搜尋結果

以下是含有文化衝突的搜尋結果,共26

  • 投後管理有一套 選才7標最重要

    投後管理有一套 選才7標最重要

     佳世達集團董事長陳其宏併購一把罩、投後管理更是有一套,強調引進管理團隊,要資源給資源,把公司文化衝突降到最低、讓併購綜效快速顯現。管理龐大的集團,人才至關重要,陳其宏也分享了選才七大標準,這也是投後管理當中最重要的一環。

  • 新北守護都會原民權益 健康站、假牙補助多面向助原民安居樂業

    新北守護都會原民權益 健康站、假牙補助多面向助原民安居樂業

    新北市積極推動原住民族經濟產業扶助、健康醫療、社會福利等各項政策措施,並制定原住民族自治相關條例,進一步法制化規範且推動新北原住民族群就業及經濟發展及促進新北原住民族文化之復振,讓新北市成為原住民族人的新原鄉,一同在新北安居樂業。

  • 用鏡頭看台灣》泰雅精神文創劇場舞台劇 演繹原漢文化衝擊

    用鏡頭看台灣》泰雅精神文創劇場舞台劇 演繹原漢文化衝擊

    近20年來,透過各種新聞、節目、電影、影集等媒介倡議各種原住民族文化,加上許多族人移居都市,都市原住民逐漸形成原民新世代的模樣,對原住民族的印象開始鬆動,但除了常見的想像之外,原住民族文化是否還應該有更多的樣貌?台灣老牌劇團「莎士比亞的妹妹們的劇團」帶來的作品《泰雅精神文創劇場》,便是透過這齣好笑又真誠的喜劇,讓觀眾透過演出中虛構的原住民族文化園區的觀光表演,赤裸呈現文化衝突的尷尬現場。

  • 責任制難落實 台積電赴美面臨文化衝突

    責任制難落實 台積電赴美面臨文化衝突

     台積電前往美國設廠,引起內部愈來愈大的質疑聲浪。美國《紐約時報》日前引述台積電員工的意見表示,他們擔心亞利桑那廠的美台員工融合問題,一些人還說,因可能存在文化衝突,他們對移居美國猶豫不決。前立委郭正亮則表示,美國高階人才與台積電公司文化落差極大,很少會像台灣人一樣,念到博士還去當工程師加班。台積電對此表示,將強化內部培訓,促進全球人才共融。

  • 台積電美國廠爆文化衝突!公司回應了

    台積電美國廠爆文化衝突!公司回應了

    台積電美國亞利桑那州新廠預計明年量產,紐約時報報導,台積電將面臨高成本與內部管理的挑戰。台積電表示,海內外晶圓廠的成本差異在規劃考量當中,並將強化內部培訓,以促進全球人才共融。

  • 人心回歸是挑戰 港生憂未來發展

    人心回歸是挑戰 港生憂未來發展

     香港回歸25周年,港人如何看待與展望未來發展?來自香港的政大公行系教授蘇偉業認為,香港正面臨「二次回歸」,大陸元素越來越多影響香港,兩地差別將減少。對於北京力推大灣區融合,有港生認為對年輕人誘因不足,同時對香港未來發展持悲觀態度。

  • 家齊高中首辦全英線上營隊 13國講者齊聚

    家齊高中首辦全英線上營隊 13國講者齊聚

    家齊高中今年暑假首辦線上英語營隊,以「接軌國際、鏈結全球」為核心,由語文實驗班加拿大籍教師魏妮可Nicole策畫線上全英課程,邀西班牙、英國、印度、瑞士、芬蘭、克羅埃西亞等13國客座講者,引導參與學生提升英語表達自信及跨文化溝通素養。

  • 我所認識的蔡衍明

    我所認識的蔡衍明

     民進黨政府鴨霸關掉中天新聞台,引起社會很大的關注,旺旺中時媒體集團董事長蔡衍明再次成為焦點人物。他在一次聲援中天的群眾活動中自稱是「誤入叢林的小鬥犬」。他出生於1957年,不年輕了,論經營企業也有45年,絕非「小鬥犬」,但他絕對是一隻鬥犬。這隻鬥犬誤入政治叢林12年,繳了不少學費,但他意志堅定,學習很快,「中天新聞台」也許會消失,但「中天新聞」會挺下去,讓無色理念發光發亮。

  • 專訪/女頭目求生存拚尊嚴

    專訪/女頭目求生存拚尊嚴

     《阿查依蘭的呼喚》是台灣首部以「女頭目」為題的紀錄片,該片斥資360萬,由導演魏郁蓁、製作人徐國揚歷時10年的田野調查和拍攝後製完成。電影描述排灣族大後部落的大頭目繼承人廖莉華面臨的人生風暴,鏡頭寫實帶領觀眾一睹女頭目頭銜所帶來的殘酷及委屈,以及夾縫中求生存與拚尊嚴的兩難處境。

  • 社論/戰爭,台灣準備好了嗎?

    社論/戰爭,台灣準備好了嗎?

     疫情蔓延後世界擾攘不安,美中激烈交鋒,武力動作頻頻,顯得山雨欲來風滿樓。海峽這端,兩岸之間的互罵與民粹對抗持續升高,台灣親美抗中路線高調推進,對岸軍機艦繞行不斷,警告意味濃厚。美、中、台戰略三角益趨緊張,台灣做為美中交鋒接戰點,兵凶戰危的風險升高。

  • 敲碎美國鮭魚返鄉夢

     美國前總統歐巴馬成立的高地製片公司出品首部紀錄片《美國工廠》(American Factory)受到重視。這部紀錄片顯示了中西方文化的不同,說明了中國製造業的比較優勢,更打碎了川普要跨國企業回歸的美夢。

  • 原民的美麗與哀愁!《勇士帶傷的吶喊》中市府登場

    原民的美麗與哀愁!《勇士帶傷的吶喊》中市府登場

     財團法人法律扶助基金會與台中市府27日舉辦以原住民族為主軸《勇士帶傷的吶喊》新書發表會。法制局長李善植表示,市府推動原住民族生活保障,以921地震遲未改建的霧峰花東新村、太平自強新村兩個原住民聚落,為協助原住民重建家園,正透過慈濟基金會出資興建永久屋,落實政府照顧原住民及弱勢群體居住正義,也期待對原住民族的理解與尊重。

  • 台生登陸 文化衝突不可怕

     雖然台灣和大陸文化同處一源,但兩岸分隔百餘年的歷史事實決定了兩岸在文化觀念上或多或少存在著一定的差異,尤其是兩岸社會制度的巨大分野,會使身處其中的台生受到相當的衝擊。

  • 投書》台生登陸 文化衝突不可怕

    雖然台灣和大陸文化同處一源,但兩岸分隔百餘年的歷史事實決定了兩岸在文化觀念上或多或少存在著一定的差異,尤其是兩岸社會制度的巨大分野,會使身處其中的台生受到相當的衝擊。

  • 孔子學院遭抵制 後人:推動中國文化要找到融合點

    大陸在全球各地大力資助興建孔子學院推廣中國文化,但也引起不少地方抵制,質疑輸出意識形態。孔子的第78世孫、來自山東的全國政協委員孔維克昨表示,這主要是沒有顧及所在地區的風土人情,未來推動中國文化的工作要找到一個融合點。

  • 聯發科廣納各國菁英 文化衝突轉為助力

     聯發科持續進行全球化布局,廣泛吸納各國人才。聯發科歐洲地區人資主管Gemma Noonan說,聯發科在英國分公司據點聚集英國、法國及中國大陸等世界各國菁英,由於大家都是工程技術背景,齊心要把好的產品推向市場,因此毫不存在文化背景衝突的問題。

  • 藝術串連、省思全球化!台灣當代藝術登紐約

    用藝術與國際揭軌!讓世界看到台灣!文化部駐紐約辦事處台北文化中心自5月18日至6月22日起舉辦「《和》當代藝術展」,邀請包括台灣、新加坡、韓國、愛爾蘭及美國藝術家參與展出,以當代藝術展覽共同呈現全球化議題下藝術家們的反思。

  • 世.界.之‧窗-如何處理跨文化衝突

    世.界.之‧窗-如何處理跨文化衝突

     閱讀暖身處理跨文化衝突,重點不在求勝負,先要了解各文化情緒表達的「強度」,再適度調整自己的反應;評估本次溝通最重要的是「自身利益」還是「雙方關係」,採取最適合的溝通方式,達成目的。

  • 原民管束案件多 屏縣府處長以文化背景解答

    原民管束案件多 屏縣府處長以文化背景解答

    根據屏東地院統計,轄內接受保護管束輔導少年,原民比例占其中1/3,數量之多令人意外,法院找來屏縣府原民處長伍麗華分享教育經驗,認為青少年混亂的價值觀來自與主流文化衝突,期許外界能更了解部落背景,以同理心探究本質,否則會讓社會問題持續擴大。

回到頁首發表意見