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以下是含有新生銀行的搜尋結果,共49

  • 吳東昇長子吳昕杰 接新纖副董

    吳東昇長子吳昕杰 接新纖副董

     新纖董事長吳東昇積極安排下一代接班,新纖董事會7日決議,推選吳東昇長子、友輝光電董事長及總經理吳昕杰,成為新纖副董事長。新纖相關人員透露,吳昕杰進入集團以來,主要處理業務以科技、光電等為主,吳東昇希望吳昕杰擔任副董事長,能更全面了解整個集團各類型業務及營運,及各子公司的運作,替未來全面接班做準備。

  • 員工福利再進化 渣打銀行提供20周支薪陪產假及領養假

    渣打銀行30日宣布,自2023年9月1日起,推出進階版的陪產假及領養假,將銀行原有10個工作日的支薪領養假,延長到20周,且不分性別都有20周支薪陪產假及領養假,讓父母能一起為迎接家庭新成員與建立良好的成長環境做好準備。 有鑑於少子化與高齡化已成為無法迴避的重要議題,渣打銀行致力永續社會經濟發展,及重視並關懷員工,渣打銀行人資長陳瑋芝表示,渣打集團將多元與包容落實於企業文化,在女性同仁享有20周支薪產假的基礎上,進一步推出領先業界、不分性別之陪產假及領養假的升級措施,除了落實性別工作平等,更希望在新添家庭新成員的同時,為員工人生的重要階段提供支持,將友善職場的照顧範圍延伸到員工的家庭,成為員工在職涯發展與家庭照顧的最強後盾。

  • 《金融》渣打銀20週支薪陪產假及領養假 9月1日上路

    渣打銀行今(30)日宣布,自2023年9月1日起,推出進階版的陪產假及領養假,為新手父母提供更多的協助。在渣打銀行,無論性別、關係、或是孩子如何永久地成為家庭的一員,皆能透過20週的支薪產假、陪產假或領養假,讓父母能一起為迎接家庭新成員與建立良好的成長環境做好準備。

  • 渣打再端員工福利 提供20周支薪陪產假及領養假

    渣打再端員工福利 提供20周支薪陪產假及領養假

    渣打國際商業銀行今 (30) 日宣布,自2023年9月1日起,推出進階版的陪產假及領養假,為新手父母提供更多的協助。在渣打銀行,無論性別、關係、或是孩子如何永久地成為家庭的一員,皆能透過20週的支薪產假、陪產假或領養假,讓父母能一起為迎接家庭新成員與建立良好的成長環境做好準備。

  • 吳東昇長子吳昕杰 首次進新纖董事會

     新纖(1409)第三代進入董事會,2日股東會全面改選董事,董座吳東昇長子吳昕杰今年以新光開發法人代表首次進入董事會。吳昕杰曾在花旗銀行資產管理部任職,現為集團友輝光電總經理。

  • 新北玩具銀行再造新生命 夏令營機器人PK賽

    新北玩具銀行再造新生命 夏令營機器人PK賽

    新北市玩具銀行去年回收約35公噸玩具,其中2公噸玩具損壞,14日起開辦「玩具醫學院」系列課程,號召兒童攜手修復,再將修好的玩具提供偏區及弱勢學童,以推廣資源循環理念。

  • 《日股》Omicron蔓延+陸經濟疑慮 日經大跌607點

    日股周一大跌。中國貸款市場報價利率(LPR)的下調,未能提振投資人信心,另Omicron變異株病毒的蔓延,引發人們對全球經濟放緩的擔憂。

  • 《日股》美股彈高 日股同樂

    在華爾街股市彈高的順風下,日股周一收漲。重量級科技股領漲,投資人似乎對經濟復甦有信心。

  • 國票若併安泰 私募基金入主銀行時代告終

     2005年掀起的私募基金投資國內銀行風潮,包括萬泰、日盛、大眾及安泰銀行四家,近年私募基金陸續退場,2014年及2016年萬泰及大眾銀行分別併入凱基及元大銀行,今年富邦金控併購日盛金控,目前只剩安泰銀行未退場,若國票金控順利合併安泰銀行,私募基金投資國內銀行時代,將告終結。

  • 《國際產業》拒遭SBI併購來硬的 新生銀行向索尼討救兵

    來自日本金融界消息,因不願被SBI惡意收購,傳出新生銀行已轉求援索尼集團,希望能從這場併購案中全身而退。

  • 《日股》日經、東證氣勢凌人 雙漲逾1%

    在政治不穩定因素消除,以及日企獲利前景看俏下,10日日股大漲。日經指數收30,381.84點,漲373.65點或1.25%,並創6個月新高。過去10個交易日中有9天都是收紅的日經,周線漲4.3%。東證指數收2,091.65點,漲26.72點或1.29%,同時又創下自1990年以來最高紀錄。

  • 《日股》日經觸及6個月新高 東證又創逾30年高點

    在政治不穩定因素消除,以及日企獲利前景看俏下,10日日股大漲。早盤結束時,日經指數收30,347.41點,漲339.22點或1.13%。日經早盤中,一度觸及6個月新高。東證指數收2,087.08點,漲22.15點或1.07%,同時又創下自1990年以來最高紀錄。

  • 首例金金併!富邦金勸動大股東 入主日盛金內幕曝光

    首例金金併!富邦金勸動大股東 入主日盛金內幕曝光

    歷時10餘年的日盛金大股東賣股傳聞,終於在富邦金以公開收購的方式畫下句點。

  • 售日盛金股權獲利75億日圓 日本新生銀 風光出場

     富邦金控成功公開收購日盛金過半股權,寫下國內首宗金金併的歷史新頁,其中日盛金大股東日本新生銀行將持有的35.5%日盛金股權全數賣出,不但成為這次併購成功的關鍵,日本新生銀行經專業評估考量全數參與應賣獲利達75億日圓,成為國內首宗金金併下的最大贏家。

  • 國內首宗金金併 日本新生銀行風光出場

    富邦金控成功公開收購日盛金過半股權,寫下國內首宗金金併的歷史新頁,而其中日盛金控大股東日本新生銀行將持有的股數35.5%全數賣出,成為這次併購成功的關鍵。

  • 日本新生銀放水 富邦逆轉勝關鍵

     富邦金最後一刻「逆轉勝」,成功完成對日盛金公開收購,最大關鍵在日本新生銀行。據了解,富邦金近幾日集中火力勸進新生銀行,包括富邦金高層主管就有好幾位與新生銀行熟識,也不斷在其中奔走,而新生銀行終於在23日最後一刻點頭。

  • 富邦金公開收購日盛金2/1揭曉 新生銀應賣 美日股東不同調

     富邦金公開收購日盛金結果將在2月1日揭曉,據了解,富邦金目前正在評估是否向金管會申請展延公開收購期間,原因是目前建高、新生兩大股東的情況都不樂觀,特別是原本富邦金認為「有希望」的新生銀行,現在因為當家作主的日本政府不贊成應賣,使富邦金要完成公開收購的難度更高。

  • 日盛金股權 新生銀惜售

    日盛金股權 新生銀惜售

     新生銀行惜售日盛金,是否賣股,日本政府握有最後決定權。金融圈知情人士透露,握有日盛金36%股權的新生銀行「惜售」日盛金,且現在日本政府的態度為新生銀行是否賣股的關鍵,因為日本政府透過日本存保及金融重建基金兩大機構法人,現在持股新生銀行約兩成股權。

  • 《金融股》價格不合理、員工權益不確定性高 日盛金恐拒富邦金收購

    日盛金(5820)董事會針對富邦金(2881)提出的公開收購討論後指出,認為富邦金公開收購價格與每股淨值相比僅溢價約4.9%,且未考慮該案可為富邦金帶來的綜效,恐有低估日盛金實際價值之虞。另外,富邦金擬以每股13元收購日盛金100%流通在外普通股,但日盛金委託的會計師事務所認為,每股公允價值認定合理價格區間為13.89元~15.71元,富邦金收購價格僅在合理區間之下緣。在有獨立專家意見認為該案公開收購價格不合理的情況下,董事會建議股東就是否應賣應審慎評估。

  • 富邦想併日盛 建群傾向不應賣

     富邦金公開收購日盛金,新生銀行脫鉤建群將卡在「二大但書」。金管會對富邦金公開收購日盛金不僅樂見其成,更公開表示新生銀行是否應賣公開收購「將不受與建群集團」合約的限制,可說為富邦金的公開收購行動再度「掛保證」。但據了解,不論是建群或新生銀行的律師目前對此有所保留,主要在於合約有「二大但書」,若未達二大但書的設定情境,屆時新生銀行能否應賣仍需要建群點頭。

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