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以下是含有時薪140的搜尋結果,共53

  • 《國際經濟》拜登擬漲最低時薪 CBO:提高所得、但造成裁員

    美國國會預算辦公室(Congressional Budget Office,CBO)表示,美國總統拜登計畫在2025年之前,將最低時薪提高到15美元的計畫,將在當年導致140萬個工作流失,並使未來10年內的預算赤字增加540億美元。 \n 這個無黨派的預算立法仲裁機關在對拜登的《2021年提高薪資法》進行成本評估時亦表示,最低薪資提高也將在2025年使90萬美國人脫離貧困。 \n CBO表示,這項提議將在2021年至2031年間,使受影響民眾的累計薪酬淨增加3,330億美元,但這也意味著僱用他們的公司,其人力成本將增加。 \n \n CBO在評估報告中表示,依據該法案調漲時薪而增加的薪資總額估將達到約5090億美元,而因法案失業而減少的薪資總額估將達到約1750億美元,兩者相抵之後即為這個淨增加的數據。 \n 報告中亦指出,約1700萬名時薪低於15美元的勞工,其薪資到2025年將達到這個水準,但由於部分公司將選擇擴大科技或自動化方面的投資,因此整體就業人數估將減少140萬,尤其是年輕人與教育程度較低的民眾將佔有極大比重。 \n \n

  • 打拚未來!謝平柯:我是堅果族 不是草莓族

    打拚未來!謝平柯:我是堅果族 不是草莓族

    最近動輒30多度高溫,酷暑難擋,但這還不是最熱的,社會新鮮人謝平柯在未找到正職前,先在青草店做時薪工作,上班第一件事煮青草茶,站在一大鍋青草茶旁熬煮,溫度飆上40多度,賺得時薪158元,她汗如雨下的說,「我是堅果族,不是草莓族,希望政府趕快調漲時薪」。 \n \n 誰不喜歡在冷氣房工作?但今年剛從大學環保工程科系畢業的謝平柯,因所學環保工程不好找,為賺1小時薪水158元,從大一就在豐原廟東旁的草上飛青草飲品專賣店打工,現為準備環保行政國家考試,上午與假日賺時薪,下午自修拚考試。 \n \n 22歲謝平柯表示,小時候家裡開機械加工的工廠,但機械智慧化演進,手工被淘汰,家裡的工廠停業,讀大學開始就要打工分擔家計,已有近5年時薪經驗。 \n \n 一路打工的時薪人生,謝平柯記得2017年時薪133元,2018年漲到140元,2019年150元,2020年時薪調升至158元,今年遇疫情,各行各業都受衝擊,生活不好過,希望政府調漲時薪,用最有感的調薪,振興基層時薪族群士氣。 \n \n 她說,青草茶是老祖宗傳下來的行業,為陪媽媽打消到外地找工作計畫,從上午9點工作到中午1點,加上假日上班,大約領1萬8000元到2萬2000元,7月考完國考,10月等放榜,盼快找到正職,政府如不調漲,只以時薪幫助家裡經濟,「真的要很節省!」 \n \n 草上飛青草飲品專賣店是豐原地區老品牌的青草茶店,老闆說,從阿嬤時代開始賣青草及青草茶,夏天很多含糖飲料,有的人擔心喝太多有負擔,他們熬煮的青草茶為無糖,消費者如不習慣無糖,還貼心提供自己熬煮的糖方便添加,也因是無糖沒有任何添加物,健康消暑,很受消費者歡迎。

  • 從暢銷歌手到時薪140打工仔 江明學輕生飄惡臭才被發現

    從暢銷歌手到時薪140打工仔 江明學輕生飄惡臭才被發現

    資深歌手江明學今(18日)在租屋處自殺,震驚外界,其實他人生經歷起起落落,曾紅極一時,但星運不順,還被拍到在燒烤店打工,近期多被負面新聞纏身,現被發現猝死家中多時,令人不勝唏噓。 \n江明學從小喜歡唱歌,就讀成功大學時,他參加台灣第一屆大專創作歌謠大賽,以自創曲《如果真有來生》獲得最佳作詞、優勝作曲2獎,1989年翻唱陳淑樺經典歌曲《秋意上心頭》並推出同名專輯,大賣25萬張,無奈好景不常,演藝路走得不順遂,之後他淡出螢光幕,考取街頭藝人證照,開始走唱人生。 \n曾創下日入數萬元的江明學,去年被發現在燒烤店打工,時薪140元,被客人認出時,還會隨興哼唱幾句,證明自己寶刀未老,他事後表示原本是幫朋友的忙,沒想到就做好幾個月,他也自嘲已經過氣,現就是「週末的超齡工讀生。」 \n去年他因持有安非他命遭逮,事後坦承吸毒,重創演藝事業,表演收入大減,他另謀出路轉當直播主,但收入和過去差很大,如今在租屋處輕生,身亡多時才被發現,室內傳來濃濃惡臭,令人不勝唏噓。 \n中時新聞網提醒您,自殺解決不了問題,給自己機會: \n \n自殺防治諮詢安心專線:0800-788995;生命線協談專線:1995 \n \n★中時新聞網關心您:保護自己、遠離毒品!

  • 變相減薪? 學者警示慣老闆恐出這狠招

    變相減薪? 學者警示慣老闆恐出這狠招

    2019年起基本工資的月薪與時薪齊漲,由於時薪調幅比月薪調幅高,有不少人擔心,有業者會為了規避成本增加,將員工的薪水從時薪改成月薪,等於是被「變相減薪」。 \n \n勞動部8月16日召開基本工資審議委員會,最後決定,基本工資的時薪由140元調升至150元、調幅7.14%;月薪自2萬2,000元調增至2萬3,100元、調幅5%,自明年元旦開始實施。總計約225.74萬勞工受惠、企業將增206.83億元成本負擔。 \n \n不過,台大國發所教授辛炳隆指出,他最近看到一家餐廳的徵人啟示,看到上面寫著「每天工時5小時、月薪1.8萬元」的徵求條件,他強調,的確已經有業者將打工族的薪水從時薪變成月薪,這對業者來說很划算,建議政府應該制定配套措施。 \n \n據《東森新聞雲》報導,文化大學勞研所副教授李健鴻表示,若從時薪制換成月薪制,然而卻不是成為正職,只能是變相減薪,建議政府應該對該項政策對業者、勞工的影響展開調查,包括對物價、就業機會以及勞動條件影響。

  • 麥當勞之亂「為省69元排隊1小時」心理師:反映低薪

    麥當勞為慶祝代言人戴資穎奪金,上月31日推出大麥克買一送一活動,民眾為了省下69元,幾乎得排上1小時的隊,以最低時薪140元計算,時間成本似乎不太划算。對此,心理師分析,民眾此舉跟「低薪」以及「立即性滿足」有關係。 \n \n這波「麥當勞之亂」,不僅讓店員忙到手軟,許多分店更因備貨不足,大麥克早就售完,緊急祭出其它18個主餐同享買一送一優惠,排隊人潮即便到了午夜也未有一絲削減。 \n \n根據《東森新聞》報導,臨床心理師林惠蓉表示,台灣人遇到優惠就排隊早已不是第一次,這次遇上麥當勞主餐買一送一優惠,付出的時間成本遠大於省下的銅板價,這是因為排隊民眾得到了雙重意義,包括不必煩惱下一餐要吃什麼,直接選擇麥當勞,就能得到「立即性滿足」;再加上薪資不高,不少人能省則省,才會有貪小便宜的狀況發生,「所以普遍就是說,大家還是基本薪資,可能真的太低了。」 \n \n林惠蓉也解釋,越來越多人能接受長時間排隊,背後原因不外乎現在人手一機,可透過網路和朋友互動、打發時間,以及促銷活動透過媒體傳播速度變快,提高民眾參與感,願意花時間排隊跟風。

  • 月薪5000徵保母!媽媽開6要求「到晚上10點就好」 網批:時薪才50?

    月薪5000元的保母能放心嗎?新北市土城一名媽媽因婆婆年紀大,無法幫忙照顧就讀大班的女兒,於是她便在臉書找尋保母,除了月薪5000元外,每天要接小孩下課,到晚上9、10點、周休二日,不過該貼文立刻被網友怒批:「時薪不到50元?太扯」。 \n一名媽媽在臉書「我是土城人 我愛土城區」PO文表示:「請問有可以幫忙照顧大班女兒,每個月5000元,只要接女兒下課、吃晚餐、洗澡、看功課、簽名、洗學校的餐碗,我最晚9至10點會接回去,週休二日,幫幫忙找有耐心的保母。」 \n不過PO文一出,馬上就引起許多網友大罵,「時薪50元?」、「這有人要做妳也不會放心的!」、「妳是不是少打一個0?」、「這年頭還在找廉價勞工」、「最低時薪是140元耶這位媽媽」、「工作到9、10點,起碼要1萬吧」、「怕小孩丟給妳,最後薪水沒拿到還倒貼」。 \n針對網友的指教,原PO也在留言區回覆,「是因為婆婆身體不適,無法幫我照顧孩子,她也是我的寶貝,我是現在薪水少,私立幼稚園費用也高,如果無法幫忙,請不要這樣說,很傷人。」不過網友們仍無法接受該說法,原PO只好刪文結尾。

  • 賴揆推賑災臨時工 時薪140元

     行政院長賴清德昨(29)日赴嘉義東石掌潭村、布袋考試里勘災,並宣布推出「以工代賑」方案,將補助每小時140元、每月176小時,廣納「賑災臨時工」,鄰里互助重建家園。 \n 行政單位將從速、從優、從寬、從簡4大原則處理災害補救,中央加發淹水50公分以上住戶,每戶救助金2萬元,由即日起開始發放。農委會於9月底前完成所有農損補助計畫,盼地方從簡、從速協助。 \n 為因應此次南部水災,勞動部用「以工代賑」精神,徵召「賑災臨時工」,災區民眾可申請協助周邊鄰里恢復家園,勞動部訂定「臨時工作救助」方案,受災失業者可至就業中心辦理求職登記,接受指派辦理臨時工作,並領取臨時工作津貼,予每小時140元的薪資,每月請領上限為176小時。

  • 賴揆宣布時薪140元 「臨時工作救助」方案

    為協助0823熱帶性低氣壓造成中南部淹水善後,行政院長賴清德在嘉義勘災時宣布,勞動部因應水災特別提出「臨時工作救助」方案,有意擔任「賑災臨時工」者可透過申請,協助周邊鄰里恢復家園的工作,1小時是140元,1個月最多170幾個小時,由勞動部給付給民眾薪水。 \n \n賴揆表示,賑災臨時工的工作內容,是由民眾幫助街坊鄰里打掃恢復家園,勞動部則算薪水給民眾,民眾如果待業或有時間可以幫忙善後,也就是後續恢復家園,除了國防部、縣市政府幫忙,社區民眾也可幫忙。 \n \n政院則表示,為因應此次水災,勞動部特別提出「臨時工作救助」方案。受災失業者可到就業中心辦理求職登記,接受指派辦理臨時工作,並領取臨時工作津貼,工資將依中央主管機關公告的每小時基本工資核給,每月最高發給176小時,以鼓勵民眾協助街坊鄰里儘速恢復家園。依照方案內容估計,如果民眾做滿工時,每月約可領取2萬4640元。 \n \n此外,在災民補助方面,賴揆也說,各縣市政府依照財政狀況編列不同額度的補助預算,政院則提供最高2萬元補助,加上地方政府的補助至少可有2萬5000元,另外,賑災基金會也有相關補助,額度則要尊重基金會的決定。

  • 208萬人漲薪5%小確幸!竟讓「這行業」意外躺槍

    208萬人漲薪5%小確幸!竟讓「這行業」意外躺槍

    200多萬勞工的加薪小確幸來囉!勞動部昨召開基本工資審議委員會,決定基本工資月薪將由目前22000調高至23100元、調幅為5%,時薪則由140元調高至150元、漲幅7.14%。消息一出,引發ptt網友熱議,有人打臉「薪水漲5% 物價也漲5%」、「以後不能嘴22k只能嘴23k了」,還有網友擔心超商價格隨薪資調漲,讓小7躺著也中槍。 \n \n蔡政府上台後,2次大調基本工資,合計漲幅達10%。目前基本工資月薪為22000元,時薪140元,此次加薪後將有本勞124萬人、產業外勞45萬人、打工族39萬人,總共208萬餘人受惠,預計明年1月1日實施。 \n \n對於基本工資調漲5%,還是有網友不滿意,有人認為「加油站麥當勞打個工都有領33k」、「至少要調到小英的夢想3萬啊」、「1年漲1千塊,平均1個月不到100,是給乞丐喔」、「根本圖利低階勞工,增加人力成本,減少中階勞工加薪空間」、「房價又有藉口可以漲了」。 \n \n另有不少網友認為DPP在買票,嘲諷說「咦,年底要選舉了吼」、「希望天天選舉」、「選舉到了趕快怒漲一波ㄏㄏ」;也有人擔心超商價格會隨著薪資調漲,還說「小7之前漲20%,之後一定會調漲」、「711又要趁機漲一波」、「711漲價,還有全家、ok、全聯」。 \n

  • 漲價潮來了?基本工資漲定 全台最大苦主恐加價求生

    漲價潮來了?基本工資漲定 全台最大苦主恐加價求生

    勞動部拍板調漲基本工資,月薪部分從現行新台幣2萬2000元,調漲至2萬3100元;時薪則由現行140元調漲至150元,工時人力最多的超商、餐飲業加盟與小吃店首當其衝,恐成最大苦主,由於基本工資調漲將壓縮經營利潤,加上原物料價格漲勢未歇,有業者直言,可能將再掀一波漲價潮! \n今年元旦起基本工資月薪調升至2萬2000元、時薪調升為140元後,包括胖老爹、清心福全及50嵐等連鎖餐飲業者,都因不敵營運成本增加已紛紛喊漲。有業者直言,現在時薪又要調漲,雖然不至於收攤關門,但會藉由減少聘僱員工或漲價來反應成本;也有餐飲業者表示,擔心漲價流失顧客,可能會改聘以月薪計的正職,不再徵聘時薪計的員工。 \n根據經濟部統計,2017年台灣便利超商密集度居全球第二,平均每2211人就有一家。根據一名在超商業工作超過20年的加盟主表示,基本工資時薪調漲10元,等於加盟主每月要多支出1萬5000元的人事成本,已有加盟主在「賺得少」的情況下,考慮和業者「合意解約」,如果公司不願調整分潤制度,幫加盟主分擔部分成本,不排除會有不少加盟主退出市場。 \n有加盟主甚至直言,現在便利商店同質性高、經營利潤越來越低,如果基本工資調漲趨勢不變,未來可能乾脆遇缺不補,縮減人力,甚至收起來不做。 \n

  • 基本工資調漲 網怒:把努力拚高薪的人當智障!

    基本工資調漲 網怒:把努力拚高薪的人當智障!

    昨(17)日基本工資審議委員會拍板,將基本工資從2萬2千元調高至2萬3100元,時薪也從140元調高至150元,且從明年108年度元月開始實施,此對此就有一名網友在PTT上痛批政府,這樣做根本就是把那些以前努力追求加薪、高薪的人當成「智障」。 \n \n新版基本工資將在明年1月上路,從原本的2萬2千元調高至2萬3100元,此次的調幅高達5%,有名網友就在PTT上表示,部分的民眾,在學校努力念書拿到了學士學歷,出了社會後汲汲營營提升自己能力和表現,好不容易爭取到了加薪,薪水體現了你在這個社會的價值,結果自己幾年的努力,就被政府一到政令直接打趴。 \n \n原PO更指出,現在一個剛出社會的人,就算沒有學歷、社會經歷,就直接有兩萬多的薪水,那自己努力讀書累積經歷爭取高薪不就智障,基本工資根本就是把努力念書、工作的人都當作白癡。 \n \n不過底下也有網友不認同原PO「你應該要說產值不是努力,很努力但產值不夠高,一樣只配拿低薪,你的產值夠高老闆薪水沒到位,你隨時可跳槽還怕沒人要?」、「沒有基本工資,你以為你會領更高?」、「你也可以不努力領2萬多 很公平」。 \n

  • 蔡英文稱低薪代名詞22K送入歷史 網問:23K就不是?

    蔡英文稱低薪代名詞22K送入歷史 網問:23K就不是?

    基本工資確定調高,月薪從22,000元調為23,100元,人在中南美洲訪問的蔡英文總統表示,「我們終於把曾經是低薪代名詞的22K,送入歷史了」。此言一出,網友噓聲一片,有人說,22K是低薪代名詞,23K就不是?這是什麼鴕鳥心態?領22K的人不會因為領23K日子變得多好過,薪水超過22K的,對最低薪資從22K調升成23K也一樣無感。 \n \n勞動部昨召開基本工資審議委員會,會後決議月薪部分從現行新台幣2萬2000元,調至2萬3100元,漲幅5%;時薪部分則由現行140元調升至150元,結果仍需提報行政院決定。人在南美出訪的總統蔡英文今天在臉書上表示,一早起來正要離開巴拉圭前往貝里斯,看到相關訊息,「我們終於把曾經是低薪代名詞的22K,送入歷史了。」 \n \n網友反應,「一昧的調整薪水,只會造成物價指數上漲。」「調這1000元,根本就跟不上未來即將要萬物皆漲的物價,除非物價凍漲,不然空心菜加這1000元根本是在加心酸的 算一算,實質薪資又更倒退了。」

  • 基本時薪調漲至150元?  超商、速食業者:配合政策

    基本時薪調漲至150元? 超商、速食業者:配合政策

    勞動部今(16日)召開基本工資審議委員會,會後決議月薪部分,從現行新台幣2萬2000元,調至2萬3100元,漲幅5%;時薪部分則由現行140元,調升至150元,仍需提報行政院決定,若通過最快明年元旦生效。 \n \n台灣麥當勞表示,企業一向遵守法令規定,並致力提供員工良好的工作環境,目前計時人員時薪最高可達261元,正職餐廳襄理起薪36K。麥當勞目前員工約2萬2000人,其中計時人員占9成,約有2萬人。今年1月1日起,基本時薪自133元調升7元至140 元;同時,為提高市場競爭力,所有計時人員時薪(包含派遣計時同仁)均全面調升7元,其中接待員、計時組長最高可達時薪166元,大夜時段(00:00~06:00) 時薪更可達261元。 \n \n麥當勞進一步回應,每年除進行工作績效考核,依年資及工作表現調整薪資,計時人員也有機會升遷成為管理職級的訓練員,或計時組長。 \n \n超商業者表示,皆以配合政府政策為主,企業端因調漲需增加的人事成本,站在企業的責任與文化上,會以政令與顧及員工就業權益出發。

  • 基本工資審議今登場 勞工團體盼時薪182元

    基本工資審議今登場 勞工團體盼時薪182元

    基本工資審議委員會今(16日)早登場,將由勞、資、學、政四方代表出席,而根據各項經濟指標計算,預定時薪和月薪要「雙漲」,傾向時薪從140元漲到150元,月薪則從22K調到28K。對此,有勞工團體認為這樣的調漲根本不夠,今早聚集在勞動部前展開抗議。 \n勞動部每年都會召開一次基本工資審議委員會,由勞、資、學、政四方代表決定明年度基本薪資是否調漲。根據勞動部統計,從去年領基本工資的勞工約有205萬人,推估現行領取基本工資的本勞、外勞加上打工人數約208萬人。 \n基本工資審議委員會今日上午10點登場,由勞動部長許銘春親自主持,會議召開前,勞動部表定開放議場5分鐘,讓媒體進場拍攝,再進行閉門會議,將由7位勞方委員、7位資方委員、4位學者代表、3位政方代表進行討論、提案、決議,預計今晚6點結果出爐。

  • 基本工資審議會今登場 勞資無共識仍待討論

    基本工資審議會今登場 勞資無共識仍待討論

    基本工資審議委員會今日登場,7位勞方委員在會前先行召開記者會,疾呼「基本工資一次漲足、不要再拖」,勞方委員重申「經濟果實應勞資雙方共享」,要求蔡政府兌現選前承諾。資方委員則表示「贊成企業盈餘與勞工分享,但若超過成本負擔恐難生存」。 \n \n今上午10點召開一年一度的基本工資審議委員會,勞方委員始終堅定主張台灣的經濟成長率年年倍增,然而薪資調漲率卻遲遲不升,認為應以每人每月最低生活費乘上就業扶養比,將基本工資月薪從2萬2000元調漲至2萬8862元、時薪從140元調漲至164元。 \n \n勞方委員莊爵安強調,基本工資必須要能維持勞工的基本生活,他表示近年來企業獲利盈餘成長,勞工薪資卻沒有增加,經濟成長率高於經濟合作暨發展組織(OECD),調薪率卻低於OECD,可見經濟果實並未與勞工分享。 \n \n勞方委員張旭政表示,資方以「調薪會造成企業出走、失業率下降」為由,並以南韓做為例子恐嚇勞工,他說「南韓6月的失業率相比去年同期還要更低」,直說南韓調薪讓企業轉型、吸引人才,可說是良性循環。 \n \n資方委員何語駁斥勞委說法,表示「南韓已經有4千多家企業赤字,面臨倒閉危機,甚至已經發起企業不服從運動」,他說「若GPD超過美金3萬3000元就能漲,但目前才2萬4868元,若硬調整可能有60%的中小企業面臨倒閉危機」。何語表示工總尊重商總想法,在尚未聽取經濟部與國發會的報告前,無法表示意見。 \n \n勞動部部長許銘春說,經濟成長穩定,支持勞資共享經濟果實,期望本日的會議勞資雙方能理性和諧溝通,在兼顧勞資權益下,共同談出最適合的方案。她特意準備從美國帶回的咖啡、茶與蛋糕,希望勞資委員都能保持愉悅心情開會。

  • 快評》基本工資決戰週四! 勞、資歧見喬不攏 蔡政府能擺平?

    快評》基本工資決戰週四! 勞、資歧見喬不攏 蔡政府能擺平?

    基本工資審議本週決戰,勞動部傾向月薪從目前的2萬2000元→2萬2800元,時薪從140元→150元 ;勞方喊不夠,資方則表示「應讓市場決定薪資,能接受與承擔的漲幅只有2%」,稱若為解決低薪而調整基本工資,弱勢勞工更可能因此失業,最終「只有外勞受惠」。怎麼喬都不對?

  • 基本工資非漲不可 漲幅勞資看法出入大

    基本工資非漲不可 漲幅勞資看法出入大

    基本工資審議委員會將在本周四(16日)登場,勞方委員昨先召開會前會凝聚共識。目前勞方委員皆認為基本工資須大幅調漲31%至月薪2萬8862元、時薪164元,與資方期望的2到5%漲幅差距甚大;據了解,資方可接受時薪調至150元,官方態度也認為需要調漲,但漲幅勞資雙方看法差距大,恐怕還有得喬了! \n \n 全國產業總工會秘書長戴國榮表示,目前勞方委員已有共識,由於台灣在1998年到2006年間工資凍漲,導致長期低薪現象普遍,認為這次調薪應大幅調整,主張以每人每月最低生活費乘上就業扶養比調整,算出月薪應從2萬2000元調至2萬8862元、時薪從140元調至164元。 \n \n勞方委員、全產總理事長莊爵安表示,勞方委員多認為時薪、月薪應漲幅一致,否則恐有企業道德責任,例如企業以月薪換算時薪給薪,或乾脆不聘時薪人員,勞工無法受惠。戴國榮說,台灣勞工超過九成是領取月薪,因此月薪的調整是相當重要。 \n \n戴國榮表示,近年來台灣的薪資漲幅已落後經濟暨合作發展組織(OECD)34%,且根據OECD的低薪算法,在台灣只要薪水低於2萬7075元的就屬低薪族,而OECD的低薪族比例為15.9%,我國卻超過20%,每5位勞工就有1名低薪族,明顯看出企業未將經濟成長的果實與勞工分享。 \n \n針對資方期望調漲幅度在2到5%一事,戴國榮質疑資方數據何來,希望資方可以公佈他們的調整幅度計算方法,而不是空喊數據,「依據資方喊出的漲到2萬2800元,等於勞工一個月才多800、一天才多不到20元,根本沒感覺。」勞資想法出入甚大,仍須商討。 \n \n莊爵安說,今日會前會因勞方委員事前都有先交流意見,因此有成功凝聚共識。官方態度也認為「必須調漲」,勞動部官方表示,會全權尊重審議委員會的最後結論,端看委員會討論後決定漲幅。

  • 工商團體:若已有定案,何需開會?

     基本工資審議委員會16日才要召開,政府已定調時薪、月薪要雙調,工商團體異口同聲譴責,基本工資既然是協商產生,政府就不應先射箭、再畫靶!商總理事長賴正鎰就忍不住抱怨,如果政府都已經決定了,「基本工資審議委員會也就不必有了!」 \n 也因此,對勞動部提出14日召開會前會溝通的邀約,包括工總、工商協進會的資方代表都無法出席,賴正鎰承諾會派代表出席,但是因為商總的資方代表許舒博當天無法出席,因此是有人代許舒博出席,也就是說,是「代表的代表」出席。 \n 一位無法出席的資方代表感到荒謬地指出,當天恐怕會有不少「代表的代表」出席,一場不是審議委員會委員的會前會,「不知道這樣的會,有何意義?」 \n 賴正鎰就質疑,如果政府已經對調幅定調,又何須召開「審議」委員會?他認為,如果月薪真的超過5%,時薪超過7%,幅度太高了,他盼調幅在2%以下。 \n 他說,現在時薪140元,商總旗下包括加油站公會、餐飲公會等都備感壓力,也都向他反映經營不下去,要關門了,既然有審議委員會的機制,就應該要溝通、協商,政府不應該毅然就決定調幅。 \n 工商協進會理事長林伯豐無奈指出,政府的決定,企業界只能「逆來順受」,但是,他還是要提醒政府,要提升薪資,就要把經濟搞好、投資環境弄好,否則只想靠提高基本工資作為解決低薪的手段,恐怕只會導致就業機會減少。 \n 中小企業總會理事長李育家指出,最近陸續接到來自各地中小企業強烈反對調升基本工資的聲浪。他說,全國中小企業有140萬家以上,70%是5人以下的微型企業,因此政府不論是調時薪、還是月薪,對百萬家中小企業的衝擊最大。 \n 他建議,政府不應以統一調薪方式進行,應以市場機能決定,並考量不同行業,以免中小企成本加劇經營陷入困境,如此不但無法照顧員工,也造成勞資對立雙輸。

  • 社評-解決低薪不能只靠小英的自信

    社評-解決低薪不能只靠小英的自信

     蔡英文總統一貫重視青年低薪問題,也提出若干措施希望改善。520就職兩周年在「總統給問」網路活動回答相關提問時,蔡總統的回答是:「網友是初入職場的新鮮人,所以薪資水準低於平均值」。這個回答流露出蔡總統的自信,但她的認知顯然與民眾的感受有落差。 \n 總統對「薪資水準平均值」的認知,可能來自閣揆賴清德。賴清德月初出席勞動節活動時表示:台灣去年平均月薪已達5萬元,創下歷史新高,立刻引起網民及主流媒體的質疑,不少網友甚至反諷,要為「自己拉低了平均」道歉。批評壓力下,政院發言人出面補充,是加上各種獎金、紅利和加班費之後的全年收入,換算成每月薪資的結果。行政院再接再厲,以正式記者會宣布:我國今年第一季實質總薪資創歷年新高,加上年終獎金等非經常性薪資後,高達每月5萬9852元,座上官員們個個喜上眉梢、自我感覺良好。 \n 但這項數字顯然未被社會大眾及媒體認可,理由很簡單:違反經驗法則。請問你我周遭,有幾個人月薪可以達到5萬9千元?統計數字與民眾認知的差距為何產生如此嚴重落差,就必須嚴肅探究。 \n 主要原因來自薪資差距,也就是貧富差距問題的惡化。統計理論上,「平均數」與「中位數」是不同的概念,討論薪資問題,「平均數」只具有統計的意義,並不能反映低薪實況,而應以「中位數」月薪觀察,才能瞭解後段低薪的嚴重。 \n 依主計總處調查,2016年經常性月薪平均近4萬元,但中位數僅3.4萬元,這才是一般勞工的感受。另外,經常性月薪低於3萬元的勞工比例,雖已從2011年43%逐年降到去年的34%,但表示仍有三分之一勞工常態性月薪在3萬元以下,這種收入連支持個人生活都極為艱辛,更遑論結婚、育子、買房,這其實才是政府該重視和努力的方向。 \n 不可諱言,政府對低薪問題十分重視。蔡總統就曾說,「勞工本來就是民進黨心中最軟的一塊」。去年年終茶會時,還提出要終結青年低薪的五個方法:讓產業升級轉型、鼓勵企業幫員工加薪、基本工資持續調整、對非典型工作的年輕人提供職訓和補貼、以公共住宅、托育、幼教、學貸等減輕年輕人生活負擔。看起來充滿愛心、途徑多元;只是,方法是否真正合宜才是重點。 \n 行政院賴院長以深諳民間疾苦入主內閣,全力貫徹小英總統的愛心與意志。近來,行政院方案逐步推出:將調高中央機關派遣工和工友薪資以3萬元起跳、提高大學兼職教師和國中小代課教師鐘點費、基本工資時薪將從140元調升到150元、將公布「低薪資」(年薪不到50萬元)上市櫃公司名單、內政部長上電視大談「社會住宅」令人振奮的進度,加上《勞動基準法》「一例一休」兩度修法,整個行政團隊似乎都動了起來,為勞工薪資和福利努力拚搏。 \n 綜觀行政院施政重點,似乎認為只要充分發揮愛心,要求相關機構用法令規章積極介入,就可以協助低薪者擺脫困境。然而,任何稍有經濟邏輯的人都知道,薪資是使用勞動生產要素的價格,而價格是勞動市場的供給和需求共同決定的。唯有讓勞動者品質提高、配合良好投資環境,讓廠商啟動或增加投資、增加對勞動者的需求,薪資自然水漲船高。刻意或以法規提高薪資,必然帶來各種負面效果,包括關廠歇業、減少福利、增加失業。南韓近來失業嚴重,被認為是去年劇烈提高最低薪資的苦果。曾為陳前總統國政顧問的企業領袖施振榮先生,去年8月曾剴切提出警告:「沒有創造價值,就無法解決年輕人的低薪問題」。 \n 依照施振榮的說法,解決低薪問題之道,在於提高低薪者的生產力或價值。在產業大業別中,薪資中位數低於全國中位數者包括營造、教育服務、批發零售、藝術娛樂休閒、支援服務、農林漁牧、住宿餐飲和其他服務等產業,特別是人數眾多的批發零售(170萬人)、營造(46萬人)、住宿及餐飲(43萬人)、支援服務(35萬人),必須讓這些產業員工的價值提升,才可能根本解決低薪問題。而這些都屬於服務業,長期被政府忽視。蔡總統切莫自我感覺良好,把更多資源和政策輔導投入低薪產業,低薪問題才能解決。

  • 飲料泡錯自己買下!女店員時薪100元賠不夠 求助問:合理嗎?

    台灣手搖飲料盛行,飲料店隨處可見,不過近日就有女網友在臉書發文抱怨,剛進去飲料店工作不到一個月,學習期間泡錯飲料時,老闆竟要她用原價賣下,讓她相當傻眼,「我的時薪才100(元),這樣子賺的錢都賠飲料了!」 \n一名女網友在臉書社團「爆廢公社二館」PO文表示,一名友人第一次到飲料店上班,買飲料有員工價,但是若做錯飲料卻被要求「依原價賠」,且友人的時薪僅100元,還擔心自己賺的不夠賠,於是上網求助:「這樣是合理的嗎?」 \n依據勞基法規定,目前基本工資時薪是140元,所以許多網友看了都紛紛勸她,「100...你怎麼會進去」、「光時薪100就可以告死他們了」、「我以前也做飲料店好幾年,泡錯規定要喝掉不能帶回家,下班了也喝不完」、「換一間飲料店就好了吧!現在飲料店滿街的」、「呵呵以前原價買單…大名鼎鼎的紅XX就是這樣要求員工,雪克杯最上面的小蓋子掉了50元,雪克杯大杯蓋掉了100(元)還多少我忘了,整個爆杯好像500(元)起跳。」

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