以下是含有最低薪資的搜尋結果,共250筆
相對穩定、訴求高股息的ETF已成為投資人新寵,一名網友在Dcard發文分享,他結婚收禮金賺了300萬,將這筆資金全部投進ETF,每月被動收入現在最少2.5萬。
為留下優質移工人才,勞動部推動「移工留才久用方案」,只要符合技術條件、在台時間等,移工就可轉任為中階技術人力,不受在台最長14年的限制。6日更成立移工留才久用服務中心,勞動部長許銘春表示,目標希望協助每年1萬名移工,提升到2萬名轉換成中階人力,至2030年達14萬名中階技術人才。
行政院主計總處近日公布去年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數,其中有408.5萬人每月收入,不到薪資中位數4.3萬元,150萬人少於3萬元,且高低薪差距擴大為4.12倍。民眾黨立委邱臣遠批評,蔡英文總統不斷大內宣「台灣經濟是20年來最好的時刻」,這些數據無疑讓人民「相對剝奪感」狂飆。
主計總處11月30日公布,2022年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為51.8萬元,較前一年增加2.37%,平均總薪資為69.3萬元、年增3.44%,兩者增幅皆是近4年最高;不過,最高薪資10%與最低10%兩者差距,從上年度的4.09倍擴大至4.12倍,顯示高薪族與低薪族薪資差距持續擴大,倍數創近5年新高。
受限於嚴格的《社會救助法》,一些無家者被排除在社救體系之外。民間團體為此倡議改革,希望透過修法,廢除戒嚴時期的「虛擬收入」制度,低收審查應採「信任原則」,同時調整家庭總收入列計規定。衛福部長薛瑞元今表示,無家者狀況複雜,一些人的家中可能很有錢,但自己沒有收入,有家歸不得。對於這樣的對象,要基於個人或家庭來做社會救助、家庭成員是否有互相扶助的義務,都還需要進一步討論。
「每在街上看到1位無家者,背後就有10位看不到的無家者,這10位後面又有100位瀕臨流浪者」。受限於嚴苛的《社會救助法》,台灣高達95%的無家者未能取得低收入戶身分,許多人因此進入長期流浪狀態。聯合國專家曾建議台灣為無家者訂定專法,但6年過去,仍只聞樓梯響。
全球流行服飾製造中心之一的孟加拉,有幾家當地代工業者正向自己的大客戶求救,其中包括快時尚大廠HM等,因為孟加拉政府要求,這些資方下個月開始要幫勞方加薪近60%。
基本工資確定連8漲,明(2024)年基本工資確定月薪調高至27,470元,不過以今(2023)年7月底勞退提繳工資統計觀察,提繳工資中位數僅36,300元,代表有一半提繳工資低於此數,有243.5萬人低於28,800元,其中有59.1萬人更低於23,100元。
福特汽車(Ford)和全美汽車工人聯合會(UAW)25日晚間宣布達成勞資初步協議,加薪幅度達25%,創下紀錄,這項突破性發展也為另兩家底特律車廠通用(GM)與Stellantis帶來壓力,預料迄今為期六周的美國車業大罷工有望在近期落幕。
新聞提要■美國勞工認為他們有愈來愈多談判籌碼,因為目前人力短缺和民意支持工會聲浪為數十年來最高。
新聞提要■美國通膨居高不下,勞工換工作願意接受的最低薪資創下歷史新高水準,年薪逼近8萬美元。
泰國政府15日表示,泰國將在2023年底前,大概11月會決定最新的每日基本薪資,應該不會是之前所說的400泰銖,約11.19美元。
勞動部基本工資審議委員會今拍板,明年基本工資調整月薪將從2萬6400元調至2萬7470元,調升1070元、調幅4.05%。最低薪資調整後,健保投保金額也調整,包含被保險人及眷屬在內,預計將有825萬人受影響,其中793萬人每月要多繳17元保費,32萬人每月少繳2元,而健保則會增加52億元的收入。而近日就有一份最新的民調指出,對於明年基本工資調整月薪將從2萬6400元調至2萬7470元,有64%的網友表示「搞不好物價又漲」,引發討論。
日前在網路爆紅的《山道猴子的一生》,從一位超商打工的年輕飆車玩家的短暫一生,揭開年輕人低薪、物慾不受控、背卡債、借錢給女友也向友人借錢,「青貧族」「精緻窮」,向年輕人提出警世,「啟發大家『不用走這條辛苦的路』。」
日本首相岸田文雄今天宣示,將以2030年代中期前達成全國平均時薪(最低薪資)1500日圓(約新台幣326元)作為目標。
許多公司在人力銀行徵才都會寫上薪資待遇,讓雙方心裡有個底,不過一名女網友抱怨,最近面試好幾間公司,明明在人力銀行上註明薪資36K至45K,面試時又稱「沒經驗底薪僅27K」,比預期最低薪資還少了快1萬元,她質疑既然如此「到底為什麼要寫36K,寫好玩的嗎?」許多網友直言「先騙進來再說」,也有人表示可以向人力銀行檢舉,「我之前檢舉過一間,客服沒多久就打來詢問了。」
日本政府公布6月實質薪資連續15個月下滑,名目薪資增長也出現放緩,顯示日本企業需要更多調薪,才能帶動經濟成長循環,並讓日銀(央)考慮退出超寬鬆政策。
日本政府厚生勞動省審議會今天同意將2023財政年度平均時薪調漲41日圓,目標值從現行的時薪961日圓調整至1002日圓(新台幣約226元),突破千圓大關,也創有史以來最大調幅。
19日經表決後通過,韓國明年每小時基本時薪增加到9,860韓元,約7.8美元,雖比今年多2.5%,但幅度卻是3年以來最小的。
近年護理人力短缺執業率下降,一名護理師PO文表示,護理師的工作繁雜,環境卻沒有比較好,一個月薪水含勞健保平均36K,薪資比保全低不說,還遇到很多頤指氣使的病患,被霸凌反應給長官也無法改善,她感嘆護理師已從餓不死的行業,變成低薪工作,護理師的平均年資逐年下降中,若沒有給予實質幫助,「以後可能不會有護理師了。」