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金虎年開紅盤第一天,上市公司台開就因爆出退票、董事長替換爭議等糾紛,被交易所做出分盤交易的處置,金管會更直言,最快恐怕在11月9日就要下市。這家成立逾五十年的老牌企業,在上個世紀就已掛牌上市,如今股價連4元都不到,搖搖欲墜的表現,除了令人感到不勝唏噓外,也凸顯公司治理的重要性。
為落實公司治理,金管會力推四大措施。其中有166家上市櫃公司必須從今年起發布中英文版重大訊息,若公司未按規定發布,證交所會先函請改善,不改善者會開罰3萬元違約金,若是刻意不發、一年內累犯者可開罰5~500萬元。
為落實公司治理,金管會力推四大措施。金管會證期局副局長郭佳君2日指出,2021年有608家上市櫃董監事將進行改選,今年董監候選人將全面採「提名制」,也就是股東會上不會再出現突襲提名出現股東不認識的人,股東也較有時間認識、評估候選人,利用電子投票行使權利。
金管會最新發布的新版「公司治理藍圖3.0」計畫項目四擬推動「接軌國際規範,引導盡職治理」,期能引導機構投資人落實盡職治理,鼓勵機構投資人揭露盡職治理資訊、設立盡職治理公開評比機制及強化政府基金影響力,以促進股東行動主義,立意甚佳。
依據新版公司治理藍圖(2018~2020)規畫,並配合國際盡職治理趨勢及國內機構投資人運作,證交所10日公告修正機構投資人盡職治理守則,包括擴大盡職治理範圍,除股票外,應擴展至債券、不動產、私募基金等,另應建立並揭露明確投票政策與揭露投票情形,如說明對重大議案贊成、反對或棄權原因等四大重點。
今年的上市櫃公司股東會期間出現多件特殊個案,讓各界體會到企業健全經營與永續發展,需要友善的公司治理環境。適逢金管會主委黃天牧提出公司治理藍圖3.0版本之構想,強化前任主委顧立雄推動落實的公司治理藍圖2.0,將更為著重企業社會責任、永續經營等非財務面向,提升台灣上市櫃公司在國際投資法人的鑑別度與配置權重,應能獲得國際對於台灣的肯定。
依據新版公司治理藍圖(2018-2020)規劃,並配合國際盡職治理趨勢及國內機構投資人運作情形,證交所10日再度公告修正機構投資人盡職治理守則,包括機構投資人宜擴大盡職治理範圍,除股票外,應將盡職治理擴展至債券、不動產、私募基金等,另應建立並揭露明確投票政策與揭露投票情形,如說明對重大議案贊成、反對或棄權原因等四大重點。
為使上市公司與時俱進、與國際接軌,證交所配合金管會發布的各階段公司治理藍圖,辦理公司治理評鑑和推動各項新規,致力引導企業強化公司治理,109年度公司治理品質持續提升。
金管會「2018~2020新版公司治理藍圖」將促進機構投資人與公司溝通列為重要政策目標,集保結算所表示,近日已上線推出全球第一個多元環境、社會和公司治理(ESG)資訊平台,希望能為台灣市場永續轉型加注活水,加速國際化腳步。
臺灣證券交易所公布第6屆「公司治理評鑑」結果,東元電機(1504)連續6年蟬連公司治理評鑑前5%,所有上市公司中僅12家連續六屆上榜。
證交所及元富證券共同主辦的「A Post-Pandemic World: Taiwan Market Outlook」線上台灣投資說明會,於12日結束。證交所表示,接下來將持續安排第四場引資活動。
證交所及元富證券共同主辦的「A Post-Pandemic World: Taiwan Market Outlook」線上台灣投資說明會,於12日結束,為期一周的線上會議,吸引超過50位國內及亞洲地區機構投資人,與23家國內上市櫃公司,進行近300場會談。
裕隆(2201)宣佈連續六屆榮獲「公司治理評鑑--排名前百分之五」的肯定。裕隆汽車表示,六年來隨著「公司治理評鑑」逐漸加嚴的指標要求,讓裕隆汽車在積極提昇企業營運績效的同時,也逐步將公司治理的精神深化成為企業文化的一部份。
裕隆汽車(2201)11日宣布,連續六屆獲「公司治理評鑑-排名前百分之五」。裕隆亦表示,六年來隨著「公司治理評鑑」逐漸加嚴的指標要求,讓裕隆汽車在積極提升企業營運績效的同時,也逐步將公司治理的精神深化成為企業文化的一部份。
由於公司治理績效優異,遠東新世紀在台灣證券交易所發布的「第六屆公司治理評鑑」,從901家台灣上市公司的激烈競爭中脫穎而出,連續兩年獲得上市公司最優等的排名前5%名次;在「市值100億元以上非金融電子類」上市櫃公司中,也獲得最佳前10%評鑑結果。
第六屆公司治理評鑑結果已於4月底公布,為表彰致力於提升公司治理之企業,將致贈獎座給評鑑排名前5%的45家上市公司及35家上櫃公司。本屆頒獎典禮考量因應疫情影響,採行替代方案,邀請前5%得獎公司於6月10~12日至證交所拍照留念。
東元(1504)5日宣布,連續第六年獲台灣證券交易所「公司治理評鑑」前5%,是12家連續六年上榜的上市公司之一。外界認為,東元藉由獲證交所公司治理評鑑,尋求法人及股東支持修改公司章程案,並封殺寶佳集團向東元股東會所提現金減資10%。
上櫃公司公司治理評鑑結果出爐,此屆排名與前屆相較,前20%名單中共計有28家上櫃公司新進榜,前5%之區間則有5家公司新進榜,且其中4家公司係首次進榜,顯見上櫃公司對於公司治理評鑑之重視,並致力精進公司治理之結果。
董事會為公司最高之核決層級,其能否健全運作有效發揮功能,關係到企業經營的成敗。為強化董事會之監督功能,金管會透過推動設置獨立董事及擴大設置審計委員會等方式,以進一步強化董事會之監督功能。
109年(第七屆)公司治理評鑑內容已公布,主要是依循「新版公司治理藍圖」,並參考國內外公司治理發展趨勢、近期新修正法規及政策等,持續強化評鑑效度,總計新增四項指標、刪除七項指標(其中一項是整併至額外減分題)、修正22項指標,並調整三項指標之題型,持續促進企業對各項公司治理機制之重視。