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以下是含有施能傑的搜尋結果,共12

  • 降低群聚風險 人事總處:雙北公務機關1/2人可居家上班

    降低群聚風險 人事總處:雙北公務機關1/2人可居家上班

    為減少人流移動,行政院人事行政總處人事長施能傑今天表示,為降低群聚風險,原本考量公務機關以1/3為原則,但為降低跨區域流動,因此只要符合相關要件,可以提高至1/2為居家上班,降低接觸風險。另外,經濟部長王美花今向企業喊話,應依照防疫指引,行政人員可以分一半人在家上班,不能中斷的產線,則要做好分流,一旦出現確診要迅速通知園區與地方政府。

  • 挨批仇軍 施能傑稱出身老兵家庭

    挨批仇軍 施能傑稱出身老兵家庭

     退輔會主委馮世寬再度為了恢復退役上校子女教育補助費議題,於周一(22日)嗆行政院人事總處「仇軍」;人事行政總處長施能傑昨到立院司法法制委員會報告時,澄清他也是老兵家庭的小孩,對軍人會豈會沒感情?指摘他「仇軍」是對事實不夠瞭解。

  • 軍公教明年調薪 有希望

     軍公教人員明年有望調薪?國民黨立委費鴻泰24日主張今年第一季、第二季經濟成長率、稅收如高於預期,7月軍公教待遇審議委員會討論明年軍公教是否調薪時,應作成調薪決定。對此,行政院人事長施能傑回應表示,「這是有利條件」。

  • 馮世寬嗆人事總處仇軍 施能傑:對事實不夠瞭解

    馮世寬嗆人事總處仇軍 施能傑:對事實不夠瞭解

    退輔會主委馮世寬再度為了恢復退役上校子女教育補助費議題,再度隔空槓上行政院人事總處,馮22日嗆人事總處「仇軍」;人事總處長施能傑今天到立院司法法制委員會報告時,澄清自己也是老兵家庭的小孩,對軍人會沒任何感情?說他仇軍是對事實不夠瞭解。

  • 檢察官人力吃緊 人事總處:員額需求會優先支持

    檢察官人力吃緊 人事總處:員額需求會優先支持

    檢察官人力吃緊,劍青檢改等單位力推修法增設檢察官助理,並期待解決基層工作負擔過重問題。人事行政總處人事長施能傑今天答覆國民黨立委李貴敏質詢時表示,在他任內裡面,每年都增加檢察官員額,與法務部歷任部長、檢察長都有溝通,他自認是一個支持度蠻大的人事長。在李貴敏追問下,施能傑也鬆口說,如果業務涉及國人生命財產安全的第一線人力,其員額需求都會優先予以支持。

  • 退役上校子女教育補助 馮世寬施能傑隔牆互槓

    退役上校子女教育補助 馮世寬施能傑隔牆互槓

     立法院國防外交委員會昨邀請退輔會主委馮世寬做業務報告,國民黨立委呂玉玲質詢馮世寬,未落實恢復退役上校子女教育補助費,對此,馮世寬坦言就是人事總處在擋,「氣憤到極點」。人事總處人事長施能傑備詢時,他強調這是為了「衡平」。

  • 考試院若被廢 人事長:職權應放到行政院

    考試院若被廢 人事長:職權應放到行政院

    立法院即將召開修憲委員會,考試院監察院存廢預料也將成為討論議題。民進黨立委周春米今天在立法院司法法制委員會質詢人事總處人事長施能傑,假設考試院真的被廢除,那考試院的權限最容易放到行政院,施能傑表示,「我也認為應該是這樣。」

  • 軍公教3年沒調薪 人事長親曝原因:今年是特別的一年

    軍公教3年沒調薪 人事長親曝原因:今年是特別的一年

    行政院人事行政總處日前宣布,經行政院核定,110年度軍公教員工待遇不調整。軍公教連續3年未調薪,人事長施能傑今(5)日到立法院備詢時表示,因受疫情影響,財源負擔增加,所以決定不調薪。至於是否把調薪3%的慣例,改為每年0.5%,他則表示會再研議。

  • 退輔會槓上人事總處 委員會隔牆互嗆

    退輔會槓上人事總處 委員會隔牆互嗆

    立法院國防外交委員會今天邀請退輔會主委馮世寬做業務報告,國民黨立委呂玉玲質詢馮世寬曾允諾爭取恢復退役上校子女教育補助費,對此,馮世寬坦言就是人事總處在擋,「氣憤到極點」。人事長施能傑在隔壁司法法制委員會備詢時則強調這是為了「衡平」,馮世寬則說自己無法理解「衡平」,「官兵漢光演習三個月都沒回家,公務人員哪一天不回家?」

  • 模範公務人員頒獎  蘇揆籲人總增加獎金、名額

    模範公務人員頒獎 蘇揆籲人總增加獎金、名額

    行政院長蘇貞昌今天出席「108年行政院模範公務人員頒獎典禮」。他表示,政府有效率,就是因為公務員好,期許公務員在「公門好修行」,對國家進步、對民眾更好。蘇揆也向人事長施能傑喊話,是否能研議增加模範公務員的獎金與名額。

  • 政府帶頭抗低薪 人事長施能傑:今年減少約5成派遣人力

    政府帶頭抗低薪 人事長施能傑:今年減少約5成派遣人力

    為解決低薪問題,政府今年起降低派遣人力50%,將從7000多人砍半,減少3000多名派遣人力,人事行政總處人事長施能傑表示,1月起有些機關已陸續完成調整,未來派遣人力將轉為政府自雇的臨時人力或約聘雇人員,差別是這些人可望領到年終,薪資也將逐步調整趨近3萬元。

  • 學者:床鋪擺錯房間 組改亂了套

     組改亂象一籮筐,政大公共行政系教授施能傑表示,組織改造並不會有「成功」、或是「完美無缺」的案例,但政府推動組織改造至今已有三年餘卻尚未完成,問題的核心是執政者無法有效推動自己的版本,且內部對組改認知也沒擺平,便將法案送至立法院審查,造成行政院各部會紛紛到立法院遊說怪象。

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