未來成長幅度最大的工作職務集中在數據分析、再生能源、醫療保健等三大領域,而新冠疫情下的零接觸式經濟確實也促進了「數據為大」的商業發展。

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