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  • 專家傳真-高科技產業人才流動下的 營業秘密風險管控

    專家傳真-高科技產業人才流動下的 營業秘密風險管控

     日前聯電三名員工遭控竊用美光技術,不但被以違反營業秘密法重判,聯電本身更被判處一億元罰金。另,台灣LED大廠億光三名原任職於韓國首爾半導體公司之前員工,至億光求職並簽署「嚴禁侵害前僱主或任何第三人之營業秘密」條款,但該等員工離職返回韓國後,竟仍被控侵害前僱主之營業秘密,導致億光被韓國法院判處罰金5,000萬韓元。此等案例(均上訴中)震驚高科技業者,而有人人自危之感嘆,深恐因人員流動而觸法。

  • 過勞 雇主的緊箍咒?

     新年伊始,許多人許下新希望,「多賺一點錢、平安健康、多陪伴家人、出國旅遊…」似乎是最常見的希望,而最希望得到的通常是目前最欠缺的。飛利浦公司最近公布一項針對全球23國所做的「2010民眾健康與幸福」調查,結果發現台灣人生活壓力之大全球排名第二,僅次於印度,自覺健康和幸福的受訪者只有24%。究其原因與「金錢」息息相關;沒足夠的錢保障與支付生活所需、家庭事業兩頭燒、身體不夠健康等,是民眾壓力與緊張的主因。

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