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以下是含有新北+勞的搜尋結果,共1,253

  • 連千毅入監編號「9425」住4人房 看守所晚餐菜單曝光

    連千毅入監編號「9425」住4人房 看守所晚餐菜單曝光

    引爆「直播主之亂」之亂,被依違反《組織犯罪防制條例》等罪判刑7年確定的直播主連千毅,1日由新北地檢署代為執行發監,連千毅搭乘要價超過千萬元的「勞斯萊斯」車高調現身,周邊有十餘名親友為他送行。據了解,連千毅目前暫住新收舍房的4人房,入監編號為「9425」,態度十分配合;而昨日晚餐則是吃紅燒肉、麻婆豆腐等菜色。

  • 連千毅入獄 小弟高調開千萬勞斯萊斯送行

    連千毅入獄 小弟高調開千萬勞斯萊斯送行

     引爆「直播主之亂」之亂,被依違反《組織犯罪防制條例》等罪判刑7年確定的直播主連千毅,1日由新北地檢署代為執行發監,連千毅搭乘要價超過千萬元的「勞斯萊斯」車高調現身,周邊有十餘名小弟為他送行,連向媒體記者表示,希望早去早回。

  • 最高補助400萬元 新北企業托育第2期補助開放申請

    最高補助400萬元 新北企業托育第2期補助開放申請

    建構友善職場,新北市勞工局鼓勵企業設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施,針對企業新興建托兒設施連同專業諮詢及教保托育人員人事費用,最高補助400萬元,職業工會設置托兒設施也能申請。今年第1期已有46家企業提出申請,勞工局核定補助206萬餘元,並再轉勞動部申請補助;第2期補助今起至7月15日受理。

  • 全國原運會新北摘16金獎牌數全國第4 劉和然頒540萬獎金

    全國原運會新北摘16金獎牌數全國第4 劉和然頒540萬獎金

    2023全國原住民族運動會剛落幕,新北隊摘下16金、29銀、41銅,獎牌數全國第4,新北市府為慰勞代表隊選手和隊職員,今舉辦感恩餐會。新北市副市長劉和然表示,新北市連續兩屆提高全國原運會獎勵金,今年頒發540萬8000元獎金,希望激勵新北族人持續投入各項體育賽事。

  • 清寒越籍女大生工廠爆頭亡     雇主疑「未做這件事」恐送辦

    清寒越籍女大生工廠爆頭亡 雇主疑「未做這件事」恐送辦

    越南籍女大生日前在食品加工廠實習,頭部遭壓傷送醫不治。新北勞檢處說,初判雇主疑未提供必要安全設備與措施,涉職安法刑事責任,調查後如果屬實,會將雇主函送檢方偵辦。

  • 永和大陳單元6報核 漢皇集團拚年底核定

    永和大陳單元6報核 漢皇集團拚年底核定

    堪稱全台最複雜公辦都更案的永和大陳社區,由漢皇集團作為實施者的大陳社區單元6已在3月份完成住戶選配及公開抽籤,並於4月底報核事業及權利變換計畫。

  • 六都嚴查興富發 4日內罰逾300萬

    六都嚴查興富發 4日內罰逾300萬

     興富發建案吊臂砸進中捷軌道,釀成1死10傷慘劇,台中捷運綠線沿線有7處工地申請塔吊作業,勞動部職安署中區職安衛生中心12日突襲勞檢,文心愛悅因有未改善處,再被罰30萬;台北市與新北市府也檢查興富發建案,發現多項缺失,台北市將開罰54萬元、新北市開罰至少21萬元,連同勞動部、高雄、台南、桃園連日檢查開罰,興富發在中捷意外發生後4天內已挨罰逾300萬元。

  • 新北勞工局助攻 職災勞工獲324萬和解金

    新北勞工局助攻 職災勞工獲324萬和解金

     新北市1名任職於水電行的裝修工人,因去年發生職災,造成造成硬腦膜下水腫及多處骨折,其家屬向市府勞工局申請調解,並在勞工局指派的律師陪同下,勞資雙方對於爭議事項達成共識,最後資方針對職災原領工資補償、看護費用及過失責任賠償等爭議,同意給付324萬和解金。

  • 新北勞工局協助 職災勞工成功爭取324萬和解金

    新北勞工局協助 職災勞工成功爭取324萬和解金

    新北市1名於水電行任職的裝修工人,去年9月於雇主指派的民宅從事配線裝修及燈具安裝作業時發生意外,造成硬腦膜下水腫及多處骨折,後經市府勞工局指派專業律師陪同調解,最後勞資雙方達成共識,資方針對職災原領工資補償、看護費用及過失責任賠償等爭議,資方同意給付324萬和解金。

  • 綠議員爭取清潔隊夜點費即起實施 侯友宜:請局處調整

    綠議員爭取清潔隊夜點費即起實施 侯友宜:請局處調整

    新北市長侯友宜今年承諾,轄內清潔隊員夜點費將從80元提升至120元,且維持晚間9時後就發,體恤夜間工作的辛勞。不過,新北市民進黨團今總質詢提及,台北市夜點費增至200元,且追溯至2022年11月,新北市僅增加40元,可否提前至即日起發放。對此,侯友宜回應,正常來講是按預算編列,但環保局若有一些預算可以支持,將請局處調整一下。

  • 雄獅旅遊 詐領補助遭查

     雄獅旅行社基層員工疑似詐領勞動部勞動力發展署申請補助教育訓練費用,8日遭新北地方法院檢察署搜索。勞動部9日表示,這案子主要發生在2019年,2020年專案稽核時發現異常,發展署也依照規定移送,針對雄獅的職業訓練計畫已停權2年、勞動部未來也會將雄獅所有相關計畫列為高風險單位、加強稽查。

  • 新北勞動議題研討會登場 專家學者齊聚重新定義就業

    新北勞動議題研討會登場 專家學者齊聚重新定義就業

    新北市政府勞工局今(6)日與中華勞資關係研究所就業合作,聯合舉辦「112年勞動議題系列研討會」,首場以「工作分享模式與勞工就業」為主題,包括中華勞資關係研究所長焦興鎧、政大勞研所教授成之約、敏實科大教授李右婷、致理科大副教授鄧旭茹及勞資關係協進會秘書長康長健等專家學者出席分享,吸引了眾多企業人資、工會幹部、學生及有興趣的民眾共襄盛舉。

  • PLG》ALL IN!新北國王最後主場舉行忠勤警察授獎儀式

    PLG》ALL IN!新北國王最後主場舉行忠勤警察授獎儀式

    新北國王籃球隊將在最後的主場例行賽舉辦《禁衛軍最後 ALL IN》,漫長的賽季到了尾聲,最後兩場主場賽事,全隊仍將ALL IN守護新莊城堡。而在5月9日賽事,新北國王也要特別感謝新北市政府警察局,8000位員警辛勞的捍衛著城市每個角落,除了邀請超過500名新北警局同仁來到球場,賽前將舉行「新北市政府警察局2.3月份忠勤及忠義楷模」授獎儀式。

  • 新北第2場 真理大學就博會 僅165人投履歷

    新北第2場 真理大學就博會 僅165人投履歷

     新北市勞工局4日在真理大學舉辦5月第2場校園就業博覽會,同時也是首次與真理大學攜手舉辦,吸引30家廠商提供1856個工作機會,有165人次投遞履歷、擬錄用70人次,初媒合率約42%,但相較於明志科大3日的校園就博會吸引高達817人次投遞履歷,真理場次僅約20%,對此,勞工局強調未來會加強宣傳。

  • 新北校園就業博覽會前進真理大學 履歷投遞人次不到200人

    新北校園就業博覽會前進真理大學 履歷投遞人次不到200人

    新北市勞工局今(4)日在真理大學舉辦5月第2場校園就業博覽會,吸引30家廠商參與,提供1856個工作機會,共有281人次參與活動,其中165人次投遞履歷,廠商擬錄用70人次,初媒合率約42%,但相較於昨日在明志科大的校園就博會共吸引高達817人次投遞履歷,真理場次僅約五分之一,勞工局強調未來舉辦時會加強宣傳。

  • 議員踢爆勞檢員過勞 新北勞工局:勞檢場次由勞動部匡列

    議員踢爆勞檢員過勞 新北勞工局:勞檢場次由勞動部匡列

    新北市議員黃淑君調閱新北市近3年勞檢件數,發現直線攀升,但勞檢員人力卻完全沒增加,每位勞檢員勞檢件數從2020年平均160件,2022年暴增至250件,「勞檢員把關勞工權益,但市府卻讓勞檢員過勞!」呼籲新北市政府應積極檢討改善勞檢員額及勞權問題。新北市勞工局回應,每年勞動檢查場次及績效主要是由勞動部匡列,請地方政府配合實施。

  • 簽署「職安衛生政策宣言書」 侯友宜:目標4年內勞工重災死亡降5%

    簽署「職安衛生政策宣言書」 侯友宜:目標4年內勞工重災死亡降5%

    今天是勞動節,新北市長侯友宜今簽署「職業安全衛生政策宣言書」,指每位勞工背後都代表著一個家庭,政府機關應以身作則,成為推動工安文化的領頭羊,宣言書目的是讓各局處合作共同推動職場安全,目標4年新北市重大職業災害死亡人數降低5%、公共工程則降低25%,讓市民都能在新北「安心、安全上工」。

  • 睽違4年台越同樂重返新北 傳統童玩、竹琴體驗夯

    睽違4年台越同樂重返新北 傳統童玩、竹琴體驗夯

    新北市政府勞工局30日在市民廣場辦理「2023台越同樂在新北」活動,現場安排台越舞團帶來時下最夯越南舞曲《叮叮噹噹》,越南情歌王子阮文大海也用溫暖的歌聲、正向的歌曲意義鼓勵在台工作的越南朋友們,現場還有越南傳統投壺、竹竿舞及竹琴體驗,熱鬧活動吸引約3000人次到場同樂。

  • 患「眼球震顫症」仍樂觀進取 她獲新北表揚模範勞工

    患「眼球震顫症」仍樂觀進取 她獲新北表揚模範勞工

    5月1日勞動節前夕,新北市勞工局與交通局今共同舉辦模範勞工表揚大會,共表揚170位模範勞工、60位優良駕駛、16家優良工會,由副市長劉和然頒獎表揚,新北市長侯友宜特別在赴議會備詢之前,到會場向到場的模範勞工代表、總工會理事長致意,不少人看到侯高喊「總統好」,爭搶合照。

  • 新北永續社會設計挑戰賽 全台150位青年學子齊聚參與

    新北永續社會設計挑戰賽 全台150位青年學子齊聚參與

    新北市青年局今攜手警察局、衛生局、勞工局、教育局及社會局於新北市立圖書館總館舉辦「Social Designer 2023青年永續社會設計挑戰賽」開幕式,齊聚全台各地120組學生團隊,150位高中職、大專院校學生,誓師共同解決教育、移工、貧窮、性別、心理健康等五大永續議題。

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