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以下是含有明細的搜尋結果,共126

  • 騎士撞違停車「脫臼」要1320萬 網虧:16年不用工作了!

    騎士撞違停車「脫臼」要1320萬 網虧:16年不用工作了!

    \n \n高雄1名機車男騎士,去年10月從後方撞到一部違停在路邊的小自客,受傷後去就醫開了診斷證明書,再開出明細向違停駕駛求償1320萬元。駕駛錯愕不服,將行車紀錄器與相關資料po上「爆料公社」,網友看後笑虧「想錢想瘋了」、「16年不用上班,真好」、「缺錢的人在路上看到違停撞上去就對了」。 \n \n原po臨停在楠梓區德中路上,結果被直行的機車撞上,從畫面中來看,騎士挺背坐在馬路上,似乎沒有受到重大傷害,診斷證明書上則寫「傷患右側髖關節脫臼及髖臼骨折,建議他人照護1個月、休養3個月」。 \n \n由於他的車是停在交叉路口10公尺內,臨停屬違規行為,對方就咬著這一點,洋洋灑灑寫出款項明細,包括醫療費50萬、看護費30萬、輔具5萬、財損15萬(新舊機車)、精神賠償250萬、交通15萬,還要求給付16年薪資960萬,總計求償1320萬元巨額賠償。 \n \n原po氣結:「做筆錄時還說你在停等紅綠燈剛起步,騙肖欸!我有行車記錄器,有圖有真相,沒跟你要沒辦法去上班的交通費就不錯了。」 \n \n此po文引起網友熱烈回應「職業詐欺,這種的先甩兩巴掌送他」、「能不能買新房,就看這一撞了」、「跟我當初車禍一樣!獅子大開口」、「直接算到退休的意思」、「跟他說,等你頭七時燒給你」、「比較好奇,那個未知的是怎麼算出來的」、「16年不用工作,真好」、「如果這樣還能成立...照他那種邏輯,那缺錢的人在路上看到違停撞上去就對了」。 \n \n \n \n

  • 志玲姐姐捐款明細曝光 金額高到讓人傻眼

    「志玲姐姐」林志玲,未出道前就熱心於公益,走紅之後愛心依舊未減,不僅創立了基金會,每年更會固定發行公益年曆,就有網友發現她的轉帳捐款中,竟有一筆高達5000多萬台幣,讓網友驚呼連連。 \n \n林志玲在2011年開始,除了以個人名義成立「志玲姊姊慈善基金會」,也會每年拍攝公益寫真年曆,收入所得全數捐給兒福機構,過程幾乎不會公開宣傳,行善不欲人知的低調作為,可以說是受到不少人讚賞,此外有網友翻出她歷年捐款明細,不僅每個月都有紀錄,最低還是人民幣萬元起跳,其中一筆捐款項目是「築巢行動」,金額更高達5000萬台幣。 \n \n對於志玲姐姐私下默默行善,就連捐款都如此大手筆,讓網友大讚「真的人美心美」、「根本是演藝圈的表率」,還有人打趣表示「她是不是拿著手機,無聊就轉帳的那種人」。 \n

  • 超煩!超商發票「跟萬國旗一樣長」 破千網友連署禁止

    日前有網友在臉書發文表示,到知名超市購物花了1400多元,沒想到結帳時,竟拿到多達14張的優惠券,就像是「萬國旗」一般,讓她相當無奈。而她也在公共政策網路參與平台進行連署,希望民眾有「能有選擇是否列印優惠卷的自由」,引起網友熱議。 \n女網友在個人臉書發文表示,日前到某超市購買了1400多元的食材,沒想到拿到的優惠券竟比一個人還高,讓她不禁質疑「發票能選擇直接存入載具,但明細跟優惠券常是強制列印,就算不想拿還是得印出來。」且這些優惠券都屬於「感熱紙」材質,根本無法回收。因此,她分享了「公共政策網路參與平台」上的公民連署,希望大家能一同響應。 \n該連署目前累計了超過7000人附議,其中有人認為「明明把電子發票存了載具,然後卻列印一堆明細跟優惠券...」、「那些優惠券幾乎都沒用到,只能丟垃圾筒」、「很討厭拿到那些明細,超占空間」、「一點都不環保」。 \n另外,先前臉書粉專《小學課本的逆襲》也分享過相關插畫,並寫道「電子發票,超煩」,引起網友熱烈討論。

  • 企業注意! 薪資明細 須載明補休、特休

     企業要注意了!《勞基法》新制上路後,勞動部已發函給各地方主管機關,說明雇主應在工資清冊中記載事項,包括應在員工每月薪資條上載明「屆期未補休折發工資」,及至少每年通知勞工一次未休特別休假工資,違規將依法可對企業雇主開罰2萬至100萬元。 \n 勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,依照《勞基法》規定,雇主應給予工資各項目計算明細,在施行細則明確規定要列出勞雇雙方議定的工資總額、工資各項目給付金額、依法令規定或勞雇雙方約定可扣除項目金額、及實際發放金額。 \n 新制上路後,黃維琛指出,如果雇主未載明「加班時數換補休時數」等欄位,恐出現應領取加班費金額與實際領得數字不符問題,建議雇主應新增加班換補休欄位,說明累計未休補休時數、選擇補休時數、屆期未補休折發工資時數等細項。 \n 舉例來說,勞工本月平日加班3小時、休息日加班3小時,原本薪資明細中應出現兩種加班費欄位,但若勞工選擇將平日加班3小時換成補休時數,就應該把這時數記載進補休時數,呈現完整工資明細。 \n 至於特休假,黃維琛指出,依法律規定,雇主應將勞工每年特別休假日數、未休折抵成工資金額,每年定期將清冊內容以書面通知勞工,不管是每月一次、或至少每年一次都要提醒勞工還有多少天特休假未休、有多少特休假被遞延、到期應發多少未休特休假工資等。 \n 勞動部提供參考案例版本從簡單至複雜總計有三種,但都要求應把特休假與加班補休等要項明列,雇主可按內容自訂格式,但如果未列法定要求項目,等於違反工資清冊及特別休假規定,依法可罰2萬至100萬元。 \n 另外,針對企業應換發屆期未補休加班費該何時發放,勞動部表示,若是補休屆期未休畢工資,應在補休到期日當月份發薪日發放,或在補休到期日後30天內發給;若勞工離職,雇主應在契約終止後,連同應結清工資一併發給勞工。

  • 加班可換補休 勞動部修正薪資條參考例

    《勞基法》新制3月上路,若加班換補休、特休假未於期限內休畢,則應改發工資,勞動部今日(6日)對外發布新版工資明細參考例,新增補休、特休假未休的折抵工資欄位,現已放上官網供外界查閱,若雇主未載明工資各項目計算明細,最高可罰100萬元。 \n \n勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,依照《勞基法》規定,雇主應給予工資各項目計算明細,雖未規定應載明加班換補休時數,但若未載明加班時數是換成了補休,恐出現應領取的加班費金額與實際領得的數字不符的問題,所以才新增加班換補休的欄位給予交代,例如勞工本月加班3小時,原本薪資明細中應出現3小時的加班費,但若勞工選擇換成補休,就應載入補休欄位,呈現完整的工資明細。 \n \n黃維琛表示,至於特休假部分,依照《勞基法》規定,雇主應將勞工每年特別休假的日數及未休折抵成工資的金額,記載於勞工工資清冊,並每年定期將清冊內容以書面通知勞工,當年度未休完的特休假,至少要在每年定期通知勞工,使勞工了解到底還有多少天特休未休,有些雇主每月都提醒勞工未休日數,當然也沒問題,可促使勞工早點排休。 \n \n黃維琛指出,參考例有分簡單版和複雜版,但都有把各要項列出來,雇主可按照格式內容自行另外製作,假如未按照《勞基法》在工資明細中,把相關應記載項目列出,將違反《勞基法》第23條規定,可罰2萬元至100萬元,只要工資明細可以清楚呈現相關內容,相信勞資雙方的糾紛就能減少,現在參考例已經放上勞動部官網的宣導資料當中,供外界參閱。

  • 幫母跑腿買東西看明細才知虧了 網嘆:店員多刷也不道歉

    日常生活中到超市購物,你有看明細的習慣嗎?日前有一名女子替媽媽到連鎖超市買東西,回家後媽媽怕她偷偷亂買東西,便特地看了消費明細,才發現被店員重複刷了一筆商品金額,讓她瞬間瞭解這個查看的小動作有多重要。 \n \n7日有一名女子在臉書社團《爆怨公社》分享自身經驗,她當天特地幫媽媽跑腿,她表示她們平常不會特地看消費明細,「我媽只是要看我有沒有拿她的錢偷買我自己的東西」,結果發現她明明只買了一捲廚房紙巾,但明細上面卻出現兩筆,「買一捲付兩捲的錢」,她也說了「要是沒有仔細看的話根本不知道被多A走錢」。 \n \n沒想到有許多網友看完心有戚戚焉,紛紛留言表示自己也遇過類似經驗,「上次被多刷…邊走邊算錢才發現怪怪的,回去跟店員講,店員也沒有道歉」、「我去全家和家樂福都被多刷過,後來就養成對帳的習慣了」;還有網友提出心裡的疑惑,「如果發現被多刷,回去跟店員說,他們會不會覺得你們是騙人?我也很怕店員物刷」。 \n \n不過,有不少人也很好奇原PO事後如何處理,她在底下回應網友,表示因為下雨她就懶得多跑一趟,但超市店員有致電請她拿發票去退。有些網友則替店家緩頰,「有時候是機器太敏感,動作慢一點就會被感應兩次」,並提醒大家「購物結帳都要當場明細對一下,自己檢查才會發現錯誤」。 \n \n \n \n

  • 月領八萬也存不了錢 爸爸PO月開銷明細網驚:誰敢生小孩?

    現在什麼都好貴,光是基本開銷就讓人吃不消,更遑論生兒育女。一名男網友在《mobile01》上貼出了老婆所列的開銷清單,怨嘆月薪8萬卻根本存不了錢,網友看到後也忍不住說「這樣誰還敢生孩子」。 \n \n男網友貼出老婆所寫的開銷明細,可以看到光是2個小孩的育兒費就已經高達26500元,全家勞健保費用也要4300元,投資基金6000元,手機、網路費2600元,尿布、奶粉5000元,房租、管理費12200元,如果以每天500元來計,餐費更高達15000元,全部加起來高月開銷破8萬,還不包括保險、車險與繳稅,讓他大嘆「如果是22k年輕人要如何過活?」 \n \n原PO表示自己與太太目前的所得還能應付,但說如果是22k年輕人就很難過了,生育率越來越低,政治人物更是整天只會鬥來鬥去,沒有人為台灣未來著想。最後更說「政府不要怪年輕人不努力做人,投機投資客不要怪年輕人不幫你斷貨,請你們為台灣未來幾世代的人著想」。 \n \n許多網友心有戚戚焉「所以身邊很多人都放棄成家了」、「朋友不敢結婚就是因為這樣,結了婚也不敢生小孩」、「就是因為這樣貧富差距越來越大」,還有人從原PO的開銷單中算出原PO月薪至少12萬,太太也有快4萬;不過也有網友認為原PO開銷過於龐大,有許多例如投資基金與網路、手機費用都能更省,對此樓主回應自己過得去,他是在為年輕人發聲,連自己月入雙位數薪水的人都覺得存錢有些難度了,那22k年輕人豈不是喘不過氣。

  • 他翻出20年前「薪資明細」驚見殘酷事實 網嘆:慘不忍睹

    台灣物價飛漲,但薪水卻停滯不前,讓不少勞工叫苦連天,近日有網友分享了一張20年前薪資匯款明細,讓不少網友看後紛紛感嘆這20年來的薪資「慘不忍睹!」 \n一名網友在臉書《爆料公社》分享一張照片,表示翻到了一本存摺簿,上頭留有20年前的薪資匯款明細,該名網友指出,這是他打工領到的第一筆薪水。 \n從照片可見,存摺簿上匯款日期寫著「085.12.31」,匯款金額為20,642元,對照如今勞工基本薪資22K,這20年來僅微微成長了一些些,讓他忍不住感嘆:「難怪現在勞工真的很可憐,政府真的要多照顧我們勞工啊!」 \n照片曝光後,引起廣大網友熱烈討論,不少人感觸深刻,紛紛直呼「民國81年時,我的薪水也有22K,做餐飲業外場」、「28年前我在餐廳打工,一個月就有28000元」、「20年前領2萬可以幹一大堆事情,20年後領2萬是什麼都幹不了⋯」、「薪水不漲沒關係,但民生物資狂漲,真的讓人很無奈」。 \n但也有網友認為「那就自我充實想辦法賺更多」、「能力決定一切,而不是怪東怪西」、「看工作吧!20年前我3萬,如今4萬,工作不同,薪資也會不同」。

  • 意外撞傷老婆婆!曝理賠明細 要求她賠年終、考績

    出車禍撞傷人,肇事者需與被害者協商賠償金額,但到底要付多少金額才算合理呢?一名網友發文表示,4個月前不慎撞傷一名老婆婆,因自知有錯在先,認為賠償醫療理賠等合情合理,但婆婆開出的賠償金額,卻包含她女兒為了照顧母親,而留職停薪、年終等的費用,讓她不解的PO文詢問,這樣是否合理? \n一名女網友在《爆廢公社》附上一張理賠明細,表示今年8月意外撞傷一名老婆婆,導致對方重傷送醫,之後進行脊椎開刀與術後復健等,而原PO知道此事是自己不對,因此也願意賠償對方醫療費用,但她看見對方開的理賠明細後整個傻眼。 \n老婆婆向女子討44萬元補償金額,內容包括醫療費、車子維修費等之外,還有婆婆女兒留職停薪照顧母親,所損失的薪水、年終及考績等,而後續醫療與精神賠償則另外計算,讓女網友相當詫異,由於自己第一次遇到車禍,實在不知道賠償項目這麼多,而以她自己的經濟能力又無力償還,讓她趕緊PO文尋求幫助。 \n許多網友認為,老婆婆要求的賠償細項已超過合理範圍「醫藥費就算了,女兒的考績及年終也要賠?有點過份」、「雖然撞到人有錯在先,但對方也不應該獅子大開口」,也有人認為不如上法院比較公平又不會有爭議。 \n

  • 悠遊卡18年贊助明細全公布 3局處被他點名:很「精彩」

    悠遊卡18年贊助明細全公布 3局處被他點名:很「精彩」

    台北市議員許弘庭日前在市政總質詢上,質疑悠遊卡公司拿人民納稅錢贊助政黨活動。台北市長柯文哲聽聞之後,隨即要求悠遊卡公司「說清楚」,並責成副市長鄧家基成立專案小組處理此事情。而就在10日晚上,已能從官網上查詢到從民國89年度至106年度所有贊助明細,一口氣公開18年的資料,連前立委孫大千都在臉書上盛讚:「我要給柯文哲按100個讚」。 \n \n孫大千認為,過去執政者常常利用部門或是具有官方色彩的公司大做人情。那些由人民繳稅得來的補助款,竟成為私人小金庫,大方用以補助基金會、社團或是協會,分配利益。有一些地方縣市首長甚至為了鞏固基層,經營組織,發起補助經費毫不手軟,不只是要五毛給一塊,甚至罔顧政府內部的補助辦法,直接要五毛給三塊。難怪每次民調結果都是名列前茅,佳評如潮。 \n \n針對這種揮金如土、假補助真固樁的離譜行為,孫大千也在文章中提到,應更重視申請補助款應該的管理機制和金額規定,「符合補助條件的活動,才能夠申請,而且補助金額也有應該一定的標準。」 \n \n雖然柯文哲在短時間內就公開悠遊卡公司18年來的贊助明細,但孫認為這次的資料還只是冰山一角,他呼籲柯市長應將台北市政府各部門,以及北市官方公司的活動補助明細全面上網公布,孫大千還特別指名民政局、體育局和文化局,暗指這三個單位會很「精彩」。而中央及各縣市政府也該一併比照,把所有隱藏在黑暗中的政治弊端,一次攤在陽光下。 \n \n過去藏污納垢的贊助與補助名單,就像是潘朵拉的盒子,沒人敢輕易碰觸,在柯文哲開了先河之後,還有多少執政者敢跟進?孫大千在文末寫道,要是真的將所有文件公開,內容將會像巴拿馬文件一樣,絕對令人大開眼界。

  • 時薪88元!網揭超商正職時薪 竟比工讀生還低

    有民眾昨(20日)下午在mobile01發文表示,女友在知名連鎖超商上班,月薪雖然可以領到26.9K,但薪資單明細卻讓他越看越不對勁,於是上網請教網友薪資是否合理,想不到有網友細看後驚呼「樓主女友完全被坑了」、「工讀生的時薪還比你女友高50%啊!」建議轉作工讀生或是換家門市。 \n \n原PO發文指稱,女友雖為正職員工,但每個月薪水都不固定,以女友7月上班26天為例,她一天工作時數至少8小時起跳,含2天颱風雙薪,會依照實際上班天數增減,每個禮拜也都會排下週的休假,讓他不禁質疑如果是正職是否應該固定月薪、月休?此外,原PO亦質疑,薪資明細上「前後2小時月薪/240」的計算方式也不合理。 \n \n對此,有網友解析,明細表上「前後2小時月薪/240」,其實就是業主將月薪制的薪資換算成時薪,以利計算加班費,但女店員明明就是月休8天、月薪21009,換算下來時薪應該是「月薪/176(22天*8小時)=119」(備註:比工讀生最低時薪133元還低);但業者卻以每月上班30天、每天工作8小時來算,才會有「月薪/240(30天*8小時)=88」這種時薪只有88元的離譜算法。 \n \n網友最後假設原PO女友轉作工讀生,以基本時薪133元、一樣每天上班8小時、每月上班22天計算,發現一個月還有「133*8*22=23408元」;若是7月上班26天,就應該有「133*8*26=27664元」,而這還不包括其他什麼特休未休、職務加給、加班補貼、颱風天上班…等。最後網友總結,「很明顯的,樓主女友完全被坑了!轉工讀吧或是換家門市吧」 \n \n不少人看了薪資明細單後直搖頭,紛紛留言回應,「算一算月薪才22K?」、「真的有22k,還是早點尋覓新工作吧...」、「這薪水是怎麼回事?我17年前在小7加盟店晚班薪水都有24k,直營店更高,我以為超商現在都32k以上」

  • 月花16K養3子遭夫嗆「敗家」 她抱屈曝光支出明細

    一個家庭需要夫妻倆共同經營,若是一方不負責任只會讓婚姻產生裂痕。一名擁有3名孩子的媽媽在網路上淚訴,表示丈夫給她16K維持家計,但往往入不敷出,她省自己的餐費給孩子買比較營養的食物,沒想到卻被丈夫嫌「敗家」,讓她氣得將支出明細PO上網,要大家為她評評理。 \n一名女網友育有1對1歲多雙胞胎與10歲的孩子,日前因花了600元買營養食品給他們,沒想到卻遭丈夫諷刺「敗家不會持家,都花光了要吃屎嗎?」,讓她氣得將心酸與支出明細PO上《爆料公社》。女網友表示,丈夫月薪中的25K遭法院強制扣薪,所以他們實際能用的錢只剩16K。支出明細中,尿布奶粉錢、濕紙巾、帳單、基本生活費等就花了15K左右,剩下的443元是丈夫的油錢,女網友平時根本沒有多餘的錢能花用。 \n為了能讓成長中的孩子攝取到營養,所以她省錢只吃醬油配白飯、鹽或罐頭,但沒想到被丈夫罵「家裡不夠用你給我想辦法,不夠油錢我就不上班。」就連她想要丈夫省下菸錢,不料卻反被嗆「上班辛苦抽菸不行嗎?這點菸錢不過份吧!」、「我不能休閒隨人到處追寶抓寶嗎?」、「你整天閒閒在家顧小孩,你沒賺錢你有什麼資格要求什麼」。 \n她對於丈夫的不負責任心灰意冷,最後表示「我決定了向法院訴請離婚,你的世界從來只有你自己,家庭責任你從來沒有,遑論照顧妻小,從來都是我在想辦法,而你,我放生了。」不少網友對於她的遭遇很同情「自私鬼老公,放生吧!」、「這樣的男人是該放生了,不然只會累死自己,帳務明細中菸錢就該省下,帳單費用應該也要檢討多餘花費在哪,真是辛苦媽媽了」、「什麼叫做在家閒閒帶小孩?這明明是世上最累的工作,當媽媽是最辛苦的職位」。不過,也有網友認為支出明細中有不少東西其實不需要買,還有一些東西買貴了,所以要省還是有進步的空間。

  • 月薪45K嘆「錢不夠花」 公開支出明細被網友嗆活該

    現在社會工作起薪低,新鮮人常常只有領22K,生活過得非常辛苦。不過,最近卻有一名男網友在臉書發文,分享自己月薪45K錢卻不夠花、存不了錢,連欠朋友的錢都還不了,並上傳支出明細照片,馬上被網友罵翻,有人怒嗆「不會理財還敢說薪水領太少」。 \n \n昨(26)日晚上有一名男網友在臉書社團《爆廢公社》發文,提到自己因為欠女性好友一筆錢沒還,兩人關係決裂,想打電話道歉又沒勇氣,並放上自己每月支出明細照片,說「細算了每月開銷才知道,我每個月賺得錢會不夠花,也不夠還…真的不是我故意亂花錢」。 \n \n該網友的支出明細有保險5340元,勞保878元,健保749元,遠傳2500元,中華電信1224元,房租5000元,電費700元,水費500元,中信8000元,車貸11000元,大大小小支出加總約36000元。最後補充自己每個月賺40K到45K,所以每個月生活費很緊繃。 \n \n但網友們看到他的支出明細照,不僅沒有可憐他,反而開始精闢分析,有人說「電話費需要2500太誇張,應該可以去調整費率」、「水費要500是家裡水管漏水嗎」,還有網友回覆「信貸、車貸就佔了薪水多少,如果撐不下去就別硬要當有車一族」,更有人嗆說「別以為決裂就不用還錢」、「你一個人開銷比我一家4口還多」、「好好想想怎麼還人家錢比較實際,不是來討拍哭錢不夠花」。 \n \n \n小編推薦: \n \n

  • 工資明細怎麼列 勞動部推出3版本

    由於勞基法中規定,雇主應提供工資明細,勞動部近期公布從薪資明細到薪資條,提供3種版本的「工資各項目計算方式明細之參考例」供民眾參考,勞動部指出,3種範本都可以使用,雇主可針對需求自由刪減使用。 \n \n根據《勞基法》第23條規定,「應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年」。 \n \n此外,《勞基法施行細則》第14-1條也明訂,「工資項目明細應包含工資總額、各項給付金額、得扣除項目之金額、實際發給金額、並得以紙本、電子資料傳輸方式或其他勞工可隨時取得及得列印之資料為之」。 \n \n勞動部近期公布3種版本的工資明細範本,從詳細到簡易,供民眾參考。勞動部表示,有些公司工資結構不複雜,只有單純的月薪總額,沒有加班等等,自然就可以使用較簡便的方式處理薪資明細,可以視情況將範本進行增刪。

  • 修法文字粗糙 《勞基法》工資明細規定有不同解讀

    (21:54更新內文) 去年《勞基法》匆促修法,在去年修訂的第23條中,增訂「並應提供工資各項目」,但修法過程中,竟出現法律文字錯誤、導致閱讀者會有不同解讀,以為按月發一次薪、或月初發薪者可以進入除外規定,只有「每月至少定期發給2次者」才要遵守,甚至連地方的勞檢員也會錯意,不知道該不該抓。勞動部強調,這解讀要回歸立法目的,就是要求雇主在提供薪資的同時,也要提供薪資明細。 \n \n在《勞基法》第23條的條文中規定,「工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給2次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。」坊間竟出現企管顧問公司指導鑽漏洞,因為單從文字的來看,按月付一次薪資、或是在月初預付的雇主可以適用除外規定,也就是可以不遵守提供薪資明細的規定、不給明細。 \n \n有不肖業者在鑽《勞基法》文字漏洞、不想依規定提供薪資明細,律師蔡瑞麟坦言,立法者誤將提供明細之義務、置於本中,未注意該項的除外規定的位置,文義上就會被有心人士惡意解讀,現在有多少公司行號,薪資是每月定期發給2次的?如果只是像多數勞工是每月只領一次薪資的,或是在月初預領的,就是「當事人有特別約定」,這樣可以被解讀成不需工資明細。他也強調,這個錯誤並非不能補救,可以在施行細則協助。 \n \n「是可以從目的解釋。」但律師吳俊達也認為,這樣的法律文字很粗糙,第一項是在講工資的給付方式,把明細規定放在第一項會讓體例很突兀,應當新增至第2項或是獨立到第3項,才能達到勞動部期望的「有發工資、就要給薪資明細」目的。 \n \n不只是律師們對法律文字有意見,就連一線勞檢員被問到「每月發放一次薪資者、或預付薪資者是不是在除外規定中、是否可不提供明細」也直接愣住。陳姓勞檢員坦言,如果在現場遇到雇主拿法律文字爭執,真的會認為他有理;另一名王姓勞檢員也認為,在母法的用字如果沒有很精準,在檢查現場很容易會遇到與雇主各執一詞的困境。 \n \n法條文字的解釋出現分歧,勞動部強調要回到立法意旨,「這條法條的用意,是要求雇主在付薪水之外,還要詳細告訴勞工這份薪水是怎麼算出來的」,所以除了要求雇主要給工資,還要再給工資明細,至於明細中該包括哪些項目,也會在施行細則中補強。

  • 炒股明細全都露   購併天后搶單 內鬼洩密復仇

    炒股明細全都露 購併天后搶單 內鬼洩密復仇

     有「外資宋慧喬」之稱的「瑞士信貸」台灣區董事總經理邱慧平,去年連續促成日月光與矽品、漢微科與荷商艾司摩爾(ASML)兩大併購案,打趴一票外資金童,被封為「購併天后」。孰料,日前卻傳出她進行漢微科併購案時,涉嫌與丈夫、婆婆,暗地買賣上百張漢微科股票,不法獲利逾2千萬,目前外資圈盛傳,邱恐因績效太好,才遭同業布局放冷箭! \n \n 據了解,當時邱的對手,得知她夫家疑似爆發經濟缺口,便著手調查其夫家的收支,甚至透過熟悉的證券商,找「內鬼」暗中調閱邱及她家人的股市進出紀錄,沒想到買股時機與邱催生併購案時間點吻合,便立刻向調查局檢舉「復仇」。對此,瑞士信貸台北分行表示無法代為詢問邱慧平,香港分行媒體公關部門不做任何評論。 \n \n \n更多精采內容,詳見本期《周刊王》,最新153期隨刊附贈「E奶辣媽 蘇心甯」跨頁性感海報,值得珍藏。雜誌內還附超商折價券,幫您激省693元,粉絲切勿錯過,詳情請參看周刊內活動頁。 \n \n \n \n

  • 謝淑薇發表不自殺聲明 網協公布800萬補助明細

    謝淑薇發表不自殺聲明 網協公布800萬補助明細

    台灣「網球一姐」謝淑薇7日在臉書粉絲團公布帳戶交易明細,再度質疑體育署和中華網協的補助款。網協8日公布2006至2016年間補助謝淑薇所經手之明細,共計新台幣8,010,556元,謝淑薇則似因胞弟謝政鵬至調查局說明,於臉書發表「不自殺聲明」。 \n \n謝淑薇5日於臉書針對胞弟謝政鵬之補助款質疑網協,8日再po出背景有調查局字樣的謝政鵬照片,並發表不自殺聲明。然而,謝淑薇為弟不平炮轟網協,政府機關向當事人了解,正是藉此伸張正義的好機會,謝淑薇自己卻發表不自殺聲明,令人摸不著頭緒。 \n \n網協則透過聲明表示,於2006至16年受體育署(與前身體委會)委託執行之「黃金計畫」、「優秀選手培育計畫」、「亞/奧運培訓計畫」,共計800餘萬之補助款,均匯入謝淑薇於玉山、永豐銀行及謝爸謝子龍於永豐銀行之戶頭。附件顯示相關核定金額與單據核節金額的數字相符。 \n \n網協表示,謝淑薇於臉書質疑之贊助經費及國光獎金,並非該會所經手之款項,無立場代表說明。惟所有經該會代辦之相關經費,均已調閱並保留相關銀行往來匯款紀錄,並呈體育署(體委會)核備,歡迎謝本人或家屬代表前來核對。 \n \n※自殺不能解決問題,勇敢求救並非弱者,生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介,你我都可以成為自殺防治守門人。安心專線:0800-788-995(0800-請幫幫-救救我);張老師專線:1980;生命線協談專線:1995。

  • 公股加碼彰銀 目標持股逾3成

     彰銀今年6月股東常會將改選董事,知情人士透露,各大公股行庫將趕在4月彰銀股東會最後過戶日前,大舉加碼彰銀股份,目標是整個泛公股陣營的持股水位要一舉跨過3成大關。 \n 據悉,除了各大公股行庫,政府基金體系也投入加碼戰,目前泛公股陣營對於彰銀的持股部位已來到28.5%,現在距離30%的關卡只差1.5%。統計顯示,泛公股陣營的券商,合計近一個月來已投入近4億元資金,淨買超彰銀逾25,000張。 \n 截至1月24日台股封關日,彰銀當日收盤價已來到每股17.35元價位,由彰銀的主力進出明細顯示,近一個多月來,彰銀的股價已由每股16.7元,在今年1月12日來到每股17.5元近一個月來最高點,而從彰銀的主力進出明細顯示,這股加碼的力道,是由各大公股行庫聯手進行。 \n 根據近一個月來的彰銀的主力進出明細,光是彰銀的前15大買超券商,土銀、台企銀、第一金等三大公股金融機構名列前5名,兆豐證券居第10名,而華南永昌證券名列第15名;若再以封關前兩周的主力進出明細來看,可發現在一個多月前加碼彰銀的合庫,近兩周來動作再趨積極,使合庫證券亦名列彰銀的主力買超券商。 \n 在上述公股金融機構中,以土銀加碼彰銀的動作最大。土銀在近一個月來都高居彰銀買超券商第一名,近一個月來的彰銀成交量占整個市場的成交量超過10%,特別是在股市封關前一周,土銀證券部佔總成交量比重更接近18%,可見得加碼力道有增無減。 \n 熟知內情人士指出,由於土銀早在3年前,由前董事長王耀興主事的時期,就已全數出清彰銀持股,因此,在過去一段期間,土銀的彰銀持股部位一度「掛零」,之後才重啟爐灶,重新歸隊公股陣營加碼彰銀,而且後續大有加碼空間。

  • 屁孩騎車講電話撞上賓士 維修明細出爐...竟要14萬

    開車在路上最怕遇到三寶!一名網友於網路論壇「小老婆汽機車資訊網」分享自己擦撞經驗,他表示當時邊騎車邊拿手機跟女友吵架,結果在行經一條窄巷時擦撞上轎車,由於天色較暗,從拍下的照片推測大約用粗蠟推一推即可的程度,沒想到事後竟被車主要求賠償14萬元,令他嚇到趕緊上網求助。 \n \n該名網友寫道,當時為了閃避一台腳踏車剎車不及,因此害他撞上停車格內的轎車,「我的車殼有點裂了、後照鏡跟手把也有傷到,對方則是車頭保險桿部分有點小擦傷,晚上有點暗、但我發誓我看來真的不嚴重,初步判斷是那種粗蠟推一推就OK的刮傷」 \n原本他想說打工快遲到了,先留張字條晚點再來處理,沒想到車主這時從旁邊店內突然跑出來,並氣急敗壞的說要報警。等到警察來了之後做了筆錄,等了超過一個多小時,還不能離開現場,「害我當天打工也不用去了,虧了一天的薪水,超衰。」 \n \n原PO說知道自己有錯在先,為了表示誠意,這兩周來都很關心對方維修進度,並要求對方「不要修太貴」。沒想到對方突然傳訊告知「維修費14萬元,已經交給保險公司!」,讓他當下嚇到直接飆髒話,表示完全無法接受,怒批「輕輕碰撞一下最好那麼貴,是買新車嗎?這個錢可以買一台黃牌重機還有剩!你這不是坑我什麼是坑我?何況我的RCS也壞了阿,才剛買不久,把車殼換掉也要4000多元、若要把三角台都換掉也可以破萬啊!我也都沒跟對方求償都沒吭聲不是嗎?現在你一口就要求我十幾萬維修費當我凱子嗎?」 \n \n據其他網友調查,發現該輛被撞賓士並不是該名肇事網友口裡所說的W204,而是新款C Class賓士W205;還有網友將肇事照片調亮後發現,根本不是原PO口中所說的「輕撞」,而是將左側車頭整個撞爛,而從曝光價目表來看,保險桿、葉子版、大燈、打蠟等等部位皆需維修,費用總共將近14萬元。 \n明細曝光後,令原PO看傻了眼,趕緊上網求助,「請問我現在到底應該怎麼辦?RCS的貸款都還沒繳清哪有可能賠得起,賣車都不夠啊!請問我可以直接因為不合理而拒絕賠償嗎?或是乾脆告對方詐欺或勒索我嗎?」 \n對此,該論壇站長出面回應,表示這絕對是100%肇事責任,無法逃掉,只在於賠多或賠少,並建議原PO別直接賠給保險公司,可以進法院處理,因車輛零件有折舊,所以說不定能在10萬元內解決。

  • 交黨工薪資明細才給薪 藍批黨產會:包藏禍心

    交黨工薪資明細才給薪 藍批黨產會:包藏禍心

    黨產會發言人施錦芳今(3)日表示,國民黨首度提出發薪5000萬元申請,但未提交詳細清冊,中國國民黨行管會主委邱大展下午回應說,要國民黨交出個別黨工薪資明細,根本是包藏禍心,國民黨照辦就等於繳械投降,全盤皆輸。 \n \n根據中評社報導,黨產會今天下午宣布,對於台北高等行政法院裁定停止執行「中投及欣裕台股權命移轉國有」之處分不提出抗告,並要求中國國民黨補齊薪資明細,即可動用永豐銀行帳戶或台灣銀行本票支付黨工去年11月、12月薪水。施錦芳表示,這是國民黨首次申請黨工薪資,但公文內容只有11月半薪、12月全薪合計5500萬元,沒有詳細薪資清冊。 \n \n邱大展表示,國民黨確實在12月27日去函黨產會,要求依照勞基法等相關規定,黨工薪資、退休金是法定義務,不需黨產會同意即可動支黨產資金先行支付,再提報備查。但黨產會硬要解釋為許可範圍,要國民黨提交個別黨工薪資明細,根本包藏禍心,如果照辦,等於以後所有相關支出都要黨產會許可才能動支,完全不合法也不合理,國民黨等於繳械投降,全盤皆輸,會有後遺症,因此不會照辦。 \n \n邱大展說,黨主席洪秀柱期望農曆年節前能付清積欠的薪資,包括兩個月的半薪、今年1月份薪資等相關金額,讓黨工們可以過農曆年節,但目前看不出黨產會有解凍的誠意。 \n

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