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以下是含有日常照的搜尋結果,共27

  • 女神林依晨曬婚後日常 網友歪樓驚呼「大亮點」

    女神林依晨曬婚後日常 網友歪樓驚呼「大亮點」

    有「零負評女神」美稱的女星林依晨,在演藝圈尤其兩三地戲劇界締造了輝煌成績,而工作邀約不斷的她,去年毅然宣布停工,不惜推掉「好幾棟大樓」的戲,赴美陪老公林于超並專心「做人」追趕人生進度,但仍不時會上社群網站,分享她休假期間的「人妻日常」,而今(12/24)適逢她結婚5周年,女神一早曬照發文,然網友全歪樓,從照片中驚訝發現「大亮點」。 \n今天是林依晨結婚5周年紀念日,她一早在微博po文,寫下:「Happy 5th anniversary honey...全世界最不可能傷害我的人,大概就是你了⋯謝謝你的包容與深愛,今後的日子,還請繼續多多指教!」,隨文附上「婚後日常照」,是小兩口的餐桌,中式的家常菜,小日子過得簡單。 \n林依晨po出的飯桌照中,可以看見她為自己跟老公準備了4到家常菜,搭配一人一碗白飯,桌上還放了小小聖誕樹與羊駝娃娃,呈現樸實的溫馨美好,然網友看了照片抓到亮點,但完全歪樓,「只有我注意主食飯量了嗎」,直呼林依晨的碗裡米飯有夠少,大概只夠正常人扒2口的程度,表示「這米好少啊,果然女神吃的都少」、「嚇得我不敢吃早餐了」,還開玩笑說除了被夫妻倆的小幸福感動外,「最羨慕的還是你和姐夫的飯量」。 \n

  • 侯怡君42歲素顏樣貌曝光 網傻眼:太驚人了

    侯怡君42歲素顏樣貌曝光 網傻眼:太驚人了

    藝人侯怡君在本土劇演出惡女角色走紅,精湛演技讓人恨得牙癢癢,常在臉書與網友互動分享日常的她,近日曬出一張素顏照讓網友全都傻眼,難以置信她已經42歲了。 \n \n侯怡君昨天在臉書曬出自拍照,只見她對著鏡頭擺出一抹微笑,並寫道:「說再見不難,放下需要智慧,將會有嶄新的未來,各位家人們.......早安呀」,雖然沒明說遭遇到何種事情,但似乎是近日才有的體悟,不過更讓網友驚豔的則是這張素顏照,根本看不出歲月在臉上留下痕跡,讓網友紛紛驚呼:「怡君妳沒化妝也很美」、「看不起來比20幾歲的妹子還年輕」。 \n \n至於和男友蕭大陸愛情長跑18年,是否已經有結婚計畫?侯怡君之前受訪時僅表示:「每3、4年就會傳我們結婚,習慣就好」,談到兩人感情近況,她則是笑回:「感情非常好」。 \n

  • 為繳房租 獸父讓30友周周性侵愛女

    為繳房租 獸父讓30友周周性侵愛女

    印度一名12歲女童過去兩年來每個周末都被父親友人強暴,父親還會幫忙排定友人與女兒的上床時間、拍女兒裸照給友人,粗估,性侵女童的男子至少超過30人。 \n \n英國廣播公司(BBC)報導,住在印度南部的12歲匿名女童已提前於10歲結束純真童年。她回憶父親經常邀請友人到家裡喝酒,男性友人們酒過三巡後便開始對她上下其手,即便女童父母在場也不避諱。 \n \n某次,父親突然將她和一名男友人推進房間後從外面反鎖房門,那天男子強暴了她,自此,每個周末和父親朋友共度成了女童的日常,父親還會主動聯繫、為友人安排上床時間,拍女兒裸照給友人,之後再向他們收費,這樣的生活維持了2年,印度兒福官員相信,女童兩年來至少被30名男性性侵。 \n \n今年9月,和女童住同社區的學校老師發現異狀,主動通知學校及兒福機構官員,官員9月20日到家裡訪查後,整件事才東窗事發。起先女童還不願吐露實情,只表示自己家境不好,父親無業,全家隨時可能因為繳不出房租而被趕出去,在官員循循善誘下,女童一句「我們有用保險套」,才終於承認和陌生男子發生關係。 \n \n女童回憶,陌生男子經常到家裡來,然後帶她的母親進入房間,她一直以為這些事是正常的。她還說,今年初自己月事3個月沒來,父母相當緊張,帶她去醫院做超音波檢查,還拿了些藥。 \n \n現在女童住在一間庇護所,和其他一樣受到性侵的被害少女同住,她的父親及其他3名男子已被逮捕,他們被控性侵、拍攝兒童色情照片等罪名,令人驚訝的是,女童母親受訪時,竟表示女童編造了整個故事,意圖讓他們受到教訓。 \n \n一直以來,印度兒童遭性侵的案例屢見不鮮,加害人多為親戚、鄰居、員工等。根據印度國家犯罪統計局(National Crime Records Bureau)2017年最新數據,當年度共有10,221件兒童性侵案件,整體而言,針對兒童的犯罪行為近年來逐年增加,2014年有89,423件,2017年已增加至129,032件。 \n \n \n \n \n

  • 曾莞婷喜露碗公奶 無預警貼共浴照自曝:客滿!

    曾莞婷喜露碗公奶 無預警貼共浴照自曝:客滿!

    以壞女人精湛演技聞名的女星曾莞婷,另一大特色是外型相當亮麗,受到各方粉絲的歡迎,被封為「本土劇女神」,而她私下個性跟劇中差異甚大,作風相當親民溫暖,即使工作忙碌,仍經常抽空更新社群網站,跟粉絲分享生活點滴,然美女如她,出道以來卻鮮少有緋聞,至今還是孤家寡人一個,而她今天突然公布「共浴照」,竟然表示旁邊位置有人了,讓粉絲又驚又喜。 \n女神曾莞婷再忙,都會抽空更新臉書,經常分享生活照,暖心跟粉絲互動,今她貼出「休假日常」,照片中的她紮著丸子頭,底下穿著大紅桃心領小可愛,將白嫩肌膚與渾圓碗公奶襯托得一覽無遺,而她一臉愜意,坐在一個「超大碗公」裡泡澡,開心說道:「早起的鳥兒有蟲吃」,感覺相當放鬆。 \n曾莞婷最新辣照曝光後,釣出不少男粉絲告白,有人喊話:「這個浴缸感覺還有空位,不如…」,曾莞婷立刻貼出另一張同場景的照片,甜回:「額滿!」,原來是小姪女陪泡澡,女神高EQ閃躲,也說穿的雖少,但泡溫泉不會冷。 \n

  • 林予晞慰温貞菱「沒事我們都在」

    林予晞慰温貞菱「沒事我們都在」

     林予晞16日出席活動時,被問到超級閨密温貞菱近日捲入的八卦風暴,對於好友日前被拍到帶和碩董事長童子賢回家放東西,因而遭影射劈腿,她坦言温貞菱心情的確受到影響,畢竟好友是認真工作的人,卻突然遭受到接近抹黑的攻擊,身為朋友她就是盡可能陪伴,聊聊貓咪和日常,「告訴她,沒事,我們都在。」 \n 由於林予晞自己也因温貞菱被周刊拍到日常照,變成報導的一部分,但她說不會介意,只是温貞菱很貼心,即使自己心情低落,也特地向她說Sorry,「她說對不起,傷害朋友受到牽連。」讓身為好友的她覺得心疼。 \n 至於温貞菱男友、同樣是她好友的黃河私密影片日前遭曝光,她表示他是受害者,做為朋友就是默默關心,不會特別去問,這幾天也沒特別聯繫。

  • 誰該提前買長照險?游淑慧舉實例網笑翻

    誰該提前買長照險?游淑慧舉實例網笑翻

    現代人工作節奏太快,生活中就易出落漆情節!北市議員游淑慧工作繁忙,除了議會工作,也常上節目評論時政,現在逢選舉熱季,幫輔選行程也少不了,也因此鬧出不少事兒。游淑慧自爆,近來一周頻頻落漆,她自嘲可能需要提前買長照險了,網友笑她還年輕,絕無失智之虞,該請個助理分憂解勞才是正辦。 \n \n游淑慧日前在臉書上問大家,她在短短一周內諸事不順,這是否為失智前兆,需要提前買長照險?她列舉落漆日常如下﹕ \n \n第一件事,到新竹參加喜宴,把眼鏡掉在餐桌,模糊視線搭高鐵回台北;第二件事,到高雄找邱于軒,把家裡鑰匙弄丟在高雄;第三件事,一大早從高雄坐高鐵趕回台北錄影,忘了原定錄影已取消,節目團隊改到彰化田尾外景;第四件事,從電視台落寞離開,想去吃中飯,發現忘了帶錢包。 \n \n雖然碰到這些事讓她有些懊惱,最後讓她得到救贖的是,好在台北有悠遊卡支付,總算買了杯珍珠奶茶來安慰自己。 \n \n網友看她舉出實例,紛紛出言安慰她,有些人則哈哈大笑,「貴人多忘事,請個助理吧!」、「你能記得你掉了甚麼東西,表示你離失智還很遠,不必擔心」、「越健忘的人腦袋是最聰明的……」、「這樣太高調,保險公司應該也不會承保了」、「蔡女士把國家都忘了,跟她比不算什麼」、「到你喝珍珠奶茶讓我想起300萬 我暈倒!」。 \n

  • 迪麗熱巴日常照曝光!迷之角度自拍網暴動:往下

    迪麗熱巴日常照曝光!迷之角度自拍網暴動:往下

    新疆美女迪麗熱巴以異域風情的精緻五官和超強親和力,讓她穩坐90後最夯花旦寶座,人氣很夯的她私下也是親和力十足,工作室近日就曝光迪麗熱巴日常照,她迷之角度的自拍照,引發網友討論。 \n \n迪麗熱巴工作室近日難得曬出女神的日常照,迪麗熱巴調皮以半臉入鏡、手放頭上比耶,濃眉大眼相當吸睛,不過謎之角度自拍讓網友看不過癮,直呼:「把手機往下壓 我要看全臉」、「這樣的日常請多來點」,就連工作室也直發文:「請皮皮迪多多使用此功能」。

  • 「也努力拍照了」楊冪日常照曝光 大眼會電人

    「也努力拍照了」楊冪日常照曝光 大眼會電人

    大陸超夯女星楊冪去年經歷婚變,恢復單身的她,沉澱心情後,楊冪已恢復正常步調工作,而楊冪工作室近日也曝光女神的日常照,楊冪一如往常低調,戴著帽子口罩,也讓工作室發文直呼:「也努力拍照了」,不過楊冪一雙大眼睛依舊迷人。 \n \n楊冪對個人生活低調,鮮少曬私照,而這回工作室曝光楊冪的日常,也終於讓外界看到女神私下的模樣,照片中,楊冪戴著帽子、口罩,儘管只露出一雙眼睛,仍擋不住女神白嫩美肌和迷人電眼。 \n \n楊冪日常照依舊低調,也讓工作室發文:「雖然戴著口罩帽子,但也努力拍照了」,不過照片仍引發網友熱議:「楊冪的眼睛是真的很漂亮!」、「終於有了日常照的小冪」、「差評,沒有全臉」、「終於有了日常照的小冪」。 \n

  • 特殊需求者潔牙比賽 雙和醫院宣導口腔清潔保健

    特殊需求者潔牙比賽 雙和醫院宣導口腔清潔保健

    保持口腔清潔很重要,透過刷牙即可,但不是每個人都可以好好刷牙,對於需要長照服務的特殊族群,口腔清潔是很大的難題。雙和醫院舉辦「特殊需求者機構潔牙觀摩」活動,除了宣導重視口腔清潔之外,最重要的,是透過口腔保健提升特殊需求者的生活品質。 \n \n雙和醫院與3523地區第11分區6個扶輪社、新北市牙醫師公會等,於今(17)日辦理第6屆特殊需求者機構潔牙觀摩活動,活動由照護者組與自刷組報名參賽,有庇護工場、長期照護中心、護理之家、日間照護等機構報名,共計16組隊伍。透過潔牙觀摩活動,讓各機構間相互交流,進一步讓各界更加了解口腔健康的重要性,提高大眾對潔牙與健康的認知。 \n \n雙和醫院牙科部黃茂栓主任表示,特殊需求者、長照服務對象的特殊族群較無法確實執行口腔清潔保健之事,因此,需要加強推廣特殊需求者、年長者及長照服務對象,自己、照顧者及相關醫療人員口腔衛生與健康相關觀念,並持續維護其口腔重建與咀嚼咬合的功能,進而提升其口腔清潔衞生日常照護的能力。 \n \n黃茂栓主任進一步解釋,特殊需求者、年長者及長照服務對象口腔咀嚼能力不佳,咀嚼能力狀況較差,進而影響食物營養的攝取,臨床研究也發現,不良口腔會增加罹患上呼吸道疾病(Scannapieco et al., 1990)、消化系統疾病甚至是糖尿病及心臟病(Beck, James D., 2005)等疾病之危險性,且長期咀嚼能力不佳可能造成肌肉功能退化,益發影響之後口腔功能與自身生活品質等。 \n \n臨床上發現特殊需求者牙科就醫率低、口腔醫療需求高、依從性低且不容易配合看診,因此,針對特殊需求者的口腔照護,更應積極推動與關心。雙和醫院2008年成立「特殊需求者口腔照護中心」,幫助身心障礙者及有特殊需求的民眾維護口腔健康,目前累積服務的對象已超過60000人次。 \n \n雙和醫院深信就醫權利是平等的,故致力於營造適合這些病人的治療環境,並集結有愛心、有耐心的專業醫療團隊,不僅在醫院中提供口腔治療的服務,更踏出醫院、深入社區,推廣口腔清潔保健的重要性,希望透過活動的舉辦,喚起社會對這群特殊病人就醫權利的重視,也推廣對病人有效好用的潔牙技巧,減輕家屬負擔,讓他們同樣能享有清新的口腔,提升健康與生活品質。 \n \n

  • 張馨予新婚日常甜出汁 炫軍官帥尪私照網暴動

    張馨予新婚日常甜出汁 炫軍官帥尪私照網暴動

    大陸女星張馨予上週閃婚現役軍官何捷,她甜蜜喊「嫁給他,嫁給愛情」,實在甜翻,升格當人妻的張馨予昨(14日)則曝光新婚日常,曬出她與何捷互拍照,問網友誰的拍照技術好,不過網友則把焦點全放在何捷的顏值和身材上。 \n \n張馨予的丈夫何捷是武警特戰指戰員,張馨予升格當人妻,也光榮當軍嫂,她昨曬出新婚日常,只見「老婆視角」的何捷低頭喝咖啡,而儘管他只露出側顏,何捷的帥臉和厚實肩膀超搶鏡,張馨予第一時間也炫尪:「我覺得他拍得比較好,主要看人」。 \n \n儘管張馨予事後說自己口誤「我覺得他拍得比較好,主要看人」,一句話閃到最高點,而網友更是狂讚何捷一張帥臉,直呼:「何教官私服真的是太小鮮肉了,忍不住 想抱走」,張馨予也大器回應:「抱走抱走」。 \n

  • 福原愛曬江宏傑日常照 網讚嘆:打什麼乒乓球!

    福原愛曬江宏傑日常照 網讚嘆:打什麼乒乓球!

    台灣「桌球王子」江宏傑與日本「桌球天后」福原愛2016年步入禮堂,去年10月迎接第一個愛的結晶「小小愛」,本以為夫妻倆會從曬小倆口恩愛變成一家三口曬溫馨,但小愛與小傑濃情密意化不開,當了爸媽之後的日常,仍是甜到蛀牙! \n昨(3/20)福原愛在微博貼2張照片,一張主角是老公江宏傑在榻榻米地板上屈著腿凝視鏡頭,小愛標記了老公並甜甜註解:「小傑最愛的壽喜燒」,另一張照片則是她自己捧著飯碗正準備開吃的照片,標準的老公、老婆視角齊備,網友看了照片直呼福原愛臉色極佳,看來當媽後狀況恢復得很好,而老公江宏傑則是根本帥到迷倒眾生,有網友中肯直呼「你倆打什麼乒乓球,可以直接拍偶像劇了」、「我今晚上已經吃撐了,結果又被強餵一把狗糧」,還有盛讚福原愛是「女神」,她也神回覆:「不是女神經病就好」,幽默滿分。 \n \n

  • 他偷拍「公車司機的日常」一張照片道出辛酸!

    他偷拍「公車司機的日常」一張照片道出辛酸!

    在當今競爭十分激烈的環境下,各行各業生存都相當不易,就有一名網友偷拍一張公車司機的照片後,感嘆說出一段話,引發網友熱烈討論。 \n該網友在臉書《爆廢公社三館》PO出一張公車司機的日常照表示,「路過一旁的公車,忍不住繞回去偷拍了一張...這裡是公車起始站,他可能沒法休息太久又要開車了,所以太太送晚餐過來,直接在車上解決一餐...」,畫面讓他感嘆地說「如果可以,誰不想坐著好好地吃一頓晚餐?如果可以,誰不想在家陪老婆小孩?」 \n文章一出,引發網友熱議,紛紛留言表示,「謝謝司機先生」、「感動的一幕,謝謝盡責奉獻心力的司機們」、「辛苦了」,「公車司機很多都有慢性病的,畢竟常常三餐不正常,憋尿憋大便,他們真的很辛苦」,還有同業的家屬留言說道「我爸也是司機,真的太辛苦了!晚班加塞車凌晨1點才到家,吃完飯2點多!隔天又被排早班」。 \n

  • 護理師什麼都要做?一張日常照背後心酸又無奈

    護理師什麼都要做?一張日常照背後心酸又無奈

    護理師除了照料病人甚至還要一手包辦其他雜物,近日新竹馬偕醫院急診外科主任白永嘉醫師,就在臉書po出一張照片,兩名護理師坐在地上清理急救車和換藥車,讓他覺得十分心酸與無奈。他認為再不重視這個問題,不僅會對照顧病人的品質受到影響,也會拖延到護理師的下班時間,po文一出獲得許多人贊同。 \n \n急診主任醫師白永嘉今(26)日早上在臉書貼文,指出「辛苦的護理師趁著沒有病人的空檔,忍受著丙酮的刺鼻味,擦拭急救車和換藥車,他們覺得很幸運能有時間來擦,若是上班忙不停還得延遲下班」,照片中是兩名護理師親自蹲坐著在清潔打掃急救車與換藥車。 \n \n白永嘉接著點出心酸和無奈之處,替醫護人員們發聲,「護理的職責不是應該照顧病人嗎?難道不能請專業的清潔人員來做?我覺得這個問題應該要重視,尤其不能因為這樣延遲下班」,盼該問題能夠被解決,不要讓原本就過勞的護理人員晚下班,承受過多辛勞。 \n \nPO文一出立刻引起許多人聲援,認為護理師應該要做院內專業工作,而非包辦所有雜事,「護理人員早已不單單是護理人員,要十八般武藝皆所能!」、「沒錯,舉凡所有眼睛能看見的儀器清潔都是護理人員的工作」、「還有擦大便,收床單,換床單,端水...護理人員就是便宜好用」、「必須每週保養,不然影響考績!還有防不勝防的環境5s,地上垃圾、床頭垃圾都算護理人員的」、「如果有多的時間,我想應該放在衛教病人身上,而不是叫同仁做雜事」。 \n \n對此,照片中的護理師生澄清,急診室清潔工作並非均由護理師負責執行,平常單位清潔作業均由急診專責清潔人員負責,但醫療器材放置的工作車需清潔更換時,為保障病人就醫安全,則會交由具醫療專業相關人員進行初級保養。

  • 驚!網美P圖照遭好友揭穿 網友崩潰:我懷疑人生了

    驚!網美P圖照遭好友揭穿 網友崩潰:我懷疑人生了

    日前才有一名大陸網美在泳池邊自拍,但事後被網友搜出照片和本尊根本差很大!近日又有網美被爆出同樣情形,微博「網紅扒皮」就在網站上公開多張照片指網紅「小澤瑪麗甜甜」的日常生活照片,更直指她「修很大」,如此P圖功力也讓不少網友驚訝不已。 \n \n一個微博帳號「網紅扒皮」近日PO文寫下「小澤瑪麗甜甜她才是P圖界的扛霸子吧」,只見照片中女子稚嫩臉龐、明亮大眼,爆乳泳衣更是一絕,而她正是大陸網紅「小澤瑪麗甜甜」,在微博上擁有大批粉絲,據自我介紹上頭還寫著上海英模文化發展公司簽約模特兒。但幾張養眼美照過去後,緊接著出現在眾人眼前的竟是該網紅的「原形」,原本精緻鵝蛋臉卻變成圓潤大臉,手腳也粗壯了許多。 \n \n對此,不少網友留言直呼,「能P成這樣也是有夠狂」、「我懷疑人生了」、「真是狂人啊我佩服的五體投地」、「What?同一人?」、「至少胸是真的」。但也有不少網友留言稱讚,「除了胖點,其實還蠻好看的」、「五官是可以的」、「瘦下來肯定是仙女等級」。 \n

  • 鋪一條回家的路 前瞻施政 正視高齡少子

    鋪一條回家的路 前瞻施政 正視高齡少子

    余範英(余紀忠文教基金會董事長) 、邱淑媞(前國民健康署署長): \n《工商時報》老同事伊佳奇寫就《趁你還記得》一書,記錄他和太太為雙親失智,回家照顧二老十二年。書中把付出的心血心勞,提醒與照護的關鍵點,如何就醫診治,如何運用既有社會資源,一一呈現。真實而完整的個人心路歷程,是每個人與家庭在人生旅途上必有的借鏡。 \n 這些年國際健康促進的領域注重「health in all policies」,現正跨入聯合國二○三○年永續發展階段,談如何在人口結構變化下把健康、平等、環境友善轉變成新的經濟發展動力。各國人口紅利基本消耗殆盡,需要從健康領域跨出,學習運用與結合不同領域的可能性,面對目前台灣人口急速老化的趨勢,在缺年輕人、缺錢的現實下,盤整資源找新動力已是前瞻施政建設的不可或缺。 \n由文化破碎談成功老化 \n伊佳奇(元智大學老人福祉中心顧問): \n 余董事長,回想民國七十二、七十三年,還記得我們《工商時報》舉辦「中國式管理」會議嗎?中研院楊國樞、李亦園院士倡導我們應該有自己文化的企業管理,而不是一味抄襲。今日台灣長照經歷,多向日本、歐美取經,但僅學習皮毛,並未處理核心價值及文化上的差異問題。 \n 過去家庭往往將重點放在教養子女而忽略「老」的部分,而且在成員多的大家庭形式中,老年人照護由親族分擔,但到了小家庭、核心家庭,問題便越來越嚴重。 \n 根據統計,在今年,台灣的老年人口共三一三萬人,占總人口的一三‧三三%。更重要的是,下一個世代,五○歲到六○歲的人口是五一八萬,再下一個世代,三十五至四十九歲的有五六七萬。這些數字層疊代表的是壓力。最新的平均餘命已經到了八十歲,可不健康餘命平均也到七‧三年,表示老化速度前所未有地迅速。過去平均餘命大概不到六○歲,但本世紀,我們便超過並到七○、八○歲。 \n 像法國,老年人口比例從七%到十四%,共經過了一二六年,但我國可能只有二十四年。更大壓力是老年人口比例從十四%到二十%,很可能只有七年,將是世界第一。這意味世界老化的速度,台灣將可能會超越日本。尤其是十四%到二十%這個階段。法國即使有一二六年的時間,但它今日仍有照顧人力不足的壓力。 \n 二○一八年預估有三四四萬的老人,占十四%,而到二○二五年,有四七三萬老人,預估那時候是二十%。在人口壓力下,失能跟失智的問題接踵而來。所以如何健康老化、成功老化,跟活躍老化,就變得非常重要。 \n \n學習變老 重建老年生活圖像 \n 在一九四九年至六○年前經濟困窘的情況之下,大家對於「老」往往欠缺學習。過去嬰兒潮一代以及他們的父母沒有選擇,必須面對經濟壓力、小孩子的成長,所以犧牲掉學習其他技能的機會。在這種背景之下,中壯年要怎麼學習照顧年邁的父母? \n 我們的人生目標在剛開始由別人幫我們設定,一旦到了退休,我們如何為自己規劃人生成為新問題。過去常忽略,臨老察覺為時已晚。台灣老人常有幾種圖像:在安養院裡的團體式活動、在家裡或安養機構被約束四肢、被外傭推著在社區公園裡孤單曬太陽。如果我們文化對老是這樣的態度,將來是很悲哀的。如果僅由政府一味告訴民眾要提供平價、優質、普及的照顧體系,家庭則不需要擔負任何責任的話,政府的壓力會越來越大,但政府是否有這麼大的財政可以支出呢? \n 小孩代表希望,老人代表退化和凋零;小孩是可支配的,老人只好任其發展。我們有台大兒童醫院、長庚兒童醫院,但全台灣沒有一家老人醫院。 \n \n做自己的生存工程師 \n 對於健康老化、成功老化,重要的是隨時隨地。但問題是,當我們文化裡面欠缺如此因素的時候,要如何開始?我鼓勵老年人應該做自己的生存工程師。 \n 很多老人退休後因缺乏目標感到茫然憂鬱,我們應鼓勵他們設立人生目標,並學會利用老人扶持科技和環境來彌補身體上的不足,減輕子女負擔與他人困擾,自己健康與人生自己負責。如果老年人有此意識,社會的負擔將會降低很多。 \n \n問題意識帶動施政意識 地方結合大學輔助社區 \n曾旭正(國發會副主委): \n \n強化問題意識 建立空間觀 \n面對目前高齡社會的討論應從人口結構趨勢談起:首先,社會對高齡、少子化並沒有清楚的問題意識,如何強化問題意識是關鍵;第二,政府、社會對於高齡、少子問題欠缺空間觀。因為空間背後的影響因素多而廣,來自不同時代背景的人,成長經驗、文化積澱皆會有不同面向地看待老化、處理老化的方式。欠缺空間觀,會造成空間資源不平衡,使政策變成數字化的均值想象;第三,未具體考慮問題的承載者、行動的施行者是誰。在我們的文化中,老化是個人問題,不是社會問題,故而導致此問題被忽視,習以一般以家庭為單位處理問題。未來親屬變少,我們這一代老化怎麼辦?我常笑稱自己是奉養父母的最後一代,被子女棄養的第一代,這就是世代的差異。 \n 目前處理高齡化問題未能提到經濟社會的高度,提擬「生活計劃」,年輕人照顧老人可以是一個事業。我認為照顧老人、少子化的解決要在地方縣市政府層級。例如長照十年二‧○需要二三○○個據點,據點的設立需由地方政府盤點,如何規劃空間內部的佈點需要實地考慮。但目前看來,還未見鄉鎮長官們把處理老化當作施政目標,對人口結構的年齡分布尚未見著力。「沒有問題意識,就沒有施政意識」。面對人口變動對鄉村的衝擊,調整城鄉發展策略,要不斷摸索新模式,我認為可以努力的方向: \n \n建構地方新模式 引進大學、社區、初老投入 \n 第一,宣揚並正視高齡問題的存在事實。二○一四年日本作家增田寬著作《地方消滅論》,曾造成日本舉國嘩然,引起各方專家、學者與民眾諸多討論,安倍政府因而推動「地方創生」政策。因此,我們也要鼓勵地方政府多談論,包含如何處理照顧大量老人,透過對話來收集可行的作法。 \n 第二,通過政策讓鄉鎮成為問題承擔者,鼓勵他們思考自身問題。依我觀察,中南部一些鄉鎮的行政能力尚很弱。地方政府應該與地方大學合作,藉由大學人才帶動,建立起學府與地方行政機構連動合作的長期機制。 \n 第三,讓社區營造團體共同思考高齡問題並「強化生活圈」。目前較佳的社區營造重點多置於產業、環境美化,社區幹部還沒有能力把高齡問題作為社區營造的思考核心。 \n 最後,嬰兒潮世代正值退休年齡:面臨初老問題的一代,往日經濟奇蹟、城市化由嬰兒潮世代所創造,他們的經濟基礎很好,需要由子女負擔照護的比例也不高。相較前一代,更有能力負擔自己的生活。因此可以鼓勵他們消費、再就業,對養老的需求與選擇可成為鄉村發展的正面助力,這特殊的一群可成為城鄉遷移的機會與發展。 \n 在前瞻基礎城鄉建設裡,有個項目是城鎮之心,它把相關設施放在中型市鎮,企圖使中型城鎮的發展能夠帶動周邊鄉鎮。其中,改善交通,重視公共建設的部分,應該把高齡友善當基本前提。(粗體) \n盤整關懷據點 活躍老化 推動「石頭湯」 \n鄧家基(台北市副市長): \n 全國皆面臨老齡化、少子化,而台北市更嚴重。民國一一一年,台北市老齡人口將超過二十%,每年增加兩萬人。另外台北市的老化速度比台灣其他地區都快,且老人人口為六都之首。整體而言,這是一種社會負擔。在市政裡,長照是必須要做的,但我們希望友善高齡不只是長照,更希望在老人照顧的三大體系裡滿足民眾需求,而經濟產業的開發帶動是一種比較正面的態度。我們思考的是未來長照如果採用保險制,要如何與健保、醫療體系鏈接。 \n \n配合中央政策 提供完整服務 \n 台北市在長照上面臨人力不足的挑戰,家服、長照人力的缺乏都是我們一直想克服的。目前,外籍看護是主力。台北市對於長照有具體的作法,除積極配合中央的長照政策,到現在的長照二‧○。目前台北市老人能夠在社區服務中有連續性的長照,並能在健康、安心、尊嚴三個層面,從健康、亞健康、失能、離世有一套相關措施。 \n 台北目前每個社區都在做盤整並設立老人關懷據點,希望配合長照二‧○作升級。整個體系中,社會、民政、衛生局都在跨局合作,希望能在社區化的過程中為每個個案提供完整服務。但完整性還是有差別。台北號稱首善之區,但長照經費每年只有六‧九億,我們希望把資源也納入真正的照顧體系裡。 \n 社區中心除了供餐,還有促進健康。例如北投區結合溫泉特色建造社區中心。我們取得公有土地,單獨建設服務中心,試圖打造體系性的照顧措施。未來預計加入失智老人的照顧,比如醫藥、宣導等。 \n 往後我們準備設置安養-長照私人制,並希望這能成為典範,從門診、醫療到最後的安養,透過社區性照顧覆蓋不同的老化階段,讓所有的長者都能活躍老化、在地安老。 \n 台北市長照委員會配合長照二‧○做了一些積極措施:首先,社區照顧關懷五‧○,日托據點的提升。年輕活力的引進與機會創造是很重要的,比如薪水保障、升遷,讓居服人員變成一個吸引人的產業。我們特別重視人力的開發以及現有居服品質的監測。 \n \n 推動石頭湯計畫 鼓勵醫師進入社區 \n 創新方面,市長和社會局推動「石頭湯」計劃,透過個案把整體社區資源進行整合,以顧客式規劃提供個別服務。此外,我們也在服務站建立資訊平台,試圖把相關領域資料統一調度,讓個案得到最好的照顧。目前已開辦中正區、文山區幾個點。我們安排個案管理員居中協調,各種方式得到個案後評估,做整合調度。 \n 台北市相較其他縣市的優勢是有自己的失智醫療院所。目前努力把醫生進社區變成工作常態,讓其可以成為社區醫院。 \n 在以上措施中能兼顧高齡友善,對於很多面向的發展都是有利的。在整體社會福利面,我們聚焦幾個部分:高齡者消費問題上,我們特別立專案請法務局消保官從長者的健康食品、場所特別進行加強,並得到外界很好的回響;公共衛生方面,衛生局推動高齡友善專案計劃,消防局特別針對長照安檢,台北市努力在各層面做出奉獻。 \n \n高齡商機就是社會發展動力 \n邱淑媞(衛生福利部桃園醫院顧問醫師、前國民健康署署長): \n 投資健康 創造老人生活價值 \n 目前面臨社會老化的趨勢,在缺年輕人與缺錢的現實下,高齡商機是否可以成為社會發展的動力?如何生財、用財皆有道。「有道」意指成功老化,最後減少照顧人力。 \n 老齡化人口既是一個負擔,也可以是新的消費族群。讓「消費」以健康為目的才有意義,高齡社會才有新商機。例如老人沒有足夠資金請專人照顧,假如智慧輔具夠智能,就能大大減少人力、物力。五○至六○歲年齡層的人是學習變老的世代,因此需要把扶持科技變成一種經濟增長點,越能製造收益,且越不失能,是一舉雙利的好事。 \n 一個高齡友善的國家,在施政、經濟、職場及醫療層面都要高齡友善,提升整個社會正向風氣。心理和社會層面的活動會影響我們的健康,讓人際關係與社會連結變成經濟動力,衣食住行方面外,老人需要生活價值。不論地方抑或中央政府的環境建設(build environments),皆需針對軟硬體進行規劃。 \n \n規劃以高齡友善八大面向為軸心 \n 我在國民健康署任內積極推動高齡友善城市的八大面向,建設軟體硬體,前瞻計劃需要加入健康的思維。囊括(一)社區的健康服務系統;(二)ICT學習系統,國際討論銀髮經濟(silver economy)會將ICT融入在各產業中;(三)公民的參與和社會工作;(四)敬老與社會融入;(五)社會參與;(六)住宅;(七)交通運輸;(八)公共空間與建築等。這些是政策發展面向,也是經濟發展面向。高齡,不一定只有醫療和長照,提供健康的活動亦含在內,如各行各業研發高齡商機時往退休規劃會是一片藍海。老人也需要工作機會,政府可考慮規劃在高齡人口有意願的情況下延長工作年限。 \n \n 政策彌合 需總體解決方案 \n 高齡社會種種問題無法個別解決,這關乎政策之間的彌合,而非只有金錢補助。首先,讓金錢發揮多功能效用,將稅收利用在使人更健康的內容;其次,人跟事是多角色的。老人也是有生產力的人,也是消費者;第三,環境要改善,環境不好會造成人的失能;第四,設計誘因引起群起效力。如果在青壯勞力減少的情況下課一般所得稅,這會增加他們的壓力。但是如菸捐這類健康稅,是提醒大家為健康著想的。 \n 如何把錢與高齡友善連接起來?首先是領導和倡議。讓友善高齡的因子存在於每個政策當中,帶動每個領域的商機。其次是賦能,推動全社會學習,讓年輕人和長輩的合作成為創新泉源;第三是融入,所有施政面向皆需納入高齡友善元素;第四是附加,要求相對編列或附加高齡友善支出,一套預算不能僅有硬體建設的產出,要1+1帶動軟體;第五,把高齡友善列入考核評量項目,考核牽涉未來補助多寡。經濟部、財政部可以通過預算告訴民眾哪些是利於高齡友善的項目。 \n 我的結論是以政府預算和法令來帶領一個總體解決方案。決策者需要知道:我們只有一個社會、一個政府、一份預算來帶領一個總體解決方案,而權責不僅在衛福部。對於經濟部而言,可以發展高齡友善的經濟動力。國外有估計,二○二五年銀色經濟將可佔經濟半數,我們政府準備好了沒有? \n\t \n銜接公衛體系 改革全民健保 \n吳肖琪(國立陽明大學衛生福利研究所教授): \n首推社區公衛體系至關重要 \n依據世界衛生組織倡議的全方位高齡友善環境,包括無礙、暢行、安居、不老、敬老、親老、康健、連通等八大面向環境的改善與打造。 \n未來八年,我們不僅有老年人口遽增的問題,還有環境問題,氣候變化、土石流、新興傳染病,無論面對什麼問題,都要回到WHO所提出的紮實的初期健保,而非醫藥健保,讓問題回歸社區。公共衛生是我們念茲在茲的問題。獨老與雙老增加、及愈偏遠地區老人比例愈高。當醫療資源愈集中在都會地區,偏鄉就愈難找到醫護人員;建立「健全的社區初級健康照護體系」,讓社區健康照護網絡更綿密、民眾更健康。 \n \n全民健保需大幅改革 \n隨著老齡人口增加,全民健保醫療支出也會增加;二○二五年以前,保險費率若不能超過健保法所訂六%的上限,健保勢必採節流措施,改變支付方式、減少無效醫療、推動居家安寧、居家及社區式急性後期照護等,以減少醫療支出;健保目前支付住院安寧一個月十八萬元,住院急性後期照護第一個月十四萬元;若改以居家或長照機構照護,可大幅節省至少十二萬元。 \n \n長照服務體系覆蓋失能者 \n至於喪失吃飯、如廁等日常活動功能、或嚴重失智的個案,稱為失能者,雖政府從一九九○年代開始重視長期照護,但到目前的長照二‧○計畫,補助的失能對象仍以住在家中無聘請外籍看護工的老人為主;然聘用外籍看護工的二十二萬名個案,不加計生活費,單支付外勞薪資,一年費用就超過六百億元;入住長照機構的十萬名個案,每月繳二萬五千至五萬元不等,一年費用三百億至六百億元;兩者合計超過一千億元皆由失能者及家屬支付,亟需政府提供補助。政府捨規劃多年的長照保險,改推由政府負擔的長照二‧○計畫,財政是否能長期負擔,值得觀察。 \n \n長照資源與衛生服務體系需整合 \n很可惜二‧○未善用衛生所做為A級長照旗艦店,也沒有以失能者為中心提供整合式服務,長照單位多僅能提供單一的功能;舉例來說,一個四代同堂的家庭,若阿公輕度失智到失智日照中心;阿嬤輕度精神病到日間型社區復健機構;爸爸輕度失能到日照中心;媽媽是健康老人到關懷據點;年幼小孩送幼稚園及小學;造成年輕夫婦要接送在不同單位的家人?阿公阿嬤和爸爸都是輕度失能且無躁動行為,包括媽媽四個長輩,若能在同一個單位被照顧,政府不必分別成立四個不同類型據點,補助四個單位人事設備費。長照法把各類長照機構納入同一法源管理後,應思考同一機構有能力照顧輕度老人、身心障礙、身體失能或失智多類型的失能個案。 \n \n活躍老化 重視初段預防診治 投資高齡設施 \n 加強公共衛生教育是必須。國人十大死因與高血壓、高血糖、高血脂、肥胖、環境荷爾蒙都有關,老化與失智症及憂鬱症有關,需要政府增加對健康教育、慢性病防治、環境衛生的重視。另一方面,為能活躍老化,讓人民更健康,政府應鼓勵設置更多的高齡友善商店、高齡友善市場、車站、公園、餐廳、旅館、醫院與衛生所,以利行動不便的人進出,讓頻尿的老人敢於出門。 \n \n衛生所扮演重要角色 \n 預防老人發生跌倒、骨折、中風、褥瘡、吸入性肺炎等的衛教知識不可能全仰賴醫師,要設法讓預防保健成為全民教育。衛生所(室)是照顧民眾健康最基層的政府機關,除應盡快改善老舊衛生所、蹲式廁所外,提供高齡友善環境、提倡健康促進、衛生教育、特殊保護與長照服務,是衛生所重要的職責。 \n 全方位打造高齡友善環境,會有很多的挑戰與創新,而預防重於治療,若國人真的生病或失去日常活動功能時,則需要學會與疾病及年老共舞。 \n健全法令規章 保障老人權益 \n蘇錦霞(執業律師、前消費者文教基金會董事長): \n \n我從微觀面探討友善高齡的法律問題。 \n 首先,目前長照需要社團法人投入,很多企業因而創辦的基金會也很多,但要如何培訓人力資源,從創立到符合法規的過程要如何建立?從教育體系來看,長照人員和教育產業的培訓科目寥寥無幾。此外,也看不到國家層面尋找商機,大學院校的育成中心也未在此主題上落實產業需求與教育體系的連結。 \n 其次,國外很多機構以提供學生住宿推廣年輕人加入長照機構,讓他們照顧、陪伴老人。我國現況能否引進類似措施,以解決部分學生的經濟壓力和日照中心的人力缺口? \n \n 鼓勵中介機構 協助高齡租屋 \n 第三,是老人居住問題。因房東怕有風險,故不敢租房給老人,但法規鼓勵房東租房給老人,目前可否讓中介機構如崔媽媽基金會之類的機構協助高齡租屋種種問題?這部分應該有法律作保障。讓房主安心,住客安心。 \n 最後,關於高齡就業。雖然《勞工福利法》明定促進就業,但很多六十多歲的人找不到工作。在日本,高齡者僱傭設有專法規範,此時回頭看我們的強制退休規定,反倒不合時宜。法律上需考量六十五歲的年齡限定是否應修改。 \n 常發生的法律糾紛有三個部分: \n 在健康照顧上,老人很常看電視、聽廣播買藥,且常會買到誇大不實的藥品,對健康造成危害,因此我們要關愛老人,更要教導他們如何分辨健康食品、合格藥品。另外,政府也應該去管控那些非法的藥品。 \n 日常生活中,老人喜歡參與健康講座,這些講座鼓勵老人購買並加入會員,傳銷市場因而產生,這導致許多法律問題;此外,老年人通常使用子女淘汰的或是有綁約的手機,因而被騙續約。導致帳單話費越來越多因而產生糾紛。 \n 休閒娛樂的部分。旅遊常有老幼旅客要加價的年齡歧視;消費性貸款對老人推銷課程,但很多老人分不清是分期付款還是貸款,三方支付讓老人跟年輕人都不清楚。這些是高齡消費族群難以分辨的問題。 \n \n子女應協助父母 減少消費糾紛 \n 以上從法律規定來看,多層次傳銷有專法,而廣播廣告則有通訊交易規定,這些訊息對老年人很重要,因有七天內無條件退貨的保障機制。所以子女要關心老年父母的購物狀況,更要教導他們保障自身權益的相關知識。 \n 此外,《消費者保護法》裡有一個《定型化契約》,主管機關對於消費常態要提供雙方的契約範本,此具三十天審閱期。如果審閱期未到,可主張交易無效。更重要的是,範本只是參考,消費法裡有個更有利的「應記載事項」,如果商家未註明應記載事項,消費者也可主張權利;而「不得記載事項」,就是不可放進契約,此屬無效。所以我們可以從這個方面幫助老人,用以上兩者記載保護消費者並規範業者。 \n 目前糾紛雖有法律可以保護,但不太完善。如果完善起來,可以給民眾的保障也更健全。 \n \n財政脆弱 加稅恐不可避免 \n曾巨威(中國科技大學商學院院長、前立法委員) \n 我先整理一下目前政府的財政狀況,讓大家了解。 \n 我們財政的脆弱,大家已耳熟能詳,但是到底有多差?第一先談赤字,這二十年間每年都有赤字;第二就是歲入的來源,稅收,從八十年以後,稅收占GDP的比重,大概是十二%,這個比例在各國的排名來看,是偏低的,更可怕的是還在往下走。第三是未償債務餘額,目前我們中央政府未償債務餘額高達五兆多,如果加上前瞻,又加了一兆,政府每一年都要去借錢,債務就會累積,借錢了肯定還不起,所以未償債務餘額日益飆升。 \n 我檢視過國家財政的substance ability,結果台灣現在的指標,都很糟糕,也就是說無論用敘述性、或學術性的方式,告訴我們脆弱性是一樣的。已經脆弱的結構,在少子化的衝擊下接下來會變成什麼樣子,需要更多分析。我只能告訴大家,年齡結構的改變已經反映在稅收上了,從歷年資料看,衝擊的確實存在! \n \n 用不確定稅做財源 後果堪憂 \n 依據政府長照二‧○的規劃,財源來自幾個部分,包括編列預算(約一七八億)、菸稅(約一五八億)、遺贈稅(約二十億)等,一共約三百多億。問題是,長照的支出會越來越確定,但是煙稅和遺贈稅,都是不確定稅,我們目前籌措財源是走一步算一步的做法,用一個不確定稅作為確定支出的財源。至於菸稅用到長照,兩者的對償關係可說名不符實,一般來說,提高菸稅目的是提高香菸價格,以寓禁於征,但是消費減少,收入目標將於法達成,所以收入和目標是矛盾的。 \n 在規劃長照財源時,要先問的是,要把長照做成什麼樣的制度,也就是未來台灣的老人享受長照體制的內涵是甚麼,這個內涵會影響到籌措財源的方式和穩定性。其他國家在建立長照制度時,都會先確立長照的目的,再選擇最佳財源。我們選舉時爭議最多的是,要找一個特定稅做財源,還是要用保險制,最後被簡化成國民黨主張保險制,民進黨主張稅收制,因此民進黨堅持用稅收制。但是,稅收制從長期的角度看,到底對我們的經濟產生多少影響很難估計,民進黨顯然看到了嚴重的後果,所以放鬆口風,說並非不用保險制,而是先用稅收制做幾年試試看,這就是政治妥協之下的產物。參考其它國家先確立目的,再選擇稅源的做法,我們在選前一下就跳到保險制或稅收制,有點太快了。 \n 我目前的看法是,大家要準備好,加稅恐怕無法避免。我們不要期待把稅加在某個項目上,我們要提升財政的整個系統的能力,這才是解決問題的關鍵點。 \n \n 改革綜所稅 緩解老化問題 \n 面對高齡社會,未來在綜所稅的改革,我的建議:第一,配合長照需求,長照保險的支出,應該列入扣除額。第二,個人綜所稅很多特別扣除項目,建議增加老人特別扣除,參考世界各國的制度,其實都保留家庭支持的部分,中國人傳統重視孝道,增列老人特別扣除額,也是鼓勵孝道的方式。 \n第三,可參考美國已經實施很久的EITC社會福利制度,只針對勞動所得給扣抵,不但可緩解台灣低薪問題,也可緩解少子化的問題。 \n第四,實施總扣除額遞減制。面對高齡化社會,稅收的減少需要有一個補償機制,如果實施總扣除額遞減制,把高所得者的扣除額慢慢降下來,對於他們來講,這個負擔是可以承受的,政府多收的這筆錢則用在老人的扣除、保險費,以及勞動所得上,國外已有成功的經驗,也是我們可以做的。 \n \n弘揚傳統文化 年金改革與長照健保結合 \n馬凱(經濟評論者) \n 我以為老齡化社會並沒有大家想像的嚴重,這有兩個原因:第一,因為少子化,才讓老人占人口比重快速增加,目前台灣世界第一的低出生率是病態,不是常態,這個病態要設法改善,而不是假定會持續。法國、日本等國家的出生率也很低,它們都在努力改善。政府近期提到六歲以下的兒童是國家的責任,官方注意到便有改善的契機。 \n 第二,我們刻板認定,六十五歲以上就是老人。造成老人問題的是制度規定,六十五歲必須要退休,必須要沒有收入,必須由國家扶養。如果今天想辦法讓社會接受老人的定義在逐年改變,老人問題的嚴重度在逐年改變,把制度突破,能化解很多問題。 \n \n 我覺得老人問題的解決,要分成三個部分討論,一是老人本身,其次是他的家庭,最後才是社會和國家。 \n \n 個人 家庭 社會 三者互助互補 \n 首先是老人的個人問題,一個人在被稱為老人的時候,他如何面對自己的老年,一個人如果到八十歲還能行動自如,就不必擔心老的問題,這可以透過自己覺醒,社會觀念,或是環境的影響,讓老人更願意、更容易進入健身房、游泳池,以延緩老化。 \n 第二,老人需要明白,個人的老化不但是他自己的問題,也是家庭的問題,家人要付出很多的心力和精力去照護。所以,老人要有堅強的意志改善他的生活、讓自己健康,不要成為家庭的負擔。 \n 第三,政府和社會的角色,我覺得最理想的境界是,政府不花一毛錢便解決問題解決。在一個自由的市場當中,市場應該要扮演一個角色,但是今天我們把市場排除在外。全體老人照顧,是一個大問題,社會保險的概念應該和市場運作結合互補。由政府支持的長照機構,和牟利的私人公司,兩者可以並行不悖。如果我們讓市場扮演好角色,政府真正要負擔的部分就變得很少。最重要的是,讓需要的人,找到需要的地方。 \n 如果社會想要介入的話,必須在兩個條件成立。第一,社會形成一個缺口,無法滿足家庭的需求。第二,這件事有很強的公共財特色和外部利益,所以它有著很高的利潤誘惑。除此之外,我覺得,政府本來就沒有介入的必要。 \n \n 弘揚孝道 強化家庭功能 \n 進入老齡社會,我特別要提到家庭的功能,幾千年來,中國社會主要靠家庭維繫,其長照系統的基本動力就是孝道,如果我們可以弘揚孝道,家庭就會盡力。但今日,舉國上下甚少談孝道,所以政府把老人抱在懷裡,讓政府代替子女奉養。政府的長照計畫要有孝道才有活力。如果能把這種觀念擴散出去,老人問題會很快解決。 \n 最後,對於頗具爭議的年金改革,我認為應該跟長照及健保結合,例如把長照服務點數化,計量每個服務有多少點,且用年金來購買,將資源做最有效率的運用。 \n \n結語 \n余範英(余紀忠文教基金會董事長): \n \n年輕的雅慧提醒這世代少子化的壓力來臨;當前十五歲至二十歲人口開始下降,意味著整體社會型態開始走向負面老化,在人口結構下行之際,為防止崩壞做準備,應做點事。 \n \n已是高齡化社會的臺灣,國人對於「老」的知識與觀念普遍不足,日常生活層面的公共設施與物質建設對高齡長者多不友善。面臨少子化的危機,青壯年人口也未對於老年的照護作好身心準備,老年照護的問題成為話題,成為政府公共政策的重點。孰不知快速的高齡化社會需要以全方位的整合來看待,不僅是照護層面,更在於打造一個高齡長者可安適生活的宜居環境。今天的座談由先前的高齡化社會的討論基礎上持續深化觀念與論述。以高齡社會為軸心,從個人照護的有感體驗出發,分別從衛政、財政、經濟與社會、法律與社會文化等層面來建構高齡社會的未來藍圖,為少子的年代分憂。 \n \n這一年多來,要感謝真誠參與討論的政府單位、專家學者,尤其邱前署長的専業協助,嘉惠雅慧與我良多。環顧都市、鄉村因應老化、少子的實際生活現况皆嚴重不足,整飭年金改革又一再衝擊社會信任,當年力有未逮的社會安全缺口,實非一蹴可成,人口結構的變化壓力,在接續治理的過程中,處於財政預算、收支負擔、政策差異與文化價值重建的多重挑戰,希望未來前瞻計劃裡,不分黨派不計挫敗,吸納集合所有正向的力量向前行。 \n \n

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    鄧超、孫儷是大陸演藝圈模範夫妻檔,兩人個性一動一靜,不過彼此互補,夫妻倆各自在戲劇、綜藝,佔有一席之地,而近近期忙拍新戲的孫儷,則曬出打趴男星照並道歉,對此,老公鄧超還把男星的臉P圖成自己,直呼是:「我的日常」。 \n \n孫儷近期忙拍電視劇《那年花開月正圓》,她昨(18日)上傳一張把男星壓倒在地照,並道歉「真的特別抱歉,我們戲裡的男演員,幾乎每個人都被我這麼打過。」孫儷還進一步指出「即使沒被我打過,被我虐的、罵得體無完膚的,也是大有人在……我這…真是抱歉。」 \n \n鬼靈精怪的鄧超常製造出不少笑料,這回他直接把照片中的男星P圖成自己的臉,直呼是:「我的日常」,還逗趣說「我沒事,不疼」,發文笑翻一票網友。

  • 關懷獨居老人「最後一哩路」工會反彈 中華郵政:自發性輔助

     交通部拋出構想,盼藉中華郵政綿密的地方網路結合長照關懷老人,引起工會反彈。中華郵政公司主任祕書藍淑貞表示,依法公司不能經營長照業務,只能站在輔助立場協助。若交通部希望郵局加入,會在適當條件與合適情況下配合。 \n 交通部長賀陳旦近日提出新構想,希望郵差將來能加入關懷老人的行列,擔負日常訪視或傳達訊息給長照機構責任,成為關懷的「最後一哩路」,引來基層反彈,認為目前工作太多,竟還要兼其他業務。 \n 藍淑貞指出,從2008年開始辦理關懷獨居長者,由郵差關懷長者或協助送餐,1年約5萬6000次,一切是自發性作為。她強調,依法中華郵政不能經營長照業務,只能站在輔助立場協助社福單位,若交通部希望中郵在長照中擔任角色,會在適當條件、合適情況下,配合社服單位及地方政府,並在員工福利與社會公益兼顧下辦理。 \n 藍淑貞說,中華郵政幾年前曾赴日考察,日本是透過郵政局同仁為獨居老人做「最後一哩路」的關懷行動,但有收費,較像契約式。台灣做的關懷獨居老人則是自發性,與日本不能相提並論,目前也沒規畫時間表。據知,日本郵政數年前起即試辦「關懷服務」,郵局員工到府關懷獨居老人,半小時要價1980日圓(約540元台幣),郵局再將訪視情況寄發老者子女。 \n 不過對此,中華郵政工會理事長鄭光明表示,基本上工會是百分之百反對。他說,有次我們去關懷弱勢,結果對方是失智老人,剛好他不知錢放哪裡,就說是我們郵差拿走。「什麼都要我們做,改天路邊垃圾多,是不是也叫郵差來清一清。」 \n 面對基層反彈與衛福部不看好,藍淑貞說,若未來真朝這方向進行,中華郵政一定會考量人力運用,維持同仁工作權益,是否擴編,要看實際狀況再評估。

  • 長照邀綠天使 工會反彈

    長照邀綠天使 工會反彈

     中華郵政公司旗下機構遍布各地,郵差每天遞送郵件也會深入各個社區,交通部提新構想,希望讓郵差將來能加入關懷老人的行列,擔負日常訪視或傳達訊息給長照機構的責任,成為關懷「最後一哩路」。 \n 送信太累 沒有餘力 \n 對此有基層人員反彈,認為目前工作太多,送信都忙不完了,無暇兼顧其他事情。交通部政務次長王國材表示,這只是初步構想,還需要與主管機關研商。 \n 據郵政公司透露,平常就有熱心的郵差在送信之餘,主動為社區的獨居老人送餐,關懷他們的生活起居,如果太久沒看到這些老人家出來,還會主動了解並通報村里長。不過那是義務性主動關懷,未來如果變成工作的一部分,可能還有許多層面需要協商,制定配套措施。 \n 王國材在立法院交通委員會曾說,這是部長賀陳旦的想法,不只人力、機構遍布各地的郵政公司;也希望中華電信在器材、設備上提供服務,建立科學、有效的照護網,隨時提供訊息,降低社區老人在生活上的風險。關懷老人的工作就像是「最後的一哩路」,如果推動順利,將來可能就由綠衣天使來協助完成。 \n 交部看中 郵政資源 \n 民進黨立委鄭運鵬也證實曾聽賀陳旦談過這個構想,而郵政公司除了機構、人員遍布全台,郵政儲金與壽險也有鉅額款項,未來投入長照事業,對於日漸高齡化的台灣社會,應該有很大的幫助。 \n 郵政工會理事長鄭光明持反對意見,他表示,有些資深郵差手腳快,送完信還有餘暇照顧老人,不是每個人都能做到,何況員工考進來是要做郵務而非做長照。且長照是相當專業的工作,沒有充分的訓練怎麼上手,萬一出了事誰負責? \n 制定配套 專人指導 \n 郵政基層員工認為,加入長照是專業性工作,需要一些基本訓練。另外,人力、工時、休假、待遇也要考慮進去,避免變成大家額外的負擔。

  • 荷蘭村護理之家 正式營運

    荷蘭村護理之家 正式營運

     甫新開幕新竹縣橫山荷蘭村護理之家,12日開幕正式對外營運服務,堪稱國內新式長照護理建構最完備的機構典範,除具有最完備的健康照護服務團隊人力及健全急重症照護設施外,其院區建築外觀與內部寬敞動線,加上戶外周邊景觀視野,幾乎是令到場參觀人士讚譽不絕。 \n 據荷蘭村護理之家創辦人兼董事長王陳春鳳表示,未來荷蘭村護理之家秉持「提升服務品質、做好日常照顧、關懷社會弱勢」外,將以從事台灣精神護理長照服務65年之實際經驗,並引領第二、三代在照護臨床上有豐富經驗之家族成員投入服務行列。 \n 王陳春鳳說,因應國內小家庭現況及面臨高齡社會趨勢,進而延伸出許多需護理照顧病患及老人長照問題,有感於目前照顧模式較多「醫院式」的環境與照護關係,較難給住民一個有歸屬感的環境,致希望提供一個以『家』為設計出發點的場所,及以『家』為照護出發點的互動模式,期能讓長照住民能在身心靈方面都能得到充分滿足。 \n 近年來,由於國內面臨高齡社會人口老化快速問題、及親情觀念及家庭結構思維變遷衝擊下,老人與子女同住的比率逐年下降,而子女奉養父母之主客觀條件不如從前,使得傳統上扮演支持體系的家庭已無法充分發揮其原有的照護功能。進而65歲以上之高齡者隨著生理機能漸進衰退而罹患慢性病機率,比其他年齡層高,包括腦血管疾病、惡性腫瘤、心臟病、糖尿病、高血壓、關節炎、風濕症、氣喘及失智症等,更需長期的照顧資源。故選在人口老化問題及照護資源較貧瘠的新竹縣橫山鄉設立「荷蘭村護理之家」的原因,是本著服務大眾的感觸心情,興建護理之家,將提供區域及社會大眾有一個最新式全功能完整照護舒適服務場所。 \n 創辦人王陳春鳳董事長說,取名『荷蘭』是希望讓高齡者及一般民眾好記順口,又能表達與自然和諧共處的名稱,且有感於荷蘭人填海造陸之後,當地的人文、土地與環境皆能保持非常和諧的狀態,而「荷蘭」這個國家在高齡者的印象中,是擁有著各種色彩的鬱金香、順著微風慢慢轉動的風車及大片的綠意草地,更代表著愛、生命、多采多姿及順應自然,與自然共處的正面意涵,所以便決定取名為『荷蘭村護理之家』訂定。荷蘭村護理之家,除有寬敞的院區活動空間及院外廣大生態綠葉成蔭環境外,交通便利及周圍觀光景點休閒多元及對未來荷蘭村老人照護需緊急醫療後送支援,更便捷有利。 \n 緊接著,護理部(主任)陳惠琪指出,荷蘭村護理之家秉持著服務縣內及全國鄉親,提供好山好水寬廣舒適的環境、更優質服務的理念,結合新竹地區醫療資源、優秀的醫師陣容,以及本身擁有照顧機構累積多年的經驗,打造出全人全方位的優質服務。自啟用後,除提供99床服務,罹患慢性病需長期復健照護、出院後,需繼續護理的個案,皆可申請入住服務,未來荷蘭村護理之家計畫加入喘息服務的短期支援性照顧即長照2.0的日間照顧,及老人活動據點等多元性服務。其內容有;長短期照護、臨托服務、醫療服務、復健服務、護理服務、日常照顧、營養評估、休閒育樂規劃、藥事諮詢及社會福利諮詢等。 \n 不同於國內大都會地區的公寓式安養機構,新完成荷蘭村護理之家為獨棟獨院並擁有完善充足庭院設施,與半戶外空間的護理之家,每間居室臥房均有充足採光與山林視野,。每間房間也相當寬敞,其西式餐廳及廚房衛生設備亦為專業新穎。 \n 甫進住的阿嬤及長齡老人對此環境相當滿意,與護理之家同仁一起用餐,有在家的感覺,消除進住前的不安與疑慮。 \n 荷蘭村護理之家,家族第二代均有豐富多年護理長照專業服務經驗,其成員有;資深護理主任陳惠琪、秘書長王育一、以及第三代有豐富社工經驗王文祥及現行服務部門成員,均將以長照精神守護志業為依歸,讓荷蘭村護理之家照護精神繼續向下扎根。 \n 「荷蘭村護理之家」位於新竹縣橫山鄉沙坑村中豐路三段76號,照顧對象沒性別上限制,有上述醫療照護需求者均可透過安排入住。荷蘭村護理之家長期照護專業醫療團隊,將提供24小時完善連續性照顧服務。服務專線03-581-1558。

  • 靠教育提升產業價值 照服工作有前景

    照顧服務員工作太累、看不到前景,年輕人多卻步,大學長照系所甚至招生困難。現有26所學校串聯,改造課程模組,不只照服工作,更加入經營、管理專業,讓學生和家長看到前景,吸引學習意願。 \n 長照2.0人力缺口嚴重,尤其第一線照顧服務工作人力更缺,但照護工作耗費體力,常被貼上「廉價」標籤,召募新血成挑戰。 \n 教育部委託國立台北護理健康大學承辦健康照護產學合作中心,共26所學校27個長照相關科系參與。國北護設計長照核心模組課程,分成照服員、居服督導員、照管專員、經營管理模組。除基本照護工作訓練、實習、個案檢討、心理溝通課程,也教機構行銷、經營。 \n 「小孩念長照系,畢業會不會沒工作?」,國北護研發處育成中心主任蔡君明說,社會大眾對照服工作停留在「把屎把尿」,認為是「骯髒」的工作,加上薪水低、外籍勞動人力多,常被稱為「低薪勞動」、「跟外勞一樣」,許多孩子就算有興趣投入,面對家人、朋友的疑惑,服務的熱忱也可能被澆熄。 \n 蔡君明說,幫照服工作加值是當務之急,要讓學子們看到長照產業閃亮的前景,「不是一輩子都當照服員」,而是根植於第一線的照服工作,了解失能者需求,提供專業協助、建議,累積幾年資歷後,有機會當督導、管理者甚至成為經營者。 \n 新的模組燃起希望之火,也幫助偏鄉長照科系脫離「無生可招」的處境。 \n 高雄市美濃區的高美醫護管理專科學校,原設有幼保科,因應少子化和高齡社會需求,轉成長青事業服務科,卻因地理位置偏離市中心、交通不方便,很多家長不願把孩子送來山區讀書,加上傳統觀念認為小孩還小,不適合做幫老人洗澡、接觸肢體的工作,招生率一直很低迷。 \n 科主任劉文端說,長青科成立5年來,第一年招生才6名學生、第二、第三年好不容易招到10餘名。套用長照課程模組後,招生率突飛猛進,現在一、二年級的學生各超過30人,甚至有其他科系的高年級生,也願意降轉就讀。 \n 劉文端說,他常告訴家長,面對高齡社會,「要嘛當消費者,要嘛當經營者」,如果年輕人10幾歲開始學習長照專業,20、30年後成為社會中堅,有能力成為經營者,父母剛好也邁入老年,「不只是幫別人,也在幫自己的家人」,不用等到臨老、遇到家人生病才像無頭蒼蠅找資訊。 \n 「老一輩的人都會希望家裡出一個醫生或護理師,就是看重專業,可以幫忙家裡」,劉文端說,照服員同樣有專業性,不只協助失能者日常起居,也扮演陪伴、心理療癒角色。當長者擔心生活、沒有親情陪伴、覺得寂寞時,照服員的專業問候、關心,能發揮療癒效果,甚至能稍微取代子女的功能,讓子女可以安心工作。 \n 高美長照科的學生會到附近的養護機構實習,曾有一名阿嬤就對自己的孩子說,高美的孩子每天都會陪她聊天,要女兒放心,不用每天到機構探望,有高美的孩子在就很安心。 \n 劉文端說,這就是對專業價值的肯定,也會讓學生們有成就感,他們用專業投入,得到回饋,會更願意精進照護技巧、了解住民需求,進而讓照護品質提升,成為善的循環。 \n 蔡君明也說,現在很多機構都會和長照相關系所簽實習合作,學生往往還沒畢業,就已經找到工作,且薪資、福利普遍不錯。機構也有體認,長照人才有助提升照護品質,也樂於和學校一起培育火種。1051218 \n

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